Тестове как да разберете бизнеса си. Тест за бизнесмени! Кой бизнес мащаб е подходящ за вас? Винаги следя времето и проверявам часовника си често

Как очаквате скоро да забогатеете?

Опции за отговор:

Инвестирайте наличните пари в бизнес печелившо, рискувайте
Опитайте късмета си в лотарията
Направете кариера, като се изкачите по стълбата за управление

Ако ви беше дадена възможност да действате като актьор, каква роля бихте могли да играете най -добре?

Опции за отговор:

Щирлиц от филма "Седемнадесет мига на пролетта"
Левин от "Анна Каренина"
Остап Бендер

Представете си, че сте спечелили милион. Какво бихте направили по -нататък?

Опции за отговор:

Ще инвестирам в банка и ще живея с лихвите от депозита
Бих се осмелил да инвестирам в печеливш бизнес
Ще инвестирам част от парите в нов бизнес, а част за надеждност ще сложа в солидна банка

Какво мислите, че могат да ви донесат парите?

Опции за отговор:

Наслаждавай се на живота си
Мощност
Много нови грижи и завист

Ако забогатеете, бихте ли искали да пишете за това във вестниците?

Опции за отговор:

Понякога пишат за мен

Коя от трите професионални групи ви подхожда най -добре?

Опции за отговор:

Писател, художник, композитор
Адвокат, лекар, политик
Ръководител на компанията, ръководител на института, директор на издателството

Когато създавате вашата компания, ще наемете ли хора, които преди това са били приятели с вас?

Опции за отговор:

Отговорът на този въпрос трябва да бъде внимателно обмислен.

Представете си, че сте спечелили милион. Как бихте се държали?

Опции за отговор:

В живота ми само апартаментът, колата, мебелите и другите мебели ще се променят.
Бих си позволил да пътувам повече
Бих променил коренно начина си на живот

Нека си представим, че ставате директор на фирма. Как ще започнете бизнеса си?

Опции за отговор:

Наемане на надеждни помощници
Определете основните насоки на работа на фирмата
От изучаването на хората, с които трябва да работите

Кое от следните твърдения намирате за по -привлекателно, ако получите повишение и станете директор на фирма?

Опции за отговор:

Изискванията за почти всички личностни черти са се променили еднакво
В моята работа значението на професионалните умения е намаляло и ролята на концептуалните знания се е увеличила.
Колкото по -висок е ръководният ранг, толкова по -важни са комуникативните умения и умения в сравнение с професионалните и техническите

Конфликтна ситуация е възникнала в един от екипите във вашата компания. Какви ще бъдат вашите действия като директор на фирмата?

Опции за отговор:

Необходимо е да се вслушате в мнението на конфликтните страни и да ги убедите да намерят компромисно решение
Необходимо е да се изслуша мнението на всички, но да се повери окончателното разрешаване на конфликта на бригадата
Направете всичко възможно, за да предотвратите ескалация на малък конфликт до голям

Колко силно чувствате нуждата да имате големи пари?

Опции за отговор:

Периодично
Постоянно
Най -вероятно не

Кой от вас е инвеститор?	Можете ли да инвестирате парите си и да не ги загубите? Имате нужда от него? В този случай вие сте като риба във вода или напълно обратно. Може да се нарече рисков човек. Този тест ще ви помогне да отговорите на тези въпроси. Трябва да изберете една от опциите.
Не започвайте бизнес?	Отговорете на въпросите от този тест, за да видите как се вписва вашето бизнес приложение. Във всеки параграф изберете едно определение, което показва:
Какъв е вашият потенциал като лидер?	Американският милионер Хънтингтън Харфорд казва: „Те не са тези, които знаят как да срещнат много богати хора с шеф и винаги да правят всичко по ред. Такива хора могат да станат високоплатени служители, нищо повече. „Един от най -богатите хора в света, Пол Гети, също казва:„ Вече няма да работите за никой друг. За да постигнете истински бизнес успех, това означава, че го ръководите. „Можете ли да започнете с потенциални компании и водещи ентусиасти? Попълнете теста от едната страна
Какви са бизнес перспективите?	Днес почти всички мислят за кариера като успешен бизнесмен. Ти също? И как стоите с така наречената „предприемаческа жилка“? В края на краищата, нивото на развитие на това качество в крайна сметка определя разклащането на вашите бизнес възможности. Това частично ще помогне на този тест. Има няколко въпроса към вас. Изберете само една от предложените опции - най -добрата за вас. Попълнете теста от едната страна
Богат или беден?	Казват, че богатството и бедността не са толкова важни, колкото състоянието на ума. В психологията дори съществува теория, според която хората се делят на конституционно богати и конституционно бедни хора. И това няма нищо общо с реалния им доход - всичко, което тук може да бъде различно. Просто конституционно богатите хора се справят по -лесно с парите и затова често остават „кръгли“. В същото време те са бедни по конституция, въпреки че имат значителни ресурси, внимателно планират разходите си, но изобщо не могат да ги използват. Ясно е, че и двете крайности са еднакво далеч от реалното финансово благополучие. Какъв е твоят стил? Научете се да помагате на този тест. Изберете един от отговорите за всеки въпрос. Попълнете теста от едната страна
Как преговаряте?	Преговорите все повече се превръщат в част от нашия продуктивен живот. Лидер, който показва нивото на преговори, е модерен, интелигентен и ефективен. Нашият тест ще ви помогне да анализирате вашите умения като преговарящ. Откройте ситуации, които ви създават чувство на неудовлетвореност или травма, когато говорите с когото и да било, било то придружител, подчинен, линеен мениджър, член на семейството или просто случаен партньор по разговор. Попълнете теста от едната страна
Оценявате ли здравето си?	Съвременният бизнесмен трябва да бъде много енергичен и пъргав. Енергията винаги движи всичко. По този начин бизнесът води емоции. Те се натрупват повече с нервна тежест и са духовно излекувани, по -лесен начин за комуникация, повече бизнес хора са по -изразени и по -дълбоки. И обратно. Те говорят бавно, а не за бизнесмен. Ще успеете ли да останете енергични и да не хвърляте „бавен поглед“ през годините? Отговорите на този въпрос ще ви помогнат да разберете нашия тест, който е подходящ както за красиви дами, така и за мъже. Попълнете теста от едната страна
Успешен лидер ли сте?	Ако искате да бъдете велик лидер, трябва да овладеете техниката на самоконтрол, способността да уважавате достойнството. И, разбира се, знаете как да управлявате - ясно дефинирайте задачите, пазете думата. И, което е важно, поддържането на способността да се казва какво и как. Колкото и големи да са вашите постижения, колкото и икономически и значително да превъзхождат хората, не се увличайте по комуникацията лице в лице. Без човешко признание, никакво богатство няма да просветли човешкия живот, няма да донесе истинското удовлетворение, което собственикът би имал. За да разберете вида и успеха на вашето ръководство, тестът ще ни помогне. Попълнете теста от едната страна
Трудно ли се справяте с подчинените?	Правилното и компетентно общуване с подчинени е толкова важно за бизнесмена и способността му да води. Важно е човекът да разбира как да общува правилно с подчинените си, за да подобри междуличностната комуникация. Нашият тест ще ви помогне да определите причините за тези комуникационни проблеми, които може да имате. Попълнете теста от едната страна
Колко ефективни сте на работа?	Този тест ще ви помогне да изчислите конкретно време в този ден, когато представянето ви достигне най -високото си ниво.
Работите ли на това място?	Доволна ли е работата ви? Ако не, в грешна посока ли сте? Проследявайте заедно! Попълнете теста от едната страна
Каква е вашата стойност като служител?	Как да определите мястото си в екипа? Как оценявате служителите и дори шефовете? Опитайте се да изберете най -подходящия отговор на въпроса по -долу и тестът ще ви помогне да намерите най -точната информация. Попълнете теста от едната страна
Инвеститор или бизнесмен?	Какво означава да управляваш парите? Можете ли да "печелите пари"? Как управлявате парите си? Отговорете на тези въпроси и опитайте този тест. Попълнете теста от едната страна
Как свикнахте с работата си?	В съвременния свят сред бизнесмените съществува концепция за бизнес етика. Дори в трудна икономическа битка е важно да уважавате конкурентите и да останете дипломатични, достойни и адаптивни. Постигането на целите и изпълнението на плановете им е цивилизовано, без „ходене по трупове“. Как разбирате по -добре идеите си, какъв стил на поведение избирате? Можете да разберете с помощта на експеримент, като изберете своя отговор. Попълнете теста от едната страна
Знаете ли как да влияете на другите?	Следният тест помага да се провери дали можете да повлияете на други хора. Попълнете теста от едната страна
Можете ли да рискувате?	Бизнесът частично напомня на хазарта, така че най -голям успех постига предприемач, който може едновременно да изчисли или интуитивно да определи степента на риск и в случай на възможни грешки да бъде значително застрашен. Попълнете теста от едната страна
Как отговаряте на идеята за бизнес човек?	Портретът на бизнесмен днес е съвкупност от много, много функции. Искате да се погледнете в огледалото и да видите възможностите си в него, да отговорите на въпросите на следващия тест. Отговорите на въпросите са „да“ или „не“. Попълнете теста от едната страна
Помага ли ти?	Често поздравяваме бизнес колегите и ви желаем успех във всички ваши начинания. Но само няколко от нас се усмихват на щастието в този или онзи бизнес. Какво определя успеха, какви са човешките качества? Опитайте се сами да намерите отговора с помощта на експеримент. Популярни ли сте във Fortune или имате всички основания да го правите? Попълнете теста от едната страна
Бизнесмен ли сте по природа?	Искате ли да знаете дали имате необходимите качества за модерен бизнес човек? Тестът ще ви помогне да определите как отговаряте на изискванията на съвременния бизнес свят. Отговорете на въпросите „да“ (в случай на пълно и безусловно съгласие) или „не“ (в случай на дори най -малкото съмнение или отхвърляне). Попълнете теста от едната страна
Очаквате ли успех?	Когато планирате бъдещи начинания, е полезно предварително да оцените потенциалните си имоти. Преди да ви бъде показан интересен тест, който ще покаже как вашите лични предпочитания и убеждения допринасят за успеха на бизнеса. Тестът се състои от няколко изявления за изразяване на вашето съгласие или несъгласие. Попълнете теста от едната страна
Има ли нужда от близнаци?	Този тест е достъпен за онези компании, където се внедряват и прилагат софтуерни решения в областта на информационните иновации. Този тест е необходим, за да се определи дали е необходим бизнес модел за симулиране на преговори. Тестът е полезен за онези компании, които имат отдели за развитие и продажби. Изберете това, което ви подхожда, ето отговора. Попълнете теста от едната страна
Трябва ли да имате възможност да правите бизнес?	Този тест ще ви помогне, ще ви даде оценка на вашите знания и умения. И също така идентифицирайте способностите си като начинаещ предприемач. Попълнете теста от едната страна
Отдаден ли си на работа или не?	В страни като САЩ, Япония, Канада хората не отделят много време за работа. По този повод той често се позовава на интервюта, за да разкрие броя на работниците, защото това е много важно. Този тест ще ви помогне да определите колко се наслаждавате на работата си. Попълнете теста от едната страна
Смятате ли, че сте работохолици?	Проблемът с работодателя не може да дразни психолозите в повече или по -малко развитите страни. Някои държави провеждат специални проучвания, за да установят дали това е така. Изчезвате ли през нощта и на работа? Не сте ли мислили твърде много и отделяли време за любимата си работа? Опитайте се да го разберете. Попълнете теста от едната страна
Важна ли е кариерата за една жена?	В днешно време красивата половина на човечеството много активно влиза в ролята на бизнес жена. И наистина не искам да стана съпруга и майка. но някои жени, напротив, отхвърлят кариерата, имат други приоритети. А ти коя си? Предприемач или любяща съпруга и майка? И можете ли да имате характеристиките да съчетавате бизнес и женственост? Разберете от тестовите си отговори. В този експеримент те могат да отговорят на различни опции. Трябва да отговорите честно, но трябва да помислите и за повдигнатите въпроси. Попълнете теста от едната страна
Способен бизнесмен ли сте?	Ако изпълните командата. Независимо от отношенията, които се опитвате да изградите с колегите си. Вашите стъпки към успеха. Какви цели бихте си поставили? Можеш ли да носиш толкова голяма отговорност? Попълнете теста от едната страна
ВИНАГИ ПРАВО НА КЛИЕНТА, ПЕЧАЛБИ ОТ ПРОДАЖБА?	Всички комуникираме с продавачите всеки ден и не винаги, така че тези срещи да са положителни. Продавачите в магазини, пазари, павилиони и улици понякога изглеждат като потомци на ада. Много хора смятат, че търговците идват от отчаяна ситуация без талант или образование. Но колко често хората мислят за други професии, за това колко трудно и неблагодарно е да работиш като търговски работник? Постоянно нервно напрежение, финансова отговорност, нередовно работно време, трудни условия на труд - това не е пълен списък с „удоволствия“, които продавачите и касиерите извършват всеки ден. Някои от тях губят търпение и след това клиентите се насърчават да променят професията си. Днес ви предлагаме да направите това: уверете се, че можете да работите като продавач или да имате противопоказания? Попълнете теста от едната страна
Какво избирате: добър дом или работа?	Рано или късно в живота на една жена може да отнеме време, за да избере между семейна връзка или кариера. Този съвет вероятно е излишен. Той трябва да реши как да постъпи. Може би тест ще помогне. Попълнете теста от едната страна

Права на скриптове и управление на уебсайтове Онлайн психологически тестове Антон Зайцев

Онлайн тест за бизнес способности ще покаже какъв бизнесмен сте: струва ли си да правите бизнес или е по -добре да се откажете от опитите да организирате собствена компания и да се насладите на занаята си?

Тестът съдържа 13 въпроса.

Замисляли ли сте се колко добре познавате бизнеса и предприемачеството? Достатъчно наясно ли сте в такива въпроси, за да започнете собствен бизнес, или напротив, концепциите ви са много неясни? Е, време е да разберете какви са вашите бизнес възможности!

Този тест ще ви даде ясна представа дали сте добри в бизнеса, ще покаже дали сте волеви човек и ще ви помогне да разберете какъв риск сте готови да поемете, за да постигнете целта си.

В крайна сметка всичко това несъмнено са важни качества за един бизнесмен!

От този тест вие също ще разберете дали сте в състояние да планирате дейностите си и да управлявате настоящите и бъдещите финанси, да взаимодействате с хората наоколо и да ги убеждавате в правилността на вашата позиция, безмилостно да се справяте с намесващи се конкуренти и да се изкачвате на върха на бизнес.

Или всичко е точно обратното: вие сте твърде меки за тази игра, наречена „бизнес“ и такъв живот във вечно напрежение не е за вас, по -добре ли е за вас да следвате потока от ежедневието и неговите ежедневни проблеми, а не да изградиш стълба за собствената си слава?

Времето на съмнение свърши! Направете този тест и разберете колко добра е вашата бизнес способност!

подобни тестове:

Интернет тестове

В тази глава се опитахме да съберем най -професионалните и важни бизнес тестове. Чрез тези тестове всеки човек ще може да определи своя бизнес потенциал и да разбере как може да бъде успешен в управлението на своя бизнес. Тук можете да разберете дали можете да станете професионален лидер, дали можете да вземате независими решения и дали можете да създадете конкретна компания от нулата.

С други думи, ако отидете на сайт за тестване на бизнес, можете да видите дали имате бизнес проницателност.

Трябва да се отбележи, че има много психологически проучвания, като например тези, които показват дали имате управленски умения, защото това също е важно за професионалния лидер. Наред с други неща, можете да намерите сложни тестове, които определят възможна стратегия за управление на екип и т.н.

Тест за персонажи Тестване 20 въпроса, които ще ви помогнат да научите за издръжливостта на вашия герой. Отидете на тест Тест за удовлетвореност от работата Бърз тест от 10 въпроса ще покаже колко сте доволни от настоящата си работа. Тест на въздействие: вие сте лидер или роб. Не проверявайте процента на експозиция онлайн и разберете дали сте склонни да се подчинявате на някой друг или да станете себе си. Тест: какъв лидер съм? Предизвикайте 10 въпроса, за да определите лидерските качества и да определите стила си на лидерство. Бизнес способности Един тест от 13 въпроса за бизнес уменията и склонността към лидерство Рейнов тест за мотивационен тест за разпознаване на нивото на мотивация от 20 въпроса. Опитай
Sishora Test: Групова консолидация. Училищен тест с 5 въпроса, чиято цел е да определи степента на сплотеност в група или работна група. Тест Мотивация Тест 22 въпроса, които ще ви помогнат да определите нивото на мотивация за постигане на резултати в случаите. Отидете на тест

Тестове ›Тестове за успех

Тестове за успех

Успехът във всеки бизнес е 98% от постоянство, желание, труд и усилия и само 2% от късмета. Успешен човек ли сте? Или не смятате себе си за такъв?

Можете ли да изградите отношения с хората, да видите перспективи и да се развиете? Тогава със сигурност ви е гарантиран успех. Но все още има съмнения?

Тестовете за успех ще ви помогнат да се отървете от тях и да се уверите, че сте на прав път. Колко си близо до нея? Късмет - едно момиче не е глупаво и „дава“ успех само на елита, тоест на тези, които имат определен набор от качества. Комуникацията с богати хора, анализът на техните дейности и черти на характера помогнаха за създаването на тестове, които могат да отговорят на въпроса „ще успееш ли“.

Тест за успех: Ще станете ли богати и успешни

Оказва се, че мисленето на богатите хора е много различно от мисленето на обикновения човек, който е ограничен от някакви стереотипи и табута. Какво мислиш? Имате ли мисли за богат човек, който се рои в главата ви?

Тестът за успех на Доналд Тръмп

Доналд Тръмп е приказно богат. Но той не пази дейността си в тайна, а споделя своя опит, помагайки на другите да успеят. Общуването в кръг от успешни хора помогна да се подчертаят присъщите им черти на главния герой. Можете ли да станете милиардер благодарение на подобни черти и възгледи за живота?

Онлайн тест за успех: вашите действия ще станат по -ефективни

Всичко на този свят има свой собствен напредък и развитие, а голямото започва с малко.

Трябва да се развивате стъпка по стъпка, но първо трябва да осъзнаете на какъв етап сте в момента, така че действията ви да станат по -ефективни.

Тествайте успеваемостта си, за да знаете къде да отидете по -нататък.

Мотивация за успех

Вашата амбиция

Имате ли късмет или не?

Черно -бяла ивица

Имате ли късмет?

Ако сте в беда

Как се справяте с неуспехите?

Можете ли да станете успешен бизнесмен?

Способни ли сте да бъдете победител?

Тест за късмет по Фън Шуй

Колко стъпки трябва да направите, за да стигнете до победителя?

Типът мъж, който може да доведе до успех

Как улавяте възможностите

Тест за определяне на нивото на мотивация за стремеж към успех и избягване на провал (според Мехрабян)

Тест за успех

Тестване на бизнес отговори с отговори

Има ли време или усилия за провеждане на теста онлайн? Ние ще ви помогнем да пренасочите дистанционния тест към всяка образователна институция: подробности.

Въпрос 1.Анализ на съотношението на общия доход и общите разходи за определяне на рентабилността при различни нива на производство:

анализ на празнини
анализ на производствените и пазарните възможности
анализ на компанията.
анализ на околната среда

Въпрос 2.

оценка на конкурентоспособността на предприятията
създаване и използване на инструменти за намиране на оптималната комбинация от цени на продуктите, обем на производството и реални продажби
характеристики на платежоспособността на компанията

Въпрос 3.

Анализът на финансовата стабилност се фокусира върху:

разработване на политика за повишаване и рационално разпределение на печалбите
определяне на бизнес политика при разширяване на производството.
оценка на надеждността на компанията по отношение на нейната платежоспособност
формулиране на политика на ценни книжа

Въпрос 4.

Бизнес планът има две направления:

вътрешен и външен
в дългосрочен и в краткосрочен план
стратегически и тактически.
технически и икономически

Въпрос 5.Каква е основната цел на разработването на инвестиционен проект?

избор на оптималната версия на техническата реорганизация на компанията
обосновка на техническата възможност и възможността за създаване на обект на предприемаческа дейност
реализиране на печалба от инвестиция в предприемаческа компания
финансово възстановяване

Въпрос 6.

За предприемач, който знае, че работи на стабилен и наситен пазар, най -доброто решение би било да съсредоточи своите маркетингови усилия върху:

селективно (специфично) търсене
общи нужди (общо търсене)
първично търсене
потенциално търсене

Въпрос 7.

Достатъчният бизнес план включва:

Всички отговори са верни
всички части на бизнес плана за предложената опция и по избор включват подробни изчисления за алтернативите
всички изчисления, сертификати, сертификати и други материали
кратко резюме за всеки отдел без обосновка и изчисление

Въпрос 8.Пазарен обем:

Всички отговори са верни
обем на стоки (услуги), продадени на пазара през определен период от време
територията, където се извършва продажбата на стоки (услуги) на компанията
делът на продуктите на компанията в общите продажби на стоки (услуги) на този пазар

Въпрос 9.

Ако компанията има риск, че в най -лошия случай всички разходи ще бъдат покрити, в най -добрия случай печалбата ще бъде много по -ниска от изчисленото ниво - тази област на риск се нарича:

критичен
поне
неприемливо
увеличен

Въпрос 10.

Изтегляне на съществуващи продукти от производствената програма на компанията; прекратяване на производството на стоки; изтегляне на стоки от пазара като загуба на конкурентоспособност и търсене на пазара ...

промяна на имиджа на продукта
смяна на стоки
конкурентоспособност на стоките
елиминиране

Въпрос 11.

Инвестициите могат да бъдат под формата (посочете поне 2 варианта за отговор):

пари в брой;
сгради, конструкции, машини, оборудване и друго имущество;
информационна подкрепа на нематериални активи, оценени с парична сума;

Въпрос 12.

Инвестиционен проект:

могат да бъдат разработени въз основа на бизнес плана на компанията и се считат за неразделна част от него
това е независим документ.

Въпрос 13.

Иновативните бизнес проекти се класифицират, както следва:

Няма шанс.
социално, организационно, търговско
технически, търговски, социални
икономически, социални, организационни

Въпрос 14.

Използвайки модела на Алтман, може да се предвиди една година в несъстоятелност (лихва):

Въпрос 15.Източниците на инвестиции са:

бюджетни средства от различни нива, фондове за подкрепа на бизнеса
всички опции са правилни.
Чуждестранни инвестиции под формата на финансово или друго участие в уставния капитал и под формата на преки инвестиции
няма реален отговор
различни форми на заемни средства
собствени средства, други видове активи (дълготрайни активи, собственост върху земя, индустриална собственост,
) и привлечени средства

В.16.Каква група фактори е в основата на позиционирането на продукта?

възприемане на потребителските стоки
намерението на потребителите да направят покупка.
поведение на клиента след покупка;
поведение при покупка

В.17.Каква маркетингова стратегия изисква една компания да организира дейността си в няколко сегмента със специално разработени продукти и маркетингови програми ...

прави разлика
концентриран
недиференциран
поддържа

Въпрос 18.

Кои отчетни документи предлагат финансов анализ (посочете поне две версии на отговорите):

SWOT анализ
баланс;
отчет за доходите;
отчети за ресурси и усвояване на средства;

В.19.Какъв е икономическият индикатор, ако месечната инфлация е 11%?

бързо растящ
хиперинфлация.
лавина
стандартна инфлация

Q.20.

Кое от представените определения на инвестиционен проект е правилно:

инвестиционен план за бизнес позиции за печалба
проектна и техническа документация за степента на предприемаческа дейност
процесът, процесът, свързан с разработването на маркетингов план, изборът на маркетингови стратегии, насочени към увеличаване на обема на продажбите на стоки и максимизиране на печалбите на компанията
система от технически, технологични, организационни, финансови и правни материали

В.21.

Кой от следните показатели може да отразява напълно нивото на технически, технологични, организационни, маркетингови и други решения, взети по проекта:

производителност на труда
връщане
основни разходи
нетна настояща стойност.

В 22.

Коефициентът на ликвидност показва:

активно използване на собствения капитал.
рентабилност на компанията
платежоспособността на компанията
ефективност на дълга

Въпрос 23.

Коефициентът на маневреност на собствените ресурси показва:

дял от дългосрочните заеми, предназначени за финансиране на активите на компанията
скоростта на освобождаване на имобилизирани дълготрайни активи и материални активи.
колко привлечени средства компанията е привлекла за 1 рубла. инвестиции в собствени средства
степента на гъвкавост при използване на собствените средства на компанията

В.24.

Матрицата за оценка на стратегическата позиция и действието (SPASE) включва следните групи фактори:

макро- и микроекологични фактори, конкурентни предимства, индустриален потенциал, финансов потенциал.
макроикономически фактори, индустриален потенциал, конкурентни предимства
фактори на индустриалния потенциал, конкурентни предимства, финансов потенциал;
фактори за стабилност на ситуацията, индустриален потенциал, конкурентни предимства, финансов потенциал

В 25.

Метод, който включва прогнозиране например на нивото и структурата на търсенето, като се използват реални данни от отделни пазари като референции, се нарича:

аналогии
съотношение на тенденцията
нормативна
икономическо и математическо моделиране

Въпрос 26.

Метод, основан на разработването на решение, основано на обща услуга на експерти по проблеми, се нарича:

мозъчна атака
Метод Delphi
системен анализ.
екстраполация

В 27.

Целта на бизнес плана:

всички опции са правилни.
с цел проучване на перспективите за бъдещи продажби на пазара
за идентифициране на потенциални опасности;
установяване на критерии и показатели за оценка на компанията
оценка на разходите за производство и маркетинг на продукти

Q 28.

Науката за сигурността на данните се нарича:

марка
криптография
маркетинг
сегментиране

Q 29.

Нееластичното търсене (над промените в цените) се наблюдава със следния израз:

Ep = 0
Еп = 1
Ep> 1

Q30.С ограничен обхват, с подчертан брой потребители, обемът на дейностите, който позволява на компанията да покаже своите лични характеристики и предимства пред конкурентите:

образ
позициониране
пазарна ниша
сегментиране

Определете проекта NPV, ако е известно, че компанията е инвестирала 200 милиона рубли в изграждането на сградата. Годишният планиран доход от експлоатацията на съоръжението ще бъде както следва: 40, 70, 100, 130 милиона рубли. Нормата на възвръщаемост е 12%.

Q32.Определете индекса на рентабилност на проекта, ако е известно, че компанията е инвестирала 200 милиона рубли в изграждането на сградата. Годишният планиран доход от експлоатацията на съоръжението ще бъде както следва: 40, 70, 100, 130 милиона рубли.

Нормата на възвръщаемост е 12%.

В 33.Специалност на икономическите проекти:

Основните цели са предварително планирани, но при коригиране на проекта са необходими корекции
Няма шанс.
целите са предварително определени, но резултатите са трудни за количествено и качествено определяне
целите са описани и трябва да бъдат адаптирани при постигане на междинни резултати

Q34.Истински паричен поток:

разликата между притока и изтичането на средства от инвестиционни и икономически дейности на всеки етап от изчислението;
разликата между притока и изтичането на парични средства от инвестиции, производствени и финансови дейности на всеки етап от изчислението
нетна настояща стойност
нетен поток от реални пари в процеса на ликвидация

Предпоставки, които увеличават вероятността и реалността от началото на рискови събития ...

количествен анализ на риска
покритие на риска
степен на риск
рискови фактори

Q36.Според размера на нивото на дохода нетният доход е равен на нетния дисконтиран доход:

E = BND;
E> 1.
при E = 0

При оценката на стойността на предприятието и неговите елементи се използват следните подходи:

скъпо
разходи, аналогови, печеливши.
индекс
Източник на технология

При изчисляване на показателите за икономическа ефективност на ниво компания резултатите от проекта:

публични резултати
производствени и финансови резултати
оперативни и социални резултати по отношение на служителите на компанията и техните семейства;
само производствени резултати;

Проектът е признат за социално значим. Каква е първата стъпка в оценката на икономическата ефективност на такъв проект:

оценка на социалната ефективност.
оценка на социалната значимост
оценка на финансовата осъществимост на проекта
оценка на капиталовата ефективност

Q 40.Рискът е следният:

вероятността от създаване на условия, които водят до негативни последици от непълнота и неточност на информацията за състоянието на компанията, изпълнение на проекта
по -ниска норма на възвръщаемост на инвестициите
общ термин за група рискове, възникващи на различни етапи от цикъла на акциите в резултат на действията на конкурентите.
процес на еквивалент на пари означава напрежение във всяка социално-икономическа среда

Опитайте отговорите

Знаете ли, че ако мащабът на бизнеса съвпада с личността, тогава успехът е неизбежен! Вземете Business Quiz, за да разберете кой бизнес е подходящ за вас!

Прочетете веднага:

1. Защо е толкова важно да дефинирате своя бизнес мащаб?
2. Вземете Business Test!
3. Резултати от тестове за бизнесмени

Защо е важно да определите мащаба на бизнеса си?

Тайната на бизнес успеха не зависи само от капиталови инвестиции, мъдри стратегии, гъвкаво планиране и успешен маркетинг¹. Всичко това има значение, но личността на предприемача е може би най -важната съставка за успеха.

От гледна точка на психологията личността на бизнесмен (социален опит, интелигентност, черти на характера, организационни умения) е пряко свързана не само с постиженията в бизнеса, но и с обхвата на този бизнес.

Какво е важно да разберете, ако имате собствен бизнес или планирате да го отворите?

Всеки бизнесмен има определен вътрешен потенциал.

Ако този потенциал съответства на мащаба на дейност, тогава човек чувства вътрешна хармония, той е щастлив в своя бизнес.
Ако размерът на бизнеса не съответства на вътрешния потенциал, тогава бизнесът няма да бъде успешен, а самият бизнесмен постоянно ще изпитва неудовлетвореност!

Това не е поле на дейност!

Сега разговорът е за мащаба на бизнеса. Нека разгледаме един пример.

Да речем, че някой Василий се занимава с малък бизнес и всичко го устройва. Но съпругата му постоянно му казва, че трябва да се разширява, да отваря собствени магазини ... Когато това се случи, Василий започва да полага повече усилия, работи за износване, постоянно изпитва стрес, започват здравословни проблеми ...

И обратно!

Степан управлява среден бизнес, има мрежа от малки щандове, но чувства, че всичко това „не е негово“ - няма достатъчно обхват. Когато се появи възможност да разшири бизнеса и да отвори няколко ресторанта, той веднага започва да се чувства „на кон“, нещата бързо тръгват нагоре.

Всеки има свой потенциал!

Някой, за да се чувства щастлив, се нуждае само от един малък бизнес, а някой, за да се реализира, се нуждае от бизнес за милиарди долари в мащаба на цяла държава или няколко държави.

И само на негово място човек ще се чувства щастлив и бизнесът му ще процъфти. Ако умишлено спуснете или вдигнете летвата, нищо добро няма да се получи.

Мащабът на бизнеса, подобно на сферата на дейност, зависи от личните качества, енергийното ниво, самочувствието и генетичната предразположеност. Кой бизнес е подходящ за вас?

Вземете теста за бизнесмени!

Отговорете на десет въпроса, като запишете отговора си на всеки въпрос.

1. Харесвам състезателния дух, обичам да печеля състезания.

а) не, не е мое;

б) от време на време;

в) вярно е.

2. Винаги следя времето и проверявам часовника си често.

а) не е;

б) понякога, когато има важна среща;

в) е така.

3. Винаги планирам деня си.

а) не, не ми трябва;

б) изключително рядко;

в) това е моето правило.

4. Карам внимателно и поддържам препоръчителната скорост.

б) зависи от обстоятелствата;

5. Не съм склонен да закъснявам за важни срещи.

а) обикновено закъснявам;

б) понякога;

6. Когато се опитват да ме притиснат, губя самообладание.

в) почти винаги.

7. Аз съм амбициозен и амбициозен.

б) в зависимост от какво;

в) това е вярно.

8. Правя няколко неща едновременно.

а) не, обичам последователността;

б) това се случва рядко;

в) почти винаги.

9. По правило съм спокоен и уравновесен.

а) така е;

б) от време на време;

в) не е за мен.

10. Срам ме е, ако не съм зает с нищо, чувствам се виновен.

а) не е, имам право на почивка;

б) понякога се случва;

в) винаги.

Какви са резултатите от теста за предприемачи?

а) - 0 точки;

б) - 1 точка;

в) - 2 точки.

Изчислете резултатите си.

Ако сте отбелязали от 0 до 6 точки,принадлежите към първия тип предприемачи.

Ако резултатът ви е между 7 и 10 точки,имате качествата и на двата типа предприемач.

Резултат от 11 до 14 точки- вие сте по -близо до втория тип предприемачи.

Ако сте вкарали повече от 14 точки- имате подчертан втори тип предприемач.

Видове предприемачи!

Първият тип предприемач- това са по правило нетърпеливи, агресивни и придирчиви хора. Те са склонни към конкуренция, риск, знаят как да постигнат целите си и могат да бъдат обсебени от една идея. Те имат забързан живот и натоварен график. Те трябва да направят всичко за кратко време и ако се появят препятствия, които не могат да премахнат, те буквално се изкачват по стената.

Такива хора трудно се справят със стреса, трудно понасят неуспехите, имат повече инфаркти от втория тип предприемачи, но е по -вероятно да постигнат целта си.

Вторият тип предприемач- това са спокойни, внимателни, уравновесени хора, не склонни към конкуренция. Те не се спират на нито една идея, а обмислят и анализират всички възможни варианти. Вторият тип е по -устойчив на стрес и не реагира толкова бурно на заобикалящата го реалност. Те не правят много за определен период от време, но това им позволява да запазят и равномерно разпределят силите си.

Според изследване на психолози и социолози, предприемачите от втория тип са склонни да имат по -голям мащаб на бизнес от предприемачите от първия тип. Представители на втория тип са големи бизнесмени, производители, топ мениджъри. А представителите от първия тип са по-подходящи за среден бизнес, земеделие или дребномащабно производство.

Бележки и статии за по -задълбочено разбиране на материала

¹ Маркетингът е организационна функция и съвкупност от процеси за създаване, популяризиране и предоставяне на продукт или услуга на клиентите и управление на взаимоотношенията с тях в полза на организацията (

Име на теста

Тест "Как да започнете бизнес?"

Предназначение

Тестът е създаден, за да ви помогне да изберете конкретен бизнес, който да преследвате. Продължителността на тестването може да отнеме повече от час, така че за да преминете теста, трябва да имате много висока мотивация, да се съсредоточите върху качествената работа.

Тестът се основава на сравнения на двойки от конкретни видове бизнес, например „Камион такси“ и „Бира бар“. За разлика от други подобни тестове, тук се изисква да се представят конкретно и във важни подробности какво трябва да се направи в тази област на дейност. Следователно тестът отнема не само време, но и сериозен психически стрес.

По време на процеса на тестване, по -малко желаните дейности постепенно се елиминират, като по този начин се стеснява кръгът до най -предпочитаните бизнеси. В крайна сметка има само един вид дейност, който е издържал „жестоката борба“ с конкурентите.

Тестът е предназначен за хора, които сериозно са решили да започнат бизнес, но все още са далеч от окончателния избор на посока на дейност. Също така тестът може да помогне за „добра идея“ за съществуващ бизнес.

Оценени качества

Възрастова категория

16+

Инструкции

Тестът ще отнеме доста време от вас (около час или повече). Ако не сте сериозни, по -добре не започвайте.
Можете да направите пауза и да спрете по всяко време. Можете да продължите след няколко часа или дори на следващия ден. Ако се чувствате много уморени, тогава трябва да прекъснете.

Задачи

Отпечатайте списък с бизнес идеи. Когато отпечатвате, определете хоризонталната ориентация на листа. Общо ще има осем листа. Всеки лист се състои от ляв и десен блок. Препоръчително е да изрежете всеки лист по средата, като по този начин получите шестнадесет карти. Всяка карта ще съдържа 16-18 идеи.
Тестването започва с факта, че вземате първата карта. В него сравнявате първата и втората идея. Важно е да си представите поне малко от това, което трябва да направите в този вид дейност. Не се отказвайте от дейност само защото не харесвате дума или защото думата има лоши асоциации. След като сравните двете идеи, зачеркнете по -малко успешната. Ако ви е трудно да направите избор, използвайте избираемата триада: „Искам-мога-имам нужда“ (какво искате повече? Какво можете да направите по-добре? Какво е по-търсено?)
След това сравнявате следващата двойка (трета и четвърта идея), следващата - и така до края на картата. На някои карти броят на идеите е нечетен, така че ако има само една идея в края, тогава няма нужда да я сравнявате все още. Останалите идеи също се сравняват помежду си (първата остава с втората останала, третата с четвъртата). В резултат на всички тези манипулации на картата трябва да остане само една идея. Елиминирането се случва по същия начин, както в спорта, където отбори или спортисти играят в нокаут.
Когато приключите с първата карта, преминете към втората. И на второто в крайна сметка трябва да остане само една идея. Отложете второто, преминете към третото и т.н. Когато приключите с последната карта, имате шестнадесет идеи. Сега остава само да им организираме нокаутиращо състезание по същия начин, след което трябва да има само една идея.

Обработка на резултатите

Последното останало влизане - тя спечели сериозна конфронтация с другите. Очевидно имате най -сериозни наклонности към това занимание.

Година на разработка на теста

2011

Номер на версията

1.0

Постоянна връзка

Библиографска справка

1. Тест "Как да правим бизнес?" [Електронен ресурс] // А. Я. 1.06.2011..html (1.06.2011).

Разработчикът

Лабораторен сайт

Разрешително

Текстовото съдържание е достъпно според

Име на тестаТест "Как да започнете бизнес?"

ПредназначениеТестът е създаден, за да ви помогне да изберете конкретен бизнес, който да преследвате. Продължителността на тестването може да отнеме повече от час, така че за да преминете теста, трябва да имате много висока мотивация, да се съсредоточите върху качествената работа.
Тестът се основава на сравнения на двойки от конкретни видове бизнес, например „Камион такси“ и „Бира бар“. За разлика от други подобни тестове, тук се изисква да се представят конкретно и във важни подробности какво трябва да се направи в тази област на дейност. Следователно тестът отнема не само време, но и сериозен психически стрес.
По време на процеса на тестване, по -малко желаните дейности постепенно се елиминират, като по този начин се стеснява кръгът до най -предпочитаните бизнеси. В крайна сметка има само един вид дейност, който е издържал „жестоката борба“ с конкурентите.
Тестът е предназначен за хора, които сериозно са решили да започнат бизнес, но все още са далеч от окончателния избор на посока на дейност. Също така тестът може да помогне за „добра идея“ за съществуващ бизнес.

Инструкции

Тестът ще отнеме доста време от вас (около час или повече). Ако не сте сериозни, по -добре не започвайте.
Можете да направите пауза и да спрете по всяко време. Можете да продължите след няколко часа или дори на следващия ден. Ако се чувствате много уморени, тогава трябва да прекъснете.

Задачи

Печат. Когато отпечатвате, определете хоризонталната ориентация на листа. Общо ще има осем листа. Всеки лист се състои от ляв и десен блок. Препоръчително е да изрежете всеки лист по средата, като по този начин получите шестнадесет карти. Всяка карта ще съдържа 16-18 идеи.
Тестването започва с факта, че вземате първата карта. В него сравнявате първата и втората идея. Важно е да си представите поне малко от това, което трябва да направите в този вид дейност. Не се отказвайте от дейност само защото не харесвате дума или защото думата има лоши асоциации. След като сравните двете идеи, зачеркнете по -малко успешната. Ако ви е трудно да направите избор, използвайте избираемата триада: „Искам-мога-имам нужда“ (какво искате повече? Какво можете да направите по-добре? Какво е по-търсено?)
След това сравнявате следващата двойка (трета и четвърта идея), следващата - и така до края на картата. На някои карти броят на идеите е нечетен, така че ако има само една идея в края, тогава няма нужда да я сравнявате все още. Останалите идеи също се сравняват помежду си (първата остава с втората останала, третата с четвъртата). В резултат на всички тези манипулации на картата трябва да остане само една идея. Елиминирането се случва по същия начин, както при спорта, където отбори или спортисти играят в нокаут.
Когато приключите с първата карта, преминете към втората. И на второто в крайна сметка трябва да остане само една идея. Отложете второто, преминете към третото и т.н. Когато приключите с последната карта, имате шестнадесет идеи. Сега остава само да им организираме нокаутиращо състезание по същия начин, след което трябва да има само една идея.

Обработка на резултатите

Последното останало влизане - тя спечели сериозна конфронтация с другите. Очевидно имате най -сериозни наклонности към това занимание.

Други свързани новини:

Проективна психодиагностична техника "TAT: Щастие"

Психодиагностична методология „Анализ на заетостта“ (опция за студенти)