Важна актуализация на информацията!

Пенсионният фонд и социалната закрила могат да издадат направление към ITU в съответствие със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие № 874. Ако всички изброени организации откажат сезиране на дадено лице, тогава той може да подаде жалба в офиса на бюрото на ITU.

Следващата стъпка в реда на полагане на изпита е. Освен това техният списък най-често се издава заедно с направлението. Този списък включва:

След това трябва да пишете на бюрото и да го регистрирате заедно с всички необходими документи. Регистрирането на такова обжалване се извършва в деня на написването му.

Справка!В случай, че човек не е предоставил всички необходими документи в бюрото, тогава му се дава 10 дни да ги донесе. Ако той успее да ги предостави в този срок, тогава таксата за инвалидност ще бъде начислена от деня на първото заявление.

След като служителите на Бюрото на ITU проучат всички документи, те ще насрочат изпита и ще изпратят покана до кандидата. Изпраща се до 24 часа след решението за датата на прегледа. В такава покана трябва да са посочени датата, часа и адреса на организацията, която ще проведе проучването.

След като получи покана от бюрото, лицето трябва да се яви на мястото на прегледа. Ако кандидатът не може да дойде на прегледа по здравословни причини, тогава служителите на организацията могат да дойдат в дома или болницата му. Освен това, в някои случаи решението може да се вземе и без присъствието на лицевъз основа на предоставените документи.

По време на курса на ITU, лице, което желае да формализира увреждане, се подлага на преглед. При извършване на такъв преглед служителите на бюрото оценяват и изучават ежедневните, трудови, психологически и социални способности на човек. Всичко, което се случва по време на прегледа, трябва да се записва в протокола.

Експертно вземане на решения

След извършване на всички необходими прегледи и проучване на документите, комисията започва да взема решение. Тази процедура се осъществява под формата на обсъждане и гласуване. С мнозинство членовете на комисията вземат своите решения.

След това се обявява в присъствието на лицето, преминало ITU, и всички специалисти, взели участие в изпита. Това трябва да бъде номинирано не по-късно от 30 дни след деня на кандидатстване.

Декларация за резултатите

И така, какъв вид помощ е това и къде мога да я получа? Гражданин получава такъв документ, след като се подложи на преглед в бюрото на ITU. Посочва данните от прегледа и професионалната присъда.Такъв сертификат се издава на всички хора, които са признати за инвалиди. В допълнение, такъв акт показва степента на работоспособност, която е присъдена на лицето, както и дали трябва да бъде прехвърлен на по-лесна работа.

Важно!Такъв документ се издава веднага след вземане на решението. Сертификатът на ITU се връчва на лицето, издържало този изпит, и извлечението се изпраща на отдела за социално осигуряване или на Пенсионния фонд.

Изисквания за документи

Този сертификат трябва да съдържа:

1. Референтен номер и серия.
2. Пълно име, дата на раждане и местоживеене на лицето, на което е издадено удостоверението.
3. Дата на определяне на инвалидността.
4. Група инвалидност, степен на увреждане и причина за увреждане.
5. Датата, до която е валидно увреждането.
6. Печат на бюрото на ITU и подпис на неговия ръководител.

Ето как изглежда празен сертификат за преминаване на ITU на снимката:

Актът е документ, който съдържа следните данни:

Този акт се изпраща на органите за социално осигуряване или на ЗФР.

Също така, бюрото може да издаде отпуск по болест, който също се нарича отпуск по болест. Издава се в случай, че човек не е признат за инвалид и той все още може да работи. Продължителността на такъв лист е най-малко 30 дни. Също така срокът му на валидност може да продължи до следващото освидетелстване за инвалидност.

Ако човек трябва да получи официален статут на инвалид, тогава това е предпоставка. Не бива да се страхувате от такава процедура, най-важното в този въпрос е да съберете всичко, което е изброено в статията.

Ако откриете грешка, моля, изберете част от текст и натиснете Ctrl + Enter.

Приложение N 1. Формуляр на удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на инвалидност, издадено от федерални държавни институции за медицински и социален преглед. Приложение N 2. Форма на извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за инвалид, издаден от федерално държавни институции за медицински и социален преглед. Приложение N 3. Процедура за съставяне на формуляри за удостоверения, потвърждаващи факта на установяване на инвалидност, и извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждане, издаден от федерални държавни медицински и социален преглед

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 24 ноември 2010 г. N 1031n
„Относно формулярите на удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на инвалидност, и извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждане, издадено от федералните държавни институции за медико-социален преглед, и процедурата за тяхното изготвяне“

С промени и допълнения от:

формуляр на извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждания, издадено от федералните държавни институции за медико-социален преглед, в съответствие с Приложение № 2;

процедурата за съставяне на формуляри на удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на увреждане, и извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждане, издаден от федералните държавни институции за медико-социален преглед, в съответствие с Приложение № 3.

2. Установете, че формата на удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на увреждане, и формата на извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждане, издадено от федералните държавни институции за медико-социална експертиза, одобрени от тази поръчка се отнасят за защитени печатни продукти от ниво "В".

3. За да обявите за невалидни:

Резолюция на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 30 март 2004 г. № 41 „За одобряването на формулярите на удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на инвалидност, извлечение от удостоверение за преглед на гражданин, признат за лице с увреждания, издадено от федералните държавни институции за медико-социална експертиза, и препоръки за тяхното попълване "(регистрирано от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 19 април 2004 г. N 5758);

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 29 август 2005 г. N 543 "За изменение на Резолюция на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 30 март 2004 г. N 41" удостоверение за преглед на гражданин, признат за инвалид, издаден от институциите на държавната служба за медико-социална експертиза и препоръки относно процедурата за тяхното попълване "(регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 14 септември 2005 г., N 7004);

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 22 май 2009 г. N 263n "За изменение на Резолюция на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 30 март 2004 г. N 41" удостоверение за проверка на гражданин, признат за инвалид, издаден от федерални държавни институции за медико-социална експертиза и препоръки относно процедурата за попълването им "(регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 29 юни 2009 г. N 14158).

Удостоверението за инвалидност е най-важният документ, благодарение на който хората с увреждания получават парични обезщетения, както и обезщетения. Хората, които наскоро са станали инвалиди, често не знаят как да документират този статус. Аз бях един от тях.

Както се оказа, беше необходимо да се подложи на специален преглед, в края на който беше определена групата на увреждане. В тази статия просто искам да ви кажа от какви етапи се състои процедурата, в резултат на което се издава удостоверение за инвалидност.

Ще обясня също как трябва да изглежда този документ и каква информация трябва да съдържа. Това ще помогне на хората лесно да разберат на място дали са допуснати грешки в помощта. Ако се открият дефекти, документът може да бъде преиздаден на място и да се избегне загуба на време и усилия.

Удостоверение за инвалидност

Фактът, че дадено лице принадлежи към категорията на хората с увреждания, е възможно да се потвърди само с помощта на специално удостоверение. За да станете собственик на този документ, трябва да преминете ITU. Направление за тази процедура се издава от лечебно заведение. Също така Пенсионният фонд или органът за социална защита могат да изпратят лице с увреждания за преглед.

Освен това лице, което ще премине през тази процедура, трябва да подготви цялата необходима документация. Вие също ще трябва да съставите изявление, в което ще бъде изразено искането за преминаване на ITU. След това изследването се извършва директно. След приключване се определя и утвърждава инвалидността. Също така на лицето се назначава пенсионно обезщетение и, ако е необходимо, курс на рехабилитационно лечение.

ITU е насочен към хора, страдащи от сериозни нарушения на една или повече функции на тялото, които са възникнали в резултат на заболяване или нараняване. Също така, лица с ограничени житейски способности (например невъзможност да бъдат отговорни за своите действия или да се движат) също се подлагат на преглед.

Уводна част от помощта

Горният десен ъгъл на удостоверението трябва да съдържа информация за формата, според която е съставен. В този случай това е формуляр номер 1031n, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия, която влезе в сила на 24 ноември 2010 г. Освен това, в горната част на сертификата, но вече по ширината на цялата линия, трябва да бъдат изброени органите, които са длъжни да спазват решението на служителите на Бюрото за медико-социална експертиза.

На първо място, това са държавни органи. Същото важи и за местните власти. Освен това някои други организации, независимо от тяхната форма на собственост и правни разпоредби, трябва да следват решението, показано в помощта. С други думи, ако в документа е посочено, че определено лице е лице с увреждания от първа група, тогава Пенсионният фонд, съгласно действащото законодателство, не може да откаже да му начислява обезщетения.

След това в уводната част на документа трябва да се направи препратка към Федерален закон № 181, посветен на темата за социална защита на руските хора с увреждания. По-специално трябва да се спомене осмият член от този законодателен акт, който влезе в сила на 24 ноември 1994 г.

След това се показва категорията на лечебното заведение, извършило прегледа. Има три основни типа - областни или градски бюра, главни бюра и федерални бюра. Освен това се посочва номерът на клона, както и името му (например невропсихиатричен).

Какво трябва да бъде отразено в документа

След изписването на името на документа (справка) се изписва неговата серия, както и номера. След това се предписват фамилното име, името и бащиното име на физическо лице. Много е важно да не се допускат грешки в личните данни. Информацията, отразена в удостоверението, трябва напълно да съответства на информацията, съдържаща се в документа за самоличност. След това в сертификата трябва да бъде посочена следната информация:

• Място на пребиваване на лицето с увреждания.Документът трябва да съдържа адреса на пребиваване на лицето, на чието име е издадено удостоверението. Ако човек с увреждания е в Русия временно или постоянно, тогава се предписват координатите на неговото място на престой. Възможно е също така лицето с увреждания да е имигрирало извън Руската федерация. В този случай се показва информация за мястото, разположено на територията на Русия, в което се намира пенсионното досие, отворено на името на лицето с увреждания. Адресите се въвеждат по стандартни правила. Първо се показва пощенският код, след това името на региона и града и след това името на улицата с номерата на къщата и апартамента. Датата на раждане на дадено лице също се записва в същия ред на удостоверението.

• Данни за инвалидност.Също така в удостоверението служителят на бюрото трябва да подчертае дали увреждането се установява за първи път или отново. След това в цифров формат се въвежда датата, когато лицето е получило официално статут на инвалид. След това се предписва група инвалидност. Обръщам внимание на факта, че групата трябва да се въвежда не с цифри, а с думи. След това е необходимо да се покаже в сертификата какво е причинило увреждането. Например професионална травма или пътнотранспортно произшествие.
• Допълнителни детайли.По-нататък в документа е посочено за какъв период от време е установено увреждането. Предписана е крайната дата на валидност на това заключение. Например, ако инвалидността е определена за период от две години, тогава този период трябва да се брои от датата на издаване на удостоверението. Ако датата на подаване на документа на лице с увреждания е 23 септември 2019 г., тогава крайната дата на валидност на увреждането е 23 септември 2020 г. Също така, примерната справка има няколко реда за допълнително заключение. Лекарят, извършил медико-социалния преглед, трябва да попълни този раздел само ако има допълнителни коментари.

Освен това документът трябва да съдържа информация за основанието, на което е издаден този сертификат. Като такова основание е актът за проверка. Освен това се показва и мястото, където е извършено сертифицирането (например федерална държавна организация за прилагане на ITU). Посочва се и номерът на акта, както и денят/месецът и годината, когато е издаден.

След това се въвежда датата на издаване на удостоверението. След това трябва да има задължителни данни, без които документът ще бъде признат за незаконен. На първо място, това е мокър печат на конкретен клон на ITU. Освен това печатът на федералното бюро трябва да присъства в горната част на документа. Той също така изисква подписа на лицето, изпълняващо ролята на ръководител на Бюрото на ITU. Вдясно от подписа трябва да посочите фамилното име на собственика, както и първите букви от неговото име и отчество.

В помощта петната и корекциите са категорично неприемливи. Ето защо, ако видите, че лекарят, след като е направил грешка, не е искал да преиздаде документа, а просто го е коригирал, тогава не оставяйте този въпрос без надзор. В противен случай документът няма да бъде признат за юридическа сила.

Последна актуализация април 2019 г

Регистрацията на инвалидност дава право на получаване на специална пенсия, както и на различни обезщетения. За да можете да ги използвате обаче е необходимо да преминете през определени бюрократични процедури. Ще говорим по-нататък какви документи са необходими за получаване на инвалидност и къде да кандидатствате за тях.

Документи за регистрация на инвалидност

Оригинал и фотокопие на паспорт - за възрастни, акт за раждане - за дете

Вместо паспорт може да се предостави и друг документ за самоличност:

• дипломатически паспорт;
• служебен паспорт;
• лична карта на моряк;
• лична карта на военнослужещия;
• военна книжка на военнослужещ;
• временна лична карта на гражданин на Руската федерация, ако паспортът бъде заменен.

Ако чужденец иска да кандидатства за група с увреждания, той трябва да предостави своя национален паспорт, документи, потвърждаващи техния TRP или разрешение за пребиваване, както и удостоверение за бежанец или удостоверение за принудителен мигрант.

Копие от трудовия документ, заверено от работодателя

Ако работодателят е в отпуск, командировка и др., копие може да бъде заверено от длъжностно лице, упълномощено от работодателя да извършва подобни действия. При заверка на копия всеки лист трябва да бъде подписан и подпечатан, който е на ръководителя или в отдела за персонал. На последната страница не забравяйте да поставите надписа „Вярно“, посочващ длъжността, фамилията и инициалите, подписа на лицето, заверило документа, както и датата. Ако неработещо лице иска да регистрира група инвалидност, той предоставя оригиналната трудова книжка, тъй като всички неработещи хора я имат в ръцете си.

Отчет за доходите (понякога се изисква)

Амбулаторна карта

Той ще Ви бъде даден от лекуващия лекар, който ще проведе първоначалния преглед.

Извлечения от болници и техни фотокопия, потвърждаващи органни дисфункции

Това могат да бъдат извлечения от болници, в които е бил лекуван човек, рентгенови снимки, мнения на тесни специалисти от лечебни заведения (както държавни, така и частни), талони за повикване на линейка, епикризи, изследвания, потвърждаващи здравословни нарушения.

Препращане към ITU във формуляр 088 / u-06

След прегледа решението за издаване на направление се взема от лекарска комисия, а в някои случаи - от специално упълномощени лица от осигурителния или пенсионния фонд. Ако компетентното лице смята, че няма причина да ви издаде направление, имате право самостоятелно да кандидатствате в ITU (медицински и социален преглед). Трябва да кандидатствате там със сертификат за отказ за издаване на формуляр 088 / u-06, който трябва да се изисква от лекуващия лекар, както и документите, посочени в този списък. Освен това ръководителят на бюрото на ITU ще трябва да изготви изявление. Ако е необходимо да се установи увреждане на дете, заявлението се попълва от неговия законен представител (родител или настойник).

В случай на отказ за издаване на направление и дори удостоверение, потвърждаващо отказа, можете също да се свържете с главния лекар на болницата с писмено заявление, отправено до него.

Заявление за ITU

Написано от заявителя или представителя. Това е същото изявление, описано по-горе, което ще приложите и към ITU, ако препоръчането ви бъде отказано. Изисква се като прикачен файл към пакета документи, дори ако е дадено направление. Така се изразява доброволното желание на човек да се подложи на преглед.

SNILS

Характеристики на работата от работа (учене)

Тя трябва да отразява не само качествата на човек като работник, но и условията, в които работи, вредността им за организма и т.н.

Удостоверение от местоработата или документ, потвърждаващ, че лицето не работи

Отпуск по болест

В случай, че служителят е в отпуск по болест.

Акт за трудова злополука образец Н - 1 или за професионална болест или заключение на военномедицинската комисия

Тези документи се предоставят, ако влошаването на здравето е свързано с изпълнение на работа или военна служба. Ако нараняването е настъпило по време на работа, ръководителят образува комисия, която провежда разследване. Въз основа на резултатите от разследването се издава акт, тоест можете да го получите на работа.

Алгоритъм стъпка по стъпка за регистриране на увреждане

Стъпка 1. Отидете в местната клиника за преглед при лекаря, който ви наблюдава. Той разглежда и решава дали има достатъчно основания за сезиране към ITU. Окончателното решение се взема от лекарската комисия (ЛК), но лекарите, които са в нея, изразяват по този начин своето субективно мнение и не носят никаква отговорност за това на практика. Следователно, ако не получите направление, можете да подадете молба до главния лекар или да поискате писмено удостоверение за отказ да издадете направление от лекар и да отидете с него в ITU.

На лицата без определено местоживеене направленията се издават от органите за социално осигуряване.

В пенсионния фонд го получават тези, които имат документи, потвърждаващи, че влошаването на здравето се дължи на нараняване, получено по време на работния процес.

Стъпка 2. С папката на документите, изброени по-горе, отидете в ITU. Той се хоства от Бюрото на ITU, което има многостепенна структура.

Изследването се извършва от съвет от специалисти, чиито действия се записват. След приключване се взема решение под формата на акт, който се приема с мнозинство от гласовете. Ще ви бъде връчено удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на инвалидност, което е извлечение от този акт.

Ако специалистите не могат да вземат решение поради необходимостта от допълнителни прегледи, тогава ще бъдете насочени към ITU от следващо ниво (основно или федерално, в зависимост от това къде сте положили прегледа).

Какво да направите, ако не сте съгласни с решението на ITU

Има две възможности:

Обжалване на решението пред главното бюро на ITU

Решението е най-изгодно от гледна точка на спестяване на пари и време. Пишете заявление за сертифициране или в клона, откъдето ще бъде прехвърлено в главния офис в рамките на три дни, или директно го препращате към по-горен орган. Не по-късно от един месец ще бъде проверена валидността на решението и ще бъдете поканени за нов преглед. Изследването е безплатно.

Обжалване на решението в съда

В този случай ще трябва да похарчите пари за адвокат, плюс да изчакате, докато започне производството по вашия случай, защото съдилищата често са претоварени с искове. Съдията не е лекар експерт, което означава, че все пак ще трябва да привлече същите експерти от главното бюро, за да вземе решение по иска.

Към кой ITU да се свържете: на мястото на регистрация или на мястото на пребиваване

Много хора се чудят как да получат увреждане, ако са регистрирани в друг град. Съгласно клауза 20 от Постановление на правителството на Руската федерация от 20 февруари 2006 г. № 95 „За реда и условията за признаване на лице за лице с увреждания“ медицински и социален преглед на гражданин се извършва в бюрото по местоживеене извън Руската федерация). Изглежда ясно е посочено, че проучването може да не се извършва непременно на мястото на регистрация, но тук също има някои нюанси ...

Факт е, че в регионите са в сила заповедите на местните ръководители на главните експерти по ITU, които специфични поликлиники, издаващи формуляри 0-88 / y, са възложени на определени бюра на ITU, които ги обслужват.

Пример №1... Пациентът Horovenko N.I. е издал направление за ITU в поликлиника номер 8 в Иваново и е изпратен за преглед САМО в ITU бюро № 4 (друго бюро няма да го приеме, тъй като това би било нарушение на местната заповед на главния експерт по разпределение на зоните за наблюдение).

Да приемем, че Н.И. регистриран в Иваново и живее в Москва. Той има две възможности за това как да се тества:

• Отидете в Иваново, отидете в клиниката, вземете направление и се прегледайте в Иваново.
• Останете в Москва, регистрирайте се в поликлиника (ако е необходимо, кандидатствайте с главния лекар с молба), където ще получат амбулаторна карта за него, ще получите направление за преминаване на ITU в Москва.

Но Горовенко Н.И. няма да може да се получи направление за Иваново, а да се прегледа в Москва и обратно.

Как да регистрирам инвалидност за лежащ пациент

Ако пациентът не се движи и транспортирането му не е желателно, пациентът или неговият законен представител по време на прегледа от лекар в поликлиника може да повдигне въпроса за провеждане на ITU у дома. VCh издава съответния сертификат, който е допълнение към формуляра 088 / u-06. Подава се на ITU заедно с останалите документи. Вече директно в бюрото на ITU се взема решение къде точно ще се проведе изследването:

• в дома на пациента;
• в болницата, където се провежда лечението;
• задочно, без присъствието на пациента.

Регистрация на увреждане за дете: важни точки

Процедурата за регистриране на увреждане на детето не се различава много от стандартната, с изключение на това, че вместо детето всички документи се подават и попълват от законния му представител. Освен това вместо производствена характеристика е необходимо да се предостави характеристика от образователна или предучилищна институция.

Но има няколко неща, които родителите все още трябва да знаят:

1. за деца не се установява група с увреждания, присвоен им е статут на „дете с увреждания“;
2. на практика има ситуации, когато лекарите отказват да дадат направление към ITU с аргумента, че докато детето не навърши 3 години, е трудно да се направят заключения за естеството на нарушенията в тялото. Имате право да оспорите тяхното бездействие, като подадете молба до главния лекар за насочване към ITU.

Важно!При преминаване на изпита родителите на малко дете трябва задължително да присъстват в кабинета. Когато дете на възраст от 14 до 18 години преминава през ITU, експертите често молят родителите да изчакат пред вратата, но имайте предвид, че имате пълното право да присъствате на тази процедура, тъй като сте законен представител, докато детето навърши 18 години. възраст. Това означава, че той може не само да присъства, но и да задава всякакви въпроси, както и да отговаря вместо детето на поставените въпроси.

Списък на заболяванията, които причиняват увреждане

Едно и също заболяване в един случай може да стане достатъчно основание за признаване на лице за инвалид, в друг случай може да бъде отказано предоставянето на инвалидност. Това се дължи на факта, че групата с увреждания се определя не в зависимост от диагнозата, а в зависимост от естеството на хода на заболяването, влиянието му върху способността да се обслужва и т.н. Тоест като такъв няма списък със заболявания, при които на пациентите се приписва увреждане. Всяка ситуация изисква обективна оценка от ITU, след което се взема подходящо решение.

Но все още има списък от заболявания, при които човек получава инвалидност за неопределено време, тоест дефекти, наранявания, здравословни нарушения са толкова очевидни, че дори не изискват редовен повторен преглед:

Злокачествени тумори	с метастази и рецидиви след лечение; с метастази без идентифициран първичен фокус с неефективно лечение; тежко общо състояние след палиативно лечение; неизлечимост на заболяването с изразени симптоми на интоксикация, кахексия и разпадане на тумора
Злокачествени новообразувания на лимфоидни, хемопоетични и свързани тъкани	Ако се наблюдава интоксикация и тежко общо състояние
Неоперабилни доброкачествени неоплазми на главния и гръбначния мозък	С постоянно изразени нарушения на двигателните, говорните, зрителните функции (изразена хемипареза, парапареза, трипареза, тетрапареза, хемиплегия, параплегия, триплегия, тетраплегия) и тежки ликвородинамични нарушения.
Липса на ларинкса след бързото му отстраняване	____________
Вродена и придобита деменция	тежка деменция; тежка умствена изостаналост; дълбока умствена изостаналост.
Болести на нервната система с хронично прогресиращо протичане, с продължителни тежки нарушения на двигателните, говорните, зрителните функции	хемипареза; парапареза; трипареза; тетрапареза; хемиплегия; параплегия; триплегия; тетраплегия; атаксия; тотална афазия.
Прогресивни невромускулни заболявания	Наследствена (псевдохипертрофична мускулна дистрофия на Дюшен, спинална амиотрофия на Вердниг-Хофман). Заболявания с нарушена булбарна функция, мускулна атрофия, нарушена двигателна функция и (или) нарушена булбарна функция.
Тежки форми на невродегенеративни заболявания на мозъка	Паркинсонизъм плюс
Болести, свързани със зрението	пълна слепота и на двете очи при неефективно лечение; намаляване на зрителната острота на двете очи и на по-добре виждащото око до 0,03 с корекция; концентрично стесняване на зрителното поле на двете очи до 10 градуса в резултат на постоянни и необратими промени.
Пълна глухота	___________
Вродена глухота при невъзможност за ендопротезиране на слуха	Кохлеарна имплантация
Болести, характеризиращи се с високо кръвно налягане	С тежки усложнения отстрани: централна нервна система (с постоянни тежки нарушения на двигателните, говорните, зрителните функции); сърдечни мускули (придружени от циркулаторна недостатъчност IIB - III степен и коронарна недостатъчност III - IV функционален клас); бъбрек (хронична бъбречна недостатъчност етап IIB - III).
Сърдечна исхемия	С коронарна недостатъчност III - IV функционален клас на ангина пекторис и персистиращи циркулаторни нарушения IIB - III степен.
Заболявания на дихателната система с прогресиращ ход	Придружен от персистираща дихателна недостатъчност II - III степен, в комбинация с циркулаторна недостатъчност IIB - III степен.
Цироза на черния дроб	С хепатоспленомегалия и портална хипертония степен III
Фатални фекални фистули, стоми	____________
Тежка контрактура или анкилоза на големи стави на горните и долните крайници във функционално неблагоприятно положение	Ако ендопротезирането е невъзможно
Краен стадий на хронична бъбречна недостатъчност	____________
Фатални пикочни фистули, стоми	____________
Вродени малформации на опорно-двигателния апарат	С изразени постоянни дисфункции на опора и движение, с невъзможност за коригиране.
Последици от травматично увреждане на мозъка (гръбначния мозък).	При продължителни тежки нарушения: двигателни, говорни, зрителни функции (изразена хемипареза, парапареза, трипареза, тетрапареза, хемиплегия, параплегия, триплегия, тетраплегия, атаксия, тотална афазия); тежко нарушение на функцията на тазовите органи.
Дефекти на горните и долните крайници	ампутация на областта на раменната става, деарткулация на рамото, пън на рамото, предмишница, липса на ръка, липса на всички фаланги на четири пръста на ръката, с изключение на първия, липса на три пръста на ръката, включително първия . дефекти и деформации на долния крайник: ампутация на тазобедрената става, екзартикулация на бедрото, пън на бедрото, подбедрица, липса на стъпало.

Възможно е да получите инвалидност поради заболяване от други заболявания, които не са от този списък, но не във всеки случай. Освен това ще трябва редовно да се подлагате на повторен преглед. Нека разгледаме най-често срещаните здравословни проблеми, които водят до пациенти, търсещи инвалидност.

Удар

Инвалидността след инсулт може да бъде назначена в зависимост от:

• Тежестта на заболяването;
• Тип инсулт - исхемичен („свързан с възрастта“, около 80% от случаите) или хеморагичен (разкъсване на мозъчните съдове);
• Степента на увреждане на жизненоважни органи;
• Динамика на възстановяване;
• Като цяло благополучие.

Като правило, ако координацията на движенията е нарушена в резултат на инсулт, речта не може да бъде възстановена в част от мозъка, бюрото на ITU определя увреждане в посока HF.

Сърдечен удар

Не всички пациенти получават инвалидност след инфаркт. ITU оценява основно състоянието на пациента с оглед на възможността за връщане на предишната си работа. Те изучават детайлно производствените характеристики, за да оценят условията, в които е работил пациентът. Ако те са свързани със сериозен физически или психологически стрес, тогава връщането към тях е неприемливо и в такива случаи ITU определя група с увреждания.

Проблеми със зрението

Сляп или с увредено зрение човек не е в състояние да изпълнява много жизненоважни функции. При преминаване на ITU, зрителни увреждания могат да бъдат получени чрез:

• Група 1 - хора, които са слепи и за двете очи или със зрителна острота не повече от 0,04;
• Група 2 - със зрителна острота от 0,05 до 0,1;
• Група 3 - хора с умерено зрително увреждане и остро зрение от 0,1 до 0,3.

Отлагане на операция

Самата операция не е основание за признаване на лице за инвалид. По-скоро, напротив, в много случаи се извършва за подобряване на здравето на човек. Например, ако са ви изрязали апендицит, тогава никой няма да ви признае като инвалид след операцията. Но ако например е имало ампутация на ръка или крак или след операцията няма положителна динамика на възстановяване, тогава решението за увреждане се взема по преценка на бюрото на ITU. Тоест състоянието на всеки пациент се оценява по време на ITU на индивидуална основа - няма общи правила за определяне на инвалидност след операция.

Срок за установяване на инвалидност

Инвалидността може да се установи спешно и за неопределено време. Безсрочното определяне на инвалидността е предвидено за тези заболявания, които са изброени по-горе.

В други случаи инвалидността трябва да бъде "потвърдена" след определен период от време.

За да докажете увреждането си, трябва да преминете сертификат. Процедурата е абсолютно същата като при получаване на статут за първи път, само че към документите все още е необходимо да добавите удостоверение за инвалидност и IPR (индивидуална програма за рехабилитация), които се издават заедно със сертификата.

Между другото, увреждането се счита за установено от деня на подаване на заявлението и документите за преминаване на ITU в съответното бюро, а не от датата на решението. Това е важно при изчисляване на пенсия.

Как да получите пенсия за инвалидност

Регистрацията на пенсия за инвалидност е възможна само след преминаване на ITU и получаване на положително решение. Тоест, трябва да имате в ръцете си извлечение от акта, което съдържа информация за установяване на група с увреждания.

Пенсиите за инвалидност са разделени на три вида:

• застраховка;
• социални;
• състояние.

Кой може да кандидатства за кой от тях и как да го подреди, таблицата ще ви помогне да разберете.

	Видове пенсии
	Застраховка	Социални	състояние
Кой може да получи	Лица, които имат трудов стаж, независимо от неговата продължителност	Всички граждани, които не са придобили право на трудова пенсия: Хора с увреждания от групи 1,2,3, включително от детството; деца с увреждания.	Някои категории хора с увреждания: военен персонал; астронавти; граждани, засегнати от радиация или причинени от човека бедствия; участници във Втората световна война; граждани, отбелязани със знак "Жител на обсадения Ленинград".
Къде да отидем	Отдел Пенсионен фонд	_________	_________
Какви документи ще са необходими	Стандартен пакет + документи, потвърждаващи продължителността на осигурителния период	Стандартен пакет	Стандартен пакет, както и в зависимост от професията: документи, потвърждаващи условията за преминаване и съдържащи основания за уволнение от военна служба; документи за признаване за инвалид поради катастрофата в атомната електроцентрала в Чернобил; документи за признаване за инвалиди в резултат на други радиационни и причинени от човека бедствия.

Кандидатът може да подаде документи лично в офисите на Пенсионния фонд на Русия или MFC, а ако не е възможно да се яви лично, използвайте възможността да ги изпрати онлайн, да ги изпрати по пощата или да ги прехвърли чрез законен представител.

Ако имате въпроси по темата на статията, моля, не се колебайте да ги зададете в коментарите. Със сигурност ще отговорим на всичките ви въпроси в рамките на няколко дни. Въпреки това, внимателно прочетете всички въпроси и отговори на статията, ако има подробен отговор на такъв въпрос, тогава вашият въпрос няма да бъде публикуван.

Като начало човек с увреждания е човек, който има здравословно разстройство с трайно нарушение на функциите на организма.

Такова нарушение е причинено от заболявания, последици от травма или дефекти. Това води до ограничаване на живота и налага социална защита на лице (член 1 от Закона от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ (по-нататък - Закон № 181-FZ)).

На лице, признато за инвалид, се издава удостоверение, потвърждаващо факта на увреждане, посочващо неговата група. Заедно със сертификата той получава индивидуална програма за рехабилитация.

Инвалидността и нейната група се установяват от специални федерални институции - Бюрото за медицинска и социална експертиза (по-нататък - ITU). Гражданин може да бъде изпратен до такова бюро:

• организация, която предоставя медицинска и превантивна помощ, независимо от нейната организационно-правна форма;
• орган, осигуряващ пенсионно осигуряване;
• орган за социална защита на населението.

Удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на увреждане, се издава в определена форма. Той е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 24 ноември 2010 г. № 1031n.

Проверка на сертификата и ПИС

Първо, трябва да проверите удостоверението за увреждане и индивидуалната програма за рехабилитация (наричана по-долу - IPR) на лицето с увреждания за подписи и печати. Тези документи трябва да бъдат подписани от ръководителя на бюрото на ITU, където служителят е издържал изпита, и заверени с печата на това бюро. След проверка на документите, копия от тях трябва да се съхраняват в личното досие на служителя с увреждания.

ПИС има препоръчителен характер за лице с увреждания. Той има право да откаже един или друг вид, форма и обем на рехабилитационни мерки, както и от изпълнението на програмата като цяло (член 11 от Закон № 181-FZ). Следователно служител може да донесе само удостоверение за инвалидност на работа, за да получи обезщетения за обща инвалидност, предвидени в Кодекса на труда.

ПИС на лице с увреждане включва определени видове, форми, обеми, срокове и ред за изпълнение на професионални и други рехабилитационни мерки. Тяхната цел е да възстановят, компенсират нарушените или загубени функции на тялото, да възстановят, да компенсират способностите на човек с увреждания да извършва определени видове дейности (член 11 от Закон № 181-FZ).

внимание

Отказът на лицето с увреждания от ПИС като цяло или от изпълнението на отделни негови части освобождава работодателя от изпълнението на такава програма. В същото време човек с увреждания няма право да очаква да получи обезщетение в размер на разходите за рехабилитационни мерки, предоставени безплатно (член 11 от Закон № 181-FZ).

ПИС на лице с увреждания трябва да се прилага независимо от организационно-правните форми и форми на собственост на работодателя. Това означава, че ще е необходимо да се направи всичко, за да се създадат условия за работа на служителя, които са посочени в неговия ПИС.

Вие също ще трябва да направите бележка относно прилагането (или неизпълнението) на конкретни мерки за рехабилитация. Марката трябва да бъде заверена с подписа на отговорното лице, например ръководителя на компанията, служителя по персонала, счетоводителя и печата на организацията.

Законно уволнение

Признаването на работник или служител за напълно неработоспособен съгласно медицинско свидетелство е обстоятелство, при което трудовият договор трябва да бъде прекратен. Основанието е клауза 5 от част 1 на член 83 от Кодекса на труда.

Класификациите и критериите, използвани при провеждането на ITU, се определят със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1013n.

Да приемем, че служител е признат за лице с увреждане с 3-та степен на трудоспособност. Работоспособност - способност за работа в съответствие с изискванията за съдържанието, обема, качеството и условията на работа. Ограничението на работоспособността в 3-та степен предполага невъзможност за извършване на каквато и да е работа или нейната невъзможност (противопоказание). Тази степен на ограничение на една от основните категории на човешкия живот принадлежи към I група инвалидност. В този случай е възможно прекратяването на трудовия договор с такъв служител въз основа на клауза 5 на част 1 на член 83 от Кодекса на труда.

Ограничаването на работоспособността от 1-ва степен предполага, че служителят може да работи при нормални условия с намаляване на квалификацията, тежестта, напрежението или намаляването на обема на работата. Както и невъзможността на служителя да продължи да работи по основната професия при запазване на способността да извършва трудови дейности с по-ниска квалификация при нормални условия на труд. Тази степен на ограничение съответства на III група инвалидност.

Ограничаването на работоспособността на 2-ра степен предполага способността за извършване на работа в специално създадени условия на труд с използване на помощни технически средства или с помощта на други лица. Тази степен на ограничение съответства на II група инвалидност.

Това означава, че ако служител е признат за лице с увреждане от II или III група, той може да бъде уволнен по собствено желание на основание член 80 или по споразумение на страните въз основа на член 78 от Кодекса на труда. .

Прехвърляне на друга работа

Служител, признат за лице с увреждане, може да продължи да работи, но само при онези условия на труд, които са му препоръчани в ПИС. В този случай ПИС може да се предостави за два варианта. Първият е да се променят условията на труд, без да се променят условията на трудовия договор. Второто е промяна на условията на трудовия договор, включително преместване на друга работа.

Промени в условията на трудовия договор са необходими по споразумение.

Ако не е възможно да се създадат условия за лице с увреждания, посочени в ПИС, служителят трябва да бъде преместен на друга работа.

Ако има такава възможност и служителят е дал съгласието си, с него следва да се сключи договор за прехвърляне. Ще трябва също да издадете нареждане за превод под формата на номер Т-5. Тези унифицирани формуляри са одобрени с Указ на Държавния статистически комитет на Русия от 5 януари 2004 г. № 1.

Преместването на служител на друга работа се отразява в раздел III от личната му карта във формуляр № Т-2 *.

Прехвърлянето не бе успешно

При липса на подходящо свободно място или отказ на служителя за преместване, трудовият договор с него подлежи на прекратяване. В този случай клауза 8 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда е посочена като основание за уволнение.

В такава ситуация не е необходимо да уведомявате служителя за уволнение предварително.

Въпреки това, правото на всички служители да получат в разумен срок информация за прекратяването на трудовото им правоотношение е предвидено в параграф 4 на член 4 от част II от Европейската социална харта, ратифициран със Закон № 101-FZ от 3 юни , 2009 г. По този начин, след като е взел решение за уволнение на служител с увреждания, той все пак трябва да бъде предупреден предварително. Преди изтичане на това предупреждение работодателят е длъжен да отстрани работника или служителя от предишната работа. По време на периода на такова спиране заплатите не се начисляват (член 76 от Кодекса на труда на Руската федерация).

За издаване на заповед за прекратяване на трудов договор не е необходимо заявление на служител. Публикува се въз основа на медицинско заключение. Заповедта на служителя трябва да бъде представена срещу подпис. Ако не е възможно да се обърне внимание на заповедта или служителят просто отказва да се запознае с нея срещу подпис, задължително е да се направи бележка в заповедта.

Между другото, по искане на служителя, той ще трябва да предостави заверено копие от заповедта за уволнение.

Денят на прекратяване на трудовия договор във всички случаи е последният работен ден, с изключение на случаите, когато работникът или служителят действително не е работил, но е запазил местоработата си (должността). Това означава, че трудовият договор се прекратява в деня, посочен в заповедта за уволнение, дори ако служителят е бил отстранен от работа в този ден.

внимание

Не се допуска установяване в колективни или индивидуални трудови договори на условия на труд за хората с увреждания, които биха влошили положението на хората с увреждания в сравнение с останалите служители. Говорим по-специално за заплатите, работното време и времето за почивка, продължителността на годишните и допълнителните платени отпуски и др.

В деня на прекратяване на трудовия договор е необходимо да се направи със служителя, включително изплащане на обезщетение за неизползван отпуск. Приспадане за неотработени отпускни дни за въпросния служител, ако ваканцията му е предоставена предварително, не се прави.

Обезщетението се изплаща в размер на средната заплата за две седмици.

Ако служителят не е работил в деня на уволнението, тогава съответните суми трябва да бъдат изплатени не по-късно от следващия ден, след като бъде поискано да плати.

В деня на прекратяване на трудовия договор на работника или служителя се издава трудовата му книжка, в която се вписва следното: „Уволнен поради липса на работа от страна на работодателя, изискван съгласно издаденото по реда на медицинското свидетелство. установени с федерални закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, клауза 8 от първа част на член 77 от Кодекса на труда. Това е тази опция за попълване на работната книжка, предвидена в параграф 5.2 от Инструкциите за попълване на трудови книжки (одобрени с постановление на Министерството на труда на Русия от 10 октомври 2003 г. № 69).

Ако в деня на прекратяване на трудовия договор не е било възможно да се издаде трудова книжка (например служителят не е бил на работното място), служителят трябва да бъде уведомен за необходимостта да се яви за трудовата книжка или да се съгласи да го изпратите по пощата. От деня на изпращане на посоченото уведомление работодателят се освобождава от отговорност за забавянето на издаване на трудова книжка.

Обезщетения за служители с увреждания

Обезщетенията на служител с увреждания се предоставят въз основа на удостоверение за инвалидност, независимо от наличието на ПИС. Те са предвидени от Кодекса на труда и Закон № 181-FZ.

Запис за всички обезщетения, на които служителят има право като лице с увреждания, посочващ номера и датата на издаване на удостоверение за инвалидност и ПИС (ако е представен), трябва да се въведе в раздел IX от личната карта на служителя по образец № Т-2.

Годишен отпуск

Като цяло основният платен годишен отпуск е 28 календарни дни. На лицата с увреждания се предоставя годишен отпуск от най-малко 30 календарни дни (чл. 115 от Кодекса на труда на Руската федерация, чл. 23 от Закон № 181-FZ). Освен това такъв удължен отпуск има право независимо от това дали служителят е бил инвалид през цялата работна година, за която му е предоставен отпуск, или не.

Трябва да се има предвид, че ако след установяване на инвалидност служителят напусне, тогава обезщетението за отпуска трябва да му бъде изплатено пропорционално на времето, когато е бил признат за инвалид.

Да кажем, че частта от работната година, за която се предоставя ваканция, попада в период, когато служителят все още не е бил инвалид. След това за тази част му се предоставя отпуск в размер на 28 календарни дни за работна година. А за частта, която попада върху периода след признаването на служителя за инвалид - в размер на 30 календарни дни на работна година.

Почивки за собствена сметка

За разлика от други служители, служителят с увреждания има право да не иска, а да иска отпуск без заплащане; не можете да откажете да предоставите такива. Освен това, въз основа на писмено заявление, служител с увреждания може да кандидатства за неплатен отпуск до 60 календарни дни в годината (член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Имайте предвид, че въпросът за конкретно време за предоставяне на отпуск на лице с увреждания за негова сметка все още се решава по споразумение на страните. В крайна сметка Кодексът на труда не установява задължението на работодателя да предостави на такъв служител неплатен отпуск точно в момента, за който той настоява.

Намалено време за работа

За хората с увреждания от I и II групи се установява намалено работно време - не повече от 35 часа седмично с пълно заплащане (член 92 от Кодекса на труда на Руската федерация, член 23 от Закон № 181-FZ). Продължителността на ежедневната работа (смяна) за хора с увреждания трябва да съответства на издаденото медицинско свидетелство, например IPR (член 94 от Кодекса на труда на Руската федерация).

За обозначаване на съкратеното работно време в табелката по образец № Т-12 или Т-13 и с полето се използва: - или буквен код "ЛЧ"; - или цифров код "21".

Съгласие за извънреден труд

Включването на лица с увреждания в извънреден труд, работа през почивните дни и през нощта се допуска само с тяхно съгласие и при условие, че тази работа не им е забранена по здравословни причини.

Лице с увреждания не може да бъде ангажирано с извънреден труд, работа в почивни дни и неработни празници, както и за работа през нощта, ако това е пряко противопоказано за него по здравословни причини съгласно представения му ПИС. В него институцията на ITU уточнява условията на труд на човек с увреждания.

Да предположим, че служител с увреждания не е искал да използва ПИС на мястото на работа и е донесъл на работодателя само удостоверение за инвалидност, където ограниченията за извънреден труд и други ограничения не са записани. Тогава такъв служител, с негово съгласие, може да бъде ангажиран с извънреден труд, работа през почивните дни и неработни празници и работа през нощта.

Плащания за отпуск по болест

„Обикновеният“ служител получава обезщетения за временна неработоспособност в случай на загуба на работоспособност поради заболяване или нараняване, изплатени за целия период на временна неработоспособност до деня на възстановяване на трудоспособността или установяване на увреждане.

В случай на служител с увреждания всичко е малко по-сложно. Служител, който е признат за инвалид, получава обезщетения за временна неработоспособност (с изключение на туберкулоза) за не повече от четири последователни месеца или пет месеца в една календарна година.

Ако тези лица се разболеят от туберкулоза, обезщетението за временна нетрудоспособност се изплаща до деня на възстановяване на трудоспособността или до деня на преразглеждане на групата инвалидност поради туберкулоза.

Но размерът на обезщетенията за временна нетрудоспособност за работници с увреждания се определя по обичайния начин.

NS Агапов, адвокат