लूशर टेस्ट क्या देता है. लूशर कलर टेस्ट कैसे पास करें

इस परीक्षण में प्रोत्साहन सामग्री (आठ रंग कार्ड) और एक कार्यप्रणाली गाइड शामिल है, जिसमें परीक्षण, परीक्षण प्रक्रियाओं, प्रसंस्करण, परिणामों की व्याख्या का विवरण शामिल है।

इस परीक्षण की मदद से, न केवल इस समय बच्चे की भावनात्मक भलाई का निर्धारण करना संभव है, बल्कि पसंदीदा भावनात्मक स्थिति की पहचान करना भी संभव है, साथ ही साथ किंडरगार्टन, परिवार, आगामी स्कूल आदि के प्रति उसके मूल्यांकन के दृष्टिकोण को भी निर्धारित करना संभव है। (परिशिष्ट 1-8)।

एक प्रीस्कूलर की भावनात्मक स्थिति और उसकी मूल्यांकन गतिविधि (रवैया) का निदान:

ü स्तर बालवाड़ी में बच्चे का आराम;

ü आने वाले के लिए शिक्षा;

ü स्थितियां परिवार में;

ü बालवाड़ी के लिए अनुकूलन अवधि के दौरान

डाउनलोड:

पूर्वावलोकन:

ई। डी। पोलाकोवा, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक

MBOU प्राइमरी स्कूल-किंडरगार्टन, एस्सेन्टुकी, स्टावरोपोल टेरिटरी। 2016.

प्रीस्कूलर की भावनात्मक स्थिति का निदान

एम लुशर रंग परीक्षण

उपयोग के क्षेत्र।इस तकनीक का इस्तेमाल किया जा सकता है:

1. स्तर की जांच करते समयआराम घर पर बच्चा, बालवाड़ी में;
2. प्रीस्कूलर के भावनात्मक दृष्टिकोण की पहचान करते समयआगामी स्कूली शिक्षा के संबंध में;
3. निदान करते समय पारिवारिक स्थितियां;
4. बालवाड़ी के साथ बच्चे के संबंध की पहचान करने के लिएअनुकूलन अवधि के दौरान;
5. प्रवण व्यक्तियों की पहचान करने के लिएअवसादग्रस्तता की स्थिति और भावात्मक प्रतिक्रियाएं।

सामान्य विवरण

इस परीक्षण में उद्दीपक सामग्री होती है (आठ रंग कार्ड) और एक कार्यप्रणाली गाइड, जिसमें परीक्षण, परीक्षण प्रक्रियाओं, संख्यात्मक संकेतकों और उनकी गणना, प्रसंस्करण, परिणामों और अनुप्रयोगों की व्याख्या (1-8) का विवरण शामिल है। व्याख्या तालिका यथासंभव परीक्षण परिणामों के प्रसंस्करण को सरल बनाना संभव बनाती है।

बाहर ले जाने का समय - 5-8 मिनट।

Luscher रंग परीक्षण का उपयोग व्यक्तिगत आधार पर किया जा सकता है। एक व्यक्तिगत परीक्षा के साथ, एक समूह परीक्षा की अनुमति है।

दिशानिर्देश। परीक्षण प्रक्रिया:प्रयोगकर्ता रंगीन कार्डों को फेरबदल करता है और उन्हें विषय के सामने रंग की सतह के साथ रखता है, जिसके बाद वह आठ रंगों में से सबसे अधिक पसंद करने वाले को चुनने के लिए कहता है, अर्थात हाइलाइट करने के लिएसर्वाधिक आनंददायकआठ का रंग। प्रयोगकर्ता कार्ड को चयनित रंग के साथ एक तरफ रखता है, रंग की तरफ नीचे की ओर घुमाता है, और प्रोटोकॉल तालिका में इसकी संख्या लिखता है। रंग चयन प्रक्रिया दोहराई जाती है। यदि विषय सबसे सुखद रंग नहीं चुन सकता है, तो प्रयोगकर्ता सबसे अधिक चुनने का सुझाव देता हैअप्रिय रंग और फिर सुखद रंगों की पसंद पर जाने की पेशकश करता है।

2-3 मिनट के बाद प्रयोगकर्ताअध्ययन दोहराता है: फिर से कलर साइड अप के साथ कार्ड बिछाता है और विषय को फिर से अपने पसंदीदा रंग चुनने के लिए आमंत्रित करता है, यह समझाते हुए कि विषय को पहली पसंद में लेआउट ऑर्डर याद नहीं रखना चाहिए या जानबूझकर इसे बदलना चाहिए ..

ऑटोजेनस मानदंड (एसडी) से कुल विचलन की गणना करने के लिए"आदर्श" व्यवस्था के साथ बच्चे की पसंद में रंगों पर कब्जा करने वाले स्थानों के क्रम की तुलना करना आवश्यक है(34251607). सबसे पहले, वास्तव में कब्जे वाले स्थान और रंग की मानक स्थिति के बीच के अंतर की गणना की जाती है, फिर इन अंतरों (उनके पूर्ण मूल्य, संकेत को ध्यान में रखे बिना) को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है। CO मान 0 से 32 तक भिन्न होता है और केवल . हो सकता हैयहाँ तक की ... सीओ मूल्य एक स्थिर भावनात्मक पृष्ठभूमि को दर्शाता है, जो कि बच्चे की प्रचलित मनोदशा है।

परीक्षण के लिए प्रोत्साहन सामग्री में 28 मिमी से 50 मिमी तक के पक्षों के साथ मानक बहु-रंगीन, पेपर-कट वर्ग होते हैं। बच्चों के निदान में आमतौर पर 8 रंगीन वर्गों के अपूर्ण सेट का उपयोग किया जाता है। मुख्य रंगों पर विचार किया जाता है (उन्हें सौंपी गई संख्या के क्रम में):

1. नीला
2. हरा स्पष्ट रूप से पसंदीदा रंग
3. लाल पसंदीदा रंग
4. पीला
5. बैंगनी तटस्थ रंग
6. भूरा
7. काला नकारात्मक रंग
8. ग्रे (शून्य)

पहले दो रंगों को स्पष्ट रूप से पसंद किया जाता है, तीसरे और चौथे को पसंद किया जाता है, पांचवां और छठा रंग तटस्थ होता है, और सातवां और आठवां विरोधी, नकारात्मक दृष्टिकोण होता है।

सरलीकृत परीक्षा प्रक्रिया (आठ रंगों के लिए) परीक्षार्थी को एक सफेद पृष्ठभूमि पर सभी रंगीन वर्गों की एक साथ प्रस्तुति के लिए कम कर दी गई है, जिसमें उसे सबसे ज्यादा पसंद किया गया है, उसे चुनने का प्रस्ताव है। चयनित वर्ग को पलट दिया जाता है और एक तरफ रख दिया जाता है, फिर प्रक्रिया दोहराई जाती है। वर्गों की एक पंक्ति बनती है, जिसमें रंगों को विषय के प्रति उनके आकर्षण के अनुसार व्यवस्थित किया जाता है।

व्यक्तिपरक रंग वरीयताओं की परिणामी श्रृंखला की मनोवैज्ञानिक व्याख्या, सबसे पहले, इस धारणा पर आधारित है कि प्रत्येक रंग का एक निश्चित प्रतीकात्मक अर्थ होता है, उदाहरण के लिए: लाल - शक्ति की इच्छा, वर्चस्व, हरा - दृढ़ता, दृढ़ता, आदि।

दूसरा, यह माना जाता है किरंग वरीयता सीमाविषय की व्यक्तिगत विशेषताओं को दर्शाता है। इस मामले में, कार्यात्मक महत्व हैपद एक विशिष्ट रंग द्वारा कब्जा कर लिया। उदाहरण के लिए, यह माना जाता है कि श्रृंखला के पहले दो स्थान व्यक्ति के लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं और उन्हें कैसे प्राप्त किया जाए, और अंतिम दो - इन रंगों के प्रतीक दबी हुई जरूरतों को। क्षेत्र में विकल्पमूल रंग सचेत प्रवृत्तियों के साथ सहयोगी, और दूसरों के बीचअतिरिक्त - अचेतन के क्षेत्र के साथ।

Luscher परीक्षण में पहली पसंद की विशेषता हैअपेक्षित राज्य, दूसरा वास्तविक है ... अध्ययन के उद्देश्य के आधार पर, उपयुक्त परीक्षण के परिणामों की व्याख्या करना और बच्चे की वांछित और वास्तविक स्थिति के परिणामों की तुलना करके मूल्यांकन प्रणाली का चयन करना संभव है।

1. भावनात्मक स्थिति के परिणामों का मूल्यांकन।

4 अंक - पंक्ति की शुरुआत में नीला, पीला, बैंगनी रंग। काला, भूरा, भूरा - पंक्ति के अंत में।अनुकूल भावनात्मक स्थिति.

3 अंक - पहले स्थान पर लाल और हरे रंग की अनुमति है। पंक्ति के बीच में भूरे और भूरे रंग में ऑफसेट करें।संतोषजनक भावनात्मक स्थिति।

2 अंक - पंक्ति के बीच में काले रंग का विस्थापन। नीला पीला, बैंगनी - अंतिम स्थिति में।बच्चे की भावनात्मक स्थिति असंतोषजनक है- एक मनोवैज्ञानिक, एक शिक्षक की मदद की आवश्यकता है।

1 अंक - पंक्ति की शुरुआत में काला और भूरा; बच्चा ऐसा करने से मना कर देता है।बच्चा संकट में है, विशेषज्ञों (मनोवैज्ञानिक, मनोचिकित्सक) की मदद की आवश्यकता है।

परिशिष्ट 1. प्रोत्साहन सामग्री। रंग कार्ड।

परिशिष्ट 2 बच्चे की भावनात्मक स्थिति के अध्ययन के लिए प्रोटोकॉल की तालिका। लूशर रंग परीक्षण।

परिशिष्ट 3. प्रस्तुति के प्राथमिक रंगों के कार्यों की तालिका.

Luscher रंग परीक्षण की तालिका 3 में "+" फ़ंक्शन का अर्थ है इस रंग द्वारा व्यक्त की गई आवश्यकता में वृद्धि, "x" - इसकी संतुष्टि से जुड़े राज्यों का अनुभव, "=" - इस समय आवश्यकता की अप्रासंगिकता, "-" - आवश्यकता को पूरा करने की असंभवता या अवांछनीयता, नकारात्मक रवैया, और इसलिए उसकी निराशा।

परिशिष्ट 4. अतिरिक्त प्रस्तुति रंगों के कार्य।

परिशिष्ट 5. आगामी स्कूली शिक्षा के संबंध में प्रीस्कूलर के भावनात्मक दृष्टिकोण की पहचान करने के लिए प्रश्न

1. क्या आप स्कूल जाना चाहते हैं?
2. क्या आप एक और साल किंडरगार्टन (घर पर) में रहना चाहते हैं?
3. क्या आपको यह पसंद है जब वे आपको किताबें पढ़ते हैं?
4. क्या आप खुद से (खुद को) किताब पढ़ने के लिए कहते हैं?
5. तुम स्कूल क्यों जाना चाहते हो?
6. क्या आपको स्कूल की आपूर्ति पसंद है?
7. अगर आपको घर पर स्कूल की आपूर्ति का उपयोग करने और स्कूल जाने की अनुमति नहीं है, तो क्या यह आपके लिए ठीक रहेगा? क्यों?
8. स्कूल में बच्चों के साथ खेलते समय आप कौन बनना चाहेंगे: छात्र या शिक्षक? क्यों?
   

परिशिष्ट 6. बालवाड़ी में बच्चे के आराम के स्तर के अध्ययन में प्रश्न:

1. क्या आप बालवाड़ी जाना पसंद करते हैं?
2. क्या आप वयस्क होने पर किंडरगार्टन में काम करना चाहेंगे?
3. क्या आप ग्रुप में दोस्त हैं? आप किसके साथ दोस्त हैं?
4. क्या आप अक्सर झगड़ते हैं?
5. क्या आप आज समूह में अच्छे हैं?
6. क्या आप कल बालवाड़ी जा रहे हैं?

परिशिष्ट 7. परिवार में स्थिति के निदान के लिए प्रश्न:

1. माँ कौन सा रंग चुनेगी?
2. पिताजी कौन सा रंग चुनेंगे?
3. क्या आपको अच्छा लगता है जब मेहमान आपके पास आते हैं?
4. आप किसके साथ हिंडोला पर जाएंगे: आपकी माँ? पापा?
5. आप कहाँ खेलना पसंद करते हैं: घर पर? बाल विहार में? दूर?
6. आपका अपार्टमेंट (घर) क्या है? यह किस तरह का दिखता है?
7. क्या आप चाहते हैं कि बालवाड़ी से कोई आपसे मिलने आए?

परिशिष्ट 8. अनुकूलन अवधि के दौरान किंडरगार्टन के साथ बच्चे के संबंध की पहचान करने के लिए प्रश्न:

1. क्या आप d/s में जाना पसंद करते हैं, क्यों?
2. क्या आपको लगता है कि आपके समूह के बच्चे अच्छे हैं या बुरे?
3. क्या आप अपने दोस्त को अच्छे के लिए खिलौना दे सकते हैं?
4. जब आपको दंडित किया जा रहा है, तो आपका मूड कैसा है, आप कैसा महसूस करते हैं?
5. यदि शिक्षक किसी बात के लिए आपकी प्रशंसा करता है, तो आपका मूड क्या है?
6. हर सुबह समूह में आपसे अपेक्षा की जाती है, क्या आपका स्वागत है?
7. क्या आप अपने खिलौने खुद चुनते हैं?
8. क्या तुम कल बालवाड़ी भी आओगे?

प्राथमिक रंग वे रंग हैं जिन्हें लेआउट के पहले पांच पदों में शामिल किया जाना चाहिए यदि आप सकारात्मक परीक्षा परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं। ये हैं पसंद के रंग:

नीला - इसका मतलब है कि परीक्षार्थी संतोष और शांति की स्थिति में है, उसका दिमाग साफ है और वह रूढ़िवादी है। जब किसी दिए गए रंग को अस्वीकार कर दिया जाता है (इसे अंतिम स्थिति में सेट करते हुए), कोई यह मान सकता है कि किसी व्यक्ति के पास कुछ अनुभव हैं;

• 

  हरा - परीक्षार्थी को लगातार और आत्मविश्वासी, लेकिन कभी-कभी जिद्दी व्यक्ति के रूप में दर्शाता है। हरे रंग से इनकार एक व्यक्ति को एक गैर-जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में दर्शाता है जो काम नहीं करना चाहता है;

• 

  लाल - इंगित करता है कि एक व्यक्ति में नेतृत्व के गुण हैं और वह कुछ आक्रामकता में सक्षम है, उसके पास महान इच्छाशक्ति है। इस रंग से इनकार करने का मतलब है कि परीक्षित व्यक्ति निष्क्रिय है और ऊर्जावान नहीं है;

• पीला - मित्रता, हंसमुख और आसान चरित्र, साथ ही गतिविधि और विस्तार का प्रतीक है। इस रंग को अंतिम स्थिति में रखने का अर्थ होगा उस व्यक्ति की असामाजिकता और जो अकेले काम करना पसंद करता है।

हमने मुख्य चार रंगों को सूचीबद्ध किया है लूशर परीक्षणजो सकारात्मक परीक्षा परिणाम प्राप्त करने के लिए पहले स्थान पर होना चाहिए।

इसके बाद, आइए चार अतिरिक्त रंगों के बारे में बात करते हैं जो नकारात्मक मूड की विशेषता रखते हैं न कि अच्छे मूड और परीक्षार्थी के चरित्र लक्षण। सकारात्मक परीक्षा परिणाम प्राप्त करने के लिए इन रंगों को अंतिम स्थिति में रखने की सलाह दी जाती है।



तो हमने इसमें शामिल आठ रंगों की विशेषताओं को सूचीबद्ध किया है लूशर परीक्षणसकारात्मक परीक्षा परिणाम प्राप्त करने के लिए रंगों को सही ढंग से कैसे व्यवस्थित करें।

लूशर टेस्ट को सही तरीके से कैसे पास किया जाए, इस पर तीन बुनियादी नियम:

1. विकल्पों को एक दूसरे को बिल्कुल नहीं दोहराना चाहिए, लेकिन वे एक दूसरे से मौलिक रूप से भिन्न नहीं होने चाहिए;
2. पहले चार पदों में, चार प्राथमिक रंग (नीला, हरा, लाल, पीला) होना चाहिए, प्रत्येक व्यक्ति अपनी प्रकृति से चुनता है कि कौन सा रंग उसके करीब या अधिक सुंदर है;
3. उत्तर जैसा आपको लगता है कि यह सही है, भले ही आप सभी परीक्षणों को सकारात्मक रूप से पास करने का प्रबंधन करते हैं, एक व्यक्तिगत साक्षात्कार में मनोवैज्ञानिक आपके सभी सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षणों को प्रकट करेगा और कोई मेल नहीं होगा, आपको उत्तरों में कपट का संदेह होगा परीक्षण में और खारिज कर दिया जाएगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, एफएसबी (सीपीडी पास करने वाली), सरकारी एजेंसियों के साथ-साथ कई निजी कंपनियों जैसे कानून प्रवर्तन एजेंसियों में नौकरी के लिए आवेदन करते समय इस परीक्षण का अक्सर उपयोग किया जाता है। सेवा या कार्य के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की सामान्य स्थिति, मनोदशा और एक या दूसरे में संलग्न होने की क्षमता का निर्धारण।

इस परीक्षण का दायरा काफी विस्तृत है। तो परिणामों की व्याख्या और व्याख्या लूशर परीक्षण, डॉक्टरों द्वारा स्किज़ोफ्रेनिया की प्रवृत्ति को निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है, साथ ही साथ बच्चों की भावनात्मक स्थिति का निर्धारण करने के लिए, प्रीस्कूलर, प्राथमिक विद्यालय की आयु, स्कूली बच्चों और किशोरों के लिए लूशर परीक्षण का उपयोग किया जाता है।

लूशर की रंग चयन तकनीक प्रक्षेपी तकनीकों से संबंधित एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है और इसका आविष्कार स्विस मनोवैज्ञानिक मैक्स लूशर ने किया था। लूशर के अनुसार, रंग की धारणा वस्तुनिष्ठ और सार्वभौमिक है, लेकिन रंग वरीयताएँ व्यक्तिपरक हैं, और यह अंतर रंग परीक्षण का उपयोग करके व्यक्तिपरक अवस्थाओं को निष्पक्ष रूप से मापना संभव बनाता है।

लूशर परीक्षण के दो संस्करण हैं: संक्षिप्त और पूर्ण। लघु संस्करण का उपयोग करते समय, आठ रंगों के एक सेट (तालिका) का उपयोग किया जाता है: ग्रे (सशर्त संख्या - 0), गहरा नीला (1), नीला-हरा (2), लाल-पीला (3), पीला-लाल (4) ), लाल-नीला या बैंगनी (5), भूरा (6) और काला (7)।

Luscher रंग परीक्षण ("नैदानिक ​​​​रंग परीक्षण") के पूर्ण संस्करण में आठ रंग तालिकाएँ हैं:

"ग्रे"

"आठ रंग"

रंगों के अनुरूप 7 आकृतियों की तालिका (काले रंग को छोड़कर)

"चार मूल रंग"

"नीले रंग का"

"हरा रंग"

"लाल रंग का"

"पीला रंग"

8 रंग तालिका (पुन: चयन)

परीक्षण प्रक्रिया में ही विषयों के रंगों को उनकी व्यक्तिपरक सुखदता की डिग्री के अनुसार क्रमबद्ध करना शामिल है। परीक्षण प्राकृतिक प्रकाश में किया जाता है, लेकिन रंग चार्ट सीधे सूर्य के प्रकाश के संपर्क में नहीं आना चाहिए। निर्देश फैशन, परंपराओं, आम तौर पर स्वीकृत स्वाद से जुड़े संघों से ध्यान हटाने का अनुरोध करता है और केवल आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण के आधार पर रंग चुनने का प्रयास करता है।

चूंकि रंग का चुनाव अचेतन प्रक्रियाओं पर आधारित होता है, यह इंगित करता है कि एक व्यक्ति वास्तव में क्या है, न कि वह कैसे खुद का प्रतिनिधित्व करता है या वह कैसा होना चाहता है, जैसा कि सर्वेक्षण विधियों का उपयोग करते समय अक्सर होता है।

लूशर के रंग निदान के परिणाम एक व्यक्तिगत मूल्यांकन और पेशेवर सलाह की अनुमति देते हैं कि मनोवैज्ञानिक तनाव और शारीरिक लक्षणों से कैसे बचा जाए जिससे यह होता है। इसके अलावा, लूशर परीक्षण मनोचिकित्सा के लिए अतिरिक्त जानकारी प्रदान करता है।

लूशर परीक्षण के समर्थकों का दावा है कि यह एक साधारण रैंकिंग से प्राप्त जानकारी के आधार पर व्यक्तित्व के त्वरित और गहन विश्लेषण की अनुमति देता है।

सोबचिक, एल.एन. रंग विकल्पों की विधि - आठ-रंग लूशर परीक्षण का संशोधन: एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका। - एसपीबी। : भाषण, 2007 .-- 128 पी।

लूशर रंग परीक्षण।

1. व्यक्तित्व का अध्ययन करने के लिए लूशर का रंग परीक्षण एक प्रक्षेपी तकनीक है। रंग उत्तेजनाओं के लिए व्यक्तिपरक वरीयता के आधार पर वर्गीकरण के अनुसार, क्यू-एल-टी क्यू-डेटा को संदर्भित करता है। 1948 में एम. लूशर द्वारा प्रकाशित।

2. उनका आठ-रंग का परीक्षण एक अत्यंत दिलचस्प तकनीक है, जो उत्तेजना सामग्री की पसंद में मूल है, जो मानव मानस के विभिन्न पक्षों पर एक साथ एक शक्तिशाली राग की तरह काम करती है।

परीक्षण रंगों का चयन लूशर द्वारा प्रयोगात्मक रूप से 4500 रंग टन से किया गया था। लेखक विशेष रूप से इस बात पर जोर देता है कि उसकी पद्धति के दृष्टिकोण से पर्याप्त निदान तभी संभव है जब रंग उत्तेजनाओं के एक मानक, कॉपीराइट सेट का उपयोग किया जाए।

लूशर परीक्षण मूल रूप से दो संस्करणों में प्रस्तुत किया गया है:

1. 73 रंग चार्ट के साथ पूर्ण अन्वेषण

2. आठ-रंग रेंज का उपयोग करके लघु परीक्षण।

उनमें से पहला बल्कि बोझिल है और उन मामलों में सबसे अधिक मूल्यवान है जहां रंग परीक्षण मनोविश्लेषण अनुसंधान के लिए एकमात्र उपकरण है। साथ ही, अध्ययन का अंतिम परिणाम खर्च किए गए समय और प्रयास की तुलना में इतनी व्यापक जानकारी नहीं है।

तकनीक किसी भी गंभीर सैद्धांतिक औचित्य से रहित है। विधि का व्याख्यात्मक दृष्टिकोण, जो बहुत उदार है, फूलों के सामाजिक-ऐतिहासिक प्रतीकवाद, मनोविश्लेषण के तत्वों और मनोदैहिक विज्ञान पर आधारित है। घरेलू परिस्थितियों में आठ-रंग के लूशर परीक्षण का उपयोग करने के अनुभव ने न केवल इसकी प्रभावशीलता की पुष्टि की, बल्कि आधुनिक वैज्ञानिक विश्वदृष्टि के संदर्भ में इसकी घटना को समझना भी संभव बना दिया। कई अन्य व्यक्तित्व परीक्षणों पर इसका लाभ यह है कि यह सांस्कृतिक और जातीय नींव से रहित है और रक्षात्मक प्रतिक्रियाओं (अधिकांश अन्य, विशेष रूप से मौखिक परीक्षणों के विपरीत) को उत्तेजित नहीं करता है। तकनीक न केवल रंग मानकों के प्रति विषय के सचेत, व्यक्तिपरक रवैये को प्रकट करती है, बल्कि मुख्य रूप से उसकी अचेतन प्रतिक्रियाओं को भी प्रकट करती है, जो हमें इस पद्धति पर गहरी, प्रक्षेपी विचार करने की अनुमति देती है।

3 . परीक्षा प्रक्रियाइस प्रकार आगे बढ़ता है: विषय को उसके सामने रखी गई तालिकाओं में से सबसे सुखद रंग चुनने के लिए कहा जाता है, न कि कपड़ों के रंग (चाहे वह चेहरे से मेल खाता हो), या फर्नीचर के असबाब के साथ या और कुछ भी, लेकिन केवल इस पसंद के लिए और इस समय दूसरों की तुलना में इस रंग को कितना पसंद किया जाता है। विषय के सामने रंग मानकों को निर्धारित करते समय, एक उदासीन पृष्ठभूमि का उपयोग किया जाना चाहिए। प्रकाश एक समान, पर्याप्त उज्ज्वल होना चाहिए (दिन के उजाले में अध्ययन करना बेहतर है)। रंग चार्ट के बीच की दूरी कम से कम 2 सेमी होनी चाहिए। चयनित मानक को तालिका से हटा दिया जाता है या नीचे की ओर कर दिया जाता है। इस मामले में, मनोवैज्ञानिक प्रत्येक चयनित रंग मानक की संख्या लिखता है। रिकॉर्डिंग बाएं से दाएं जाती है।

रंग मानकों को निर्दिष्ट संख्याएँ इस प्रकार हैं: गहरा नीला -1, नीला-हरा - 2, नारंगी-लाल - 3, पीला - 4, बैंगनी - 5, भूरा - 6, काला - 7, ग्रे - 0।

हर बार विषय को शेष रंगों में से सबसे सुखद रंग चुनने के लिए कहा जाना चाहिए, जब तक कि सभी रंगों का चयन नहीं किया जाता। दो से पांच मिनट के बाद, उन्हें पहले से एक अलग क्रम में मिलाते हुए, रंग तालिकाओं को फिर से विषय के सामने रखा जाना चाहिए और चयन प्रक्रिया को पूरी तरह से दोहराया जाना चाहिए, यह कहते हुए कि अध्ययन का उद्देश्य स्मृति का अध्ययन करना नहीं है और वह वह उन रंगों को चुनने के लिए स्वतंत्र है जिन्हें वह नए सिरे से पसंद करता है,

जैसा वह चाहता है।

अतिरिक्त नोट्स:

रंगीन कार्ड जब भी संभव हो दिन के उजाले में प्रदर्शित होने चाहिए, लेकिन तेज धूप में नहीं। आपको निम्नलिखित चार नियमों का भी पालन करना होगा:

1. परीक्षार्थी को केवल कई वर्षों के रंगीन रंगों के परीक्षण किए गए डेटा का पालन करना चाहिए और कल्पना करने का कोई अधिकार नहीं है, उदाहरण के लिए, एक हल्का, अधिक "सुंदर" रंग।

2. प्रत्येक रंग को अलग से चुना जाना चाहिए। किसी भी मामले में आपको एक ही समय में एक सुंदर रंग संरचना के रूप में दो या दो से अधिक रंगों का चयन नहीं करना चाहिए।

3. विषय को पूरी तरह से स्वतंत्र रूप से तय करना चाहिए कि वह कौन सा प्रस्तावित रंग पसंद करता है या नापसंद करता है। उसी समय, उसे उत्तर देने में जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए या प्रमुख प्रश्नों में उसकी मदद नहीं करनी चाहिए।

4. किसी भी मामले में रंगों को इस सोच के साथ नहीं चुना जाना चाहिए कि वे कपड़े, पर्दे आदि के लिए उपयुक्त हैं।

आरक्षण।

आपको यह जानने की जरूरत है कि स्कूल की उम्र से शुरू होकर, प्रत्येक व्यक्ति कह सकता है कि एक रंग दूसरे की तुलना में उसके लिए अधिक आकर्षक है। अपवाद वे लोग हैं (वे काफी दुर्लभ हैं) जो रंग धारणा के पूर्ण विकार से पीड़ित हैं और मानसिक रूप से बीमार लोग जो संपर्क में असमर्थ हैं। इसके बावजूद, कभी-कभी किसी को निम्नलिखित आरक्षणों से निपटना पड़ता है: "सभी रंग मेरे लिए समान रूप से आकर्षक हैं (या समान रूप से असंगत)"; "आपको यह जानने की जरूरत है कि किस उद्देश्य के लिए रंग चुना जाना चाहिए: एक फूल के लिए मैं एक रंग पसंद करूंगा, एक कार के लिए दूसरा"; "यह सब उस मूड पर निर्भर करता है जिसके साथ वे चुनते हैं"; "रंगों को प्राथमिकता दी जाती है या अस्वीकार कर दिया जाता है क्योंकि वे कुछ विशिष्ट की याद दिलाते हैं (उदाहरण के लिए: काला - शोक)"; "प्रत्येक व्यक्ति के लिए, रंग का एक अलग अर्थ होता है," और इसी तरह।

इस तरह के आरक्षण आमतौर पर चिंतित विषयों के बीच पाए जाते हैं जो मानते हैं कि प्रस्तावित कार्य का कोई "सही" समाधान है, जिसे वे खोजने से डरते हैं। समान पर्चियों का उपयोग करने वाले विषयों की एक अन्य श्रेणी नए, असामान्य कार्यों के प्रति धीमी प्रतिक्रिया वाले लोग हैं। इस मामले में, जीभ की फिसलन विषय को "समय के लिए खेलने" में मदद करती है और कार्य के साथ सहज हो जाती है।

यदि विषय का निर्णय लेना समान कठिनाइयों से जुड़ा है, तो यह पूछना बेहतर है: "हालांकि, आप निश्चित रूप से बता सकते हैं कि आपको कौन सा रंग सबसे कम पसंद है।" अगर आखिरकार फैसला हो जाता है तो मामला बिना किसी मुश्किल के आगे बढ़ जाएगा। इस बात पर भी जोर दिया जाना चाहिए कि व्यक्तिगत पसंद, व्यक्तिगत राय महत्वपूर्ण है और कोई "सही निर्णय" नहीं है।

निर्णय लेने में झिझक से ग्रस्त व्यक्तियों को यह पूछकर अपनी पसंद बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है: "क्या सभी रंग आपके लिए समान रूप से अच्छे हैं?"

4. चांबियाँ

डाटा प्रासेसिंग:

यदि आपने एक विषय के साथ दो परीक्षण किए हैं, तो यह आमतौर पर स्वीकार किया जाता है कि पहली पसंद वांछित स्थिति की विशेषता है, और दूसरी - वास्तविक एक। अध्ययन के उद्देश्य के आधार पर, संबंधित परीक्षण के परिणामों की व्याख्या की जा सकती है।

हालांकि, अधिक संपूर्ण जानकारी प्राप्त करने के लिए, दो विकल्पों की तुलना करना और समूहीकरण करते समय, स्थिर जोड़े पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर होता है।

परीक्षण के परिणामस्वरूप, हम निम्नलिखित पदों को अलग करते हैं: दोनों सबसे आकर्षक रंगों को "+" (प्लस) चिन्ह प्राप्त होता है, दूसरी जोड़ी - सुखद रंग - में "x" चिन्ह (गुणा) होता है, तीसरी जोड़ी - उदासीन रंग - "=" (बराबर) चिह्न द्वारा दर्शाए जाते हैं और चौथा जोड़ा - असंगत रंग - एक "-" (ऋण) चिह्न प्राप्त करता है।

उदाहरण... यदि आपके पास ऐसा कोई विकल्प है:

तो आपको निम्न मानों के लिए तालिका में देखने की आवश्यकता है। +3 + 1 के लिए, रजिस्ट्री तालिका को +3 मान पर खोलें और संयोजन + 3 + 1 के मान पढ़ें। फिर, मान x5x4 के लिए, x5 के मानों की तालिका खोली जाती है और x5x4 के मान को पढ़ा जाता है, आदि। इस प्रकार डेटा को एकल चयन के लिए संसाधित किया जाता है या यदि दोनों चयनों के मान समान हैं।

ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब दो विकल्प एक दूसरे से थोड़े भिन्न होते हैं, अर्थात। कुछ संख्याएँ निकट रहती हैं, भले ही उनके स्थान बदल दिए जाएँ। संख्याओं के इन युग्मों को घेरा जाता है और एक समूह के रूप में माना जाता है।

1 विकल्प 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 विकल्प 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

संकेतों को निर्धारित करने के लिए निम्नलिखित नियम हैं:

पहले समूह या व्यक्तिगत अंक में + चिह्न होता है;

दूसरे समूह या व्यक्तिगत अंक में एक एक्स है;

पूरे मध्य में एक = चिन्ह है;

अंतिम समूह या व्यक्तिगत अंक में - चिह्न होता है।

कभी-कभी दूसरे परीक्षण में चयन के परिणाम पहले से इतने भिन्न होते हैं कि समूहों का चयन भी असंभव होता है। ऐसे मामलों में, व्याख्या के लिए दूसरे परीक्षण के परिणामों का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है, जिसमें रंगों की पसंद को अधिक प्रत्यक्ष और आसान माना जाता है। पहले और दूसरे परीक्षणों के परिणामों की तुलना करते समय एक रंग की शुरुआत या अंत में एक रंग का तेज बदलाव इस रंग के प्रतीक की आवश्यकता के प्रति विषय के उभयलिंगी रवैये को प्रकट करता है।

एक ऑटोजेनस मानदंड की अवधारणा

रंग वरीयताओं के एक ऑटोजेनस मानदंड की अवधारणा वैलनेफर के अध्ययन पर आधारित है। उन्होंने मनोचिकित्सा पाठ्यक्रम में प्रवेश पर और उपचार के अंत में आठ रंगों के लूशर परीक्षण वाले रोगियों की जांच की। यह पता चला कि उपचार में प्रवेश करने पर, रोगियों की रंग प्राथमिकताएं बेहद विविध होती हैं, लेकिन सफल उपचार के मामले में, उपचार के अंत तक, विकल्प बहुत अधिक समान और रंग अनुक्रम के करीब होते हैं। 3 4 2 5 1 6 0 7 ... इस क्रम को एम। लुशर द्वारा रंग वरीयताओं के आदर्श के रूप में अपनाया गया था और यह न्यूरोसाइकिक कल्याण का मानक है।

स्थिति मान

रैंक अनुक्रम के आठ पदों में, निम्नलिखित संबंध प्रतिष्ठित हैं:

पहला स्थान:सबसे सुंदर रंग "+" आकांक्षा चिन्ह प्राप्त करता है। यह उन साधनों को दर्शाता है जिनकी विषय को आवश्यकता है और जिसका वह लक्ष्य प्राप्त करने के लिए सहारा लेता है (उदाहरण के लिए, नीले रंग के साथ: आवश्यक साधन "आराम")।

दूसरा स्थान:इसमें "" आकांक्षाएं "" + "चिह्न भी है और यह दर्शाता है कि लक्ष्य क्या है (उदाहरण के लिए, नीले रंग के साथ: जिस लक्ष्य के लिए वे प्रयास करते हैं वह है" आराम ")।

तीसरा स्थान:दोनों के पास अपने राज्य के प्रतीक के रूप में "सहानुभूति" चिन्ह "x" है। एक व्यक्ति की अपनी स्थिति एक व्यक्ति की भलाई है, उसके स्वास्थ्य के बारे में उसकी राय, उसका स्थान (उदाहरण के लिए, जब रंग नीला होता है, तो विषय शांत अवस्था में होता है)।

5.6 वां स्थान:इसमें "उदासीनता" "=" का चिन्ह है। उदासीनता से पता चलता है कि इस रंग और संपत्ति की पुष्टि या अस्वीकार नहीं किया गया है, वे उदासीन हैं। विषय के लिए यह रंग और संपत्ति अस्थायी रूप से खो गई है, समाप्त कर दी गई है, वे "हवा में तैरते" प्रतीत होते हैं। वे। एक उदासीन रंग एक अप्रासंगिक है, जिसे इस समय एक उदासीन, अवास्तविक संपत्ति के रूप में माना जाता है, हालांकि, यदि आवश्यक हो तो इसे महसूस किया जा सकता है। (उदाहरण के लिए, यदि नीला उदासीनता के संकेत के साथ जगह लेता है, तो आराम वर्तमान में अप्रासंगिक है, लेकिन बेचैन चिड़चिड़ापन अचानक हो सकता है)।

7.8वां स्थान:दोनों रंगों में "अस्वीकृति" के संकेतक के रूप में "-" चिन्ह होता है। जिन रंगों को विषय असहानुभूति के रूप में अस्वीकार करता है, वे आवश्यकता को व्यक्त करते हैं, जो कि समीचीनता के कारण बाधित है, क्योंकि इस आवश्यकता की सहज संतुष्टि के नकारात्मक परिणाम होते हैं। (उदाहरण के लिए, यदि नीला आठवें स्थान पर है, तो "आराम" की आवश्यकता मौजूद है, लेकिन वर्तमान स्थिति में संतुष्ट नहीं हो सकता है, क्योंकि विषय का मानना ​​​​है कि शांत होने का अर्थ है प्रतिकूल स्थिति को बढ़ाना)।

5. विश्लेषण

आठ रंगों के अर्थ की संक्षिप्त व्याख्या (लूशर के अनुसार)।

धूसर(0)। अलग करना, बाड़ लगाना, दायित्वों से मुक्त करना, बाहरी कारणों और प्रभावों से बचाव करना। पहले पदों पर उनकी उपस्थिति प्रतिपूरक है (भागीदारी की कमी के कारण)। अंतिम पदों में, 0 का अर्थ है भागीदारी, भागीदारी, जिम्मेदारी। 0 के सामने रंग, यदि वह स्वयं दूसरे या तीसरे स्थान पर जाता है, तो अतिरंजित व्यवहार और पसंदीदा रंगों के बीच असंतुलन को इंगित करता है जो एक संघर्ष भार और अन्य खराब जरूरतों को पूरा करता है। यदि पहली स्थिति में तीन रंग 340 (लुशर कहते हैं) हैं, तो "एक शटडाउन था, और गतिविधि के क्षेत्र का विस्तार केवल प्रतिपूरक होगा। विषय खो गया लगता है और उसके लिए कुछ भी मायने नहीं रखता है।" औसत धूसर स्थिति 6 वां है, लेकिन 5 या 7 वें स्थान पर गति महत्वपूर्ण नहीं है। थकान और तनाव की स्थिति में, 0 पंक्ति की शुरुआत में चला जाता है।

नीला(1) इसका अर्थ है भावनाओं की शांति और शांति (जो, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, बहुत विवादास्पद है), संवेदनशीलता और भेद्यता को प्रकट करता है (जो वास्तविकता से मेल खाती है, लेकिन उपरोक्त के विपरीत है)। संवेदनशीलता, विश्वास, आत्म-बलिदान, भक्ति को प्रकट करता है। उसे पंक्ति के अंतिम पदों पर ले जाने से भावनात्मक संबंधों के प्रति असंतोष का पता चलता है। पहले अस्वीकृत (-1) का अर्थ है "बंधनों को तोड़ना" या उन्हें तोड़ने की इच्छा। संयोजन + 3-1 का अर्थ है कार्रवाई का एक तरीका जब यौन संपर्कों के विस्तार (डॉन जुआन सिंड्रोम) द्वारा असंतोष की भावना की भरपाई की जाती है। संयोजन + 4-1 की व्याख्या असंतोषजनक स्थिति से बाहर निकलने के लिए एक अथक खोज के रूप में की जाती है। 1 रंग को अलग (पहले 3 के अलावा) स्थिति में ले जाने से भावनात्मक तनाव का पता चलता है।

हरा(2) लूशर के अनुसार, यह लोचदार (लोचदार) तनाव का रंग है, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प, परिवर्तन के प्रतिरोध, विचारों की स्थिरता को प्रकट करता है। कब्जे को आत्म-पुष्टि का एक रूप माना जाता है "हरे रंग की तीव्रता एक बांध की तरह होती है, जिसके पीछे, बिना छूटे, उत्तेजना जमा हो जाती है।" हरे रंग की वरीयता से स्पष्ट सटीकता, महत्वपूर्ण विश्लेषण, तार्किक स्थिरता का पता चलता है, अर्थात। "सब कुछ जो अमूर्त औपचारिकता की ओर ले जाता है", साथ ही साथ अपनी स्थिति बनाए रखने के लिए एक छाप बनाने की आवश्यकता है। हरे रंग की अस्वीकृति इन जरूरतों को महसूस करने की असंभवता, हस्तक्षेप करने वाले प्रतिबंधों से छुटकारा पाने की इच्छा को प्रकट करती है। लाल रंग (+3) में स्थिति (-2) का मुआवजा अधिकतम तनाव और उत्तेजना की स्थिति (4 वां) व्यक्त करता है। +4 पर मुआवजा ("स्वतंत्रता से बच") अधिक उत्पादक प्रतीत होता है, व्याकुलता के रूप में उत्तेजना को प्रसारित करता है। हरे रंग का अर्थ है दूसरे, तीसरे और चौथे स्थान को छोड़कर सभी स्थितियों में तनाव।

लाल(3) ऊर्जा व्यय से जुड़ी शारीरिक स्थिति का प्रतीक है। लाल जीवन शक्ति, तंत्रिका और हार्मोनल गतिविधि, सफलता की इच्छा, जीवन के सभी लाभों की लालची इच्छा की अभिव्यक्ति है। यह जीतने की इच्छा है, खेल के प्रति आकर्षण, कुश्ती, कामुकता, "इच्छाशक्ति" लाल की अस्वीकृति शारीरिक और तंत्रिका थकावट, यौन इच्छा में कमी को प्रकट करती है। सबसे पहले लाल रंग का चयन करने का अर्थ है अस्तित्व की पूर्णता, नेतृत्व के लक्षण, रचनात्मकता, उत्साहित गतिविधि के लिए प्रयास करना। लाल रंग की अस्वीकृति अत्यधिक उत्तेजना और थकावट, रोमांचक कारकों से सुरक्षा की आवश्यकता को इंगित करती है। -3 की पसंद के मुआवजे के रूप में, +1 अक्सर प्रकट होता है, लेकिन यह संयोजन हृदय संबंधी विकारों की प्रवृत्ति को दर्शा सकता है। लाल वानस्पतिक भावनात्मक तनाव को प्रकट करता है जब यह पहले तीन पदों पर कब्जा नहीं करता है।

पीला(4). निरंतरता और सुव्यवस्था के अभाव में आनंदमय आशाओं से परिपूर्ण अनर्गल विस्तार, विश्राम, विश्राम, परिवर्तनशीलता को व्यक्त करता है। पीले रंग की प्राथमिकता भविष्य की ओर निर्देशित महान खुशी की आशा या अपेक्षा की बात करती है, एक नए की इच्छा के बारे में, जो अभी तक नहीं बनी है। एक क्षतिपूर्ति रंग की भूमिका में, पीला अधीरता, सतहीपन, चिंता और ईर्ष्या के लक्षणों को प्रकट करता है। पीले रंग की अस्वीकृति (6 वां, 7 वां या 8 वां स्थान) का अर्थ है निराशा, अवास्तविक आशाओं की भावना, "अपने आप को अलगाव और आगे की हानि या निराशा से बचाने का प्रयास।" नीले रंग के साथ अस्वीकृत पीले रंग का मुआवजा लगाव की वस्तु के लिए "मासोचिस्टिक आसंजन" को प्रकट करता है। मुआवजा +2 -4 व्यवहार के एक प्रकार को चित्रित करता है जिसमें उच्च सामाजिक स्थिति की इच्छा सुरक्षा के रूप में कार्य करती है, और + 3-4 - रोमांच की तलाश, कामुकता की सक्रियता पीला 2, 3, 4 और 5 को छोड़कर सभी स्थितियों में तनाव को इंगित करता है।

बैंगनी(5). इसमें नीले और लाल दोनों के गुण शामिल हैं, "लाल की जीत और नीले रंग का समर्पण, पहचान का प्रतीक है, जो कि एक रहस्यमय मिलन जैसा कुछ है; विषय और वस्तु के पूर्ण संलयन की ओर अग्रसर संवेदनशील अंतरंगता का एक उच्च स्तर, जादू, जादू और आकर्षण, दूसरों को प्रसन्न करने की इच्छा, सहज और संवेदनशील समझ की क्षमता, इच्छाओं की असत्यता और गैरजिम्मेदारी।" बैंगनी रंग की प्राथमिकता भावनात्मक रूप से अपरिपक्व व्यक्तियों, किशोरों, साथ ही गर्भवती महिलाओं की विशेषता है, जो इस अवधि के दौरान भावनात्मक और शारीरिक रूप से अस्थिर हो जाती हैं। यह भी नोट किया गया कि समलैंगिक झुकाव वाले व्यक्ति बैंगनी रंग पसंद करते हैं, संभवतः (लुशर के अनुसार) अस्थिरता के कारण, एक प्रकार के यौन अभिविन्यास में प्रकट होता है। पहचान और सहज ज्ञान की आवश्यकता को दबा दिया जाता है यदि 5 वां रंग 8 वें स्थान पर है, और वस्तुओं पर प्रक्षेपित किया जाता है (या अन्य वस्तुएं प्रत्यक्ष आवश्यकता-उन्मुख अभिविन्यास के लिए अपर्याप्त हैं, यदि हम इस विचार को जारी रखते हैं), इसलिए वृद्धि का आधार सौंदर्य संवेदनशीलता, स्वतंत्र अनुमान होने की क्षमता, गतिविधि के क्षेत्र में रोजगार के लिए जो रचनात्मक पसंद की स्वतंत्रता देता है। बैंगनी 3 से 7 वें स्थान पर और बच्चों और गर्भवती महिलाओं में - पहली और दूसरी स्थिति में महत्वहीन है।

भूरा(6)। यह रंग संवेदनाओं के संवेदी आधार का प्रतीक है। शारीरिक परेशानी या बीमारी के साथ, भूरा रंग पंक्ति की शुरुआत में चला जाता है। भूरे रंग को बाईं ओर ले जाने से जड़ों के नष्ट होने, घर के नुकसान की भावना भी प्रकट होती है। 8 वें स्थान पर, भूरा विश्राम और शारीरिक संतुष्टि की आवश्यकता को नकारने या शारीरिक आवश्यकताओं के दमन का प्रतीक है। 6 वां रंग तब खतरनाक होता है जब वह 5-7 स्थान नहीं लेता है। काला (7 वां) सफेद के "हां" के विपरीत "नहीं" है, यह "अंत है, जिसके आगे और कुछ नहीं है।" एक समूह में 74 किसी न किसी रूप में अत्यधिक व्यवहार का संकेत देते हैं। काला रंग अस्वीकृति, पूर्ण त्याग या अस्वीकृति का प्रतीक है और किसी भी रंग पर एक मजबूत प्रभाव डालता है जो इसके साथ एक ही समूह में है, इस रंग के गुणों पर जोर देता है और बढ़ाता है। श्रृंखला के पहले भाग में, इसकी उपस्थिति चरम प्रकार के प्रतिपूरक व्यवहार को प्रकट करती है। सबसे पहले, काला रंग भाग्य के खिलाफ विद्रोह करने वाले व्यक्ति की मौजूदा स्थिति के खिलाफ विरोध की बात करता है, लापरवाही और लापरवाही से कार्य करने के लिए तैयार है। दूसरे स्थान पर काले का अर्थ है सब कुछ छोड़ देना, सिवाय इसके कि जो पहली स्थिति में रंग का प्रतीक है। तीसरे स्थान पर 7 वां रंग पहले और दूसरे स्थान पर स्थित रंगों से ऑफसेट होता है, काले रंग के लिए 8 वां स्थान सांख्यिकीय रूप से सबसे आम है।

काला रंगकाला वह पूर्ण सीमा है जहां जीवन समाप्त होता है। इसलिए, काला "कुछ नहीं" के विचार को व्यक्त करता है। ब्लैक उत्तेजनाओं के संचय, रक्षा और दमन को बताता है। इसलिए काला का अर्थ है अस्वीकृति। जो कोई भी सबसे पहले काले रंग को चुनता है, वह अपने स्वच्छंद विरोध को छोड़ना चाहता है। वह अपने भाग्य के खिलाफ विद्रोह कर रहा है। काला बयान के संबंध में एक निषेध है, जो पूर्ण स्वतंत्रता (इसलिए त्रुटिहीन) के रूप में सफेद रंग में अपने उच्चतम बिंदु तक पहुंचता है। अराजकतावादी और शून्यवादी संघों के बैनर हमेशा काले रहे हैं। जो दूसरे सबसे महत्वपूर्ण रंग के रूप में काले रंग को चुनता है, वह मानता है कि वह सब कुछ छोड़ सकता है यदि वह उस रंग को सबसे पहले काले रंग से पहले व्यक्त कर सकता है। यदि, उदाहरण के लिए, लाल पहले स्थान पर है, तो अनर्गल अनुभवों को अभाव की भरपाई करनी चाहिए। यदि काले रंग के आगे नीला है, तो बिना तनाव के शांत को नष्ट हुए सद्भाव को फिर से बनाना होगा। यदि काले रंग के आगे ग्रे है, तो पूरी तरह से बाड़ लगाने से असहनीय स्थिति को दूर करने में मदद मिलेगी। जिसके लिए काला सबसे कम सुखद रंग है, जैसा कि आंकड़ों के अनुसार सबसे अधिक बार होता है, वह मना नहीं करना चाहता। इनकार का अर्थ है उसके लिए अभाव और भयावह कमी। चूंकि वह लगभग मना नहीं कर सकता, इसलिए वह मांग बढ़ाने के खतरे से बचता है।

6 ... तो, अध्ययन से पता चला है कि रंग पसंद की विधि एक बहुत ही सूक्ष्म मनो-निदान उपकरण है, जो राज्य की बेहोश प्रवृत्तियों और गतिशीलता का अध्ययन करने में विशेष रूप से प्रभावी है। सर्वेक्षण किए गए दल की विशेषताओं के बावजूद, तकनीक आपको सीमावर्ती मानसिक विकारों वाले रोगियों में भावनात्मक अनुभवों की रूपरेखा को बेहतर ढंग से समझने की अनुमति देती है। लेकिन इस बात पर जोर देना भी महत्वपूर्ण है कि तकनीक किसी विशेष स्थिति के संबंध में न केवल एक राज्य को प्रकट करती है, बल्कि एक राज्य को उसकी अंतर्निहित प्रकार की प्रतिक्रिया के ढांचे के भीतर एक विशिष्ट व्यक्ति की इस स्थिति की प्रतिक्रिया के रूप में प्रकट करती है।

लूशर रंग परीक्षण सबसे लोकप्रिय प्रक्षेपी तकनीकों में से एक है। कलर साइकोडायग्नोस्टिक्स, जिसे लूशर परीक्षण अनुमति देता है, का उद्देश्य विभिन्न उम्र के लोगों की मनो-भावनात्मक स्थिति को प्रभावी ढंग से पहचानना है।

शायद ही कोई व्यक्ति होगा जिसने मानसिक स्थिति और रंग के बीच घनिष्ठ संबंध के अस्तित्व के बारे में नहीं सुना होगा। मनोवैज्ञानिक लंबे समय से एक प्रभावी तकनीक की तलाश में हैं जो विषयों की रंग पसंद की सही व्याख्या करना संभव बना सके, लेकिन पहली बार स्विस मनोवैज्ञानिक-मनोचिकित्सक मैक्स लुशर पिछली शताब्दी के मध्य में ऐसा करने में कामयाब रहे। आज, लुशर परीक्षण किसी भी अभ्यास करने वाले मनोचिकित्सक के शस्त्रागार में शामिल है और मनोविश्लेषण के लिए एक गुणवत्ता उपकरण है। आप इसे हमेशा हमारी वेबसाइट पर ऑनलाइन देख सकते हैं, साथ ही एक संक्षिप्त व्याख्या पूरी तरह से निःशुल्क प्राप्त कर सकते हैं।

व्यक्तिगत मनोविश्लेषण के लिए एक उपकरण

CTL (या Luscher Color Test) का वर्णन पहली बार 1948 में किया गया था। उन्होंने तुरंत अपने लेखक को दुनिया भर में प्रसिद्धि दिलाई। लूशर का प्रक्षेप्य परीक्षण किसी व्यक्ति की कुछ गतिविधियों की प्रवृत्ति, एक विशेष मनोदशा की प्रबलता का एक विचार देता है, और सबसे स्थिर व्यक्तित्व लक्षणों को प्रकट करता है।

चिकित्सक का लक्ष्य जो भी हो, लूशर रंग परीक्षण के लिए व्याख्या में बहुत अनुभव की आवश्यकता होती है। इस परीक्षण को प्रकाशित करते समय, लेखक ने बार-बार इस बात पर जोर दिया है कि रंग उत्तेजनाओं के मानकीकृत सेट का उपयोग करते समय यह विधि पूरी तरह से काम करती है।

दुर्भाग्य से, मनोविज्ञान के क्षेत्र में कई आधुनिक विशेषज्ञ परीक्षण के लेखक के निर्देशों की उपेक्षा करते हैं और आत्म-समझ में लगे हुए हैं। नतीजतन, परीक्षण की व्याख्या अक्सर अविश्वसनीय होती है और ग्राहकों में विश्वास को प्रेरित नहीं करती है। इसलिए, आपको या तो एक ऐसे विशेषज्ञ की तलाश करने की ज़रूरत है जो सीटीएल पर आपका सही निदान करने में सक्षम हो, या इस परीक्षा को ऑनलाइन कर सके, खुद को एक संक्षिप्त प्रतिलेख तक सीमित कर सके।

संक्षिप्त वर्णन

विशेषज्ञ लूशर परीक्षण के दो संस्करणों को जानते हैं: संक्षिप्त और पूर्ण। आप इन दोनों विकल्पों के माध्यम से हमारी वेबसाइट पर ऑनलाइन जा सकते हैं। सीटीएल इंट्रापर्सनल संघर्षों की उत्पत्ति को देखना और मनोचिकित्सा प्रभावों की एक पर्याप्त प्रणाली का निर्माण करना संभव बनाता है।

आमतौर पर इस परीक्षण का उपयोग किसी व्यक्ति की मनो-भावनात्मक स्थिति को निर्धारित करने के लिए किया जाता है। यह भी प्रभावी है:

परीक्षण का सार प्रस्तावित रंगों को इस भावना के आधार पर रैंक करना है कि वे आपके लिए सुखद हैं। एक व्यक्ति को सभी रंगों को बारी-बारी से व्यवस्थित करना चाहिए, सबसे पसंदीदा से शुरू करते हुए। मानक प्रोत्साहन सामग्री का उपयोग करके दिन के उजाले में परीक्षण किया जाता है। आटे के आकार के आधार पर, एक व्यक्ति को 8 या 48 रंगों में से चुनना होता है। आठ-रंग का परीक्षण अधिक सामान्य रूप है, जबकि पूर्ण सीटीएल का उपयोग आमतौर पर नैदानिक ​​​​मनोचिकित्सकीय अभ्यास में किया जाता है।

संक्षिप्त संस्करण

क्या आप व्यक्तित्व संरचना के विस्तृत विश्लेषण के बिना परिणाम जल्दी प्राप्त करना चाहते हैं? इस परीक्षण का संक्षिप्त (आठ-रंग) संस्करण लें! सीटीएल के इस रूप में 8 रंगों के सेट के रूप में एक उत्तेजना सामग्री होती है। प्रत्येक उत्तेजना को एक सीरियल नंबर सौंपा गया है: ग्रे के लिए 0, नीले रंग के लिए 1, हरे रंग के लिए 2, लाल के लिए 3, पीले के लिए 4, बैंगनी के लिए 5, भूरे रंग के लिए 6, काले रंग के लिए 7। साथ ही, इन रंगों को प्राथमिक और द्वितीयक में विभाजित किया गया है।

मुख्य रंग हरा, नीला, लाल, पीला है। वे व्यक्ति के सबसे पसंदीदा व्यवहार को दर्शाते हैं और उसकी प्रवृत्तियों के बारे में बताते हैं। सबसे अधिक बार, एक व्यक्ति इन रंगों को पहले 5 पदों पर व्यवस्थित करना चाहता है, हालांकि कई विकल्प हैं।

पूरक रंगों में भूरा और बैंगनी, साथ ही काले और भूरे रंग शामिल हैं। ये रंग विभिन्न प्रकार की नकारात्मक अभिव्यक्तियों के प्रतीक हैं: चिंता, भय, तनाव और दु: ख। इन रंगों के अर्थ भी उनकी रैंकिंग से निर्धारित होते हैं। आमतौर पर उनका स्थान (बैंगनी को छोड़कर) चौथे स्थान से नीचे होता है, लेकिन, निश्चित रूप से, आप उन्हें जहां चाहें वहां रखने के लिए स्वतंत्र हैं।

विस्तारित विकल्प

यदि आप एक विस्तृत व्यक्तिगत विशेषता प्राप्त करना चाहते हैं, तो Luscher परीक्षण का पूर्ण संस्करण लें। इसमें पूरक और प्राथमिक रंगों के विभिन्न संयोजनों के रूप में 48 उद्दीपन शामिल हैं। यह आपको किसी व्यक्ति के संबंध का विस्तार से अध्ययन करने, उसकी मनो-भावनात्मक स्थिति के गहन मनोविश्लेषण का संचालन करने की अनुमति देता है। सीटीएल के इस संस्करण की व्याख्या करने की कुंजी व्यक्ति के अवचेतन में है।

रंग उत्तेजनाओं का अर्थ

इस या उस व्यक्ति के लिए इस या उस रंग का क्या अर्थ है, यह जानकर आप उसके बारे में बहुत कुछ कह सकते हैं। विभिन्न प्रकार के रंगों की मुख्य मनोवैज्ञानिक विशेषताएं विषय के व्यक्तित्व और वरीयताओं को बहुत सटीक रूप से दर्शाती हैं। रंग का प्रकार मुख्य पसंदीदा रंग द्वारा निर्धारित किया जाता है, अर्थात, वे "पीले" व्यक्ति की बात करते हैं या कहते हैं, "नीला"। प्रत्येक रंग प्रकार की अपनी विशेषताओं, विशेषताओं, पसंदीदा गतिविधियों और यहां तक ​​​​कि पसंदीदा शौक और कपड़ों की शैली भी होती है। इसकी सादगी और स्पष्टता के कारण, लूशर रंग परीक्षण अक्सर किसी व्यक्ति के भावनात्मक क्षेत्र के साथ काम करने के लिए कई आधुनिक परीक्षणों और तकनीकों के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है। किसी व्यक्ति के रंग प्रकार को जानकर, आप उसे आसानी से एक उपयुक्त कार्य साथी, विवाह या यौन साथी पा सकते हैं।

लुशर की "रंग व्यक्तित्व" की टाइपोलॉजी ने लोकप्रियता में परीक्षण को लंबे समय से आगे बढ़ाया है। यह पता चला कि हमारी रंग प्राथमिकताएं भी प्रेरणा और व्यवहार को सीधे प्रभावित करती हैं। यह साबित हो चुका है कि 25 साल से कम उम्र के युवा लाल और पीले रंग पसंद करते हैं, जबकि बड़े लोग भूरा, ग्रे और हरा रंग पसंद करते हैं। ये रंग युवा लोगों द्वारा भी चुने जाते हैं यदि वे जीवन में निराश हैं, या न्यूरोसिस या शारीरिक बीमारी से पीड़ित हैं। आज सीटीएल का उपयोग परिवार और बाल मनोवैज्ञानिकों और मनोचिकित्सकों दोनों द्वारा अपने काम में सफलतापूर्वक किया जाता है।

अलग-अलग समय पर, लूशर के रंग परीक्षण को कई तरह की समीक्षाएं मिलीं: पूर्ण प्रसन्नता से लेकर कठोर आलोचना तक। हालांकि, अधिकांश विशेषज्ञों के अनुसार, यह परीक्षण सबसे मूल्यवान और दिलचस्प प्रक्षेप्य तकनीकों में से एक है।

लूशर रंग परीक्षण

लूशर टेस्ट को सही तरीके से कैसे पास करें।

नए कर्मचारियों को काम पर रखने के दौरान नियोक्ताओं के एचआर पेशेवरों द्वारा लूशर रंग परीक्षण का तेजी से उपयोग किया जा रहा है। एक अप्रस्तुत उम्मीदवार के पास रोजगार के अपने प्रयास को विफल करने का हर मौका होता है।

इस तथ्य के बावजूद कि लूशर परीक्षण और प्रसिद्ध "पॉलीग्राफ" ("झूठ डिटेक्टर") पूरी तरह से अलग-अलग संस्थाएं हैं, वे अप्रशिक्षित विषयों के साथ समान रूप से सटीक परिणाम दिखाते हैं। यहां बात यह है कि कार्यप्रणाली के ज्ञान के बिना यह स्पष्ट नहीं है कि कैसे व्यवहार करना है और क्या जवाब देना है। लेकिन अगर हर कोई "पॉलीग्राफ" से लड़ने में सक्षम नहीं है, तो लूशर परीक्षण को बायपास करना काफी आसान है।

परीक्षण पद्धति रंग के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण पर आधारित है, और वास्तव में, यह लंबे समय से ज्ञात है कि रंग "ठंडे" और "गर्म" में विभाजित हैं और उनमें से कुछ हमें मन की शांति लाते हैं, जबकि अन्य, इसके विपरीत, परेशान करते हैं . मैक्स लुशर ने अपना पूरा जीवन इस मुद्दे पर शोध करने और अपने परीक्षण को पूरा करने के लिए समर्पित कर दिया।

आपको बस थोड़ा समय बिताने और रंगों के अर्थ के साथ-साथ रंग जोड़े की व्याख्या का अध्ययन करने की आवश्यकता है। शायद किसी दिन आपको लूशर परीक्षण के रंग पट्टियों को व्यवस्थित करने की पेशकश की जाएगी, और फिर आप खुद को नैतिक रूप से स्थिर, सकारात्मक और होनहार व्यक्ति के रूप में दिखाने के लिए तैयार होंगे। मुझे क्षमा करें, क्योंकि यह बहुत संभव है कि आप बिल्कुल वही हों और बिना पूर्व तैयारी के इसे साबित करने के लिए तैयार हों।

संक्षेप में, लूशर परीक्षण पास करने वाले व्यक्ति को सलाह निम्नानुसार तैयार की जा सकती है: मूल रंग (जैसे - नीला - शांति, संतुष्टि का प्रतीक है; नीला-हरा - आत्मविश्वास, दृढ़ता, कभी-कभी हठ की भावना; नारंगी-लाल - का प्रतीक है इच्छाशक्ति की ताकत, आक्रामकता, आक्रामक प्रवृत्ति, उत्तेजना; हल्का पीला - गतिविधि, संचार की इच्छा, विस्तार, उल्लास।) मुख्य रूप से पहले पांच पदों पर कब्जा करना चाहिए, और अतिरिक्त रंग: बैंगनी; भूरा, काला, भूरा। (नकारात्मक प्रवृत्तियों का प्रतीक: चिंता, तनाव, भय का अनुभव, दु: ख) आपकी पसंद के अंत में वितरित किया जाना चाहिए।

लूशर परीक्षण

• बैंगनी - एक ऐसे व्यक्ति में निहित है जिसकी सोच में कुछ बदलाव हैं, चरित्र में विषमता है, और यौन क्षेत्र में भी समस्या हो सकती है;
• भूरा - इसका मतलब है कि एक व्यक्ति के कुछ अनसुलझे आंतरिक संघर्ष हैं, और यह भी कि एक व्यक्ति का गंभीर, अनुचित नकारात्मक व्यवहार हो सकता है;
• काला - अपने लिए बोलता है और चारों ओर हर किसी के भय, अवसाद और घृणा की विशेषता है।
• ग्रे - एक सीमा रेखा रंग, पहली जगह में इस रंग को सेट करते समय, एक व्यक्ति को खोलना नहीं चाहता, खुद को दूर करना चाहता है, वह उत्तेजित न होने के लिए खुद को दूसरों से बचाएगा। यह वांछनीय है कि यह रंग छठे और सातवें स्थान पर स्थित हो।

लूशर टेस्ट को सही तरीके से कैसे पास किया जाए, इस पर तीन बुनियादी नियम:

1. विकल्पों को एक दूसरे को बिल्कुल नहीं दोहराना चाहिए, लेकिन वे एक दूसरे से मौलिक रूप से भिन्न नहीं होने चाहिए;
2. पहले चार पदों में, चार प्राथमिक रंग (नीला, हरा, लाल, पीला) होना चाहिए, प्रत्येक व्यक्ति अपनी प्रकृति से चुनता है कि कौन सा रंग उसके करीब या अधिक सुंदर है;
3. उत्तर जैसा आपको लगता है कि यह सही है, भले ही आप सभी परीक्षणों को सकारात्मक रूप से पास करने का प्रबंधन करते हैं, एक व्यक्तिगत साक्षात्कार में मनोवैज्ञानिक आपके सभी सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षणों को प्रकट करेगा और कोई मेल नहीं होगा, आपको उत्तरों में कपट का संदेह होगा परीक्षण में और खारिज कर दिया जाएगा।

लूशर परीक्षण - विवरण और व्याख्या

लूशर का परीक्षण इस धारणा पर आधारित है कि रंग की पसंद अक्सर एक निश्चित गतिविधि, मनोदशा, कार्यात्मक स्थिति और सबसे स्थिर व्यक्तित्व लक्षणों पर विषय के फोकस को दर्शाती है।

विदेशी मनोवैज्ञानिक कभी-कभी जातीय समूहों में कर्मियों की भर्ती, उत्पादन टीमों की भर्ती में व्यावसायिक मार्गदर्शन के लिए लूशर परीक्षण का उपयोग करते हैं ”; विवाह भागीदारों की पसंद पर सिफारिशों के साथ जेरोन्टोलॉजिकल अध्ययन। उनकी मनोवैज्ञानिक व्याख्या में रंगों के मूल्यों को विभिन्न विषयों की एक बड़ी टुकड़ी की व्यापक परीक्षा के दौरान निर्धारित किया गया था।

अतिरिक्त रंग: 5) बैंगनी; 6) भूरा, 7) काला, 8) शून्य (0)। वे नकारात्मक प्रवृत्तियों का प्रतीक हैं: चिंता, तनाव, भय का अनुभव, दु: ख। इन रंगों (साथ ही मुख्य वाले) का अर्थ उनकी सापेक्ष स्थिति, स्थिति द्वारा वितरण द्वारा निर्धारित सबसे बड़ी सीमा तक है, जिसे नीचे दिखाया जाएगा।

निर्देश (एक मनोवैज्ञानिक के लिए): "रंगीन कार्डों को फेरबदल करें और रंगीन सतह को ऊपर रखें। विषय को आठ रंगों में से सबसे अधिक पसंद करने के लिए कहें। साथ ही, यह भी समझाया जाना चाहिए कि उसे कपड़े, आंखों के रंग इत्यादि में अपने पसंदीदा रंग से सहसंबंधित करने की कोशिश किए बिना, इस तरह के रंग का चयन करना होगा। विषय को आठ में से सबसे सुखद रंग का चयन करना होगा। चयनित रंग वाले कार्ड को रंगीन साइड को नीचे की ओर मोड़ते हुए एक तरफ सेट किया जाना चाहिए। उन्हें शेष सात रंगों में से सबसे मनभावन चुनने के लिए कहें। चयनित कार्ड को पहले के दाईं ओर रंगीन साइड के साथ रखा जाना चाहिए। प्रक्रिया को दोहराएं। कार्ड नंबरों को अनफोल्डेड ऑर्डर में फिर से लिखें। 2-3 मिनट के बाद, कार्ड्स को कलर साइड अप के साथ वापस रख दें और ऐसा ही करें। साथ ही समझाएं कि विषय को पहली पसंद में लेआउट ऑर्डर याद नहीं रखना चाहिए और जानबूझकर पिछले ऑर्डर को बदलना चाहिए। उसे ऐसे रंग चुनने हैं जैसे कि पहली बार।

Luscher परीक्षण में, ऐसे मामलों को अतिरिक्त रूप से अक्षर से चिह्नित किया जाता है एरंग संख्या और चिह्न के ऊपर - उदाहरण के लिए:

लूशर कलर टेस्ट कैसे पास करें?

लूशर कलर टेस्ट

लूशर रंग परीक्षण एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जो आपको अपने संचार कौशल, बुनियादी व्यक्तित्व लक्षणों का पता लगाने और यह भी निर्धारित करने की अनुमति देगा कि आप कितना तनाव के संपर्क में हैं। लूशर का रंग परीक्षण 1948 में विकसित किया गया था। परीक्षण की ख़ासियत यह है कि आपको विभिन्न रंगों के कार्ड पेश किए जाएंगे। आपका काम रंगों को अपनी पसंद के किसी भी क्रम में व्यवस्थित करना होगा। बेशक, बेहतर होगा कि आप खुद से और बिना किसी संकेत के परीक्षा दें। अन्यथा, परीक्षण का अर्थ खो जाएगा। यदि, किसी कारण से, आप एक सच्चा नहीं, बल्कि एक आदर्श परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं, तो निर्देश पढ़ें।

निर्देश

स्टेप 1

अंक विद्या +

8 लूशर रंग परीक्षण

लूशर परीक्षण। रंगों को सही तरीके से कैसे व्यवस्थित करें

लूशर परीक्षण मनोवैज्ञानिकों के सबसे पसंदीदा परीक्षणों में से एक है। हालांकि, कर्मियों का चयन करते समय नियोक्ता अक्सर इसका इस्तेमाल करते हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि इसमें व्यक्ति के बारे में बहुत सारी जानकारी होती है और इसमें बहुत कम समय लगता है।

लूशर ने रंगों को दो श्रेणियों में विभाजित किया, प्रत्येक में 4 रंग:

1. मुख्य रंग नारंगी-लाल, पीला, गहरा नीला, नीला-हरा है;
2. पूरक रंग - भूरा, ग्रे, काला, बैंगनी।

आटे में रंगों को सही तरीके से कैसे व्यवस्थित करें? रंगों का "ऑटोजेनस मानदंड" (सही क्रम) इस प्रकार है: लाल, पीला, हरा, बैंगनी, नीला, भूरा, ग्रे, काला। लेकिन इस क्रम को पुन: पेश न करना बेहतर है, क्योंकि यह सभी मनोवैज्ञानिकों को अच्छी तरह से पता है। रंगों को थोड़ा सा स्वैप करना बेहतर है।

रंगों को कैसे व्यवस्थित किया जाना चाहिए? प्राथमिक रंगों को पहले जाना चाहिए, फिर पूरक रंगों को। और फिर भी, जानकार लोग सलाह देते हैं कि किसी भी मामले में छठे रंग के रूप में नीले रंग का चयन न करें।

आपको काम से एक मानसिक औषधालय पास करने की आवश्यकता है, वहां पूरी जांच रंगों की वरीयता के लिए लूशर टेस्ट पास कर रही है,

रंग लाल, काला, बैंगनी, ग्रे, नीला भूरा, हरा, पीला

याद रखें, लूशर परीक्षण पास करने के लिए फूलों की अनुक्रमिक व्यवस्था का आदर्श क्रम:

परीक्षण लिखने से पहले, निर्देशों को ध्यान से सुनें। कल्पना कीजिए कि आप थोड़े चिंतित हैं। यदि आपसे पूछा जाए कि क्या आप लूशर परीक्षण के बारे में कुछ जानते हैं, तो उत्तर नहीं। मान लीजिए, उदाहरण के लिए, आपने आईक्यू टेस्ट, इच्छाशक्ति परीक्षण, व्यक्तित्व परीक्षण और अन्य परीक्षाएं लीं।

परीक्षा को सफलतापूर्वक पास करने के लिए और परीक्षार्थियों के संदेह को न जगाने के लिए, रंगों की व्यवस्था को आदर्श क्रम से बदलना सुनिश्चित करें।

आप आसन्न रंग बदल सकते हैं, लेकिन प्राथमिक रंगों की व्यवस्था नहीं। उदाहरण के लिए, आप रंगों की व्यवस्था बदल सकते हैं: लाल और पीला, नीला और बैंगनी। लेकिन, काले और हरे रंग की व्यवस्था असंभव है।

चूंकि परीक्षण प्रक्रिया दो बार की जाती है, दूसरे विकल्प में आपको रंगों को फिर से किसी भी क्रम में व्यवस्थित करना होगा। रंग चुनते समय, आप अपना पहला क्रम चुन सकते हैं या रंगों की व्यवस्था बदल सकते हैं। किसी भी परिस्थिति में फूलों की व्यवस्था उल्टे क्रम में शुरू न करें।

लूशर रंग परीक्षण। तकनीक का पूर्ण संस्करण।

लूशर का रंग परीक्षण कुछ रंगों (रंगों) के लिए किसी व्यक्ति की वरीयता और उसकी वर्तमान मनोवैज्ञानिक स्थिति के बीच प्रयोगात्मक रूप से स्थापित संबंध पर आधारित है। लूशर का परीक्षण भी इस धारणा पर आधारित है कि रंग की पसंद अक्सर एक निश्चित गतिविधि, मनोदशा, कार्यात्मक स्थिति और सबसे स्थिर व्यक्तित्व लक्षणों पर विषय के फोकस को दर्शाती है।

लूशर की तकनीक को इस तथ्य की विशेषता है कि थोड़े समय में (परीक्षण की अवधि 10 मिनट से कम है), यह विषय के सचेत नियंत्रण, उसकी मनोवैज्ञानिक स्थिति की विशेषताओं से मुक्त, इसके अलावा, एक गहरा और व्यापक दे सकता है।

विदेशी मनोवैज्ञानिक जातीय समूहों में कर्मियों की भर्ती, उत्पादन टीमों की भर्ती में व्यावसायिक मार्गदर्शन के लिए लूशर परीक्षण का उपयोग करते हैं; विवाह भागीदारों की पसंद पर सिफारिशों के साथ जेरोन्टोलॉजिकल अध्ययन। उनकी मनोवैज्ञानिक व्याख्या में रंगों के मूल्यों को विभिन्न परीक्षण विषयों के एक बड़े दल की व्यापक परीक्षा के दौरान निर्धारित किया गया था।

लूशर रंग परीक्षण (विधि का पूर्ण संस्करण):

वह रंग चुनें जो अब आपको सबसे अधिक भाता हो। साथ ही, हम आपसे कहते हैं कि कार्ड के रंग को अपने कपड़ों या कार के रंग से न जोड़ें, इससे खुद का ध्यान भटके। फिर, शेष सात रंगों में से, सबसे मनभावन चुनें। शेष छह रंगों के साथ प्रक्रिया को दोहराएं, फिर पांच और इसी तरह अंत तक। रंगों को उस क्रम में लिखें जिसमें उन्हें सबसे सुखद से कम से कम चुना गया था। 2-3 मिनट के बाद, 8 कलर कार्ड्स पर वापस जाएं और ऐसा ही करें। साथ ही, आपको पहली पसंद में लेआउट ऑर्डर द्वारा निर्देशित होने की आवश्यकता नहीं है, रंग चुनें जैसे कि पहली बार।

रंगों की विशेषता (मैक्स लूशर के अनुसार) में 4 प्राथमिक और 4 अतिरिक्त रंग शामिल हैं।

1) नीला - शांति, संतुष्टि का प्रतीक है;

2) नीला-हरा - आत्मविश्वास, दृढ़ता, कभी-कभी हठ की भावना;

3) नारंगी-लाल - अस्थिर प्रयास, आक्रामकता, आक्रामक प्रवृत्ति, उत्तेजना की ताकत का प्रतीक है;

4) हल्का पीला - गतिविधि, संचार की इच्छा, विस्तार, उल्लास।

इष्टतम स्थिति में संघर्ष की अनुपस्थिति में, प्राथमिक रंगों को मुख्य रूप से पहले पांच पदों पर कब्जा करना चाहिए।

अतिरिक्त रंग: 5) बैंगनी; 6) भूरा, 7) काला, 8) ग्रे (0)। वे नकारात्मक प्रवृत्तियों का प्रतीक हैं: चिंता, तनाव, भय का अनुभव, दु: ख। इन रंगों (साथ ही मुख्य वाले) का अर्थ उनकी सापेक्ष स्थिति, स्थिति द्वारा वितरण द्वारा निर्धारित सबसे बड़ी सीमा तक है, जिसे नीचे दिखाया जाएगा।

Luscher परीक्षण में पहली पसंद वांछित स्थिति की विशेषता है, दूसरी - वास्तविक एक। अध्ययन के उद्देश्य के आधार पर, संबंधित परीक्षण के परिणामों की व्याख्या की जा सकती है।"

परीक्षण के परिणामस्वरूप, हमें आठ स्थान मिलते हैं; पहली और दूसरी स्पष्ट प्राथमिकताएं हैं (+ + द्वारा निरूपित);

तीसरा और चौथा - वरीयता (x x द्वारा दर्शाया गया);

पाँचवाँ और छठा - रंग के प्रति उदासीनता (= = द्वारा निरूपित);

सातवां और आठवां - रंग के प्रति उदासीनता (द्वारा इंगित - -)

अधिक शोध परिणामों के विश्लेषण के आधार पर, एम। लुशर ने चयनित पदों का अनुमानित विवरण दिया:

पहली स्थिति लक्ष्य को प्राप्त करने के साधनों को दर्शाती है (उदाहरण के लिए, नीले रंग का चुनाव बिना किसी तनाव के शांतिपूर्वक कार्य करने के इरादे को इंगित करता है);

दूसरा स्थान उस लक्ष्य को दर्शाता है जिसके लिए विषय प्रयास कर रहा है;

तीसरी और चौथी स्थिति रंग के लिए वरीयता को दर्शाती है और विषय की उस वास्तविक स्थिति की भावना को दर्शाती है जिसमें वह है, या कार्रवाई का तरीका जिससे स्थिति उसे प्रेरित करती है;

5 वां और 6 वां स्थान रंग के प्रति उदासीनता, इसके प्रति तटस्थ रवैये की विशेषता है। वे इंगित करते हैं कि विषय इन रंगों के साथ अपनी स्थिति, मनोदशा, उद्देश्यों को नहीं जोड़ता है। हालांकि, एक निश्चित स्थिति में, इस स्थिति में रंग की एक निरर्थक व्याख्या हो सकती है, उदाहरण के लिए, नीला (आराम का रंग) इस स्थिति में अनुपयुक्त के रूप में अस्थायी रूप से स्थगित कर दिया गया है;

7 वें और 8 वें स्थान रंग के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण, किसी भी आवश्यकता, मकसद, मनोदशा को दबाने की इच्छा, इस रंग से परिलक्षित होते हैं।

चयनित रंगों की रिकॉर्डिंग वरीयता क्रम में संख्याओं की एक सूची द्वारा की जाती है, जो स्थिति को दर्शाती है। उदाहरण के लिए, यदि आप लाल, पीला, नीला, धूसर, हरा, बैंगनी, भूरा और काला चुनते हैं, तो आप लिखते हैं:

क्षेत्र (+ +; x x; = =; - -) 4 कार्यात्मक समूह बनाते हैं।

परीक्षा परिणामों की व्याख्या

जैसा कि उल्लेख किया गया है, चयन परिणामों की व्याख्या करने के तरीकों में से एक प्राथमिक रंगों की स्थिति का आकलन करना है। यदि वे पांचवें से आगे की स्थिति लेते हैं, तो इसका मतलब है कि वे जिन गुणों की विशेषता रखते हैं, उनकी जरूरतें पूरी नहीं होती हैं, इसलिए चिंता है, एक नकारात्मक स्थिति है।

प्राथमिक रंगों की पारस्परिक स्थिति पर विचार किया जाता है। जब, उदाहरण के लिए, नंबर 1 और 2 (नीला और पीला) अगल-बगल (एक कार्यात्मक समूह बनाते हुए) होते हैं, तो उनकी सामान्य विशेषता पर जोर दिया जाता है - व्यक्तिपरक अभिविन्यास "अंदर की ओर"। रंग संख्या 2 और 3 (हरा और लाल) की संयुक्त स्थिति स्वायत्तता, निर्णय लेने में स्वतंत्रता, पहल को इंगित करती है। रंग संख्या 3 और 4 (लाल और पीला) का संयोजन बाहरी फोकस पर जोर देता है। रंग नंबर 1 और 4 (नीला और पीला) का संयोजन पर्यावरण पर विषय की निर्भरता के प्रतिनिधित्व को बढ़ाता है। एक कार्यात्मक समूह में रंग संख्या 1 और 3 (नीला और लाल) का संयोजन पर्यावरण और व्यक्तिपरक अभिविन्यास (नीला रंग) और स्वायत्तता, बाहरी अभिविन्यास (लाल रंग) पर निर्भरता के अनुकूल संतुलन पर जोर देता है। हरे और पीले रंगों (नंबर 2 और 4) के संयोजन को व्यक्तिपरक आकांक्षा "आंतरिक", स्वायत्तता, "बाहरी" की इच्छा के प्रति जिद्दी, पर्यावरण पर निर्भरता के विरोध के रूप में देखा जाता है।

मैक्स लूशर के अनुसार प्राथमिक रंग निम्नलिखित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं का प्रतीक हैं:

नंबर 1 (नीला) - संतुष्टि, शांति, स्थिर सकारात्मक लगाव की आवश्यकता;

नंबर 2 (हरा) - आत्म-पुष्टि की आवश्यकता;

3 (लाल) - सक्रिय रहने और सफलता प्राप्त करने की आवश्यकता;

नंबर 4 (पीला) - परिप्रेक्ष्य की आवश्यकता, सर्वश्रेष्ठ की आशा, सपने।

यदि प्राथमिक रंग 1-5 वें स्थान पर हैं, तो यह माना जाता है कि ये ज़रूरतें कुछ हद तक संतुष्ट हैं, जिन्हें संतुष्ट माना जाता है; यदि वे छठे - आठवें स्थान पर हैं तो प्रतिकूल परिस्थितियों के कारण किसी प्रकार का संघर्ष, चिंता, असंतोष है। अस्वीकृत रंग को तनाव के स्रोत के रूप में देखा जा सकता है। उदाहरण के लिए, अस्वीकृत नीले रंग का अर्थ है शांति की कमी, लगाव से असंतोष।

मैक्स लुशर ने निम्नलिखित परिसर से आगे बढ़ते हुए, रंगों की पसंद के विश्लेषण के दौरान प्रदर्शन का आकलन करने की संभावनाओं को ध्यान में रखा।

हरा रंग गतिविधि की कठिन परिस्थितियों में अस्थिर अभिव्यक्तियों के लचीलेपन की विशेषता है, जो कार्य क्षमता के रखरखाव को सुनिश्चित करता है।

लाल एक लक्ष्य प्राप्त करने की इच्छा के साथ इच्छाशक्ति और संतुष्टि की भावना को दर्शाता है, जो प्रदर्शन को बनाए रखने में भी योगदान देता है।

पीला सफलता की आशाओं की रक्षा करता है, किसी गतिविधि में भाग लेने से सहज संतुष्टि (कभी-कभी इसके विवरण के बारे में स्पष्ट जागरूकता के बिना), आगे के काम की ओर उन्मुखीकरण।

यदि ये तीनों रंग पंक्ति की शुरुआत में हैं और सभी एक साथ हैं, तो अधिक उत्पादक गतिविधि, उच्च दक्षता की संभावना है। यदि वे पंक्ति के दूसरे भाग में हैं और एक दूसरे से अलग हैं, तो रोग का निदान कम अनुकूल है।

चिंता के संकेतक। यदि मुख्य रंग 6 वें स्थान पर है, तो यह संकेत द्वारा इंगित किया जाता है - और अन्य सभी जो इसके पीछे हैं (7 वें - 8 वें स्थान) एक ही संकेत द्वारा इंगित किए जाते हैं। उन्हें अस्वीकृत रंग माना जाना चाहिए, चिंता का कारण, एक नकारात्मक स्थिति।

लूशर परीक्षण में, ऐसे मामलों को अतिरिक्त रूप से रंग संख्या और चिह्न के ऊपर अक्षर A से चिह्नित किया जाता है - उदाहरण के लिए:

मुआवजा संकेतक। तनाव, चिंता के स्रोत की उपस्थिति में (6 वें और 8 वें स्थान पर रखे गए किसी भी प्राथमिक रंग द्वारा व्यक्त), पहली स्थिति में रखा गया रंग मुआवजे का संकेतक माना जाता है (क्षतिपूर्ति मकसद, मनोदशा, व्यवहार)। इस मामले में, अक्षर सी को पहले स्थान पर कब्जा करने वाली संख्या से ऊपर रखा गया है। प्राथमिक रंगों में से एक के कारण मुआवजा होने पर इसे कम या ज्यादा सामान्य घटना माना जाता है। इसी समय, तनाव और मुआवजे के संकेतक की उपस्थिति का तथ्य हमेशा राज्य की इष्टतमता की कमी को इंगित करता है।

उन मामलों में, जब मुआवजा अतिरिक्त रंगों के कारण होता है, तो परीक्षा के परिणामों की व्याख्या एक नकारात्मक स्थिति, नकारात्मक उद्देश्यों, आसपास की स्थिति के लिए नकारात्मक दृष्टिकोण के संकेतक के रूप में की जाती है।

लूशर परीक्षण रंग व्याख्या

हमारे समय में, कई लोगों ने मानव मानस पर रंगों के प्रभाव के बारे में सुना है। सही रंग कई समस्याओं को हल करने में मदद करते हैं। इस प्रकार, रंग संयोजनों का एक सक्षम विकल्प रेस्तरां को ग्राहकों को आकर्षित करने में सक्षम बनाता है। कई लोगों के लिए, सही रंग कमरे के आरामदायक अंदरूनी बनाने में योगदान करते हैं। लोगों को मनोवैज्ञानिक सहायता के लिए, कर्मियों के चयन में, मनोवैज्ञानिक लूशर परीक्षण का उपयोग करते हैं, जिसकी व्याख्या और विश्लेषण अच्छे परिणाम देता है।

प्राथमिक रंगों के लक्षण

एक परोपकारी दृष्टिकोण से, रंगों के निम्नलिखित अर्थ हैं:

• नीला - शांति को बढ़ावा देता है, यह आकाश के साथ, समुद्र के साथ जुड़ा हुआ है। इस रंग की अधिक मात्रा अवसाद का कारण बन सकती है, क्योंकि इससे ठंडक का आभास होगा। सबसे अच्छा विकल्प दूसरे रंग के साथ गहरा संयोजन करना या नीले और हरे रंग के बीच मध्यवर्ती रंगों का चयन करना है;
• गुलाबी - यौवन, कोमलता, स्त्रीत्व से जुड़ा। गुलाबी छोटी लड़कियों और किशोर लड़कियों दोनों में मौजूद है। वह महिला सेक्स में मजबूती से बंधा हुआ है और एक रोमांटिक माहौल बनाएगा;
• लाल रंग गतिविधि और सफलता का रंग है। लाल रंग मानस को उत्तेजित करता है। यह पाया गया है कि लाल रंग से घिरे होने पर लोग तेजी से और ज्यादा खाते हैं। लाल रंगों में सबसे आक्रामक है। वह जीवन के भौतिक सुखों से जुड़ा है। लाल को "इस दुनिया के शक्तिशाली" द्वारा प्यार किया जाता है;
• काला - अज्ञात और मृत्यु के साथ कई सहयोगी। जो लोग जीवन के उदास दृश्य को पसंद करते हैं, वे इस रंग से खुद को घेरने की कोशिश करते हैं, हालांकि, काला रंग अध्यात्म का रंग है। यह भिक्षुओं के कपड़ों का रंग है। लगभग सभी काले लोग अनंत काल के बारे में, जीवन के अर्थ के बारे में विचारों को उद्घाटित करते हैं। यह आत्मविश्वास और औपचारिकता का भी रंग है;
• सफेद रंग पुण्य और आध्यात्मिक शुद्धता का रंग है। सफेद एक अनूठा रंग है, इसे किसी भी रंग के साथ जोड़ा जा सकता है। हालांकि सफेद फूलों में सबसे आसानी से मैला होता है, लेकिन यह सबसे शुद्ध भी होता है। शायद इसी वजह से यह मेडिकल गाउन का रंग है;
• पीला रंग सूर्य और आध्यात्मिकता, आनंद का रंग है। व्यक्ति पर पीले रंग का प्रभाव बहुत अधिक होता है। अवचेतन में गहरे छिपे हुए सांसारिक जीवन और पीली डिस्क के बीच संबंध है। लेकिन, इस रंग में द्वैत है। इसका एक पक्ष गर्मी है, दूसरा गर्मी है, जो गंभीर रूप से जल सकती है;
• हरा निर्विवाद रूप से पुनर्जन्म का रंग है। यह प्रजनन क्षमता और स्वास्थ्य से जुड़ा है। इसलिए, यह उन लोगों के लिए अनुशंसित है जो महत्वपूर्ण मिजाज के अधीन हैं।

Luscher . के अनुसार फूलों की विशेषताएं

मैक्स लुशर ने रंगों को 4 मुख्य और 4 अतिरिक्त रंगों में विभाजित किया।

• नीला - संतुष्टि और शांति देता है।
• नीला-हरा आत्मविश्वास, दृढ़ता, हठ है।
• नारंगी-लाल - आक्रामकता, उत्साह, इच्छाशक्ति।
• हल्का पीला - प्रफुल्लता, गतिविधि।

पूरक रंगों में शामिल हैं: बैंगनी, भूरा, काला, शून्य। जो क्रमशः प्रतीक हैं: चिंता, तनाव, चिंता और दु: ख।

लूशर परीक्षण और व्याख्या

लुशेर के परीक्षण के अनुसार, प्राथमिक रंगों में से किसी एक का चुनाव व्यक्ति द्वारा वांछित स्थिति को इंगित करेगा, अतिरिक्त रंगों में से एक का चुनाव परीक्षण किए गए व्यक्ति की वास्तविक स्थिति दिखाएगा। परिणाम आठ पदों है:

• पहले दो एक स्पष्ट वरीयता दिखाएंगे, उनका पदनाम: ++;
• तीसरा, चौथा वरीयता देगा (xx);
• पांचवां, छठा रंग के प्रति उदासीनता दिखाएगा (==);
• सातवां, आठवां रंग (-) के प्रति पूरी तरह से विरोध करेगा।

परीक्षण के दौरान, चयनित रंगों को संख्याओं की सूची के माध्यम से वरीयता क्रम में दर्ज किया जाता है, जो स्थिति को दर्शाता है। लुशर का परीक्षण किया गया, इसकी व्याख्या आवश्यक मान देती है। सबसे पहले, प्राथमिक रंगों की स्थिति का आकलन किया जाता है, यदि उनकी स्थिति पांचवें से आगे है, तो व्यक्ति की जरूरतें पूरी नहीं होती हैं और चिंता की स्थिति होती है। यदि रंग 1 से 5 पदों पर कब्जा कर लेते हैं, तो जरूरतें अधिक संतुष्ट होती हैं। किसी व्यक्ति के प्रदर्शन का आकलन निम्नलिखित परिसर द्वारा निर्धारित किया जाता है: हरा और लाल - का अर्थ है विभिन्न परिस्थितियों में इच्छा और प्रदर्शन की अभिव्यक्ति, पीला - सफलता की आशा को कम करता है, जो भविष्य के काम को प्रभावित करेगा। यदि ये तीन रंग पंक्ति की शुरुआत में हैं, तो उत्पादकता वास्तव में उच्च है,

यदि उन्हें ढूंढा जाता है - पंक्ति का दूसरा भाग और रंग अलग हो जाते हैं - यह संभावित कम प्रदर्शन को इंगित करता है।

किसी व्यक्ति के साथ प्रश्नावली और बातचीत की तुलना में लूशर के परीक्षणों की व्याख्या के परिणामस्वरूप, कोई व्यक्ति किसी विशेष व्यक्ति के चरित्र लक्षणों और विशेषताओं का न्याय कर सकता है।

लूशर टेस्ट को सही तरीके से कैसे पास करें

लूशर टेस्ट को सही तरीके से कैसे पास करें

मनोविज्ञान खंड में, आपको एक मनोरोग औषधालय के काम से जिस प्रश्न को पास करने की आवश्यकता है, वहाँ की पूरी जाँच रंग वरीयता के लिए लूशर परीक्षण पास कर रही है, मर्क्यूरियस के लेखक द्वारा दिया गया सबसे अच्छा उत्तर है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कितना अनुभवी और सक्षम विशेषज्ञ आपकी जाँच करेंगे। यह संभव है कि परीक्षण केवल एक कार्य वातावरण बनाने का एक बहाना है जिसमें आपको देखा जाएगा। Luscher परीक्षण एक दिलचस्प बात है और काफी पेशेवर है। हालांकि विभिन्न सिद्धांतों के आधार पर कई अलग-अलग परीक्षणों का उपयोग करना अधिक सही है। लेकिन जब व्यक्तिगत काम की बात आती है तो विषय के साथ सीधा संचार अभी भी निर्णायक महत्व का है, न कि "अस्पताल में औसत तापमान को मापने" के बारे में। कारणों में से एक यह है कि "सही" अनुक्रम सीखकर परीक्षा परिणाम नकली हो सकते हैं। मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक इसके बारे में जानते हैं और विभिन्न उपाय करते हैं। उदाहरण के लिए, यह तथ्य कि आपने सही क्रम सीख लिया है, इस बात का संकेत हो सकता है कि आप कमोबेश समझदार हैं

उसी Luscher परीक्षण में, कड़ाई से बोलते हुए, कोई "सही" उत्तर नहीं हैं। लेकिन एक विशेषज्ञ आसानी से आपके व्यवहार और परीक्षण के परिणामों के बीच विसंगतियों को नोटिस कर सकता है और समझ जाएगा कि उसका नेतृत्व नाक के द्वारा किया जा रहा है। किन लक्ष्यों का पीछा किया जा रहा है, इस पर निर्भर करते हुए, यह अतिरिक्त प्रश्नों को जन्म दे सकता है। मैं

संक्षेप में, यदि कोई मनोवैज्ञानिक या मनोचिकित्सक मूर्ख है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप परीक्षण में क्या लिखते हैं - फिर भी आपको "काटने" का अवसर मिलेगा। यदि वह एक पेशेवर है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या लिखते हैं - वह अभी भी देखेगा कि आप वास्तव में कौन हैं। लेकिन इस मामले में, "जालसाजी" आपके पक्ष में नहीं खेल सकता है। इसलिए मेरा सुझाव है कि आप अभी भी "दिल से" परीक्षा लें। इसके अलावा, यह "रोगी" के लिए भी उपयोगी हो सकता है - दोनों अपने बारे में कुछ नया सीखने के लिए, और कुछ के मामले में दावों के लिए उद्देश्य सामग्री रखने के लिए

परिचय

हाल ही में, रंग रेंज का उपयोग करते हुए एम. लूशर के परीक्षण ने व्यक्तित्व के भावनात्मक और चरित्रगत आधार और उसकी वर्तमान स्थिति की सूक्ष्म बारीकियों की पहचान करने के लिए एक उपकरण के रूप में व्यापक लोकप्रियता हासिल की है। शैक्षणिक और चिकित्सा संस्थानों में मनोवैज्ञानिक निदान के कार्यान्वयन में, लूशर परीक्षण का उपयोग कर्मियों के चयन, उत्पादन टीमों की भर्ती, जातीय, गैरोंटोलॉजिकल अनुसंधान में किया जाता है। लुशेर का परीक्षण प्रक्षेप्य विधियों की श्रेणी से संबंधित है और इस धारणा पर आधारित है कि कुछ रंगों की प्राथमिकताएं विषय की स्थिर व्यक्तिगत विशेषताओं और वास्तविक स्थिति के उनके अनुभव की ख़ासियत से जुड़ी हैं।

इस तकनीक के मुख्य लाभ:

विषय को सौंपे गए कार्य की सादगी;

विधि द्वारा दर्ज परीक्षण मनोवैज्ञानिक सामग्री से पूर्ण निकटता;

एक ही विषय के कई पुन: परीक्षण की संभावना;

परीक्षा परिणाम विषय के स्व-मूल्यांकन की सटीकता और उसके राज्यों को मौखिक रूप से बताने की उसकी क्षमता पर निर्भर नहीं करता है।

हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रंग परीक्षण के उपयोग पर न तो लुशेर और न ही बाद के दिशानिर्देशों के लेखकों ने अपने काम की विश्वसनीयता को सत्यापित करने और जांचने के लिए प्रक्रियाओं को सही ढंग से किया। इसलिए, केवल प्रदर्शन किए गए रंग परीक्षण की व्याख्या के आधार पर विषय पर आपके निर्णय को आधार बनाने की अनुशंसा नहीं की जाती है, खासकर यदि इसके परिणामों और अन्य मनो-निदान तकनीकों के परिणामों के बीच विसंगतियां हैं। तकनीकों की बैटरी में इस परीक्षण का उपयोग करने से प्राप्त परिणामों की विश्वसनीयता बढ़ जाती है।

संपूर्ण लूशर परीक्षण में तीन उप-परीक्षण होते हैं। उनमें से पहले में, विषय ग्रे के रंगों के प्रति अपना दृष्टिकोण निर्धारित करता है, दूसरे में, चार प्राथमिक और चार अतिरिक्त रंगों के लिए, और तीसरे में, चार प्राथमिक रंगों के साथ-साथ उनके रंगों के लिए भी। साइकोडायग्नोस्टिक अभ्यास में, दूसरा उप-परीक्षण सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है, जिसमें परीक्षण प्रक्रिया की सादगी और गति और प्राप्त परिणामों की सूचना सामग्री की डिग्री को बेहतर रूप से संयोजित किया जाता है। इस संबंध में, यह लूशर पद्धति का दूसरा उप-परीक्षण है जो इस मार्गदर्शिका में प्रस्तुत किया गया है।

लुशेर ने रंग पर दो दृष्टिकोणों को अलग करने का प्रस्ताव दिया: पहला - रंग का उद्देश्य अर्थ (जिसके द्वारा वह रंग की भौतिक विशेषताओं और उसके प्रतीकात्मक अर्थ को समझता है, लिंग, आयु, सामाजिक स्थिति और व्यक्तिगत प्राथमिकताओं की परवाह किए बिना सभी लोगों के लिए सामान्य है। ) और दूसरा - इस रंग के अधीन किसी विशेष परीक्षा का व्यक्तिपरक रवैया।

रंग और उसके वस्तुगत अर्थ को संरचना कहा जाता है। रंग के साथ एक व्यक्तिपरक संबंध (जैसे, पसंद, उदासीनता, एंटीपैथी) को फ़ंक्शन कहा जाता है। रंग के उद्देश्य अर्थ के रूप में संरचना, रंग की उपस्थिति की तरह, प्रत्येक व्यक्ति के लिए स्थिर है। लूशर ने रंग संरचना की उत्पत्ति की व्याख्या इस प्रकार की है।

मनुष्य हमेशा रंगों से घिरा रहता है, लेकिन अपने इतिहास के कई सहस्राब्दियों तक वह अपने आसपास के रंगों को नियंत्रित नहीं कर पाया। किसी व्यक्ति के लिए रंग एक बाहरी कारक था जिसके लिए एक निश्चित तरीके से प्रतिक्रिया करनी पड़ती थी। रात के आसमान का गहरा नीला रंग रात की शुरुआत का संकेत देता है - आराम, शांति और सुरक्षा का समय। उगते सूरज का चमकीला पीला रंग जागृति का समय है - एक नए दिन में रुचि, आशा। खून का लाल रंग हमले या बचाव के लिए सेना जुटाने की जरूरत है। रंगों के बीच कुछ जीवन स्थितियों के तत्वों और इन स्थितियों से उत्पन्न साइकोफिजियोलॉजिकल अवस्थाओं के बीच संघों का गठन किया गया था। इस तरह के संघों के अस्तित्व ने एक निश्चित साइकोफिजियोलॉजिकल पुनर्गठन की आवश्यकता के बारे में तंत्रिका तंत्र को संकेत के रूप में रंग की धारणा को निर्धारित किया, इस स्थिति के साथ टकराव के लिए शरीर को तैयार किया। साइकोफिजियोलॉजिस्ट द्वारा किए गए प्रयोगों ने पुष्टि की है कि विषय की स्थिति के कई शारीरिक संकेतक स्वाभाविक रूप से बदलते हैं कि वह किस रंग को देख रहा है।

समारोह, अर्थात्। किसी भी रंग के लिए व्यक्तिपरक रवैया, प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत होता है। एक को रंग आकर्षक लगता है, दूसरा इसके प्रति उदासीन, तीसरा इसे उबाऊ मानता है, और चौथा इसे केवल बदसूरत मानता है। रंग का कार्य व्यक्ति के जीवन के दौरान बनता है और यह दृढ़ता से इस बात पर निर्भर करता है कि दिया गया रंग किससे जुड़ा है। तो एक और एक ही रंग को कार के रंग के रूप में और त्वचा के रंग के रूप में बुरी तरह से मूल्यांकन किया जा सकता है, आदि।

लुशेर ने सुझाव दिया कि यदि विषय को रंग का मूल्यांकन करने के लिए कहा जाता है, तो इसे किसी भी चीज़ से संबद्ध किए बिना, तो उसे रंग की उद्देश्य संरचना द्वारा निर्देशित किया जाएगा, और यदि एक निश्चित रंग का संकेत मूल्य क्षमताओं और अग्रणी के साथ मेल खाता है उसके शरीर का रवैया, तो यह विशेष रंग सबसे सुखद के रूप में आंका जाएगा। रंग वरीयता परीक्षण इन दो मान्यताओं पर आधारित है।

रंग परीक्षण सेट में चार प्राथमिक और चार पूरक रंग होते हैं। प्रत्येक रंग का अपना सीरियल नंबर होता है।

नोट: केवल लुशर द्वारा सुझाए गए रंगों को एक प्रोत्साहन सामग्री के रूप में इस्तेमाल किया जाना चाहिए। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि "नीला", "ग्रे", आदि नाम मनमाने हैं, लेकिन मूल उत्तेजनाओं का उपयोग करते समय रंग वरीयताओं की व्याख्या सार्थक है। घर में बने कार्ड का उपयोग नहीं किया जा सकता है। हमारे देश में, मानक को कंपनी "इमाटन" द्वारा बनाई गई प्रोत्साहन सामग्री माना जाता है। एमपी "सेंटर फॉर एप्लाइड साइकोलॉजी" के उत्पाद पूरी तरह से इस मानक का अनुपालन करते हैं।

प्राथमिक रंग और उनके प्रतीकात्मक अर्थ:

# 1 नीला है। शांति, संतोष, कोमलता और स्नेह का प्रतीक है।

नंबर 2 हरा है। दृढ़ता, आत्मविश्वास, हठ, आत्म-सम्मान का प्रतीक है।

नंबर 3 लाल है। इच्छाशक्ति, गतिविधि, आक्रामकता, आक्रामकता, वर्चस्व, कामुकता का प्रतीक है।

# 4 पीला है। यह गतिविधि, संचार की इच्छा, जिज्ञासा, मौलिकता, उल्लास, महत्वाकांक्षा का प्रतीक है।

चूंकि चार प्राथमिक रंग बुनियादी मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं (संतोष और स्नेह की आवश्यकता, आत्म-पुष्टि की आवश्यकता, कार्य करने और सफल होने की आवश्यकता, और आगे देखने और आशा करने की आवश्यकता) का प्रतीक हैं, उनका एक विशेष अर्थ है। और यदि परीक्षण एक स्वस्थ, संतुलित व्यक्ति द्वारा किया जाता है जो संघर्ष और अवसाद से मुक्त है, तो 4 प्राथमिक रंगों को पहले पांच पदों पर कब्जा करना चाहिए।

पूरक रंग और उनके प्रतीकात्मक अर्थ:

ये रंग नकारात्मक प्रवृत्तियों का प्रतीक हैं: चिंता, तनाव, भय, दु: ख। कड़ाई से बोलते हुए, काले और भूरे रंग को बिल्कुल भी रंग नहीं कहा जा सकता है: काला रंग का निषेध है, और ग्रे पूरी तरह से तटस्थ और रंगहीन है। बैंगनी नीले और लाल रंग का एक संयोजन है, जबकि भूरा नारंगी-लाल और काले रंग का एक संयोजन है, जिसके परिणामस्वरूप एक गहरा और बेजान रंग होता है। न तो भूरा और न ही बैंगनी मनोवैज्ञानिक तत्व हैं, और उन्हें बहुत परीक्षण और त्रुटि के बाद परीक्षण में शामिल किया गया था। ये रंग सामान्य रूप से उदासीन क्षेत्र में होना चाहिए या अस्वीकार कर दिया जाना चाहिए। लेकिन व्यवहार में, वे अक्सर बाहर खड़े होते हैं और एक या अधिक प्राथमिक रंगों के कारण पंक्ति की शुरुआत में चले जाते हैं।

परीक्षण में अतिरिक्त रंगों को शामिल करने का एक अन्य कारण परीक्षण की समग्र उपयोगिता को बढ़ाना है। अतिरिक्त रंग जोड़ने से प्राथमिक रंगों के दायरे का विस्तार होता है। यह आपको उस मान को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने की अनुमति देता है जो किसी रंग को पंक्ति में किसी विशेष स्थिति में रखने से जुड़ा होता है।