Ang batas na ito, na pinagtibay alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, ay tumutukoy sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan bilang isang pang-ekonomiyang lipunan na itinatag ng isa o maraming mga tao, ang awtorisadong kabisera na kung saan ay nahahati sa pagbabahagi ng mga halaga na tinukoy ng mga dokumentong bumubuo; Ang mga kalahok ng kumpanya ay hindi tumutugon sa mga obligasyon nito at nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga gawain ng kumpanya, sa loob ng gastos ng mga kontribusyon na ginawa nila. Ang mga kalahok sa kumpanya ay maaaring maging mamamayan at legal na mga entity. Ang mga katawan ng estado at mga lokal na pamahalaan ay hindi karapat-dapat na kumilos ng mga kalahok sa mga lipunan, maliban kung itinatag ng pederal na batas. Ang bilang ng mga kalahok sa kumpanya ay hindi dapat higit sa limampung. Kung hindi man, ang kumpanya ay dapat na transformed sa isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock o sa kooperatiba ng produksyon. Ang mga kalahok ng kumpanya ay maaaring magkaroon ng karagdagang mga karapatan at magdala ng mga karagdagang responsibilidad na itinatag ng Charter ng Kumpanya. Ang mga kalahok ng lipunan na nakikibahagi sa pinagsama ay hindi bababa sa sampung porsiyento ng awtorisadong kabisera ng kumpanya, ay may karapatang humingi ng pagbubukod sa lipunan ng kalahok, na lubusang lumalabag sa kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng mga pagkilos nito (hindi pagkilos) ay imposible sa mga aktibidad ng kumpanya o makabuluhang ginagawang mahirap. Ang kumpanya ay nagpapatakbo batay sa isang kasunduan at charter ng constituent. Sa kaso ng hindi pagkakapare-pareho ng mga probisyon ng kontrata ng bumubuo at ang mga probisyon ng Charter, ang mga probisyon ng Charter ay umiiral na lakas para sa mga third party at mga kalahok ng kumpanya. Ang sukat ng kabahagi ng kapital ng kumpanya ay dapat na hindi bababa sa kasalukuyang magnitude ng minimum na sahod. Ang batas ng lipunan ay maaaring limitado sa maximum na sukat ng bahagi ng kalahok ng kumpanya at ang posibilidad ng pagbabago ng kaugnayan ng mga kalahok ng kumpanya. Ang mga naturang paghihigpit ay hindi maaaring itatag para sa mga indibidwal na kalahok sa kumpanya, ay dapat na gaganapin sa Charter ng Kumpanya at pinagtibay sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya nang buong pagkakaisa. Ang pederal na batas na ito ay ipinakilala mula Marso 1, 1998. Ang mga dokumentong konstituent ng mga lipunan (pakikipagsosyo) ng limitadong pananagutan, na nilikha bago ang pagpapakilala ng batas na ito, ay napapailalim sa linya kasama ang batas na hindi lalampas sa Enero 1, 1999. Lipunan (pakikipagsosyo) na may limitadong pananagutan, ang bilang ng mga kalahok na kung saan sa panahon ng pagpapakilala ng batas na ito ay lumampas sa limampung, ay dapat na transformed sa mga kasamang mga kumpanya ng stock o mga kooperatiba ng produksyon o bawasan ang bilang ng mga kalahok sa limitasyon na itinatag ng batas na ito . Kapag binago ang naturang mga lipunan (pakikipagsosyo) na may limitadong mga kompanya ng pananagutan, ang kanilang conversion upang sarado ang mga kompanya ng joint stock na hindi nililimitahan ang maximum na bilang ng mga shareholder ng isang closed joint-stock company na itinatag ng Federal Law "sa mga kompanya ng joint stock". Bukod dito, ang mga probisyon ng batas na ito sa mga karapatan ng mga legister ng kumpanya ay hindi inilalapat sa naturang reorganisasyon sa maagang pagwawakas o katuparan ng mga kaugnay na obligasyon ng kumpanya at kabayaran para sa mga pinsala.

Ang pagbabahagi na kabilang sa lipunan ay hindi isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang mga resulta ng pagboto sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pati na rin sa pamamahagi ng kita at ari-arian ng kumpanya sa kaganapan ng likidasyon nito.

Ang bahagi na pag-aari ng lipunan, sa loob ng isang taon mula sa petsa ng paglipat nito hanggang sa lipunan, ay dapat ipamahagi sa lahat ng mga kalahok sa kumpanya ayon sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya o ibinebenta sa lahat o ilang kalahok ng lipunan at ( o), kung hindi ito ipinagbabawal ng charter ng lipunan, ang mga ikatlong partido at ganap na bayad. Ang isang unallocated o non-ibinebenta na bahagi ng bahagi ay dapat bayaran sa isang katumbas na pagbaba sa awtorisadong kabisera ng kumpanya. Pagbebenta ng isang bahagi ng mga kalahok ng kumpanya, bilang isang resulta kung saan ang laki ng mga kalahok nito, ang pagbebenta ng isang bahagi ng mga third party, pati na rin ang pagpapakilala ng isang tiyak na bahagi ng pagbabago sa mga constituent dokumento ng kumpanya, ay dinala Sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng estado ng mga pagbabago na ibinigay sa pamamagitan ng artikulong ito sa mga dokumentong bumubuo ng kumpanya, at sa kaso ng pagbebenta ng bahagi ng mga dokumento din ang pagkumpirma ng pagbabayad na ibinebenta ng kumpanya na ibinebenta, ang isang katawan ay dapat isumite sa awtoridad Magparehistro ng mga legal na entidad sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng desisyon sa pag-apruba ng mga resulta ng pagbayad ng mga kalahok sa kumpanya at sa pagpapakilala ng mga may-katuturang pagbabago sa mga dokumentong bumubuo ng kumpanya. Ang mga pagbabagong ito sa mga dokumentong bumubuo ng kumpanya ay nakakakuha ng mga lakas para sa mga kalahok ng kumpanya at mga third party mula sa petsa ng pagpaparehistro ng estado sa pamamagitan ng katawan na isinasagawa ang pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity.

Ang pamamahagi ng isang bahagi na pag-aari ng isang estratehikong kahalagahan upang matiyak ang pagtatanggol ng estado at seguridad ng estado alinsunod sa pederal na batas "sa pamamaraan para sa pagpapatupad ng dayuhang pamumuhunan sa mga kumpanya sa ekonomiya, na kung saan ay ang strategic kahalagahan upang matiyak ang Pagtatanggol sa bansa at ang seguridad ng estado ", sa pagitan ng mga kalahok nito, ang pagbebenta ng mga kalahok na ito ng gayong lipunan at mga ikatlong partido, pagbabayad ng bahagi na ito, kung, bilang resulta ng mga pagkilos na ito, isang dayuhang mamumuhunan o isang grupo Sa mga taong kung saan ang isang dayuhang mamumuhunan ay maaaring magtatag o nagtatag ng kontrol sa naturang lipunan, ay isinasagawa sa paraang inireseta ng pederal na batas.

Pag-apela ng pagbawi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya sa awtorisadong kabisera ng kumpanya

1. Apela sa kahilingan ng mga nagpapautang ng pagbawi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya sa awtorisadong kabisera ng mga utang ng kumpanya ng utang ng kumpanya ay pinahihintulutan lamang batay sa desisyon ng korte sa kaso ng kakulangan upang masakop ang utang ng isa pang ari-arian ng kalahok ng kumpanya.

2. Sa kaganapan ng isang apela upang ibahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya sa awtorisadong kabisera ng mga utang ng kumpanya ng kalahok ng kumpanya, ang kumpanya ay may karapatang magbayad ng mga creditors sa aktwal na halaga ng bahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya.

Sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa, ang aktwal na halaga ng bahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya, ang ari-arian ng kung saan ay iguguhit, maaaring bayaran sa mga nagpapautang Sa iba pang kumpanya sa proporsyon sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya, kung ang isa pang pamamaraan para sa pagtukoy ng halaga ng pagbabayad ay hindi ibinigay ng Charter o Desisyon ng Kumpanya ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Ang aktwal na halaga ng bahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya sa awtorisadong kabisera ng kumpanya ay tinutukoy batay sa data ng pag-uulat ng accounting ng kumpanya para sa huling panahon ng pag-uulat, bago ang petsa ng pagtatanghal ng Mga kinakailangan sa lipunan sa apela sa bahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya sa kanyang mga utang.

3. Sa kaganapan na sa loob ng tatlong buwan mula sa sandali ng claim ng mga nagpapautang, ang kumpanya o mga kalahok ay hindi magbabayad ng aktwal na halaga ng buong bahagi (ng buong bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya, kung saan ang pagbawi , Ang apela sa bahagi (bahagi ng bahagi) ng kalahok ng kumpanya ay isinasagawa ng kanyang mga benta mula sa pampublikong pag-bid.

Lumabas ng miyembro ng kumpanya mula sa lipunan.

1. Ang kalahok ng kumpanya ay may karapatang lumabas sa lipunan anumang oras anuman ang pahintulot ng iba pang mga kalahok o lipunan.

2. Sa kaganapan ng isang miyembro ng kumpanya mula sa kumpanya, ang kanyang bahagi ay pumasa sa lipunan dahil nagsumite ng isang application para sa exit mula sa lipunan. Kasabay nito, ang kumpanya ay obligadong magbayad ng isang miyembro ng kumpanya, na nagsumite ng isang pahayag tungkol sa paglabas ng lipunan, ang aktwal na halaga ng pagbabahagi nito ay tinutukoy batay sa data ng pag-uulat ng accounting ng kumpanya para sa taon na kung saan Ang isang application ay isinumite mula sa lipunan, o sa pagsang-ayon ng kalahok ng kumpanya upang bigyan siya sa kalikasan ng ari-arian ng parehong halaga, at sa kaso ng hindi kumpletong pagbabayad ng kontribusyon nito sa awtorisadong kabisera ng lipunan, ang aktwal na halaga ng bahagi ng bahagi nito , proporsyonal sa bayad na bahagi ng kontribusyon.

3. Ang lipunan ay obligadong magbayad ng isang miyembro ng kumpanya, na nagsumite ng isang pahayag tungkol sa paglabas ng lipunan, ang aktwal na halaga ng kanyang bahagi o upang bigyan siya ng ari-arian ng parehong halaga sa loob ng anim na buwan mula sa petsa ng taon ng pananalapi, sa panahon kung saan ang isang pahayag ay isinumite. Ang termino ay hindi ipinagkaloob ng charter ng kumpanya.

Ang aktwal na halaga ng bahagi ng kalahok ng kumpanya ay binabayaran sa kapinsalaan ng pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng net asset ng kumpanya at ang laki ng awtorisadong kapital ng kumpanya. Kung ang ganitong pagkakaiba ay hindi sapat upang magbayad ng isang miyembro ng kumpanya, na nagsumite ng isang pahayag tungkol sa paglabas ng lipunan, ang aktwal na halaga ng bahagi nito, ang lipunan ay obligadong bawasan ang awtorisadong kabisera nito para sa nawawalang halaga.

4. Ang sitwasyon ng miyembro ng kumpanya mula sa kumpanya ay hindi nagpapalaya mula sa obligasyon sa kumpanya upang gumawa ng kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya, na lumitaw bago magsumite ng aplikasyon para sa pagpunta mula sa lipunan.

Depositary

1. Ang mga kalahok ng kumpanya ay obligado kung ito ay ibinigay sa pamamagitan ng Charter ng Kumpanya, sa pamamagitan ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya upang gumawa ng mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya. Ang ganitong responsibilidad ng mga kalahok ng kumpanya ay maaaring ipagkaloob sa pamamagitan ng Charter ng Kumpanya sa pagtatatag ng isang kumpanya o sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga pagbabago sa Charter ng kumpanya sa pamamagitan ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

Ang desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya sa paggawa ng mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya ay maaaring gawin ng karamihan ng hindi bababa sa dalawang-katlo ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng kumpanya, kung ang pangangailangan para sa isang mas malaking bilang ng Ang mga boto para sa pag-aampon ng naturang desisyon ay hindi ipinagkaloob ng Charter ng Kumpanya.

2. Ang mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya ay ginawa ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya sa proporsyon sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya, maliban kung ang pamamaraan para sa pagtukoy ng halaga ng mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya ay hindi ibinigay para sa ang charter ng kumpanya.

Ang Charter ng Kumpanya ay maaaring magbigay para sa maximum na halaga ng mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya na ipinakilala ng lahat o ilang mga kalahok ng kumpanya, at iba pang mga paghihigpit sa kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya ay maaari ding ipagkaloob. Ang mga limitasyon na nauugnay sa paggawa ng mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya na itinatag para sa isang partikular na miyembro ng kumpanya sa kaso ng alienation ng bahagi nito (bahagi ng bahagi) na may kaugnayan sa acquirer ng bahagi (bahagi ng bahagi) gawin hindi gumagana.

Ang mga probisyon na nagtatatag ng pamamaraan para sa pagtukoy ng halaga ng mga deposito sa ari-arian ng kumpanya ay hindi katimbang sa bahagi ng mga kalahok sa kumpanya, pati na rin ang mga probisyon na nagtatatag ng mga paghihigpit na may kaugnayan sa pagbibigay ng kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya ay maaaring ipagkaloob sa pamamagitan ng charter ng kumpanya sa ilalim ng pagtatatag nito o Kasama sa charter ng kumpanya sa pamamagitan ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya, pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

Ang pagbabago at pagbubukod ng mga probisyon ng Charter ng Kumpanya, na nagtatatag ng pamamaraan para sa pagtukoy ng halaga ng mga deposito sa ari-arian ng kumpanya disproportionately sa bahagi ng mga kalahok ng kumpanya, pati na rin ang mga paghihigpit sa mga kontribusyon sa ari-arian ng kumpanya na itinatag para sa lahat ng mga kalahok sa Ang kumpanya, ay isinasagawa sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok na lipunan nang buong pagkakaisa. Ang pagbabago sa at pagbubukod ng mga probisyon ng Charter ng Kumpanya, na nagtatatag ng mga paghihigpit na ito para sa isang miyembro ng kumpanya, ay isinasagawa ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng karamihan ng hindi bababa sa dalawang-katlo ng mga boto mula sa Ang kabuuang mga boto ng mga kalahok ng kumpanya, sa kondisyon na ang kalahok ng kumpanya kung saan ang mga paghihigpit ay itinatag, binoto ko ang pag-aampon ng naturang desisyon o nagbigay ng nakasulat na pahintulot.

3. Ang mga kontribusyon sa ari-arian ng lipunan ay ginawa ng pera, maliban kung ibinigay ng charter ng kumpanya o sa desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

4. Ang mga deposito sa ari-arian ng lipunan ay hindi nagbabago sa laki at nominal na halaga ng bahagi ng mga kalahok sa kumpanya sa awtorisadong kabisera ng kumpanya.

Ang pamamahagi ng kita ng kumpanya sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya

1. Ang kumpanya ay may karapatan quarterly, isang beses bawat anim na buwan o isang taon upang magpasya sa pamamahagi ng netong kita sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya. Ang desisyon upang matukoy ang bahagi ng kita ng kumpanya na inilaan sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya ay ginawa ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

2. Bahagi ng kita ng kumpanya, na inilaan para sa pamamahagi sa pagitan ng mga kalahok nito, ay ipinamamahagi sa proporsyon sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya.

Ang charter ng kumpanya sa ilalim ng pagtatatag nito o sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga pagbabago sa Charter ng Kumpanya upang matugunan ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya ay lubos na walang pagkakaisa, ang isa pang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga kita sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya ay maaaring maging itinatag. Ang pagbabago at pagbubukod ng mga probisyon ng Charter ng Kumpanya, na nagtatatag ng ganitong pagkakasunud-sunod, ay isinasagawa ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

Mga limitasyon ng pamamahagi ng kita ng kumpanya sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya. Mga paghihigpit sa kita ng kita ng kumpanya sa mga kalahok ng kumpanya

1. Ang kumpanya ay hindi karapat-dapat na magpasya sa pamamahagi ng mga kita sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya:

hanggang sa ganap na pagbabayad ng buong awtorisadong kabisera ng kumpanya;

bago ang tunay na halaga ng bahagi (bahagi ng bahagi) ng miyembro ng kumpanya sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas na ito;

kung, sa panahon ng pag-aampon ng naturang desisyon, ang kumpanya ay nakakatugon sa mga palatandaan ng insolvency (bangkarota) alinsunod sa pederal na batas sa insolvency (bangkarota) o kung ang tinukoy na mga palatandaan ay lumitaw sa kumpanya bilang isang resulta ng naturang desisyon;

kung sa panahon ng pag-aampon ng naturang desisyon, ang halaga ng net asset ng kumpanya ay mas mababa kaysa sa awtorisadong kabisera nito at ang Reserve Fund o mas mababa kaysa sa kanilang laki bilang resulta ng pag-aampon ng naturang desisyon;

2. Ang lipunan ay hindi karapat-dapat na magbayad ng kita sa mga kalahok ng kumpanya, ang desisyon sa pamamahagi ng kung saan ay tinanggap sa mga kalahok ng kumpanya:

kung, sa oras ng pagbabayad, ang kumpanya ay nakakatugon sa mga palatandaan ng insolvency (bangkarota) alinsunod sa pederal na batas sa insolvency (bangkarota) o kung ang tinukoy na mga palatandaan ay lumitaw sa kumpanya bilang resulta ng pagbabayad;

kung sa panahon ng pagbabayad ang halaga ng net asset ng kumpanya ay mas mababa kaysa sa awtorisadong kapital nito at ang Reserve Fund o mas mababa kaysa sa kanilang laki bilang resulta ng pagbabayad;

sa iba pang mga kaso na ibinigay ng mga batas ng pederal.

Sa pagwawakas ng mga pangyayari na tinukoy sa talatang ito, ang kumpanya ay obligado na magbayad ng kita sa mga kalahok ng kumpanya, ang desisyon sa pamamahagi ng kung saan ay tinanggap sa mga kalahok ng kumpanya.

Reserve Fund at iba pang mga pondo ng lipunan.

Ang kumpanya ay maaaring lumikha ng isang reserve fund at iba pang mga pondo sa paraan at sukat na ibinigay ng Charter ng Kumpanya.

Pederal na batas Noong Hulyo 27, 2006, n 138-Fz sa Artikulo 31 ng mga pederal na susog na ito

Artikulo 31. Pagkakalagay sa pamamagitan ng lipunan ng mga bono

1. Ang kumpanya ay may karapatang maglagay ng mga bono at iba pang mga indisyon ng mga mahalagang papel sa paraan na inireseta ng batas sa mga mahalagang papel.

Pederal na batas ng Disyembre 29, 2004 N 192-фз sa talata 2 ng Artikulo 31 ng pederal na batas na ito ay gumawa ng mga pagbabago

2. Ang isyu ng mga bono sa pamamagitan ng lipunan ay pinapayagan pagkatapos ng ganap na pagbabayad ng awtorisadong kabisera nito.

Ang bono ay dapat magkaroon ng nominal na halaga. Ang nominal na halaga ng lahat ng bono na inisyu ng kumpanya ay hindi dapat lumampas sa laki ng awtorisadong kabisera ng kumpanya at (o) ang halaga ng probisyon na ibinigay ng kumpanya para sa mga layuning ito ng mga third party. Sa kawalan ng probisyon na ibinigay ng mga third party, ang pagpapalabas ng bono ay pinapayagan hindi mas maaga kaysa sa ikatlong taon ng pagkakaroon ng kumpanya at napapailalim sa tamang pag-apruba ng taunang mga pahayag sa pananalapi para sa dalawang natapos na taon ng pananalapi. Ang mga limitasyon na ito ay hindi inilalapat sa mga isyu sa bono ng mortgage na pinahiran at sa iba pang mga kaso na itinatag ng mga batas ng pederal na securities.

3. Ilakip.

Kabanata IV. Opisina sa lipunan.

Mga katawan ng kumpanya

1. Ang pinakamataas na awtoridad ng kumpanya ay ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay maaaring regular o hindi pangkaraniwang.

Ang lahat ng mga kalahok sa kumpanya ay may karapatang dumalo sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, upang lumahok sa talakayan ng mga isyu sa agenda at bumoto kapag gumagawa ng mga desisyon.

Ang mga probisyon ng mga dokumentong bumubuo ng kumpanya o ang desisyon ng mga katawan ng kumpanya na naglilimita sa mga ipinahiwatig na karapatan ng mga kalahok ng kumpanya ay bale-wala.

Ang bawat miyembro ng kumpanya ay may maraming mga boto sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, proporsyonal sa kanyang bahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya, maliban sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas na ito.

Ang charter ng kumpanya sa ilalim ng pagtatatag nito o sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga pagbabago sa charter ng kumpanya upang matugunan ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya ay lubos na nagkakaisa, isa pang pamamaraan para sa pagtukoy ng bilang ng mga boto ng mga kalahok sa kumpanya maaaring itatag. Ang pagbabago at pagbubukod ng mga probisyon ng Charter ng Kumpanya, na nagtatatag ng ganitong pagkakasunud-sunod, ay isinasagawa ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

2. Ang batas ng lipunan ay maaaring magbigay para sa edukasyon ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya.

Ang kakayahan ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya ay tinutukoy ng Charter ng Kumpanya alinsunod sa pederal na batas na ito.

Ang charter ng kumpanya ay maaaring ipagkaloob para sa kakayahan ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya kasama ang pagbuo ng mga ehekutibong katawan ng kumpanya, maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan, paglutas ng mga isyu sa komisyon ng mga pangunahing transaksyon sa mga kaso na ibinigay Para sa Artikulo 46 ng pederal na batas na ito, paglutas ng mga isyu sa paggawa ng mga transaksyon sa may interes na kung saan ito ay interesado sa mga kaso na ibinigay para sa Artikulo 45 ng pederal na batas na ito, paglutas ng mga isyu na may kaugnayan sa paghahanda, convening at hawak ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pati na rin ang solusyon ng iba pang mga isyu na ibinigay ng pederal na batas na ito. Kung ang solusyon ng mga isyu na may kaugnayan sa paghahanda, pagpupulong at paghawak ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay iniuugnay sa Charter ng Kumpanya sa kakayahan ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang ehekutibong katawan ng Kinukuha ng kumpanya ang karapatang hingin ang paghawak ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Ang pamamaraan para sa pagbubuo at mga gawain ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, pati na rin ang pamamaraan para sa pagwawakas ng mga kapangyarihan ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya at ang Kakayahan ng Tagapangulo ng Lupon ng Mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya ay tinutukoy ng Charter ng Kumpanya.

Ang mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya ay hindi maaaring higit sa isang ika-apat ng lupon ng mga direktor (Supervisory Board) ng kumpanya. Ang taong nagsasagawa ng mga tungkulin ng nag-iisang ehekutibong katawan ng kumpanya ay hindi maaaring sabay-sabay ang chairman ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya.

Ayon sa desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya, ang mga miyembro ng Board of Directors (Supervisory Board) ng kumpanya sa panahon ng pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin ay maaaring bayaran para sa kabayarang at (o) magbayad para sa mga gastos na nauugnay sa pagpapatupad ng ang mga tungkuling ito. Ang sukat ng mga kabayarang ito at kabayaran ay itinatag sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

3. Mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, isang tao na gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, at mga miyembro ng collegial executive katawan ng kumpanya na hindi mga partido sa kumpanya, maaaring lumahok sa Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na may karapatan ng isang deliberative na boses.

4. Ang pamamahala ng kasalukuyang mga gawain ng kumpanya ay isinasagawa ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya o ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya at ang collegial executive body ng kumpanya. Ang mga ehekutibong katawan ng kumpanya ay may pananagutan sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya at sa Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya.

5. Paglipat ng karapatang bumoto sa pamamagitan ng isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya, isang miyembro ng Community Executive Body of Society sa ibang mga tao, kabilang ang iba pang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Ang kumpanya, ang iba pang mga miyembro ng social executive body ng kumpanya ay hindi pinapayagan.

6. Ang pagtatatag ng kumpanya ay maaaring magbigay para sa pagbuo ng Audit Commission (halalan ng auditor) ng kumpanya. Sa lipunan na may higit sa labinlimang kalahok, ang pagbuo ng komisyon ng pag-audit (ang halalan ng auditor) ng kumpanya ay sapilitan. Ang isang tao na hindi miyembro ng kumpanya ay maaari ding maging miyembro ng Audit Commission (Auditor) ng kumpanya.

Ang mga pag-andar ng Audit Commission (auditor) ng kumpanya, kung ipinagkakaloob ng charter ng kumpanya, ay maaaring isagawa na inaprubahan ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya ng isang auditor, hindi nauugnay sa mga interes ng ari-arian sa lipunan, mga miyembro ng Lupon ng mga direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, kasama ang taong gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, ang mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya at ang mga kalahok ng kumpanya.

Ang mga miyembro ng Audit Commission (auditor) ng kumpanya ay hindi maaaring maging miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya, isang taong gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, at mga miyembro ng collegial executive body ng Kumpanya.

Kakayahan ng General Assembly of Company Participants.

1. Ang kagalingan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay tinutukoy ng charter ng kumpanya alinsunod sa pederal na batas na ito.

2. Sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya:

1) pagkilala sa mga pangunahing gawain ng kumpanya, pati na rin ang paggawa ng desisyon sa pakikilahok sa mga asosasyon at iba pang mga asosasyon ng mga komersyal na organisasyon;

2) isang pagbabago sa Charter ng Kumpanya, kabilang ang isang pagbabago sa laki ng awtorisadong kapital ng kumpanya;

3) Mga susog sa kasunduan ng nasasakupan;

4) ang pagbuo ng mga ehekutibong katawan ng kumpanya at ang maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan, pati na rin ang desisyon sa paglipat ng mga kapangyarihan ng nag-iisang ehekutibong katawan ng komersyal na samahan ng kumpanya o isang indibidwal na negosyante (simula dito - ang tagapamahala) , ang pag-apruba ng gayong pamamahala at mga tuntunin ng kontrata dito;

5) halalan at maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan ng Audit Commission (Auditor) ng Kumpanya;

6) Pag-apruba ng mga taunang ulat at taunang mga sheet ng balanse;

7) ang desisyon sa pamamahagi ng netong kita ng kumpanya sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya;

8) pag-apruba (pag-aampon) ng mga dokumento na kumokontrol sa mga panloob na gawain ng kumpanya (mga panloob na dokumento ng kumpanya);

9) ang desisyon sa paglalagay ng kumpanya ng mga bono at iba pang mga issuing securities;

10) Pagtatalaga ng isang pag-audit, pag-apruba ng auditor at pagtukoy ng halaga ng pagbabayad para sa mga serbisyo nito;

11) paggawa ng isang desisyon sa reorganisasyon o likidasyon ng lipunan;

12) Ang appointment ng Commission Liquidation at ang pag-apruba ng mga balanse ng likidasyon;

13) Paglutas ng iba pang mga isyu na ibinigay ng pederal na batas na ito.

Ang mga tanong na may kaugnayan sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay hindi maaaring ilipat sa kanila sa desisyon ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, maliban sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas na ito, pati na rin sa desisyon ng mga ehekutibong katawan ng kumpanya.

Isa pang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya

Ang susunod na pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay isinasagawa sa loob ng mga limitasyon ng oras na tinukoy ng Charter ng Kumpanya, ngunit hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang susunod na pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay itinatag ng ehekutibong katawan ng kumpanya.

Ang batas ng lipunan ay dapat matukoy ang panahon para sa paghawak ng susunod na pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, kung saan ang taunang mga resulta ng kumpanya ay naaprubahan. Ang tinukoy na pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay dapat na hindi mas maaga kaysa sa dalawang buwan at hindi lalampas sa apat na buwan pagkatapos ng katapusan ng taon ng pananalapi.

Hindi pangkaraniwang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya

1. Ang hindi pangkaraniwang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay isinasagawa sa mga kaso na tinutukoy ng Charter ng Kumpanya, gayundin sa anumang iba pang mga kaso, kung ang gayong pangkalahatang pulong ay nangangailangan ng interes ng lipunan at mga kalahok nito.

2. Hindi pangkaraniwang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay itinatag ng ehekutibong katawan ng kumpanya sa inisyatiba nito, sa kahilingan ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang Audit Commission (Auditor) ng kumpanya, ang Auditor , pati na rin ang mga kalahok ng kumpanya, na may kabuuan ng hindi bababa sa isang ikasampu ng kabuuang mga boto ng mga kalahok sa lipunan.

Ang ehekutibong katawan ng kumpanya ay obligado sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagtanggap ng mga kinakailangan para sa hindi pangkaraniwang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya upang isaalang-alang ang iniaatas na ito at magpasya sa paghawak ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya o sa tumangging hawakan ito. Ang desisyon na tanggihan na humawak ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya ay maaaring pinagtibay ng ehekutibong katawan ng kumpanya lamang sa kaso ng:

kung hindi kumplikado sa pamamagitan ng pederal na batas na ito, ang pamamaraan para sa pagtatanghal ng kinakailangan upang magkaroon ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya;

kung wala sa mga isyu na iminungkahi para sa pagsasama sa agenda ng pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay hindi nalalapat sa kakayanan nito o hindi sumusunod sa mga kinakailangan ng mga batas ng pederal.

Kung ang isa o higit pang mga katanungan na iminungkahi para sa pagsasama sa agenda ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya ay hindi nauugnay sa kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya o hindi sumunod sa mga pangangailangan ng mga batas ng pederal, ang mga isyung ito ay hindi kasama sa agenda.

Ang ehekutibong katawan ng kumpanya ay hindi karapat-dapat na gumawa ng mga pagbabago sa pagbabalangkas ng mga isyu na iminungkahi para maisama sa agenda ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pati na rin upang baguhin ang iminungkahing anyo ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya .

Kasama ang mga tanong na iminungkahi para sa pagsasama sa agenda ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, ang ehekutibong katawan ng kumpanya sa sarili nitong inisyatiba ay may karapatan na isama ang mga karagdagang tanong.

3. Sa kaganapan ng isang desisyon sa paghawak ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya, ang tinukoy na pangkalahatang pulong ay dapat na isagawa nang hindi lalampas sa apatnapu't limang araw mula sa petsa ng pagtanggap ng pangangailangan para sa pagpapatupad nito.

4. Sa kaganapan na sa panahon na itinatag ng pederal na batas na ito, hindi ito nagpasya na magkaroon ng isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya o isang desisyon ay ginawa upang tanggihan upang magsagawa ito, isang pambihirang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay maaaring itaguyod ng mga katawan o mga taong nangangailangan nito.

Sa kasong ito, ang ehekutibong katawan ng kumpanya ay obligadong magbigay ng tinukoy na mga awtoridad o mga tao ng isang listahan ng mga kalahok sa kumpanya sa kanilang mga address.

Ang gastos ng pagsasanay, pagpupulong at paghawak ng gayong pangkalahatang pulong ay maaaring ibalik sa desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya sa kapinsalaan ng kumpanya.

1. Ang katawan o tao na nagtipun-tipon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay obligado nang hindi lalampas sa tatlumpung araw bago i-notify ang complainer ng kalahok ng kumpanya sa address na tinukoy sa listahan ng mga kalahok sa kumpanya, o kung hindi man ay ibinigay ng Charter ng Kumpanya .

2. Ang paunawa ay dapat maglaman ng oras at lugar ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pati na rin ang iminungkahing adyenda.

Ang sinumang kalahok sa kumpanya ay may karapatan na gumawa ng mga panukala sa pagsasama ng mga karagdagang isyu sa agenda ng General Assembly ng Kumpanya nang hindi lalampas sa labinlimang araw bago ito. Karagdagang mga katanungan, maliban sa mga isyu na hindi nauugnay sa kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya o hindi sumunod sa mga pangangailangan ng mga pederal na batas, ay kasama sa agenda ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Ang katawan o mga tao na nagtataguyod ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay hindi karapat-dapat na gumawa ng mga pagbabago sa pagbabalangkas ng mga karagdagang isyu na iminungkahi para maisama sa agenda ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Kung sa kaganapan na, sa panukala ng mga kalahok sa kumpanya, ang mga pagbabago, isang katawan o mga tao na nagtipun-tipon ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay obligado na ipaalam sa lahat ng mga kalahok sa kumpanya tungkol sa agenda ng kumpanya, hindi lalampas sa sampu araw bago ito gawin upang ipaalam sa lahat ng mga kalahok sa agenda ng kumpanya na tinukoy sa talata 1 ng artikulong ito.

3. Sa impormasyon at mga materyales na napapailalim sa mga kalahok ng kumpanya sa paghahanda ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya ay kinabibilangan ng taunang ulat ng kumpanya, ang pagtatapos ng Auditor Commission (Auditor) ng kumpanya at ang Auditor sa mga resulta ng pag-audit ng mga taunang ulat at taunang balanse ng lipunan, ang impormasyon tungkol sa kandidato (kandidato) sa lipunan ng mga ehekutibong katawan, board of directors (supervisory board) ng kumpanya at ang Audit Commission (auditors) ng kumpanya, mga susog at mga karagdagan na ginawa sa Mga dokumentong bumubuo ng kumpanya, o mga proyekto ng mga dokumentong bumubuo ng kumpanya sa isang bagong edisyon, mga proyekto ng mga panloob na dokumento ng kumpanya, pati na rin ang iba pang impormasyon (mga materyales), na itinakda ng Charter ng Kumpanya.

Kung ang isa pang pamamaraan para sa pamilyar ang mga kalahok ng kumpanya na may impormasyon at mga materyales ay hindi ipinagkaloob ng Charter ng Kumpanya, ang katawan o mga tao na nagtipun-tipon ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay obligado na ipadala ang mga ito ng impormasyon at mga materyales kasama Ang paunawa ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, at sa kaganapan ng isang pagbabago sa agenda, ang may-katuturang impormasyon at mga materyales ay ipinadala kasama ng isang abiso ng naturang pagbabago.

Ang mga impormasyong ito at mga materyales sa loob ng tatlumpung araw bago ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay dapat ibigay sa lahat ng mga kalahok sa kumpanya upang maging pamilyar sa mga lugar ng ehekutibong katawan ng kumpanya. Ang lipunan ay obligado sa kahilingan ng kalahok ng kumpanya na magbigay sa kanya ng mga kopya ng tinukoy na mga dokumento. Ang bayad na sisingilin ng kumpanya para sa pagkakaloob ng data ng mga kopya ay hindi maaaring lumagpas sa halaga ng kanilang paggawa.

4. Ang batas ng lipunan ay maaaring magbigay para sa mas maikling oras kaysa sa tinukoy sa artikulong ito.

5. Sa kaganapan ng isang paglabag sa pamamaraan na itinatag ng artikulong ito, ang General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya ay isang pangkalahatang pulong ay kinikilala bilang karapat-dapat kung ang lahat ng mga kalahok sa kumpanya ay kasangkot sa ito.

Ang pamamaraan para sa paghawak ng pangkalahatang pagtitipon ng mga kalahok ng kumpanya

1. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay isinasagawa sa paraang inireseta ng pederal na batas na ito, ang Charter ng Kumpanya at mga panloob na dokumento nito. Sa isang bahagi, hindi kinokontrol ng pederal na batas na ito, ang charter ng kumpanya at mga panloob na dokumento ng kumpanya, ang pamamaraan para sa paghawak ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay itinatag sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

2. Bago ang pagbubukas ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, nakarehistro ang mga kalahok ng kumpanya.

Ang mga kalahok ng kumpanya ay may karapatan na lumahok sa pangkalahatang pulong na personal o sa pamamagitan ng kanilang mga kinatawan. Ang mga kinatawan ng mga kalahok ng kumpanya ay dapat magsumite ng mga dokumento na nagpapatunay sa kanilang angkop na awtoridad. Ang isang kapangyarihan ng abugado na inisyu ng kinatawan ng kalahok sa kumpanya ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa kinatawan at isang kinatawan (pangalan o pangalan, lugar ng paninirahan o lokasyon, data ng pasaporte), na ibibigay alinsunod sa mga kinakailangan ng mga talata 4 at 5 ng Artikulo 185 ng Civil Code ng Russian Federation o Certified Notarized.

Ang hindi rehistradong miyembro ng kumpanya (kinatawan ng miyembro ng kumpanya) ay hindi karapat-dapat na makilahok sa pagboto.

3. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay bubukas sa lipunan ng mga kalahok na tinukoy sa paunawa ng pangkalahatang pulong ng kumpanya o, kung ang lahat ng mga kalahok sa kumpanya ay nakarehistro na, mas maaga.

4. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay bubukas ng taong nagpapatakbo ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, o ang taong namumuno sa collegial executive body ng kumpanya. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, na pinagsama ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang Audit Commission (auditor) ng kumpanya, ang auditor o kalahok ng kumpanya, ay nagbubukas ng chairman ng board of directors (Supervisory board) ng kumpanya, chairman ng Audit Commission (auditor) ng kumpanya, isang auditor o isa sa mga kalahok ng kumpanya, convened ito pangkalahatang pulong.

5. Ang taong nagbubukas sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, ay nagsasagawa ng halalan ng tagapangulo sa mga kalahok ng kumpanya. Kung ang Charter ng Kumpanya ay hindi nagbibigay ng iba, kapag ang pagboto sa isyu ng halalan ng Presiding Party, ang bawat kalahok sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay may isang boses, at ang desisyon sa isyung ito ay kinuha ng isang boto ng karamihan mula sa Kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng kumpanya na may karapatang bumoto sa pangkalahatang pulong na ito.

6. Ang ehekutibong katawan ng kumpanya ay nag-organisa ng pag-uugali ng protocol ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Ang mga protocol ng lahat ng mga pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya ay pinakain sa aklat ng mga protocol, na dapat ipagkaloob sa anumang oras sa anumang kalahok sa kumpanya para sa pamilyar. Sa kahilingan ng mga kalahok ng kumpanya, sila ay inisyu ng mga extract mula sa aklat ng mga protocol, na sertipikado ng ehekutibong katawan ng kumpanya.

7. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay may karapatan na gumawa ng mga desisyon lamang sa mga bagay na agenda na iniulat ng mga kalahok ng kumpanya alinsunod sa mga talata 1 at 2 ng Artikulo 36 ng Pederal na batas na ito, maliban kung ang lahat ng mga miyembro ng kumpanya ay lumahok sa pangkalahatang ito Pulong.

8. Ang mga desisyon sa mga isyu na nakalista sa subtalata 2 ng talata 2 ng Artikulo 33 ng pederal na batas na ito, pati na rin sa iba pang mga isyu, isang charter ng kumpanya, ay ginawa ng karamihan ng hindi bababa sa dalawang-katlo ng mga boto mula sa Kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok sa kumpanya, kung ang pangangailangan para sa higit pang mga boto para sa pagpapatibay ng naturang mga desisyon ay hindi ibinigay sa pamamagitan ng pederal na batas na ito o ang Charter ng Kumpanya.

Ang mga desisyon sa mga isyu na nakalista sa subtalraphs 3 at 11 ng talata 2 ng Artikulo 33 ng pederal na batas na ito ay tinatanggap ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya nang buong pagkakaisa.

Ang natitirang mga desisyon ay ginawa ng isang boto ng karamihan mula sa kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng kumpanya, kung ang pangangailangan para sa isang mas malaking bilang ng mga boto upang gawin ang mga naturang desisyon ay hindi ipinagkaloob ng pederal na batas o ang Charter ng Kumpanya.

9. Ang Charter ng Kumpanya ay maaaring magbigay para sa isang pinagsama-samang boto sa halalan ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya, mga miyembro ng Collegial Executive Authority ng kumpanya at (o) mga miyembro ng Audit Commission ng Kumpanya .

Sa pinagsama-samang pagboto, ang bilang ng mga boto na kabilang sa bawat miyembro ng kumpanya ay pinarami ng bilang ng mga taong kailangang ihalal sa katawan ng kumpanya, at ang kalahok ng kumpanya ay may karapatang ibigay ang bilang ng mga boto na ganap na para sa isang kandidato o ipamahagi ang mga ito sa pagitan ng dalawa o higit pang mga kandidato. Ang mga paborito ay itinuturing na mga kandidato na nakatanggap ng pinakamaraming bilang ng mga boto.

10. Ang mga desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay tinanggap ng bukas na pagboto, maliban kung ang pamamaraan ng paggawa ng desisyon ay ibinibigay ng Charter ng Kumpanya.

Ang desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na pinagtibay sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pagboto ng absentee (palatanungan)

1. Ang desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya ay maaaring makuha nang walang paghawak ng isang pulong (pinagsamang presensya ng mga kalahok sa kumpanya upang talakayin ang mga isyu ng agenda at paggawa ng desisyon sa mga isyu na ibinibigay sa boto) sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pagboto ng absentee ( landas ng survey). Ang gayong boto ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga dokumento sa pamamagitan ng postal, telegrapo, telebisyon, telepono, elektronikong o iba pang komunikasyon, na nagsisiguro sa pagiging tunay ng ipinadala at natanggap na mga mensahe at ang kanilang kumpirmasyon sa dokumentaryo.

Ang desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya sa mga isyu na nakalista sa subtalata 6 ng talata 2 ng Artikulo 33 ng pederal na batas na ito ay hindi maaaring makuha sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pagboto ng absente (landas ng survey).

2. Kapag gumawa ng isang desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pagboto ng absentee (palatanungan), talata 2, 3, 4, 5 at 7 ng Artikulo 37 ng pederal na batas na ito, pati na rin ang mga probisyon ng mga talata 1, 2 at 3 ng Artikulo 36 ng pederal na batas na ito sa mga bahagi na ibinigay ng kanilang tiyempo.

3. Ang pamamaraan para sa permanenteng pagboto ay tinutukoy ng panloob na dokumento ng kumpanya, na dapat magbigay para sa obligasyon ng mga komunikasyon sa lahat ng mga kalahok ng kumpanya ng ipinanukalang agenda, ang pagkakataon na maging pamilyar sa lahat ng mga kalahok sa kumpanya bago ang pagboto sa lahat Ang kinakailangang impormasyon at mga materyales, ang kakayahang gumawa ng mga panukala sa pagsasama ng mga karagdagang isyu sa agenda, mga mensahe sa lahat ng mga kalahok ng kumpanya bago ang simula ng pagboto ng nabagong adyenda, pati na rin ang deadline para sa dulo ng pamamaraan ng pagboto.

Paggawa ng desisyon sa mga isyu na may kaugnayan sa kagalingan ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya, ang tanging miyembro ng kumpanya

Sa isang lipunan na binubuo ng isang kalahok, ang mga desisyon sa mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya ay ginawa ng tanging miyembro ng kumpanya lamang at ibinibigay sa pamamagitan ng pagsulat. Kasabay nito, ang mga probisyon ng mga artikulo 34, 35, 36, 37, 38, at 43 ng pederal na batas na ito ay hindi nalalapat, maliban sa mga probisyon na may kaugnayan sa tiyempo ng taunang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Sole Executive Body of the Company.

1. Ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya (pangkalahatang direktor, pangulo at iba pa) ay inihalal ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya para sa isang panahon na tinukoy ng Charter ng Kumpanya. Ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya ay maaari ding ihalal at hindi kabilang sa mga kalahok nito.

Ang kasunduan sa pagitan ng lipunan at ng tao na isinasagawa ang mga tungkulin ng tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, mga palatandaan sa ngalan ng kumpanya ng taong namuno sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, kung saan ang isang tao na gumaganap ng mga function ng Sole executive body ng kumpanya, o isang miyembro ng kumpanya, isang awtorisadong desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

2. Tanging isang indibidwal, maliban sa kaso na ibinigay sa Artikulo 42 ng pederal na batas na ito, maaaring kumilos bilang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya.

3. Ang nag-iisang ehekutibong katawan ng kumpanya:

1) Kung walang kapangyarihan ng abogado ay gumaganap sa ngalan ng kumpanya, kabilang ang kumakatawan sa kanyang mga interes at gumagawa ng mga transaksyon;

2) Isyu ang isang kapangyarihan ng abogado para sa karapatan ng representasyon sa ngalan ng kumpanya, kabilang ang kapangyarihan ng abogado na may karapatan ng handover;

3) Naglathala ng mga order para sa appointment ng mga empleyado ng lipunan, tungkol sa kanilang pagsasalin at pagpapaalis, ay sumasaklaw sa mga hakbang sa pag-promote at nagpapataw ng pagdidisiplina sa pagdidisiplina;

4) Nagdadala ng iba pang mga kapangyarihan, hindi nauugnay sa pederal na batas o ang charter ng kumpanya sa kakayahan ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya, ang Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya at ang Colleagidal Executive Authority ng Kumpanya .

4. Ang pamamaraan para sa mga gawain ng nag-iisang ehekutibong katawan ng kumpanya at ang pag-aampon ng mga solusyon ay itinatag ng Charter ng Kumpanya, panloob na mga dokumento ng kumpanya, pati na rin ang isang kontrata na natapos sa pagitan ng lipunan at ng taong gumaganap ng mga function nito solong ehekutibong katawan.

Kolektibong ehekutibong katawan ng kumpanya

1. Kung ang charter ng kumpanya ay nagbibigay ng edukasyon, kasama ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, din ng isang collegial executive body ng kumpanya (board, directorate at iba pa), tulad ng isang awtoridad ay inihalal ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya sa ang dami at para sa terminong tinutukoy ng charter ng kumpanya.

Ang isang miyembro ng collegial executive body ng kumpanya ay maaari lamang maging isang indibidwal na hindi maaaring maging miyembro ng lipunan.

Ang collegial executive body ng kumpanya ay nagsasagawa ng awtoridad na nauugnay sa charter ng kumpanya sa kakayahan nito.

Ang mga function ng chairman ng collegial executive body ng kumpanya ay gumaganap ng isang tao na gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, maliban sa kaso, kung ang mga kapangyarihan ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya ay inilipat sa manager.

2. Ang pamamaraan para sa mga gawain ng collegial executive body ng kumpanya at ang pag-aampon ng mga solusyon ay itinatag ng charter at panloob na mga dokumento ng kumpanya.

Paglipat ng mga kapangyarihan ng tanging ehekutibong katawan ng lipunan sa gobernador

Ang kumpanya ay may karapatang ihatid sa ilalim ng kontrata ang mga kapangyarihan ng kanyang tanging ehekutibong katawan ng tagapamahala, kung ang isang pagkakataon ay direktang ibinigay para sa Charter ng Kumpanya.

Ang kontrata sa tagapamahala ay nilagdaan sa ngalan ng kumpanya ng taong namuno sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya na inaprubahan ang mga tuntunin ng kontrata sa tagapamahala, o isang miyembro ng kumpanya, isang awtorisadong desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya.

Mga apelasyong solusyon sa mga katawan ng pamamahala ng lipunan

1. Ang desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, pinagtibay sa paglabag sa mga iniaatas ng pederal na batas na ito, iba pang mga legal na gawain ng Russian Federation, ang charter ng kumpanya at paglabag sa mga karapatan at lehitimong interes ng kalahok ng kumpanya, ay maaaring makilala Sa pamamagitan ng korte hindi wasto ng kalahok ng kumpanya na hindi lumahok sa boto o ang pagboto laban sa contested solution. Ang gayong pahayag ay maaaring isampa sa loob ng dalawang buwan mula sa araw, kapag natutunan o dapat malaman ng kalahok ang desisyon. Kung ang kalahok ng kumpanya ay lumahok sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, na nagpatupad ng apela na desisyon, ang tinukoy na pahayag ay maaaring isampa sa loob ng dalawang buwan mula sa petsa ng pag-aampon ng naturang desisyon.

2. Ang hukuman ay may karapatan, isinasaalang-alang ang lahat ng mga pangyayari ng kaso, sa puwersa, ang apela na desisyon, kung ang pagboto ng isang kalahok sa kumpanya, na nagsumite ng isang pahayag, ay hindi makakaapekto sa mga resulta ng pagboto, ang mga paglabag ay hindi makabuluhang at ang desisyon ay hindi nagdudulot ng mga pinsala sa kalahok na ito sa kumpanya.

3. Ang desisyon ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, ang collegial executive body ng kumpanya o ang tagapamahala, pinagtibay sa paglabag sa mga kinakailangan ng pederal na batas, iba pang mga legal na gawain Ng Russian Federation, ang charter ng kumpanya at lumalabag sa mga karapatan at lehitimong interes ng kalahok ng kumpanya, ay maaaring ito ay kinikilala ng hukuman hindi wasto sa application ng miyembro na ito ng kumpanya.

Responsibilidad ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya at ng manager

1. Ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, ang mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya, pati na rin ang pamamahala ng mga karapatan at pagganap ng mga obligasyon ay dapat kumilos sa Mga interes ng lipunan sa mabuting pananampalataya at makatwirang.

2. Mga miyembro ng Lupon ng Mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya, at ang katumbas ng tagapamahala ay responsable para sa kumpanya para sa mga pagkalugi na dulot ng Ang kumpanya sa pamamagitan ng kanilang mga aksyon na nagkasala (hindi pagkilos), kung ang iba pang mga batayan at responsibilidad ay hindi itinatag ng mga batas ng pederal. Kasabay nito, ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, mga miyembro, isang collegial executive body ng kumpanya, na bumoto laban sa solusyon, na nagsasama ng pagkawala sa kumpanya, o hindi lumahok sa Ang pagboto ay hindi mananagot.

3. Kapag tinutukoy ang batayan at sukat ng responsibilidad ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya, at ang pantay na pamamahala ng Ang pamamahala ay dapat isaalang-alang ang karaniwang mga kondisyon ng paglilipat ng negosyo at iba pang mga pangyayari na mahalaga para sa negosyo.

4. Sa kaganapan na, alinsunod sa mga probisyon ng artikulong ito, maraming tao ang may pananagutan, ang kanilang responsibilidad sa lipunan ay pagkakaisa.

5. Sa isang claim para sa kabayaran ng mga pagkalugi na dulot ng kumpanya isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, isang miyembro ng collegial executive body ng kumpanya o gobernador , may karapatan na pumunta sa lipunan ng hukuman o kalahok nito.

Interes sa transaksyon ng kumpanya

1. May isang interesadong miyembro ng Partido ng Lupon ng Mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang taong gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, isang miyembro ng collegial executive body ng kumpanya o ang interes ng kalahok Sa kumpanya, ang pagkakaroon ng mga kaakibat nito dalawampu at higit pa porsiyento ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng kumpanya ay hindi maaaring gawin ng lipunan nang walang pahintulot ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya.

Ang mga taong ipinahiwatig ay kinikilala bilang interesado sa transaksyon ng kumpanya sa mga kaso kung sila ay, ang kanilang mga asawa, mga magulang, mga bata, kapatid na lalaki, babae at (o) kanilang mga kaakibat:

ay isang pakikitungo ng transaksyon o pabor sa mga ikatlong partido sa kanilang kaugnayan sa lipunan;

sariling (bawat isa o magkakasama) dalawampu't mas maraming porsiyento ng pagbabahagi (pagbabahagi, pagbabahagi) ng isang legal na entity, na isang partido sa isang pakikitungo o pagsasalita sa mga interes ng mga ikatlong partido sa kanilang relasyon sa lipunan;

sakupin ang mga posisyon sa mga katawan ng pamamahala ng isang legal na entity, na isang partido sa isang pakikitungo o pagsasalita sa mga interes ng mga ikatlong partido sa kanilang relasyon sa lipunan;

sa iba pang mga kaso na tinukoy ng charter ng kumpanya.

2. Ang mga taong tinukoy sa unang talata ng talata 1 ng artikulong ito ay dapat dalhin sa pansin ng pangkalahatang pulong ng impormasyon ng mga kalahok ng kumpanya:

sa mga legal na entidad na kung saan sila, ang kanilang mga asawa, mga magulang, mga bata, mga kapatid, kapatid na babae at (o) ang kanilang mga kaakibat ay nagmamay-edad ng dalawampu at higit na porsiyento ng pagbabahagi (pagbabahagi, pagbabahagi);

sa mga legal na entidad kung saan sila, ang kanilang mga asawa, mga magulang, mga bata, mga kapatid, kapatid na babae at (o) ang kanilang mga kaakibat ay sumasakop sa mga posisyon sa mga katawan ng pamamahala;

tungkol sa mga kilala sa kanila gumanap o diumano'y mga transaksyon, na maaari nilang makilala bilang interesado.

3. Ang desisyon sa komisyon ng isang transaksyon na may interes ay ginawa ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kumpanya sa pamamagitan ng karamihan ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng kumpanya na hindi interesado sa paggawa nito .

4. Ang komisyon na kung saan ay interesado, ay hindi nangangailangan ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya, na ibinigay para sa sa talata 3 ng artikulong ito, sa mga kaso kung saan ang transaksyon ay nakatuon sa proseso ng ordinaryong pang-ekonomiyang gawain sa pagitan ng lipunan at Ang iba pang mga partido, na naganap bago interesado sa paggawa ng isang transaksyon ay kinikilala bilang alinsunod sa talata 1 ng artikulong ito (ang desisyon ay hindi kinakailangan bago ang petsa ng susunod na pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya).

5. Ang transaksyon kung saan may interes at kung saan ay nakatuon sa paglabag sa mga iniaatas na ibinigay sa artikulong ito, ay maaaring ituring na hindi wasto sa suit ng lipunan o ang kalahok nito.

6. Ang artikulong ito ay hindi nalalapat sa mga lipunan na binubuo ng isang kalahok na sabay-sabay gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya na ito.

7. Sa kaganapan ng edukasyon sa kumpanya ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya, ang desisyon sa komisyon ng mga transaksyon kung saan may interes, ay maaaring maiugnay sa Charter ng Kumpanya sa kakayahan nito, maliban sa Mga kaso kung ang halaga ng pagbabayad sa transaksyon o ang halaga ng ari-arian, na kung saan ay ang paksa ang mga transaksyon ay lumampas sa dalawang porsiyento ng halaga ng ari-arian ng kumpanya na tinukoy batay sa data ng pag-uulat ng accounting para sa huling panahon ng pag-uulat.

Malaking transaksyon

1. Ang isang malaking transaksyon ay isang transaksyon o ilang mga interrelated na transaksyon na may kaugnayan sa pagkuha, alienation o posibilidad ng alienating sa pamamagitan ng lipunan direkta o hindi direktang ari-arian, ang halaga ng kung saan ay higit sa dalawampu't limang porsiyento ng halaga ng ari-arian ng kumpanya na tinukoy Batay sa data ng pag-uulat ng accounting para sa huling panahon ng pag-uulat bago ang mga desisyon sa araw ng pag-aampon sa komisyon ng naturang mga transaksyon, kung ang Charter ng Kumpanya ay hindi nagbibigay ng mas mataas na sukat ng isang pangunahing transaksyon. Ang mga malalaking transaksyon ay hindi kinikilala ng mga transaksyon na ginawa sa proseso ng karaniwang pang-ekonomiyang aktibidad ng kumpanya.

2. Para sa mga layunin ng artikulong ito, ang halaga ng kumpanya ay nahiwalay sa pamamagitan ng lipunan bilang isang resulta ng isang pangunahing transaksyon ng ari-arian ay tinutukoy batay sa mga data ng accounting, at ang halaga ng ari-arian na nakuha ng kumpanya ay batay sa presyo ng isang mungkahi.

3. Ang desisyon na gumawa ng isang pangunahing transaksyon ay ginawa ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya.

4. Sa kaganapan ng edukasyon sa kumpanya ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, paggawa ng mga desisyon sa komisyon ng mga pangunahing transaksyon na may kaugnayan sa pagkuha, alienation o ang posibilidad ng alienation sa pamamagitan ng lipunan direkta o hindi direktang ari-arian, ang Ang halaga nito ay mula dalawampu't lima hanggang limampung porsiyento ng halaga ng ari-arian ng kumpanya, ay maaaring mapalitan ng charter ng kumpanya sa kakayahan ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya.

5. Ang isang pangunahing transaksyon na ginawa sa paglabag sa mga iniaatas na ibinigay sa artikulong ito ay maaaring hindi wasto ng suit ng lipunan o ang kalahok nito.

6. Ang charter ng kumpanya ay maaaring ipagkaloob na hindi ito nangangailangan ng desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya at sa Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya.

Audit Commission (Auditor) ng kumpanya

1. Ang Audit Commission (auditor) ng kumpanya ay inihalal ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya para sa isang panahon na tinutukoy ng Charter ng Kumpanya.

Ang bilang ng mga miyembro ng Audit Commission ng Kumpanya ay tinutukoy ng Charter ng Kumpanya.

2. Ang Audit Commission (Auditor) ng kumpanya ay may karapatang magsagawa ng mga inspeksyon ng mga pinansiyal at pang-ekonomiyang gawain ng kumpanya sa anumang oras at magkaroon ng access sa lahat ng dokumentasyon tungkol sa mga gawain ng kumpanya. Sa kahilingan ng Audit Commission (Auditor) ng kumpanya, ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, isang tao na gumaganap ng mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng Ang kumpanya, pati na rin ang mga empleyado ng kumpanya ay obligadong magbigay ng mga kinakailangang paliwanag sa bibig o pagsulat.

3. Ang Audit Commission (Auditor) ng kumpanya ay sapilitan upang i-verify ang taunang mga ulat at mga balanse ng accounting ng kumpanya bago ang kanilang pag-apruba ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay hindi karapat-dapat na aprubahan ang mga taunang ulat at mga balanse sa accounting ng lipunan sa kawalan ng mga konklusyon ng Audit Commission (Auditor) ng kumpanya.

4. Ang pamamaraan para sa gawain ng Audit Commission (Auditor) ng kumpanya ay tinutukoy ng Charter at panloob na mga dokumento ng kumpanya.

5. Ang artikulong ito ay inilalapat sa mga kaso kung saan ang pagbuo ng komisyon ng pag-audit ng kumpanya o ang halalan ng auditor ng kumpanya ay ibinibigay ng charter ng kumpanya o ipinag-uutos alinsunod sa pederal na batas na ito.

Pag-verify ng pag-audit ng lipunan.

Upang i-verify at kumpirmahin ang katumpakan ng mga taunang ulat at mga balanse ng accounting ng lipunan, pati na rin upang ma-verify ang estado ng kasalukuyang mga gawain ng kumpanya, karapat-dapat na magdala ng isang propesyonal na auditor na hindi nauugnay sa mga interes ng ari-arian sa lipunan, mga miyembro ng board ng mga direktor (supervisory board) ng kumpanya, ng kumpanya, ehersisyo ang mga function ng solong ehekutibong katawan ng kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng kumpanya at ang mga kalahok ng kumpanya.

Sa kahilingan ng sinumang miyembro ng kumpanya, ang pag-audit ay maaaring isagawa ng isang propesyonal na auditor na pinili nito, na dapat sumunod sa mga kinakailangan na itinatag sa pamamagitan ng bahagi ng artikulong ito. Sa kaso ng naturang pag-audit, ang pagbabayad ng mga serbisyo ng auditor ay isinasagawa sa kapinsalaan ng kalahok sa kumpanya, sa kahilingan kung saan ito ay isinasagawa. Ang mga gastos ng kalahok ng kumpanya sa pagbabayad ng mga serbisyo ng auditor ay maaaring ibalik sa desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya sa kapinsalaan ng kumpanya.

Ang pag-akit ng isang auditor para sa pag-verify at pagkumpirma ng katumpakan ng mga taunang ulat at mga balanse ng accounting ng lipunan ay ipinag-uutos sa mga kaso na ibinigay ng mga pederal na batas at iba pang mga legal na gawain ng Russian Federation.

Pampublikong pag-uulat ng lipunan.

1. Ang kumpanya ay hindi obligado na mag-publish ng pag-uulat sa mga aktibidad nito, maliban sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas at iba pang mga pederal na batas.

2. Sa kaso ng pampublikong paglalagay ng mga bono at iba pang mga issuing securities, ang kumpanya ay obligado na taunang mag-publish ng mga taunang ulat at mga balanse ng accounting, pati na rin ibunyag ang iba pang impormasyon sa mga aktibidad na ibinigay ng mga pederal na batas at pinagtibay alinsunod sa kanila na may regulatory Gawa.

Imbakan ng mga dokumento ng lipunan.

1. Ang lipunan ay obligadong mag-imbak ng mga sumusunod na dokumento:

mga dokumentong bumubuo ng kumpanya, pati na rin ang mga dokumento ng kumpanya at nakarehistro sa iniresetang paraan ng pagbabago at pagdaragdag;

ang protocol (protocol) ng pagpupulong ng mga tagapagtatag ng kumpanya, na naglalaman ng desisyon sa pagtatatag ng kumpanya at sa pag-apruba ng pagtatasa ng pera ng mga di-mausisa na kontribusyon sa awtorisadong kabisera ng kumpanya, pati na rin ang iba pang mga desisyon na may kaugnayan sa ang paglikha ng kumpanya;

isang dokumento na nagpapatunay sa pagpaparehistro ng estado ng lipunan;

mga dokumento na nagpapatunay sa mga karapatan ng kumpanya sa ari-arian sa balanse nito;

domestic dokumento ng lipunan;

mga probisyon sa mga sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng kumpanya;

mga dokumento na may kaugnayan sa pagpapalabas ng mga bono at iba pang mga issuing securities ng kumpanya;

mga protocol ng mga pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya, mga pulong ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng Kumpanya, ang Colleaging Executive Authority ng Kumpanya at Komisyon sa Pag-audit ng Kumpanya;

mga listahan ng mga kaakibat na tao ng lipunan;

mga konklusyon ng Audit Commission (Auditor) ng kumpanya, Auditor, Estado at Municipal Financial Control Bodies;

iba pang mga dokumento na itinakda ng mga batas ng pederal at iba pang mga legal na gawain ng Russian Federation, ang Charter ng Kumpanya, ang mga panloob na dokumento ng kumpanya, ang mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya, ang Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya at ang mga ehekutibong katawan ng kumpanya.

2. Pinapanatili ng Lipunan ang mga dokumento na ibinigay sa talata 1 ng artikulong ito, sa lokasyon ng kanyang tanging ehekutibong katawan o kung hindi man, kilalang-kilala at naa-access sa mga kalahok ng kumpanya.

Kabanata V. Rorganisasyon at pagpuksa ng kumpanya

Pagbabagong-tatag ng lipunan.

1. Ang lipunan ay maaaring boluntaryong reorganized sa paraan na inireseta ng pederal na batas na ito.

Ang iba pang mga dahilan at ang pamamaraan para sa muling pagbubuo ng kumpanya ay tinutukoy ng Civil Code ng Russian Federation at iba pang mga pederal na batas.

2. Ang muling pagbubuo ng lipunan ay maaaring isagawa sa anyo ng mga merger, pag-akyat, paghihiwalay, paglalaan at pagbabagong-anyo.

3. Ang kumpanya ay itinuturing na reorganized, maliban sa mga kaso ng muling pagbubuo sa anyo ng pagsali, dahil ang pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity na nilikha bilang resulta ng muling pagbubuo.

Sa muling pagbubuo ng lipunan sa anyo ng pag-akyat sa kanya ng isa pang lipunan, ang una sa kanila ay itinuturing na reorganized mula sa sandali ng pagsumite sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entidad na nagre-record sa pagwawakas ng mga aktibidad ng naa-access na lipunan.

4. Pagpaparehistro ng Estado ng mga lipunan na nilikha bilang isang resulta ng muling pagbubuo at paggawa ng mga entry sa pagwawakas ng mga gawain ng mga reorganized na lipunan, pati na rin ang pagpaparehistro ng estado ng mga pagbabago sa Charter ay isinasagawa sa paraang inireseta ng mga pederal na batas.

5. Hindi lalampas sa tatlumpung araw mula sa petsa ng desisyon sa muling pagbubuo ng lipunan, at sa muling pagbubuo ng kumpanya sa anyo ng pagsasama o pag-akyat mula sa petsa ng desisyon tungkol dito, ang pinakabagong mula sa mga lipunan na kasangkot sa pagsama o pag-akyat , ang lipunan ay obligado na ipaalam ang lahat ng nagpapahiram ng kumpanya na kilala sa kanya nang nakasulat at mag-publish sa naka-print na awtoridad, na nag-publish ng data sa pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity, isang mensahe tungkol sa desisyon na kinuha. Kasabay nito, ang mga nagpapautang ng kumpanya sa loob ng tatlumpung araw mula sa petsa ng pagpapadala ng mga notification o sa loob ng tatlumpung araw mula sa petsa ng paglalathala ng ulat tungkol sa desisyon na magpasya sa pamamagitan ng pagsulat sa maagang pagwawakas o pagpapatupad ng mga kaugnay na obligasyon ng Kumpanya at ang kompensasyon ng mga pinsala sa kanila.

Ang pagpaparehistro ng estado ng mga lipunan na nilikha bilang isang resulta ng muling pagbubuo at paggawa ng mga entry sa pagwawakas ng mga gawain ng mga reorganized na lipunan ay isinasagawa lamang sa pagtatanghal ng katibayan ng abiso ng mga nagpapautang sa paraan na inireseta ng talatang ito.

Kung ang pagbubukod ng balanse ay hindi posible upang matukoy ang kahalili ng isang reorganized lipunan, ang mga legal na entity na nilikha bilang isang resulta ng muling pagbubuo ay nagsasagawa ng magkasamang responsibilidad para sa mga obligasyon ng isang reorganized lipunan bago ang mga nagpapautang nito.

Pagsamahin ang lipunan

1. Ang pagsama-sama ng mga lipunan ay kinikilala ang paglikha ng isang bagong lipunan na may paglipat ng lahat ng mga karapatan at responsibilidad ng dalawa o ilang mga lipunan at ang pagtigil ng huli.

2. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng bawat lipunan na nakikilahok sa muling pagbubuo sa anyo ng mga merger, ay nagpasiya sa naturang reorganisasyon, sa pag-apruba ng kasunduan sa pagsama at ang charter ng kumpanya na nilikha ng pagsama-sama, pati na rin sa pag-apruba ng ang paglipat ng batas.

3. Ang kasunduan sa pagsama, na pinirmahan ng lahat ng mga kalahok sa kumpanya na nilikha bilang isang resulta ng pagsama-sama, ay kasama ang charter ng dokumentong ito ng constituent at dapat sumunod sa lahat ng mga kinakailangan para sa Civil Code ng Russian Federation at pederal na batas na ito ang kasunduan sa constituent.

4. Sa kaso ng pag-aampon ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng bawat lipunan na nakikilahok sa muling pagbubuo sa anyo ng mga merger, mga desisyon sa gayong muling pagbubuo at pag-apruba ng kasunduan sa pagsama, ang charter ng kumpanya na nilikha bilang isang resulta ng Pagsama-sama, at ang elektoral na gawa ng halalan ng mga ehekutibong katawan ng kumpanya na nilikha ng pagsama-sama, ito ay isinasagawa sa isang pinagsamang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa mga lipunan na kasangkot sa pagsama-sama. Ang mga tuntunin at pamamaraan para sa gayong pangkalahatang pulong ay tinutukoy ng kasunduan sa pagsama.

Ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya na nilikha bilang isang resulta ng isang pagsama-sama, nagdadala ng mga pagkilos na may kaugnayan sa pagpaparehistro ng estado ng kumpanyang ito.

5. Kapag ang pagsasama ng mga lipunan, ang lahat ng mga karapatan at obligasyon ng bawat isa sa kanila ay lumilipat sa lipunan na nilikha bilang isang resulta ng pagsama-sama, alinsunod sa mga gawaing paglilipat.

Pag-access ng lipunan.

1. Kinikilala ng pag-akyat ng kumpanya ang pagtigil ng isa o ilang mga lipunan na may paglipat ng lahat ng kanilang mga karapatan at obligasyon sa ibang lipunan.

2. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng bawat lipunan na nakikilahok sa muling pagbubuo sa anyo ng pag-akyat, ay nagpasiya sa naturang reorganisasyon, sa pag-apruba ng kasunduan sa pag-access, at ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa kaugnay na lipunan ay nagpasiya din sa pag-apruba ng Paglipat ng Batas.

3. Ang pinagsamang pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa mga lipunan na kasangkot sa pag-akyat ay nag-aambag sa mga dokumentong bumubuo ng kumpanya kung saan ang koneksyon ay isinasagawa, ang mga pagbabago na nauugnay sa pagbabago sa komposisyon ng mga kalahok ng kumpanya, ang pagpapasiya ng kanilang pagbabahagi, Ang iba pang mga pagbabago na ibinigay ng kasunduan sa pag-akyat, pati na rin, kung kinakailangan, ay nagpasiya sa iba pang mga tanong, kabilang ang mga tanong tungkol sa halalan ng mga katawan ng kumpanya, na sumali. Ang mga tuntunin at pamamaraan para sa pagsasagawa ng gayong pangkalahatang pulong ay tinutukoy ng kasunduan sa pag-akyat.

4. Kapag sumali sa isang lipunan sa isa pa, ang lahat ng mga karapatan at obligasyon ng kaakibat na lipunan ay inililipat sa huli alinsunod sa paglipat ng batas.

Paghihiwalay ng lipunan.

1. Ang paghihiwalay ng lipunan ay kinikilala ang pagwawakas ng lipunan sa paglipat ng lahat ng mga karapatan at tungkulin ng mga bagong nilikha na lipunan.

2. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, na muling inorganisa sa anyo ng paghihiwalay, ay nagpasiya sa naturang reorganisasyon, sa pamamaraan at kondisyon para sa paghihiwalay ng lipunan, sa paglikha ng mga bagong lipunan at pag-apruba ng balanse sa paghihiwalay.

3. Ang mga kalahok ng bawat lipunan na nilikha bilang resulta ng paghihiwalay ay nilagdaan ng kasunduan ng bumubuo. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng bawat lipunan na nilikha bilang isang resulta ng dibisyon, ay inaprubahan ang charter at hinirang ang mga katawan ng kumpanya.

4. Sa paghihiwalay ng lipunan, ang lahat ng mga karapatan at obligasyon nito ay pupunta sa mga lipunan na nilikha bilang resulta ng paghihiwalay, alinsunod sa balanse ng paghahati.

Paglalaan ng lipunan.

1. Kinikilala ng paglalaan ng lipunan ang paglikha ng isa o ilang mga lipunan sa paglipat ng mga karapatan at responsibilidad ng muling organisadong lipunan nang walang pagwawakas ng huli.

2. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, na muling inorganisa sa anyo ng paglalaan, ay nagpasiya sa naturang reorganisasyon, sa pamamaraan at kundisyon para sa paglalaan, sa pagtatatag ng isang bagong lipunan (mga bagong lipunan) at sa pag-apruba ng Ang paghahati ng balanse, ay nag-aambag sa mga dokumentong bumubuo ng kumpanya, na muling inorganisa sa anyo ng paglalaan, mga pagbabago na may kaugnayan sa pagbabago sa komposisyon ng mga kalahok ng kumpanya, na tinutukoy ang kanilang pagbabahagi, at iba pang mga pagbabago na ibinigay sa pamamagitan ng desisyon sa laang-gugulin, bilang Kung kailangan, kung kinakailangan, nalulutas ang iba pang mga isyu, kabilang ang mga tanong tungkol sa halalan ng mga katawan ng kumpanya.

Ang mga kalahok ng inilaan na lipunan ay pumirma ng isang memorandum. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng inilalaan na lipunan ay inaprubahan ang charter nito at hinirang ang mga awtoridad ng kumpanya.

Kung ang tanging kalahok ng inilaan na lipunan ay isang reorganized lipunan, ang pangkalahatang pulong ng huli ay nagpasiya sa muling pagbubuo ng lipunan sa anyo ng paglalaan, sa pamamaraan at kondisyon para sa paglalaan, at dinala din ang Charter ng Kapisanan na inilalaan at Ang paghahati ng balanse, hinirang ang mga awtoridad ng lipunan.

3. Kapag naglalaan ng isa o ilang mga lipunan mula sa lipunan, bahagi ng mga karapatan at obligasyon ng isang reorganized lipunan alinsunod sa balanse ng paghihiwalay.

Pagbabagong-anyo ng lipunan.

1. Ang kumpanya ay may karapatan na ibahin ang anyo ng isang pinagsamang kumpanya ng stock, isang karagdagang responsibilidad ng lipunan o kooperatiba ng produksyon.

2. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya, na muling inorganisa sa anyo ng pagbabagong-anyo, ay nagpasiya sa isang reorganisasyon, sa pamamaraan at kundisyon para sa pagbabagong-anyo, sa pamamaraan para sa pagpapalitan ng bahagi ng mga kalahok sa kumpanya para sa pagbabahagi ng Joint-Stock Company, ang bahagi ng mga kalahok sa kumpanya na may karagdagang responsibilidad o paraiso ng mga miyembro ng kooperatiba ng produksyon, pag-apruba ng Charter ng Conversion ng Joint-Stock Company, ang kumpanya na may karagdagang responsibilidad o kooperatiba ng produksyon, pati na rin sa Pag-apruba ng Batas sa Paglipat.

3. Ang mga kalahok sa legal na entidad na nilikha bilang isang resulta ng pagbabagong-anyo, magpasya sa halalan ng mga katawan nito alinsunod sa mga kinakailangan ng mga batas ng pederal sa mga legal na entidad at ipagkatiwala ang may-katuturang awtoridad na magsagawa ng mga pagkilos na may kaugnayan sa pagpaparehistro ng estado ng isang Ang legal na entidad ay nilikha bilang isang resulta ng pagbabagong-anyo.

4. Kapag nagko-convert ang lipunan sa isang legal na entidad na nilikha bilang isang resulta ng pagbabagong-anyo, ang lahat ng mga karapatan at obligasyon ng isang reorganized lipunan alinsunod sa paglipat ng batas.

Pederal na batas ng Marso 21, 2002 N 31-FZ Sa Artikulo 57 ng pederal na batas na ito, ang mga pagbabago ay ginawa upang pumasok sa Hulyo 1, 2002.

Likidasyon ng lipunan.

1. Ang lipunan ay maaaring eliminated kusang-loob sa paraang itinatag ng Civil Code ng Russian Federation, isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng pederal na batas na ito at charter ng kumpanya. Ang lipunan ay maaari ding alisin ng desisyon ng korte sa mga lugar na ibinigay ng Civil Code ng Russian Federation.

Ang likidasyon ng lipunan ay nangangailangan ng kanyang pagwawakas nang walang paglipat ng mga karapatan at obligasyon sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod sa iba pang mga tao.

2. Ang desisyon ng General Assembly ng mga kalahok ng kumpanya sa boluntaryong likidasyon ng kumpanya at ang appointment ng Commission Liquidation ay pinagtibay sa panukala ng Lupon ng mga Direktor (Supervisory Board) ng kumpanya, ang ehekutibong awtoridad o miyembro ng ang kompanya.

Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok kusang-loob na likidong lipunan ay nagpasiya sa pagpuksa ng lipunan at ng appointment ng Commission ng Liquidation.

3. Dahil ang appointment ng Commission Liquidation, inilipat ito sa lahat ng awtoridad upang pamahalaan ang mga gawain ng kumpanya. Ang kompanya ng likidasyon sa ngalan ng kumpanya ay inalis sa hukuman.

4. Kung ang kalahok ng likidong lipunan ay ang Russian Federation, ang paksa ng Russian Federation o munisipal na edukasyon, ang kinatawan ng Federal State Property Management Authority, isang espesyal na institusyon na nakikibahagi sa pagbebenta ng pederal na ari-arian, ang Ang awtoridad para sa pamamahala ng ari-arian ng estado ng constituent entity ng Russian Federation, ay kasama sa Commission Liquidation. Ang nagbebenta ng ari-arian ng estado ng paksa ng Russian Federation o lokal na pamahalaan.

5. Ang pamamaraan para sa likidasyon ng kumpanya ay tinutukoy ng Civil Code ng Russian Federation at iba pang mga pederal na batas.

Pamamahagi ng ari-arian ng likidong lipunan sa pagitan ng mga kalahok nito

1. Ang ari-arian na nanatili pagkatapos ng pagkumpleto ng mga kalkulasyon sa mga nagpapautang ng ari-arian ng likidong kumpanya ay ipinamamahagi ng Komisyon ng Pagpawiw sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:

una sa lahat, ang mga kalahok ng lipunan ay ipinamamahagi, ngunit hindi nabayarang bahagi ng kita;

sa pangalawang bagay, ang pamamahagi ng ari-arian ng likidong lipunan sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya ay proporsyonal sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya.

2. Ang mga kinakailangan ng bawat queue ay nasiyahan pagkatapos ng ganap na kasiyahan ng mga kinakailangan ng nakaraang queue.

Kung ang ari-arian na umiiral sa lipunan ay hindi sapat upang bayaran ang ipinamamahagi, ngunit hindi bayad na bahagi ng kita, ang ari-arian ng kumpanya ay ipinamamahagi sa pagitan ng mga kalahok nito sa proporsyon sa kanilang pagbabahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya.

KABANATA VI. Huling probisyon

Ng Disyembre 31, 1998, n 193-Fz sa Artikulo 59 ng pederal na batas na ito ay sinususugan

Noong Hulyo 11, 1998, n 96-Fz sa Artikulo 59 ng pederal na batas na ito ay sinususugan

Artikulo 59. Ang pagpapakilala ng pederal na batas na ito

2. Dahil ang pagpapakilala ng pederal na batas, ang mga legal na kilos na tumatakbo sa teritoryo ng Russian Federation bago dalhin ang mga ito sa linya kasama ang pederal na batas na ito ay inilalapat sa bahagi na hindi sumasalungat sa tunay na pederal na batas.

Ang mga konstituent na dokumento ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan (limitadong pananagutan sa pananagutan) mula sa sandali ng pagpapakilala ng pederal na batas na ito ay inilalapat sa bahagi na hindi sumasalungat sa kasalukuyang pederal na batas.

3. Ang mga constituent na dokumento ng isang limitadong pananagutan ng kumpanya (limitadong pananagutan sa pananagutan), na nilikha bago ang pagpapakilala ng pederal na batas na ito, ay napapailalim sa pagdadala sa linya kasama ang pederal na batas na ito nang hindi lalampas sa Hulyo 1, 1999.

Limited Liability Company (limitadong pananagutan pakikipagsosyo), ang bilang ng mga kalahok na kung saan sa panahon ng pagpapakilala ng pederal na batas na ito ay lumampas sa limampung, ay dapat na transformed sa mga kumpanya ng joint stock o mga kooperatiba ng produksyon o bawasan ang bilang ng mga kalahok sa limitasyon na itinatag ng Ang pederal na batas na ito. Kapag nagko-convert ang naturang limitadong mga kompanya ng pananagutan (limitadong pananagutan sa pananagutan) sa mga pinagsamang mga kompanya ng stock, ang kanilang pagbabagong-anyo ay pinapayagan na sarado ang mga kumpanya ng joint stock na hindi nililimitahan ang limitasyon ng limitasyon ng pederal na batas "sa joint-stock Mga kumpanya ". Ang mga probisyon ng mga talata ng ikalawa at pangatlong talata 3 ng Artikulo 7 ng pederal na batas "sa mga kompanya ng joint-stock" ay hindi inilalapat sa mga closed joint stock company.

Kapag nagko-convert ang isang limitadong pananagutan ng kumpanya (limitadong pananagutan sa pananagutan) sa mga pinagsamang kumpanya o mga kooperatiba ng produksyon sa paraang inireseta ng sugnay na ito, ang talata 5 ng Artikulo 51 ng pederal na batas ay hindi rin inilalapat.

Ang desisyon ng General Assembly ng limitadong pananagutan ng kumpanya (limitadong pananagutan pakikipagsosyo) sa pagbabagong-anyo ng isang limitadong pananagutan kumpanya (limitadong pananagutan pakikipagsosyo), ang bilang ng mga kalahok na kung saan sa panahon ng pagpapakilala ng pederal na batas na ito ay lumampas sa limampung, ay ginawa ng karamihan ng hindi bababa sa dalawang-katlo ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan (limitadong pananagutan pakikipagsosyo). Ang mga kalahok sa isang limitadong pananagutan ng kumpanya (limitadong pakikipagsosyo) na bumoto laban sa pagpapasya sa pagbabagong-anyo nito o hindi nakikilahok sa boto ay may karapatang mag-isyu ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan (limitadong pananagutan sa pananagutan) sa paraang inireseta ng Artikulo 26 ng pederal na batas na ito.

Limitadong mga kompanya ng pananagutan (limitadong pananagutan sa pananagutan) na hindi namumuno sa kanilang mga dokumentong konstituent sa linya kasama ang pederal na batas na ito ay hindi nabago sa mga kumpanya ng joint stock o mga kooperatiba ng produksyon ay maaaring alisin sa korte sa kahilingan ng katawan na nagdadala ng pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity o iba pang mga katawan ng estado o mga lokal na pamahalaan, na karapat-dapat para sa pagtatanghal ng naturang claim ng pederal na batas.

4. Mga limitadong kompanya ng pananagutan (limitadong pananagutan sa pananagutan), na tinukoy sa talata 3 ng artikulong ito, ay hindi nakuha mula sa pagbabayad ng bayad sa pagpaparehistro kapag nagrerehistro ng mga pagbabago sa kanilang legal na kalagayan dahil sa pag-aalala nito sa pederal na batas na ito.

Pangulo ng Russian Federation B. Yeltsin.

Moscow Kremlin.

Ang paglikha, pagpaparehistro at mga gawain ng LLC ay kinokontrol ng pederal na batas "sa OOO" mula 08.02.1998 No. 14-Fz.

Sa artikulong ito, makikita mo ang pangunahing pagsusuri ng batas, pati na rin ang detalyadong analyst ng mga umiiral na pagbabago.


Tunay na edisyon: №31 na may petsang 03.07.2016, kumikilos.

Ang pederal na batas "sa mga lipunan na may limitadong pananagutan" ay nag-uugnay sa paglikha, pagpaparehistro at mga gawain ng pinakakaraniwang anyo ng legal na entity - isang limitadong kumpanya ng pananagutan. Sa artikulong ito, makikita mo ang isang pagsusuri ng istraktura ng batas, ang buod ng bawat kabanata, isang pagsusuri ng mga pinakabagong pagbabago na ginawa sa batas na "ONOO", at maaari ring i-download ang pinaka "sariwang" na bersyon ng Ang pederal na batas sa limitadong lipunan ng lipunan sa isang bagong edisyon ng 03.07.2016 na may mga pagbabago.

Repasuhin ang istraktura ng batas sa OOO.

Pederal na batas "sa limitadong pananagutan ng lipunan" pinagtibay sa 02/08/1998 No. 14-Fz sa isang bagong edisyon ng 03.07.2016 Sa mga komento (simula pa - ang batas "sa OOO"), ay binubuo ng 6 na kabanata at 59 na mga artikulo:

• Kabilang sa Kabanata 1 "Mga Pangkalahatang Probisyon" ang mga artikulo mula 1 hanggang 10.

Inilalarawan ng kabanatang ito ang relasyon na nasa ilalim ng regulasyon ng batas na ito, ang mga pangunahing probisyon sa LLC, na mananagot sa LLC responsibilidad, impormasyon tungkol sa pangalan at lokasyon ng naturang legal na entity, ang mga pamantayan na may kaugnayan sa mga sanga, mga kinatawan ng mga tanggapan at mga subsidiary , pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga kalahok ng kumpanya: mga karapatan, responsibilidad at pagbubukod mula sa lipunan.

• Kabilang sa Kabanata 2 "Pagtatatag ng Kumpanya" ang mga artikulo mula 11 hanggang 13.

Ang kabanata ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa paglikha at pagpaparehistro ng estado ng LLC.

• Kabanata 3 "Ang awtorisadong kabisera ng lipunan. Ari-arian ng lipunan, "kabilang ang mga artikulo mula 14 hanggang 31.

Ang kabanata ay naglalarawan ng mga prinsipyo ng paglikha at paghahati ng kabisera ng pagbabahagi, ang mga paraan upang madagdagan at bawasan, ang pamamaraan para sa sirkulasyon ng mga kalahok (alienation, paghahatid), ang mga regulasyon ng output ng kalahok, ang mga prinsipyo ng pamamahagi ng mga kita, impormasyon sa mga pondo at Mga asset ng LLC, pati na rin ang mga patakaran para sa isyu ng mga securities ng Ltd.

Kabanata 3 Holds Kabanata 3.1. "Pagpapanatili ng isang listahan ng mga kalahok sa kumpanya", na naglalaman ng Artikulo 31.1, na inilalantad ang mga prinsipyo at panuntunan para sa pagpapanatili ng isang listahan ng mga kalahok sa kumpanya

• Kabilang sa Kabanata 4 "Pamamahala sa lipunan" ang mga artikulo mula 32 hanggang 50.

Ang kabanata ay nagpapahiwatig ng pangunahing mga katawan ng pamamahala ng kumpanya, ang kanilang mga karapatan, responsibilidad at responsibilidad, ang pamamaraan para sa pagbuo at pagtatalaga ng ehekutibong katawan ng kumpanya, ang mga patakaran para sa mga pag-aasawa ng mga ulat ng pamamahala, ang mga prinsipyo ng mga ulat ng pag-awdit at pag-audit , impormasyon tungkol sa pampublikong pag-uulat ng kumpanya at ang mga regulasyon ng mga dokumento, pati na rin ang pagbibigay ng impormasyon.

• Kabanata 5 "Reorganization and Liquidation of Society" May kasamang mga artikulo mula 51 hanggang 58.

Inilalarawan ng artikulo ang iba't ibang mga pagpipilian para sa muling pagbubuo ng lipunan, tulad ng: pagsasama, attachment, paghihiwalay, pagpili, pagbabagong-anyo. Bukod pa rito, ang mga patakaran ng likidasyon at pamamahagi ng natitirang ari-arian sa pagitan ng mga kalahok ay ipinahiwatig.

• Kabilang sa Kabanata 6 "Final Provisions" ang Artikulo 59, na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga patakaran para sa pagpapakilala ng pederal na batas na ito.

I-download ang pederal na batas "sa limitadong lipunan ng pananagutan" .

Pagsusuri ng mga pagbabago

Sa 2016, sa pederal na batas "sa limitadong lipunan ng lipunan", ang mga pagbabago sa 14-Fz ay ginawa nang dalawang beses:

1. Pederal na batas ng 04/06/2016 No. 82-Fz. Sining. 6 ng batas na ito ay nabago sa talata 5 ng sining. 2 ng batas "sa OOO". Maaga, ang lipunan ay obligado na magkaroon ng isang round seal, pagkatapos ng pagpasok sa lakas ng mga pagbabago sa puwersa, ang tungkulin na ito ay transformed sa kanan. Kaya, pinapayagan ang lipunan na gawin o hindi gawin ang pag-print sa paghuhusga nito. Gayunpaman, ang batas ay maaari pa ring magbigay ng tungkulin ng lipunan upang magkaroon ng isang naka-print. Gayundin, ang impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng pag-print ay dapat na maipakita sa Charter ng LLC.
2. Pederal na batas ng 29.06.2016 No. 210-Fz. At sa batas na ito, ang mga pagbabago ay ginawa ng sining. 6. Sa pagkakataong ito hinawakan nila ang P.3 art. 8 ng batas "sa OOO". Ngayon, ang mga tagapagtatag, na nagtatapos ng kasunduan sa pagpapatupad ng mga kalahok ng kumpanya, ay hindi lamang maaaring pigilin ang kanilang mga karapatan, kundi upang iwanan ang kanilang pagpapatupad. Higit pa, sa talata 3 ng sining. 8 Ang isang talata ay idinagdag, na nakuha ang tungkulin ng mga kalahok, ipaalam ang lipunan tungkol sa katotohanan ng pagpasok sa isang kasunduan sa pagpapatupad ng mga karapatan ng mga kalahok sa kumpanya, hindi lalampas sa 15 araw mula sa petsa ng konklusyon nito. Kung hindi man, ang mga kalahok ng kumpanya ay hindi kasama sa kontrata, maaaring mangailangan ng kabayaran sa mga nakuha sa pamamagitan ng mga ito, bilang isang resulta ng hindi abiso, pagkalugi.

Gayunpaman, mayroong isa pang third regulatory act, na bahagyang pumasok sa puwersa, ngunit, isang makabuluhang bloke ng pagbabago sa pederal na batas "sa limitadong lipunan ng pananagutan" ay may bisa lamang mula 01/01/2017 - Pederal na batas ng 30.03.2016 No. 67-Fz.

Narito ang isang listahan ng mga pagbabago na ipakilala sa pamamagitan ng sining. 3 ng Batas No. 67-Fz sa Batas "sa OOO":

• Sa sining. 17 ay idaragdag p.3, na kung saan ay ipakilala ang isang sapilitang notarization ng desisyon upang madagdagan ang awtorisadong kabisera at ang komposisyon ng mga kalahok ng kumpanya. Ito ay kagiliw-giliw na ang pagbabagong ito ay lumilikha ng isang legal na banggaan, ibig sabihin, ay sumasalungat sa mga pamantayan ng talata 3 ng Bahagi 3 ng Art. 67.1 ng Civil Code ng Russian Federation, na nagsasaad na ang paggawa ng desisyon ay notarized ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok at ang komposisyon ng mga kalahok ng kumpanya ay notarized, kung ang Charter ng Kumpanya ay hindi nagbibigay ng iba pang mga paraan upang magtalaga (may mga lagda ng lahat ng mga kalahok na gumagamit ng teknikal na paraan at iba pa).
• Sa talata 5 ng sining. 21 salita "notarized" pagkatapos ng mga salitang "sa kanilang sariling gastos" ay ipakilala. Kaya, ang alok ay nagsusumite ng isang kalahok na may mga intensyon na ibenta ang bahagi nito sa lipunan ay dapat na i-notarized.
• Abz. 3 p.5 tbsp. 21 ay puputulin at itatakda sa isa pang tanggapan ng editoryal, ngunit ang kakanyahan nito ay hindi magbabago: ang termino ng paggamit ng preemptive karapatan kapag ang pagbili ng isang bahagi ay maaaring mas mahaba kaysa sa mga tinukoy sa batas. Upang gawin ito, ito ay kinakailangan upang magbigay ng isang may-katuturang termino sa Charter ng Kumpanya.
• Ang unang pangungusap ng talata 11 ng sining. 21 ay itatakda sa isang bagong edisyon, pagkatapos nito, ang lahat ng mga transaksyon sa alienation ng bahagi ay dapat na notarized. Kung hindi pinapayagan ang notarial form, ang transaksyong ito ay itinuturing na di-wasto.
• Ang mga pagbubukod mula sa notarization ng mga transaksyon ay: mga transaksyon, na may mga lipunan na pag-aari ng lipunan. Ang pamantayan ay mananatiling may bisa, na nakatago sa bahagi 2 ng sining. 24, na nagsasaad na ang charter ay maaaring ma-envisaged upang alienate ang bahagi ng lipunan na kabilang sa isang third party. Gayunpaman, ang ganitong pamamaraan ay hindi nagdadala ng anumang benepisyo, dahil ang pagpapalabas ng kalahok, sa anumang kaso, ay dumadaan sa isang notarial certificate.
• P. 13 art. 21 ay itatakda sa bagong edisyon at tinutugunan ng ibang talata. Ang sugnay na ito ay magbibigay ng tumpak na listahan ng mga dokumento na kinakailangan ng notaryo upang magtalaga ng mga transaksyon upang alienate ang bahagi sa lipunan.
• P. 14 Art. 21 ay itatakda sa bagong edisyon. Ngayon, pagkatapos ng transaksyon sa alienation ng bahagi sa lipunan, ang notaryo ay nagsusumite ng isang pahayag na pinirmahan ng kalahok sa awtoridad ng pagpaparehistro ng estado upang gumawa ng angkop na mga pagbabago. Ang application ay maaaring i-file sa pamamagitan ng koreo o iba pang mga pamamaraan. Matapos ang pagbabago sa mga pagbabago sa puwersa, ang ganitong aplikasyon ay mag-sign sa notaryo mismo, tiyakin ang lagda nito upang i-print at isumite sa awtoridad ng pagpaparehistro ng estado lamang sa anyo ng isang elektronikong dokumento.
• P. 2 art. 22 ay complemented ng isa pang talata, at talata 3 ng parehong artikulo ay itinakda sa isang bagong edisyon. Matapos ang pagbabago sa mga pagbabago sa puwersa, ito ay enshrined na ang kasunduan ng collateral ng bahagi, na nagpapahiwatig ng paglitaw ng collateral ng bahagi o bahagi ng bahagi sa hinaharap, ngayon ay napapailalim sa notarization.
• Ang ABS ay pupunan. 2 p. 2 art. 23. Kung ang kalahok ay bumoto laban sa komisyon ng isang pangunahing transaksyon, at inilalagay niya ang kahilingan upang makuha ang kanyang bahagi sa lipunan, ang naturang pangangailangan ay dapat na ipahayag.

Abz. 1 p. 1 art. 26 ay pupunan. Ang isang kalahok na gustong lumabas sa lipunan, bukod sa iba pang mga bagay, ay nag-aaplay, na notarized ng lahat ng mga patakaran ng batas sa notaryo sa Russian Federation.

Ang mga sumusunod na pagbabago ay ginawa:

Pederal na batas ng 07/03/2016 N 360-Fz (ed. Mula 30.11.2016) "sa mga susog sa napiling mga pambatasan na gawa ng Russian Federation"
Ang simula ng edisyon - 01/01/2017.
Dulo ng pagkilos ng editoryal na opisina - 06/27/2017.

Mga pagbabago na ginawa ng pederal na batas ng 03.07.2016 N 343-Fz ay may lakas noong Enero 1, 2017.

Pederal na batas ng 05.05.2014 N 99-Fz mula Setyembre 1, 2014, ang mga makabuluhang pagbabago ay ginawa sa Kabanata 4 ng Sibil na Kodigo ng Russian Federation "legal entity". Sa pamamaraan para sa aplikasyon ng dokumentong ito na may kaugnayan sa pagpasok ng pederal na batas ng 05.05.2014 N 99-Fz, tingnan ang Artikulo 3 ng batas na ito.

Pederal na batas ng 08.02.1998 n 14-fz.
(Ed. Mula 03.07.2016)
"Sa limitadong lipunan ng pananagutan"
(may pagbabago at idagdag., Intr. sa puwersa sa 01/01/2017)

Artikulo 3.
Gumawa ng isang pederal na "batas" ng Pebrero 8, 1998 n 14-Fz "sa limitadong lipunan lipunan" (pulong ng batas ng Russian Federation, 1998, n 7, Art. 20; n 29 ,. 3642; 2015, n 13, Art 1811) Ang mga sumusunod na pagbabago:
1. "Artikulo 17 Clause 3" ay kinumpleto ng panukala ng sumusunod na nilalaman: "Ang solusyon ng nag-iisang miyembro ng kumpanya upang madagdagan ang awtorisadong kabisera ay nakumpirma ng kanyang pirma, ang pagiging tunay ng kung saan ay dapat na nasaksihan ng isang notaryo. ";
Tandaan.
Ang Clause 2 ng Artikulo 3 ay magkakabisa sa Hulyo 1, 2017.
2. Artikulo 31.1 ":
a) sugnay 1:
"Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya ay may karapatan na ilipat ang Federal Notary Chamber upang mapanatili at itago ang listahan ng mga kalahok sa kumpanya sa rehistro ng mga listahan ng mga kalahok sa limitadong kumpanya ng pananagutan ng pinag-isang sistema ng impormasyon ng notaryo, ang pagpapanatili na kung saan ay isinasagawa alinsunod sa batas ng Russian Federation sa Notaryo. ";
b) Clause 6:
"6. Sa kaso ng talata tatlong talata 1 ng artikulong ito, ang mga kalahok ng kumpanya ay obligadong mag-ulat ng mga notaryo sa isang napapanahong paraan upang isagawa ang isang notarial action upang gumawa ng impormasyon sa rehistro ng mga listahan ng mga kalahok sa limitadong mga kumpanya ng pananagutan ng isang pinag-isa sistema ng impormasyon para sa pagbabago sa impormasyon tungkol sa kanilang ngalan o pangalan, lugar ng paninirahan o lugar ng lokasyon, iba pang impormasyon na ibinigay para sa artikulong ito.

Sa kasong ito, ang tanging ehekutibong katawan ng kumpanya, kung ang iba pang katawan ay hindi ipinagkaloob ng Charter ng Kumpanya, ay obligado na mag-ulat ng mga notaryo upang ipatupad ang isang notarial action upang gumawa ng impormasyon sa rehistro ng mga listahan ng mga kalahok sa pinag-isang impormasyon Sistema ng impormasyon ng notaryo sa mga kalahok ng kumpanya at tungkol sa pagbabahagi na kabilang sa kanila o mga bahagi ng bahagi sa awtorisadong kabisera ng kumpanya, ang pagbabahagi o mga bahagi ng pagbabahagi na kabilang sa lipunan, iba pang impormasyong ibinigay para sa artikulong ito. "

Ang mga gawain ng mga limitadong organisasyon ng pananagutan ay pinamamahalaan ng isang hiwalay na kuwenta ng Fz 14. Ang mga probisyon nito ay nag-uugnay sa buong hanay ng mga isyu na may kaugnayan sa batayan, operasyon, gawain at pagpawi ng LLC. Upang maisakatuparan ang impormasyon, isaalang-alang ang mga pagbabago na ipinakilala sa pangunahing dokumento ng batas.

Ang pederal na batas "sa limitadong lipunan ng lipunan" ay pinagtibay noong Enero 1998 at pumasok sa Marso 1 ng parehong taon. Sa pamamagitan ng paraan, mayroon ding isang Fz 208 tungkol sa mga kumpanya ng joint-stock. Pag-aralan ang kanyang mga posisyon

Structurally, ang Fz 14 ay binubuo ng ilang mga kabanata na magkaisa ang mga sumusunod na probisyon:

• pangkalahatang mga probisyon at mga kahulugan;
• ang pamamaraan para sa paglikha ng isang limitadong organisasyong pananagutan sa pamamagitan ng batas;
• pagpapasiya ng awtorisadong kabisera at ari-arian ng LLC;
• pagguhit ng listahan ng mga kalahok at sistema ng pamamahala;
• ang pamamaraan para sa reorganisasyon at pagpawi ng organisasyon.

Kung isaalang-alang namin ang buod ng FZ tungkol sa LLC, ang batas ay nagpapahiwatig ng isang sistema para sa pagsasaayos ng lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa paggana ng naturang mga kumpanya sa teritoryo ng Russian Federation. Ang legal na balangkas ng pederal na batas 14 ay isinasaalang-alang ang batas ng bansa at internasyonal na mga kasunduan.

Mga kamakailang pagbabago sa batas sa OOO.

Dahil ang pagpasok ng pederal na batas "sa limitadong lipunan lipunan" ay sumailalim sa isang bilang ng mga pagbabago. Ang huling ng mga ito ay ipinakilala sa 2016, marami ang bumubuo sa 2017. Ang mga pagbabagong ito ay dapat isama ang mga sumusunod na susog:

• mula Enero 1. Ang FZ 343 ay pumasok sa puwersa, na binabago ang edisyon ng kumpanya ng LTD sa mga artikulo 40, 43, 45 at 46;
• mula Hulyo 1. Trabaho sa Artikulo 31.1 - talata sa unang talata at talata 6 sa artikulo ay pumapasok sa puwersa;
• mula Setyembre 1, 2017. Ang karagdagan sa Artikulo 57 ay may puwersa sa anyo ng mga talata 6 at 7.

Para sa kalinawan, bigyang pansin ang mga sumusunod na artikulo:

Artikulo 2 Fz 14. Naglalaman ng mga pangkalahatang probisyon sa mga limitadong organisasyon ng pananagutan. Ang huling edisyon ay isinasagawa sa 2015.

St 3 Fz 14. Regulates ang responsibilidad ng lipunan. Sa 2016 na pupunan ng talata 3.1 sa mga kahihinatnan ng pagbubukod ng Ltd. mula sa pagsasama para sa hindi aktibong legal na mga entity. Ang mga pagbabago ay pumasok sa puwersa noong Hunyo 2017.

Artikulo 5. Tinutukoy ng pederal na batas ang posibilidad ng paglikha ng mga sangay ng LLC. Ang mga kamakailang pagbabago ay ipinakilala sa 2015 at hinipo sa isang bagong pagbabalangkas ng ikalimang punto.

Artikulo 7 Fz 14. Nagpapahiwatig ng mga kalahok sa komunidad at sa mga maaaring maging mga ito. Ang artikulo ay hindi nagbago mula noong unang edisyon.

Art 8 Fz 14. Regulates ang mga karapatan ng mga kalahok LLC. Ang pinakabagong mga pagbabago ay ginawa sa 2015 at ipinasok sa Setyembre 1, 2016. Ang talata 4 ay idinagdag, na nagpapahiwatig ng posibilidad na protektahan ang mga karapatan ng mga kalahok na may limitadong kumpanya ng pananagutan sa hukuman ng arbitrasyon.

Artikulo 12. Inuulat ng pederal na batas ang nilalaman ng charter ng samahan. Ang isang bilang ng mga pagbabago sa mga salita ay ipinakilala sa 2015, ang edisyon ay pumasok mula Enero 2016.

Artikulo 14. Ang Federal Law sa LLC ay naglalaman ng mga probisyon sa awtorisadong kabisera. Ang mga susog ay ginawa noong 2008, pagkatapos ay hindi nagbago ang editoryal.

Artikulo 17. Ang batas ng LTD ay nagpapahiwatig ng isang order ng pagtaas ng awtorisadong kabisera. Sa 2016, ang talata 3 ay pupunan ng isang reseta na ang solusyon ng nag-iisang miyembro ng organisasyon upang madagdagan ang awtorisadong kabisera ay nakumpirma ng notarized signature nito.

Artikulo 19 Fz 14. Inayos ang mga kontribusyon ng mga kalahok at mga ikatlong partido sa awtorisadong kabisera ng LLC. Ang mga kamakailang pagbabago ay ginawa sa 2015 at hinipo ang mga salita - ang mga salitang " charter ng kumpanya"Complemented" naaprubahan ng mga tagapagtatag (mga kalahok) ng lipunan". Ang talata 2.1 ay binigyan ng isang talata na kumokontrol sa pamamaraan para sa abiso ng pagtaas ng awtorisadong kabisera.

Artikulo 21. Inayos ng pederal na batas ang paglipat ng bahagi o bahagi nito mula sa isang kalahok sa isa pa. Ang isang bilang ng mga susog sa mga salita at paglilinaw ay ginawa sa 2015, pagkatapos ay hindi nagbago ang editoryal.

St 33 Fz 14. Tinutukoy ang kagalingan ng pangkalahatang pulong ng mga kalahok sa LLC. Sa 2015, ang edisyon ng subtalata 2 ng talata 2 ay binago sa pamamaraan para sa pag-apruba at pagpapalit ng charter.

Artikulo 45. Ang pederal na batas, numero 14, ay tumutukoy sa interes sa paggawa ng mga transaksyon. Ang edisyon ng probisyong ito ay hindi nagbago mula noong publikasyon ng Fz 14.

Maaari mong i-download ang pederal na batas "sa limitadong mga organisasyon ng pananagutan" sa ito.


Paglipat sa full screen mode

Ang pederal na batas sa limitadong lipunan ng pananagutan, pinagtibay alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, tinutukoy ang limitadong kumpanya ng pananagutan bilang isang pang-ekonomiyang lipunan na itinatag ng isa o maraming tao, ang awtorisadong kabisera na kung saan ay nahahati sa pagbabahagi ng mga halaga na tinukoy ng mga dokumento ng constituent; Ang mga kalahok ng kumpanya ay hindi tumutugon sa mga obligasyon nito at nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga gawain ng kumpanya, sa loob ng gastos ng mga kontribusyon na ginawa nila.

Ang mga kalahok sa kumpanya ay maaaring maging mamamayan at legal na mga entity. Ang mga katawan ng estado at mga lokal na pamahalaan ay hindi karapat-dapat na kumilos ng mga kalahok sa mga lipunan, maliban kung itinatag ng pederal na batas. Ang bilang ng mga kalahok sa kumpanya ay hindi dapat higit sa limampung. Kung hindi man, ang kumpanya ay dapat na transformed sa isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock o sa kooperatiba ng produksyon.

Ang mga kalahok ng kumpanya ay maaaring magkaroon ng karagdagang mga karapatan at magdala ng mga karagdagang responsibilidad na itinatag ng Charter ng Kumpanya. Ang mga kalahok ng lipunan na nakikibahagi sa pinagsama ay hindi bababa sa sampung porsiyento ng awtorisadong kabisera ng kumpanya, ay may karapatang humingi ng pagbubukod sa lipunan ng kalahok, na lubusang lumalabag sa kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng mga pagkilos nito (hindi pagkilos) ay imposible sa mga aktibidad ng kumpanya o makabuluhang ginagawang mahirap.

Ang kumpanya ay nagpapatakbo batay sa isang kasunduan at charter ng constituent. Sa kaso ng hindi pagkakapare-pareho ng mga probisyon ng kontrata ng bumubuo at ang mga probisyon ng Charter, ang mga probisyon ng Charter ay umiiral na lakas para sa mga third party at mga kalahok ng kumpanya. Ang sukat ng kabahagi ng kapital ng kumpanya ay dapat na hindi bababa sa kasalukuyang magnitude ng minimum na sahod. Ang batas ng lipunan ay maaaring limitado sa maximum na sukat ng bahagi ng kalahok ng kumpanya at ang posibilidad ng pagbabago ng kaugnayan ng mga kalahok ng kumpanya. Ang mga naturang paghihigpit ay hindi maaaring itatag para sa mga indibidwal na kalahok sa kumpanya, ay dapat na gaganapin sa Charter ng Kumpanya at pinagtibay sa pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya nang buong pagkakaisa.

Ang pederal na batas sa Ltd. ay ipinakilala mula Marso 1, 1998. Ang mga dokumentong konstituent ng mga lipunan (pakikipagsosyo) ng limitadong pananagutan, na nilikha bago ang pagpapakilala ng batas na ito, ay napapailalim sa linya kasama ang batas na hindi lalampas sa Enero 1, 1999. Lipunan (pakikipagsosyo) na may limitadong pananagutan, ang bilang ng mga kalahok na kung saan sa panahon ng pagpapakilala ng batas na ito ay lumampas sa limampung, ay dapat na transformed sa mga kasamang mga kumpanya ng stock o mga kooperatiba ng produksyon o bawasan ang bilang ng mga kalahok sa limitasyon na itinatag ng batas na ito . Kapag binago ang naturang mga lipunan (pakikipagsosyo) na may limitadong mga kompanya ng pananagutan, ang kanilang conversion upang sarado ang mga kompanya ng joint stock na hindi nililimitahan ang maximum na bilang ng mga shareholder ng isang closed joint-stock company na itinatag ng Federal Law "sa mga kompanya ng joint stock". Bukod dito, ang mga probisyon ng batas na ito sa mga karapatan ng mga legister ng kumpanya ay hindi inilalapat sa naturang reorganisasyon sa maagang pagwawakas o katuparan ng mga kaugnay na obligasyon ng kumpanya at kabayaran para sa mga pinsala.


Ang iyong mga komento at mga suhestiyon para sa pagpapabuti ng artikulong ito ay umalis sa mga komento.