Posible bang tumayo sa labor exchange pagkatapos. Ano ang dapat gawin kung manatili ka nang walang trabaho

Para sa lahat na nawalan o hindi natagpuan matapos ang pagtatapos ng trabaho, tinitiyak ng estado ng mga mamamayan ang tulong panlipunan sa anyo ng tulong sa pagtatrabaho at benepisyo para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Gayunpaman, para dito, ang isang tao ay dapat magparehistro sa serbisyo sa trabaho at makuha ang opisyal na katayuan ng mga walang trabaho.

Ayon sa pederal na batas ng Abril 19, 1991 No. 1032-1 "sa trabaho ng populasyon sa Russian Federation", ang mga mamamayan ng nagtatrabaho edad, na walang permanenteng kita at trabaho ay maaaring nakarehistro sa Employment Center. Sa presensya ng lahat ng mga kinakailangang dokumento (pasaporte; aplikasyon para sa pagkakaloob ng tulong sa serbisyo ng estado sa paghahanap ng angkop na gawain; mga libro ng paggawa; mga dokumento na nagpapatunay ng mga propesyonal na kwalipikasyon; sertipiko ng average na kita sa nakalipas na tatlong buwan sa huling lugar ng trabaho) Nangyayari sa araw ng paggamot, gayunpaman ang kalagayan ng walang trabaho ay hindi kaagad iginawad. Ang labor stock exchange ay binibigyan ng 11 araw upang agad na gamitin ang aplikante. Kung walang angkop na bakante sa database, maaari kang mag-alok ng social work o upang sumailalim sa pagsasanay sa demand specialty. Gayunpaman, ang walang trabaho ay may karapatan na tanggihan ang lahat ng ito.

Pagkatapos ng 11 araw, kung ang trabaho ay hindi natagpuan, kasama ang katayuan ng walang trabaho na tao, ang isang unemployment allowance ay hinirang. Ang halaga ng mga pagbabayad ay nakasalalay sa kung ito ay nagtrabaho bago, para sa anong dahilan nawala ang kanyang trabaho at kung gaano karaming oras ang hindi gumagana. Ang minimum at maximum na halaga ng mga benepisyo ay tinutukoy ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation. Sa 2015, ito ay 850 rubles at 4900 rubles, ayon sa pagkakabanggit.

Ang minimum na benepisyo sa kawalan ng trabaho ay binabayaran sa mga naghahanap ng trabaho sa unang pagkakataon, na-dismiss "sa ilalim ng artikulo", pati na rin kung ang isang mamamayan ay hindi pa nagtrabaho nang higit sa isang taon.

Kung ang mga walang trabaho mula sa nakaraang trabaho ay nabawasan o nagbitiw sa pamamagitan ng kanyang sariling pagnanais, sa unang tatlong buwan ito ay dapat magbayad ng mga benepisyo sa halagang 75% ng mga nawawalang kita (ang average na suweldo ay kinuha bilang batayan para sa huling tatlong buwan). Sa mga sumusunod na panahon, babawasan ang allowance: mula sa ikaapat hanggang ikawalong buwan - hanggang 60%, mula sa ikawalong buwan hanggang sa isang taon hanggang sa 45% ng average na buwanang kita ng mga walang trabaho. Gayunpaman, sa anumang deklarasyon, ang allowance ay hindi maaaring mas mababa sa 850 rubles.

Anong bakante ang maaaring ituring na angkop para sa walang trabaho? Sinasabi ng batas na ito ay angkop para sa isang tao, kabilang ang para sa estado ng kalusugan, at maging pantay sa ilalim ng mga tuntunin ng nakaraang lugar ng trabaho. Sa labor exchange ay hindi karapat-dapat na mag-alok ng trabaho kung imposibleng makakuha ng pampublikong sasakyan. Ang maximum na pinapahintulutang distansya mula sa bahay ay 50 km.

Ang isang binubuo ng mga walang trabaho ay kailangang "ipinagdiriwang" sa labor exchange na hindi bababa sa isang beses bawat dalawang linggo. Gayunpaman, nang mas madalas ang mga kinakailangang bakante. Ang di-hitsura ay nagbabanta upang mabawasan ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Sa kaso ng pagwawakas, suspensyon ng pagbabayad at pagbabawas ng allowance, ang serbisyo sa pagtatrabaho ay obligado na ipaalam ang walang trabaho.

Ang isang mamamayan na nangangailangan ng trabaho ay may karapatang mag-aplay para sa isang palitan ng paggawa. Isang na-dismiss na empleyado o sa unang pagkakataon na naghahanap ng trabaho, ang isang tao ay nakarehistro bilang walang trabaho. Ang katayuan na ito ay nagbibigay ng karapatang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho o scholarship sa panahon ng pagsasanay.

Ang mga mamamayan mula 16 na taon, magagawang-katawan, ngunit hindi gumagana at hindi tumatanggap ng sahod ay maaaring tumayo sa labor exchange. Ang isang partikular na kategorya ng mga mamamayan ay hindi makakakuha ng katayuan ng walang trabaho. Halimbawa, ang mga ito ay mga pensioner, mga mukha na inaresto o nahatulan sa pagwawasto sa trabaho, mga kabataan, hanggang 16 taong gulang, indibidwal na negosyante i.t.d.

Ang Moscow Labor Exchange ay tumatagal ng mga dokumento mula sa mga aplikante sa araw ng sirkulasyon. Kinakailangan na magsumite ng mga orihinal na kung saan ang mga empleyado ay mag-aalis ng mga kopya. Ang bawat isa sa mga aplikante ay magsisimula ng isang dossier.

Para sa accounting para sa walang trabaho

Ang katayuan ng walang trabaho ay nagpapahintulot sa mga mamamayan na makatanggap ng mga benepisyo mula sa estado. Ang halaga ng mga benepisyo ay depende sa mga kita sa nakaraang lugar, ngunit limitado sa maximum at minimum na laki (4900 at 890 rubles). Saan makabangon sa labor exchange sa Moscow sa 2018? Karaniwan, ang mga aplikante ay nakarehistro sa yunit ng serbisyo sa trabaho, na nagsisilbi sa kanilang tirahan ng permanenteng pagpaparehistro. Sa pansamantalang pagpaparehistro, hindi ito gagana.

Mga kondisyon para sa pagbabayad ng mga benepisyo

Ang pagbabayad ng mga benepisyo ay maaaring masuspinde dahil sa ilang mga dahilan. Ang aplikante na nakarehistro ng walang trabaho at pagtanggap ng allowance ay ipinapataw sa responsibilidad ng pagbisita sa sentro ng trabaho dalawang beses sa isang buwan sa isang tiyak na petsa at oras. Kung hindi ito tapos na, ang laki ng manu-manong ay nabawasan. Ang mga inspektor ng Labor Exchange ay mag-aalok ng mga bakante na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga propesyonal na aplikante. Para sa 12 buwan, habang ang manu-manong binabayaran, kailangan mong magpasya sa mga bakante. Ang halaga ng mga pagbabayad ay unti-unting bumababa: Sa unang 3 buwan 75% ng mga kita ay binabayaran, pagkatapos - 60, at sa wakas - 45%.

Kung ang isang mamamayan ay may isang pambihirang espesyalidad, alinman sa kanyang mga kwalipikasyon na kulang sa iminungkahing bakante, nawalan siya ng mga kasanayan sa trabaho, ipinapadala ito ng mga inspektor ng sentro ng trabaho sa pagsasanay. Ito ay gaganapin sa bahagi, para sa libre, mga grupo, o isa-isa. Pagkatapos ng matagumpay na pag-commissioning, ang aplikante ay inisyu ng isang dokumento na nagpapatunay sa kwalipikasyon ng aplikante.

Ang mga personal na pensioner ay may karapatang magparehistro, ngunit hindi sila makatatanggap ng manwal, dahil binigyan sila ng pensiyon. Ang mga inspektor ay makakatulong sa kanila sa pagpili ng isang bakante.

Anong mga dokumento ang kinakailangan upang makakuha ng up sa labor exchange pagkatapos ng pagpapaalis

Ang isa sa mga pangunahing kondisyon para sa accounting para sa labor exchange ay ang pagkakaloob ng lahat ng kinakailangang inspektor ng mga dokumento. Ang kanilang numero ay maaaring naiiba: lahat ng ito ay depende sa kung ang isang mamamayan ay nagtrabaho nang mas maaga. Kung ang isang tao ay naghahanap ng isang lugar ng trabaho sa unang pagkakataon, sapat na siya upang ipakita ang exchange ng edukasyon at dokumento sa edukasyon. Kung ang isang mamamayan ay nagtrabaho, ay na-dismiss, pagkatapos ay ang listahan ng mga dokumento ay lumalawak:

pasaporte;
dokumento ng edukasyon;
sertipiko ng kita mula sa lugar ng trabaho;
BAHAY-PANULUYAN; Sertipiko ng pensiyon;
kasaysayan ng pagkaempleyado.

Anong mga dokumento ang kailangan para sa pagpapalit ng labor sa pagbawas

Ang Labor Exchange ay nangangailangan ng parehong listahan ng mga dokumento para sa mga indibidwal na na-dismiss sa iba't ibang mga lugar. Upang mabawasan ang mga estado, ang isang mamamayan ay pinakamahusay na magparehistro sa loob ng 14 na araw mula sa petsa ng pagpapaalis. Kung ang isang mamamayan ay hindi nakakahanap ng trabaho sa loob ng 2 buwan, ang 3 buwan ay nagbabayad sa employer sa laki ng average na kita. At mula sa 4 na buwan ng palitan ay nagsisimula upang maipon ang benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Ang mga katotohanan ng modernong mundo ay tulad na ang bawat isa sa atin ay maaaring hindi inaasahang palitan ang mga hanay ng mga walang trabaho.

Paano matulungan ang iyong sarili sa ganitong problema

Ano ang dapat gawin matapos mawala ang trabaho - ang personal na bagay ng bawat isa sa atin. Ang isang tao ay maaaring mawalan ng pag-asa at nalulumbay, ang isang tao ay hindi naghahanap ng trabaho sa lahat, ngunit upang lubos na italaga ang kanilang sarili sa mga bagay sa pamilya (kadalasang pinipili ng kababaihan ang pagpipiliang ito), at ang isang tao ay nagsisikap na maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga kakilala o sa buong mundo na network. Nakatayo ka ba sa labor exchange? Ang bawat tao'y nagpasiya sa kanyang sarili.

Ano ang tulong ng tulong? Bakit kailangan mo bang umakyat doon?

Ang palitan ay tumutulong sa mga tao na inilapat dito sa paghahanap ng trabaho na tumutugma sa kanilang kaalaman at karanasan ay nag-aambag sa aparato para sa gawaing ito. Mahalaga na ang organisasyong ito ay ganap na walang bayad. Bilang karagdagan, makakakuha ka ng iba pang mga serbisyo nang libre. Sasabihin sila.

Kung saan pupunta sa labor exchange at kung anong uri ng tulong ang maaaring mabilang

Ang tulong ay isinasagawa sa pakikipagtulungan sa paghahanap ng trabaho sa sentro ng trabaho (labor exchange). Iyon ay, kung nais mong gawin mo ang gawain ng paggawa, posible na magparehistro sa pagtatatag ng iyong lungsod. Ang mga espesyalista ng organisasyong ito ay maaaring makatulong na malutas ang mga sumusunod na isyu:

Upang mag-navigate sa isang malaking bilang ng mga lugar, na may isang labor market sa aming oras, at piliin ang isa na angkop sa iyo, nakakatugon sa iyong kaalaman at karanasan.
Upang matuto ng isang bagong propesyon o retrain mula sa isang pagdadalubhasa sa isa pa, mas kailangan mo sa sandaling ito.
Kumuha ng pagkakataon na lumahok sa mga pampublikong gawa habang hinahanap mo ang posisyon na magiging permanente para sa iyo. Mahalaga na ang gawaing panlipunan ay binabayaran.
Magrehistro bilang isang IP kung nais mong buksan ang iyong negosyo.
Ilipat sa ibang lungsod upang gumana doon, kung ang isang bakante ay natagpuan, na mas angkop para sa iyo.

At siyempre, ang mga apila sa organisasyong ito ay ipagkakaloob sa pinakamahalagang tulong: pagpili ng angkop na gawain sa lugar ng paninirahan.

Ano ang materyal na tulong na ibinigay ng labor exchange

Dapat itong kilalanin kung paano makakuha ng up sa trabaho ng labor exchange, kabilang upang maging sa panahon kapag wala kang permanenteng trabaho, upang makatanggap ng pera mula sa serbisyo sa trabaho. Ang taong nakipag-usap sa organisasyong ito ay maaaring mabilang sa mga sumusunod na pagbabayad:

Benepisyo. Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay ginawa kabilang ang isang mamamayan na nakikilahok sa mga pampublikong gawa na binabayaran ng anumang organisasyon, o kapag pansamantalang hindi pinagana para sa isang kadahilanan o iba pa.
Kapag ang isang mamamayan ay sumasailalim sa mga kurso sa pagsasanay, retraining o advanced na pagsasanay, maaari itong mabilang sa pagtanggap ng mga scholarship.
Matapos mag-expire ang panahon ng pagbabayad, ang mamamayan ay may karapatang mabilang sa materyal na tulong.
Kung ang taong nag-apela sa labor exchange, ay magpapasiya na lumipat sa ibang rehiyon upang magtrabaho doon, babayaran ito ng isang beses na allowance.
Pensiyon para sa panahon na natitira bago magsimula ang pagkuha ng isang pensiyon ng paggawa, o ang maagang appointment ng ganitong uri ng pagbabayad.

Gastos na bumabayad para sa estado

Kung paano makakuha ng up sa palitan ng paggawa, dapat mo ring malaman dahil ang estado ay hindi lamang magbayad ng pera sa mga mamamayan na nakarehistro, ngunit din compensates para sa kanila ng isang bilang ng mga gastos, lalo:

Ang serbisyo ay nagbabayad para sa mga gastos ng pag-isyu mismo bilang isang indibidwal na negosyante.
Kung ang serbisyo sa trabaho ay nagpadala ng isang mamamayan para sa pagsasanay, ang estado ay nagbabayad para sa mga gastos ng medikal na pagsusuri, kung kinakailangan.
Kung ang palitan ay nagpadala ng isang mamamayan sa ibang rehiyon upang magtrabaho doon, ang estado ay nagbabayad para sa kanya ang pamasahe sa lugar ng trabaho at mula dito, pati na rin ang pang-araw-araw na gastos ng pagkuha ng mga tirahan na tirahan.
Mga direksyon sa lugar ng pag-aaral at pabalik sa kaganapan na ang isang mamamayan ay naglalayong pag-aaral, retraining o pagtaas nito. Gayundin sa kasong ito ay nabayaran para sa gastos ng pagkuha ng tirahan lugar.

Paano makabangon sa lugar ng trabaho? Anong mga dokumento ang kailangan para dito

Kung bisitahin mo ang serbisyo sa trabaho sa unang pagkakataon, kailangan mong punan ang isang aplikasyon para sa pagkakaloob ng mga serbisyo para sa paghahanap ng trabaho. Bilang karagdagan, kung itinuturing mong kinakailangan upang makakuha ng up sa exchange ng trabaho, ang mga dokumento na kailangan mong dalhin ay magiging tulad ng sumusunod:

Ang pasaporte ay alinman sa isang dokumento na pumapalit nito.
Mga dokumento sa edukasyon, i.e. Diploma, iba't ibang mga sertipiko, mga sertipiko.
Lahat ng mga papeles kung saan ang impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho ay ipinahiwatig. Maaari itong maging isang labor book, militar ID, iba't ibang mga kontrata (kontrata o sibil-batas).
Middle Earnings Certificate. Upang makuha ito, kailangan mong kontakin ang Kagawaran ng Accounting ng Enterprise kung saan ka nagtrabaho bago umalis.
Ang mga taong may kapansanan ay dapat magsumite ng isang indibidwal na programang rehabilitasyon. Naglalaman ito ng mga kondisyon ng trabaho na maaari nilang gawin at kung ano ang kontraindikado ng estado ng kalusugan.

Kung paano makakuha ng up sa agham ng paggawa kung ikaw ay nasa posisyon

Mayroong iba't ibang mga sitwasyon sa buhay. Halimbawa, ang isang babae ay na-dismiss mula sa trabaho, at pagkatapos ng ilang sandali natutunan niya na ito ay buntis. Hindi niya naisip na nagtatrabaho sa panganganak, ngunit hindi sigurado na maitatala ito sa labor exchange.

Kung ang naturang sitwasyon ay nangyari sa iyong buhay, hindi mo maaaring hilingin sa inspektor kung posible na makakuha ng labor exchange ng buntis. Siyempre, posible. Sa pamamagitan ng batas, walang sinuman ang maaaring magbabawal sa isang babae "sa posisyon" upang makakuha ng up sa labor exchange, ngunit may isang limitasyon - pagkatapos ng 30 linggo ng pagbubuntis, imposibleng feed paper.

Ang mga dokumento na dapat magsumite ng isang buntis, katulad ng para sa mga taong hindi "nasa posisyon". Ang inspektor na kasangkot sa disenyo ng mga walang trabaho ay dapat sa lahat ng paraan makatulong sa aplikante sa pagpuno ng application at, kung kinakailangan, punan ito nang nakapag-iisa.

Pagkatapos ng 30 linggo ng pagbubuntis, ang babae ay hindi na dapat tumayo sa stock exchange. Kailangan niyang kumuha ng sertipiko ng petsa sa klinika at ihayag. Kung hindi, ang overpaid ay gagawin. Ang manwal ay tatanggap pa ng isang babae, ngunit hindi ito magbabayad sa kanya ng isang sentro ng trabaho, ngunit ang mga organo ng panlipunang proteksyon. Ang labor exchange ay nag-aambag sa paghahanap para sa trabaho lamang ang mga talagang nangangailangan nito.

Gaano katagal maaari kang tumayo sa labor exchange

Sa batas, maaari kang tumayo sa sentro ng trabaho hindi mas mahaba kaysa sa tatlong buwan. Dalawang buwan pagkatapos nito, maaari kang muling tumayo sa labor exchange.

Ito ay nagkakahalaga ito sa lahat upang makakuha ng up sa labor exchange

Talagang nagkakahalaga ito. Bawat taon, ang gobyerno ay naglalaan ng daan-daang milyong mga rubles upang labanan ang kawalan ng trabaho. Kung nakarehistro ka sa stock exchange, magbabayad ka ng gabay, ang sukat nito mula 850 hanggang 4900 rubles. Ang eksaktong halaga ay nakasalalay sa karanasan ng iyong trabaho. Siyempre, ito ay napakaliit na pera, ngunit ang mga nanatiling walang trabaho, walang pera ang magiging sobra.

Bilang karagdagan, magkakaroon ka ng pagkakataong pumasa sa mga kurso sa higit sa 70 direksyon. Maaari kang matuto ng maraming mga programa sa computer nang libre, makuha ang mga demand na propesyon ng bartender, tagapag-ayos ng buhok, mga master sa serbisyo ng kuko, tuklasin ang bagong wikang banyaga o upang lumipat sa isa na alam mo na.

Ang lahat ng ito ay maaaring gawin ganap na libre. Marahil sa hinaharap, ang kaalaman na ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong makakuha ng mas mataas na posisyon, upang lumipat sa paglago ng karera. Napakahalaga na kahit na pamahalaan mo upang makahanap ng isang bagong trabaho, walang sinuman ang pipilitin mong itapon ang mga kurso sa kalagitnaan. Magagawa mong tahimik na pumasa sa dulo.

Ano ang mga pagkukulang ng kooperasyon sa pagpapalitan ng paggawa? Bakit hindi popular ang organisasyong ito?

Bilang karagdagan sa mga undoubted bentahe, mayroong isang bilang ng mga disadvantages sa labor exchange ng paggawa.

Walang mas madalas kaysa sa dalawang beses sa isang buwan, kinakailangan na pumunta sa Employment Center at nabanggit. Kung napalampas mo ang mga petsa ng hitsura, hindi ka ipagpapatuloy. Alinsunod dito, ang benepisyo ng salapi ay mawawalan mo.
Sa bawat oras na magbibigay ka ng isang listahan ng mga bakante at mga kumpanya alinsunod sa iyong edukasyon at karanasan. Ang mga kumpanya ay kailangang tumawag at pumasok sa pakikipanayam. Kadalasan ang mga bakanteng ito ay hindi na may kaugnayan o sarado. Hindi lahat ay maaaring ligtas na makita ang pare-pareho "hindi".
Ang pangunahing bahagi ng mga bakante ng palitan ay ang mga propesyon ng pagtatrabaho. Mayroong halos walang espesyalista na may mataas na kwalipikasyon ng trabaho. Ang mga ahensya ng tauhan ay lubhang bihirang ilagay ang kanilang mga bakante sa database ng Employment Center. Ang mga mataas na posisyon ay sumasakop sa isang pulis, nars, bantay sa seguridad. Walang mga mamamahayag, pinansiyal na analyst, abogado at iba pang mga sikat na propesyon at speeches.

Iyon ang dahilan kung bakit ito ay mas kapaki-pakinabang upang maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng Internet o sa mga espesyal na pahayagan, pati na rin sa mga site ng mga organisasyon ng interes sa iyo. Kakailanganin ng mas kaunting oras at lakas kaysa malaman kung paano makakuha ng up sa palitan ng paggawa, at ipatupad ang mga planong ito.

Samakatuwid, walang kamangha-mangha sa katotohanan na hindi maraming mga tao sa sentro ng trabaho. Ang organisasyong ito ay sa halip isang mapagkukunan ng mga benepisyo kung kinakailangan sa pera, pati na rin ang pagkakataon na sumailalim sa mga libreng kurso at makakuha ng karagdagang "crust". Lamang para sa ito ay may katuturan upang malaman kung saan upang makakuha ng up sa labor exchange. Sa pangkalahatan, lamang magpasya ka kung paano sa account.

Kung huminto ka sa trabaho, pinakamahusay na magparehistro sa sentro ng trabaho at opisyal na mag-isyu ng katayuan ng mga walang trabaho. Ito ay magbibigay-daan sa iyo hindi lamang upang makahanap ng isang bagong lugar ng trabaho nang mas mabilis, ngunit din ay magbibigay ng pagkakataon upang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Tayo malaman kung sino ang maaaring magrehistro ng kawalan ng trabaho at kung gaano kabilis ito kailangang gawin pagkatapos ng pagpapaalis mula sa trabaho.

Ang pangunahing kondisyon na nagpapahintulot sa isang mamamayan na magparehistro sa sentro ng trabaho ay ang kakulangan ng pangunahing gawain. Kung inakusahan mo ang trabaho, may karapatan kang magparehistro.

Bilang karagdagan sa iniaatas na ito, may iba pa:

Ang edad ng isang mamamayan ay dapat na walang senant ng 16 na taon. Kung hindi mo pa nakarating sa edad na ito, hindi ka maaaring magrehistro sa sentro ng trabaho
Ang estado ng kalusugan ng mamamayan ay dapat pahintulutan siyang magtrabaho

Kung ang aplikante para sa pagpaparehistro ay pansamantala o pansamantala o
ang pana-panahong trabaho ay isang, pantay sa iba pang mga kaso na tinukoy sa code ng paggawa ng Russia, maaari silang tanggihan ang pagpaparehistro

Ang mga empleyado ng labor exchange ay maaaring nakarehistro sa mga kaso kung ang isang mamamayan:

Ibinigay ang impormasyong nagbibigay ng impormasyon tungkol sa Stock Exchange tungkol sa kanyang sarili
Na matatagpuan sa serbisyong militar
Na matatagpuan sa bilangguan
Siya ay isang pensioner
Gumagana sa pansamantala o pana-panahong trabaho
Pagkabigo sa palitan
Ito ay ang pangunahing lugar ng trabaho (ang trabaho na may isang hindi kumpletong araw ng paggawa ay isinasaalang-alang din)
Siya ay isang tagapagtatag o co-founder ng isang kumpanya na nakikibahagi sa mga indibidwal na entrepreneurial activities

Ang pinaka-kanais-nais na tumayo sa stock exchange ay ang unang tatlong buwan pagkatapos ng pagpapaalis, dahil alinsunod sa Artikulo 33 ng batas ng Russian Federation sa trabaho ng populasyon, ito ay sa panahong ito ng oras na ang walang trabaho na mamamayan ay binabayaran ng pitumpu -Five porsyento ng average na buwanang suweldo nito, ngunit hindi hihigit sa 4900 rubles sa 2018 taon. Sa hinaharap, ang halaga ng mga benepisyo ay bababa.

Kinakailangan din na banggitin ang patuloy na karanasan sa pagpapaalis sa kanilang sariling kasunduan at sa kawalan ng magandang dahilan ay dalawampu't isang araw ng kalendaryo. Kung ang empleyado ay nagpapatuloy sa kasunduan ng mga partido o dahil sa isang wastong dahilan (ang imposibilidad ng patuloy na gawain sa paggawa na may kaugnayan sa pagkasira ng kalusugan ng kalusugan, ang pangangailangan para sa isang miyembro ng isang miyembro ng pamilya, lumipat patungo sa ibang paninirahan permit) - isang buwan. Sa sitwasyon ng parehong pagbabawas ng estado (ang pagsasara ng kumpanya, ang proseso ng reorganisasyon), ang deadline para sa pagpapanatili ng karanasan ay umabot sa tatlong buwan.

Bilang karagdagan, ngayon ay may pagkakataon na magparehistro sa eboration ng paggawa. Sa kasamaang palad, upang gumawa ng isang gabay at pumunta sa pamamagitan ng mga advanced na pagsasanay sa serbisyong ito mabibigo. Gayunpaman, maaari itong palaging matingnan ng mga bakante o iskedyul ng iba't ibang uri ng mga pagsasanay, ang gastos nito ay mas mababa kaysa sa mga isinasagawa ng mga third-party na organisasyon.

Ano ang oras pagkatapos ng pagpapaalis, kailangan mong magrehistro sa sentro ng trabaho?

Mga paghihigpit sa oras para sa pagtatrabaho ng isang kontrata ng trabaho sa kanilang sariling kahilingan, dahil sa iba pang mga pangyayari, kapag nagre-record para sa labor exchange, walang trabaho. Totoo, may ilang mga nuances.

Kung ang mga nais na wishes ay kinabibilangan ng pagkuha ng isang benepisyo sa isang normal na halaga, pagkatapos ito ay kinakailangan upang magmadali. Iminumungkahi na maghanda nang maaga - upang humiling ng isang sertipiko ng average na buwanang kita sa mga rekord ng accounting ng kumpanya, mula sa kung saan siya ay pwedihin. Walang mga obstacles sa araw ng pagpapaalis.

Sa isip, kolektahin ang lahat ng mga dokumento, mag-sign up para sa accounting sa Employment Center mas mahusay na araw para sa 14 maximum. Itatala ito sa buong sukat ng natanggap na SPS para sa isang anim na buwan na termino. Siya ang kinuha sa account kapag kinakalkula ang mga pagbabayad.

Siguraduhing kumportable ang tungkol sa naaangkop na anyo ng lahat ng mga kinakailangang dokumento, ang kanilang wastong disenyo, availability at iba pang mahahalagang bagay.

Paano at kailan magsumite ng mga dokumento?

Ayon sa mga itinakdang pamantayan, isang empleyado pagkatapos ng pagpapaalis mula sa lugar ng trabaho sa kanyang sariling nais na magsumite ng mga dokumento sa CZN sa loob ng 14 na araw. Kung ang isang mamamayan ay hindi nakakatugon sa panahong ito, irehistro pa rin niya ito, ngunit hindi ito maaaring makuha ang average na buwanang kita mula sa dating employer.

Mahalaga! Ang proseso ng pagpaparehistro sa CHN ay malinaw na inilarawan sa pederal na batas, na pumasok sa puwersa sa 04/19/1991 at may No. 1032-1.

Upang magparehistro sa Employment Center, kinakailangan ang isang pakete ng mga dokumento.

Para sa pagpaparehistro sa gitna ng trabaho at makuha ang katayuan ng taong walang trabaho, dapat kang magbigay ng isang pakete ng mga dokumento na kinabibilangan ng:

Russian sample Passport.
Mga dokumento na nagpapatunay sa antas ng edukasyon at espesyalidad
Labor book na may marka sa pagpapaalis
Tulungan ang pagkumpirma ng laki ng suweldo na natanggap ng empleyado sa loob ng huling 3 buwan na nagtatrabaho (2-NDFL)
Pahayag ng dismissed empleyado na may kahilingan para sa pagpaparehistro

Ang mga hindi pa opisyal na nagtatrabaho, sapat na upang magdala ng card ng pagkakakilanlan, mga dokumento ng edukasyon at isang pahayag. Ang panahon kung saan ang serbisyo sa trabaho ay nagsasagawa ng isang tseke ng impormasyon, ay hindi lalampas sa 10 araw, at sa loob ng 11 araw pagkatapos ng pagsumite ng mga dokumento, ang isang tao ay tumatanggap ng katayuan ng mga walang trabaho. Gayunpaman, kung sa loob ng 10 araw ang isang mamamayan ay mapipili ang lugar ng trabaho, ang pagpaparehistro sa CHN ay hindi ipapatupad.

Nuance! Ang proseso ng pagpaparehistro sa sentro ng trabaho ay hindi naiiba mula sa pagpaparehistro pagkatapos ng pagbawas.

Ano ang nagbibigay ng pagpaparehistro sa CZN?

Pagpaparehistro sa labor exchange para sa 14 araw pagkatapos ng pagtigil ng mga relasyon sa paggawa sa kanyang sariling ay ginagarantiyahan ang mga benepisyo sa mga benepisyo ng mga empleyado.

Maaaring mabilang ang mga halaga sa isang mamamayan:

Pagkatapos mag-angkop ang katayuan ng walang trabaho na tao magbayad ng hanggang sa 75% ng average na buwanang kita sa huling lugar ng trabaho. Ang halaga ng pagbabayad na ito ay nai-save para sa 3 buwan
Ang mga sumusunod na 120 araw ng pagbabayad ay hindi lalampas sa 60%
Susunod, ang manu-manong ay 45% ng dating kita

Ayon sa mga pamantayang pambatasan, ang halaga ng pagbabayad ay hindi maaaring higit sa 4,900 rubles, ang minimum na pagbabayad ay 850 rubles. Ito ang pangunahing bahagi ng materyal na tulong na inilalagay ang mga walang trabaho sa ilang mga rehiyon ng bansa na nagbibigay ng karagdagang mga surcharge.

Kagiliw-giliw na! Ang estado na itinatag ng estado ay hindi nagbago ng halaga mula noong 2009. Mula noong 2015, ito ay nagpasya na i-index ang mga benepisyo.

Ang mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan ay hindi maaaring mag-aplay para sa pinansiyal na suporta:

OBR - Pagbubuntis bakasyon, panganganak at kasunod na pangangalaga para sa bata
Mga taong nag-aaral sa ibang lungsod, rehiyon, bansa
Ang mga lumahok sa mga bayarin sa militar o tinawag sa hukbo
Pensioners.
Ang mga mamamayan ay nagtatrabaho sa pampublikong serbisyo

Pagkatapos ng pagbabago ng mga pangyayari, ang mga pagbabayad ay isinasagawa sa parehong halaga.

Setting ng pamamaraan

Ang proseso ng disenyo mismo ay isinasagawa sa loob ng 11 araw mula sa petsa ng aplikasyon. Lahat ng oras na ito empleyado ng Employment Center:

Gumawa ng isang personal na bagay ng mamamayan
Gumawa ng isang order, batay sa kung saan inilalapat sa kategorya ng mga walang trabaho mamamayan
Ipasok ang data nito ng isang database ng mga espesyalista na walang trabaho

Sa proseso ng pagpaparehistro, ang mga empleyado ng serbisyo sa trabaho ay kukunin ang isang mamamayan ng bakante, na dapat niyang isaalang-alang. Maaari ka lamang tumanggi mula sa isa sa mga panukala, at ang natitira ay dapat isaalang-alang sa kanila, at ang espesyalista ay dapat bumaling sa isang potensyal na tagapag-empleyo.

Kasabay nito, ang kawani ng sentro ay hindi maaaring mag-alok ng anumang bakante na magagamit sa database. Kapag pumipili ng mga posibleng pagpipilian para sa bagong lugar ng trabaho, dapat nilang isaalang-alang:

Kasanayan, kaalaman at kakayahan ng kandidato, tungkulin na ginanap sa nakaraang trabaho
Antas ng kita sa huling workshop

Kung ang trabaho ay hindi magaganap para sa panahon ng mga papeles, pagkatapos ay sa panahon ng taon, ang serbisyo sa trabaho ay regular na nag-aalok ng mga opsyon sa trabaho, at isang mamamayan ay obligadong isaalang-alang ang mga panukalang ito.

Kung, pagkatapos ng taon, ang trabaho ay hindi matagpuan, ang mga miyembro ng kawani ay may karapatang mag-alok ng anumang mga bakante na hindi isinasaalang-alang ang mga kasanayan at antas ng kita sa nakaraang site ng espesyalista. Kapag binubuo ito ng ganitong sitwasyon, ang walang trabaho na mamamayan ay maaaring mag-alok na sumailalim sa karagdagang pagsasanay o mga kurso sa pag-retrain.

Posibleng kahirapan

Ang bawat isa na bumaling sa serbisyo sa trabaho ay dapat na maunawaan na ang pagtanggap ng mga pagbabayad ay nagpapataw ng ilang mga responsibilidad para sa kanya. Ang pangunahing kinakailangan para sa walang trabaho na mamamayan ay isang paghahanap sa trabaho, na kinumpirma ng napapanahong tugon sa mga bakante na inaalok ng mga empleyado ng serbisyo.

Kung ang isang espesyalista ay patuloy na tumangging sumangguni sa mga panukala, hindi nakikipag-usap sa mga potensyal na tagapag-empleyo, maaaring makaapekto ito sa sitwasyon sa pagbabayad ng mga benepisyo, hanggang sa suspensyon o pagbabawas ng mga pagbabayad
Partikular na mahigpit na mga panuntunan nalalapat sa mga propesyonal na hindi upang i-update ang data sa isang listahan ng pagpaparehistro, na kung saan ay gaganapin hanggang sa 2 beses sa isang buwan.
Nawalan din ng karapatang makatanggap ng mga benepisyo kung ang isang mamamayan ay ibawas mula sa mga kurso sa pagsasanay kung saan ipapadala ito ng sentro ng trabaho
Ang kawani ng trabaho ay maaaring magsimula ng isang stop ng mga pagbabayad kung ang walang trabaho ay nagbibigay ng maling data sa kanilang trabaho, o lumilitaw sa isang institusyon sa isang estado ng alkohol o droga pagkalasing

Siyempre, ang apela sa serbisyo sa trabaho ay hindi magagawang malutas ang problema ng trabaho, at ang espesyalista ay dapat gumawa ng mga pagsisikap upang makahanap ng isang bagong trabaho: Ilagay ang iyong resume sa mga site ng paghahanap sa trabaho, na kapanayamin sa mga kumpanya ng mga employer.

Ang libreng pag-aaral ay isa sa mga pakinabang para sa mga taong nakarehistro sa serbisyo sa trabaho.

Ang hindi maikakaila na pakinabang ng pakikipagtulungan sa serbisyo ay ang mga pagkakataon na sumailalim sa libreng pagsasanay o propesyonal na retraining at makakuha ng ilang pinansiyal na suporta mula sa estado.

Kung magkano ang kanilang bayad na walang trabaho

Ang laki ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay itinatag ng gobyerno bawat taon ng kalendaryo. Sa kasong ito, mayroong isang mas mababang at itaas na limitasyon sa dami ng mga pagbabayad: ang pinakamaliit at pinakamataas na halaga ng benepisyo. Sa kasalukuyan, ang minimum na halaga ay 850 rubles bawat buwan, at ang maximum ay 4900 rubles.

Kung ang isang espesyalista ay umalis sa kumpanya sa kanyang sariling kahilingan, ang ilang mga kadahilanan ay magkakaroon ng isang halaga kapag tinutukoy ang halaga ng benepisyo.

Ang mga minimum na pagbabayad ay tinukoy para sa mga taong:

Nakarehistro sa sentro ng trabaho bilang walang trabaho
May karanasan sa trabaho na mas mababa sa kalahating taon
Ay walang trabaho para sa higit sa 1 taon at hindi nakarehistro sa labor stock exchange

Ang huling pagkalkula ng halaga ng benepisyo ay isinasagawa sa sumusunod na tuntunin.

Sa pagkakaroon ng higit sa anim na buwan at nagbibigay ng tulong 2 NDFL tungkol sa sahod para sa tatlong buwan, iba't ibang mga halaga ng pagbabayad ay kinakalkula depende sa tagal ng panahon matapos ang petsa ng pagpaparehistro sa Employment Center
Ang unang tatlong buwan, ang isang mamamayan ay tumatanggap ng 75% ng average na sahod sa huling lugar ng trabaho, ngunit ang halaga ay hindi maaaring lumagpas sa pinakamataas na antas na tinutukoy ng pamahalaan
Simula sa ika-4 na buwan at sa ika-7 na halaga ay 60% ng average na kita
Mula sa ika-8 buwan hanggang sa katapusan ng unang taon - 45%

Ang pagtaas ng dami ng mga pagbabayad ay posible kung ang mga espesyal na coefficients ng distrito ay ginagamit para sa isang partikular na rehiyon o rehiyon.

Mahalaga! Kung ang trabaho ay hindi natagpuan sa loob ng isang taon pagkatapos ng petsa ng pagpaparehistro bilang walang trabaho, ang pagbabayad ng mga benepisyo ay isasagawa sa isang minimum na rate ng 850 rubles. Kasabay nito, kinakailangan na malaman na ang ikalawang taon ng pagbabayad ay hindi gaganapin bawat buwan.

Ang minimal at maximum na halaga ng kawalan ng trabaho ay tinutukoy ng batas

Matapos matanggap ng walang trabaho na mamamayan ang isang benepisyo sa loob ng 12 buwan, ang mga pagbabayad ay suspendido sa loob ng 6 na buwan. Kung sa panahong ito ang espesyalista ay hindi magagawang magtrabaho, pagkatapos ay muling binuhay niya ang isang pahayag at patuloy na makatatanggap ng manu-manong sa loob ng 12 buwan. Kaya, isang cumulatively, isang espesyalista na walang trabaho ay maaaring makatanggap ng tulong mula sa estado para sa isa at kalahating taon: para sa 36 na buwan ng pananatiling walang trabaho, ang mga mamamayan ay may karapatang makatanggap ng mga benepisyo sa loob ng 24 na buwan.

Nalalapat ang panuntunang ito sa mga nag-apela sa serbisyo sa trabaho at tumayo bago ang pag-expire ng isang taon ng pananatiling walang trabaho. Kung magparehistro ka mamaya, ang allowance ay babayaran para sa 6 na buwan, pagkatapos ay ang mga pagbabayad ay suspendido sa loob ng anim na buwan at ipagpapatuloy pagkatapos ng panahong ito para sa susunod na anim na buwan, at hindi para sa taon, tulad ng sa kaso ng napapanahong apila sa trabaho gitna.

Kailan huminto ang mga pagbabayad?

Sa ilalim ng batas, ang panahon na kung saan ang allowance ay patuloy na binabayaran, ay hindi lalampas sa 12 buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro. Sa panahong ito, ang isang tao ay ihahandog ng ilang mga pagpipilian para sa trabaho, naaangkop na antas ng edukasyon, pati na rin ang pagsasanay para sa isang bagong posisyon.

Sa maraming sitwasyon, ang serbisyo sa trabaho ay maaaring tumigil sa pagbabayad ng kinakailangang mga pondo:

Pagtanggi ng walang trabaho mula sa trabaho ng 2 bakante
Dalawang beses na pagtanggi sa pag-aaral sa iba pang espesyalidad
Trabaho (malaya o sa paglahok ng CZN)

Kung ang taon ng palitan ay hindi makakahanap ng mga panukala para sa mga nag-dismiss ng mga empleyado, ang cash ay patuloy na magbabayad.

Magkano ang maaari mong tumayo at makatanggap ng mga pagbabayad sa Employment Center?

Ang tulong panlipunan sa mga walang trabaho sa anyo ng mga pagbabayad ng salapi ay ibinibigay sa taon.

Ang isang mamamayan ay bumaba sa accounting dahil sa paghahanap ng trabaho - ang allowance ay huminto na mabayaran kaagad. Upang gawin ito, siya ay obligadong mag-iisa na kanselahin ang katayuan ng walang trabaho sa labor stock exchange.

Tumayo sa gawain ng gawain ng isang buntis

Sa ilalim ng batas ng Russia, ang hinaharap na ina ay sapat na mahirap upang bale-walain, ngunit kung ito ay agad na nangyari, ang tanong ay may posibilidad na tumayo sa gawain ng gawa ng buntis.

Isumite ang nakolektang pakete ng dokumentasyon ay kinakailangan sa loob ng 14 na araw pagkatapos ng pagpapaalis.

Maaaring buntis na makuha ang katayuan ng mga walang trabaho kung siya ay dati hindi nagtatrabaho? Siyempre, sa kasong ito, ang produksyon ay isinasagawa sa araw ng paggamot, at ang manwal ay sisingilin sa mga pangkalahatang dahilan hanggang sa isang 30-linggo ng pagbubuntis ay nakamit. Para sa isang panahon ng ospital at maternity leave, ang mga pagbabayad ay tumigil.

Pensioner at labor exchange

Kung ang isang tao na tumatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon sa pamamagitan ng edad o haba ng edad ay bumaba sa ilalim ng pagbawas, ito ay tiyak na interesado sa tanong kung ang pensiyonado ay maaaring tumayo sa labor exchange. Ayon sa batas ng Russia, ang naturang aplikante ay hindi makilala bilang walang trabaho.

Walang sinuman ang makagambala sa mga asawa ng pensioner, ngunit walang pagkuha ng anumang mga pagbabayad.

Maaari bang tumayo ang IP sa labor exchange

Iba't ibang mga pangyayari, nangyayari na mayroon ding mga taong nakarehistro bilang isang IP nang walang trabaho. Posible bang mabilang sa tulong panlipunan? Sining. 2 Fz "sa trabaho" ay malinaw na nag-uutos na ang mga naturang aplikante ay walang karapatan na ituring na walang trabaho.

Maaari bang tumayo ang mag-aaral sa labor exchange

Hindi nagkakahalaga ng isang mag-aaral upang makipag-ugnay sa serbisyo sa trabaho. Siya ay tinanggihan pagpaparehistro

Imposibleng makakuha ng isang mag-aaral na tapusin ang palitan ng paggawa, ang rate na ito ay malinaw na nabaybay sa batas. Kung ang aplikante sa anumang paraan ay itinatago ang katotohanan ng kanyang pagsasanay at pagtanggap ng mga scholarship, maaari itong managot sa ilalim ng artikulong "pandaraya".

Ipinapanukala namin na huwag dalhin ang sitwasyon sa kahangalan, ngunit ginagamit pa rin ang itinalaga sa estado kung ito ay dahil sa iyo. Pagkatapos ng lahat, posible na makakuha ng isang maliit na feedback sa pananalapi, at upang manalo ng oras upang maghanap ng isang disenteng pangungusap.

Mga sanhi ng pagtanggi sa Employment Center.

Ang isang mamamayan ay maaaring makakuha ng pagtanggi sa pagbabalangkas kung ang isang paglabag ay napansin, halimbawa:

Ay nasa pansamantalang trabaho
Nagbigay ng hindi kapani-paniwala na impormasyon o pekeng mga dokumento
Nag-aalok ng parusa
Na matatagpuan sa serbisyong militar
Umabot sa edad ng pagreretiro
Siya ay isang indibidwal na negosyante
Schilled na impormasyon tungkol sa lugar ng trabaho

Video upang makatulong

Ang pagkakaroon ng nawalang trabaho, una mong iniisip ang tungkol sa aming sariling pinansiyal na posisyon, at bilang resulta ng paghahanap para sa isang bagong trabaho. Mayroong iba't ibang mga diskarte sa paghahanap para sa bagong trabaho. Ang isa sa kanila ay isang apela sa populasyon. Tingnan natin nang mas detalyado kung ano ang plus at kahinaan ng naturang institusyon.

Function ng Czn.	Benepisyo	Mga disadvantages
1. Pagbabayad ng manwal	· Nakatali sa huling sahod, na maaaring mag-alis ng pantay-pantay sa pagitan ng mga espesyalista ng iba't ibang mga kwalipikasyon; · Maaaring bayaran para sa 36 na buwan; · Naghahain ng karagdagang pinansiyal na suporta sa isang mahirap na panahon.	· Itinatakda na bayaran kung tumanggi ka ng dalawang mungkahi sa trabaho; · Kahit na may mataas na nakaraang kita, ang pinakamataas na halaga ng benepisyo ay 4900 rubles; · Pagkatapos ng taon ng pananatiling sa accounting, buwanang makakatanggap ka lamang ng 850 rubles.
2. Paghahatid ng trabaho	· Mga inspectors pick up bakanteng batay sa iyong edukasyon at / o nakaraang karanasan sa trabaho; · Ang mga panukala ay natanggap lamang mula sa mga negosyo na may opisyal na trabaho; · Hindi mo ginugugol ang iyong oras ng paghahanap para sa mga bakante.	· Kung sa buong taon, ang mga empleyado ay hindi makahanap ng angkop na mga bakante, pagkatapos ay pinapayagan silang mag-alok sa iyo ng anumang trabaho. Kasama ang isa na nasa ilalim ng iyong mga kwalipikasyon; · Bihirang dumating mula sa matagumpay na mga kumpanya;
3. Pagsasanay	· Ang pag-aaral ng bagong craft ay palaging libre; · Kung kailangan mong pumunta sa mga kurso sa ibang lungsod, binabayaran ka ng estado upang ilipat, tirahan at araw-araw na paggastos.	· Para sa mga bihirang eksepsiyon, ang stock exchange ay nagmumungkahi na pumasa sa mga kurso sa "nagtatrabaho specialties", na nangangailangan ng pisikal na pagsusumikap; · Ang pagsasanay ay lubos na seryoso: ang pagliban o masamang pagganap ay katumbas ng pagbubukod mula sa palitan.

Tulad ng makikita mula sa talahanayan, ang labor exchange ay may mga pakinabang at disadvantages nito. Sa hindi pinangalanang mga pakinabang, maaari kang maglaan ng medyo simpleng mga panuntunan para sa pagpaparehistro: kinakailangang mangolekta lamang ng isang maliit na pakete ng mga dokumento at lumitaw sa Kagawaran ng CZN sa address ng pagpaparehistro. Din dito dumating sa ang katunayan na ang pagiging sa gitna ng sentro, ang isang tao ay hindi matakpan ang kanyang karanasan sa trabaho. Ng mga minus:

Bawat dalawang linggo kailangan mong pumunta sa gitna sa isang pag-uusap sa isang empleyado;
Ang mga hadlang sa burukratiko ay nadama ang kanilang sarili: mahabang queues at isang malaking halaga ng oras na ginugol;
Huwag isaalang-alang sa lungsod kung saan mayroon ka lamang pansamantalang pagpaparehistro. Ang mga benepisyo sa paghahanap at pagbabayad ng trabaho ay ginawa sa departamento sa isang permanenteng pagpaparehistro.

Posible na muling tumayo sa labor exchange

Ang bawat tao ay may karapatang muling tumayo sa labor exchange. Ito ang dahilan para sa dahilan kung bakit ka umalis. Kung ikaw ay nagtatrabaho bago kailangan mong magparehistro, kailangan mo ang parehong pakete ng mga dokumento + bagong sertipiko ng kita mula sa huling employer. Kasabay nito sa pagitan ng petsa, kapag tumigil ka na nakalista sa CHN at ang petsa ng bagong pagsusumite ng mga dokumento ay dapat pumasa ng hindi bababa sa tatlong buwan. Kung ang trabaho ay wala doon, maaari kang muling magparehistro ng anim na buwan pagkatapos ng pagkumpleto ng huling oras.

Posible bang makakuha ng isang buntis upang makakuha ng up

Ang buntis ay may karapatan na samantalahin kung ang termino ay hindi lalampas sa 30 linggo. Kasabay nito, hindi ito obligado na pag-usapan ang posisyon nito sa isang empleyado. Bago ang paglitaw ng 7 buwan ng pagbubuntis (pangangalaga para sa maternity leave), may karapatan na makatanggap ng mga pinansiyal na pagbabayad at serbisyo para sa paghahanap ng mga bakante sa parehong mga lugar bilang ang natitirang mga tao na may mga tao.

Mahalaga! Ang labor exchange ay hindi nagbabayad para sa pag-aalaga ng bata, maaari lamang itong gawin ng isang tagapag-empleyo.

Pagkatapos ng 140 araw mula sa simula ng atas, ang Cash Compensation ay maaaring maipon muli. Ngunit dahil ito ay maliit, at isinasaalang-alang ang edad ng bata, mahirap na bisitahin ang mga sanga ng sentro at ang mga tagapag-empleyo na inalok sa kanila, mas mahusay na magsulat ng aplikasyon para sa pagtanggi ng mga serbisyo bago ang kautusan.

(4 Mga pagtatantya, karaniwan: 5,00 mula sa 5)

Katulad na mga artikulo

Isa sa mga kabayaran mula sa Estado gitna trabaho. ... Magkano ang dapat mong bayaran palitan labor. Minimum na pagbabayad ng PA. unemployment ...