Mga paglalarawan ng trabaho ng otorhinolaryngologist ng polyclinic. Paglalarawan ng trabaho ng isang otolaryngologist (halimbawang pag-download ng teksto)

Sinusubaybayan ang kawastuhan ng mga pamamaraang diagnostic at therapeutic, ang pagpapatakbo ng mga instrumento, kagamitan at kagamitan, ang makatuwirang paggamit ng mga reagent at gamot, ang pagsunod sa mga patakaran sa kaligtasan at pagprotekta sa paggawa ng mga nasa gitna at junior na tauhang medikal. Nakikilahok sa pagsasagawa ng mga kurso sa pagsasanay para sa mga tauhang medikal. Plano niya ang kanyang trabaho at sinusuri ang kanyang mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Nagbibigay ng napapanahon at de-kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon alinsunod sa itinakdang mga panuntunan. Nagsasagawa ng sanitary at pang-edukasyon na gawain. Sumusunod sa mga patakaran at alituntunin ng etika ng medisina at deontology. Nakikilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at inihahanda ang mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri.

Mga tagubilin sa trabaho

Mga nagpapaalab na sakit ng pharynx: - talamak at talamak na pharyngitis; - erysipelas ng pharynx; - pharyngomycosis; - hyperplasia ng palatine at lingual tonsils, adenoid grows; - pamamaga ng lingual tonsil; - talamak (tonsillitis) at talamak na tonsilitis, lokal at pangkalahatang mga komplikasyon 5.4. Mga nagpapaalab na sakit ng larynx, trachea at esophagus: - talamak at talamak na laryngitis; - talamak at talamak na tracheitis; - matinding esophagitis; - chondroperichondritis ng larynx. 5.5.

Nakakahawang granulomas: - syphilis; - scleroma; - tuberculosis. 5.6. Mga bukol ng mga organo ng ENT: - mga precancerous na kondisyon; - mga benign tumor ng larynx at trachea; - mga malignant na tumor ng larynx at trachea; - mga benign tumor ng ilong at paranasal sinus; mga bukol ng pharynx; - mga tumor ng pharynx; mga benign at malignant na tumor ng tainga; mga extra-organ na tumor ng leeg.

Dalhin, alinsunod sa mga pahiwatig, napapanahong pagpapa-ospital sa mga pasyente. 9. Tiyakin ang pagpapatuloy sa pagitan ng klinika ng outpatient at ng ospital sa pagsusuri at paggamot ng mga pasyente. 10.
Pagmasdan ang prinsipyo ng deontology sa kanilang gawain. 11. Pag-aralan ang pagkasakit sa profile nito at bumuo ng mga hakbang upang mabawasan ito sa lugar ng aktibidad ng institusyon. Subaybayan at pangasiwaan ang gawain ng staff ng pag-aalaga ng tanggapan. 13.

Magsagawa ng mga aktibidad upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga kawani ng medikal at pangangalaga ng institusyon tungkol sa mga karamdaman sa ENT. 14. Upang maiayos at magsagawa ng propaganda ng sanitary at kalinisan na kaalaman sa pag-iwas sa mga sakit na ENT sa populasyon.

Upang mapabuti ng sistematiko ang kanilang mga kwalipikasyong propesyonal at ang antas ng kaalamang medikal ng mga nars sa tanggapan. 16.

Paglalarawan ng trabaho ng isang otorhinolaryngologist

ENT organo; - mga isyu ng pag-aayos, pagsasagawa at pag-aaral ng pagiging epektibo ng prophylactic medikal na pagsusuri ng populasyon; - mga batayan ng audiology, audiology, phoniatrics at otoneurology; - ang mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri ng pansamantala at permanenteng kapansanan; - mga isyu ng samahan at mga gawain ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sibil; - sa teritoryal na programa ng mga garantiya ng estado para sa pagkakaloob ng libreng pangangalagang medikal sa mga mamamayan; - mga isyu ng ugnayan sa pagitan ng mga sakit sa pandinig at propesyon; - mga isyu ng pag-aayos ng kadalubhasaan sa medikal at panlipunan; - mga patakaran at pamantayan sa kalinisan para sa paggana ng isang institusyong pangangalaga ng kalusugan; - mga batayan ng batas sa paggawa; - Panloob na mga regulasyon sa paggawa ng isang samahang medikal (institusyon); - mga panuntunan para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog; -. 1.4.

Pansin

Isagawa, alinsunod sa mga pahiwatig, napapanahong pagpapaospital ng mga pasyente. Tiyaking ang pagpapatuloy sa pagitan ng klinika ng outpatient at ng ospital sa pagsusuri at paggamot ng mga pasyente.

Impormasyon

Upang maisakatuparan ang mga aktibidad upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng kawani ng medikal at pangangalaga ng institusyon sa mga isyu ng mga karamdaman sa ENT. Isaayos at magsagawa sa populasyon ng pagsusulong ng sanitary at kalinisan na kaalaman sa pag-iwas sa mga sakit na ENT.

Upang sistematikong mapabuti ang kanilang mga kwalipikasyong propesyonal at ang antas ng kaalamang medikal ng mga nars sa tanggapan. Panatilihin ang mga medikal na tala ng mga outpatient, magsulat ng mga reseta.

Paglalarawan ng trabaho ng isang otolaryngologist

OPISYAL NA PANUTO NG DOKTOR-OTOLARYNGOLOGIST I. Pangkalahatang Mga Pamamaraan Ang mga pangunahing gawain ng otolaryngologist ay upang magbigay ng dalubhasang medikal na diagnostic at tulong sa pagkonsulta sa populasyon na naninirahan sa lugar ng pagpapatakbo ng polyclinic, pati na rin ang mga manggagawa at empleyado ng mga kalakip na negosyo . Ang appointment at pagpapaalis sa isang otolaryngologist ay isinasagawa ng punong manggagamot ng polyclinic alinsunod sa kasalukuyang batas.
Ang otolaryngologist sa kanyang trabaho ay direktang mas mababa sa representante ng punong manggagamot para sa medikal na bahagi, at sa kanyang kawalan - sa punong manggagamot ng polyclinic. Ang otolaryngologist ay mas mababa sa mga tauhang nars ng opisina.

I. Pangkalahatang Bahagi Ang mga pangunahing gawain ng isang otolaryngologist ay upang magbigay ng dalubhasang medikal na diagnostic at tulong sa pagkonsulta sa populasyon na naninirahan sa lugar ng pagpapatakbo ng polyclinic, pati na rin sa mga manggagawa at empleyado ng mga kalakip na negosyo. Ang pagtatalaga at pagpapaalis sa isang otolaryngologist ay isinasagawa ng Punong Manggagamot ng polyclinic alinsunod sa kasalukuyang batas. Ang otolaryngologist sa kanyang trabaho ay direktang nag-uulat sa Deputy Chief Physician para sa medikal na bahagi, at sa kanyang kawalan - sa punong manggagamot ng polyclinic. Ang otolaryngologist ay mas mababa sa mga tauhang nag-aalaga ng Gabinete.

Sa kanyang mga aktibidad, ang otolaryngologist ay ginagabayan ng mga tagubilin at utos ng mga awtoridad sa kalusugan ng munisipyo, ang paglalarawan sa trabaho na ito, pati na rin ang mga alituntunin para sa pagpapabuti ng pangangalagang medikal para sa mga pasyente na may isang otolaryngological profile. II.

Mga responsibilidad sa trabaho

Panatilihin ang mga medikal na tala ng mga outpatient, sumulat ng mga reseta. 17. Tiyaking wastong pagpapanatili ng mga talaang medikal ng tanggapan ng nars III. Ang otolaryngologist ay may karapatang: - upang humirang at kanselahin ang anumang mga therapeutic at preventive na hakbang, batay sa kondisyon ng pasyente; - upang makatanggap ng impormasyong kinakailangan upang maisagawa ang mga opisyal na tungkulin; ng paglabag sa disiplina sa paggawa, hindi kasiya-siyang pagtupad ng mga opisyal na tungkulin IV.

Paglalarawan ng trabaho ng audiologist

[pangalan ng Kumpanya]

Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon at iba pang mga regulasyon na namamahala sa mga ligal na relasyon sa paggawa.

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang audiologist ay kabilang sa kategorya ng mga dalubhasa at direktang masunud sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor].

1.2. Ang audiologist ay hinirang at naalis sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng [pangalan ng posisyon].

1.3. Ang isang tao na mayroong mas mataas na propesyonal na edukasyon sa dalubhasang "Pangkalahatang Gamot", "Pediatrics", postgraduate na propesyonal na edukasyon (paninirahan) sa specialty na "Audiology-Otorhinolaryngology" o propesyonal na pagsasanay sa dalubhasang "Audiology-Otorhinolaryngology" sa pagkakaroon ng isang postgraduate na propesyonal na edukasyon sa specialty na "Otorhinolaryngology", nang walang pagtatanghal ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

1.4. Dapat malaman ng audiologist:

Ang Konstitusyon ng Russian Federation;

Mga batayan ng batas sa pangangalaga ng kalusugan at ang pangunahing mga dokumento ng direktiba na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga katawan at institusyon ng pangangalagang pangkalusugan;

Pangkalahatang mga isyu ng samahan ng pag-aalaga ng otorhinolaryngological sa bansa, samahan ng gawain ng ambulansya at pangangalaga sa emerhensiya sa patolohiya ng ENT;

Organisasyon ng pangangalaga sa audiological sa bansa;

Anatomy at pisyolohiya ng organ ng pandinig (sa mga may sapat na gulang at bata);

Mga pamamaraan sa pagsasaliksik ng auditory analyzer;

Pananaliksik ng pandinig sa bulong at kolokyal na pagsasalita;

Mga tinidor ng pag-tune;

Tonal threshold audiometry;

Suprathreshold audiometric test;

Ang klinika, mga diagnostic, pagkakaiba-iba na mga diagnostic ng iba't ibang anyo ng pinsala sa organ ng pandinig sa mga may sapat na gulang at bata;

Vestibulometry;

Rehabilitasyon ng pandinig sa mga matatanda at bata;

Mga Batayan ng Phoniatrics;

Mga isyu sa pagsusuri ng kakayahan sa pagtatrabaho;

Mga sakit sa tainga sa trabaho;

Mga prinsipyo ng paghahanda ng mga bata para sa tulong sa pandinig;

Organisasyon ng prophylactic medikal na pagsusuri ng mga batang may kapansanan sa pandinig;

Mga form at pamamaraan ng edukasyon sa kalusugan;

Mga Batayan ng Batas sa Paggawa;

Panloob na mga regulasyon sa paggawa;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho ay itinalaga sa audiologist:

2.1. Pagkuha ng impormasyon tungkol sa sakit, pagsasagawa ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa pag-diagnose ng sakit, pagtatasa ng kalagayan ng isang pasyente na may mga kapansanan sa pandinig at sitwasyon ng klinikal alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.2. Pagtanggap ng mga pasyente na may mga kapansanan sa pandinig; pagsusuri sa audiological ng mga pasyente na gumagamit ng modernong mga nakamit ng agham medikal at teknolohiya; pagsasagawa ng isang nagpapahiwatig na otoneurological na pagsusuri; paglalarawan ng audiograms; reseta ng paggamot (konserbatibo, kirurhiko, hearing aid); dinamikong pagmamasid.

2.3. Pagrehistro at pabago-bagong pagmamasid sa mga bata at matatanda na may pandinig at pagkabingi.

2.4. Pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, referral ng mga pasyente na may mga palatandaan ng paulit-ulit na kapansanan para sa pagsusuri para sa medikal at panlipunang pagsusuri.

2.5. Pag-unlad ng mga scheme para sa pamamahala ng pasyente pagkatapos ng operasyon at pag-iwas sa mga komplikasyon pagkatapos ng operasyon.

2.6. Ang rehabilitasyong medikal ng mga taong may kapansanan sa pandinig, kabilang ang mga konserbatibong pamamaraan ng paggamot, rehabilitasyong medikal at pedagogical, indibidwal na tulong sa pandinig at implantasyon ng cochlear.

2.7. Pagsasagawa ng klinikal na pagsusuri ng populasyon at pagtatasa ng pagiging epektibo nito.

2.8. Pagrehistro ng kinakailangang dokumentasyong medikal.

2.9. Panimula sa pagsasagawa ng mga bagong progresibong pamamaraan ng mga diagnostic at paggamot ng mga kapansanan sa pandinig, rehabilitasyon ng mga pasyente na may mga kapansanan sa pandinig at nauugnay na mga kapansanan sa pagsasalita.

2.10. Pinangangasiwaan ang gawain ng mas mababang mga gitnang at junior na tauhang medikal.

2.11. Pagguhit ng isang ulat sa iyong trabaho, isinasagawa ang pagtatasa nito.

2.12. Pagsunod sa mga patakaran at alituntunin ng etika ng medisina.

2.13. [Iba pang mga responsibilidad sa trabaho].

3. Mga Karapatan

Ang audiologist ay may karapatang:

3.1. Para sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ipinagkakaloob ng batas ng Russian Federation.

3.2. Makatanggap ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga tungkulin sa pagganap mula sa lahat ng mga kagawaran nang direkta o sa pamamagitan ng agarang nakahihigit.

3.3. Pag-sign at pag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.4. Ang kontrol, sa loob ng balangkas ng kakayahan nito, ang gawain ng gitna at junior na tauhang medikal, ay bigyan sila ng mga order at hiniling ang kanilang mahigpit na pagpapatupad.

3.5. Upang pamilyar sa mga draft na order ng pamamahala hinggil sa mga aktibidad nito.

3.6. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng kanilang trabaho at ang gawain ng samahan para sa pagsasaalang-alang ng pinuno.

3.7. Makilahok sa mga pagpupulong kung saan isinasaalang-alang ang mga isyu na nauugnay sa kanyang trabaho.

3.8. Atasan ang pamamahala upang lumikha ng normal na mga kondisyon para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

3.9. Pagbutihin ang iyong mga kwalipikadong propesyonal.

3.10. [Iba pang mga karapatang ibinigay para sa batas sa paggawa Pederasyon ng Russia].

4. Pananagutan

Ang audiologist ay responsable para sa:

4.1. Para sa hindi katuparan, hindi wastong pagtupad ng mga tungkuling inilaan ng tagubiling ito - sa loob ng mga limitasyong natutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

4.2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasakatuparan ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang pamamahala, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

4.3. Para sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa employer - sa loob ng mga limitasyong natutukoy ng kasalukuyang paggawa at batas ng sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan sa trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].

HR manager

[inisyal, apelyido]

[lagda]

[araw buwan taon]

Sumang-ayon:

[posisyon]

[inisyal, apelyido]

[lagda]

[araw buwan taon]

Nabasa ko ang mga tagubilin:

[inisyal, apelyido]

[lagda]

[araw buwan taon]

Kaya mo i-download ang paglalarawan ng trabaho otolaryngologist nang walang bayad.
Mga responsibilidad ng isang otolaryngologist.

Sang-ayon ako

________________________________ (Apelyido, inisyal)

(pangalan ng institusyon, ang________________________

pang-organisasyon at ligal na form) (director; ibang tao

pinahintulutan na aprubahan

Deskripsyon ng trabaho)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

DOCTOR-OTOLARINGOLOGIST

______________________________________________

(pangalan ng institusyon)

00.00.201_y. Hindi. 00

I. Pangkalahatang Paglalahad

1.1. Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng isang otolaryngologist na_______________ (simula dito - ang "negosyo").

1.2. Ang posisyon ng isang otolaryngologist ay isang tao na mayroong mas mataas na medikal na edukasyon at sinanay sa specialty na "Otolaryngology".

1.3. Ang appointment sa posisyon ng isang otolaryngologist at pagpapalaya mula dito ay isinasagawa alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ayon sa utos ng pinuno ng institusyong pangkalusugan.

1.4. Direktang nag-uulat ang otolaryngologist sa _____________________

(sa pinuno ng kagawaran, representante ng punong manggagamot)

1.5. Dapat malaman ng isang otolaryngologist:

Mga batas ng Russian Federation at iba pang mga regulasyon na namamahala sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan;

Umiiral na mga normative at metodolohikal na dokumento na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong medikal;

Mga pamamaraan at alituntunin para sa pagkakaloob ng pangangalagang medikal at gamot;

Ang nilalaman ng otolaryngology bilang isang hiwalay na disiplina sa klinikal;

Mga pamamaraan para sa pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon;

Organisasyon, istraktura, gawain, kawani at kagamitan ng ophthalmological service;

Lahat ng ligal at regulasyong mga dokumento sa kanilang specialty;

Pagpaplano ng mga aktibidad at pag-uulat ng iyong serbisyo;

Paraan ng pagkontrol sa serbisyo ng Otolaryngological;

Ang pamamaraan para sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, pati na rin ang medikal at panlipunang pagsusuri;

Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan, kaligtasan at proteksyon sa sunog;

Mga batayan ng batas sa paggawa ng Russian Federation

Panloob na mga regulasyon sa paggawa;

1.6. Sa panahon ng kawalan ng isang otolaryngologist (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginaganap sa iniresetang pamamaraan ng isang itinalagang tao na may ganap na responsibilidad para sa kanilang wastong pagganap.

Ako I. Mga responsibilidad sa trabaho

Otolaryngologist:

2.1. Sa specialty nito, nagbibigay ito ng kwalipikadong pangangalagang medikal, gamit ang mga modernong pamamaraan ng diagnosis, pag-iwas, paggamot at kasunod na rehabilitasyon ng pasyente

2.2. Alinsunod sa itinakdang mga patakaran at pamantayan, pipiliin niya ang mga taktika ng pamamahala ng pasyente, bumuo ng isang plano para sa kanyang pagsusuri, at tinukoy din ang saklaw at mga pamamaraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha, sa pinakamaikling panahon, isang maaasahan at kumpletong pagsusuri ng sakit.

2.4. Batay sa nakolektang data, nagsasagawa siya ng isang pagsusuri, pati na rin nagreseta at nagsasagawa ng kinakailangang paggamot at mga pamamaraan

2.5. Nagsasagawa ng pang-araw-araw na pagsusuri sa pasyente sa ospital.

2.6. Binabago ang plano sa paggamot kung kinakailangan

2.7. Kumunsulta sa mga doktor ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan sa kanilang specialty

2.8. Sinusubaybayan ang mga tauhang medikal na nasa ilalim

2.9. Naisasagawa ang kontrol sa kawastuhan ng mga pamamaraang diagnostic at medikal, pati na rin sa pagpapatakbo ng kagamitan at kagamitan, instrumento, gamot, reagent

2.10 Sinusubaybayan ang pagtalima ng mga patakaran sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho ng mga sakop na tauhang medikal.

2.11. Napapanahon at mahusay na nagpapatupad ng mga order, order at tagubilin ng pamamahala ng institusyon

2.12. Sumusunod sa panloob na mga regulasyon.

2.13. Sumusunod sa mga kinakailangan ng proteksyon sa paggawa, kalinisan sa industriya at kaligtasan

Ako Ako Ako ... Mga Karapatan

Ang otolaryngologist ay may karapatang:

3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo sa pag-optimize at pagpapabuti ng tulong medikal at panlipunan, kasama ang mga isyu sa kanilang aktibidad sa paggawa.

3.2. Hilingin ang pamamahala ng institusyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

3.3. Makatanggap ng impormasyon mula sa mga espesyalista ng kumpanya na kinakailangan para sa mabisang pagtupad sa kanilang mga tungkulin.

3.4. Upang sumailalim sa sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makatanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon.

3.5. Makilahok sa mga pagpupulong, pang-agham at praktikal na kumperensya at seksyon sa mga isyu na nauugnay sa kanilang mga gawaing propesyonal.

3.6. Masiyahan sa mga karapatan sa paggawa ayon sa Labor Code ng Russian Federation

Ako Ako Ako ... Isang responsibilidad

Ang otolaryngologist ay responsable para sa:

4.1. Para sa maayos at napapanahong pagganap ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya, na ibinigay ng paglalarawan ng trabaho na ito

4.2. Para sa samahan ng kanilang trabaho at ang kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, order at tagubilin mula sa pamamahala ng negosyo.

4.3. Para sa pagtiyak na ang mga empleyado ay nasasakop sa kanya sumunod sa kanilang mga tungkulin.

4.4. Para sa hindi pagsunod sa panloob na mga patakaran at mga regulasyon sa kaligtasan.

Para sa mga pagkakasala o kawalan ng kilos na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng mga medikal na hakbang; para sa mga pagkakamali sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad, na kung saan ay nagsasama ng malubhang kahihinatnan para sa kalusugan at buhay ng pasyente; pati na rin para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, ligal na pambatasan at regulasyon ng ligal na kilos, ang isang otolaryngologist ay maaaring dalhin sa disiplina, materyal, pananagutan at responsibilidad sa kriminal alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

SANG-AYON AKO:

[Titulo sa trabaho]

_______________________________

_______________________________

[Pangalan ng Kumpanya]

_______________________________

_______________________/[BUONG PANGALAN.]/

"______" _______________ 20___

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Otorhinolaryngologist

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy at kinokontrol ang mga kapangyarihan, mga responsibilidad sa paggana at trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng otorhinolaryngologist [Pangalan ng samahan sa genitive case] (simula dito - ang samahang Medikal).

1.2. Ang isang otorhinolaryngologist ay hinirang at pinatalsik alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Medikal na Organisasyon.

1.3. Ang otorhinolaryngologist ay nabibilang sa kategorya ng mga dalubhasa at sumailalim sa [mga pangalan ng mga post ng mga subordinate sa dative case].

1.4. Ang otorhinolaryngologist ay nag-uulat nang direkta sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor sa dative case] ng Medical Organization.

1.5. Ang isang tao na mayroong mas mataas na propesyonal na edukasyon sa isa sa mga specialty na "Pangkalahatang Gamot", "Pediatrics" at postgraduate na propesyonal na edukasyon (internship at (o) paninirahan) sa specialty na "Otorhinolaryngology" ay hinirang sa posisyon ng isang otorhinolaryngologist; isang sertipiko ng isang dalubhasa sa specialty na "Otorhinolaryngology", nang walang anumang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

1.6. Ang otorhinolaryngologist ay responsable para sa:

• mabisang pagpapatupad ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya;
• pagsunod sa mga kinakailangan ng pagganap, disiplina sa paggawa at teknolohikal;
• ang kaligtasan ng mga dokumento (impormasyon), na nasa pangangalaga niya (na naging kilala niya), na naglalaman ng (bumubuo) ng komersyal na lihim ng Organisasyong Medikal.

1.7. Dapat malaman ng isang otorhinolaryngologist:

• Ang Konstitusyon ng Russian Federation;
• mga batayan ng batas ng Russian Federation sa pangangalaga ng kalusugan ng mga mamamayan;
• mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation sa larangan ng pangangalaga ng kalusugan;
• pangkalahatang mga isyu ng samahan ng pangangalaga sa otolaryngological sa Russian Federation;
• normative legal na kilos na kumokontrol sa mga gawain ng isang otorhinolaryngologist;
• organisasyon ng trabaho ng ambulansya at pangangalaga sa emerhensiya sa patolohiya ng ENT;
• topographic at klinikal na anatomya ng itaas na respiratory tract at tainga, na isinasaalang-alang ang mga katangian ng edad;
• pisyolohiya ng mga organong ENT, ang ugnayan ng mga functional system ng katawan at mga antas ng kanilang regulasyon;
• klinikal at pagganap na mga pamamaraan ng pagsasaliksik sa otolaryngology;
• ang mga sanhi ng paglitaw ng mga proseso ng pathological sa mga organo ng ENT, ang mga mekanismo ng kanilang pag-unlad at mga klinikal na manifestations sa aspeto ng edad;
• klinikal na simtomatolohiya, pagsusuri at paggamot ng mga pangunahing sakit ng mga ENT organo, ang kanilang pag-iwas, isinasaalang-alang ang mga katangian ng edad;
• mga klinikal na sintomas ng mga kondisyon ng borderline sa otolaryngology;
• mga prinsipyo ng paghahanda ng mga pasyente para sa operasyon at kanilang pamamahala sa postoperative period;
• mga isyu ng asepsis at antiseptics;
• mga diskarte at pamamaraan ng anesthesia sa panahon ng operasyon ng otolaryngological;
• mga batayan ng pharmacotherapy sa otolaryngology;
• ang paggamit ng physiotherapy sa otolaryngology, mga pahiwatig at contraindication para sa paggamot sa spa;
• mga pangunahing kaalaman sa nutrisyon sa pagdidiyeta at therapy sa pagdidiyeta;
• kagamitan sa operating room, mga instrumento sa pag-opera na ginagamit sa iba't ibang mga operasyon ng mga organong ENT;
• mga isyu ng pag-aayos, pagsasagawa at pag-aralan ang pagiging epektibo ng prophylactic medikal na pagsusuri ng populasyon;
• mga batayan ng audiology, audiology, phoniatrics at otoneurology;
• mga base ng pagsusuri ng pansamantala at permanenteng kapansanan;
• mga isyu ng samahan at mga gawain ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sibil;
• sa teritoryal na programa ng mga garantiya ng estado para sa pagkakaloob ng libreng pangangalagang medikal sa mga mamamayan;
• ang ugnayan sa pagitan ng mga sakit sa pandinig at propesyon;
• organisasyon ng kadalubhasaan sa medikal at panlipunan;
• batayan ng batas sa paggawa;
• mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog;
• mga patakaran at pamantayan sa kalinisan para sa paggana ng isang institusyong pangangalaga ng kalusugan.

1.8. Ang otorhinolaryngologist sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:

• mga lokal na kilos at pang-organisasyon at pang-administratibong dokumento ng Medikal na Organisasyon;
• panloob na mga regulasyon sa paggawa;
• mga regulasyon sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;
• mga tagubilin, order, desisyon at tagubilin ng agarang superbisor;
• ang paglalarawan ng trabaho na ito.

1.9. Sa pansamantalang pagkawala ng otorhinolaryngologist, ang kanyang mga tungkulin ay nakatalaga sa [ang pangalan ng posisyon ng representante].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang otorhinolaryngologist ay obligadong magsagawa ng mga sumusunod na pag-andar sa paggawa:

2.1. Nakatanggap ng impormasyon tungkol sa sakit, nagsasagawa ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa pag-diagnose ng sakit, pagtatasa ng kalagayan ng pasyente at sitwasyon ng klinikal alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.2. Nagdadala ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa paggamot ng isang sakit, kondisyon, sitwasyon ng klinikal alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.3. Nagsasagawa ng isang pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, nagpapadala ng mga pasyente na may mga palatandaan ng paulit-ulit na kapansanan para sa pagsusuri para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri.

2.4. Bumubuo ng isang iskema ng pamamahala sa pasyente pagkatapos ng operasyon at pag-iwas sa mga komplikasyon pagkatapos ng operasyon.

2.5. Nagsasagawa ng klinikal na pagsusuri ng populasyon at sinusuri ang pagiging epektibo nito.

2.6. Nagsasagawa ng sanitary at pang-edukasyon na gawain.

2.7. Inihahanda ang kinakailangang dokumentasyong medikal.

2.8. Gumaguhit ng isang ulat sa kanyang trabaho, nagsasagawa ng pagtatasa nito.

Sa kaso ng pangangailangan ng opisyal, ang isang otorhinolaryngologist ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa obertaym, sa paraang inireseta ng mga probisyon ng batas sa pederal na paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang otorhinolaryngologist ay may karapatang:

3.1. Upang mabigyan ang mga nasasakupang empleyado at mga takdang-aralin sa serbisyo, mga takdang-aralin sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pag-andar.

3.2. Kontrolin ang pagpapatupad ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na order at gawain ng mga serbisyong sumailalim sa kanya.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na nauugnay sa mga gawain ng otorhinolaryngologist, mga serbisyo sa ilalim at serbisyo at mga yunit.

3.4. Makipag-ugnay sa iba pang mga negosyo, samahan at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng isang otorhinolaryngologist.

3.5. Pag-sign at pag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.6. Isumite sa pinuno ng Organisasyong Medikal para sa pagsasaalang-alang ng ideya ng appointment, paglilipat at pagtanggal sa mga empleyado ng mga nasasakupang yunit; mga panukala upang hikayatin sila o magpataw ng mga parusa sa kanila.

3.7. Masiyahan sa iba pang mga karapatang itinatag ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga gawaing pambatasan ng Russian Federation.

4. Pagsusuri sa responsibilidad at pagganap

4.1. Ang otorhinolaryngologist ay nagtataglay ng administratibo, disiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na itinakda ng batas ng Russian Federation - at kriminal) na responsibilidad para sa:

4.1.1. Hindi pagtupad o hindi tamang katuparan ng mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.

4.1.2. Kabiguang gampanan o hindi wastong pagganap ng kanyang mga pag-andar sa paggawa at ang mga gawain na nakatalaga sa kanya.

4.1.3. Maling paggamit ng ipinagkaloob na mga kapangyarihang opisyal, pati na rin ang kanilang paggamit para sa pansariling layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya.

4.1.5. Ang kabiguang gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga patakaran na nagbabanta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Kabiguang ipatupad ang disiplina sa paggawa.

4.2. Isinasagawa ang pagtatasa ng gawain ng isang otorhinolaryngologist:

4.2.1. Agarang superbisor - regular, sa proseso ng pang-araw-araw na pagganap ng empleyado ng kanyang mga pagpapaandar sa paggawa.

4.2.2. Ang komisyon ng pagpapatunay ng negosyo - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, batay sa dokumentadong mga resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing criterion para sa pagsusuri ng gawain ng isang otorhinolaryngologist ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap ng mga gawaing ipinagkaloob sa tagubiling ito.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng otorhinolaryngologist ay natutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa Medical Organization.

6. Awtoridad upang mag-sign

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang otorhinolaryngologist ay binibigyan ng karapatang mag-sign ng mga dokumento ng samahan at pang-administratibo sa mga isyu na maiugnay sa kanyang kakayahan sa pamamagitan ng paglalarawan sa trabaho na ito.

Pamilyar sa mga tagubiling ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay awtomatikong naisalin. Mangyaring tandaan na ang awtomatikong pagsasalin ay hindi nagbibigay ng 100% kawastuhan, kaya maaaring may mga menor de edad na error sa pagsasalin sa teksto.

Paunang salita sa paglalarawan ng trabaho

0.1. Ang dokumento ay nagkakaroon ng bisa mula sa sandali ng pag-apruba nito.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Napagkasunduan ang dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Pansamantalang nasusuri ang dokumentong ito sa mga agwat na hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang posisyon na "Pediatric otolaryngologist" ay kabilang sa kategoryang "Propesyonal".

1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon - kumpletuhin ang mas mataas na edukasyon (dalubhasa, master's degree) sa direksyon ng pagsasanay na "Medisina", specialty na "Pediatrics". Pagdadalubhasa sa pagdadalubhasang "Pediatric Otolaryngology" (internship, mga kurso sa pagdadalubhasa). Sertipiko ng doktor ng dalubhasa. Walang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.

1.3. Alam at nalalapat sa mga aktibidad:
- ang kasalukuyang batas tungkol sa pangangalaga sa kalusugan at mga regulasyon na namamahala sa mga gawain ng mga namamahala na katawan at mga institusyong pangangalaga ng kalusugan;
- organisasyon ng pangangalaga ng otorhinolaryngological para sa mga bata, kabilang ang emerhensiya at kagyat na;
- mga batayan ng batas sa gamot;
- ang mga karapatan, tungkulin at responsibilidad ng isang pediatric otolaryngologist;
- anatomya ng itaas na respiratory tract at tainga sa aspeto ng edad;
- ang mga pangunahing kaalaman sa immunobiology, alerhiya at genetika;
- pisyolohiya ng mga organong ENT;
- etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, modernong pamamaraan ng pag-iwas, pagsusuri at paggamot ng mga pangunahing sakit ng itaas na respiratory tract sa mga bata;
- samahan at pagsasagawa ng medikal na pagsusuri, pagsusuri ng pagiging epektibo nito;
- pangkalahatan at espesyal na pamamaraan ng pagsasaliksik sa otolaryngology;
- diet therapy para sa mga sakit ng ENT organo sa mga bata;
- ang gawain ng komisyon sa pagpapayo ng medikal;
- mga panuntunan para sa paghahanda ng medikal na dokumentasyon;
- modernong panitikan sa specialty at mga pamamaraan ng paglalahat nito.

1.4. Ang isang pediatric otolaryngologist ay hinirang at naalis sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng samahan (enterprise / institusyon).

1.5. Ang pediatric otolaryngologist ay direktang nag-uulat sa _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Sinusubaybayan ng otolaryngologist ng mga bata ang gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Sa panahon ng kawalan, ang otolaryngologist ng mga bata ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakakuha ng naaangkop na mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya.

2. Paglalarawan ng trabaho, gawain at tungkulin

2.1. Ito ay ginabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine tungkol sa proteksyon sa kalusugan at regulasyon na ligal na kilos na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga namamahala na katawan at mga institusyong pangangalaga ng kalusugan, ang samahan ng pangangalaga sa otolaryngological para sa mga bata.

2.2. Isinasagawa ang pag-iwas, mga diagnostic, paggamot, rehabilitasyon at klinikal na pagsusuri ng mga batang may mga karamdaman ng mga organo ng ENT, nagbibigay ng pang-emergency at pang-emergency na pangangalagang medikal.

2.3. Nalalapat ang mga modernong pamamaraan ng pagsasaliksik, paggamot, sa partikular na cryo -, laser - at ultrasound therapy.

2.4. Sinusubaybayan ang hindi magagandang reaksyon / epekto ng droga.

2.5. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontology.

2.6. Pinangangasiwaan ang gawain ng staff ng pag-aalaga.

2.7. Gumagana ang mga plano at pinag-aaralan ang mga resulta nito.

2.8. Pinapanatili ang mga talaang medikal.

2.9. Gumagawa ng isang aktibong bahagi sa pagpapalaganap ng medikal na kaalaman sa populasyon.

2.10. Patuloy niyang pinapabuti ang antas ng kanyang propesyonal.

2.11. Alam, naiintindihan at inilalapat ang kasalukuyang mga dokumento sa pagkontrol tungkol sa kanyang mga aktibidad.

2.12. Nalalaman at natutupad ang mga kinakailangan ng pagsasaayos ng mga pagpapatupad sa proteksyon sa paggawa at sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang pediatric otolaryngologist ay may karapatang gumawa ng aksyon upang maiwasan at matanggal ang mga kaso ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.

3.2. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang makatanggap ng lahat ng mga garantiyang panlipunan na ipinagkakaloob ng batas.

3.3. Ang isang pediatric otolaryngologist ay may karapatang humingi ng tulong sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin at paggamit ng mga karapatan.

3.4. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang hingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at panteknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at pagbibigay ng kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang pamilyar sa mga draft na dokumento na nauugnay sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Ang pediatric otolaryngologist ay may karapatang humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyon na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin at utos ng pamamahala.

3.7. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang mapabuti ang kanyang mga kwalipikadong propesyonal.

3.8. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang mag-ulat ng lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na nakilala sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Ang otolaryngologist ng mga bata ay may karapatang pamilyar sa kanyang sarili sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at obligasyon ng posisyon na hinawakan, ang mga pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Pananagutan

4.1. Ang pediatric otolaryngologist ay responsable para sa hindi katuparan o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkulin na itinalaga ng paglalarawan sa trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng ipinagkakaloob na mga karapatan.

4.2. Ang otolaryngologist ng mga bata ay responsable para sa hindi pagsunod sa panloob na mga regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang isang pediatric otolaryngologist ay responsable sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa isang samahan (enterprise / institusyon) na inuri bilang isang lihim na pangkalakalan.

4.4. Ang pediatric otolaryngologist ay responsable para sa hindi katuparan o hindi tamang katuparan ng mga kinakailangan ng panloob na mga dokumento sa regulasyon ng samahan (enterprise / institusyon) at mga ligal na utos ng pamamahala.

4.5. Ang isang pediatric otolaryngologist ay responsable para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanyang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibong, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang otolaryngologist ng mga bata ay responsable sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa samahan (enterprise / institusyon) na nasa loob ng mga hangganan na itinatag ng kasalukuyang pamamahala, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang pediatric otolaryngologist ay responsable para sa maling paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang kanilang paggamit para sa personal na layunin.