Как да проектирате красиво извадка от автобиография. Как да напиша добро резюме

Така че днес ще ни бъдат представени примери за най -добрите автобиографии. Сега е много трудно да си представим заетост без този документ. И съответно, когато човек няма такъв, тогава шансовете да заеме свободно място бързо се приближават до нула. Следователно трябва да мислите много за това как да напишете автобиография. Понякога се прави без значение за реалността. До известна степен това е правилно. Особено, ако бързо се учите. Тогава винаги можете бързо да овладеете уменията и програмите, посочени в документа. Но ако това не е така, тогава ще трябва да напишете само истината. Примери за най -добрите автобиографии са тези, които демонстрират не само вашите умения и способности, но и вашата честност. Така че нека започнем да изследваме днешната тема възможно най -скоро.

Концепция

Нека започнем, като се опитаме да разберем по -ясно какво ще бъде обсъдено днес. За да знаете как да напишете добро резюме (ще разгледаме пример за това по компоненти), трябва да разберете с какво имаме работа. Може би това вече ще ви помогне да разберете какво трябва да напишете в този документ.

И така, какво е автобиография? Това е документ, който отразява вашите умения и характеристики, както и местата на предишна работа. Един вид заявление за работа. Без нея сега не можеш да си намериш работа. Това товарач ли е и това не е факт. В автобиографията, като правило, се посочват и лични характеристики на характера. И, разбира се, има малък списък с необходимите елементи. В крайна сметка грешката може просто да съсипе кариерата ви.

Всъщност, за да се напише такъв документ е необходима най -голяма честност. Можете само да лъжете за вашия характер. В края на краищата по -голямата част от населението сега е нервно. И това е много лоша черта. По -добре е да не го посочвате. Така че нека се опитаме да разгледаме пример за това как да създадем добра автобиография за различни работни места. Освен това трябва да обърнете внимание на универсалната опция, която е подходяща за абсолютно всяка професия.

За мен

Започва с една проста точка - за себе си. Можете също да намерите данните за контакт с формулировката. Честно казано, това „място“ е най -лесното за запълване. Може да се нуждаете от паспорт, за да го попълните с информация.

Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание, е вашата информация за контакт. По -точно, лично. Име, фамилия и бащино име. Това е най -важният момент. Без него автобиографията не е валидна. Примери за най -добрите автобиографии не могат да бъдат представени без „пълно име“. Пиши пълно име, фамилия и бащино име. След това ще трябва да попълните града на пребиваване, както и да посочите домашния си адрес. Понякога може да бъде пропуснато в самото начало. Но тогава все пак трябва.

Ако не живеете на мястото на регистрация или временна регистрация, посочете два адреса - действителен и регистрационен. Това ще помогне да се отървете от бъдещите проблеми. обобщение? Ще научим примери малко по -късно. Междувременно, нека да разберем като цяло какво си струва да напишем в този документ. След адреса и личните данни трябва да публикувате телефонния си номер, както и имейла си. Това ще помогне в бъдеще да се свърже с вас по -бързо, ако е необходимо.

Освен всичко друго, ще трябва да посочите и пола, възрастта, желаното ниво на доход, както и семейното положение и датата на раждане. Честно казано, нито един пример за добро резюме не може да бъде направен без тези точки. Затова се опитайте да бъдете честни тук. Както и да е, няма нищо особено тук. Както вече беше казано, този моментТова е най -лесната зона за запълване. Сега е време да преминем към по -трудни неща.

Образование

Най -добрите автобиографии, примери (конкретни) от които ще проучим малко по -късно, не могат да бъдат представени без такъв важен момент като образованието. Честно казано, ако нямате такъв, може да имате проблеми с намирането на работа. В края на краищата, сега всеки работодател иска да си намери наистина добър и образован подчинен. Но има и изключения.

Обикновено най -добрите примери за автобиография в графата „Образование“ отразяват цялата информация за вашето учене в живота, започвайки от самото училище. Но обикновено тук се посочва само фактът на завършване на гимназия (с годината на завършване), както и наличието на висше образование. Ако просто се учите, това също си струва да се отбележи.

Така че, ако трябва да видите пример за добро резюме на инженер, тогава този параграф трябва да има средно завършено училище, както и обучение в технически университет. Кое зависи от вашата специалност. Посочете не само факултета, но и посоката. Например: Московски държавен хуманитарен университет, „Автоматизация и управление“, специалност „Роботи и роботизирани системи“, срокът на обучение е от 2005 до 2010 г. Между другото, колкото по -престижен е вашият университет, толкова по -добре. Често може да нямате никакви знания, но да завършите добро висше учебно заведение. И това ще ви позволи да привлечете много внимание от работодателите. В крайна сметка първо ще бъдете „поздравени“ според дипломите и формулярите си за кандидатстване, а чак след това - според професионалните си умения и възможности. Така че вече в юношеството си струва да се мисли за бъдещ университет.

Вярно е, че понякога примерите за най -добрите автобиографии имат малки изключения. V редки случаив графата „Образование“ е достатъчно да напишете просто „завършено средно образование“ и мястото, където сте учили. В този случай трябва да имате допълнителен багаж необходимите знанияи умения, които се потвърждават от нещо. Например дипломи от олимпиади или допълнителни дипломи от курсове. Освен това някои работодатели правят "отстъпка" за образование, ако служителят се вписва във всички останали параметри в максимална степен. Но всичко това се случва изключително рядко. Не разчитайте на такъв подарък на съдбата.

Допълнително образование

Следващият изключително важен момент не е нищо повече от университет и училище - всичко това несъмнено е добро. Чак сега много работодатели искат да получат за свои подчинени най -истинските професионалисти, които са всестранно развити. И така, сега най -добрите автобиографии, които можете да намерите, включват доста обширна допълнителна образователна тема. По принцип можете и без него. Но по -добре не. Винаги трябва да демонстрирате максимално уменията и способностите си, за да бъдете сред първите кандидати за определена свободна длъжност.

Разбира се, често трябва да вземете предвид мястото, където искате да намерите работа. Така че, между другото, ако имате нужда от пример за добро резюме на изпълнителен директор, тогава не трябва да пишете в него за края на, да речем, курсове за "магьосник" или някакъв вид забавление. Ще бъде излишно. Но трябва да се посочи фактът, че сте завършили курсове по счетоводство или управление на човешките ресурси. Така че това е много важен момент.

По принцип всеки пример за добро резюме включва допълнително компютърно образование. Ако го имате, това ще бъде огромен плюс. Особено ако решите да работите в офис. В този случай понякога можете да разчитате на увеличение на заплатата. Но не много. В крайна сметка често в Русия не се плащат допълнителни отговорности. Всеки работодател иска да получи универсален работник, който ще свърши цялата работа вместо него и ще спечели стотинка. Независимо от това, ако за вас е по -важно да напишете правилно и достойно резюме, тогава се погрижете предварително за наличието на допълнително образование. Не забравяйте, че това е много важно, когато кандидатствате за определена работа.

Места на предишна работа

Също така важен момент е посочването на предишното място на работа. По -точно, цялата ви кариера. Примерите за добро резюме за работа имат много дълъг списък. И без това могат да възникнат трудности. Особено ако току -що сте завършили университет, но преди не сте работили официално. И дори не опитаха.

Факт е, че без трудов стаж няма да имате желание да бъдете наети. Никой не се нуждае от умен служител, който не знае как да използва уменията си. Понякога работодателят може да направи "отстъпка" за този артикул, но само ако можете да докажете, че заслужавате внимание по време на пробния период. Пример за добро резюме без не е лесна задача. И може да се толерира само в юношеска възраст. Е, или не се разчита на добри заплати.

Освен да посочите места и свободни работни места, трябва да обърнете внимание и на причината за уволнението. Или ще го напишете сами, или ще бъдете попитани по време на интервюто. Обикновено е обичайно да се пита. Също така, не забравяйте да посочите продължителността на престоя си на предишните места. И ако решите просто да смените работата си за нормални причини(съкращение, ниво на заплата, график и т.н.), можете също да оставите телефонните номера на вашите бивши мениджъри. Това ще ви помогне да гарантирате, че някой друг може да гарантира за вас. Тоест кажете какъв служител сте всъщност. По принцип пример за добро резюме за мениджър продажби например може да не съдържа официален опит и работни места. V този случайдокладвайте, че сте работили неофициално определени причини, а също така да даде контактите на предишния работодател. Помолете го да се свърже с него за препоръки. Можете и без него, но по -добре не.

Не забравяйте, че колкото повече трудов стаж имате и колкото по -малък е списъкът ви с работни места, толкова по -добре. Важно е да покажете, че сте усърден и отговорен служител, който може да работи и да изпълнява същите задачи. дълго време... Работните места ще ви помогнат в това. Нека се опитаме да разберем какво друго може да има в добро резюме, което ще бъде вашата „визитна картичка“ при наемането.

Очаквания

Доста често автобиографията се оказва не само „лицето“ на човек, но и неговият профил. Вярно, не универсално. В края на краищата на всяко работно място ще трябва да промените такава точка като очакванията от работата. По принцип можете и без него. Но по -добре не. Може да бъде трудно да обясните устно какво искате и защо. В края на краищата работодателите ще започнат да ви задават водещи въпроси. И можете просто да бъдете претоварени и объркани. Така че нека се опитаме да разберем кой пример за добро резюме ще бъде изключително ефективен в това отношение.

Въпросът е, че основното тук не е да се преувеличава. Разбира се, всеки иска висока заплата. Но не бива да започвате с това веднага. В крайна сметка тази техника може просто да изплаши работодателя. Човекът ще си помисли, че сте твърде арогантни. И това няма полза за нас. Така че списъкът на очакванията трябва да включва преди всичко:

кариера;

развитие на компанията;

приятелски екип;

саморазвитие.

Само тогава си струва да посочите заплатата. И би било по -добре да напишете "прилични заплати". В този случай ще бъде ясно, че вие, като всички останали, искате да получите много. Но вие сте готови наистина да работите за това, а не просто да седите с панталони в офиса и да не правите нищо. Така че в този случай най -важното е да знаете кога да спрете. Вярно е, че често по време на интервюто ще попълвате подробен въпросник, който предполага елемента „Очаквания“, както и всичко, което е налично само в автобиографията. Така че е напълно възможно този документ, който е подготвен предварително за „труд и отбрана“, да ви спести време и усилия. Опитайте се да го попълните възможно най -точно.

Професионални умения

Пример за създаване на добра автобиография не е само посочване на вашето образование или очаквания от нова работа. На първо място, този документ не е нищо повече от демонстрация на вашите Те, между другото, може да не зависят от образованието. Често това явление дава огромно предимство пред другите кандидати. Така че, опитайте се да кажете на работодателя колкото е възможно повече за вашите професионални умения.

Както може би се досещате, те обикновено зависят от всяка професия и длъжност. И няма универсален вариант. Например, ако имате нужда от пример за автобиография на добър мениджър, тогава този параграф трябва да посочва:

способността да се намери подход към хората;

продажби;

способността да докажете, че човек се нуждае от вашия продукт;

Като цяло тук е много трудно да се намери правилният отговор. Задайте си въпроса: "Какво ви е необходимо, за да вършите работата си правилно и ефективно?" Това ще ви помогне да разберете какво да напишете в професионалните си умения. В случая с икономисти и юристи обаче нещата са малко по -лесни. Достатъчно е да посочат познаване на законодателството, способността да извършват изчисления с различна сложност и всичко подобно. Така че, това вероятно е моментът, който ще ви причини най -много трудности. Опитайте се да помислите предварително какво да напишете тук. В противен случай ще отнеме много време, за да обясните на работодателя вашите умения и способности.

Лични качества

Примерите за най -добрите автобиографии, честно казано, през цялото време включват неща като Без които не може. Добре е работодателят да има разбиране за вашето образование и умения, както и за трудов опит. Но да разбереш какъв човек си също е много важно. Поради тази причина всяко резюме трябва да има клауза за лични качества... Или вашите личностни черти. Тук можете допълнително да отговорите на няколко стандартни въпросници. Точно това, от което се нуждаят много работодатели.

Разбира се, струва си да посочите само качествата, които са важни за работата. И тук все повече зависи от това за каква позиция кандидатствате. Едва сега има малък стандартен списък с качества, които всеки служител трябва да притежава. И в този смисъл някои потенциални служители избират пътя на лъжата. Те посочват онези качества, които не притежават. Понякога това поведение е приемливо. Как да направите добро резюме? Един пример задължително трябва да съдържа определен списък с черти на характера. И така, универсалните лични качества включват:

отговорност;

постоянство;

тежка работа;

способността да се извършва монотонна работа за дълго време;

стрес толерантност;

спокойствие;

честност;

благоприличие;

компетентност;

• точност;

  бързо учащ;

  честност;

  култура.

Този списък все още може да бъде допълнен. Но тези точки са задължителни за всеки служител. Понякога може да ви бъдат зададени водещи въпроси, когато попълвате въпросник. Също така е по -добре да ги посочите в автобиографията. Какво можеш да напишеш? Например:

„Какво ще направите, ако видите, че вашият колега изневерява или нарушава правилата?“ - Ще кажа на началниците си.

"Как облекчавате стреса?" - Изпивам чаша чай / кафе / сок, къпя се вкъщи и т.н.

"Готови ли сте да изневерите за ваша собствена изгода?" - Не.

"Имате личен конфликт с колега. Какво ще направите?" - Избягвайте ненужната комуникация, игнорирайте ненужно.

По принцип това е достатъчно. Така можете да подчертаете своето предимство пред другите, както и да покажете, че не сте някакви „шестици“, а усърден служител. Това е високо оценено сега.

Мениджър

Разбира се, най -популярната свободна позиция сега (особено без трудов опит) е мениджър. Затова сега ще се опитаме да дадем пример за прилична автобиография за този служител. Нека обърнем внимание на мениджърите по продажбите. В крайна сметка в днешно време е обичайно да се нарича „мениджъри“ почти всеки човек, който се занимава с нещо или управлява. Така че нека започнем.

Напишете фамилия, име и бащино име. Също така си струва да напишете всичките си лични данни тук. Например:

Име: Иванов Иван Иванович.

Град на пребиваване: Москва.

Адрес: Москва, ул. Иван Сусанин 32б апартамент 64.

Дата на раждане: 12.10.1992 г.

Пол Мъж.

Семейно положение: Несемеен.




Заключение

Така че днес видяхме примери за най -добрите автобиографии, които можете да си представите. Въпреки това, на части. И само автобиографията на мениджъра по продажбите беше анализирана с ясен пример. Честно казано, според тази схема си струва да се състави този документ за всякакви свободни работни места. Променят се само лични данни, както и трудов опит и образование. За останалите е по -добре да оставите всичко във "шаблонната" версия.

Не забравяйте, че автобиографията ви играе важна роля при наемането. И така трябва да му се даде Специално внимание... Опитайте се да отделите няколко часа, за да го попълните. Не забравяйте да прикачите и вашата снимка към раздела „Лични данни“. Появата понякога също играе доста голяма роля. Това е всичко. Сега всичко, което трябва да направите, е да изберете свободно място и след това да редактирате илюстративен пример за автобиография. Можете да получите работа. Така че знаете как да направите добро резюме за работа, пример за който може само да ви зарадва.

Преди да покани кандидат за интервю, работодателят разглежда резюмето му. Много е вероятно по време на лична среща не само специалистът по човешки ресурси, но и ръководителят на отдела или компанията като цяло да са се запознали с това досие. Ето защо е важно предварително да се представите в печеливша светлина.


Има няколко вида автобиография

• Професионален (функционален): фокусира се върху опита и специализацията, уменията и способностите на кандидата, а не върху компаниите, в които се извършва трудова дейност.
• Хронологично: Изброява всички предишни работни места и изследвания в обратен хронологичен ред.
• Комбинирано: съчетава двата предишни типа, в началото се посочват уменията, способностите и отговорностите на едно и също място, след това се изброяват имената на предишните работодатели, като се посочват периодите на работа с тях.

Как да напишем правилното автобиография за работа, мостра, шаблон

Важно е да се придържате към общоприетата структура, която включва следните точки:

• заглавието на документа („Резюме“ или „Автобиография“);
• лична информация и информация за контакт;
• снимка (по -добре е да я прикачите като отделен файл);
• предназначение (желана позиция / заплата);
• работен опит;
• образование;
• професионални постижения и умения;
• лични качества;
• слаби страни;
• Допълнителна информация.

Трябва да се помни, че когато изпращате този документ, трябва да бъде съставено мотивационно писмо, след прочитането на което работодателят прави изводи за целесъобразността на по -нататъшното изучаване на получения документ.


Предавателно писмо

Прикриващата бележка е това, което работодателят вижда първо, когато получава автобиография в електронен формат... По -нататъшното благоволение на работодателя зависи от секундите, прекарани в четене на текста на кандидата.

Тук трябва да се съсредоточите върху детайлите в свободна форма, за разлика от лаконичен и официален стил на резюме. Можете да посочите мотивацията, да оставите коментари за „белите петна“ в прикачения файл. Важно е да спечелите работодателя, като изразите възхищение от дейността на компанията, използвайки емоции.

Мотивационното писмо трябва да бъде съставено непременно, като му се отделя не по -малко внимание и време от автобиографията. Шаблонът, намерен в интернет, не е най -големият по най-добрия начин, тъй като от тяхното съдържание работодателят трябва да разбере какъв личен интерес кандидатът преследва и какво го мотивира, какъв опит, специални умения и способности притежава.

Ето няколко съвета за писане на мотивационно писмо, което ще направи положително впечатление:

• Не трябва да превръщате бележката в автобиография и да използвате ненужно думите „аз“, „мой“, „аз“. Компанията все още не знае нищо за кандидата за позицията и няма интерес, така че историята собствен животне трябва да се казва.
• Умоляващ тон ще даде да се разбере, че кандидатът е безгръбначен, слаб и непрофесионален. Не трябва да започвате текста: „Извинявам се за адресирането ...“, „Нека се обърна към ...“. Можете да напишете: „Моля Ви да разгледате кандидатурата ми за Вашата свободна длъжност ...“. Най -доброто от всичко: „имате нужда от икономист с трудов опит и това страхотна възможностза да приложа моя петгодишен опит и да постигна финансов успехфирми ... ".
• Мотивационното писмо трябва да убеди отдела по човешки ресурси да покани своя автор на интервю, като основната цел на изготвянето на такъв текст е да „продаде“ и рекламира специалиста. Следователно не трябва да използвате формулирани думи: инициативност, ефективност, устойчивост на стрес и т.н. Индивидуалността и краткостта са важни. Например, ако работата предлага изискване за умения за анализ на данни, можете да напишете „аналитични умения“; най -добрият вариант: "пет години опит в изготвянето на аналитични доклади за вземания и задължения." Обемът на текста не трябва да надвишава половината страница А4. Ако получите повече, трябва да прочетете още няколко пъти и да изтриете излишъка (което е по-малко важно).
• Трябва да посочите конкретната позиция, за която кандидатът кандидатства, тъй като адресатът може да бъде затрупан с огромен брой същите писма от лица, желаещи да кандидатстват за други свободни работни места. Кратък текст за образованието, специализацията, опита - това е достатъчно, за да разбере получателят, че си струва да разгледа автобиографията и да разбере по -подробна информация.
• Тъй като най -често кандидатът изпраща въпросник до няколко компании, трябва да обърнете внимание дали имената на компаниите, имената и длъжностите на получателите са смесени в буквите. Никой уважаващ себе си представител на компанията няма да се радва да получи бележка от невнимателен и неуважителен кандидат.
• Няма нужда да се изисква обратна връзка от адресата, струва си да поемете инициативата и да се обадите самостоятелно на организацията след няколко дни, което трябва да бъде посочено в текста с целта на обаждането в приблизително следната формулировка: „... да получите отговори на възникналите по -рано въпроси ”.
• В края на писмото е необходимо да посочите пълното име или името и фамилията (в зависимост от желаната позиция), информация за контакт, чрез която адресатът може да се свърже с кандидата.
• Не трябва веднага да се радвате и да изпращате писмо, когато текстът е съставен. Необходимо е да го прочетете няколко пъти, бавно и внимателно, като коригирате всички грешки и правописни грешки - обикновено поне две се откриват по време на такава проверка.

Ако се придържате към тези съвети, тогава мотивационното писмо трябва да се фокусира върху професионализма, мотивацията за получаване на желаната позиция и осведомеността за компанията - тези условия ще допринесат за внимателно изучаване на автобиографията и покана за интервю.


Лични данни и данни за контакт

На първо място се посочват пълното фамилно име, име и бащино име, дата и място на раждане, адрес на пребиваване (достатъчно е градът и улицата) и най -близката метростанция (ако има такава).

След това информация за семейно положение... Не крийте семейното си положение - то все още ще се знае. В същото време не трябва да пишете за семейството и децата в самото начало, преди да посочите собствените си данни - служителят по наемане на работа ще направи изводи за приоритетите на кандидата, защото основното в офиса е работата, въпреки факта, че семейството е най -важната ценност за повечето.

Неслучайно информацията за семейното положение е част от автобиографията. Невъзможно е обаче да се каже със сигурност кое е по -приоритетно за работодателя: диаметрално противоположни ситуации се приветстват на различни позиции. В зависимост от това как се развива личният живот на кандидата, служител на отдела по човешки ресурси може да направи следните изводи:

• Женен (женен). Ако компанията има нередовен работен ден или чести командировки, тогава работодателят ще даде предпочитание на ерген, тъй като семейните хора бързат да се прибират вечер, а през уикендите искат да бъдат с близките си, без да искат да се потопят в трудова дейност.
• Деца. Служител с малко дете, ще отидат в отпуск по болест и често ще си вземат почивка. Психологически е трудно да привлечеш такъв служител към дисциплинарна отговорност, да го уволниш, да намалиш заплатите. В същото време женените хора са по -малко склонни да поемат рискове и се оказват усърдни работохолици.
• Граждански брак... Не е необходимо да се посочва, че кандидатът е в граждански брак. Това може да повлияе на мнението на работодателя за надеждността и стабилността на служителя на подсъзнателно ниво.

Не женен (не женен). Статусите на самотна жена и ерген влияят върху решението на работодателя по различни начини. Несемейните не са обременени с домакински задължения и могат да останат в офиса, ако е необходимо, те обичат корпоративни събития и могат да посещават обучение във фондовете на компанията. Неомъжена жена се възприема като служител, който рано или късно ще започне да се грижи за личния си живот, ще излезе в отпуск по майчинство и ще вземе отпуск по болест, за да се грижи за децата. Ако една жена е навършила 35 години и няма семейство, тогава може да се формира мнение за нейния сложен характер и трудности в общуването с колеги.

Освен това са посочени данните за комуникация на служителя от отдела за персонал с кандидата: телефон, електронна поща. Не е забранено да коментирате удобно време за обратна връзка. Понякога кандидатите получават незабавен отказ веднага след като запознаят работодателя с автобиографията, има моменти, в които дори не се стига до четене на писмото. Факт е, че много писма идват на адреса на компанията, а имейл с „неработещо“ име, като правило, ще отива в кофата за боклук. Препоръчително е да имате отделен имейл адрес, когато търсите работа.

Пример за автобиография с невалиден адрес: началник отдел продажби [защитен имейл]; секретар-помощник [защитен имейл]; правен съветник [защитен имейл]- списъкът е безкраен. Да го направим правилно: ръководител на продажбите [защитен имейл]; секретар-помощник [защитен имейл], правен съветник [защитен имейл]

Снимката

Няма стопроцентова гаранция, че след като е видяла успешна снимка, ръководството на компанията ще вземе решение за покана на кандидат. Но лошият изстрел може да намали шансовете да бъдете поканени на интервю и по -нататъшна работа.

Често работодателите смятат, че фотографията в небизнес стил (с изключение на лица с творчески професии) е показател за съответната лекомислие към работата. Идеалният вариант е да поръчате снимка от професионалист, можете да поискате помощ от приятел, който може да вземе предвид всички съществуващи нюанси на изображението при наемане. Класическа снимка за профила трябва да отговаря на следните изисквания:

• кандидатът може да бъде в бизнес облекло или просто да изглежда спретнато, докато седи на бюрото си (неформална обстановка не е подходяща);
• най-добрият вариант е портретна снимка с дължина до раменете, максимална-до кръста (в никакъв случай в пълен ръст или заедно с други лица);
• лицето не трябва да бъде замъглено, а ясно центрирано и фокусирано;
• изражението на лицето трябва да бъде естествено, но не непременно строго и сериозно, усмивката (просто да не бързате до крайности) не е забранена;
• не трябва да използвате снимка, направена преди много години - рекрутерът ще загуби доверие, ако види много разлики между изображението в автобиографията и реалността;
• снимката не трябва да се обработва допълнително с помощта на специални програми или да се прави черно -бяло;

не изпращайте изображението по факс - това ще влоши качеството му; по -добре е да го изпратите по електронна поща, като преди това сте намалили размера му до 100 килобайта и сте го прикрепили като отделен документ.


Цел - желана позиция / заплата

В този раздел трябва да посочите длъжността, за която има свободно място. Не е желателно да се изброяват няколко свързани позиции, по -добре е да намерите време и правилно да съставите автобиография допълнително за други компании.

Също така в този параграф се насърчава разкриването на лична мотивация (нематериална) за получаване на място в компанията, планове за кариера и перспективи за работа.

Повечето работодатели, избирайки служител от кандидати, които не отстъпват един на друг по опит и професионални качества, ще наемат човек с по -ниски изисквания за заплати.

Необходимо е предварително да се анализират дейностите на компанията, нейните възможности, да се проучат границите на заплатите за избраната свободна длъжност от различни работодатели, да изберете лично за себе си минималния и максималния възможен лимит на възнаграждение. Ако тези показатели не съвпадат, тогава трябва да помислите за намиране на място в друга свързана област или да получите допълнително образование.

Обсъждане на проблеми заплати, трябва да попитате представителя на компанията какво можете да получите в допълнение към заплатата, освен бонуси, „тринадесетата заплата“ или лихви от транзакции. Например материална мотивация под формата на безплатна храна, плащане за транспорт, мобилни комуникации. Има известни и престижни компании, дейности, в които могат да дадат добър старт в бъдеща кариера - в този случай можете леко да преразгледате минималната стойност на размера на приемливите заплати.

работен опит

Най -важната информация в автобиографията е трудов опит. Именно този показател влияе пряко върху решението на работодателя дали да покани кандидат за интервю.

Ако имате опит:

• посочете само онези отговорности на предишното място на работа, които се припокриват с желаната позиция;
• изброяване на отговорности, описване на конкретни резултати, за предпочитане в проценти и числа;
• в присъствието на Голям бройпредишни работни места, трябва да опишете подробно работната дейност на последните три, да обръщате по -малко внимание на останалите, просто изброявайки техните имена, отрасли и периоди на работа;
• ако задълженията на предишното място на работа не съответстват на длъжността, записана в трудовата книжка, е позволено да се посочи длъжността, отговаряща на функциите, изпълнявани в автобиографията, но това е важно впоследствие, по време на личен разговор с работодателя , за да обясни адекватно и ясно такова несъответствие;
• ако длъжностите и отговорностите в предишни компании бяха идентични, не трябва да пишете същия текст, важно е да покажете на работодателя как сте минали професионално развитиевъв всяка от организациите и какво са научили новите служители там;
• ако през периода на работа в една и съща компания е имало кариерно израстване, това трябва да бъде отразено в документа, като дублира името на организацията, но посочва различни позиции и изпълнявани функции.

Ако няма опит:

• посочват данни за получената специализация и образование;
• участие в международни програми (например Work & Travel);
• дейност в образователна институция (например участие в KVN);
• стаж, образователна и индустриална практика, посочващи периодите на преминаването им;
• компютърни познания;
• владеене на чужди езици;
• работа на непълно работно време (опит на неформална заетост);
• научна дейност, участие в семинари и конференции.

Образование

В този раздел е необходимо да се предостави информация за точното име на учебното заведение, периода на обучение и специалността, посочена в дипломата. Той също така отразява данни за академични степени и второ висше образование. Не крийте наличието на образование, което не отговаря на свободното място - това ще покаже многостранността на личността. Ако университетът все още не е завършен, тогава трябва да напишете „незавършено висше образование“, като посочите курса, специалността и името на институцията.

Не е необходимо да посочвате информация за курсовете и семинарите, които не са свързани с свободното място. Но ако те са пряко свързани с желаната позиция, тогава тяхното показване е задължително.


Професионални постижения и умения

Традиционно този раздел включва нивото на владеене персонален компютър(по -специално популярни офис програми) и владеене на чужди езици (ако работата е свързана с редовната им употреба). Необходимо е компактно да се изброят всички налични умения и умения, които играят важна роля при изпълнението на трудовите функции. Трябва да започнете с описание на сферата на дейност, в която служителят е професионалист, и трудовия стаж в нея. Не си струва да изброявате всички отговорности в предишната компания, важно е да подчертаете основното: изберете водещите функции, изявете ги красиво и покажете на HR специалиста, че той е човек, който познава работата си.

Краят на раздела трябва да е индикация за основното постижение в момента в професионално поле(каква полза е донесена на организацията и какви трудови ресурси са изразходвани за нея). За работодателя конкретни проценти, факти и цифри са важни за разбиране на потенциалните финансови ползи след наемане на нов служител.


Лични качества

Често работодателите не обръщат специално внимание на тази информация, тъй като в повечето случаи тя е представена от „хакерски“ фрази и нейната достоверност не винаги е възможно да се провери. Най -доброто нещо, което един търсещ работа може да направи, е да напише истината за себе си и да покаже точно онези качества, които ще бъдат полезни за желаната позиция. Ако работата включва клиентска база, тогава дружелюбността и комуникативните умения са от ключово значение. Постоянството, точността и точността са важни за чиновника. Лидерът трябва да бъде безконфликтен, организиран, да може да убеждава, да мисли аналитично и да намира нестандартни решения. Няма нужда да „надувате“ автобиография, като изброявате лични качества, достатъчно е да посочите не повече от 5-10 броя.


Слаби страни

Няма перфектни търсещи работа и писането на автобиография за работа без посочване на слабости ще бъде грешно и подозрително, на което работодателят определено ще обърне внимание. Човек, който иска да се развива и признава недостатъците си, ще се хареса на работодателя, защото той ще разкрие способността си да се развива като личност и да се стреми към нови хоризонти.

Не си струва да претоварвате автобиографията с такава информация, но можете да посочите някои слабости, които е малко вероятно да повлияят негативно на мнението на работодателя, например:

• прямота;
• надеждност;
• прекомерно самочувствие;
• работохолизъм;
• страх от самолети;
• обичат да спят през почивните дни до обяд;
• наднормено тегло;
• навикът да гриза химикалки и моливи;
• скрупульозност;
• способността да защитавате своята гледна точка;
• педантичност в малките неща.

В различни професионални области обаче едно и също качество може да се разглежда с отрицателни или положителна страна... Важно е тези слабости да не се отнасят до бъдещите трудови отговорности и да не влияят върху тяхното представяне. Например, изтъквайки своята надеждност, един кандидат за длъжността началник на отдел може да не разчита положителен резултати намиране на работа във фирмата.

Също така не трябва да пишете пълен списък на слабостите. Работодателят трябва самостоятелно да прави заключения при лична среща, като гледа кандидата и разговаря с него.


Допълнителна информация

Тук можете да изброите всички допълнителни предимства, които кандидатът има, например: желание за преместване и пътуване; отсъствие лоши навици; хоби; наличието на шофьорска книжка и личен автомобил, чуждестранен паспорт и визи; препоръки.


Важни моменти

Автобиографията трябва да отговаря на 5 основни критерия и да бъде:

• Грамотен: граматически, правописни и други грешки ще развалят първото впечатление за една нощ.
• Истина: ако измамата бъде разкрита по -късно в интервюто, пътят към получаване на позиция в компанията ще бъде завинаги затворен.
• Компактен: вземете не повече от 2 страници и съдържайте най -важните точки без дълги, трудни изречения.
• Енергичен: трябва да се избягват стереотипни фрази и пасивни конструкции.
• Информативно: всичко, което е написано в документа, трябва да е свързано с желаната свободна длъжност.

Здравейте! Няколко читатели ме попитаха как да напиша автобиография за кандидатстване за работа през 2019 г. Обърнах се към мой приятел, който ръководи HR отдела на голяма компания повече от 5 години, в която работят повече от 500 души. Той има ясна представа как трябва да изглежда правилното и компетентно резюме, защото през него преминаха много служители на компанията.

В днешната статия ще споделя с вас това полезна информация... Ще ви покажа как да напишете правилната автобиография за работа, ще ви дам обща бланка / шаблон за автобиография, която можете да изтеглите безплатно, и ще ви дам примерна автобиография! След това вече можете да продължите към статията за.

8 основни правила за писане на автобиография

Резюме Това е писмен документ, съдържащ информация за вашите професионални и лични качества, както и съдържащ допълнителни автобиографични данни за вас, които са важни при кандидатстване за работа (място на предишна работа, лични качества, информация за контакт, адреси и др.).



1. Не правете подложки за крака! Автобиографията трябва да бъде ясна, сбита, нищо излишно, максимум 1,5 страници, в краен случай 2. Без да възхвалявате личността си като многорък, многокрак служител.
2. Следвайте общоприетата структура на автобиографията... След това ще ви разкажем и ще ви покажем как да напишете автобиография.
3. Само истина!И нищо друго освен истината! Ако бъдете помолени да направите нещо на интервюто, което сте посочили в автобиографията си, и не знаете как да го направите, гарантирано е неуспех. Ако познавате Photoshop на ниво първокласник, тогава не е нужно да пишете, че сте „уверен потребител на Photoshop“, ако сте завършили курсове по английски език на ниво Elementary, тогава не е необходимо да пишете, че сте „владее говорим английски“.
4. Конкурентен... Точно това трябва да бъдат вашите качества в автобиографията ви. Това важи особено за жителите на мегаполиси, където конкуренцията на пазара на труда е ожесточена и е важно да се покажат в най -добрата възможна светлина. Но не забравяйте за точка 3.
5. Стил на резюме... Важно е да запомните това. В края на краищата, ако получите работа като адвокат в голям холдинг, предоставите автобиография на розова хартия с цветя, тогава е малко вероятно тя дори да бъде взета под внимание. Творчествокъм дизайна на автобиографията е от значение само за интервюта за творческа позиция (шоумен, домакин на празници, графичен дизайнер и др.).
6. Не забравяйте целта на автобиографията си- направете впечатление и получете покана за интервю. Вашата автобиография трябва да съответства на свободното място, за което кандидатствате. Ако сте многостранен човек и в същото време получавате работа като счетоводител, тогава няма нужда да пишете, че сте и „отличен церемониален майстор“, ако получавате работа като сладкар, тогава там няма нужда да пишете за знанията си по психология и НЛП.
7. Грамотност... Ако кандидатствате за позиция адвокат и сте направили правописна грешка в думата обжалване в автобиографията си, тогава такъв адвокат е безполезен. Проверете автобиографията си няколко пъти, пуснете я през онлайн граматиката (text.ru; orfogrammka) или като използвате функцията F7 в Word, в крайна сметка нека по -грамотен човек да я прочете. Без жаргон или емотикони, това не е вашата лична кореспонденция. Между другото за това! В днешно време много мениджъри по наемане и ръководители на отдели обръщат внимание на това как е написан официалният имейл: има ли тема, стил на адрес, поздрав, подпис и информация за контакт. И тук също е важно да не забравяме за правилата на добрите нрави и правилата за бизнес кореспонденция.
8. Една позиция - едно резюме! Ако кандидатствате за една и съща позиция в различни компании, след това се уверете, че автобиографията ви отговаря на изискванията на кадровата политика на всяка конкретна компания. За да се повиши ефективността на положителното интервю, служителите по персонала се съветват да подготвят ново резюме за всяка компания.

Изисквания за компетентно резюме



1. Максимален брой страници- 2 страници А4. Автобиографията трябва да бъде лесна за четене и най -много важна информацияда се намира на първата страница, така да се види на видно място. Не забравяйте да посочите в края на първата страница, че продължението е на следващата страница. В края на следващата страница посочете фамилията си (ако вторият лист се загуби, работодателят лесно ще определи на кого е принадлежал).
2. Ако има малко информация, след това го поставете изцяло на една страница, за да избегнете празни места върху листа. Нека текстът ви да заеме 3/4 от страницата.
3. Предпочитан шрифт- Times New Roman или Arial. Използвайте само един шрифт, няма нужда да заслепявате, това е бизнес документ, а не приятелска кореспонденция. Размерът е 12 или 10. Не забравяйте, че шрифт, по -малък от 11, не се чете след изпращане на документа по факс, така че не бъдете твърде малък.
4. Формуляр за изпращане на автобиография... Ако изпращате автобиографията си по факс, първо проверете как ще изглежда вашата снимка в черно и бяло, дали ще прилича на Черния квадрат на Малевич, може би има смисъл да я изоставите напълно. Независимо от начина, по който изпращате автобиографията си, по факс, имейл, поща или лична доставка, текстът винаги трябва да е един. Една компания - една автобиография! Що се отнася до снимката, тя не трябва да бъде повече от 3,5 на 4 см, както е в паспорта. Същият строг и официален, а не от плажа в Геленджик. Някои работодатели правят заключението си за кандидата през първите 3-4 секунди, така че снимката в този случай може да допринесе или, напротив, да утежни избора във ваша полза.
5. Всички раздели на автобиографията трябва да бъдат структуриран, в определен ред, всеки на нов ред и с подчертан подзаглавие.

Формуляр (шаблон) автобиография за изтегляне



Преди да започнете да пишете автобиография стъпка по стъпка, изтеглете готов формуляр за автобиография и продължете да четете, за да попълните шаблона за автобиография с вашите данни паралелно. В резултат на това до края на статията ще имате готово резюме на компютъра си, с което можете да отидете да си намерите работа.

Изтеглете шаблон за автобиография.

Как да напиша автобиография - работна структура

Е, вероятно си струва да се спрем на структурата по -подробно. Това е много важно, защото това улеснява намирането на автобиографията ви сред другите. Няма нужда да ядосвате работодателя дори преди да кандидатствате за работа, спазвайте структурата на автобиографията, с която служителите по персонала вече са свикнали да работят.



Име на документа

Ние не изобретяваме велосипед и не сме мъдри. Накратко, без точки и в един ред:

Автобиография от Петров Петър Петрович

Ако кандидатствате за позиция в чужбина, тогава е обичайно да пишете там автобиография (CV или „биография“). У нас това не се практикува.

Свободното място, за което сте дошли да кандидатствате, или целта на автобиографията

Това отново е важен момент за удобството да се групират търсещите работа в отдел „Човешки ресурси“. Ваканцията, за която кандидатствате, трябва да съответства на длъжността, която се изисква в организацията. Ако кандидатствате за няколко позиции, напишете автобиографията си за всяка от тях. Не е необходимо да пишете: кандидат за позиция адвокат, ръководител на правния отдел, мениджър продажби или главен счетоводител. Така че целта трябва да изглежда така:

Целта на автобиографията- Кандидат за длъжност мениджър продажби.

Ако имате 2 висше образованиеи достатъчно трудов опит, за да кандидатствате за няколко позиции, след това за всяка позиция, дори ако се изисква в една компания, съставете автобиографията си.

Също така можете да посочите не цел, а конкретна свободна позиция:

Свободно място- Мениджър продажби.

Кратки подробности и информация за контакт

Посочете следните точки:

• Дата на раждане
• Семейно положение
• Адрес на местоживеене
• Телефон
• електронна поща

Образование

Ако сте завършили няколко образователни институции, тогава ги запишете по ред, докато завършите. Ако е важно за вас да посочите допълнителните курсове, които сте завършили, посочете ги след основното образование. Този момент е много важен, особено за млади специалисти, които все още нямат трудов стаж.

Училището трябва да бъде посочено само ако сте завършили специализирана гимназия или със златен медал. В противен случай НЕ ТРЯБВА да се споменава.

Специално образование (DSHI, Музикално училищеи т.н.) или допълнително обучение или курсове са посочени само ако се отнасят до позицията, за която кандидатствате. След училище първо трябва да посочите техническо (колеж, техникум) образование, а след това и по -високо. И така, как изглежда образователната информация.

Образование:

• По-висок(на пълен работен ден) 2009 - 2013 Астрахански държавен педагогически университет.
  Специалност: учител-психолог (бакалавърска степен).
• Допълнителен- Второ висше образование (вечер) 2010 - 2015 г. Юридическа академия в Астрахан.
  Специалност: адвокат (специалност).

Ако сте били назначени на държавни награди, това също трябва да бъде посочено в този параграф.

Ако сте млад специалист и все още нямате трудов опит, тогава можете да посочите в този параграф вашите научни публикации (заглавие на научна работа, издание и дата на публикуване), да почистите темите, в които сте постигнали най -голям успех, и също така посочете темата на вашата дипломна работа.

работен опит

Обичайно е този параграф да се запише по следния начин:

Лявата колона показва периода на работа, а дясната е името на организацията, вашата позиция и вашите отговорности на тази позиция. Трудовият стаж е посочен в обратен ред: последно място на работа, предишно, първо. Ако сте млад специалист и все още нямате трудов опит, тогава можете да посочите местата на вашите стажове за обучение, периода на стажа (дата) и служебните ви отговорности.

Ако имате дългогодишен опит, не бързайте да изброявате всичките си работни места. По -специално, не е нужно да споменавате тези, където сте останали за кратко, това може да предупреди работодателя. Максимум 5-7 последни работни места. Всяко ново работно място е посочено на нов ред, не забравяйте да напишете пълната дата с точност до месеца, в противен случай няма да е ясно: „от 2000 до 2001 г. работих там“, ако сте работили един месец, ако само за цяла година.

Напишете името на организацията, в която сте работили напълно, не е нужно да разчитате, че съкратеното съкращение е познато на всички.

Не се допуска: LLC "OSK"

ТРЯБВАТЕ: Обединена строителна компания LLC, Москва.

В графата служебни отговорности посочете само тези, които със сигурност ще ви бъдат полезни на новото ви място на работа. Не е нужно да изброявате всичко. Ако сте работили като юрисконсулт, едва ли си струва да пишете за такива дреболии като завеждането на дела и сортирането на архива по години.

Разделът за опит изглежда така:

Работен опит:



Важно правило : където и да работите, където и да стажувате, независимо от опреснителните курсове или обучения, които завършвате - приемайте препоръки навсякъде. Животът е дълъг и никой не знае къде ще бъдете отведени, така че всеки лист хартия може да ви бъде полезен. И както се казва „без лист хартия, ние ... (знаете кой!)“

Постижения в предишни работни места

Ако има, моля посочете. Ако не, пропуснете тази точка. Този елемент трябва да бъде пропуснат за неквалифицирани работници (чистачка, шофьор, касиер и т.н.). В други случаи 3-4 точки и автобиографията ви ще бъдат с едно ниво по-високи от вашите конкуренти за тази позиция. Важно е да покажете на работодателя, че сте участвали пряко в просперитета на компанията на предишното място на работа, което означава, че ще бъдете ценен служител на новото.

Няма нужда да пишете: „участвал в намаляване на разходите за амортизация“.

НУЖДА: „Намалени амортизационни разходи на компанията с 20%.“

Няма нужда да пишете: „работи за увеличаване на покупките на търгове“.

НЕОБХОДИМО: „С моята съдба броят на аукционните покупки се е увеличил с 20%, а процентът на спечелените търгове се е удвоил.“

Няма нужда да пишете: „работи върху имиджа на компанията“.

НЕОБХОДИМО: „С моето участие броят на споменаванията на компанията в медиите се увеличи 10 пъти. За годината бяха организирани 17 пресконференции и 4 срещи извън обекта на международно ниво ”.

Няма нужда да пишете: „Организирах отдел от нулата“.

НУЖНО: Организиран отдел за работа ... от нулата: наети 10 служители, разработени длъжностни характеристики, обучени служители и т.н. Още конкретика!

Пишете цифри и статистика. Това ще привлече вниманието на работодателя и HR отдела.

Допълнителна информация

Това също е важен момент. Ако получите работа като търговски представител или шофьор, тук трябва да посочите наличието на шофьорска книжка, както и да посочите категорията и наличността на вашия автомобил (марка, модел, година на производство).

Ако сте кандидат за позиция, където се изискват познания по графичен дизайн, посочете на какво ниво владеете определени програми. Например: опитен потребител на Adobe Photoshop и Corel Draw.

Днес почти всяка офис длъжност изисква специалисти, които са уверени потребителиНАСТОЛЕН КОМПЮТЪР. Следователно, вие също трябва да посочите това.

Например:

Компютърни умения:на ниво потребител (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

Ако сте кандидат за позиция, където се изисква владеене на чужди езици, не забравяйте да посочите това.

Например:

Владеене на език: Английски (говорим), немски (основен).

Нека да разгледаме нивата на владеене на чужди езици. Между другото, можете също да използвате тези формулировки, за да посочите нивото на владеене на език.

• Перфектно - безплатен диалог с носител на езика по всяка тема.
• Свободно владеене - способността да общувам с носител по повечето теми, лесно мога да представя необходимата ми информация.
• Добро - компетентно обяснение на вашите мисли, разбиране на събеседника.
• Разговорна - способността да се обяснява на ежедневието, с прости думи.
• Основно - притежание само на общи фрази, способност за разбиране на най -простия текст.

Личните качества също трябва да бъдат посочени в този параграф. Напишете личните качества, присъщи на вас и свързани с позицията, за която кандидатствате, и корпоративната култура на компанията. Например:

Лични качества:усърден, внимателен, притежание на методи на аналитична психология, както и на методи за личностен анализ. (Това е, ако кандидатствате за позиция на психолог).Математически и аналитичен складум (Ако вашата позиция изисква такива умения).

НЕ: общителен, устойчив на стрес. Това са измамни фрази, които избледняват, ако друг кандидат пише същото, но с различни думи.

Както вече беше споменато в параграф 5, препоръките също имат голямо значение... Някои работодатели изискват да им предоставите препоръки преди интервюто. Липсата на препоръка може да постави настрана някои работодатели. Това може да означава, че на последното място на работа не сте се справили със задълженията си или сте били уволнени, оставайки в лоши отношения с работодателя.

Ако не можете да предоставите писмена препоръка, моля, включете данните за контакт на вашия ръководител от предишната ви работа. И не забравяйте да предупредите бивш шефза това, че могат да му се обадят, за да няма инцидент. Може би никой няма да се обади, самият факт, че имате информация за контакт, ще покаже, че не се страхувате за обратната си връзка от предишното ви място на работа.

Хризантема LLC

Генерален директор: Смирнов Семьон Семьонович

т. 8-987-654-32-10

Очаквано ниво на заплата

трябва да бъдат ясно маркирани. Не пишете: „Бих искал да ...“, „по -добре от ...“ и т.н. Освен това, ако сте достоен специалист с достоен трудов опит, тогава трябва да знаете стойността си. Ако очаквате да получите работа в рамките на средната заплата, предлагана понастоящем на пазара на труда по вашата специалност, посочете тази сума. Основното е да знаете кога да спрете и да не надценявате лимита, но и да не подценявате очаквания доход.

Очаквано ниво на заплата: 100 000 рубли.

В крайна сметка автобиографията ви ще изглежда така:



Като цяло не е толкова трудно. Основното е да следвате всички правила, не забравяйте да посочите всичките си професионални качества и постижения и всичко ще бъде страхотно!

9 основни грешки при писането на автобиография



1. Несъответствие на биографичната информация с изискванията на кандидата за длъжността.
2. Несъответствие на описаните умения с реалността. След като посочите собствеността върху определени програми, по време на интервюто може да ви бъдат зададени няколко въпроса като част от използването на тези програми. След като посочите владеенето на език, бъдете готови за неочаквани въпроси като „Разкажете ни за вашите интереси“. И ако сте посочили „владеене на език“, но в същото време не можете да дадете отговор, тогава автобиографията ви ще получи „минус“.
3. Присъдите са твърде дълги.
4. Твърде дълго резюме, много излишни и не свързани с предложената позиция. Неподходящ хумор или цитати. Някои хора успяват да вмъкнат връзки към страниците си в социалните мрежи. Това е излишно, освен това може да ви компрометира или да ви покаже не най -добрата ви страна. Следователно, ако не сте помолени да посочите това, тогава не е необходимо да правите това.
5. Твърде краткото резюме предизвиква подозрение: човек няма опит и няма положителни лични качества или е прекалено скромен и ще бъде трудно да се работи с него.
6. Чести смени на работа или продължително отсъствие от работа.
7. Банални фрази. Повече подробности и автобиографията ви ще блесне: внедрена ефективно; намалени разходи с 10%; повишен на позиция.
8. Правописни грешки.
9. Няма дата за изпращане на автобиографията и името на кандидата.

Е, сега знаете как да напишете резюме правилно! Успех в заетостта!

Видео за това как да напишете автобиография

Заключение

Сега знаете как да напишете автобиография! Но ако не можете да си намерите работа, винаги можете да започнете да печелите сами. Ето списък със статии, които да ви помогнат.

Първо, нека си припомним златните правила за писане на автобиография.

Дизайн на резюме.Не повече от страница А 4. Текстът е разделен на кратки абзаци, шрифт - Times New Roman или Arial, размер на шрифта - 12-14 точки. По -добре е да използвате удебелен шрифт (не курсив, без подчертаване), за да подчертаете акцента върху автобиографията.

Най -оптималната структура на резюмето се състои от 6 блока.

1. Лични данни на кандидата.Пълно име. Информация за контакт (адрес, телефон, имейл). Град на пребиваване. Можете да остареете.

2. Пожелания за бъдеща работа.Заглавието на длъжността, за която кандидатствате (същото, както е посочено от работодателя). Можете да получите желаната заплата. Ако се интересувате от няколко свободни работни места, трябва да напишете автобиография за всяка от тях.

3. Трудов стаж.Опишете в автобиографията си само опита, който съответства на свободното място. Избройте местата на работа в обратен хронологичен ред (последното място в горната част на списъка). Посочете периода на работа, името на компанията, обхвата на нейната дейност, вашата позиция и отговорности, постижения, ако има такива.

4. Образование.На първо място, посочете образованието, което ви позволява да кандидатствате за позицията. Информацията за допълнително образование (курсове, обучения) е уместна само ако е свързана с свободно място.

5. Професионални умения.Умения и знания, които ще бъдат полезни за позицията. Блокът „Умения“ обобщава наученото по време на работа или в университета. Компютърни умения, езици.

6. Допълнителна информация.Тук те споменават възможността за преместване в друг град. Ако е подходящо, те пишат за шофьорска книжка, кола, паспорт, семейно положение и хобита.


Как правилно да разкажете за вашите професионални знания и умения.

Професионалните умения са знанията и уменията, които са необходими на кандидата, за да работи на определена позиция. Автобиография без този параграф е като роман без кулминация. И много HR четат „кулминацията“ преди всичко. Освен това в сайтовете (например в Rabot.ru) уменията са първото нещо, което работодателите виждат в резултатите от търсенето. Ето защо, ако прилагате правилно професионални умения, пътят към нова работаможе да се съкрати.

Блокът „Професионални умения“ в автобиографията е кратък списъкспособности (мога да правя това и онова), които човек е усвоил на предишни работни места или в университет. „В същото време е важно знанията и уменията, посочени в автобиографията, ясно да съответстват на въпросната свободна длъжност“, казва Оксана Сусликова, водещ мениджър на агенцията за подбор на персонал на Connect.

Например, търсещ работа претендира, че е ръководител на отдел продажби. „Тогава в автобиографията е важно да посочите професионалните умения на мениджъра. Опит в управлението на отдели, оперативно стратегическо планиране, разработване на ценова политика, анализ на конкурентната среда, подбор и обучение на персонал, мотивационни програми, - коментира Елена Кочукова, зам. Генералният директорагенция за подбор на персонал "Алегро". "И когато кандидатът описва в автобиографията си уменията на мениджър продажби - познаване на техниките за продажби, способността да преговаря - HR едва ли ще го вземе за мениджърска позиция."

Ако сте усвоили някои умения, но не сте имали практика на работното място, това не е проблем. Затова напишете в автобиографията си - и избройте теоретичните си знания. Това ще говори за вашето любопитство, решителност, готовност за учене. Работодателите ще го оценят.

Неизкоренимите „устойчивост на стрес“, „общителност“, „работоспособност“ се отнасят до личните качества и са неподходящи в блока „Професионални умения“. Освен това всички тези „осени“ отдавна са станали обичайни поради постоянното повтаряне.

Понякога думите и фразите „знание, опит за това“, „способност да правиш това“, „обща представа за това“, „притежавай / знаеш това / с онова“ понякога се използват за описване на умения.

Пишем автобиография според правилата

Резюме

ПЪЛНО ИМЕ.:
Дата на раждане:
Адрес:
Телефон:
електронна поща поща:

Пожелания за бъдеща работа:

Позиция:
Заплатата:

Работен опит:

Последно място на работа:
Години работа:
Вашата позиция:


Предпоследното място на работа:
Години работа:
Вашата позиция:
Работни отговорности и, ако има такива, постижения:

Посочете други работни места, ако има такива:

Образование:

Години на обучение:
Образователна институция:
Специалност:

Обучение:
ако сте повишен, посочете вашата квалификация, образователна институция, година на получаване:

Професионални умения:


Представи се

Често забравят да посочат бащиния или домашния адрес, или не посочват кой от телефоните работи и кой е вкъщи, и по кое време е по -добре да се обадите.
В текста доста често се дава грешен имейл адрес, от който са изпратени електронна пощас обобщение. Ако кандидатът твърди, че притежава компютър, това е грешка. Необходимо е да изпратите автобиография само от адреса, който се появява в текста на автобиографията.

Цел

Въведете точното заглавие на позицията, която искате да получите. Формулировката му трябва да съвпада точно с това, което е посочено.

Някои хора пишат вместо позиция „Бих искал да получа интересна работа, която да отговаря на моето образование и трудов опит и би могла да бъде от полза за вашата компания за по -нататъшното й успешно развитие“. Този вид формулировка е объркваща за работодателя и не намира подкрепа. Ясно е, че самият човек има лоша представа какво точно би могъл да направи и сякаш кани работодателя да реши кръстословица - да проучи внимателно автобиографията и да намери правилния отговор, като го постави в колоната "позиция".

Не изброявайте няколко позиции наведнъж. Това ще намали шансовете ви. Компанията се нуждае от специалист за конкретна длъжност.


Образование

В секцията „Образование“ посочете: къде, кога и кое учебно заведение сте завършили, както и какви оценки сте били (ако, разбира се, те са вашият „плюс“). Ако сте учили в университет или сега се занимавате с наука, посочете вашата научна специализация, академична степен, академично звание.

Необходимо е да се изброят всякакви награди от различни състезания, олимпиади, конференции, включително училищни, наличието на „червени“ дипломи и т.н. Пишете подробно, посочете факултета, специализацията, темата на дипломата. Посочете номерата на съответните дипломи, удостоверения и удостоверения. Не забравяйте за курсове за опресняване и стажове, дори да са били само един ден.

Не трябва да пишете с какво училище сте завършили и с какви оценки: може да останете с впечатлението, че няма с какво повече да се похвалите.


работен опит

Това е най -важният и най -дълъг раздел от автобиографията ви и трябва да надхвърля всички останали раздели, взети заедно. Само „голи“ факти трябва да бъдат изложени подробно, като се избягват ласкателните самооценки като „голям трудов опит“, „способност за работа в екип“, „добри организационни умения“ и т.н. Автобиографията е съставена по такъв начин, че самият мениджър прави изводите, от които се нуждаете. Нека фактите говорят вместо вас.

Ако работата ви е била с проектно естество (програмист, дизайнер), избройте всичките си проекти, които са продължили повече от един месец. Ако работата е хомогенна или няма проектно естество (мениджър, продавач), тогава подчертайте някои характеристики и видове работа в работата си (например работа с определен голям клиент или доставчик).

За всеки проект (функции) е необходимо накратко и точно да се посочат:

· Период от време с точност до месец (възможно е приблизително);

· месторабота; · Име на проекта (вид работа, характеристики);

· Кратко описаниепроект (вид работа, характеристики) за 1-2 реда;

· Използваните инструменти (например компютърни програми, специфични технологии, които могат да представляват интерес за работодателя);

· Вашата роля в работата, която се изпълнява.

Например, ако сте програмист, тогава в последния параграф е необходимо да посочите какво точно сте направили, освен програмиране, например настройка, разработване на структура на база данни, документация, тестване, внедряване, поддръжка и т.н.

Ако сте банков касиер, тогава трябва да посочите с кои клиенти сте работили (особено ако е имало големи клиенти) и колко клиенти е имало; какви сметки (рубла, чуждестранна валута, депозити на населението); какъв вид програма, като „оперативен ден на банката“ са били използвани и т.н.

Ако сте уеб дизайнер, не забравяйте да включите връзки към работата си.

В ваш интерес е да направите списъка възможно най -дълъг. Колкото повече опит, толкова повече шансове да получите работа. Не пренебрегвайте споменаването на курсова работа, диплома, научни трудове, всички видове допълнителни приходи и др. Всичко това са големи проекти, малки - по един или друг начин съставя вашия истински опит, което със сигурност трябва да бъде отразено в рекорда.

Необходимо е да се изброят произведения (проекти) и работодатели в обратен хронологичен ред, т.е. последната работа трябва да бъде записана първа, предпоследната втора и т.н.

Когато секцията за опит е пропусната, е невъзможно да се направят изводи за качествата на кандидата и автобиографията неизбежно ще загуби в сравнение с другите.


Трябва ли да посоча желаното ниво на възнаграждение?

Зависи от обстоятелствата. Най -общо казано, всеки разговор за заплата преди края на интервюто обикновено поставя работодателя в трудно положение. В края на краищата той все още не познава вашите възможности, не е преценил колко „струвате“ в неговата скала на ценности и възможности и затова не може да отговори предварително дали е готов да ви даде необходимата заплата.

Ето защо, ако изобщо сте решили да посочите конкретни числа, посочете само желаното минимално ниво, с което сте съгласни, и не забравяйте да споменете, че това е минималното. Пиши по -добре истината... Ако посочите твърде висока минимална работна заплата, тогава никой няма да рискува да се свърже с вас. Ако ви бъде предложен исканият минимум, винаги можете да кажете, че посочената цифра е минимална, а предстоящата работа е трудна, отговорна и струва много повече.


Трябва ли да предоставя допълнителна информация за себе си?

Ако това се изисква от спецификата на бъдещата работа, не забравяйте да посочите:

1. Владеене на чужд език. Не трябва да надценявате нивото на владеене на чужд език: ще трябва да работите, възможна е предварителна проверка на нивото на вашите знания от работодател или агенция за подбор на персонал. Обикновено се приема следната степенуване: начално ниво, добри познания, владеене.

2. Работа с компютър. Ако не сте програмист или напреднал потребител, препоръчваме да се консултирате с знаещи хоракато правилните имена на пакетите, с които работите. Необходимо е да се посочи собствеността на счетоводни програми, както и специални програминапример графични редактори. Необходимо е също така да се отбележи познаването на Интернет и възможността за използване на електронна поща, които не са съвсем едно и също нещо, както изглежда на някои.

3. Познаване на офис техника. Предполага възможността за работа с офис мини-автоматични телефонни централи, копирна машина, факс. Telex е посочен допълнително.

4. Шофьорска книжка, наличност на автомобил.


Имате ли нужда от лични данни?

Фактите от биографията на продукцията и поне личните трябва да бъдат изложени възможно най -подробно. Това ще покаже, че животът ви е по-скоро ориентиран към работата, отколкото към свободното време. Не е необходимо да излагате подробно автобиографията си, подробности, свързани с вашето детство или историята на браковете ви. Не е необходимо да посочвате наличието на шофьорска книжка, ако трябва да работите в офис.

Ако вашата собствена кола, лятна вила, три деца, риболов и т.н. са толкова важни за вас, че сте решили да посочите това във вашата промишлена автобиография, тогава работодателят ще мисли, че не сте бизнесмен. В края на краищата той ще трябва да ви пусне в работно време за преглед или ремонт на кола, за да се приспособи към графика на вашите състезания или обиколки.

В края на автобиографията ви е достатъчно да изброите 2-3 ваши хобита. По -добре е да посочите активни хобита (например спорт, туризъм, танци), отколкото домакински хобита (дача, риболов, лов).


Адаптирайте автобиографията си към изискванията на работодателя

Важно е автобиографията да отчита бъдещата работа и позиция. Така че, ако например кандидатствате за позиция специалист по тестване на софтуер или документация, не бива да подчертавате, че сте програмист от висок клас, дори и да сте. В края на краищата вашата квалификация може да се счита за твърде висока за тази работа (свръхквалифицирана) и да бъде отказана, осъзнавайки, че няма да можете да изпълнявате висококачествена работа, което води до дисквалификация. И кой мениджър (особено ако е и бивш програмист) би искал да има под негово командване специалист с по -висока квалификация от него самия?

Ако абсолютно имате нужда от тази работа, трябва да трансформирате автобиографията си така, че основната ви професия да изглежда като тестване или документация, а останалите дейности (програмиране, внедряване, поддръжка) - спомагателни.

Същото трябва да се направи, ако кандидатствате за промяна в вида на извършената работа. Трябва да се покаже, че през целия си живот сякаш сте правили само това, което сте работили в новата си специализация.

Няма и не може да има едно резюме за всички случаи, което може да бъде изпратено до всички фирми без промени. Всеки път първо трябва да мислите какви качества ще бъдат оценени на нова работа и да променяте автобиографията си в съответствие с тях.

15 правила за възобновяване

1. Автобиографията трябва да има ясно изразена структура и прост език на представяне. Работодателят трябва да отдели минимум време, за да прегледа автобиографията и да вземе решение по нея. Вашите ключови способности, постижения, опит трябва да са поразителни в текста.

2. Автобиографията трябва да бъде правилно форматирана. Когато го четете, вниманието не трябва да се разсейва. Необходимо е да се комбинират чисти интервали, дори полета, а не да се пренебрегват абзаците. По -добре е да отпечатате автобиография на лазерен принтер - така текстът ви ще изглежда по -представителен.

3. Автобиографията трябва да бъде кратка. Оптималният обем е -1 страница. Останете подробно върху опита си през последните 5-7 години. Не забравяйте да посочите правилно значението, избягвайте незначителни подробности.

4. Автобиографията трябва да бъде обмислена. Съдържанието му трябва напълно да съответства на посоката на работа, за която кандидатствате. Ако можете да попълните различни позиции, моля изпратете няколко автобиографии.

5. Автобиографията трябва да бъде доказателствена. Докладвайте резултатите от последната си работа, като използвате числа и проценти; Покажи реален резултатвашата дейност.

6. Автобиографията трябва да бъде точна. Внимавай общи местаи ненужни определения.

7. Автобиографията трябва да е изрядна. Посочвайки вашия положителен опит, не говорете, не се хвалете.

8. Автобиографията трябва да бъде визуално привлекателна. Използвайте качествена хартия, за предпочитане бяла или кремава. Шрифтът трябва да бъде лесен за четене, обикновено в диапазона от 12 до 14 точки.

9. Автобиографията трябва да бъде проста. Не се увличайте с графични рисунки, претенциозни рамки, винетки и други глупости. В никакъв случай не усложнявайте текста със съкращения, които между другото може да не са известни на работодателя. Напишете изцяло имената на училища, институти и градове.

10. Автобиографията трябва да бъде енергична. Използвайте глаголи за действие, за да опишете преживяванията си: „подреден“, „организиран“, „коригиран“ и т.н.

11. Автобиографията трябва да е правилна. Използвайте кратки фрази и не се увличайте по дългите фрази. Когато използвате конкретни технически термини, ако е необходимо, уверете се, че те са разбираеми за не-експерти.

12. Автобиографията трябва да бъде безупречна. Не се доверявайте на компютърен редактор. Не забравяйте да прочетете отново текста на глас след писане, за да се уверите, че няма грешки или неясноти.

13. Автобиографията трябва да бъде четлива. Не забравяйте, че нечетливото резюме често се оставя непрочетено.

14. Автобиографията трябва да бъде официална. Не го претоварвайте с лични данни, а именно: информация за роднини, вашето тегло, ръст, здраве. В никакъв случай не трябва да прикачвате снимката си към автобиографията си (освен когато това се изисква от работодателя).

15. Автобиографията трябва да бъде пълна. Работодателите са наясно, че ако поискат препоръки, вие ще ги предоставите. Затова не пишете в края на автобиографията: „Препоръките са приложени“.


Четири задължителни табута за възобновяване на доставката

1. Никога не изпращайте имейл, ако обявата за свободно работно място съдържа адреса на обикновена пощенска кутия. Недоволството на работодателя ви е гарантирано.

2. Никога не изпращайте автобиографията си, ако не сте сигурни, че ще пристигне навреме, преди края на конкурса за работа.

3. Опитайте се да се въздържате от поставянето на всякакви препоръки, характеристики и други подкрепящи материали в плика. Това силно отвлича вниманието на адресата от сърцевината на съобщението - автобиографията. И ако препоръчителните писма са написани небрежно или напълно без значение, подгответе се за най -лошото.

4. Не се опитвайте да изпращате автобиографията си на един и същ работодател няколко пъти, на всеки няколко дни. Тази техника гарантирано ви гарантира победа.


Правила за писане на мотивационно писмо за автобиография

Мотивационното писмо е предназначено да подкрепи автобиографията и следователно твърде тежките фрази не принадлежат тук. Простотата (външна, разбира се) е идеалът. В същото време е необходимо внимателно да се провери дали няма разногласия между съдържанието на автобиографията и мотивационното писмо, такива грешки правят потискащо впечатление на работодателя, дори ако той предполага, че сте ги направили неволно. Мотивационното писмо трябва да съдържа възможно най -малко пъзели за адресата. Съкращенията и съкращенията не са разрешени в неговия текст. легенда.

Ако сте допуснали малка грешка, докато сте писали точните координати (име, съкращение) на отдела (лицето), на което е адресирано автобиографията, то най -вероятно ще изчезне. Служителите по персонала и ръководството на компаниите са изключително чувствителни към такива неща. Ако напишете в текста на автобиографията си „Господине, госпожо, другари“ или например „На този, който се занимава с това“ - не чакайте отговор. Разбира се, също е неприемливо да се позволи запознаване като „Уважаеми бъдещи работодатели“. Това е равносилно на неуспех и обръщение към работодателя или длъжностното лице по име (това правило важи както за простото, така и за електронното автобиография). Противно на общоприетото схващане, дори западните фирми не практикуват подобни обжалвания. Търсещият работа все още е непознат, непознат; той не трябва да се обръща към управителя по този начин.

По същия начин външната простота на формите на електронна комуникация може да изиграе жестока шега с онези, които намаляват стила си на писане. Тук, като правило, те се отказват от мотивационно писмо като отделен документ, но въпреки това вмъкват нещо от рода на: „Здравейте, ето моята автобиография преди текста на автобиографията. Надявам се да те видя скоро. " Това е откровена безотговорност, защото изобщо не знаете кой и как ще оценява автобиографията ви. Всяко обжалване пред длъжностно лице трябва да бъде поддържано в изключително строги тонове, лишено дори от лек намек за несериозно

Изготвяне на автобиография за публикуване във вестник

1. Започнете автобиографията си със позицията, за която кандидатствате.

2. Следващото нещо, което си струва да споменем в автобиографията си, е образованието. Ако е профилен, е наложително да го споменете. Ако вашето образование няма нищо общо с професията, по -добре е просто да се ограничите до намаляване на висшето или средното образование. специалист.

3. Трудов стаж. Ако имате такъв, определено трябва да посочите трудовия стаж на тази позиция. Но ако е малък (по -малко от година), по -добре е да се ограничите до фразата „имам трудов стаж“.

4. Един от най -много важни точки- какво знаете да правите, вашите умения в тази работа. Опитайте се да си спомните всичко, което някога сте правили, може би дори отдавна или не много, но какво имате представа и какво може да заинтересува работодателя. Напишете „салда, данъци, търговия на едро, дребно, услуги, склад, валутни сделки и др.“ Ако е важно за работа, посочете компютърните програми, които притежавате, макар и несъвършени, и със сигурност владеете езика. Владеенето на езика, дори и на основно ниво, може да Ви донесе ползи.

Как правилно да форматирате електронно автобиография?

Широко разпространена грешка е проектирането на автобиография под формата на един безличен многостраничен табличен въпросник, състоящ се от определени оценки на кандидата, които той сам си е поставил.

Основният недостатък на това решение е, че примерна анкета обикновено се взема в интернет от уебсайта на конкретна организация, която има свои характеристики и специфични изисквания към кандидата.

При замяна на автобиография с таблица е невъзможно да се оцени професионалният и човешкият потенциал на кандидата. Само безплатна форма и наличност рекордпозволяват на човек да оцени индивидуалността и практическите умения и да ги отдели от формализираната самооценка.

Ако работодателят има изисквания към дизайна на автобиографията, стриктно ги спазвайте. Ако сайтът има само маса, прикрепете към него редовно резюме, което значително ще увеличи шансовете ви да бъдете наети.

Формуляр за подаване на автобиография по електронен път

Достоен кандидат изпраща автобиография по електронна поща с кратка корична бележка и прикачен файл под формата на RTF файл или DOC файл с името под формата на собствено фамилно име.

Факт е, че мениджърът, след като го прочете, обикновено поставя файла с автобиографията на компютъра си, като правило, под името на кандидата. Следователно не трябва да изпращате файл с име RESUME.RTF или RESUME.DOC - в края на краищата такъв файл ще трябва да бъде преименуван.

Може би този файл е само за вас - единствената автобиография, но за мениджъра - един от десетки или стотици. Само много малко кандидати биха предположили да спестят време на мениджърите и да назоват файла със собственото си фамилно име, което показва, че човешкият фактор се взема предвид и разполага с мениджъра предварително за себе си.

Не трябва да изпращате автобиографията си в Microsoft Excel: не всички я използват. Освен това, както вече беше споменато, таблица, включително електронна, не е най -добрата форма за представяне на автобиография. Трябваше да получа обобщение под формата на таблица, двойно по -широка от екрана, което го правеше почти нечетлив. Какво мислеше кандидатът, на какво разчиташе?

В същото време, липсата на каквото и да е форматиране може да затрудни четенето на текста на автобиографията, поради което форматите на Microsoft Word са донякъде за предпочитане пред например обикновения текстов формат (txt или обикновен текст), което е рядкост кандидатът успява да проектира така, че да е лесен за четене и да изглежда добре. Това е по -лесно да се постигне с Word.

Трябва ли да архивирам автобиографията си?

Първо, оптималният размер на файла за възобновяване е 100-150K. Затова не правете файл с автобиография по-голяма от 200-250KB. Не си струва да се включва в автобиографията ви големи снимкиили обемисти елементи на дизайна: те увеличават размера на файла.

Второ, не трябва да се архивира, принуждавайки мениджъра да губи ценно време при разопаковането. Не карайте работодателя да чака или да полага допълнителни усилия! Освен това мениджърът може изобщо да не разопакова файла ви, ако използва друг архиватор от вас.

Как да изберем шрифт?

Хубаво е, когато автобиографията е лесна за четене. Купчина от различни елементи на дизайна, разнообразие от шрифтове, влияят лошо върху възприятието. Пишете с Arial с размер най -малко 10, който лесно се възприема от окото и обикновено се инсталира на всеки компютър. Не използвайте твърде дребен шрифт, защото мениджърите често са хора с не най -доброто зрение. Не използвайте други, по -рядко срещани шрифтове, тъй като те може да не се появят на компютъра на мениджъра.

Относно грамотността

Разбира се, много работни места не изискват 100% грамотност. Опитът показва, че наличието на граматически и речеви грешки е слабо свързано с бизнес и волевите качества на кандидата - практически умения, ефективност, отдаденост, организационна жилка, способност за постигане на резултати.

Но наличието на грешки често показва нивото на подготовка на кандидата като специалист - за неговата ерудиция, теоретична подготовка, логически и алгоритмични способности, способността да изразява ясно и съгласувано мислите си.

Във всеки случай, граматически и речеви грешкиникога не са допринасяли за доброто възприемане на текста или подобряват качеството на автобиографията. Помолете колегите филолози да прочетат автобиографията ви, преди да решат да я изпратят.

В твоето училище

Ако вашата образователна институция е член на нашата Програма за информационна подкрепа за руски образователни институции, можете да работите с информационни и справочни системи директно в учебната сграда (етикетът „Код“ или „Техексперт“ е инсталиран на компютри в специализирани отдели, в компютърен клас или библиотека).

Автобиографията е един от основните компоненти, необходими за намиране на работа. Важно е да го съставите правилно, тъй като според представения текст работодателят ще създаде първото впечатление за потенциалния служител и ще заключи дали си струва да насрочите интервю или не.

Как да напиша резюме правилно?

Много хора са безотговорни при писането на автобиографията си и това е голяма грешка. Ето няколко съвета как правилно да напишете автобиографията си, за да бъдете забелязани:

1. Важно е да посочите само информация, която съответства на избраната вакантна длъжност.
2. Представете си, че автобиографията е маркетингов инструмент, тъй като работодателите са купувачи и продуктът трябва да бъде добре представен.
3. Представете ясна информация, без излишни подробности.
4. Използвайте думи за действие в текста, например, подгответе, проверете, представете и т.н.
5. Дори ако кандидатът знае много различни термини, няма нужда да се опитвате да ги вмъкнете във всяко изречение, тъй като текстът трябва да бъде лесен за четене.
6. Ако е възможно, покажете писмената си автобиография на компетентно лице за преглед.

Лични качества за автобиография

Мениджърите по човешки ресурси уверяват, че празната тема за личното е сериозна грешка, тъй като често е решаваща при вземането на решение. Важно е работодателят да види как кандидатът независимо се оценява. Има няколко препоръки за това как правилно да напишете автобиография, тоест елемент за личните качества:

1. Не е необходимо да посочвате повече от пет характеристики.
2. Не използвайте формулирани и безсмислени фрази, тъй като основната цел е да заинтересувате.
3. Ако човек не знае какво да пише, тогава могат да се използват две универсални опции: отлична способност за учене и готовност за работа над нормата.
4. Основното е да се съобразявате с всички декларирани качества.



Бизнес качества за автобиография

Когато пишете автобиография, трябва да помните, че това е своеобразно предложение на себе си, като инвестиция в бъдещето за развитието на компанията. Правилното автобиография със сигурност трябва да съдържа списък с професионалните качества на кандидата, тъй като ясно показва ефективността на работата му и стойността за компанията. Предвид високата конкуренция, доброто образование и трудов стаж не са гаранция за заетост. Има съвети как да напишете автобиография и да опишете бизнес качествата:

1. Не трябва да пишете всички известни качества, тъй като това поражда съмнения относно достоверността на предоставената информация.
2. Достатъчно 4-6 позиции и те със сигурност ще трябва да бъдат демонстрирани на интервюто.
3. Ако искате автобиографията ви да бъде забелязана, откажете се от формулираните думи и представете информацията от себе си.

Знания и умения в автобиография

Много работодатели обръщат специално внимание на знанията на кандидата, тъй като ви позволяват да разберете дали трябва да продължите да работите с него или не. За да заинтересувате работодателя, трябва да знаете какво да напишете за себе си в автобиографията си.

1. Текстът не трябва да е скучен и разтегнат. Излагайте информация ясно, сбито, като давате недвусмислен отговор.
2. Посочете знанията и уменията за автобиографията, които наистина имате, тъй като рано или късно те ще трябва да бъдат демонстрирани.
3. Не използвайте ненужни фрази и термини, информацията трябва да бъде представена на прост език.



Слабости в автобиографията

Не всеки може да говори за своите недостатъци, но за вашата собствена презентация това ще трябва да се направи. Според информацията, предоставена от мениджърите по човешки ресурси, огромен брой хора правят грешки, когато описват своите слабости. За да напишете правилно автобиография, вземете предвид следните насоки:

1. Не е нужно да пишете огромен списък с минусите си, 2-3 позиции ще бъдат достатъчни.
2. За да създадете добро резюме, пишете за недостатъците, които могат да бъдат коригирани, като работите върху себе си.
3. Много шефове разглеждат елемента „слабости“, за да разберат адекватността, искреността и самокритиката на кандидата.

Силни страни в автобиографията

В тази колона работодателите искат да видят не бизнес качества, а положителни черти, които отличават кандидата от другите. За да увеличите шансовете си да бъдете избрани и да получите интервю, важно е да знаете как да напишете автобиография, като вземете предвид някои от нюансите:

1. Бъдете искрени и не приемайте заслуги за несъществуващи способности, тъй като измамата може да бъде причина за отхвърляне.
2. Изберете 2-3 и пишете за всеки според предложението. Например, общителна (тя се занимаваше с журналистика и интервюира различни хора, работи по провеждане на проучвания).
3. По -добре е да опишете няколко качества по оригинален и подробен начин, отколкото да предложите банален списък.
4. Опишете силните страни на автобиографията въз основа на изискванията за работа.

Ключови умения за резюме

Служителите по подбор на персонал твърдят, че ако кандидатът на този етап напише обичайния списък с обичайни качества, тогава рискът хартията да попадне в кофата за боклук значително се увеличава. За да разберете как да напишете правилната автобиография, трябва да знаете точното определение на умение, тъй като това означава вид дейност, която се довежда до автоматизъм.

1. Докато попълвате този раздел, помислете как можете да бъдете полезни на избраната от вас позиция и защо съм подходящ за тази работа.
2. Писането на автобиография предполага посочване на професионални (функционални и управленски), лични качества и навици.
3. Бъдете конкретни и кратки. Например богат опит в търговията (10 години опит и 5 от тях - началник отдел)



Лични постижения в автобиография

В този раздел кандидатът трябва да посочи собствените си предимства в сравнение с други кандидати. Постиженията в автобиографията показват, че човекът е готов да постигне резултати и да развива компанията.

1. Използвайте следната формула, когато описвате: „проблем + действие = резултат“.
2. Предоставете професионални и лични данни, но те трябва поне по някакъв начин да допринесат за работата.
3. Избягвайте общи фрази и пишете на езика на бизнеса, и по -специално без излишна информация.
4. Опишете събитията като факт.

Цел в автобиографията

Тук кандидатът изразява своите изисквания, така че трябва да посочите позицията или няколко, които представляват интерес. Ако са описани няколко свободни работни места, но те трябва да са сходни по функционалност. Тук можете също да посочите желаната заплата.

1. Създаването на автобиография предполага ясно и сбито представяне на информацията, така че този раздел не трябва да отнема повече от 2-3 реда.
2. Не пишете неясни фрази като „Искам да получа работа с висока заплата и добра перспектива“.

Допълнителна информация в автобиографията

Този раздел ви дава възможност да се характеризирате като професионалист и да заинтересувате работодателя. Ако не е попълнено, това може да означава, че лицето няма какво повече да разкаже за себе си. Когато разберете как правилно да напишете автобиография, заслужава да се отбележи, че няма строги правила за форматиране на този раздел. Тук кандидатът пише това, което не е включено в други раздели, но според него е важно. Моля, обърнете внимание, че допълнителните данни не трябва да претоварват автобиографията ви. Има приблизителен списък на това, което да напишете за себе си в автобиографията си:

• семейно положение;
• владеене на езици;
• компютърни умения;
• шофьорска книжка;
• участие в семинари, конференции и така нататък;
• допълнително образование;
• желания работен график.



Възобновяване на хобито

Предвид високата конкуренция на пазара на труда, HR мениджърите все повече обръщат внимание на информацията за това как кандидатът прекарва свободното си време, тъй като това може да каже много за неговата личност. В идеалния случай, ако личните интереси са в съответствие с избраната позиция, например, дизайнерът обича да снима и рисува. Можете да напишете в автобиографията си за такива хобита:

1. Спорт, който демонстрира издръжливост, упоритост, постоянство и активност. По отношение на екстремните спортове те показват готовността на човек да поеме оправдани рискове.
2. Творческите търсения казват, че кандидатът е креативен и талантлив.
3. Любовта към пътуванията показва, че човек може да планира действията си, е гъвкав и активен.