Как да оформите красиво извадка за автобиография. Как да напишете добра автобиография

И така, днес ще ни бъдат представени примери за най-добрите автобиографии. Сега е много трудно да си представим работа без този документ. И съответно, когато човек няма такъв, тогава шансовете за заемане на свободно място бързо се приближават до нула. Следователно трябва да мислите много за това как да напишете автобиография. Понякога се прави без значение за реалността. До известна степен това е правилно. Особено ако се учиш бързо. Тогава винаги можете бързо да овладеете уменията и програмите, които са посочени в документа. Но ако това не е така, тогава ще трябва да пишете само истината. Примери за най-добрите автобиографии са тези, които демонстрират не само вашите умения и способности, но и вашата честност. Така че нека започнем да изследваме днешната тема възможно най-скоро.

Концепция

Нека започнем, като се опитаме да разберем по-ясно какво ще бъде обсъдено днес. За да знаете как да напишете добра автобиография (ще разгледаме пример за нея по компоненти), трябва да разберете с какво си имаме работа. Може би това вече ще ви помогне да разберете какво трябва да напишете в този документ.

И така, какво е автобиография? Това е документ, който отразява вашите умения и характеристики, както и местата на предишна работа. Един вид заявление за работа. Сега не можеш да си намериш работа без нея. Това товарач ли е и това не е факт. В автобиографията по правило се посочват и лични характеристики на характера. И, разбира се, има малък списък с необходими елементи. В крайна сметка, грешното може просто да съсипе кариерата ви.

В интерес на истината е необходима максимална честност, за да се напише такъв документ. Можете да лъжете само за характера си. В крайна сметка по-голямата част от населението сега е нервно. И това е много лоша черта. По-добре е да не го посочвате. Така че нека се опитаме да разгледаме пример как да създадете добра автобиография за различни работни места. Освен това трябва да обърнете внимание на универсалния вариант, който е подходящ за абсолютно всяка професия.

За мен

Започва с една проста точка - за себе си. Можете също да намерите информацията за контакт с формулировката. Честно казано, това „място“ е най-лесно за запълване. Може да ви е необходим паспорт, за да го попълните с информация.

Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание, е вашата информация за контакт. По-точно лично. Име, фамилия и бащино име. Това е най-важният момент. Без него автобиографията не е валидна. Примери за най-добрите автобиографии не могат да се представят без „пълно име“. пишете пълно име, фамилия и бащино име. След това ще трябва да попълните града на пребиваване, както и да предоставите домашния си адрес. Понякога може да се пропусне в самото начало. Но тогава все още трябва.

Ако не живеете на мястото на регистрация или временна регистрация, посочете два адреса - действителен и регистрационен. Това ще помогне да се отървете от бъдещи проблеми. обобщение? Ще научим примери малко по-късно. Междувременно нека да разберем като цяло какво си струва да напишете в този документ. След адреса и личните данни е необходимо да публикувате телефонния си номер, както и имейла си. Това ще помогне в бъдеще да се свържем с вас по-бързо, ако е необходимо.

Освен всичко друго, ще трябва да посочите и вашия пол, възраст, желано ниво на доходи, както и семейно положение и дата на раждане. Честно казано, нито един пример за добра автобиография не може да бъде направен без тези точки. Така че опитайте се да бъдете честни тук. Както и да е, тук няма нищо особено. както вече казах, този моментТова е най-лесната за запълване зона. Сега е време да преминем към по-трудни неща.

Образование

Най-добрите автобиографии, примери (конкретни), за които ще изучаваме малко по-късно, не могат да си представят без толкова важен момент като образованието. Честно казано, ако нямате такава, може да имате проблеми с намирането на работа. В крайна сметка сега всеки работодател иска да си намери наистина добър и образован подчинен. Но има и изключения.

Обикновено най-добрите примери за автобиография в колоната „Образование“ отразяват цялата информация за вашето обучение в живота, като се започне от самото училище. Но обикновено тук се посочва само фактът на завършване на гимназия (с годината на завършване), както и наличието на висше образование. Ако просто учите, това също си струва да се отбележи.

Така че, ако трябва да видите пример за добра автобиография на инженер, тогава този параграф трябва да има средно пълно образование, както и обучение в технически университет. Кое зависи от вашата специалност. Посочете не само факултета, но и посоката. Например: Московски държавен университет за хуманитарни науки, "Автоматизация и управление", специалност "Роботи и роботизирани системи", срокът на обучение е от 2005 до 2010 г. Между другото, колкото по-престижен е вашият университет, толкова по-добре. Често може да нямате никакви познания, но да завършите добро висше учебно заведение. И ще ви позволи да привлечете много внимание от страна на работодателите. В крайна сметка първо ще бъдете „поздравени“ според вашите дипломи и формуляри за кандидатстване и едва след това – според вашите професионални умения и възможности. Така че вече в юношеството си струва да се мисли за бъдещ университет.

Вярно е, че понякога примерите за най-добрите автобиографии имат малки изключения. V редки случаив графа "Образование" е достатъчно да напишете просто "пълно средно" и мястото, където сте учили. В този случай трябва да имате допълнителен багаж необходими знанияи умения, които се потвърждават от нещо. Например дипломи от олимпиади или допълнителни дипломи от курсове. Освен това някои работодатели правят „отстъпка“ за образование, ако служителят се вписва максимално във всички останали параметри. Но всичко това се случва изключително рядко. Не разчитайте на такъв подарък от съдбата.

Допълнително образование

Следващият изключително важен момент не е нищо повече от университет и училище - всичко това несъмнено е добро. Едва сега много работодатели искат да получат като свои подчинени най-истинските професионалисти, които са всестранно развити. И така, сега най-добрите автобиографии, за които можете да намерите примери, включват доста обширен елемент за допълнително образование. По принцип можете и без него. Но по-добре не. Винаги трябва да демонстрирате максимално уменията и способностите си, за да бъдете сред първите кандидати за определено свободно място.

Разбира се, често трябва да се съобразявате с мястото, където искате да си намерите работа. Така че, между другото, ако имате нужда от пример за добра автобиография, тогава не трябва да пишете в нея за завършването на, да речем, курсове за „магьосник“ или някакъв вид забавление. Ще бъде излишно. Но фактът, че сте завършили курсове по счетоводство или управление на човешките ресурси, трябва да бъде посочен. Така че това е много важен момент.

По принцип всеки пример за добра автобиография включва допълнително компютърно образование. Ако го имате, това ще бъде огромен плюс. Особено ако решите да работите в офис. В този случай понякога можете да разчитате на увеличение на заплатата. Но не много. В края на краищата често в Русия не се плащат допълнителни отговорности. Всеки работодател иска да получи универсален работник, който да свърши цялата работа вместо него и да спечели една стотинка. Въпреки това, ако за вас е по-важно да напишете правилна и достойна автобиография, тогава се погрижете за наличието на допълнително образование предварително. Не забравяйте, че това е много важно, когато кандидатствате за конкретна работа.

Места на бивша работа

Също така важен момент е посочването на предишното място на работа. По-точно, цялата ви кариерна стълбица. Примерите за добра автобиография за работа обикновено имат много дълъг списък. И без него могат да възникнат трудности. Особено ако току-що сте завършили университет, но преди това не сте работили официално. И дори не се опитаха.

Факт е, че без трудов опит няма да ви е приятно да ви наемат. Никой не се нуждае от служител, който е умен, но не може да приложи уменията си. Понякога работодателят може да направи „отстъпка“ за този артикул, но само ако докажете, че сте достойни за внимание по време на пробния период. Пример за добра автобиография без него не е лесна задача. И може да се толерира само в юношеството. Е, или без да се разчита на добри заплати.

Освен да посочите места и свободни работни места, трябва да обърнете внимание и на причината за уволнението. Или го пишете сами, или ще бъдете попитани по време на интервюто. Обикновено е прието да се пита. Също така не забравяйте да посочите продължителността на престоя си на предишните места. И ако решите просто да смените работата си за нормални причини(намаляване, ниво на заплата, график и т.н.), можете също да оставите телефонните номера на бившите си мениджъри. Това ще ви помогне да гарантирате, че някой друг може да гарантира за вас. Тоест кажете какъв служител сте всъщност. По принцип пример за добра автобиография за мениджър продажби, например, може да не съдържа никакъв официален опит и работни места. V този случайдокладвайте, че сте работили неофициално определени причини, а също така дайте и контактите на предишния работодател. Помолете го да се свърже с него за препоръки. Може и без него, но по-добре не.

Не забравяйте, че колкото повече трудов опит имате и колкото по-малък е списъкът ви с работни места, толкова по-добре. Важно е да покажете, че сте усърден и отговорен служител, който може да работи и изпълнява същите задачи. дълго време... И местата на работа ще ви помогнат в това. Нека се опитаме да разберем какво още може да има в една добра автобиография, която ще бъде вашата „визитна картичка“ при наемане.

Очаквания

Доста често автобиографията се оказва не само "лицето" на човек, но и неговия профил. Вярно, не е универсален. В крайна сметка на всяко работно място ще трябва да промените такава точка като очакванията от работата. По принцип можете и без него. Но по-добре не. Може да е трудно устно да обясните какво искате и защо. В крайна сметка работодателите ще започнат да ви задават наводни въпроси. И можете просто да се претоварите и объркате. Така че нека се опитаме да разберем кой пример за добра автобиография ще бъде изключително ефективен в това отношение.

Въпросът е, че основното тук е да не се преувеличава. Разбира се, всеки иска висока заплата. Но не бива да започвате с него веднага. В крайна сметка тази техника може просто да изплаши работодателя. Човекът ще си помисли, че сте твърде арогантен. И това не е от полза за нас. Така че списъкът с очаквания трябва да включва преди всичко:

кариера;

развитие на компанията;

приятелски екип;

саморазвитие.

Едва тогава си струва да посочите заплатата. И би било по-добре да напишете "прилични заплати". В този случай ще бъде ясно, че и вие, като всички останали, искате да получите много. Но вие сте готови наистина да работите за това, а не просто да седите гащите си в офиса, без да правите нищо. Така че в този случай основното е да знаете кога да спрете. Вярно е, че често по време на интервюто ще попълните подробен въпросник, който включва елемента „Очаквания“, както и всичко, което е налично само в автобиографията. Така че е напълно възможно този документ, който е предварително изготвен за "труд и отбрана", да ви спести време и усилия. Опитайте се да го попълните възможно най-точно.

Професионални умения

Пример за създаване на добра автобиография не е само да посочите вашето образование или очаквания от нова работа. На първо място, този документ не е нищо повече от демонстрация на вашите Те, между другото, може да не зависят от образованието. Често това явление дава огромно предимство пред другите търсещи работа. Така че, опитайте се да кажете на работодателя колкото е възможно повече за вашите професионални умения.

Както може би се досещате, те обикновено зависят от всяка професия и длъжност. И няма универсален вариант. Например, ако имате нужда от пример за автобиография на добър мениджър, тогава в този параграф трябва да посочите:

способност за намиране на подход към хората;

продавач;

способността да докажете, че човек се нуждае от вашия продукт;

Като цяло тук е много трудно да се намери правилният отговор. Задайте си въпроса: "Какво ви е необходимо, за да можете да вършите работата си ефективно и ефикасно?" Ще ви помогне да разберете какво да напишете в професионалните си умения. При икономистите и юристите обаче нещата са малко по-лесни. Достатъчно е да посочат познаване на законодателството, способност за извършване на изчисления с различна сложност и всичко подобно. Така че вероятно това е моментът, който ще ви създаде най-много затруднения. Опитайте се да помислите предварително какво да напишете тук. В противен случай ще отнеме много време, за да обясните на работодателя за вашите умения и способности.

Лични качества

Примерите за най-добрите автобиографии, честно казано, през цялото време включват неща като You Can't Go Without. Добре е работодателят да има разбиране за вашето образование и умения, както и за трудов опит. Но разбирането какъв човек сте също е много важно. Поради тази причина всяка автобиография трябва да има клауза за лични качества... Или вашите личностни черти. Тук можете допълнително да отговорите на няколко стандартни въпросника. Точно това, от което се нуждаят много работодатели.

Разбира се, струва си да посочите само качествата, които са важни за работата. И тук все повече зависи от това за каква позиция кандидатствате. Едва сега има малък стандартен списък с качества, които всеки служител трябва да притежава. И в този смисъл някои потенциални служители избират пътя на лъжата. Те показват онези качества, които не притежават. Понякога това поведение е приемливо. Как да направите добра автобиография? Примерът задължително трябва да съдържа конкретен списък с черти на характера. И така, универсалните лични качества включват:

отговорност;

постоянство;

тежка работа;

способността да се извършва монотонна работа за дълго време;

устойчивост на стрес;

спокойствие;

честност;

благоприличие;

компетентност;

• точност;

  бързо учене;

  честност;

  култура.

Този списък все още може да бъде допълнен. Но тези точки са задължителни за всеки служител. Понякога може да ви бъдат зададени водещи въпроси, когато попълвате въпросник. Също така е по-добре да ги посочите в автобиографията. Какво можеш да напишеш? Например:

„Какво ще направите, ако видите, че вашият колега изневерява или нарушава правилата?“ - Ще кажа на началниците си.

„Как облекчавате стреса?“ - Пия чаша чай/кафе/сок, къпя се вкъщи и т.н.

„Готови ли сте да изневерите за своя собствена изгода?“ - Не.

"Имате личен конфликт с колега. Какво ще правите?" - Избягвайте ненужната комуникация, игнорирайте ненужно.

По принцип това е достатъчно. Така можете да подчертаете предимството си пред другите, както и да покажете, че не сте някаква „шестица“, а усърден служител. Това е високо оценено сега.

Мениджър

Разбира се, най-популярната вакантна позиция сега (особено без трудов опит) е мениджър. Ето защо сега ще се опитаме да дадем пример за прилична автобиография за този служител. Нека обърнем внимание на мениджърите по продажбите. В крайна сметка, в днешно време е обичайно да се наричат ​​"мениджъри" почти всеки човек, който се занимава с нещо или управлява. Така че нека започваме.

Напишете вашето фамилно име, име и отчество. Също така си струва да напишете всичките си лични данни тук. Например:

Име: Иванов Иван Иванович.

Град на пребиваване: Москва.

Адрес: Москва, ул. Иван Сусанин 32б апартамент 64.

Дата на раждане: 12.10.1992г.

Пол Мъж.

Семейно положение: Неомъжена.




Заключение

Така че днес видяхме примери за най-добрите автобиографии, които можете да си представите. Въпреки това на части. И само автобиографията на мениджъра по продажбите беше анализирана с ясен пример. Честно казано, според тази схема си струва да съставите този документ за всякакви свободни работни места. Променят се само личните данни, както и трудовият опит и образованието. За останалото е по-добре да оставите всичко във версията "шаблон".

Не забравяйте, че вашата автобиография играе важна роля при наемането. И така той трябва да бъде даден Специално внимание... Опитайте се да отделите няколко часа, за да го попълните. Не забравяйте да прикачите и вашата снимка към секцията "Лични данни". Външният вид също понякога играе доста голяма роля. Това е всичко. Сега всичко, което трябва да направите, е да изберете свободно място и след това да редактирате илюстративен пример за автобиография. Можеш да си намериш работа. Така че знаете как да направите добра автобиография за работа, пример за която може само да зарадва.

Преди да покани кандидат за интервю, работодателят преглежда автобиографията му. Много е вероятно до момента на лична среща не само специалистът по човешки ресурси, но и ръководителят на отдел или компанията като цяло да се запознаят с този файл. Затова е важно предварително да се представите в печеливша светлина.


Има няколко вида автобиография

• Професионален (функционален): фокусира се върху опита и специализацията, уменията и способностите на кандидата, а не върху фирмите, в които се е извършвала трудовата дейност.
• Хронологичен: Изброява всички предишни работни места и обучения в обратен хронологичен ред.
• Комбиниран: съчетава двата предишни вида, като в началото се посочват уменията, способностите и отговорностите на едно и също място, след това се изброяват имената на предишните работодатели, като се посочват периодите на работа с тях.

Как да напишете правилната автобиография за работа, образец, шаблон

Важно е да се придържате към общоприетата структура, която включва следните точки:

• заглавието на документа („Резюме“ или „Автобиография“);
• лична информация и информация за контакт;
• снимка (по-добре е да я прикачите като отделен файл);
• предназначение (желана позиция/заплата);
• работен опит;
• образование;
• професионални постижения и умения;
• лични качества;
• слаби страни;
• Допълнителна информация.

Трябва да се помни, че при изпращане на този документ трябва да се изготви мотивационно писмо, след прочитане на което работодателят прави заключения за целесъобразността от по-нататъшно проучване на получения документ.


Предателно писмо

Заглавната бележка е това, което работодателят вижда първо, когато получава автобиография в електронен формат... По-нататъшната благосклонност на работодателя зависи от секундите, прекарани в четене на текста на кандидата.

Тук трябва да се съсредоточите върху детайлите в свободна форма, за разлика от лаконичния и официален стил на автобиография. Можете да посочите мотивацията, да оставите коментари за "белите петна" в прикачения файл. Важно е да спечелите работодателя, като изразявате възхищение от дейността на компанията, използвайки емоции.

Мотивационното писмо трябва да бъде съставено непременно, като му отделите не по-малко внимание и време от автобиографията. Шаблонът, намерен в интернет, не е най-много по най-добрия начин, тъй като от съдържанието им работодателят трябва да разбере какъв личен интерес преследва кандидатът и какво е мотивиран, какъв опит, специални умения и способности притежава.

Ето няколко съвета за писане на мотивационно писмо, което ще направи положително впечатление:

• Не бива да превръщате бележката в автобиография и да използвате думите „аз“, „моя“, „аз“ ненужно. Компанията все още не знае нищо за кандидата за позицията и няма интерес, така че историята собствен животне трябва да се казва.
• Умолителен тон ще покаже ясно, че кандидатът е безгръбначен, слаб и непрофесионален. Не трябва да започвате текста: „Съжалявам, че се обръщам към...“, „Нека те попитам…“. Можете да напишете: "Моля ви да разгледате моята кандидатура за вашата свободна позиция ...". Най-доброто от всичко: „имате нужда от икономист с професионален опит и това страхотна възможностза да приложа своя петгодишен опит и да постигна финансов успехфирми ... ".
• Мотивационното писмо трябва да убеди HR отдела да покани своя автор на интервю, основната цел на съставянето на такъв текст е да „продаде“ и да рекламира специалиста. Следователно не трябва да използвате формулирани думи: инициативност, ефективност, устойчивост на стрес и т.н. Важни са индивидуалността и краткостта. Например, ако работата предлага изискване за умения за анализ на данни, може да напишете „аналитични умения“; най-добрият вариант: "пет години опит в изготвянето на аналитични отчети за вземания и задължения." Обемът на текста не трябва да надвишава половин страница А4. Ако получите повече, трябва да препрочетете още няколко пъти и да изтриете излишното (което е по-малко важно).
• Трябва да посочите конкретната позиция, за която кандидатът кандидатства, тъй като адресатът може да бъде затрупан с огромен брой едни и същи писма от лица, желаещи да кандидатстват за други свободни позиции. Кратък текст за образованието, специализацията, опита - това е достатъчно, за да разбере получателят, че си струва да разгледа автобиографията и да намери по-подробна информация.
• Тъй като най-често кандидатът изпраща въпросник до няколко компании, трябва да обърнете внимание дали в писмата не се смесват имената на фирмите, имената и длъжностите на получателите. Никой уважаващ себе си представител на компанията няма да се радва да получи бележка от невнимателен и неуважителен кандидат.
• Не е необходимо да се изисква обратна връзка от адресата, струва си да поемете инициативата и самостоятелно да се обадите на организацията след няколко дни, което трябва да бъде посочено в текста с представянето на целта на обаждането в приблизително следната формулировка: " ... да получим отговори на възникналите преди това въпроси."
• В края на писмото е необходимо да се посочи пълното име или име и фамилия (в зависимост от желаната позиция), информация за контакт, чрез която адресатът може да се свърже с кандидата.
• Не трябва веднага да се радвате и да изпращате писмо, когато текстът е съставен. Необходимо е да го прочетете няколко пъти, бавно и внимателно, като коригирате всички грешки и печатни грешки - обикновено при такава проверка се откриват поне две.

Ако се придържате към тези съвети, тогава мотивационното писмо трябва да се фокусира върху професионализма, мотивацията за получаване на желаната позиция и информираността на компанията - тези условия ще допринесат за внимателно проучване на автобиографията и покана за интервю.


Лични данни и данни за контакт

На първо място се посочват пълното фамилно име, име и отчество, дата и място на раждане, адрес на пребиваване (достатъчно град и улица) и най-близката метростанция (ако има такава).

След това информация за семейно положение... Не крийте семейното си положение - пак ще се знае. В същото време не трябва да пишете за семейството и децата в самото начало, преди да посочите собствените си данни - рекрутерът ще направи заключения за приоритетите на кандидата, защото основното нещо в офиса е работата, въпреки факта, че семейството е най-важната ценност за повечето.

Неслучайно информацията за семейното положение е част от автобиографията. Невъзможно е обаче да се каже със сигурност кое е по-приоритетно за работодателя: диаметрално противоположни ситуации се приветстват на различни позиции. В зависимост от това как се развива личният живот на кандидата, служител на отдела за човешки ресурси може да направи следните заключения:

• Женен (женен). Ако компанията има нередовен работен ден или осигурява чести командировки, работодателят ще даде предпочитание на ерген, защото семейните хора вечер се втурват вкъщи, а през уикендите искат да бъдат с роднините си, без да искат да се потапят в трудова дейност.
• деца . Служител с малко дете, ще отиде в отпуск по болест и често ще си вземе отпуск. Психологически е трудно да привлечете такъв служител към дисциплинарна отговорност, да го уволните, да намалите заплатите. В същото време женените хора са по-малко склонни да поемат рискове и се оказват усърдни работохолици.
• Граждански брак... Не е необходимо да се посочва, че кандидатът е в граждански брак. Това може да повлияе на мнението на работодателя за надеждността и стабилността на служителя на подсъзнателно ниво.

Не женен (не женен). Статусите на самотна жена и ерген влияят по различен начин на решението на работодателя. Необвързаните не са обременени с домакински задължения и могат да останат в офиса, ако е необходимо, обичат корпоративните събития и могат да посещават обучения във фондове на компанията. Неомъжената жена се възприема като служител, който рано или късно ще започне да се грижи за личния си живот, ще излезе в отпуск по майчинство и ще вземе отпуск по болест, за да се грижи за деца. Ако една жена е навършила 35 години и няма семейство, тогава може да се развие мнение за нейната сложна природа и трудности в общуването с колеги.

По-нататък се посочват данните за комуникация на служителя на отдела за персонал със заявителя: телефон, електронна поща. Не е забранено да коментирате удобно време за обратна връзка. Понякога кандидатите получават незабавен отказ веднага след запознаване на работодателя с автобиографията, има моменти, когато дори не се стига до четене на писмото. Факт е, че на адреса на компанията идват много писма, а имейл с "неработещо" име, като правило, ще отиде в кошчето. Препоръчително е да имате отделен имейл адрес, когато търсите работа.

Пример за автобиография с невалиден адрес: началник отдел продажби [защитен с имейл]; секретар-помощник [защитен с имейл]; правен съветник [защитен с имейл]- списъкът е безкраен. Разбирам правилно: ръководител на продажбите [защитен с имейл]; секретар-помощник [защитен с имейл], правен съветник [защитен с имейл]

Снимката

Няма стопроцентова гаранция, че след като е видяла успешна снимка, ръководството на компанията ще вземе решение за покана на кандидат. Но лошият кадър може да намали шансовете да бъдете поканени за интервю и по-нататъшна работа.

Често работодателите смятат, че фотографията в небизнес стил (с изключение на лицата с творчески професии) е индикатор за съответното лекомислие към работата. Идеалният вариант е да поръчате снимка от професионалист, можете да помолите за помощ от приятел, който може да вземе предвид всички съществуващи нюанси на изображението при наемане. Класическата снимка за профила трябва да отговаря на следните изисквания:

• кандидатът може да бъде в бизнес облекло или просто да изглежда спретнат, докато седи на бюрото си (неформална обстановка не е подходяща);
• най-добрият вариант е портретна снимка с дължина до раменете, максимум - до кръста (в никакъв случай в пълен растеж или заедно с други лица);
• лицето не трябва да е замъглено, а ясно центрирано и на фокус;
• изражението на лицето трябва да е естествено, но не непременно строго и сериозно, усмихването (само да не се втурва в крайности) не е забранено;
• не трябва да използвате снимка, направена преди много години - рекрутерът ще загуби доверие, ако види много разлики между изображението в автобиографията и реалността;
• снимката не трябва да се обработва допълнително със специални програми или да се прави черно-бяло;

не изпращайте изображението по факс - това ще влоши качеството му, по-добре е да го изпратите по имейл, като предварително сте намалили размера му до 100 килобайта и сте го прикачили като отделен документ.


Цел – желана позиция/заплата

В този раздел трябва да посочите позицията, за която има свободно място. Не е желателно да се изброяват няколко свързани позиции, по-добре е да намерите време и правилно да съставите автобиография допълнително за други компании.

Също така в този параграф се насърчава разкриването на лична мотивация (нематериална) за получаване на място в компанията, планове за кариера и перспективи за работа.

Повечето работодатели, избирайки служител от кандидати, които не са по-ниски един от друг по опит и професионални качества, ще наемат човек с искания за по-ниска заплата.

Необходимо е предварително да се анализират дейностите на компанията, нейните възможности, да се проучат границите на заплатите за избраната свободна позиция от различни работодатели, да се избере лично за себе си минималната и максималната възможна граница на възнаграждение. Ако тези показатели не съвпадат, тогава трябва да помислите за намиране на място в друга свързана област или за допълнително образование.

Обсъждане на проблеми заплати, трябва да попитате представителя на фирмата какво можете да получите в допълнение към заплатата, освен бонуси, "тринадесетата заплата" или лихва от сделки. Например материална мотивация под формата на безплатна храна, плащане за транспорт, мобилни комуникации. Има известни и престижни компании, дейности в които могат да дадат добър старт в бъдеща кариера - в този случай можете леко да преразгледате минималната стойност на размера на приемливите заплати.

работен опит

Най-важната информация в автобиографията е трудовият опит. Именно този показател оказва пряко влияние върху решението на работодателя дали да покани кандидат на интервю.

Ако имате опит:

• посочете само онези отговорности на предишното място на работа, които се припокриват с желаната позиция;
• изброяване на отговорности, описание на конкретни резултати, за предпочитане в проценти и числа;
• в присъствието на Голям бройпредишни работни места, трябва да опишете подробно работните дейности на последните три, да обърнете по-малко внимание на останалите, просто да изброите техните имена, отрасли и периоди на работа;
• ако задълженията на предишното място на работа не съответстват на длъжността, записана в трудовата книжка, е позволено да се посочи длъжността, съответстваща на изпълняваните функции в автобиографията, но е важно впоследствие, по време на личен разговор с работодателя , да обясни адекватно и ясно подобно несъответствие;
• ако позициите и отговорностите в предишни компании са били идентични, не бива да пишете един и същ текст, важно е да покажете на работодателя как сте отишли професионално развитиевъв всяка от организациите и какво е научил служителят там;
• ако през периода на работа в една и съща компания е имало кариерно израстване, това трябва да бъде отразено в документа, дублирайки името на организацията, но посочвайки различни длъжности и изпълнявани функции.

Ако няма опит:

• посочват данни за получената специализация и образование;
• участие в международни програми (например Work & Travel);
• дейност в образователна институция (например участие в KVN);
• стаж, учебна и производствена практика, като се посочват периодите на преминаването им;
• компютърни познания;
• владеене на чужди езици;
• работа на непълно работно време (опит от неформална заетост);
• научна дейност, участие в семинари и конференции.

Образование

В този раздел е необходимо да се предостави информация за точното име на образователната институция, периода на обучение и специалността, посочена в дипломата. Той също така отразява данни за академични степени и второ висше образование. Не крийте наличието на образование, което не отговаря на свободното място - това ще покаже многостранността на личността. Ако университетът все още не е завършен, тогава трябва да напишете "незавършено висше образование", като посочите курса, специалността и името на институцията.

Не е необходимо да се посочва информация за взетите курсове и семинари, ако те не са свързани със свободната позиция. Но ако те са пряко свързани с желаната позиция, то показването им е задължително.


Професионални постижения и умения

Традиционно този раздел включва нивото на владеене персонален компютър(по-специално популярни офис програми) и владеене на чужди езици (ако работата е свързана с редовното им използване). Необходимо е компактно да се изброят всички налични умения и способности, които играят важна роля при изпълнението на трудовите функции. Трябва да започнете с описание на сферата на дейност, в която служителят е професионалист, и трудовия стаж в нея. Не си струва да изброявате всички отговорности в предишната компания, важно е да подчертаете основното: изберете водещите характеристики, изложете ги красиво и покажете на специалиста по човешки ресурси, че той е човек, който си знае работата.

Краят на раздела трябва да е индикация за основното постижение в момента в професионално направление(каква полза е донесена за организацията и какви трудови ресурси са изразходвани за това). Работодателят се нуждае от конкретни проценти, факти и цифри, за да разбере потенциалните финансови ползи след наемане на нов служител.


Лични качества

Често работодателите не обръщат специално внимание на тази информация, тъй като в повечето случаи тя е представена от „избити“ фрази и нейната достоверност не винаги е възможно да се провери. Най-доброто, което може да направи един търсещ работа, е да напише истината за себе си и да покаже точно онези качества, които ще бъдат полезни за желаната позиция. Ако работата включва клиентска база, тогава приятелството и комуникативните умения са ключови. Постоянството, точността и точността са важни за служителя. Лидерът трябва да е безконфликтен, организиран, да може да убеждава, да мисли аналитично и да намира нестандартни решения. Няма нужда да „надувате“ автобиография, като изброявате лични качества, достатъчно е да посочите не повече от 5-10 броя.


Слаби страни

Няма идеални търсещи работа и писането на автобиография за работа без уточняване на слабости ще бъде грешно и подозрително, на което работодателят определено ще обърне внимание. Човек, който иска да се развива и признава недостатъците си, ще се хареса на работодателя, защото ще разкрие способността си да се развива като личност и ще се стреми към нови хоризонти.

Не си струва да претоварвате автобиографията с такава информация, но можете да посочите някои слабости, които е малко вероятно да повлияят негативно на мнението на работодателя, например:

• прямота;
• надеждност;
• прекомерно самочувствие;
• работохолизъм;
• страх от самолети;
• обичам да спи през уикендите до обяд;
• наднормено тегло;
• навикът за гризане на химикалки и моливи;
• скрупулезност;
• способността да защитавате своята гледна точка;
• педантичност в малките неща.

Въпреки това, в различни професионални области едно и също качество може да се разглежда с отрицателно или положителна страна... Важно е тези слабости да не са свързани с бъдещи служебни отговорности и да не влияят на тяхното изпълнение. Например, посочвайки неговата надеждност, кандидатът за длъжността ръководител на отдел може да не разчита положителен резултати намиране на работа във фирмата.

Освен това не трябва да пишете пълен списък със слабости. Работодателят трябва самостоятелно да направи заключения на лична среща, като гледа кандидата и разговаря с него.


Допълнителна информация

Тук можете да изброите всички допълнителни предимства, които кандидатът има, например: желание за движение и пътуване; отсъствие лоши навици; хоби; наличие на шофьорска книжка и личен автомобил, задграничен паспорт и визи; препоръки.


Важни точки

Автобиографията трябва да отговаря на 5 основни критерия и да бъде:

• Грамотни: граматически, правописни и други грешки ще развалят първото впечатление за една нощ.
• Истината: ако измамата бъде разкрита по-късно в интервюто, пътят към получаване на позиция в компанията ще бъде завинаги затворен.
• Компактен: заемете не повече от 2 страници и съдържайте най-важните точки без дълги, трудни изречения.
• Енергичен: трябва да се избягват стереотипни фрази и пасивни конструкции.
• Информативно: всичко, което е написано в документа, трябва да се отнася до желаното свободно място.

Здравейте! Някои читатели ме попитаха как да напиша автобиография за работа през 2019 г. Обърнах се към мой приятел, който повече от 5 години ръководи HR отдела на голяма компания, в която работят над 500 души. Той има ясна представа как трябва да изглежда една правилна и компетентна автобиография, т.к през него са минали много служители на фирмата.

В днешната статия ще споделя с вас това полезна информация... Ще ви покажа как да напишете правилната автобиография за работа, ще ви дам обща бланка / шаблон за автобиография, която можете да изтеглите безплатно, и ще ви дам примерна автобиография! След това вече можете да продължите към статията за.

8 основни правила за писане на автобиография

Резюме Това е писмен документ, съдържащ информация за вашите професионални и лични качества, както и съдържащи допълнителни автобиографични данни за вас, които са важни при кандидатстване за работа (място на предишна работа, лични качества, информация за контакт, адреси и др.).



1. Не правете покривки! Резюмето трябва да е ясно, кратко, нищо излишно, максимум 1,5 страници, в краен случай 2. Без да възхвалявате личността си като многорък, многокрак служител.
2. Следвайте общоприетата структура на автобиографията... След това ще ви кажем и ще ви покажем как да напишете автобиография.
3. Само истина!И нищо друго освен истината! Ако ви помолят да направите нещо на интервюто, което сте посочили в автобиографията си, и не знаете как да го направите, провалът ви е гарантиран. Ако знаете photoshop на ниво първокласник, тогава не е нужно да пишете, че сте "уверен потребител на photoshop", ако сте завършили курсове по английски език на ниво Elementary, тогава не е нужно да пишете, че сте „владее говорим английски“.
4. Конкурентен... Точно това трябва да са вашите качества в автобиографията ви. Това е особено вярно за жителите на мегаполиси, където конкуренцията на пазара на труда е ожесточена и е важно да се покажат във възможно най-добра светлина. Но не забравяйте за точка 3.
5. Стил на резюме... Важно е да запомните това. В крайна сметка, ако вие, като получите работа като адвокат в голям холдинг, изпратите автобиография на розова хартия с цветя, тогава е малко вероятно тя дори да бъде разгледана. Креативносткъм дизайна на автобиографията е от значение само за интервюта за творческа позиция (шоумен, водещ на празници, графичен дизайнер и др.).
6. Не забравяйте целта на вашата автобиография- направете впечатление и получете покана за интервю. Вашата автобиография трябва да съответства на свободната позиция, за която кандидатствате. Ако сте многостранен човек и в същото време получавате работа като счетоводител, тогава няма нужда да пишете, че сте и „отличен церемониалмайстор“, ако получавате работа като сладкар, тогава има няма нужда да пишете за вашите познания по психология и НЛП.
7. Грамотност... Ако кандидатствате за длъжността адвокат и сте направили печатна грешка в думата обжалване в автобиографията си, тогава такъв адвокат е безполезен. Проверете автобиографията си няколко пъти, прокарайте я през онлайн граматиката (text.ru; orfogrammka) или с помощта на функцията F7 в Word, накрая оставете по-грамотен човек да я прочете. Без жаргон или емотикони, това не е вашата лична кореспонденция. Между другото за това! В днешно време много мениджъри по наемане и ръководители на отдели обръщат внимание на това как е написан официалният имейл: има ли тема, стил на адрес, поздрав, подпис и информация за контакт. И тук също е важно да не забравяме за правилата на добрите обноски и правилата на бизнес кореспонденция.
8. Една позиция - една автобиография! Ако кандидатствате за една и съща позиция в различни компании, уверете се, че автобиографията ви отговаря на изискванията на кадровата политика на всяка конкретна компания. За да се повиши ефективността на положителното интервю, служителите по персонала се съветват да подготвят нова автобиография за всяка компания.

Изисквания за компетентна автобиография



1. Максимален брой страници- 2 страници А4. Автобиографията трябва да е лесна за четене и най-много важна информацияда се намира на първа страница, на видно място, така да се каже. Не забравяйте да посочите в края на първата страница, че продължението е на следващата страница. В края на следващата страница посочете фамилното си име (ако вторият лист се изгуби, работодателят лесно ще определи на кого е принадлежал).
2. Ако има малко информация, след което го поставете изцяло на една страница, за да избегнете празни места на листа. Нека вашият текст заема 3/4 от страница.
3. Предпочитан шрифт- Times New Roman или Arial. Използвайте само един шрифт, няма нужда да заслепявате, това е бизнес документ, а не приятелска кореспонденция. Размерът е 12 или 10. Не забравяйте, че шрифт по-малък от 11 не се чете след изпращане на документа по факс, така че не бъдете твърде малък.
4. Формуляр за изпращане на автобиография... Ако изпращате автобиографията си по факс, тогава първо проверете как ще изглежда снимката ви в черно-бяло, дали ще изглежда като Черния квадрат на Малевич, може би има смисъл да изоставите снимката напълно. Независимо от начина, по който изпращате автобиографията си, по факс, имейл, поща или лично предаване, текстът винаги трябва да бъде един. Една фирма - една автобиография! Що се отнася до снимката, тя не трябва да бъде повече от 3,5 на 4 см, както е в паспорта. Същият строг и официален, а не от плажа в Геленджик. Някои работодатели правят своето заключение за кандидата през първите 3-4 секунди, така че снимката в този случай може да допринесе или, напротив, да утежни избора във ваша полза.
5. Всички раздели на автобиографията трябва да бъдат структурирана, в определен ред, всеки на нов ред и с подчертано подзаглавие.

Формуляр (шаблон) автобиография за изтегляне



Преди да започнете да изграждате своята автобиография стъпка по стъпка, изтеглете готов формуляр за автобиография и продължете да четете, за да попълните паралелно шаблона за автобиография с вашите данни. В резултат на това до края на статията ще имате на компютъра си готова автобиография, с която можете да отидете да си намерите работа.

Изтеглете шаблон за автобиография.

Как да напиша автобиография - структура на работата

Е, вероятно си струва да се спрем на структурата по-подробно. Това е много важно, защото това улеснява намирането на вашата автобиография сред другите. Няма нужда да ядосвате работодателя още преди да кандидатствате за работа, следвайте структурата на автобиографията, с която кадровите служители вече са свикнали да работят.



Име на документа

Ние не изобретяваме велосипед и не сме мъдри. Накратко, без точки и на един ред:

Резюме от Петров Петр Петрович

Ако кандидатствате за позиция в чужбина, тогава е обичайно да пишете автобиография (CV, или „биография“) там. Това не се практикува у нас.

Свободното място, за което сте дошли да кандидатствате или целта на автобиографията

Това отново е важен момент за удобството на групирането на търсещите работа в отдела за човешки ресурси. Свободното място, за което кандидатствате, трябва да съответства на позицията, която се изисква в организацията. Ако кандидатствате за няколко позиции, напишете автобиографията си за всяка от тях. Не е необходимо да пишете: кандидат за длъжността адвокат, ръководител на правния отдел, мениджър продажби или главен счетоводител. Така че целта трябва да изглежда така:

Целта на автобиографията- Кандидат за длъжността мениджър продажби.

Ако имате 2 висше образованиеи достатъчно трудов опит, за да кандидатствате за няколко позиции, след което за всяка позиция, дори ако се изисква в една компания, съставете своята автобиография.

Също така можете да посочите не цел, а конкретна свободна позиция:

Свободно място- Мениджър продажби.

Кратки подробности и информация за контакт

Посочете следните точки:

• Дата на раждане
• Семейно положение
• Адрес на местожителство
• Телефон
• електронна поща

Образование

Ако сте завършили няколко образователни институции, тогава ги пишете по ред, когато завършите. Ако за вас е важно да посочите допълнителните курсове, които сте завършили, посочете ги след основното образование. Този момент е много важен, особено за млади специалисти, които все още нямат трудов стаж.

Училището трябва да бъде посочено само ако сте завършили специализирана гимназия или със златен медал. В противен случай НЕ Е ТРЯБВА да се споменава.

Специално образование (DSHI, Музикално училищеи др.) или допълнително обучение или курсове са посочени само ако се отнасят до позицията, за която кандидатствате. След училище първо трябва да посочите техническо (колеж, техникум) образование, а след това по-високо. И така, как изглежда информацията за образованието.

Образование:

• По-висок(редовен) 2009 - 2013г Астрахански държавен педагогически университет.
  Специалност: учител-психолог (бакалавърска степен).
• Допълнителен- Второ висше образование (вечер) 2010 - 2015г Астраханска юридическа академия.
  Специалност: юрист (специалност).

Ако сте били назначени на държавни награди, това също трябва да бъде посочено в този параграф.

Ако сте млад специалист и все още нямате трудов стаж, тогава можете да посочите в този параграф вашите научни публикации (заглавие на научната работа, издание и дата на публикуване), да изчистите предметите, в които сте постигнали най-висок успех, и също така посочете темата на дипломната си работа.

работен опит

Обичайно е този параграф да се пише, както следва:

В лявата колона е посочен периодът на работа, а в дясната е името на организацията, вашата длъжност и отговорностите ви на тази позиция. Трудовият опит се посочва в обратен ред: последно място на работа, предишно, първо. Ако сте млад специалист и все още нямате трудов стаж, тогава можете да посочите местата на стажовете си, периода на стажа (дата) и задълженията си.

Ако имате дълъг опит, не бързайте да изброявате всичките си места на работа. По-специално, не е необходимо да споменавате тези, в които сте останали за кратко, това може да предупреди работодателя. Максимум 5-7 последни работни места. Всяко ново място на работа е посочено на нов ред, не забравяйте да напишете пълната дата с точност до месеца, в противен случай няма да е ясно: „от 2000 до 2001 г. работих там“, ако сте работили един месец, ако само за година.

Напишете името на организацията, в която сте работили напълно, не е нужно да разчитате, че съкратеното съкращение е познато на всички.

Не се допуска: LLC "OSK"

ТРЯБВА ВИ: Обединена строителна компания LLC, Москва.

В графата длъжностни задължения посочете само тези, които със сигурност ще ви бъдат полезни на новото ви работно място. Не е нужно да изброявате всичко. Ако сте работили като правен асистент, тогава едва ли си струва да пишете за такива дреболии като завеждане на дела и сортиране на архива по години.

Разделът за опит изглежда така:

Работен опит:



Важно правило : където и да работите, където и да стажирате, без значение какви опреснителни курсове или обучения завършвате - приемайте препоръки навсякъде. Животът е дълъг и никой не знае къде ще бъдете отведени, така че всеки лист хартия може да ви бъде полезен. И както се казва "без лист хартия, ние ... (знаете кой!)"

Постижения на предишни работни места

Ако има, моля, посочете. Ако не, тогава пропуснете тази точка. Този елемент трябва да се пропусне за неквалифицирани работници (чистач, шофьор, касиер и др.). В други случаи 3-4 точки и автобиографията ви ще бъде с едно ниво по-високо от вашите конкуренти за тази позиция. Важно е да покажете на работодателя, че сте участвали пряко в просперитета на компанията на предишното място на работа, което означава, че ще бъдете ценен служител на новото.

Няма нужда да пишете: „взех участие в намаляването на разходите за амортизация“.

НУЖДА: "Намаляване на разходите за амортизация на компанията с 20%."

Няма нужда да пишете: "работи по увеличаване на тръжните покупки."

НЕОБХОДИМО: „С моята съдба броят на аукционните покупки се увеличи с 20%, а процентът на спечелените търгове се удвои“.

Няма нужда да пишете: „работи върху имиджа на компанията“.

NEED: „С моето участие броят на споменаванията на компанията в медиите се увеличи 10 пъти. Бяха организирани 17 пресконференции за годината и 4 извънредни срещи на международно ниво”.

Няма нужда да пишете: „Организирах отдел от нулата“.

НЕОБХОДИМО: Организиран работен отдел ... от нулата: наети 10 служители, разработени длъжностни характеристики, обучени служители и др. Повече подробности!

Пишете числа и статистика. Това ще привлече вниманието на работодателя и HR отдела.

Допълнителна информация

Това също е важен момент. Ако получавате работа като търговски представител или шофьор, тогава тук трябва да посочите наличието на шофьорска книжка, както и да посочите категорията и наличността на вашия автомобил (марка, модел, година на производство).

Ако кандидатствате за позиция, за която се изискват познания по графичен дизайн, посочете на какво ниво владеете определени програми. Например: опитен потребител на Adobe Photoshop и Corel Draw.

Днес почти всяка офис позиция изисква специалисти, които са уверени потребителиНАСТОЛЕН КОМПЮТЪР. Следователно, вие също трябва да посочите това.

Например:

Компютърни умения:на ниво опитен потребител (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

Ако кандидатствате за позиция, за която се изисква познаване на чужди езици, не забравяйте да посочите това.

Например:

Владеене на език: английски (говорим), немски (основен).

Нека да разгледаме нивата на владеене на чужд език. Между другото, можете също да използвате тези формулировки, за да посочите нивото на владеене на език.

• Перфектно - безплатен диалог с роден говорител по всяка тема.
• Свободно владеене - способност да общувам с носител на езика по повечето теми, мога лесно да представя необходимата ми информация.
• Добро - компетентно обяснение на вашите мисли, разбиране на събеседника.
• Разговорен - способността да се обяснява на ежедневно ниво, с прости думи.
• Основно - притежаване само на общи фрази, способност за разбиране на най-простия текст.

Личните качества също трябва да бъдат посочени в този параграф. Напишете личните качества, присъщи на вас и релевантни за позицията, за която кандидатствате, и корпоративната култура на компанията. Например:

Лични качества:усърден, внимателен, владеещ методи на аналитичната психология, както и методи за анализ на личността. (Това е, ако кандидатствате за позицията психолог).Математически и аналитичен складум (Ако позицията ви изисква такива умения).

НЕ: общителен, устойчив на стрес. Всичко това са изтъркани фрази, които избледняват, ако друг кандидат напише същото, но с различни думи.

Както вече беше споменато в параграф 5, препоръките също имат голямо значение... Някои работодатели изискват от вас да им предоставите препоръки преди интервюто. Липсата на препоръка може да постави някои работодатели нащрек. Това може да означава, че на последното място на работа не сте се справили със задълженията си или сте били уволнени, оставайки с работодателя в лоши отношения.

Ако не можете да дадете писмена препоръка, моля, включете данните за контакт с вашия ръководител от предишната ви работа. И не забравяйте да предупредите бивш шефза това, че могат да му се обадят, за да няма инцидент. Може би никой няма да се обади, самият факт, че имате информация за контакт, ще покаже, че не се страхувате за обратната си връзка от предишното си място на работа.

Хризантема LLC

Генерален директор: Смирнов Семьон Семьонович

т. 8-987-654-32-10

Очаквано ниво на заплата

трябва да бъдат ясно обозначени. Не пишете: "Бих искал да ...", "по-добре от ..." и т.н. Освен това, ако сте достоен специалист с приличен трудов опит, тогава трябва да знаете стойността си. Ако очаквате да получите работа в рамките на средната заплата, предлагана в момента на пазара на труда във вашата специалност, посочете тази сума. Основното нещо е да знаете кога да спрете и да не надценявате лимита, но и да не подценявате очаквания доход.

Очаквано ниво на заплата: 100 000 рубли.

В крайна сметка автобиографията ви ще изглежда така:



Като цяло не е толкова трудно. Основното нещо е да спазвате всички правила, не забравяйте да посочите всичките си професионални качества и постижения и всичко ще бъде страхотно!

9 основни грешки при писането на автобиография



1. Несъответствие на биографичната информация с изискванията на кандидата за длъжността.
2. Несъответствие на описаните умения с реалността. След като посочите собствеността на определени програми, по време на интервюто може да ви бъдат зададени няколко въпроса като част от използването на тези програми. След като посочите езиковите си умения, бъдете готови за неочаквани въпроси като „Разкажете ни за вашите интереси“. И ако сте посочили „свободно владеене на езика“, но в същото време не можете да дадете отговор, автобиографията ви ще получи „минус“.
3. Изреченията са твърде дълги.
4. Твърде дълга автобиография, твърде много ненужни и несвързани с предложената позиция. Неподходящ хумор или цитати. Някои хора успяват да вмъкнат връзки към страниците си в социалните мрежи. Това е излишно, освен това може да ви компрометира или да ви покаже не най-добрата ви страна. Следователно, ако не сте били помолени да посочите това, тогава не е необходимо да правите това.
5. Твърде кратка автобиография предизвиква подозрение: човекът няма опит и няма положителни лични качества или е прекалено скромен и ще бъде трудно да се работи с него.
6. Честа смяна на работата или продължително отсъствие от работа.
7. Банални фрази. Повече подробности и автобиографията ви ще блесне: внедрена ефективно; намалени разходи с 10%; повишен в длъжност.
8. Правописни грешки.
9. Няма дата за изпращане на автобиографията и името на кандидата.

Е, сега знаете как да напишете автобиография правилно! Успех в заетостта!

Видео за това как да напишете автобиография

Заключение

Сега знаете как да напишете автобиография! Но ако не можете да си намерите работа, винаги можете да започнете да печелите сами. Ето списък със статии, които да ви помогнат.

Първо, нека си припомним златните правила за писане на автобиография.

Дизайн на автобиография.Не повече от страница А 4. Текстът е разделен на кратки абзаци, шрифт - Times New Roman или Arial, размер на шрифта - 12-14 точки. По-добре е да използвате удебелен шрифт (не курсив, не подчертаване), за да подчертаете акцента върху автобиографията.

Най-оптималната структура на автобиографията се състои от 6 блока.

1. Лични данни на заявителя.Пълно име. Информация за контакт (адрес, телефон, имейл). Град на пребиваване. Можете да остареете.

2. Пожелания за бъдеща работа.Заглавието на длъжността, за която кандидатствате (същото, посочено от работодателя). Можете да имате желаната заплата. Ако се интересувате от няколко свободни работни места, трябва да напишете автобиография за всяка от тях.

3. Трудов опит.Опишете в автобиографията си само опита, който отговаря на вакантното място. Избройте работните места в обратен хронологичен ред (последното място в горната част на списъка). Посочете периода на работа, името на фирмата, обхвата на нейната дейност, вашата длъжност и отговорности, постижения, ако има такива.

4. Образование.На първо място посочете образованието, което ви позволява да кандидатствате за позицията. Информацията за допълнително образование (курсове, обучения) е уместна само ако е свързана със свободна позиция.

5. Професионални умения.Умения и знания, които ще бъдат полезни за длъжността. Блокът „Умения“ обобщава това, което сте научили по време на работата си или в университета. Компютърни умения, езици.

6. Допълнителна информация.Тук споменават възможността за преместване в друг град. Ако е подходящо, пишат за шофьорска книжка, кола, паспорт, семейно положение и хобита.


Как правилно да разкажете за своите професионални знания и умения.

Професионалните умения са знанията и уменията, необходими на кандидата, за да работи на определена позиция. Резюме без този параграф е като роман без кулминация. И много HR четат "кулминацията" на първо място. Освен това на сайтове (например в Rabot.ru) уменията са първото нещо, което работодателите виждат в резултатите от търсенето. Ето защо, ако приложите правилно професионалните умения, пътят към нова работаможе да стане по-кратък.

Блокът "Професионални умения" в автобиографията е кратък списъкспособности (мога това и онова), които човек е усвоил на предишни работни места или в университет. „В същото време е важно знанията и уменията, посочени в автобиографията, ясно да съответстват на въпросната свободна позиция“, казва Оксана Сусликова, водещ мениджър на агенция за подбор на персонал „Connect Personnel“.

Например, търсещ работа претендира, че е ръководител на отдел продажби. „Тогава в автобиографията е важно да посочите професионалните умения на мениджъра. Опит в управлението на отдел, оперативно стратегическо планиране, разработване на ценова политика, анализ на конкурентната среда, подбор и обучение на персонал, програми за мотивация, - коментира Елена Кочукова, зам. Генералният директорагенция за подбор на персонал "Алегро". „И когато кандидатът описва в автобиографията си уменията на мениджър продажби – познаване на техниките за продажби, умение за преговори – HR едва ли ще го разгледа за мениджърска позиция.“

Ако сте усвоили някои умения, но не сте имали практика на работното място, това не е проблем. Затова напишете в автобиографията си - и избройте теоретичните си познания. Това ще говори за вашето любопитство, решителност, готовност за учене. Работодателите ще го оценят.

Неизкоренимите „стресоустойчивост”, „общителност”, „работоспособност” се отнасят до лични качества и са неподходящи в блок „Професионални умения”. В допълнение, всички тези "оси" отдавна са се превърнали в ежедневие поради постоянното повторение.

Понякога думите и фразите „знание, опит за това“, „способност да се направи това“, „обща представа за това“, „притежавам / знам това / с това“ понякога се използват за описване на умения.

Пишем автобиография според правилата

Резюме

ПЪЛНО ИМЕ.:
Дата на раждане:
адрес:
Телефон:
електронна поща поща:

Пожелания за бъдеща работа:

позиция:
Заплатата:

Работен опит:

Последно място на работа:
Години на работа:
Вашата позиция:


Предпоследно работно място:
Години на работа:
Вашата позиция:
Длъжностни задължения и, ако има такива, постижения:

Посочете други места на работа, ако има такива:

Образование:

Години на обучение:
Образователна институция:
специалност:

обучение:
ако сте повишени, посочете вашата квалификация, образователна институция, година на получаване:

Професионални умения:


Представи се

Често забравят да посочат бащиното име или домашния адрес или не посочват кой от телефоните работи и кой е вкъщи и по кое време е по-добре да се обадите.
В текста доста често се посочва грешен имейл адрес, от който се изпращат електронна пощас обобщение. Ако кандидат твърди, че притежава компютър, това е грешка. Необходимо е да изпратите автобиография само от адреса, който се появява в текста на автобиографията.

Цел

Въведете точното заглавие на позицията, която искате да получите. Формулировката му трябва да съвпада точно с това, което е посочено.

Някои хора пишат вместо позиция „Бих искал да намеря интересна работа, която да отговаря на моето образование и трудов опит и да е от полза за вашата компания за по-нататъшното й успешно развитие“. Този вид формулировка е объркваща за работодателя и не намира подкрепа. Ясно е, че самият човек има лоша представа какво точно може да направи и сякаш приканва работодателя да реши кръстословица - внимателно да проучи автобиографията и да намери правилния отговор, като го постави в " позиция" колона.

Не изброявайте няколко позиции наведнъж. Това ще намали шансовете ви. Фирмата има нужда от специалист за конкретна позиция.


Образование

В секцията „Образование“ посочете: къде, кога и кое учебно заведение сте завършили, както и какви оценки сте били (ако, разбира се, те са вашият „плюс“). Ако сте учили в университет или сега се занимавате с наука, посочете вашата научна специализация, академична степен, академично звание.

Необходимо е да се изброят всички видове награди от различни състезания, олимпиади, конференции, включително училищни, наличието на "червени" дипломи и др. Пишете подробно, посочете факултета, специализацията, темата на дипломата. Посочете номерата на съответните дипломи, сертификати и удостоверения. Не забравяйте за опреснителните курсове и стажовете, дори и да са само за един ден.

Не бива да пишете кое училище сте завършили и с какви оценки: може да останете с впечатлението, че няма с какво друго да се хвалите.


работен опит

Това е най-важната и най-дългата част от вашата автобиография и трябва да надвишава всички останали секции, взети заедно. Само „голи“ факти трябва да се излагат подробно, като се избягват ласкави самооценки като „отличен трудов опит“, „способност за работа в екип“, „добри организационни умения“ и т.н. Автобиографията е съставена така, че самият мениджър да прави необходимите заключения. Нека фактите говорят вместо вас.

Ако работата ви е била от проектен характер (програмист, дизайнер), избройте всичките си проекти, които са продължили повече от един месец. Ако работата е хомогенна или не е от проектен характер (мениджър, продавач), тогава подчертайте някои характеристики и видове работа във вашата работа (например работа с определен голям клиент или доставчик).

За всеки проект (характеристики) е необходимо накратко и точно да се посочи:

· Период от време с точност до един месец (можете приблизително);

· месторабота; · Име на проекта (вид работа, характеристики);

· Кратко описаниепроект (вид работа, характеристики) за 1-2 реда;

· Използваните инструменти (например компютърни програми, специфични технологии, които могат да представляват интерес за работодателя);

· Вашата роля в работата, която се изпълнява.

Например, ако сте програмист, тогава в последния параграф е необходимо да посочите какво точно сте правили, освен програмиране, например настройка, разработване на структура на база данни, документация, тестване, внедряване, поддръжка и т.н.

Ако сте банков касиер, тогава трябва да посочите с кои клиенти сте работили (особено ако е имало големи клиенти) и колко клиенти е имало; какви сметки (рубла, валута, депозити на домакинства); какви програми като "работен ден на банката" са използвани и т.н.

Ако сте уеб дизайнер, не забравяйте да включите връзки към работата си.

Във ваш интерес е да направите списъка възможно най-дълъг. Колкото повече опит, толкова повече шансове за работа. Не пренебрегвайте споменаването на курсова работа, диплома, научни трудове, всякакви допълнителни печалби и др. Всичко това са големи проекти, малки - по един или друг начин са вашите истински опит, което със сигурност трябва да бъде отразено в постиженията.

Необходимо е да се изброят произведения (проекти) и работодатели в обратен хронологичен ред, т.е. последното произведение трябва да бъде записано първо, предпоследното второ и т.н.

Когато разделът за опит е пропуснат, е невъзможно да се направят заключения за качествата на кандидата и автобиографията неизбежно ще загуби в сравнение с други.


Трябва ли да посоча желаното ниво на възнаграждение?

Зависи от обстоятелствата. Най-общо казано, всеки разговор за заплатата преди края на интервюто обикновено поставя работодателя в трудна позиция. В края на краищата, той все още не познава вашите възможности, не е преценил колко вие "струвате" в неговата скала от ценности и възможности и следователно не може да отговори предварително дали е готов да ви даде необходимата заплата.

Ето защо, ако изобщо сте решили да посочите конкретни числа, тогава посочете само желаното минимално ниво, на което сте съгласни, и не забравяйте да споменете, че това е минималното. пишете по-добре истината... Ако посочите твърде висока минимална заплата, тогава никой няма да рискува да се свърже с вас. Ако ви бъде предложен исканият минимум, винаги можете да кажете, че посочената цифра е минимална, а предстоящата работа е трудна, отговорна и струва много повече.


Трябва ли да предоставя допълнителна информация за себе си?

Ако това се изисква от спецификата на бъдещата работа, не забравяйте да посочите:

1. Владеене на чужд език. Не бива да надценявате нивото на владеене на чужд език: ще трябва да работите, възможна е предварителна проверка на нивото на вашите знания от работодател или агенция за набиране на персонал. Обикновено се приема следната градация: начално ниво, добри познания, свободно владеене.

2. Работа с компютър. Ако не сте програмист или напреднал потребител, бихме препоръчали да се консултирате с знаещи хоракато правилните имена на пакетите, с които работите. Необходимо е да се посочи собствеността на счетоводни програми, както и специални програми, например, графични редактори. Необходимо е също така да се отбележи познаването на Интернет и възможността за използване на електронна поща, които не са съвсем едно и също нещо, както изглежда на някои.

3. Познания за офис техника. Предполага възможност за работа с офис мини-автоматични телефонни централи, копирна машина, факс. Телексът е посочен допълнително.

4. Шофьорска книжка, наличност на автомобил.


Имате ли нужда от лични данни?

Фактите от производствената биография и поне личните трябва да бъдат изложени възможно най-подробно. Това ще покаже, че животът ви е повече ориентиран към работата, отколкото към свободното време. Не си струва да излагате подробно вашата автобиография, подробности, свързани с вашето детство, или историята на вашите бракове. Не е необходимо да посочвате наличието на шофьорска книжка, ако трябва да работите в офис.

Ако собствената ви кола, лятна вила, три деца, риболов и др. са толкова важни за вас, че сте решили да посочите това в индустриалната си автобиография, тогава работодателят ще помисли, че не сте бизнесмен. В края на краищата той ще трябва да ви пусне в работно време за преглед или ремонт на автомобил, за да се приспособи към графика на вашите състезания или обиколки.

В края на автобиографията си е достатъчно да изброите 2-3 свои хобита. По-добре е да посочите активни хобита (например спорт, туризъм, танци), отколкото домакински хобита (дача, риболов, лов).


Адаптирайте автобиографията си към изискванията на работодателя

Важно е автобиографията да отчита бъдещата работа и позиция. Така че, ако например кандидатствате за позицията специалист по тестване на софтуер или документация, не трябва да подчертавате, че сте програмист от висок клас, дори и да сте. В крайна сметка вашата квалификация може да бъде счетена за твърде висока за тази работа (свръхквалифицирана) и да бъде отказана, разбирайки, че няма да можете да изпълнявате висококачествена работа, което води до дисквалификация. И кой мениджър (особено ако е и бивш програмист) би искал да има под негово командване специалист с по-висока квалификация от него?

Ако имате абсолютна нужда от тази работа, трябва да трансформирате автобиографията си така, че основното ви занимание да изглежда като тестване или документиране, а останалите дейности (програмиране, внедряване, поддръжка) - спомагателни.

Същото трябва да направите, ако кандидатствате за промяна на вида на извършваната работа. Трябва да се покаже, че през целия си живот сякаш сте правили само това, което сте работили в новата си специализация.

Няма и не може да има единна автобиография за всички случаи, която да се изпраща до всички фирми без промени. Всеки път първо трябва да помислите какви качества ще бъдат оценени в нова работа и да промените автобиографията си в съответствие с тях.

15 правила за автобиография

1. Резюмето трябва да има ясно изразена структура и прост език на представяне. Работодателят трябва да отдели минимум време, за да прегледа автобиографията и да вземе решение по нея. Вашите ключови способности, постижения, опит трябва да са поразителни в текста.

2. Автобиографията трябва да е правилно форматирана. Когато го четете, вниманието не трябва да се разпръсква. Необходимо е да се комбинират спретнати интервали, равномерни полета и да не се пренебрегват абзаците. По-добре е да отпечатате автобиография на лазерен принтер - така текстът ви ще изглежда по-представителен.

3. Автобиографията трябва да е кратка. Оптималният обем е -1 страница. Останете в подробности за опита си през последните 5-7 години. Не забравяйте да изразите значението правилно, избягвайте незначителни подробности.

4. Автобиографията трябва да е обмислена. Съдържанието му трябва напълно да отговаря на посоката на работа, за която кандидатствате. Ако можете да попълните различни позиции, моля, изпратете няколко автобиографии.

5. Автобиографията трябва да е доказателствена. Докладвайте резултатите от последната си работа, като използвате числа и проценти; Покажи реален резултатвашата дейност.

6. Автобиографията трябва да е точна. Внимавай общи местаи ненужни дефиниции.

7. Автобиографията трябва да е изрядна. Посочвайки положителния си опит, не говорете, не се хвалете.

8. Автобиографията трябва да бъде визуално привлекателна. Използвайте качествена хартия, за предпочитане бяла или кремава хартия. Шрифтът трябва да е лесен за четене, обикновено в диапазона от 12 до 14 точки.

9. Автобиографията трябва да е проста. Не се увличайте с графични рисунки, претенциозни рамки, винетки и други глупости. В никакъв случай не усложнявайте текста със съкращения, които между другото може да не са известни на работодателя. Напишете напълно имената на училища, институти и градове.

10. Резюмето трябва да е енергично. Използвайте глаголи за действие, за да опишете вашето преживяване: „подредени“, „организирани“, „коригирани“ и т.н.

11. Резюмето трябва да е правилно. Използвайте кратки фрази и не се увличайте с дълги фрази. Когато използвате специфични технически термини според нуждите, уверете се, че са разбираеми за неспециалисти.

12. Автобиографията трябва да е безупречна. Не се доверявайте на компютърен редактор. Не забравяйте да прочетете отново текста на глас, след като го напишете, за да сте сигурни, че няма грешки или неясноти.

13. Автобиографията трябва да е четлива. Не забравяйте, че нечетлива автобиография често остава непрочетена.

14. Автобиографията трябва да е официална. Не го претоварвайте с лични данни, а именно: информация за роднини, вашето тегло, височина, здраве. В никакъв случай не трябва да прикачвате снимка към автобиографията си (освен когато това се изисква от работодателя).

15. Автобиографията трябва да е пълна. Работодателите са наясно, че ако поискат препоръки, вие ще ги предоставите. Затова не пишете в края на автобиографията: „Препоръките са приложени“.


Четири задължителни табута за доставка на автобиография

1. Никога не изпращайте имейл, ако обявата за свободно работно място съдържа адреса на обикновена пощенска кутия. Недоволството на работодателя ви е гарантирано.

2. Никога не изпращайте автобиографията си, ако не сте сигурни, че ще пристигне навреме, преди края на конкурса за работа.

3. Опитайте се да се въздържате от поставяне на всякакви препоръки, характеристики и други помощни материали в плика. Това силно отвлича вниманието на адресата от сърцевината на съобщението – автобиографията. И ако препоръчителните писма са написани небрежно или напълно неуместни, пригответе се за най-лошото.

4. Не се опитвайте да изпращате автобиографията си на един и същ работодател няколко пъти, на всеки няколко дни. Тази техника гарантирано ще ви гарантира победа.


Правила за писане на мотивационно писмо за автобиография

Мотивационното писмо е предназначено да подкрепи автобиографията и следователно твърде тежките фрази не са тук. Простотата (външна, разбира се) е идеалът. В същото време е необходимо внимателно да проверите дали няма разногласия между съдържанието на автобиографията и мотивационното писмо, подобни грешки правят потискащо впечатление на работодателя, дори ако той предположи, че сте ги направили неволно. Мотивационното писмо трябва да съдържа възможно най-малко пъзели за адресата. В текста му не се допускат съкращения и съкращения. легенда.

Ако сте допуснали малка грешка, докато пишете точните координати (име, съкращение) на отдела (лицето), до който е адресирана автобиографията, най-вероятно тя ще изчезне. Служителите по персонал и ръководството на компаниите са изключително чувствителни към подобни неща. Ако напишете в текста на автобиографията си „Господин, госпожо, другари“ или, например, „На този, който се занимава с това“ - не чакайте отговор. Разбира се, също така е неприемливо да се допуска фамилиарност като „Скъпи бъдещи работодатели“. Обаждането на работодател или длъжностно лице по име е равносилно на провал (това правило важи както за обикновена, така и за електронна автобиография). Противно на общоприетото схващане, дори западните фирми не практикуват подобни призиви. Търсещият работа все още е непознат, непознат; той не трябва да се обръща по този начин към управителя.

По същия начин външната простота на формите на електронна комуникация може да изиграе жестока шега на онези, които намаляват стила си на писане. Тук, като правило, те се отказват от мотивационно писмо като отделен документ, но въпреки това вмъкват нещо от рода на: „Здравейте, ето моето резюме. Надявам се да те видя скоро. " Това е явна безотговорност, защото изобщо не знаете кой и как ще оцени автобиографията ви. Всяко обжалване към длъжностно лице трябва да бъде издържано в изключително строги тонове, лишени дори от лек намек за несериозност

Съставяне на автобиография за публикуване във вестник

1. Започнете автобиографията си с позицията, за която кандидатствате.

2. Следващото нещо, което си струва да споменете в автобиографията си, е образованието. Ако е профилна, задължително е да се спомене. Ако образованието ви няма нищо общо с професията, по-добре е просто да се ограничите до намаляване на висшето или средното образование. специалист.

3. Трудов опит. Ако имате такъв, определено трябва да посочите стажа на тази позиция. Но ако е малък (по-малко от година), по-добре е да се ограничите до фразата „Имам трудов стаж“.

4. Един от най- важни точки- какво умеете да правите, вашите умения в тази работа. Опитайте се да запомните всичко, което някога сте правили, може би дори преди много време или не много, но за какво имате представа и какво може да заинтересува работодателя. Напишете "салда, данъци, търговия на едро, дребно, услуги, склад, валутни транзакции и т.н." Ако е важно за работа, посочете компютърните програми, които притежавате, макар и несъвършени, и със сигурност владеете езика. Владеенето на език, дори на основно ниво, може да ви даде предимства.

Как правилно да форматирате електронна автобиография?

Широко разпространена грешка е дизайнът на автобиография под формата на една безлика многостранична таблица-въпросник, състояща се от определени оценки на кандидата, които той сам си е поставил.

Основният недостатък на това решение е, че обикновено в интернет се взема примерен въпросник от уебсайта на конкретна организация, която има свои характеристики и специфични изисквания към кандидата.

При замяна на автобиография с таблица е невъзможно да се оцени професионалният и човешки потенциал на кандидата. Само свободна форма и наличност рекордпозволяват да се оцени индивидуалността и практическите умения и да се отделят от формализираната самооценка.

Ако работодателят има изисквания към дизайна на автобиографията, стриктно ги спазвайте. Ако сайтът има само таблица, тогава прикачете редовно автобиография към него, което значително ще увеличи шансовете ви да бъдете наети.

Електронна форма за подаване на автобиография

Достоен кандидат изпраща автобиография по имейл с кратка заглавна бележка и прикачен файл под формата на RTF файл или DOC файл с името под формата на собствената си фамилия.

Факт е, че мениджърът, след като го прочете, обикновено поставя файла с автобиографията на компютъра си, като правило, под името на кандидата. Следователно не трябва да изпращате файл с име RESUME.RTF или RESUME.DOC - в края на краищата такъв файл ще трябва да бъде преименуван.

Този файл е само за вас, може би - единственото резюме, но за мениджъра - едно от десетки или стотици. Само много малко кандидати биха се досетили да спестят време на мениджърите и да назоват файла със собствено фамилно име, което показва, че човешкият фактор е взет предвид и предварително разполага с мениджъра.

Не трябва да изпращате автобиографията си в Microsoft Excel: не всеки я използва. Освен това, както вече споменахме, таблица, включително електронна, не е най-добрата форма за представяне на автобиография. Трябваше да получа обобщение под формата на таблица, два пъти по-голяма от ширината на екрана, което го правеше почти нечетливо. Какво мислеше кандидатът, на какво разчиташе?

В същото време липсата на каквото и да е форматиране може да затрудни четенето на текста на автобиографията, поради което форматите на Microsoft Word са донякъде за предпочитане пред, например, обикновения текстов формат (txt или обикновен текст), който рядко се среща кандидатът успява да проектира така, че да е лесен за четене и да изглежда добре. Това е по-лесно да се постигне с Word.

Трябва ли да архивирам автобиографията си?

Първо, оптималният размер на файла за автобиография е 100-150K. Затова не правете файл с автобиография, по-голяма от 200-250KB. Не си струва да го включвате в автобиографията си големи снимкиили обемисти дизайнерски елементи: те увеличават размера на файла.

Второ, не трябва да се архивира, което принуждава мениджъра да губи ценно време за разопаковане. Не карайте работодателя да чака и да не полага излишни усилия! Освен това мениджърът може изобщо да не разопакова вашия файл, ако използва друг архиватор от вас.

Как да изберем шрифт?

Хубаво е, когато автобиографията се чете лесно. Купчина различни дизайнерски елементи, разнообразие от шрифтове влияят зле на възприятието. Пишете в Arial с размер най-малко 10, който лесно се възприема от окото и обикновено се инсталира на всеки компютър. Не използвайте твърде дребен шрифт, защото мениджърите често са хора с не най-доброто зрение. Не използвайте други, по-рядко срещани шрифтове, тъй като те може да не се появят на компютъра на мениджъра.

Относно грамотността

Разбира се, много работни места не изискват 100% грамотност. Опитът показва, че наличието на граматически и говорни грешки е слабо свързано с делово-волевите качества на кандидата – практически умения, ефективност, отдаденост, организационна жилка, способност за постигане на резултати.

Но наличието на грешки често показва нивото на подготовка на кандидата като специалист - за неговата ерудиция, теоретична подготовка, логически и алгоритмични способности, способност за ясно и последователно изразяване на мислите си.

Във всеки случай, граматически и говорни грешкиникога не са насърчавали доброто възприемане на текста или са подобрявали качеството на автобиографията. Помолете колегите филолози да прочетат автобиографията ви, преди да решите да я изпратите.

Във вашето училище

Ако вашата образователна институция е член на нашата Програма за информационна подкрепа за руски образователни институции, можете да работите с информационни и референтни системи директно в учебната сграда (етикетът „Код“ или „Техексперт“ се инсталира на компютри в специализирани отдели, в компютърна лаборатория или библиотека).

Автобиографията е един от основните компоненти, необходими за намиране на работа. Важно е да го съставите правилно, тъй като според представения текст работодателят ще създаде първото впечатление за потенциалния служител и ще заключи дали си струва да насрочите интервю или не.

Как да напишем правилно автобиография?

Много хора са безотговорни при писането на автобиографията си и това е голяма грешка. Ето няколко съвета как да напишете автобиографията си правилно, за да бъдете забелязани:

1. Важно е да посочите само информация, която съответства на избраното свободно място.
2. Представете си, че автобиографията е маркетингов инструмент, тъй като работодателите са купувачи и продуктът трябва да бъде добре представен.
3. Представете ясна информация, без излишни подробности.
4. Използвайте думи за действие в текста, например подготви, провери, представи и т.н.
5. Дори ако кандидатът знае много различни термини, няма нужда да се опитвате да ги вмъквате във всяко изречение, тъй като текстът трябва да бъде лесен за четене.
6. Ако е възможно, покажете писмената си автобиография на компетентно лице за преглед.

Лични качества за автобиография

Мениджърите по човешки ресурси уверяват, че празна статия за лични е сериозна грешка, тъй като често е решаваща при вземането на решение. За работодателя е важно да види как кандидатът самостоятелно оценява себе си. Има няколко препоръки как да напишете правилно автобиография, тоест елемент за личните качества:

1. Не е необходимо да посочвате повече от пет характеристики.
2. Не използвайте шаблонни и безсмислени фрази, тъй като основната цел е да заинтересувате.
3. Ако човек не знае какво да пише, тогава могат да се използват две универсални опции: отлична способност за учене и готовност за работа над нормата.
4. Основното нещо е да се спазват всички декларирани качества.



Бизнес качества за автобиография

Когато пишете автобиография, трябва да помните, че това е своеобразно предложение от вас, като инвестиция в бъдещето за развитието на компанията. Правилното резюме със сигурност трябва да съдържа списък с професионалните качества на кандидата, тъй като от него става ясно за ефективността на работата му и стойността за компанията. Предвид високата конкуренция, доброто образование и трудов опит не са гаранция за наемане на работа. Има съвети как да напишете автобиография и да опишете бизнес качества:

1. Не бива да пишете всички известни качества, тъй като това поражда съмнение относно достоверността на предоставената информация.
2. Достатъчно 4-6 позиции и те със сигурност ще трябва да бъдат демонстрирани на интервюто.
3. Ако искате автобиографията ви да бъде забелязана, откажете се от формулираните думи и представете информацията от себе си.

Знания и умения в автобиография

Много работодатели обръщат специално внимание на знанията на кандидата, тъй като ви позволяват да разберете дали трябва да продължите да работите с него или не. За да заинтересувате работодателя, трябва да знаете какво да напишете за себе си в автобиографията си.

1. Текстът не трябва да е скучен и разтегнат. Изложете информацията ясно, кратко, давайки недвусмислен отговор.
2. Посочете знанията и уменията за автобиографията, които наистина имате, тъй като рано или късно те ще трябва да бъдат демонстрирани.
3. Не използвайте сложни фрази и термини, информацията трябва да бъде представена на прост език.



Слабости в резюмето

Не всеки може да говори за своите недостатъци, но за вашето собствено представяне това ще трябва да бъде направено. Според информацията, предоставена от HR мениджърите, огромен брой хора правят грешки, когато описват своите слабости. За да напишете правилно автобиография за работа, вземете предвид следните насоки:

1. Не е нужно да пишете огромен списък с вашите минуси, 2-3 позиции ще са достатъчни.
2. За да създадете добра автобиография, пишете за недостатъците, които могат да бъдат коригирани, като работите върху себе си.
3. Много шефове разглеждат елемента „слабости“, за да разберат адекватността, искреността и самокритичността на кандидата.

Силни страни в резюмето

В тази колона работодателите искат да видят не бизнес качества, а положителни черти, които отличават кандидата от другите. За да увеличите шансовете си да бъдете избрани и да получите интервю, важно е да знаете как да напишете автобиография, като вземете предвид някои от нюансите:

1. Бъдете искрени и не си приписвайте заслуги за несъществуващи способности, тъй като измамата може да бъде причина за отхвърляне.
2. Изберете 2-3 и пишете за всеки според предложението. Например, общителна (тя се занимаваше с журналистика и интервюираше различни хора, работи по провеждането на проучвания).
3. По-добре е да опишете няколко качества по оригинален и подробен начин, отколкото да предложите банален списък.
4. Опишете силните страни на вашата автобиография въз основа на изискванията за работа.

Ключови умения за автобиография

Наемателите твърдят, че ако кандидатът в този момент напише обичайния списък с обикновени качества, тогава рискът хартията да попадне в кошчето за боклук се увеличава значително. За да разберете как да напишете правилната автобиография, трябва да знаете точното определение на умение, тъй като това означава вид дейност, която е доведена до автоматизация.

1. Докато попълвате този раздел, помислете как можете да бъдете полезни на избраната от вас позиция и защо аз съм подходящ за работата.
2. Написването на автобиография предполага посочване на професионални (функционални и управленски), лични качества и навици.
3. Бъдете конкретни и кратки. Например, богат опит в търговията (10 години опит и 5 от тях - ръководител на отдел)



Лични постижения в автобиография

В този раздел кандидатът трябва да посочи своите предимства в сравнение с други кандидати. Постиженията в автобиографията показват, че човекът е готов да постига резултати и да развива компанията.

1. Използвайте следната формула, когато описвате: „проблем + действие = резултат“.
2. Предоставете професионални и лични данни, но те трябва поне по някакъв начин да допринесат за работата.
3. Избягвайте общи фрази и пишете на езика на бизнеса и по-специално без излишна информация.
4. Опишете събитията като факт.

Цел в автобиографията

Тук кандидатът изразява своите изисквания, така че трябва да посочите позицията или няколко, които представляват интерес. Ако са описани няколко свободни работни места, но те трябва да са сходни по функционалност. Тук можете да посочите и желаната заплата.

1. Създаването на автобиография предполага ясно и кратко представяне на информацията, така че този раздел не трябва да заема повече от 2-3 реда.
2. Не пишете неясни фрази като „Искам да намеря работа с висока заплата и добра перспектива“.

Допълнителна информация в автобиографията

Този раздел ви дава шанс да се характеризирате като професионалист и да заинтересувате работодателя. Ако не е попълнен, това може да означава, че човекът няма какво повече да разкаже за себе си. Когато разберете как да напишете правилно автобиография, заслужава да се отбележи, че няма твърди и бързи правила за форматиране на този раздел. Тук заявителят пише това, което не е включено в други раздели, но според него е важно. Моля, имайте предвид, че допълнителните данни не трябва да претоварват вашата автобиография. Има приблизителен списък какво да напишете за себе си в автобиографията си:

• семейно положение;
• познаване на езици;
• компютърни умения;
• шофьорска книжка;
• участие в семинари, конференции и др.;
• допълнително образование;
• желан работен график.



Възобновяване на хобито

Предвид високата конкуренция на пазара на труда, HR мениджърите все повече обръщат внимание на информацията за това как кандидатът прекарва свободното си време, тъй като това може да разкаже много за неговата личност. В идеалния случай, ако личните интереси са в съответствие с избраната позиция, например, дизайнерът обича да прави снимки и да рисува. Можете да напишете в автобиографията си за такива хобита:

1. Спортове, които демонстрират издръжливост, упоритост, постоянство и активност. По отношение на екстремните спортове те показват готовността на човек да поема оправдани рискове.
2. Творческите търсения казват, че кандидатът е креативен и талантлив.
3. Любовта към пътуванията показва, че човек може да планира действията си, многостранен е и активен.