Obete šikanovania v ruskej armáde (13 fotografií). Krutý cín

Podľa analytických štúdií sa viac ako 150 tisíc ruských mladých ľudí pokúsilo vyhnúť poslednému návrhu, ktorý sa uskutočnil na jeseň. Vysvetľuje to nielen neochota slúžiť v radoch ozbrojených síl, ale aj strach z takzvaného šikanovania. A to znamená, že najobávanejší ruská armáda nie vonkajších agresorov, ale práve tých chlapov, ktorí musia vynaložiť všetky sily na obranu vlasti. Je teda šikanovanie v súčasnosti v armáde, alebo sú to len špekulácie? Ďalej sa to pokúsime zistiť.

Čo by sa malo chápať pod šikanovaním

Slovo „preťažovanie“, ktoré sa najčastejšie používa medzi obyčajnými ľuďmi, by sa malo chápať ako vzťahy v armáde, ktoré nie sú uvedené v charte, teda pod týmto pojmom zločiny a rôzne druhy priestupky medzi skúsenými a mladými vojakmi. Každý druh porušenia, či už ide o vymáhanie peňazí od vojaka na vojenskej službe, alebo fyzické trestanie voči nemu, sa trestá v súlade s aktuálnymi článkami ustanovenými v Trestnom zákone našej krajiny.

Je to strach zo šikanovania (nazývaný aj šikanovanie), kvôli ktorému sa chlapi vyhýbajú vojenská služba, ale názor na zneužívanie je kontroverzný:

  • niektorí tvrdia, že šikanovanie pomáha vychovať skutočného muža z takzvanej mladosti;
  • iní sú toho názoru, že ak sa šikanovanie úplne odstráni, potom je nemožné dosiahnuť disciplínu zo strany armády;
  • iní tvrdia, že práve neregulácia priniesla rodinám veľa smútku, a preto sa ho zo všetkých síl snažia odstrániť.

Je potrebné starostlivo a starostlivo pochopiť pravdivosť vyššie uvedených rozsudkov.

Keď sa v armáde objavili neregulácie

Mnohí veria, že šikanovanie sa najprv prejavilo v Sovietska armáda, ale história ukazuje na úplne iné spoľahlivé fakty, súdiac podľa ktorého je takýto prejav aktívny oveľa viac ako niekoľko desaťročí.

Pojmy „preťažovanie“ alebo „armádne predpisy“ sa stali známymi v časoch cárskeho Ruska a pravdepodobne to bolo vtedy, keď sa pojem „dedko“ spájal so skúsenými vojakmi. V tých časoch totiž museli vojaci slúžiť v armáde až 25 rokov, to znamená, že ich vek pri prepustení by sa dal prirovnať k veku ich starého otca. Väčšinu vojakov v armáde cárskeho Ruska tvorili nevoľníci, chudobní roľníci, ktorí nemali žiadne práva. Práve nedostatok práv umožňoval dôstojníkom ich prísne trestať. Aj keď vojak zomrel počas bitia, nebolo to potrestané, to znamená, že dôstojník neniesol žiadnu zodpovednosť voči nevoľníkom.

Hazing v časoch cárskeho Ruska sa prejavil nielen v armáde, ale aj v niektorých vojenských vzdelávacích inštitúciách, napríklad v kadetskej škole. Podľa historické fakty, v tejto inštitúcii, ktorá bola mimochodom považovaná za najprestížnejšiu, boli študenti nútení v noci behať takmer nahí a zároveň dôstojníci kadetov naliehali bičom ako kone.

Existuje vysvetlenie pre prejav neregulácie

Už viac ako tucet rokov sa vedci snažia prísť na príčinu šikanovania. V súčasnosti bolo predložených niekoľko verzií o povahe výskytu neregulácie:

  • sociálna;
  • psychologické;
  • kultúrne.

Ale zatiaľ nebolo možné spoľahlivo potvrdiť príčinu prejavov.

Neregulácia sa môže prejaviť rôznymi spôsobmi:

  1. Dôstojnícky zbor núti brancov, aby robili prácu, ktorú by mali robiť. Takýto prejav je považovaný za najneškodnejší, môže zahŕňať aj žarty a žarty, ktoré vojaci berú bez veľkého urážky.
  2. Iná vec je, ak sa neregulácia prejavuje skupinovým bitím, niekedy aj týraním a šikanovaním. V tomto prípade, ak sa, samozrejme, preukáže trestný čin, by mali byť takzvaní dedovia, ktorí sa na šikane podieľali, potrestaní v zmysle Trestného zákona našej krajiny.
  3. Pomerne často vojak, poháňaný šikanou, spácha samovraždu alebo sa rozhodne zabiť svojich páchateľov.

Bez ohľadu na to, ako sa šikanovanie prejavuje v armáde, regrúti ani ich príbuzní nechcú tento proces sledovať. Veď do armády chodia ľudia, ktorí sú srdcu najdrahší.

Šikanovanie v iných krajinách

Stojí za zmienku, že šikanovanie je možné vidieť nielen v ruskej armáde, v ktorej vojaci slúžia brancom, ale aj v tých jednotkách, kde dodržiavajú zmluvné zásady, to znamená, že najímajú vojakov do armády na základe zmluvy. Samozrejme, nikto to nepotvrdí, najmä preto, že vo vlastnej formácii existuje neregulácia. Takéto prejavy však už boli zaznamenané vo vojenských formáciách, ktoré patria do týchto krajín:

  • Spojené štáty americké;
  • Austrália a Francúzsko;
  • Nemecko.

Fakty o existencii šikanovania v týchto krajinách boli opakovane publikované v tlači a boli k nim pripojené nepopierateľné dôkazy.

Pomerne často sa neregulovanosť prejavuje neochotou dôstojníkov plniť si svoje povinnosti. Jednoducho povedané môžeme povedať, že dôstojnícky zbor presúva svoje povinnosti na ostrieľaných vojakov a dáva im plné právo zapojiť sa do výchovy brancov. Výsledkom je, že nie všetci mladí bojovníci chcú poslúchať rozkazy, v dôsledku toho dedovia prijímajú násilné opatrenia na ich výchovu.

Prebieha prenasledovanie v modernej armáde?

Mnohých zaujíma, či sa to prejavuje aj u nás moderné časyšikanovanie v armáde. Žiaľ, na túto otázku treba odpovedať kladne. Analytici navyše tvrdia, že zákal neexistuje len v súčasnosti, ale je nepravdepodobné, že ho bude možné v budúcnosti odstrániť. Niektoré pozitívne aspekty v tejto veci sa však už dokázali prejaviť:

  1. Keďže sa dĺžka služby v armáde skrátila, takéto prejavy sú v súčasnosti menej hrozivé.
  2. V súčasnosti tento proces mnohí pozorne sledujú verejné organizácie a dokonca aj zástupcovia prokuratúry. Vďaka ich spoločnému úsiliu preventívne opatrenia, výchovná práca pre dôstojníkov aj mladých vojakov.
  3. Väčšina regrútov vstupuje do armády z vojenských vyšších inštitúcií, takže rozumejú tomu, čo je neregulácia a ako sa chrániť pred bezprávím armády.

Stručne povedané, môžeme povedať, že v súčasnosti sa šikanovanie v armáde skutočne prejavuje, ale takéto javy sú najčastejšie neškodné a nespôsobujú fyzickú ujmu mladým vojakom.

Problém šikanovania v štíhlych armádnych radoch trápi absolventov stredných škôl od chvíle, keď sa začnú pripravovať na vstup na vysokú školu. V skutočnosti je teraz vhodné odložiť vojenskú službu zápisom do výcviku.

Dochádza v armáde v roku 2018 k šikanovaniu? Je taká strašidelná, ako sa o nej hovorí? Skúsme na to prísť.

2018 zneužívanie klamstva alebo pravdy

Existuje rozdiel v preťažovaní a v takom koncepte ako je obťažovanie. Možno je to to isté, alebo stále existuje rozdiel v konceptoch.

Najprv uvediem prepis konceptu, ktorý som prevzal z Wikipédie.

Hazing je neoficiálny systém, ktorý sa vyvinul v ozbrojených silách. Vyjadruje sa to v postojoch nižších vojakov a ich diskriminácii zo strany starších vojakov. Nízke hodnosti armády zahŕňajú:

  1. Obyčajní vojaci.
  2. Desiatnici.
  3. seržanti.

Diskriminačné vzťahy majú veľmi často polotrestný charakter. Môžu sa prejaviť nielen v používaní mladších vojakov staršími vojakmi, vo fyzickom, ale navyše aj v morálnom násilí voči ľuďom.

Je to hrozné. Mám strach, keď čítam, čo je napísané. Ale je v tom kus pravdy. Úplne a úplne nesúhlasím s týmito slovami.

A čo bude ďalej? Aká zámena pojmov. V mysliach ľudí sa už dlho objavuje stereotyp, že armáda je skutočné peklo. A to ju robí obťažujúcou. Neustále napádanie, bitie, mlátenie chlapov stoličkami po nociach dedkom a iné nočné mory.

Nemám chuť vymýšľať nezrozumiteľné slová. Preto všetko poviem stručne, ale k veci.

čo je to zastrašovanie?

Hazing je vyučovací proces a podľa môjho názoru je správny. Tu mladého vojaka trénujú starí vojaci, volajú ich dedovia alebo démoni.

Tak ako v roku 2016, aj teraz vojaci slúžia v armáde jeden rok.

  • Chcem začať rozhovor o obťažovaní konkrétne príklady... Čo je toto? A to Ďalšie úlohy, ktoré dávajú staromilci na dril. Je to preto, že po vstupe do armády nikto nevie, ako správne chodiť v radoch, nepozná pravidlá pre oslovovanie dôstojníkov a armádnych súdruhov. Noví regrúti sú povzbudzovaní, aby dodržiavali disciplínu medzi vojenskými brancami;
  • takých príkladov je veľa. Ale význam je vždy rovnaký. Hazing je akousi podporou rýchlej adaptácie nedávno prichádzajúcich vojakov pod dohľadom starších kamarátov, starých vojakov. Medzi ne patrí mladší seržant. Je zástupcom veliteľa čaty;
  • ako sa všetko naozaj deje. Chlap je povolaný na vojenskú službu, je zaradený do vojenského útvaru, kam príde. Už tu slúžia vojaci, ktorí sem prišli z predchádzajúceho odvodu. Práve oni sa budú zaoberať výučbou nováčikov ku všetkým základom a základom služby. Pomáhajú zvyknúť si bez hádok, univerzálnych sťažností, ponižovania.

Chcem pripísať šikanovanie užitočnému zvyku, starej tradícii, ktorá je veľmi užitočná pre tých, ktorí slúžia v armáde. Toto nie je mlátenie do papule, ktoré môžete často sledovať na kanáli YouTube pri vyhľadávaní videa „army hasing 2015“. U nás to bolo presne takto, takýmto spôsobom sa nás snažili naučiť. A my sme zase v našom prápore vytvorili takúto tradíciu. A to všetko preto, že milujeme a ctíme chartu.

Neregulárne vzťahy v armáde

Tu sa mi ťažko háda s Wikipédiou. Dáva nám jasno, a čo je najdôležitejšie, Stručný opis... A práve tento vzťah medzi vojenským personálom hrubo porušuje chartu, jej požiadavky a často aj zákon.

S týmto 100% súhlasím.

Nezákonný vzťah je:

  1. Bitky.
  2. Omrzliny.
  3. Poníženie.

To všetko v armáde vítajú a Rusko nie je výnimkou. Za posledných šesť mesiacov som komunikoval s rôznymi vojenskými pracovníkmi z rôznych častí krajiny, takže to zaznamenám so 100% dôverou. Vo väčšine častí dochádza k nesúladu. Ale u nás to tak nie je.

Všetky pokusy o urážky a bitky potláčame v zárodku. Od chvíle, keď som nastúpil do služby, nám všetkým rozprávali historky o tom, akí boli kadeti drzí, ako sa vojaci bili, ako smelo strkali do kamaráta, ktorý spadol a rozbil si obočie. Ale toto je maličkosť. To sú maličkosti v porovnaní s tým, čo sa teraz deje v armáde a jej jednotkách.

Aký je základ? Vinník bol poslaný do disbatu na 2 roky. Po návrate si odsedel svoj mandát. Teda dva roky v disciplinárnom prápore a potom v armáde. Len tlačil. Človek si môže len predstaviť, ako ľutuje, čo sa deje. Aj keď teraz nehovorím o ňom.

Relatívne nedávno som sa rozprával s niekoľkými priateľmi. Teraz slúžia v armáde. V tých častiach, kde fungujú, je aj zákal.

Mojím cieľom je, aby ste pochopili, aký je rozdiel medzi šikanovaním a šikanovaním. Chcem, aby bola spravodlivosť vykonaná. Preto chcem zhrnúť zhrnutím.

Výsledok

Už sa ukázalo, že preťažovanie a neregulácia sú odlišné pojmy. Hazing nie je formou obťažovania. Dovoľte mi poznamenať, že prenasledovanie je v armáde zvykom. Tu nejde o napadnutie a podobne.

Oba koncepty sú v armáde prítomné. Samostatne by som rád poznamenal, že šikanovanie sa odohráva v mojej vojenskej jednotke, ale nie je tam miesto.

Sú ľudia, ktorí veria, že šikanovanie je neoddeliteľnou súčasťou vojenskej služby. Rozhodne s nimi nesúhlasím. Mám právo na svoj názor, pretože všetci žijeme v slobodnej krajine.

Ako vnímate šikanovanie v armáde? Čakáme na vaše odpovede.

Činnosť ruských ozbrojených síl podlieha zákonom štátu. Federálne zákony, Stanovy, nariadenia a smernice nesmú byť v rozpore s ústavou krajiny. Občania sú povinní brániť vlasť a štát zasa garantuje každému jeho práva a slobody, vrátane ochrany cti a dôstojnosti. Armáda je heterogénny kolektív, ktorého príslušníci sa líšia národnosťou a náboženstvom. Iná úroveň vzdelávanie a výchova vedie k nevyhnutným konfliktom záujmov. Rozdiel medzi armádou a civilným kolektívom je v tom, že po skončení pracovnej doby odchádzajú civilisti domov a vojenskí pracovníci môžu spoločne tráviť čas určený na oddych.

Poznámka! Vzťahy v rámci vojenského kolektívu závisia od dôsledného dodržiavania Charty, ktorá upravuje pravidlá správania a komunikácie medzi rovnocennými a nerovnými ľuďmi v hodnosti a funkciách.

Nezákonné vzťahy medzi vojakmi vedú k nejednotnosti tímu, zníženiu efektívnosti interakcie jednotky.

Pojem šikanovanie

Tým je zložitý organizmus, ktorý sa vyvíja podľa vlastných zákonitostí. Uzavreté skupiny ľudí plnia zadané úlohy s najväčšou účinnosťou, pričom vnútorná nejednotnosť vedie k sabotáži príkazov, narúša prechod signálov po mocenskej vertikále a sťažuje spätnú väzbu.

Situáciu v armádnych kolektívoch komplikuje prítomnosť prísnej hierarchie, a to nielen tej, ktorú určuje charta, ale aj neformálnej, kde sa vodcom stáva osoba obdarená fyzická sila, podmaňujúci si viac slabí ľudia... Akýkoľvek vzťah, ktorý je v rozpore s požiadavkami charty, možno nazvať neštatutárnym. Najmarkantnejším prejavom porušenia zákonných pravidiel vzťahov v armáde je:

  • Hazing – diskriminácia sa prejavuje na základe dĺžky služby.
  • Doprovod - znamená vytvorenie zoskupení v rámci tímu na územnom základe bydliska zamestnancov pred ich zavolaním.

Skupina sa zjednocuje okolo neformálneho vodcu a nasledovníci na podvedomej úrovni chápu, že neuznanie moci vodcu ich dostane na nižšiu úroveň a povedie k tlaku zo strany väčšiny.

Formy prejavu

Nezákonné vzťahy v armáde sú rôznorodé, ich predmetom je život a zdravie vojakov, ľudská dôstojnosť, vlastnícke práva a porušovanie režimu odpočinku.

Najbežnejšie formy šikanovania sú:

  • bitie;
  • šikanovanie a výsmech;
  • zosmiešňovanie čŕt vzhľadu a postavy;
  • diskriminácia z náboženských a etnických dôvodov;
  • vydieranie a vydieranie;
  • vytváranie neznesiteľných podmienok služby bez použitia priameho násilia, ale s vyhrážkami;
  • fyzický a psychický tlak;
  • zapojenie do práce, ktorá nesúvisí s plnením služobných povinností;
  • nátlak na odmietnutie jedla;
  • nezákonný výber finančných prostriedkov a iných materiálnych hodnôt.

Dôvodom protiprávneho konania je beztrestnosť starcov, neschopnosť postaviť sa za seba mladých mužov, ktorí prišli do armády od svojich rodín, ľahostajnosť a mlčanie incidentov neutrálnou časťou tímu.

Prevencia vzťahov, ktoré nie sú podľa charty v Ozbrojených silách Ruskej federácie

Za stav morálnej klímy kolektívu vojenskej jednotky zodpovedá jej veliteľ a vojenskí vodcovia všetkých úrovní. Identifikácia vzťahu so šikanovaním spočíva v:

  • monitorovací personál;
  • vedenie individuálnych rozhovorov s rizikovou skupinou s vysvetlením servisníkovi o ich právach a následkoch šikanovania;
  • vykonávanie anonymných prieskumov;
  • vykonávanie psychologického testovania tímu;
  • včasné reakcie manažmentu na správy o porušovaní charty.

Na predchádzanie priestupkom musí velenie jednotky prijať opatrenia zamerané na zlepšenie vzťahov v tíme, a to:

  • neustále monitorovať morálnu a psychologickú situáciu v jednotke;
  • mať schopnosti získať spoľahlivé informácie o vzťahu medzi podriadenými a štruktúre podskupín;
  • mať dostatočnú právomoc ovplyvňovať kolektív ako celok a na jeho jednotlivé skupiny, vedieť odolávať negatívnym náladám;
  • identifikovať neformálnych lídrov, využívať ich organizačné schopnosti a iné osobné kvality v prospech tímu;
  • udržiavať kontakt s príbuznými podriadených;
  • rozložiť náklad medzi všetkých členov jednotky, predchádzať prípadom vyhýbania sa povinnostiam a ich presúvaniu na iný vojenský personál;
  • nepovoliť prevahu osôb rovnakej národnosti alebo náboženstva v jednotke a rovnomerne ich rozdeliť medzi rôzne oddelenia;
  • identifikovať osoby s výraznými kriminálnymi sklonmi.

Všetky tieto opatrenia v kombinácii s pravidelnou účasťou v tíme športové hry a ďalšie kolektívne aktivity zamerané na posilnenie tímového ducha povedú k zníženiu počtu sťažností na šikanovanie v radoch ozbrojených síl.

Právny záväzok

Zodpovednosť za porušenie charty v jemu zverenom útvare nesie priamy nadriadený. Pre každý prípad šikanovania, ktoré spôsobilo ujmu servisnému technikovi, sa vykonáva kontrola. Vyšetrovanie nielen identifikuje osobu zodpovednú za porušenie zákonné práva vojenské, ale určuje aj mieru zodpovednosti každého vodcu.

  • kontaktujte lekársku jednotku, aby zaznamenala bitie, každý prípad zranenia je predmetom vyšetrovania;
  • podať sťažnosť priamemu veliteľovi;
  • poslať sťažnosť príbuzným alebo organizáciám pre ľudské práva;
  • písomne ​​upozorniť na protiprávne konanie kolegov;
  • zavolaj horúcu linku prokuratúra, jej telefónne číslo musí byť uvedené na stojanoch vojenského útvaru;
  • požiadať o preloženie na iné oddelenie.

Pre každý precedens zaobchádzania s vojakmi sa vykonáva kontrola. Ak sa preukážu skutočnosti o zneužívaní, páchateľom sa uloží disciplinárny trest. Ak existujú znaky trestného činu, materiál kontroly sa zasiela podľa vyšetrovacej jurisdikcie. Každý človek, bez ohľadu na svoje úradné postavenie, má právo brániť svoj život a dôstojnosť akýmikoľvek právnymi prostriedkami.

Zdieľajte informácie o morálke jednotky. Existujú nejaké prípady šikanovania, je na ne upozornené velenie. Aké metódy používa vedenie jednotky na potlačenie priestupkov. Pýtajte sa v bloku komentárov.

Nemožno si nevšimnúť, že v V poslednej dobe Dôvera verejnosti v ruskú armádu vzrástla natoľko, že vojenské remeslo opäť získalo status prioritného privilegovaného povolania a vojenská služba sa postupne mení na školu života, ako sa tomu hovorilo v kedysi existujúcej aliancii. Len čo štát nabral kurz modernizácie a prezbrojenia, zásadné zmeny na seba nenechali dlho čakať.

V pamäti mnohých ľudí však ešte dlho zostane žalostný stav ozbrojených síl 90. rokov. Dokonca aj niektorí vojenskí dôstojníci sa dnes čudujú, ako je to možné Ťažké časy Rusku sa podarilo zachovať integritu. Obranná schopnosť zanechávala veľa nedostatkov, no nešlo ani tak o technické vybavenie. Motivácia občanov k urgentnej službe sa prakticky znížila na nulu.

Prečo mladí muži nechcú slúžiť v armáde

Jedným z dôvodov tohto stavu bolo šikanovanie v ruskej armáde v deväťdesiatych rokoch. Prieskum verejnej mienky ukázal, že drvivá väčšina mladých mužov sa vojenskej služby bojí nie pre ťažký vojenský život, ale pre šikanovanie. Obavy sa posilnili odporúčané filmy, video materiály, kroniky a zažité príbehy o ťažkom živote mladej doplňovačky vojakov.

Stojí za to pripomenúť si konkrétne prípady, keď sa zranil mladý muž alebo sa všetko skončilo smrteľný výsledok? K tomuto pochmúrnemu zoznamu je potrebné pripočítať aj všeobecné dezercie, popravy kolegov, samovraždy.

V roku 1998 bola vytvorená prvá ľudskoprávna organizácia pre brancov, ktorá sa nazýva Výbor matiek vojakov. Dá sa povedať, že išlo o zúfalý krok v boji proti šikane, keďže práve tento prejav v armáde bol označený za hlavný dôvod vyššie uvedených činov.

Pozitívny alebo negatívny spoločenský jav

Aby ste mohli o šikanovaní rozumne polemizovať, musíte sa nastaviť na to, že táto téma je dosť mnohostranná a keď sa zistí jedna pravda, vzniká ešte väčšia polemika. Prvým paradoxom je, že tento prejav sa snažia vykoreniť už dlhé desaťročia, no väčšina mužov staršej generácie sa pri zmienke o akejsi hierarchii v armáde len zamyslene pousmeje. Navyše často poznamenávajú, že práve vďaka výchove „starých otcov“ sa „duch“ stáva skutočným vojakom.

V čom spočíva tento rozpor? Rodiny, ktoré trpeli následkami šikanovania, budú nepochybne opakovať o úplnom odstránení tohto zvyšku spoločnosti a bývalí vojenskí pracovníci, ktorých osud nepostihol tragédiu, veria, že takýmito skúškami by mal prejsť každý. Dôvod nezhody spočíva v nejednoznačnom chápaní šikanovania ako takého.

Na jednej strane ju predstavuje prísna škola, ktorú mladým regrútom zariaďujú starobinci. čo je na tom zlé? Forma výchovy je, samozrejme, zvláštna, ale vďaka tomu sa regrút osamostatní, naučí sa slúžiť predovšetkým sebe, dodržiavať podriadenosť, žiť v tíme, plniť rozkazy, správne pochodovať.

Na druhej strane výchovné opatrenia niekedy presahujú mysliteľné hranice, ale aj rámec zákonnosti. Existuje šikanovanie, nezákonnosť, ktorá sa interpretuje ako zločin proti jednotlivcovi. Práve tie sa prejavujú verejným ponižovaním, bitím a inými hroznými činmi. Takže so všetkou negatívou o preťažovaní sa na slušný podiel skladov bude spomínať s dobrou iróniou, ale napriek tomu budeme hovoriť o vážnych dôsledkoch tohto javu.

Kedy to vzniklo

Ďalší paradox vzniká pri pokuse určiť čas, kedy sa v armáde objavilo šikanovanie. Podľa rozprávania skutočných svedkov sa ešte pred 50. rokmi o takomto koncepte ani nehovorilo. Vznik hierarchie pripadol na obdobie topenia, kedy bolo amnestovaných veľa väzňov, u ktorých sa počítalo s odvodmi.

V dôsledku takýchto reforiem sa časť „zónových konceptov“ presunula do ozbrojených síl. O dôvodoch vzniku šikanovania by sa však malo diskutovať samostatne av tomto ohľade je potrebné poznamenať, že obťažovanie v sovietskej armáde v 50-60 rokoch sa stalo základom moderných bitiek.

A táto záležitosť sa nezaobišla bez všadeprítomného „ALE“. Niektoré dokumenty, napr umelecké práce, svedčia o svojráznom postoji starobincov k regrútom ešte v cárskych časoch. A to nie je prekvapujúce, pretože odvod rátané v desiatkach rokov, takže skúsení vojaci si nemohli nárokovať isté ústupky so všetkým, čo z toho vyplýva.

Dôvody vzniku zákalu

Zhodli sme sa na tom, že taký jav, akým je zákal, má zložitú štruktúru. Prejavuje sa ako súbor určitých rituálov, ktoré niekedy spôsobujú smiech samotných regrútov a môžu mať významné variácie, dosahujúce nezákonné činy. Tento spoločenský fenomén budeme posudzovať v negatívnej rovine a pokúsime sa zistiť, kde sú príčiny vzniku šikanovania v ZSSR.

Po demobilizácii všetkých vojenských - účastníkov druhej svetovej vojny začali salvy granátov skutočných vojenských operácií v pamäti ľudí postupne utíchať. Už po 10-20 rokoch sa dalo hovoriť o svete a bezoblačnej oblohe. Napodiv, ale práve táto skutočnosť priniesla do spoločnosti deštrukciu bývalej solidarity. Ak sa spojí spoločné nešťastie, potom absencia vonkajších konfliktov vedie k vnútorným. Armáda bola na druhej strane akýmsi „zrkadlom“ stavu spoločnosti a vzhľadom na to, že do štruktúry vojsk spadali kriminálne živly, ozbrojené sily sa začali postupne dopĺňať nezákonnými rozkazmi. .

Ďalším vektorom by mohlo byť zničenie stalinských základov. Začiatkom 60. rokov sa vládne elity, ktoré unikli pred strachom z trestu, zmenili z tvorcov na konzumentov, čo sa odrazilo aj na vedení armády. Voľnomyslenie viedlo k degradácii veliteľského štábu. To neznamená, že generálny štáb bol doplnený o priemerných veliteľov, ale nízke hodnosti sa pevne usadili na zemi, ktorých zodpovednosť bola znížená na nulu. Súhlas dôstojníkov sa nestal dôvodom, ale bol katalyzátorom pre vznik všeobecného šikanovania.

Rozmrazenie v 60. rokoch sa zapísalo do pamäti pre všetky negatívne postoje k odsudzovaniu a udavačstvu. Z politického prostredia tieto pojmy migrovali do armády. V tom čase sa oznámenie o ublížení na zdraví považovalo za tajný útok. A ak by štát potláčal takéto prejavy, tak o čom by sme sa mohli baviť v rámci vojenského útvaru? Postupne sa k šikanovaniu v armáde začali pridávať bitky a bitky, o ktorých obe strany konfliktu mlčali.

Urbanizácia spoločnosti a konflikt generácií zvyčajne stoja v jednom rade, pretože motív je rovnaký. Tak ako staromilci nedokázali akceptovať základy novoprichádzajúcich vojakov, mestskí obyvatelia sa stavali nad vidieckych, a to tak v sociálnej, ako aj. duševný vývoj... V regionálnom meradle sa periféria neustále stretávala s Moskovčanmi.

Čo máme dnes

Keď sa vrátime k otázke, či v súčasnosti dochádza v armáde k šikanovaniu, začneme pokrývať obdobie od konca 90. rokov. Pokusy o potlačenie tohto javu sa uskutočnili už niekoľkokrát. Vrcholový manažment konečne začal chápať, že ak sa neodstráni prejav neregulácie, tak problémy s kontingentom budú vznikať v každom drafte kampane. Treba poznamenať, že všetky pokusy boli márne, keďže tento fenomén, podobne ako vírus, zasiahol ozbrojené sily na všetkých úrovniach.

Medzi všetkými návrhmi, ako sa vysporiadať so šikanovaním, boli predložené celkom realizovateľné, no roztrúsené po krutej realite žalostného stavu armády.

  • Požičiavať si vojakov, najmä tých starých, aby jednoducho nemali čas týrať mladých regrútov. Na realizáciu boli potrební dôstojníci, ktorí neboli k dispozícii.
  • Zvýšte počet dôstojníkov. Tento návrh si vyžiadal značné finančné náklady. Pre vtedajší rozpočet bola úloha považovaná za zdrvujúcu.
  • Zavedenie regulačných orgánov (nezávislých). Tento prístup je plný simulácií samotných vojakov s cieľom sabotovať vojenské rozkazy.
  • Presun armády na dobrovoľný základ. Geopolitické prostredie takéto kroky neumožňuje. Územie Ruska je dostatočne veľké, takže hrozí nenaverbovanie dostatočného počtu vojakov.
  • Sprísnenie zodpovednosti za prejavy šikanovania policajtov. Vyskytli sa banálne prípady pomsty, keď dôstojník vďaka svojim vlastným silám vydal rozkazy, ktoré vojaka ponižovali. Všetko sa dialo v súlade s chartou, takže šikanovanie sa plynulo prenieslo do „charty“, čím sa prakticky nezmenila podstata.

Prístup k problému v modernej armáde

Urobme predbežnú výhradu s tým, že ak bude možné zbaviť sa šikanovania, potom až po niekoľkých generáciách. V modernej armáde však boli prijaté niektoré opatrenia, ktoré radikálne zmenili obraz. V jednotlivé časti na takýto jav sa dokonca vôbec nepamätá. Dôvodom normalizácie meniacich sa brancov bol prechod na ročnú. Rozdiel v skúsenostiach staromládencov a nováčikov je šesť mesiacov. Toto nie je čas, kedy je vhodné vydávať sa za akéhosi „tvrdého vlka“, a tak všeobecný zápal „dedkov“ citeľne opadol.

Napriek tomu, že v súčasnosti je stále dosť tých, ktorí sa vyhýbajú odvodu, obavy zo šikany medzi príbuznými branca postupne ustupujú normálnemu vzrušeniu. Armáda Ruskej federácie sa postupne vracia do kanála, keď niektoré prejavy šikanovania majú symbolický charakter. Musíme vzdať hold skutočnosti, že morálny charakter brancov sa zvýšil. Možno je to spôsobené skutočnými zmenami, ktoré sa udiali v armáde. Na fórach sa čoraz častejšie objavujú recenzie bývalého vojenského personálu, ktorého funkčné obdobie sa nedávno skončilo. Otvorene deklarujú, že existujúca miera šikanovania u nich nevyvolala negatívne postoje k službe vo všeobecnosti.

Šikanovanie v armáde v roku 2016 - mýtus alebo realita? Šikanovanie a šikanovanie v armáde. Čo to je? A líšia sa tieto pojmy navzájom? Alebo naopak šikanovanie a neregulovanie v armáde je o tom istom?

V tomto článku si v analýze každého z týchto konceptov označme písmeno „i“. A hlavne si odpovedzme na otázku, či je v armáde v roku 2016 nejaká šikana?

Ako vždy chcem začať rozpisom základných pojmov. Som si istý, že týmto spôsobom sa mi podarí objasniť význam šikanovania aj šikanovania. A tu nie je všetko také jednoduché ...

Obťažovanie a obťažovanie

Priatelia, neuveríte. Ale práve som sa pozrel na vševedúcu Wikipédiu a uvedomil som si, že pojem šikana tam nie je popísaný celkom správne. Wikipedia sa mýlila. Teraz som v živote videl všetko.

Dovoľte mi vysvetliť svoje slová konkrétnymi dôkazmi. Tu je definícia šikanovania z.

"Hazing" (analóg v námorníctve - "godkovschina") - sa vyvinul v r Ozbrojené sily ah neoficiálny hierarchický systém vzťahov medzi vojakmi, desiatnikmi, seržantmi, na základe ich klasifikácie, „triedenia“ podľa veľkosti skutočnej životnosti každého konkrétneho jednotlivca a s tým súvisiacej diskriminácie, jeden z typov obťažovania... Má polotrestný charakter a zvyčajne sa prejavuje formou vykorisťovania, psychického a fyzického násilia.

Napriek tomu je v tejto definícii kus pravdy. Súhlasím s definíciou presne podľa slov "... a súvisiacej diskriminácie." Pretože ďalej - zámena pojmov.

Stereotyp, že šikanovanie v armáde je peklo, je už v našich hlavách pevne zakorenený. Vrahovia, dedkovia, ktorí v noci bijú duchov stoličkami a všetky tie hrôzy.

Chcem to povedať nie je to pravda... A chcem si to ujasniť skutočný význam tento pojem, ktorý som spoznal až vďaka službe v Prápore výcviku VA MTO.

Veľa toho nevymyslím múdre slová... Poviem to stručne a čo najjednoduchšie.

Hazardovanie v armáde je proces učenia správny servis vojak mladej doplňovačky (posledný draft) starobincami (). Od roku 2015 - vojakmi predchádzajúceho návrhu, pretože životnosť je teraz iba 1 rok.

Čo je to hackerstvo v konkrétnych príkladoch? Ide o mimoriadne drilové lekcie, ktoré vedú starší vojaci, pretože v radoch spočiatku nikto nevie chodiť, nováčikom názorne vysvetlíme pravidlá oslovovania súdruhov a dôstojníkov, rozvoj vojenskej disciplíny medzi novoprijatým personálom.

Podobných príkladov je viac ako tucet. Význam zostáva rovnaký. Hazing je proces, ktorý pomáha novo prichádzajúcemu opravárovi adaptovať sa čo najskôr pod dohľadom jedného alebo viacerých starších opravárov. V prvom rade mladší seržant, ktorý je vymenovaný za zástupcu veliteľa čaty.

V skutočnosti to dopadá takto. Si povolaný do armády, prídeš tam. A v čase vášho príchodu do jednotky tam bolo ešte N ľudí predchádzajúceho draftu, teda starí vojaci. Práve oni sa postarajú o váš výcvik v základoch vojenskej služby.

Žiadne bitky, ponižovanie a verejné urážky.

Hazing je milá a užitočná tradícia, nejde o šarvátku, ktorú možno vidieť v tisíckach videí YouTube pri dopyte „preťažovanie v armáde 2015“.

U nás to tak bolo. Boli sme tak naučení. A v tejto tradícii budeme pokračovať aj v našom prápore. Pretože z našej strany je Charta milovaná a ctená. Teraz hovorme o tých, ktorí nie.

Tu je už ťažké polemizovať s Wikipédiou. Definícia je krátka a presná.

Nezákonné vzťahy v ozbrojených silách sú vzťahy medzi vojenským personálom, ktoré hrubo porušujú požiadavky predpisov a spravidla sú porušením zákona.

Súhlasím na 100%. Povstanie je ten istý masaker, ponižovanie a masové boje, aké sú prítomné aj v našej armáde.

Nemôžem, samozrejme, zodpovedať za všetky vojenské jednotky Ruska. Ale verte mi. Za posledných šesť mesiacov som hovoril s mnohými vojakmi z rôznych častí našej obrovskej vlasti.

A tu je to, čo môžem povedať so 100% istotou. Neštatutárne vzťahy v radoch Ozbrojených síl Ruskej federácie sú... V mnohých častiach, žiaľ.

S istotou môžem povedať, že ich nemáme. Akékoľvek pokusy nielen bojovať, ale aj myslieť na to, sú v zárodku potlačené.

Z mojej služby do nás začali pchať historky o tom, ako sa obzvlášť odvážni kadeti a vojaci medzi sebou bili, či čo i len strčili do súdruha, načo ten spadol a rozrezal si obočie.

Odstrihla som si obočie a hotovo! Vidíte aká maličkosť v porovnaní s tým, čo sa deje v iných častiach? A čo je podstatou príbehu? Vinník bol poslaný na 2 roky do disciplinárneho práporu.

Po návrate si odslúži v armáde. To znamená, že najskôr 2 roky v disbate a potom slúžiť v armáde. Tlačil dobre, čo? Teraz si predstavte, aké myšlienky práve teraz bežia hlavou tohto chlapíka, vzhľadom na to, že stále slúži v disbate? Myslíte si, že ľutoval, čo urobil?

Myslím, že áno. Ale teraz to nie je o ňom.

Nedávno som hovoril s niekoľkými svojimi priateľmi, ktorí teraz tiež slúžia v armáde. V ich častiach sú rušivé vzťahy a sú dosť rozvinuté. Stačí povedať, že keď som sa jedného z nich spýtal: "Koľkokrát ste sa pohádali?" Dostal som odpoveď: "Stratený počet."

A podobné slová som už počul od nejedného človeka. Nuž ... Priatelia, nebudem naťahovať svoj názor na šikanovanie v armáde celú ďalšiu polovicu článku. Spoznáte ho až na samom konci.

Mojou úlohou v tomto článku je ukázať rozdiel medzi pojmami šikana a nezákonnosť a v istom zmysle obnoviť spravodlivosť.

Poďme teda zhrnúť a zhrnúť.

výsledky

  1. Pojmy „šikanovanie“ a „obťažovanie“ - Rozdielne veci.
  2. Nemôžete nazvať "šikanovanie" - typ obťažujúceho vzťahu. Hazing je stará dobrá tradícia. A nikdy nemala žiadne napadnutie a podobne.
  3. Aj šikanovanie aj šikanovanie prítomný v ruskej armáde.
  4. Rád by som ešte raz osobitne poznamenal: z mojej strany ide o šikanovanie, ale nie je tu žiadny vzťah k šikanovaniu.
  5. Sú ľudia, ktorí považujú šikanu za neoddeliteľnú súčasť modernej služby. Sú takí, ktorí s nimi zásadne nesúhlasia. Žijeme v slobodnej krajine a máme právo na svoj názor.

P.S. Vážení čitatelia blogu. Úprimne dúfam, že sa mi to podarilo sprostredkovať vám Hlavná myšlienka pre ktoré som napísal tento článok. V skratke sa to dá vyjadriť takto:

Hazing je dobrý. Nepravidelné vzťahy sú zlé. Prvý aj druhý sú prítomní v ruskej armáde.

Akýkoľvek postoj máte k týmto dvom vlastnostiam armádny život, Prosím o pomoc.

Ako som povedal na začiatku článku, pred jeho napísaním sa ma zmocnila šialená myšlienka: obnoviť spravodlivosť a vrátiť pojmu „šikana“ jeho skutočný význam v mysliach našich občanov.

Žiadam vás, aby ste moje slová alebo text tohto článku odovzdali čo najskôr viacľudia okolo nás. Osobné odporúčania / repost / odoslanie článku s odkazom v osobnej správe alebo publikovanie vo vlastnej verejnosti. Budem rád, ak dostanem akúkoľvek podporu.

Vopred ďakujeme všetkým, ktorí sa podieľajú na tejto skvelej veci!