क्या श्रम विनिमय में शामिल होना संभव है। बेरोजगार हो तो क्या करें

स्नातक होने के बाद नौकरी खोने या नहीं पाने वाले सभी नागरिकों के लिए, राज्य गारंटी देता है सामाजिक सहायतारोजगार सहायता और बेरोजगारी लाभ के रूप में। हालांकि, इसके लिए, एक व्यक्ति को रोजगार सेवा के साथ पंजीकरण करना होगा और बेरोजगार की आधिकारिक स्थिति प्राप्त करनी होगी।

19 अप्रैल, 1991 के संघीय कानून के अनुसार, नंबर 1032-1 "रोजगार पर" रूसी संघ"काम करने की उम्र के नागरिक जिनके पास स्थायी कमाई और नौकरी नहीं है, वे रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण कर सकते हैं। यदि सभी आवश्यक दस्तावेज(पासपोर्ट; खोजने में सहायता की राज्य सेवाओं के प्रावधान के लिए आवेदन उपयुक्त नौकरी; रोजगार इतिहास; प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ व्यवसायिक योग्यता; काम के अंतिम स्थान पर पिछले तीन महीनों की औसत कमाई का प्रमाण पत्र) पंजीकरण आवेदन के दिन होता है, लेकिन बेरोजगार की स्थिति तुरंत प्रदान नहीं की जाती है। आवेदक को तुरंत नौकरी पर रखने के लिए लेबर एक्सचेंज को 11 दिन का समय दिया जाता है। यदि डेटाबेस में कोई उपयुक्त रिक्ति नहीं है, तो आपको सामुदायिक सेवा की पेशकश की जा सकती है या वांछित विशेषता में प्रशिक्षण प्राप्त किया जा सकता है। हालांकि, बेरोजगारों को यह सब मना करने का अधिकार है।

11 दिनों के बाद, यदि नौकरी नहीं मिली है, तो बेरोजगार की स्थिति के साथ-साथ व्यक्ति को बेरोजगारी लाभ दिया जाता है। भुगतान की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि क्या उसने पहले काम किया था, किस कारण से उसने अपनी नौकरी खो दी और कितने समय तक उसने काम नहीं किया। लाभ की न्यूनतम और अधिकतम राशि रूसी संघ की सरकार के एक डिक्री द्वारा निर्धारित की जाती है। 2015 में, यह क्रमशः 850 रूबल और 4900 रूबल है।

न्यूनतम बेरोजगारी लाभ उन लोगों को दिया जाता है जो पहली बार काम की तलाश में हैं, जिन्हें "लेख के तहत" निकाल दिया गया है, और यह भी कि नागरिक ने एक वर्ष से अधिक समय तक काम नहीं किया है।

यदि पिछले कार्यस्थल से बेरोजगारों को कम किया जाता है या इस्तीफा दिया जाता है अपनी मर्जी, पहले तीन महीनों के दौरान वह खोई हुई कमाई के 75% (पिछले तीन महीनों के औसत वेतन के आधार पर) की राशि में भत्ते का हकदार है। निम्नलिखित अवधियों में, भत्ता घट जाएगा: चौथे से आठवें महीने तक - 60% तक, आठवें महीने से एक वर्ष तक - बेरोजगारों की औसत मासिक आय का 45% तक। हालांकि, किसी भी मामले में, भत्ता 850 रूबल से कम नहीं हो सकता है।

बेरोजगारों के लिए कौन सी रिक्ति उपयुक्त मानी जा सकती है? कानून कहता है कि यह उपयुक्त होना चाहिए निश्चित व्यक्ति, स्वास्थ्य कारणों सहित, और काम के पिछले स्थान की स्थितियों के संदर्भ में समान होना। यदि सार्वजनिक परिवहन द्वारा उस तक पहुंचना संभव नहीं है तो लेबर एक्सचेंज काम की पेशकश करने का हकदार नहीं है। घर से अधिकतम स्वीकार्य दूरी 50 किमी है।

एक पंजीकृत बेरोजगार व्यक्ति को हर दो सप्ताह में कम से कम एक बार श्रम कार्यालय में "पंजीकृत" होना चाहिए। हालांकि, जब आवश्यक रिक्तियां दिखाई देती हैं, तो उन्हें अधिक बार बुलाया जा सकता है। प्रकट होने में विफलता बेरोजगारी लाभ की राशि को कम करने की धमकी देती है।

समाप्ति, भुगतान के निलंबन और लाभों की राशि में कमी की स्थिति में, रोजगार सेवा बेरोजगार व्यक्ति को अग्रिम रूप से सूचित करने के लिए बाध्य है।

काम की जरूरत वाले नागरिक को लेबर एक्सचेंज में आवेदन करने का अधिकार है। बर्खास्त कर्मचारी या पहली बार नौकरी की तलाश कर रहे व्यक्ति को बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया जाता है। यह स्थिति अध्ययन की अवधि के दौरान बेरोजगारी लाभ या छात्रवृत्ति प्राप्त करने का अधिकार देती है।

16 वर्ष की आयु के नागरिक, सक्षम, लेकिन बेरोजगार और मजदूरी प्राप्त नहीं करने वाले, श्रम विनिमय में शामिल हो सकते हैं। नागरिकों की एक निश्चित श्रेणी बेरोजगार का दर्जा प्राप्त नहीं कर सकती है। उदाहरण के लिए, ये पेंशनभोगी हैं, गिरफ्तार किए गए या सुधारात्मक श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति, 16 वर्ष से कम आयु के किशोर, व्यक्तिगत उद्यमीआदि।

मॉस्को लेबर एक्सचेंज आवेदन के दिन आवेदकों से दस्तावेजों को स्वीकार करता है। मूल प्रतियां प्रस्तुत करना आवश्यक है, जिससे कर्मचारी प्रतियां बनाएंगे। प्रत्येक आवेदक के लिए एक डोजियर बनाया जाता है।

बेरोजगारों के पंजीकरण की प्रक्रिया

बेरोजगारों की स्थिति नागरिकों को राज्य से लाभ प्राप्त करने की अनुमति देती है। लाभ की राशि पिछली जगह की कमाई पर निर्भर करती है, लेकिन अधिकतम और न्यूनतम राशि (4900 और 890 रूबल) तक सीमित है। 2018 में मास्को में श्रम विनिमय में कहाँ शामिल हों? नौकरी चाहने वाले आमतौर पर रोजगार सेवा कार्यालय के साथ पंजीकरण करते हैं जो उनके स्थायी पंजीकरण पते को बनाए रखता है। आप अस्थायी निवास परमिट के साथ पंजीकरण करने में सक्षम नहीं होंगे।

लाभ की शर्तें

लाभ के लिए निलंबित किया जा सकता है कुछ कारण. एक नौकरी तलाशने वाला जो बेरोजगार के रूप में पंजीकृत है और लाभ प्राप्त कर रहा है, उसे महीने में दो बार एक निश्चित तिथि और समय पर रोजगार केंद्र का दौरा करने के लिए बाध्य किया जाता है। यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो लाभ कम हो जाएगा। श्रम विनिमय निरीक्षक रिक्तियों की पेशकश करेंगे जो आवेदकों के पेशेवर प्रशिक्षण की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। 12 महीनों के भीतर, जबकि भत्ते का भुगतान किया जा रहा है, आपको रिक्तियों पर निर्णय लेने की आवश्यकता है। भुगतान की राशि धीरे-धीरे कम हो जाती है: पहले 3 महीनों में, कमाई का 75% भुगतान किया जाता है, फिर 60%, और अंत में 45%।

यदि किसी नागरिक में दुर्लभ विशेषता है, या प्रस्तावित रिक्ति के लिए उसकी योग्यता पर्याप्त नहीं है, तो वह काम में अपना कौशल खो चुका है, रोजगार केंद्र के निरीक्षक उसे प्रशिक्षण के लिए भेजते हैं। यह आंतरिक रूप से, नि: शुल्क, समूहों में या व्यक्तिगत रूप से आयोजित किया जाता है। सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, आवेदक को एक दस्तावेज जारी किया जाता है जो आवेदक की योग्यता की पुष्टि करता है।

पेंशनरों को पंजीकरण करने का अधिकार है, लेकिन उन्हें लाभ नहीं मिलेगा, क्योंकि उन्हें पेंशन दी जाती है। इंस्पेक्टर उन्हें रिक्ति चुनने में मदद कर सकते हैं।

बर्खास्तगी के बाद श्रम विनिमय में प्रवेश करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

श्रम विनिमय में लेखांकन के लिए मुख्य शर्तों में से एक निरीक्षक के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों का प्रावधान है। उनकी संख्या भिन्न हो सकती है: यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि नागरिक ने पहले काम किया था या नहीं। यदि कोई व्यक्ति पहली बार नौकरी की तलाश में है, तो उसके लिए श्रम कार्यालय को पासपोर्ट और शिक्षा का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना पर्याप्त है। यदि एक नागरिक ने काम किया, निकाल दिया गया, तो दस्तावेजों की सूची का विस्तार होता है:

• पासपोर्ट;
• शिक्षा दस्तावेज;
• काम के स्थान से आय का प्रमाण पत्र;
• टिन; पेंशन प्रमाण पत्र;
• रोजगार इतिहास।

कम करते समय श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

विभिन्न कारणों से बर्खास्त किए गए व्यक्तियों के लिए श्रम विनिमय को दस्तावेजों की एक ही सूची की आवश्यकता होती है। कर्मचारियों को कम करने के लिए, बर्खास्तगी की तारीख से 14 दिनों के भीतर एक नागरिक के लिए पंजीकरण करना सबसे अच्छा है। अगर किसी नागरिक को 2 महीने के भीतर नौकरी नहीं मिलती है, तो नियोक्ता औसत कमाई की दर से 3 महीने का भुगतान करता है। और पहले से ही 4 महीने से, एक्सचेंज बेरोजगारी लाभ अर्जित करना शुरू कर देता है।

वास्तविकताओं आधुनिक दुनियाऐसे हैं कि हम में से प्रत्येक अचानक बेरोजगारों की श्रेणी में शामिल हो सकता है।

ऐसी समस्या में खुद की मदद कैसे करें

नौकरी छूटने के बाद क्या करना है यह हम में से प्रत्येक के लिए एक निजी मामला है। कोई निराश हो सकता है और उदास हो सकता है, कोई नौकरी की तलाश में बिल्कुल नहीं हो सकता है, लेकिन खुद को पूरी तरह से पारिवारिक मामलों में समर्पित कर सकता है (अक्सर यह विकल्प महिलाओं द्वारा चुना जाता है), और कोई दोस्तों या दुनिया के माध्यम से काम की तलाश करने की कोशिश करता है वाइड वेब। क्या मुझे श्रम बाजार में प्रवेश करना चाहिए? हर कोई अपने लिए फैसला करता है।

स्टॉक एक्सचेंज कैसे मदद कर सकता है? आपको वहां क्यों उठना है?

एक्सचेंज उन लोगों की मदद करता है जो इसके लिए आवेदन करते हैं एक नौकरी खोजने में जो उनके ज्ञान और अनुभव से मेल खाती है, इस नौकरी को खोजने में सहायता करती है। यह महत्वपूर्ण है कि यह संस्था यह सारी सहायता पूरी तरह से निःशुल्क प्रदान करे। इसके अलावा, आप अन्य सेवाएं मुफ्त में प्राप्त कर सकते हैं। उन पर आगे चर्चा की जाएगी।

श्रम विनिमय पर कहां से प्राप्त करें और आप किस प्रकार की सहायता पर भरोसा कर सकते हैं

नौकरी खोजने में रोजगार केंद्र (श्रम विनिमय) के सहयोग से सहायता प्रदान की जाती है। यानी अगर आप चाहते हैं कि लेबर एक्सचेंज आपकी मदद करे तो आप अपने शहर के संस्थान में रजिस्ट्रेशन करा सकते हैं। इस संगठन के विशेषज्ञ निम्नलिखित मुद्दों को हल करने में मदद कर सकते हैं:

1. हमारे समय में श्रम बाजार में बड़ी संख्या में क्षेत्रों में अपने बीयरिंग खोजें, और जो आपको उपयुक्त बनाता है, वह आपके ज्ञान और कार्य अनुभव से मेल खाता हो।
2. सीखना नया पेशाया एक विशेषज्ञता से दूसरी विशेषज्ञता में फिर से प्रशिक्षित करें, जो इस समय आपके लिए अधिक आवश्यक है।
3. सामुदायिक सेवा में भाग लेने का अवसर प्राप्त करें जब आप एक ऐसी स्थिति की तलाश में हों जो आपके लिए स्थायी हो। यह महत्वपूर्ण है कि सार्वजनिक कार्यों का भुगतान किया जाए।
4. यदि आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं तो एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण करें।
5. वहाँ काम करने के लिए दूसरे शहर में जाएँ यदि कोई रिक्ति पाई जाती है जो आपको बेहतर लगती है।

और निश्चित रूप से, इस संगठन में आवेदन करने वालों को सबसे महत्वपूर्ण सहायता प्रदान की जाएगी: उनके निवास स्थान पर एक उपयुक्त नौकरी का चयन।

श्रम विनिमय द्वारा प्रदान की जाने वाली वित्तीय सहायता क्या है

आपको पता होना चाहिए कि श्रम विनिमय में कैसे शामिल होना है, जिसमें उस अवधि के दौरान रोजगार सेवा से धन प्राप्त करना शामिल है जब आपके पास अभी तक कोई स्थायी नौकरी नहीं है। इस संगठन में आवेदन करने वाला व्यक्ति निम्नलिखित भुगतानों पर भरोसा कर सकता है:

1. फायदा। बेरोजगारी लाभ का भुगतान तब भी किया जाता है जब कोई नागरिक किसी संगठन द्वारा भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भाग लेता है, या जब वह किसी कारण या किसी अन्य कारण से अस्थायी रूप से काम करने में असमर्थ होता है।
2. जब कोई नागरिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेता है, तो वह छात्रवृत्ति प्राप्त करने पर भरोसा कर सकता है।
3. लाभ के भुगतान की अवधि समाप्त होने के बाद, एक नागरिक को भौतिक सहायता पर भरोसा करने का अधिकार है।
4. यदि कोई व्यक्ति जिसने लेबर एक्सचेंज में आवेदन किया है, वह वहां काम करने के लिए दूसरे क्षेत्र में जाने का फैसला करता है, तो उसे एकमुश्त भुगतान किया जाएगा।
5. श्रम पेंशन प्राप्त करने की शुरुआत तक, या इस प्रकार के भुगतान की शीघ्र नियुक्ति तक शेष अवधि के लिए पेंशन।

राज्य द्वारा प्रतिपूर्ति व्यय

श्रम विनिमय पर कैसे प्राप्त करें, आपको यह भी पता होना चाहिए क्योंकि राज्य न केवल पंजीकृत नागरिकों को पैसा देता है, बल्कि उन्हें कई खर्चों की भरपाई भी करता है, अर्थात्:

1. सेवा खुद को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत करने की लागत की भरपाई करती है।
2. यदि रोजगार सेवा ने एक नागरिक को अध्ययन के लिए भेजा है, तो राज्य एक चिकित्सा परीक्षा की लागत की भरपाई करता है, यदि आवश्यक हो।
3. यदि एक्सचेंज ने एक नागरिक को दूसरे क्षेत्र में काम करने के लिए भेजा है, तो राज्य उसे काम की जगह से आने-जाने की लागत के साथ-साथ एक आवास किराए पर लेने के लिए दैनिक खर्चों की भरपाई करता है।
4. यदि किसी नागरिक को प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण या उसकी वृद्धि के लिए भेजा जाता है तो प्रशिक्षण के स्थान की यात्रा करें और वापस जाएँ। साथ ही इस मामले में, एक आवास किराए पर लेने की लागत की भरपाई की जाती है।

श्रम विनिमय में कैसे प्रवेश करें? इसके लिए किन दस्तावेजों की जरूरत है

यदि आप पहली बार किसी रोजगार कार्यालय में जा रहे हैं, तो आपको नौकरी खोज सहायता सेवाओं के लिए एक आवेदन पूरा करना होगा। इसके अलावा, यदि आप लेबर एक्सचेंज में शामिल होना आवश्यक समझते हैं, तो आपको जिन दस्तावेजों को लाने की आवश्यकता होगी, वे इस प्रकार होंगे:

1. पासपोर्ट या दस्तावेज़ जो इसे बदल देता है।
2. शिक्षा पर दस्तावेज, यानी डिप्लोमा, विभिन्न प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र।
3. सभी कागजात जो कार्य अनुभव के बारे में जानकारी दर्शाते हैं। यह एक कार्यपुस्तिका, एक सैन्य आईडी, विभिन्न अनुबंध (अनुबंध या नागरिक कानून) हो सकता है।
4. औसत कमाई के बारे में जानकारी। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको उस कंपनी के लेखा विभाग से संपर्क करना होगा जहां आपने नौकरी छोड़ने से पहले काम किया था।
5. विकलांग लोगों को जमा करना होगा व्यक्तिगत कार्यक्रमपुनर्वास। यह उस कार्य की शर्तों को निर्दिष्ट करता है जो वे कर सकते हैं और स्वास्थ्य कारणों से उनके लिए क्या contraindicated है।

यदि आप किसी पद पर हैं तो लेबर एक्सचेंज में कैसे प्रवेश करें

जीवन में अलग-अलग स्थितियां होती हैं। उदाहरण के लिए, एक महिला अपनी नौकरी छोड़ देती है, और थोड़ी देर बाद पता चलता है कि वह गर्भवती है। उसे प्रसव तक काम करने में कोई आपत्ति नहीं है, लेकिन उसे यकीन नहीं है कि उसे लेबर एक्सचेंज में पंजीकृत किया जा सकता है।

यदि आपके जीवन में ऐसी स्थिति हो गई है, तो आप निरीक्षक से नहीं पूछ सकते कि क्या गर्भवती महिला के श्रम विनिमय में प्रवेश करना संभव है। बेशक, यह संभव है। कायदे से, कोई भी महिला को "स्थिति में" श्रम विनिमय में शामिल होने से मना नहीं कर सकता है, लेकिन एक प्रतिबंध है - गर्भावस्था के 30 सप्ताह के बाद, अब कागजात जमा करना संभव नहीं है।

एक गर्भवती महिला को जो दस्तावेज जमा करने होंगे, वे उन लोगों के समान होंगे जो "स्थिति में" नहीं हैं। बेरोजगारों के पंजीकरण में शामिल निरीक्षक को आवेदन भरने में आवेदक की हर संभव मदद करनी चाहिए और यदि आवश्यक हो, तो इसे स्वयं भरें।

गर्भावस्था का 30 वां सप्ताह बीत जाने के बाद, महिला को अब स्टॉक एक्सचेंज में पंजीकृत नहीं होना चाहिए। उसे क्लिनिक से देय तिथि का प्रमाण पत्र लेना होगा और पंजीकरण रद्द करना होगा। अन्यथा, एक अधिक भुगतान किया जाएगा। महिला को अभी भी भत्ता मिलेगा, लेकिन उसे रोजगार केंद्र द्वारा नहीं, बल्कि सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा भुगतान किया जाएगा। श्रम विनिमय केवल उन लोगों के लिए नौकरी खोजने में सहायता करता है जिन्हें वास्तव में इसकी आवश्यकता होती है।

आप कितने समय तक लेबर एक्सचेंज पर खड़े रह सकते हैं

कायदे से, आप तीन महीने से अधिक समय तक रोजगार केंद्र में पंजीकृत नहीं हो सकते हैं। दो महीने बाद, आप लेबर एक्सचेंज में फिर से प्रवेश कर सकते हैं।

क्या यह श्रम विनिमय में शामिल होने के लायक है?

निश्चित रूप से इसके लायक। हर साल सरकार बेरोजगारी से लड़ने के लिए करोड़ों रूबल आवंटित करती है। यदि आप एक्सचेंज पर पंजीकरण करते हैं, तो आपको एक भत्ते का भुगतान किया जाएगा, जिसकी राशि 850 से 4900 रूबल तक है। सटीक राशि आपकी सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है। बेशक, यह बहुत कम पैसा है, लेकिन जो लोग बिना काम के रह गए हैं, उनके लिए कोई भी पैसा फालतू नहीं होगा।

इसके अलावा, आपके पास 70 से अधिक क्षेत्रों में पाठ्यक्रम लेने का मौका होगा। आप कई कंप्यूटर प्रोग्राम मुफ्त में सीख सकते हैं, बारटेंडर, हेयरड्रेसर, नेल सर्विस मास्टर के मांग में पेशा प्राप्त कर सकते हैं, एक नया सीख सकते हैं विदेशी भाषाया एक में अग्रिम जिसे आप पहले से जानते हैं।

यह सब बिल्कुल फ्री किया जा सकता है। शायद भविष्य में यह ज्ञान आपको और अधिक प्राप्त करने का अवसर प्रदान करे उच्च अोहदा, में स्थानांतरित कैरियर विकास. यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यदि आप एक नई नौकरी खोजने का प्रबंधन करते हैं, तो कोई भी आपको आधे रास्ते में पाठ्यक्रम छोड़ने के लिए मजबूर नहीं करेगा। आप सुरक्षित रूप से पाठ्यक्रम को पूरा कर सकते हैं।

श्रम विनिमय के साथ सहयोग के क्या नुकसान हैं? यह संगठन विशेष रूप से लोकप्रिय क्यों नहीं है?

निस्संदेह फायदे के अलावा, श्रम विनिमय की स्थापना में कई नुकसान हैं।

1. महीने में कम से कम दो बार, आपको रोजगार केंद्र पर आकर चेक इन करना होगा। यदि आप नियत तारीख को याद करते हैं, तो आपको रजिस्टर से हटा दिया जाएगा। ऐसे में आप नकद लाभ से वंचित रहेंगे।
2. हर बार आपको आपकी शिक्षा और कार्य अनुभव के अनुसार रिक्तियों और फर्मों की सूची दी जाएगी। इन कंपनियों को कॉल करके इंटरव्यू के लिए आना होगा। आमतौर पर ये रिक्तियां अब प्रासंगिक या बंद नहीं होती हैं। हर कोई आसानी से निरंतर "नहीं" को स्वीकार नहीं कर सकता।
3. एक्सचेंज की रिक्तियों का मुख्य हिस्सा कामकाजी पेशे हैं। उच्च योग्य विशेषज्ञों के लिए व्यावहारिक रूप से कोई नौकरी नहीं है। भर्ती एजेंसियां ​​शायद ही कभी अपनी रिक्तियों को रोजगार केंद्र के डेटाबेस में पोस्ट करती हैं। एक पुलिसकर्मी, नर्स, सुरक्षा गार्ड के रिक्त पदों पर उच्च पदों पर कब्जा है। पत्रकारों, वित्तीय विश्लेषकों, वकीलों और अन्य लोकप्रिय व्यवसायों का कोई सवाल ही नहीं है।

यही कारण है कि इंटरनेट के माध्यम से या विशेष समाचार पत्रों के साथ-साथ आपकी रुचि रखने वाले संगठनों की वेबसाइटों पर नौकरी की तलाश करना अधिक लाभदायक है। श्रम विनिमय में प्रवेश करने और इन योजनाओं को लागू करने का तरीका सीखने की तुलना में इसमें बहुत कम समय और प्रयास लगेगा।

इसलिए, इसमें आश्चर्य की कोई बात नहीं है कि इतने सारे लोग रोजगार केंद्र की ओर रुख नहीं करते हैं। जब आपको पैसे की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ मुफ्त पाठ्यक्रम लेने और अतिरिक्त "क्रस्ट" प्राप्त करने का अवसर भी यह संगठन सहायता के स्रोत के रूप में अधिक होता है। केवल इसके लिए यह पता लगाना समझ में आता है कि श्रम विनिमय में कहाँ शामिल होना है। सामान्य तौर पर, यह आपको तय करना है कि वहां पंजीकरण करना है या नहीं।

यदि आपने अपनी नौकरी छोड़ दी है, तो रोजगार केंद्र में पंजीकरण करना और बेरोजगारों की स्थिति को औपचारिक रूप देना सबसे अच्छा है। यह आपको न केवल जल्दी से एक नया खोजने की अनुमति देगा कार्यस्थललेकिन बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने का अवसर भी प्रदान करेगा। आइए जानें कि कौन बेरोजगारी के लिए पंजीकरण करा सकता है और काम से निकाले जाने के बाद इसे कितनी जल्दी करने की आवश्यकता है।

मुख्य शर्त जो एक नागरिक को रोजगार केंद्र में पंजीकरण करने की अनुमति देती है, वह मुख्य नौकरी की अनुपस्थिति है। यदि आपने काम का भुगतान किया है, तो आपको पंजीकरण करने का अधिकार है।

इस आवश्यकता के अलावा, कुछ अन्य भी हैं:

• नागरिक की आयु कम से कम 16 वर्ष होनी चाहिए। यदि आप अभी तक इस उम्र तक नहीं पहुंचे हैं, तो आप रोजगार केंद्र में पंजीकरण नहीं कर सकते हैं
• एक नागरिक के स्वास्थ्य की स्थिति को उसे काम करने की अनुमति देनी चाहिए

यदि पंजीकरण के लिए आवेदक अस्थायी रूप से व्यस्त है या
मौसमी काम, साथ ही रूसी संघ के श्रम संहिता में निर्दिष्ट अन्य मामलों में, उन्हें पंजीकरण से वंचित किया जा सकता है

लेबर एक्सचेंज के कर्मचारी उन मामलों में पंजीकरण प्रदान कर सकते हैं जहां एक नागरिक:

• एक्सचेंज को अपने बारे में गलत जानकारी प्रदान की
• सैन्य सेवा में है
• जेल में है
• पेंशनभोगी है
• अस्थायी या मौसमी नौकरी में काम करता है
• श्रम विनिमय के नियमों का उल्लंघन करता है
• काम का एक मुख्य स्थान है (अंशकालिक काम को भी ध्यान में रखा जाता है)
• व्यक्तिगत उद्यमशीलता गतिविधि में लगी कंपनी के संस्थापक या सह-संस्थापक हैं

स्टॉक एक्सचेंज में प्रवेश के लिए सबसे अनुकूल बर्खास्तगी के बाद पहले तीन महीने हैं, क्योंकि रोजगार पर रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 33 के अनुसार, इस अवधि के दौरान एक बेरोजगार नागरिक को उसके पचहत्तर प्रतिशत का भुगतान किया जाता है। औसत मासिक वेतन, लेकिन 2018 वर्ष में 4,900 रूबल से अधिक नहीं। भविष्य में, भत्ते की राशि कम हो जाएगी।

यह भी उल्लेख करना आवश्यक है कि किसी की अपनी स्वतंत्र इच्छा से बर्खास्तगी और अच्छे कारणों के अभाव में सेवा की निरंतर अवधि इक्कीस कैलेंडर दिन है। यदि कर्मचारी पार्टियों के आपसी समझौते से या किसी अच्छे कारण से (जारी रखने की असंभवता) छोड़ देता है श्रम गतिविधिस्वास्थ्य के बिगड़ने के संबंध में, परिवार के किसी सदस्य की संरक्षकता की आवश्यकता, निवास के दूसरे स्थान पर जाना) - एक महीना। डाउनसाइज़िंग (कंपनी का बंद होना, पुनर्गठन प्रक्रिया) की स्थिति में, सेवा प्रतिधारण की अवधि तीन महीने तक पहुँच जाती है।

इसके अलावा, आज इलेक्ट्रॉनिक श्रम विनिमय पर पंजीकरण करने का अवसर है। दुर्भाग्य से, इस सेवा पर लाभ जारी करना और उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त करना संभव नहीं है। हालाँकि, उस पर आप हमेशा रुचि की रिक्तियों या विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षणों की अनुसूची देख सकते हैं, जिसकी लागत, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा आयोजित की तुलना में बहुत कम है।

बर्खास्तगी के कितने समय बाद मुझे रोजगार केंद्र में पंजीकरण कराने की आवश्यकता है?

श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करते समय, अन्य परिस्थितियों के कारण, अपनी मर्जी से रोजगार अनुबंध को समाप्त करने वालों के लिए कोई समय सीमा नहीं है। सच है, कुछ बारीकियाँ हैं।

यदि बेरोजगार व्यक्ति की इच्छा लाभ प्राप्त करने की है सामान्य आकार, तो आपको जल्दी करने की जरूरत है। अग्रिम रूप से तैयार करने की सलाह दी जाती है - कंपनी के लेखा विभाग से उस कंपनी में औसत मासिक आय के बारे में एक प्रमाण पत्र का अनुरोध करने के लिए जहां से वे उसे आग लगाने जा रहे थे। कम से कम बर्खास्तगी के दिन पंजीकरण करने में कोई बाधा नहीं है।

आदर्श रूप से, सभी दस्तावेज एकत्र करें, रोजगार केंद्र पर पंजीकरण करें बेहतर दिनअधिकतम 14 के लिए यह छह महीने की अवधि के लिए प्राप्त वेतन की पूरी राशि तय करेगा। यह वह है जिसे भुगतान की गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है।

सभी की उचित उपस्थिति का ध्यान रखना सुनिश्चित करें आवश्यक दस्तावेज, उनका सही डिजाइन, उपलब्धता और अन्य महत्वपूर्ण चीजें।

कैसे और कब आवेदन करें?

विधायी रूप से स्थापित मानदंडों के अनुसार, एक कर्मचारी को अपनी मर्जी से अपने कार्यस्थल से बर्खास्त किए जाने के बाद, 14 दिनों के भीतर रोजगार केंद्र में दस्तावेज जमा करने होंगे। यदि कोई नागरिक इस समय सीमा को पूरा नहीं करता है, तो भी वह पंजीकृत होगा, हालांकि, वह पूर्व नियोक्ता से औसत मासिक आय प्राप्त करने का दावा नहीं कर सकता है।

जरूरी! सीजेडएन के साथ पंजीकरण की प्रक्रिया स्पष्ट रूप से वर्णित है संघीय विधान, जो 19 अप्रैल, 1991 को लागू हुआ और इसका नंबर 1032-1 है।

रोजगार केंद्र में पंजीकरण के लिए दस्तावेजों के एक निश्चित पैकेज की आवश्यकता होती है

रोजगार केंद्र में पंजीकरण करने और बेरोजगार की स्थिति प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना होगा, जिसमें शामिल हैं:

• रूसी पासपोर्ट
• शिक्षा और विशेषता के स्तर की पुष्टि करने वाले दस्तावेज
• बर्खास्तगी के निशान के साथ रोजगार पुस्तिका
• पिछले 3 कार्य महीनों (2-एनडीएफएल) के दौरान कर्मचारी को प्राप्त वेतन की राशि की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र
• पंजीकरण के अनुरोध के साथ एक सेवानिवृत्त कर्मचारी का आवेदन

उन लोगों के लिए जो पहले आधिकारिक तौर पर नियोजित नहीं थे, उनके लिए एक पहचान पत्र, शिक्षा पर दस्तावेज और एक आवेदन लाना पर्याप्त है। जिस अवधि के दौरान रोजगार सेवा सूचना की जांच करती है वह 10 दिनों से अधिक नहीं होती है, और दस्तावेज जमा करने के 11 वें दिन एक व्यक्ति को बेरोजगार का दर्जा प्राप्त होता है। हालांकि, अगर किसी नागरिक के लिए 10 दिनों के भीतर नौकरी का चयन किया जाता है, तो सीजेडएन में पंजीकरण नहीं किया जाएगा।

अति सूक्ष्म अंतर! अपनी मर्जी से रोजगार केंद्र पर पंजीकरण की प्रक्रिया कटौती के बाद पंजीकरण से अलग नहीं है।

CZN में पंजीकरण क्या देता है?

समाप्ति के बाद 14 दिनों के भीतर श्रम विनिमय में पंजीकरण श्रम संबंधसेवानिवृत्त कर्मचारियों को स्वेच्छा से लाभ के भुगतान की गारंटी देता है।

वे राशियाँ जिन पर एक नागरिक भरोसा कर सकता है:

• बेरोजगार का दर्जा दिए जाने के बाद, एक व्यक्ति को रोजगार के अंतिम स्थान पर औसत मासिक आय का 75% तक भुगतान किया जाता है। यह भुगतान 3 महीने के लिए रखा जाता है।
• अगले 120 दिनों में भुगतान की राशि 60% से अधिक नहीं है
• इसके अलावा, भत्ता पिछली आय का 45% है

विधायी रूप से स्थापित मानदंडों के अनुसार, भुगतान की राशि 4,900 रूबल से अधिक नहीं हो सकती है, न्यूनतम भुगतान 850 रूबल है। यह है मुख्य भाग वित्तीय सहायतादेश के कुछ क्षेत्रों में बेरोजगारों द्वारा निर्धारित अतिरिक्त भत्ते प्रदान किए जाते हैं।

दिलचस्प! राज्य द्वारा स्थापित भुगतान की राशि 2009 से नहीं बदली है। 2015 से, इंडेक्स बेनिफिट्स के लिए एक निर्णय किया गया है।

नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियां वित्तीय सहायता के लिए आवेदन नहीं कर सकती हैं:

• मातृत्व अवकाश - मातृत्व और शिशु देखभाल अवकाश
• दूसरे शहर, क्षेत्र, देश में पढ़ने वाले व्यक्ति
• जो सैन्य प्रशिक्षण में भाग लेते हैं या सेना में भर्ती होते हैं
• पेंशनरों
• लोक सेवा में कार्यरत नागरिक

परिस्थितियों में बदलाव के बाद, उसी राशि में भुगतान किया जाता है।

स्टेजिंग ऑर्डर

पंजीकरण प्रक्रिया आवेदन की तारीख से 11 दिनों के भीतर ही की जाती है। इस पूरे समय, रोजगार केंद्र के कर्मचारी:

• एक नागरिक की व्यक्तिगत फाइल तैयार करें
• एक आदेश जारी करें जिसके आधार पर आवेदक को बेरोजगार नागरिकों के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा
• उनका डेटा बेरोजगार विशेषज्ञों के एकल डेटाबेस में दर्ज किया जाएगा

पंजीकरण की प्रक्रिया में, रोजगार सेवा के कर्मचारी नागरिक के लिए रिक्तियों का चयन करेंगे, जिस पर उन्हें निश्चित रूप से विचार करना चाहिए। आप केवल एक प्रस्ताव को मना कर सकते हैं, और बाकी को उसके द्वारा विचार किया जाना चाहिए, और विशेषज्ञ को संभावित नियोक्ता से संपर्क करना चाहिए।

वहीं, केंद्र के कर्मचारी डेटाबेस में उपलब्ध किसी भी रिक्ति की पेशकश नहीं कर सकते हैं। चयन करते समय विकल्पनई नौकरी, उन्हें ध्यान में रखना चाहिए:

• उम्मीदवार के कौशल, ज्ञान और क्षमताएं, पिछली नौकरियों में किए गए कर्तव्य
• रोजगार के अंतिम स्थान पर आय का स्तर

यदि कागजी कार्रवाई की अवधि के दौरान रोजगार नहीं होता है, तो वर्ष के दौरान रोजगार सेवा नियमित रूप से रोजगार के विकल्प प्रदान करेगी, और नागरिक इन प्रस्तावों पर विचार करने के लिए बाध्य है।

यदि, एक वर्ष के बाद, नौकरी नहीं मिली है, तो केंद्र के कर्मचारियों को किसी भी रिक्तियों की पेशकश करने का अधिकार है जो विशेषज्ञ की पिछली नौकरी में कौशल और आय के स्तर को ध्यान में नहीं रखते हैं। जब ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है, तो एक बेरोजगार नागरिक को अतिरिक्त प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से गुजरने की पेशकश की जा सकती है।

संभावित कठिनाइयाँ

रोजगार सेवा में आवेदन करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को यह समझना चाहिए कि भुगतान प्राप्त करना उस पर कुछ दायित्व डालता है। एक बेरोजगार नागरिक के लिए मुख्य आवश्यकता नौकरी की तलाश है, जिसकी पुष्टि सेवा के कर्मचारियों द्वारा दी गई रिक्तियों की समय पर प्रतिक्रिया से होती है।

• यदि कोई विशेषज्ञ लगातार प्रस्तावों से इनकार करता है, संभावित नियोक्ताओं के साथ संवाद नहीं करता है, तो यह लाभ के भुगतान के साथ स्थिति को प्रभावित कर सकता है, इसके निलंबन या भुगतान की मात्रा में कमी तक
• उन पेशेवरों पर विशेष रूप से सख्त नियम लागू होते हैं जो पंजीकरण पत्रक पर डेटा को अद्यतन करने के लिए प्रकट नहीं होते हैं, जो महीने में 2 बार तक किया जाता है।
• आप लाभ प्राप्त करने का अधिकार भी खो सकते हैं यदि किसी नागरिक को प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से निष्कासित कर दिया जाता है जिसमें उसे रोजगार केंद्र द्वारा भेजा जाता है
• यदि बेरोजगार व्यक्ति अपने रोजगार के बारे में गलत डेटा प्रदान करता है, या शराब या नशीली दवाओं के नशे में संस्था में दिखाई देता है, तो रोजगार सेवा के कर्मचारी भुगतान के निलंबन की शुरुआत कर सकते हैं।

बेशक, रोजगार सेवा में आवेदन करने से रोजगार की समस्या का समाधान 100% नहीं हो पाएगा, और विशेषज्ञ को स्वतंत्र रूप से खोजने के लिए प्रयास करना चाहिए नया काम: नौकरी खोज साइटों पर अपना रिज्यूमे पोस्ट करें, नियोक्ताओं के साक्षात्कार लें।

नि: शुल्क प्रशिक्षण रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत व्यक्तियों के लिए लाभों में से एक है

सेवा के साथ सहयोग के निर्विवाद लाभ पास करने का अवसर हैं मुफ्त शिक्षाया व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण और राज्य से कुछ वित्तीय सहायता प्राप्त करते हैं।

बेरोजगारों को कितना वेतन मिलता है

बेरोजगारी लाभ की राशि सरकार द्वारा प्रत्येक कैलेंडर वर्ष निर्धारित की जाती है। उसी समय, भुगतान की राशि पर एक निचली और ऊपरी सीमा होती है: लाभ की न्यूनतम और अधिकतम राशि। फिलहाल, न्यूनतम राशि 850 रूबल प्रति माह है, और अधिकतम 4900 रूबल है।

यदि कोई विशेषज्ञ अपनी मर्जी से कंपनी छोड़ता है, तो लाभों की मात्रा निर्धारित करने में कई कारक महत्वपूर्ण होंगे।

न्यूनतम भुगतान उनके लिए निर्धारित किया जाता है जो:

• रोजगार केंद्र में बेरोजगार के रूप में पंजीकृत
• छह महीने से कम का अनुभव है
• 1 वर्ष से अधिक समय से बेरोजगार था और लेबर एक्सचेंज में पंजीकृत नहीं था

भत्ते की राशि की अंतिम गणना निम्नलिखित नियम के अनुसार की जाती है।

• यदि आपके पास छह महीने से अधिक का अनुभव है और 2 व्यक्तिगत आयकर का प्रमाण पत्र प्रदान करें वेतनरोजगार केंद्र में पंजीकरण की तारीख के बाद की समय अवधि के आधार पर तीन महीने के लिए भुगतान की विभिन्न राशियों की गणना की जाती है
• पहले तीन महीनों के लिए, एक नागरिक को काम के अंतिम स्थान पर औसत वेतन का 75% मिलता है, लेकिन यह राशि सरकार द्वारा निर्धारित अधिकतम स्तर से अधिक नहीं हो सकती है।
• चौथे महीने से शुरू होकर 7 तारीख तक, यह राशि औसत कमाई का 60% होगी
• 8वें महीने से पहले साल के अंत तक - 45%

भुगतान की राशि में वृद्धि संभव है यदि किसी विशेष क्षेत्र या क्षेत्र के लिए विशेष जिला गुणांक लागू किए जाते हैं।

जरूरी! यदि बेरोजगार के रूप में पंजीकरण की तिथि के एक वर्ष के भीतर नौकरी नहीं मिलती है, तो लाभ के भुगतान के अनुसार किया जाएगा न्यूनतम दर 850 रूबल पर। ऐसे में आपको यह जानना होगा कि भुगतान के दूसरे वर्ष हर महीने नहीं किया जाएगा।

बेरोजगारी के लिए न्यूनतम और अधिकतम राशि कानून द्वारा निर्धारित की जाती है

एक बेरोजगार नागरिक को 12 महीने के लिए लाभ मिलने के बाद, भुगतान 6 महीने के लिए निलंबित कर दिया जाएगा। यदि इस अवधि के दौरान विशेषज्ञ को नौकरी नहीं मिलती है, तो वह फिर से आवेदन करता है और 12 महीने तक लाभ प्राप्त करना जारी रखता है। इस प्रकार, कुल मिलाकर, एक बेरोजगार विशेषज्ञ डेढ़ साल के लिए राज्य से सहायता प्राप्त कर सकता है: बेरोजगार होने के 36 महीनों के लिए, नागरिक 24 महीने के लिए लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं।

यह नियम उन लोगों पर लागू होता है जिन्होंने रोजगार सेवा में आवेदन किया और बेरोजगार होने के एक वर्ष की समाप्ति से पहले पंजीकरण कराया। यदि आप बाद में पंजीकरण करते हैं, तो 6 महीने के लिए लाभ का भुगतान किया जाएगा, फिर भुगतान छह महीने के लिए निलंबित कर दिया जाएगा और इस अवधि के बाद अगले छह महीनों के लिए फिर से शुरू किया जाएगा, न कि एक साल के लिए, जैसा कि के मामले में है समय पर अपीलजॉब सेंटर के लिए।

भुगतान कब रुकते हैं?

कायदे से, जिस अवधि के दौरान भत्ते का लगातार भुगतान किया जाता है, वह पंजीकरण की तारीख से 12 महीने से अधिक नहीं होती है। इस समय के दौरान, एक व्यक्ति को शिक्षा के स्तर के साथ-साथ एक नई स्थिति के लिए प्रशिक्षण के अनुरूप रोजगार के लिए कई विकल्पों की पेशकश की जाएगी।

कई स्थितियों में, रोजगार सेवा देय धनराशि का भुगतान करना बंद कर सकती है:

• 2 रिक्तियों पर बेरोजगारों का रोजगार से इंकार
• दूसरी विशेषता के लिए अध्ययन करने से दोहरा इनकार
• रोजगार (स्वतंत्र रूप से या ईपीसी की भागीदारी के साथ)

यदि एक वर्ष में एक्सचेंज को इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के लिए प्रस्ताव नहीं मिलते हैं, तो धन का भुगतान जारी रहेगा।

आप कब तक पंजीकृत हो सकते हैं और रोजगार केंद्र में भुगतान प्राप्त कर सकते हैं?

बेरोजगारों को पूरे वर्ष नकद भुगतान के रूप में सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है।

नौकरी खोजने के संबंध में एक नागरिक को रजिस्टर से हटा दिया जाता है - भत्ते का भुगतान तुरंत बंद कर दिया जाता है। ऐसा करने के लिए, वह श्रम विनिमय पर बेरोजगार स्थिति को स्वतंत्र रूप से रद्द करने के लिए बाध्य है।

लेबर एक्सचेंज में शामिल हों गर्भवती

रूसी कानून के अनुसार, एक गर्भवती मां को आग लगाना काफी मुश्किल है, लेकिन अगर ऐसा हुआ, तो तुरंत सवाल उठता है कि क्या गर्भवती महिला के लिए श्रम विनिमय में शामिल होना संभव है।

बर्खास्तगी के बाद 14 दिनों के भीतर दस्तावेजों का पूरा पैकेज जमा करना होगा।

क्या एक गर्भवती महिला को बेरोजगार का दर्जा मिल सकता है यदि वह पहले बेरोजगार थी? बेशक, इस मामले में, सेटिंग आवेदन के दिन की जाती है, और भत्ता सामान्य आधार पर तब तक अर्जित किया जाता है जब तक कि 30-सप्ताह की गर्भधारण अवधि पूरी नहीं हो जाती। बीमारी की छुट्टी और मातृत्व अवकाश की अवधि के लिए, भुगतान बंद हो जाता है।

पेंशनभोगी और श्रम विनिमय

यदि कोई व्यक्ति जो उम्र या सेवा की अवधि के अनुसार पेंशन भुगतान प्राप्त करता है, वह कमी के अंतर्गत आता है, तो शायद वह इस सवाल में दिलचस्पी रखता है कि क्या कोई पेंशनभोगी श्रम विनिमय में शामिल हो सकता है। रूसी कानून के अनुसार, ऐसे आवेदक को बेरोजगार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है।

कोई भी बर्खास्त पेंशनभोगी को लेबर एक्सचेंज में शामिल होने से नहीं रोकेगा, लेकिन कोई भुगतान प्राप्त किए बिना।

क्या कोई व्यक्तिगत उद्यमी श्रम विनिमय में प्रवेश कर सकता है

परिस्थितियाँ भिन्न हैं, ऐसा होता है कि व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत लोग भी बेरोजगार रहते हैं। क्या सामाजिक सहायता पर भरोसा करना संभव है? कला। 2 संघीय कानून "ऑन एम्प्लॉयमेंट" स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है कि ऐसे आवेदकों को भी बेरोजगार माने जाने का अधिकार नहीं है।

क्या कोई छात्र श्रम विनिमय में शामिल हो सकता है

छात्र को रोजगार सेवा में आवेदन नहीं करना चाहिए। उसका रजिस्ट्रेशन रद्द कर दिया जाएगा।

पूर्णकालिक छात्र के लिए श्रम विनिमय में प्रवेश करना असंभव है, यह मानदंड कानून में स्पष्ट रूप से वर्णित है। यदि आवेदक किसी भी तरह से अपनी शिक्षा और छात्रवृत्ति प्राप्त करने के तथ्य को छुपाता है, तो उसे "धोखाधड़ी" लेख के तहत उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

हम सुझाव देते हैं कि स्थिति को बेतुकेपन की स्थिति में न लाएं, लेकिन फिर भी राज्य द्वारा दी जाने वाली सहायता का लाभ उठाएं, यदि यह आपके कारण है। आखिरकार, आप थोड़ी वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं, और एक योग्य प्रस्ताव खोजने के लिए समय प्राप्त कर सकते हैं।

रोजगार केंद्र छोड़ने का कारण

उदाहरण के लिए, उल्लंघन पाए जाने पर एक नागरिक को मंचन से वंचित किया जा सकता है:

• अस्थायी नौकरी पर है
• झूठी जानकारी या नकली दस्तावेज प्रदान किया
• एक वाक्य की सेवा
• सैन्य सेवा में है
• सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया
• एक अकेला व्यापारी है
• कार्यस्थल के बारे में गुप्त जानकारी

मदद करने के लिए वीडियो

जब आप अपनी नौकरी खो देते हैं, तो सबसे पहले आप अपने बारे में सोचते हैं। वित्तीय स्थितिऔर, परिणामस्वरूप, काम के एक नए स्थान की खोज। नई नौकरी खोजने के लिए विभिन्न दृष्टिकोण हैं। उनमें से एक आबादी के लिए अपील है। आइए इस तरह की संस्था के पेशेवरों और विपक्षों पर करीब से नज़र डालें।

सीजेडएन समारोह	लाभ	नुकसान
1. लाभों का भुगतान	· पिछले वेतन से बंधा हुआ है, जो विभिन्न योग्यताओं के विशेषज्ञों के बीच समानता को समाप्त करता है; 36 महीने के लिए भुगतान किया जा सकता है; कठिन समय में एक अतिरिक्त वित्तीय सहायता के रूप में कार्य करता है।	यदि आप नौकरी के दो प्रस्तावों को ठुकरा देते हैं तो भुगतान बंद हो जाता है; उच्च पिछली कमाई के साथ भी, अधिकतम लाभ 4900 रूबल है; एक्सचेंज में पंजीकृत होने के एक साल बाद, आपको प्रति माह केवल 850 रूबल प्राप्त होंगे।
2. नौकरी के प्रस्ताव	· निरीक्षक आपकी शिक्षा और/या पिछले कार्य अनुभव के आधार पर रिक्तियों का चयन करते हैं; · ऑफ़र केवल उन उद्यमों से प्राप्त होते हैं जिनके पास आधिकारिक रोजगार है; · आप रिक्तियों की खोज में अपना समय बर्बाद नहीं करते हैं।	· यदि वर्ष के दौरान कर्मचारियों को आपके लिए उपयुक्त रिक्तियां नहीं मिल पाती हैं, तो उन्हें आपको कोई भी नौकरी देने की अनुमति दी जाती है। जिसमें वह शामिल है जो आपकी योग्यता से कम है; · विरले ही सफल फर्मों से प्रस्ताव प्राप्त होते हैं;
3. प्रशिक्षण	· एक नया शिल्प सीखना हमेशा मुफ़्त होता है; · यदि आपको किसी दूसरे शहर में पाठ्यक्रमों में जाने की आवश्यकता है, तो राज्य आपको यात्रा, आवास और दैनिक खर्चों के लिए भुगतान करता है।	दुर्लभ अपवादों के साथ, एक्सचेंज "कार्य विशिष्टताओं" के लिए पाठ्यक्रम प्रदान करता है जिनकी आवश्यकता होती है शारीरिक गतिविधि; प्रशिक्षण काफी गंभीर है: अनुपस्थिति या खराब प्रदर्शन एक्सचेंज से बहिष्करण के बराबर है।

जैसा कि तालिका से देखा जा सकता है, श्रम विनिमय के अपने फायदे और नुकसान हैं। अनाम लाभों में से, कोई अपेक्षाकृत अलग कर सकता है सरल नियमपंजीकरण: आपको बस दस्तावेजों का एक छोटा पैकेज एकत्र करने और पंजीकरण के पते पर सीजेडएन विभाग में आने की जरूरत है। इसमें यह तथ्य भी शामिल है कि केंद्र में पंजीकृत होने से व्यक्ति अपने कार्य अनुभव को बाधित नहीं करता है। माइनस में से:

• हर दो हफ्ते में आपको एक कर्मचारी के साथ बातचीत के लिए केंद्र आने की जरूरत है;
• नौकरशाही की बाधाएं खुद महसूस करती हैं: लंबी कतारें और एक बड़ी संख्या कीसमय बिताया;
• आप ऐसे शहर में पंजीकरण नहीं कर पाएंगे जहां आपके पास केवल अस्थायी पंजीकरण है। विभाग में स्थायी पंजीकरण के पते पर काम की तलाश और लाभ का भुगतान किया जाता है।

क्या श्रम विनिमय में फिर से प्रवेश करना संभव है

सभी को श्रम विनिमय में फिर से प्रवेश करने का अधिकार है। यहां जो मायने रखता है वह यही कारण है कि आपने इसे क्यों छोड़ा। यदि आप पहले कार्यरत थे, तो पंजीकरण के लिए आपको दस्तावेजों के समान पैकेज + पिछले नियोक्ता से एक नया आय प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी। उसी समय, उस तारीख के बीच कम से कम तीन महीने बीतने चाहिए जब आप ईपीसी के साथ पंजीकृत होना बंद कर देते हैं और नए दस्तावेज जमा करने की तारीख। यदि कोई रोजगार नहीं था, तो आप अंतिम समय समाप्त होने के छह महीने बाद ही फिर से पंजीकरण कर सकते हैं।

क्या गर्भवती महिला के लिए लेबर एक्सचेंज में शामिल होना संभव है

यदि मासिक धर्म 30 सप्ताह से अधिक न हो तो गर्भवती महिला को इसका उपयोग करने का अधिकार है। हालांकि, वह कर्मचारी से अपनी स्थिति के बारे में बात करने के लिए बाध्य नहीं है। गर्भावस्था के 7वें महीने से पहले (देखभाल में) मातृत्व अवकाश), वह अन्य आवेदकों की तरह ही वित्तीय भुगतान और नौकरी खोज सेवाएं प्राप्त करने की हकदार है।

जरूरी!श्रम विनिमय माता-पिता की छुट्टी का भुगतान नहीं करता है, केवल नियोक्ता ही ऐसा कर सकता है।

डिक्री की शुरुआत के 140 दिन बीत जाने के बाद, आपको फिर से मौद्रिक मुआवजा मिल सकता है। लेकिन चूंकि उसकी राशि कम है, और बच्चे की उम्र को देखते हुए, केंद्र के विभागों और उसके द्वारा प्रस्तावित नियोक्ताओं का दौरा करना मुश्किल होगा, डिक्री से पहले ही सेवाओं से इनकार करने के लिए एक आवेदन लिखना बेहतर है।

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