विकलांग बच्चे वाली माताओं के लिए लाभ। राज्य से विकलांग बच्चे के लिए क्या भुगतान और लाभ की अनुमति है

विशेष बच्चों को विशेष देखभाल की आवश्यकता होती है। देश विकलांग बच्चों और उनके परिवारों के अधिकारों और शुल्क के प्रावधान की गारंटी देता है। अधिकारी नियमित रूप से नागरिकों की इच्छाओं और जरूरतों के अनुसार समायोजन करते हैं। 2018 में विकलांग बच्चों के माता-पिता के लिए लाभ नीचे दिए गए हैं।

विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए माता-पिता के लिए क्या लाभ हैं

बच्चों वाले परिवारों को प्रदान की जाने वाली धनराशि के अतिरिक्त, विशेष परिवारों के लिए अलग से प्रदान की जाती हैं।

सामाजिक प्राधिकरण जनसंख्या की सुरक्षा राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली सहायता के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है, लेकिन व्यवहार में ऐसा हमेशा नहीं होता है, मानव कारक के कारण। ऐसे के देखभालकर्ता द्वारा स्वाध्याय महत्वपूर्ण मुद्देआपको अपने अधिकारों को समझने और संघीय कानून और स्थानीय सरकारों द्वारा विनियमित सभी लाभ प्राप्त करने में मदद मिलेगी। सूची में शामिल हैं:

• कर;
• व्यक्तिगत काम करने की स्थिति और पेंशन;
• विकलांग व्यक्ति के रिश्तेदारों के वाउचर और यात्रा;
• उपयोगिता सेवाओं पर छूट;
• रहने की जगह का प्रावधान;
• एक निश्चित प्रकृति के क्षेत्रीय भुगतान।

प्रत्येक को अधिक विस्तार से समझना और 2019 के लिए लाभों की मात्रा का पता लगाना सार्थक है। वित्तीय साक्षरता सेवाओं की गारंटीकृत मात्रा के नुकसान और अभाव से बचने में मदद करेगी।

कर कटौती एक निश्चित राशि में लगाए गए वेतन में कमी है। यदि किसी बच्चे का प्रतिनिधि या अभिभावक विकलांगकरों से पहले 25,000 की राशि में भुगतान प्राप्त करता है, तो लाभ की राशि पहले इस राशि से काट ली जाएगी, और शेष राशि श्रम संहिता के अनुसार 13% के आयकर के अधीन होगी।

2018 में। कर कटौती वरीयताओं की राशि बच्चे के संबंध में कर्मचारी की स्थिति पर निर्भर करती है:

• 12,000 - माता और पिता के रिश्तेदारों को;
• 6000 - अभिभावकों को।

प्रत्येक नियोजित माता-पिता (अभिभावक) को विशेषाधिकार प्रदान किया जाता है, और एकल माता या पिता के लिए, यह राशि के 2 गुना पर निर्भर करता है।

लाभ माता-पिता या अभिभावकों को तब तक प्रदान किया जाता है जब तक कि कुल वार्षिक आय 360,000 रूबल से अधिक न हो जाए। जिस तिथि से मूल्य पार हो गया है, उस तिथि से भुगतान वर्ष के अंत तक रुक जाएगा। एक नई अवधि की शुरुआत के बाद, वे फिर से शुरू हो जाएंगे।

क्या आपको विकलांगता लाभ प्राप्त करने में कोई कठिनाई हुई है?

मतदान विकल्प सीमित हैं क्योंकि आपके ब्राउज़र में जावास्क्रिप्ट अक्षम है।

08.12.2018

25,000 रूबल के प्रत्येक कामकाजी माता-पिता के वेतन के साथ उदाहरण के बाद, अंतिम वेतन होगा:

• 25,000 - 12,000 (गैर-कर योग्य राशि) = 13,000
• 13000 (कर) - 13% = 11310

इस प्रकार, मासिक आय 12,000 + 11310 = 23310 रूबल होगी।

यदि माता-पिता कर राहत के अपने अधिकार का प्रयोग नहीं करते हैं, तो उनका वेतन 25,000 - 13% = 21,750 रूबल होगा।

एकल माता या पिता को 24,870 रूबल का भुगतान प्राप्त होगा।

• वैट से पहले वेतन - लाभ राशि = कर योग्य राशि
• फॉर्मूला 1 से प्राप्त राशि - 13% = आय के साथ कर की राशि
• सूत्र 2 से परिणामी संख्या और लाभ की राशि को जोड़कर, आप कुल वेतन प्राप्त कर सकते हैं।
• यदि यह दावा करने वाला केवल एक व्यक्ति है, तो लाभ की राशि को 2 से गुणा किया जाना चाहिए।

आप वेबसाइट पर या व्यक्तिगत रूप से कर कार्यालय में एक बयान दूर से लिख सकते हैं। इसमें थोड़ा समय लगेगा, लेकिन यह श्रम के लिए मजदूरी की मात्रा में काफी वृद्धि करेगा। सामाजिक इकाई का कल्याण एक जिम्मेदार दृष्टिकोण के लिए तत्परता पर निर्भर करता है।

आवास लाभ

एक विकलांग बच्चे की परवरिश करने वाले रिश्तेदारों और परिवार को उसके आवास से संबंधित लाभ प्रदान किए जाते हैं। यह समस्या पूरे देश में विकट है, विशेष लोगों को रहने के लिए विशेष रूप से एक आरामदायक और विशाल कमरे की आवश्यकता होती है।

हर महीने आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए 100% भुगतान के बाद, परिवार को भुगतान की गई राशि के 50% की राशि में धनवापसी प्राप्त होती है।

ओवरहाल शुल्क का 50% तक की प्रतिपूर्ति की जाती है।

सहायक और उपनगरीय अर्थव्यवस्था के लिए व्यक्तिगत (IZHS) गठन के लिए भूमि भूखंड प्रदान किए जाते हैं।

प्रतीक्षा सूची में परिवारों के लिए आवास प्रदान किया जाता है (जरूरी नहीं कि मूल कारण के लिए एक बच्चे के साथ परिवारों की मदद करने के लिए)।

2006 से, आवास प्राप्त करने के मानदंड बदल गए हैं। इस वर्ष से पहले पंजीकृत परिवारों को अधिमान्य क्रम में शामिल किया गया है, उन्हें शेष से पहले आवास प्रदान किया जाता है। एक विकलांग व्यक्ति के माता-पिता, जो किसी दिए गए वर्ष के बाद पंजीकृत होते हैं, सामान्य शर्तों पर कतार में शामिल होते हैं। अपवाद गंभीर प्रगतिशील बीमारी या स्थानीय अधिकारियों के व्यक्तिगत निर्णय वाले बच्चे हैं।

मॉस्को के लिए, प्रदान किए गए क्षेत्र की गणना 19 वर्ग मीटर के आधार पर की जाती है। मी. विकलांग व्यक्ति के साथ रहने वाले परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए।

यदि परिवार 10-15 वर्षों से अधिक समय से कतार में है, तो आपको स्पष्टीकरण के लिए स्थानीय सरकार या राष्ट्रपति प्रशासन से संपर्क करना चाहिए। इस प्रकार, लंबे समय तक निष्क्रियता की स्थिति को और अधिक तेज़ी से हल किया जा सकता है।

परिवहन लाभ

किसी व्यक्ति को सहायता प्रदान करने के बिंदु तक पहुंचाने का मुद्दा काफी तीव्र है। क्षेत्रीय लाभ संघीय लाभों को बाहर नहीं करते हैं, लेकिन बढ़ाया जा सकता है या नए जोड़े जा सकते हैं। पर दिया गया समयरूसी संघ के संघीय संहिता का लेख, जो बच्चों और रिश्तेदारों (अभिभावकों) के लिए मुफ्त यात्रा की गारंटी देता है, को समाप्त कर दिया गया है। लेकिन कई क्षेत्रों में इस लाभ को संरक्षित रखा गया है और पूर्ण रूप से प्रदान किया गया है।

मॉस्को में इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, आपको मस्कोवाइट सोशल कार्ड जारी करना होगा। अन्य शहरों में पंजीकरण के लिए, आप स्थानीय सरकारी संस्थानों से जांच कर सकते हैं।

उपचार, पुनर्वास और पीठ के लिए मुफ्त यात्रा के प्रावधान पर संघीय लाभ नहीं बदले हैं और नि: शुल्क दिए जाते हैं। यह कई लोगों के लिए एक अमूल्य मदद है।

विकलांग बच्चों वाले परिवार भी एक पंजीकृत वाहन के लिए कर भुगतान पर आंशिक या 100% छूट प्राप्त कर सकते हैं। आकार और क्षमता स्थानीय सरकारों द्वारा नियंत्रित की जाती है। एकमात्र शर्त यह है कि कार की हॉर्सपावर की मात्रा 150 यूनिट से अधिक नहीं होनी चाहिए।

विकलांग बच्चों के परिजनों को आर्थिक सहायता

संघीय कानून द्वारा विनियमित, रिश्तेदारों और बच्चों को कई प्रकार के भुगतान का वादा किया जाता है:

• एलओयू के लिए संघीय ईडीवी;
• क्षेत्रीय;
• 2018 की सर्दियों के बाद से, 10,000 रूबल की राशि में प्रशिक्षण के समय विकलांग बच्चे के लिए कपड़ों की खरीद के लिए एक नया भुगतान स्थापित किया गया है। सालाना;
• आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, सेनेटोरियम और के लिए भुगतान की पूर्ण या आंशिक राशि के लिए मुआवजा स्पा उपचार, दवाओं, सामाजिक लाभ के सेट से सार्वजनिक परिवहन और अन्य नौकरों में यात्रा (प्रदान करने से इनकार के मामले में);
• भुगतान जो खाद्य उत्पादों की कीमतों में वृद्धि की भरपाई करता है, जिसकी राशि 2018 के लिए 675 रूबल है। प्रति महीने;
• सभी सामाजिक बच्चों वाले परिवारों को दिया गया भुगतान।

लाभ संचयी हैं और परस्पर अनन्य नहीं हैं। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि वे राज्य की नजर में परिवार की आय का हिस्सा हैं और उन्हें कतार से हटाया जा सकता है (कम आय के कारण परिवार है)। लाभ कुल आय के आधार पर परिवार के लिए उपलब्ध अन्य विकल्पों को प्रभावित कर सकते हैं।

मुआवजा शुल्क की राशि पर कर नहीं लगाया जाता है और पूरी तरह से दिया जाता है।

काम पर विकलांग बच्चे के लिए लाभ

प्रत्येक कामकाजी व्यक्ति जो विकलांग व्यक्ति पर निर्भर है, उसके पास श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए कई लाभों का औचित्य है। व्यक्ति को प्राथमिकता लेने या न लेने का अधिकार है।

दोनों कामकाजी प्रतिनिधियों के पास अंशकालिक बहाना है। कार्य अनुसूची कर्मचारी की इच्छा और क्षमताओं के संबंध में तैयार की जाती है, प्रबंधक की नहीं। अधिकार तब तक दिया जाता है जब तक कि विकलांग बच्चा वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंच जाता।

इस मामले में, काम किए गए घंटों की संख्या के आधार पर आय की राशि का भुगतान किया जाएगा। हालांकि, सेवा की लंबाई और मुख्य छुट्टी का समय कम नहीं होगा।

प्रत्येक रिश्तेदार या प्रतिनिधि को सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने से मना करने, अधिक काम करने और अन्य क्षेत्रों में काम करने से मना करने का अधिकार है। सामान्य आधार पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए सहमति का अधिकार भी मौजूद है।

माताओं और पिताओं के लिए प्रति माह अतिरिक्त चार अवकाश वेतन (एक के लिए नहीं)। यदि नियोक्ता ऐसा अधिकार प्रदान करने से इनकार करता है, तो कर्मचारी को काम पर नहीं जाने का अधिकार है और इसे अनुपस्थिति नहीं माना जाएगा। यदि संघर्ष की स्थिति उत्पन्न होती है, तो आपको श्रम निरीक्षक को शिकायत लिखनी चाहिए। छुट्टी वेतन की संख्या एक व्यक्ति द्वारा उपयोग की जा सकती है या दो उन्हें आपस में साझा कर सकते हैं। महीने में एक बार दिन प्रदान किए जाते हैं, अगले महीने या वर्ष में स्थानांतरण संभव नहीं है।

छुट्टी की अवधि (चाइल्डकेयर, भुगतान या अवैतनिक) के दौरान, अतिरिक्त दिन प्रदान नहीं किए जाते हैं। छुट्टी से पहले या बाद में अधिकार का प्रयोग किया जा सकता है।

बच्चे की देखभाल करने वाले माता-पिता में से किसी एक के लिए अपने विवेक से वार्षिक छुट्टी पर जाने का समय चुनने का अधिकार।

स्थानीय समझौता 14 दिनों की अवधि के लिए अतिरिक्त वार्षिक भुगतान अवकाश प्रदान कर सकता है।

एक रोजगार अनुबंध के अस्तित्व के अधीन, नियोक्ता कर्मचारी को आवश्यक प्राथमिकताएं प्राप्त करने से रोकने के लिए अधिकृत नहीं है और अनुरोध पर उन्हें प्रदान करने के लिए बाध्य है। यदि स्थिति को शांति से हल नहीं किया जा सकता है, तो आपको श्रम निरीक्षणालय में शिकायत दर्ज करनी चाहिए। अनुबंध का अभाव व्यक्ति को राज्य की नजर में बेरोजगार बना देता है।

विकलांग बाल देखभाल भत्ता

एक बच्चे की देखभाल के लिए सामान्य मदद के अलावा, एक अलग है - एक विकलांग व्यक्ति की देखभाल के लिए। यह 2 प्रकार का होता है:

• संघीय कानून द्वारा प्रदान किया गया। माता-पिता या प्रतिनिधि को 5500 रूबल का भुगतान किया जाता है, अन्य लोगों को - 1200 रूबल;
• क्षेत्रीय, जिसकी मात्रा स्थानीय सरकारों पर निर्भर करती है।

कठिन जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में प्रभाव में गुणांक के साथ सहसंबंध में आकार बढ़ाया जा सकता है।

ड्यूमा ने 1.5 साल से 3 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए एक गैर-कामकाजी व्यक्ति को भुगतान करने के लिए एक विधेयक पर विचार करने के लिए आगे रखा है। TASS के अनुसार, यह पहली रीडिंग पास कर चुका है और अगले वर्षों में लागू हो सकता है।

विकलांग बच्चों के माता-पिता के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन

राज्य इसके लिए प्रावधान करता है:

• कुल मिलाकर नागरिक की सेवा की लंबाई के आधार पर, एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए प्रारंभिक देखभाल।
• निःशक्त व्यक्ति की देखभाल में व्यतीत समय को प्रतिनिधि के अनुरोध पर पेंशन की बीमा अवधि में गिना जाएगा। प्रति वर्ष 1.8 पेंशन इकाइयों की राशि में सेट-ऑफ होता है।

बीमा अवधि में लेखांकन को शामिल करने और समाप्त करने के लिए एक आवेदन, नागरिक स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड में जमा करने के लिए बाध्य है। देखभाल की समाप्ति के मामले में, माता-पिता तुरंत पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करने के लिए बाध्य हैं, गैरकानूनी कटौती के लिए धन वापस करना होगा।

विकलांग बच्चे को क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं

भुगतान न केवल रिश्तेदारों, बल्कि विकलांग व्यक्ति को भी प्रदान किया जाता है। राशि 2018 में 2019 के लिए प्रासंगिक हैं। उन्हें अनुक्रमित किया जाएगा:

• 1,450 रूबल की राशि में अपने ब्रेडविनर को खोने वाले विकलांग लोगों को नियमित भुगतान;
• 2018 के लिए 30 दिनों में 12,432.44 रूबल की राशि में सामाजिक पेंशन;
• 1,515 रूबल की नियमित सामग्री भुगतान;
• सामाजिक सेवा;
• घटे किराये;
• माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रवेश के लिए लाभ;
• अधिकार मुफ्त इलाजएक सेनेटोरियम में;
• तरजीही चिकित्सा उपकरणऔर उपकरण।

एक विकलांग व्यक्ति उन्हें तब तक ले सकता है जब तक कि वे वयस्कता या 25 वर्ष तक की आयु तक नहीं पहुंच जाते, बशर्ते पूर्णकालिक अध्ययन.

सोशल मीडिया सेट सेवाओं की गारंटी दी जाती है यदि प्रतिनिधि ने उन्हें नहीं छोड़ा है और मुआवजा भुगतान प्राप्त नहीं करता है। सूची में शामिल हैं:

• चिकित्सा आपूर्ति, आवश्यक सामग्री और अतिरिक्त उपकरण। प्रत्येक दवा या इंजीनियर उत्पाद में चिकित्सक या आईटीयू से एक नुस्खा या सिफारिश होनी चाहिए;
• विकलांग बच्चे और उसके साथ आने वाले व्यक्ति के लिए स्पा उपचार के लिए वार्षिक वाउचर;
• इलाज के स्थान और वापस जाने के लिए सार्वजनिक और अंतरराष्ट्रीय परिवहन द्वारा मुफ्त यात्रा।

एनएसओ प्रदान करने से इनकार करने की स्थिति में, 2018 में परिवार को 30 दिनों में 1,076.20 रूबल की राशि में मासिक प्रतिपूरक पूरक प्राप्त होता है। विकलांग बच्चे की परवरिश करने वाले माता-पिता की यह जिम्मेदारी और अधिकार है कि वे स्वीकृत लाभों को जानें और उनका उपयोग करने में सक्षम हों।

विकलांग बच्चे के कॉलेज या विश्वविद्यालय में प्रवेश के लिए लाभ

स्नातक और विशेषज्ञों के प्रशिक्षण कार्यक्रम के तहत माध्यमिक या उच्च शिक्षण संस्थान में प्रारंभिक प्रवेश की अवधि के लिए, विकलांग बच्चे या एक निश्चित प्रकार के विकलांग व्यक्ति (यदि बच्चा 18 वर्ष की आयु तक पहुंचता है और प्राप्त करता है) एक नई स्थिति), निम्नलिखित लाभ लागू होते हैं:

• एक नि: शुल्क विभाग के लिए परीक्षण के बिना प्रशिक्षण में प्रवेश की संभावना;
• पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर गारंटीकृत कोटे के भीतर प्रवेश;
• सामान्य परिस्थितियों में प्रवेश करने वाले किसी अन्य आवेदक की तुलना में प्रवेश परीक्षा के समान परिणाम के मामले में प्राथमिकता अधिकार;
• विकलांग बच्चों के लिए प्रारंभिक पाठ्यक्रम।

शैक्षणिक संस्थान की स्थिति की परवाह किए बिना एक बार लाभ प्रदान किया जाता है। किसी कॉलेज में अध्ययन के अधिकार का प्रयोग करके, विश्वविद्यालय में प्रवेश के बाद लाभों का पुन: उपयोग नहीं किया जा सकता है।

मासिक नकद भुगतान (एमयू)

विकलांग बच्चे और विकलांग बच्चे राज्य के वास्तविक समर्थन पर भरोसा कर सकते हैं। एमयू, जिसका आकार इस बात पर निर्भर करता है कि एनएसओ का पूर्ण रूप से उपयोग किया जाता है या 100%। 2018 के लिए, ऐसे भुगतानों की राशि को अनुक्रमित किया गया है और इसकी मात्रा है:

1. पहले समूह के विकलांग लोग - 2551.79;
2. विकलांग समूह 2 - 1515.05;
3. तीसरे समूह के विकलांग लोग - 998.32;
4. विकलांग बच्चे - 1515.05.

ईडीवी की मात्रा कम मात्रा में इंगित की गई है। यदि NSO को छोड़ दिया जाता है, तो इसे प्रति माह 1,076.20 तक बढ़ा-चढ़ा कर पेश किया जा सकता है।

पहले, 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर विकलांग बच्चों को विकलांग बच्चे की स्थिति होती थी, क्योंकि इस पलयह दर्जा नहीं दिया गया है, लेकिन बीमारी के अनुरूप एक विकलांगता समूह दिया गया है। यदि रोग किसी भी समूह के मानदंडों को पूरा नहीं करता है तो विकलांगता को बिल्कुल भी सम्मानित नहीं किया जा सकता है।

दवाएं और चिकित्सा आपूर्ति

मुफ्त दवाओं और आपूर्ति में एक विस्तृत, लगातार अद्यतन सूची शामिल है। पूरी सूचीरूसी और विदेशी सहायक दवाएं प्रदान की जाती हैं चिकित्सा संस्थान, सरकारी एजेंसियां ​​और सरकारी वेबसाइटें।

माता-पिता के पास प्रत्येक दवा के लिए कागजी कार्रवाई होनी चाहिए या तकनीकी साधन... प्रिस्क्रिप्शन या सिफारिश उपस्थित चिकित्सक द्वारा लिखी जाती है।

स्पा उपचार वाउचर

जिम्मेदार व्यक्ति और विकलांग व्यक्ति को 22 दिनों की अवधि के लिए वार्षिक सेनेटोरियम उपचार से गुजरने का अवसर मिलता है। उपचार में प्रदान करना शामिल है चिकित्सा सेवाएंबच्चे के स्वास्थ्य को बहाल करने के लिए। लक्ष्य, प्रक्रियाओं, अनुकूल जलवायु और दवा उपचार के माध्यम से छूट की अवधि को बढ़ाना और स्वास्थ्य की स्थिति में सुधार करना है।

वाउचर प्राप्त करने की प्रक्रिया जटिल नहीं है:

• माता-पिता उस क्लिनिक में वाउचर प्राप्त करने की इच्छा के बारे में एक बयान लिखते हैं जिससे बच्चा जुड़ा हुआ है;
• आवेदन पर एक चिकित्सा आयोग द्वारा विचार किया जाता है;
• सकारात्मक निर्णय के मामले में, माता-पिता को 6 महीने के भीतर बीमा कोष में एक आवेदन लिखना होगा;
• 10 तक पंचांग दिवसफंड वाउचर की उपलब्धता और आगमन की तारीखों के बारे में एक उत्तर प्रदान करता है।

जिम्मेदार व्यक्तियों में से एक को बच्चे को इलाज के लिए ले जाने का अधिकार है। नियोक्ता इस मामले में अवकाश प्रदान करने के लिए बाध्य है, चाहे कार्य अवकाश अनुसूची कुछ भी हो।

सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा

संघीय कानून के प्रावधान के अनुसार, यह लाभ लागू नहीं होता है, लेकिन अधिकांश मामलों में यह स्थानीय कानून निकायों द्वारा प्रदान किया जाता है।

अपवाद उपचार केंद्र के लिए नि: शुल्क यात्रा करने का अधिकार है और इसे निःशुल्क दिया जाता है।

विकलांग बच्चों के लिए क्या निःशुल्क है

संक्षेप में, विकलांग बच्चों के लिए नि:शुल्क सेवाओं में से कोई भी यह बता सकता है:

• में उपचार और आवास चिकित्सा केंद्र;
• दवाएं, उपभोग्य वस्तुएं और सहायक उपकरण;
• सेनेटोरियम के लिए वाउचर;
• स्कूल में भोजन;
• सार्वजनिक परिवहन द्वारा यात्रा;
• स्थानीय समाज सेवा के विवेक पर उपचार के स्थान पर डिलीवरी;
• आंशिक रूप से सहायता (जलाऊ लकड़ी, कपड़े, भोजन);
• बजटीय आधार पर अध्ययन का अधिकार;
• राजधानी में सामान्य सामाजिक टैक्सी से यात्रा की संभावना है।

आपको स्थानीय अधिकारियों से क्षेत्र में अतिरिक्त प्राथमिकताओं के बारे में पूछताछ करनी चाहिए।

लाभ के पंजीकरण के नियम

पंजीकरण में अधिक समय और प्रयास नहीं लगेगा। राज्य संस्थानों का उद्देश्य विकलांग व्यक्ति की परवरिश करने वाले सभी नागरिकों को उन्हें प्रदान करना है। व्यवहार में, चिकित्सा, शैक्षिक और सामाजिक संस्थाएं, पेंशन प्राधिकरण और इंटरनेट पर आधिकारिक पोर्टल।

पंजीकरण के चरणों में शामिल हैं:

• दस्तावेजों का संग्रह;
• दस्तावेजों का एक पैकेज और संबंधित प्राधिकारी को एक आवेदन जमा करना;
• एक प्रतिक्रिया प्राप्त करना और एक सेवा प्रदान करना।

डिजाइन दृष्टिकोण कम नौकरशाही और अधिक सहज हो जाता है।

दस्तावेज़

पंजीकरण के लिए दस्तावेजों में शामिल हैं:

• माता-पिता का पासपोर्ट;
• सेवा या भुगतान के प्रावधान के लिए एक आवेदन;
• विकलांग व्यक्ति का जन्म प्रमाण पत्र;
• उसकी विकलांग स्थिति की स्वीकृति पर चिकित्सा और सामाजिक आयोग द्वारा बच्चे के प्रमाणीकरण से एक उद्धरण;
• अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज (यदि अभिभावक द्वारा बच्चे के हितों का प्रतिनिधित्व किया जाता है)।

विशिष्ट प्राथमिकताएं प्राप्त करते समय, अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है - ब्रेडविनर का मृत्यु प्रमाण पत्र, अन्य माता-पिता से एक दस्तावेज, भुगतान न मिलने का प्रमाण पत्र, और अन्य।

किधर जाए

मॉस्को में, सेवाओं की खरीद के लिए एक आवेदन "माई डॉक्यूमेंट्स", सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों, पेंशन फंड और दूर से शहर की सेवाओं के पोर्टल पर केंद्रों में लिखा जा सकता है।

प्रावधान की शर्तें

विकलांग बच्चे के लिए अधिकांश परिणाम माता-पिता के आवेदन के 10 कैलेंडर या व्यावसायिक दिनों के भीतर प्रदान किए जाते हैं।

विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान बढ़ाना

एक अलग प्रकृति के भुगतान की मात्रा को नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है। उनमें से कई 2016 - 2017 की तुलना में कई गुना बढ़ गए हैं (2018 के बाद से मासिक भत्ता 2016 में 2,000-4,000 रूबल के बजाय 10,000 रूबल है), और कुछ को जोड़ा गया है (बच्चों के कपड़ों की खरीद के लिए मुआवजे का प्रावधान) इस वर्ष से 10,000 रूबल की राशि में)। फिलहाल, सभी गारंटीकृत संघीय भुगतानों का योग है:

• 19,931 रूबल, यदि विकलांग व्यक्ति को माता-पिता या अभिभावक द्वारा लाया जाता है;
• 15631 रूबल, जब एक रिश्तेदार द्वारा बच्चे की देखभाल की जाती है।

संघीय भुगतान के अलावा, क्षेत्रीय भुगतान भी हैं। इस प्रकार, भुगतान की राशि, उनके पंजीकरण के अधीन, विकलांग व्यक्ति वाले परिवार के लिए भोजन और आवास की लागत को आंशिक रूप से कवर करती है। यह देखते हुए कि मौद्रिक निधि के अलावा, राज्य बच्चे और उसके माता-पिता के मुफ्त उपचार, पुनर्वास, आवास, आराम, परिवहन प्रदान करता है, कई परिवार भुगतान की गई सहायता को योग्य मानते हैं, और कुछ वृद्धि के लिए याचिकाएं बनाते हैं। भुगतान धीरे-धीरे बढ़ेगा, और लाभों की सूची फिर से भर दी जाएगी।

निष्कर्ष

एक विकलांग बच्चे के साथ जीवन के कठिन रास्ते पर, माता-पिता को समस्याओं, कठिनाइयों और परीक्षणों का सामना करना पड़ेगा। परिवारों के लिए राज्य का समर्थन व्यक्तिगत ज़रूरतें, बच्चों की वसूली, वसूली और पुनर्वास में मदद करने के उद्देश्य से। प्रत्येक माता-पिता को देय भुगतान, वरीयताओं और शर्तों को जानने और प्राप्त करने का अधिकार है, जो संघीय कानून और क्षेत्रीय स्थानीय सरकारी निकायों द्वारा विनियमित होते हैं।

राज्य अपने नागरिकों, विशेष रूप से बच्चों की देखभाल करता है, खासकर यदि उनके पास है गंभीर समस्याएंस्वास्थ्य के साथ। यदि कोई बच्चा विकलांग है, तो माता-पिता या अभिभावकों को लाभ अनिवार्य है, और जीवन के लगभग सभी क्षेत्रों में लागू होता है।

विकलांग बच्चा: माता-पिता या अभिभावक लाभ। (राज्य विकलांग बच्चों का बहुत ख्याल रखता है)

जब 18 वर्ष से कम आयु के बच्चों और किशोरों की बात आती है, तो विकलांगता को समूहों में वर्गीकृत किए बिना असाइन किया जाता है। इस तरह के निर्णय के लिए गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं को आधार माना जाता है। विकलांगता के बारे में निष्कर्ष एक विशेष आयोग द्वारा किया जाता है और ऐसा एक चिकित्सा और स्वच्छता परीक्षा के परिणामों के आधार पर किया जाता है।

5 वीं कला में। विकलांग व्यक्तियों को मान्यता देने के नियम स्पष्ट रूप से विकलांगता स्थापित करने के सभी आधारों को सूचीबद्ध करते हैं:

• जन्मजात या अधिग्रहित विकृति, चोट लगने वाली चोटें गंभीर उल्लंघन महत्वपूर्ण कार्यजीव;
• पूरा या आंशिक अनुपस्थितिसीखने, स्थानांतरित करने, स्वयं सेवा और अन्य सामान्य मानवीय कार्यों की क्षमता;
• सामाजिक सुरक्षा की स्थापित आवश्यकता।

जरूरी! आयोग को विकलांगता के असाइनमेंट पर निर्णय लेने के लिए, तीनों शर्तों को एक साथ पूरा करना होगा.

अगर हम विकलांगता के असाइनमेंट के समय के बारे में बात करते हैं, तो वे रोग की गंभीरता और स्वास्थ्य की सामान्य स्थिति से निर्धारित होते हैं। जब ठीक होने की संभावना होती है या स्थिति में महत्वपूर्ण सुधार होता है, तो 1-2 साल के लिए विकलांगता दी जाती है। पर पुनः धारण करनाआईटीयू अपंगता को 5 साल तक के लिए छोड़ सकता है। यदि आयोग ने स्वास्थ्य में गिरावट या सुधार की लगातार कमी को नोट किया है, तब तक विकलांगता दी जा सकती है जब तक कि व्यक्ति 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।

जरूरी! उपरोक्त नियमों के परिशिष्ट में एक बच्चे को विकलांग होने वाले रोगों और विकारों की एक पूरी सूची प्रस्तुत की गई है। कुल 23 बिंदु हैं, जिनमें ऑन्कोलॉजिकल रोग भी हैं।.

हम समझते हैं कि जब विकलांग बच्चे की बात आती है, तो उसे इसकी आवश्यकता होती है विशेष ध्यानऔर देखभाल। उसी समय, माता-पिता पूरी तरह से नेतृत्व नहीं कर सकते हैं श्रम गतिविधिराज्य से वित्तीय सहायता की आवश्यकता है। तो, लाभ काफी विस्तृत श्रृंखला में प्रदान किए जाते हैं।

नकद सहायता और पेंशन

विकलांग बच्चों को अनिवार्य पेंशन मिलती है। आप रूसी संघ के कानून "राज्य पेंशन पर", कला से गणना और भुगतान की प्रक्रिया के बारे में जान सकते हैं। 17, 21, 38, 113, 114, 115. वर्तमान समय में, पेंशन उपार्जन की राशि 12,000 रूबल तक पहुंच गई है। सामाजिक पेंशन का आकार क्षेत्रीय स्तर पर बढ़ाया जा सकता है, लेकिन इसे कम नहीं किया जा सकता है।

इसके अतिरिक्त, पेंशन के अलावा, बच्चों को सामाजिक लाभ मिलते हैं। उनका मूल्य 2600 रूबल से है।

गैर-कामकाजी व्यक्ति (माता-पिता, अभिभावक) जो एक बच्चे की देखभाल कर रहे हैं, उन्हें विशेष मुआवजे का भुगतान किया जाता है। उन्हें मासिक रूप से उत्पादित किया जाता है, जो आधिकारिक तौर पर स्वीकृत न्यूनतम मजदूरी का 60% है। अभ्यास पर - यह लगभग 5500 रूबल है.

यदि किसी महिला ने 8 वर्ष की आयु तक एक विकलांग बच्चे की परवरिश की है, तो उसे 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद से पेंशन का श्रेय दिया जाएगा। इसके लिए एक शर्त पूरी करनी होगी - 15 साल के कार्य अनुभव की उपस्थिति। यह अवधि हर समय मायने रखती है जब माँ एक विकलांग बच्चे की देखभाल कर रही थी। इन सभी बिंदुओं को रूसी संघ के कानून "राज्य पेंशन पर", कला में वर्णित किया गया है। 11, 92 (बी)।

मुआवजे के लिए आवेदन करने के लिए, जो विकलांग बच्चे की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को भुगतान किया जाता है, रिश्तेदारी की डिग्री की परवाह किए बिना, पेंशन फंड के लिए निम्नलिखित दस्तावेज एकत्र करना आवश्यक है:

• लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदन;
• पासपोर्ट - कॉपी और मूल;
• आवेदक और देखभाल की आवश्यकता वाले व्यक्ति के एसएनआईएलएस;
• विकलांग बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• विकलांगता के बारे में निष्कर्ष;
• रोजगार केंद्र से मदद यहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि माता-पिता या अभिभावक को बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है;
• अभिभावक का कार्य रिकॉर्ड बुक;
• बैंक खाते की जाँच।

प्रस्तुत दस्तावेजों पर 10 दिनों के भीतर विचार किया जाता है। भुगतान महीने की पहली तारीख से शुरू होता है। यदि मना करने का निर्णय लिया जाता है, तो 30 दिनों के भीतर इसकी घोषणा की जाती है।

श्रम लाभ

विकलांग बच्चों के कामकाजी माता-पिता या अभिभावकों को निम्नलिखित श्रम लाभ प्रदान किए जाते हैं:

16 साल से कम उम्र के विकलांग बच्चे की देखभाल करने वाली महिला को अंशकालिक और अंशकालिक काम करने का कानूनी अधिकार है। श्रम का भुगतान आनुपातिक रूप से किया जाता है, जो काम किए गए समय पर निर्भर करता है। यह प्रक्रिया श्रम संहिता में वर्णित है।

साथ ही, माँ को ओवरटाइम नहीं छोड़ा जा सकता है या व्यावसायिक यात्राओं पर नहीं भेजा जा सकता है यदि वह स्वयं इसके लिए सहमत नहीं है।

एक नियोक्ता को एक महिला को रोजगार देने से मना करने या उसके विकलांग बच्चे होने के कारण मजदूरी कम करने का कोई अधिकार नहीं है।

यदि कोई माँ अपने दम पर एक विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है, तो श्रम संहिता उसे काम से बर्खास्त करने पर रोक लगाती है। एकमात्र अपवाद ऐसी स्थितियां हैं जब कंपनी के पूर्ण परिसमापन की बात आती है। लेकिन, इस मामले में, महिला को काम का एक नया स्थान दिया जाना चाहिए। यह प्रक्रिया उल्लिखित दस्तावेज़ के अनुच्छेद 54 और 170 में वर्णित है।

साथ ही, विकलांग बच्चे की परवरिश में शामिल माता-पिता में से एक को प्रति माह 4 अतिरिक्त दिन की छूट मिलेगी। उनका उपयोग एक व्यक्ति या प्रत्येक माता-पिता द्वारा 2 दिनों तक किया जा सकता है।

पिता या माता को उनके लिए सुविधाजनक किसी भी समय छुट्टी प्रदान की जाती है।

जरूरी! यदि पति या पत्नी में से कोई एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी या छुट्टी लेने की योजना बना रहा है, तो उसे नियोक्ता को यह पुष्टि प्रदान करनी होगी कि इन लाभों का अन्य पति या पत्नी द्वारा उपयोग नहीं किया गया था। माता-पिता दोनों केवल एक ही समय में व्यावसायिक यात्रा या ओवरटाइम काम से इनकार करने के अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं.

कर प्रोत्साहन

वे माता-पिता में से एक को प्रदान किए जाते हैं। कला के खंड 4 की प्रक्रिया। 218 एच। 2 रूसी संघ के टैक्स कोड का। यहां यह ध्यान दिया गया है कि या तो पिता या माता को 12,000 रूबल की कर कटौती प्रदान की जाती है। हर महीने इसकी गिनती की जाती है। यदि एक विकलांग बच्चे को अभिभावकों या ट्रस्टियों द्वारा लाया जाता है, तो उन पर कम कटौती लागू होती है, और इसकी राशि 3,000 रूबल है।

आवास लाभ

उन्हें विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। विषय पर जानकारी अनुच्छेद 17 में इंगित की गई है। यहां यह ध्यान दिया गया है कि विकलांग बच्चे की परवरिश करने वाले परिवार निम्नलिखित की उम्मीद कर सकते हैं:

• आवास का प्रावधान। राज्य इसके लिए भुगतान करता है। माता-पिता से केवल एक चीज की आवश्यकता होती है, वह है पंजीकरण करना, जहां व्यक्तियों को अपने रहने की स्थिति में सुधार करने की आवश्यकता होती है;
• उपयोगिता बिलों का 50% भुगतान। यदि परिवार सामाजिक किराए के लिए परिसर किराए पर लेता है, तो लागत का आधा भुगतान किया जाएगा;
  • देने भूमि का भागबाद में व्यक्तिगत उपयोग के लिए। फिर से, माता-पिता के लिए इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, समाज सेवा में एक आवेदन और दस्तावेज जमा करना आवश्यक है।

इसके अतिरिक्त, परिवार रहने की जगह के विस्तार पर भरोसा कर सकता है। यह कई स्थितियों में संभव है जो 12/21/2004 के रूसी संघ संख्या 817 की सरकार की डिक्री में वर्णित हैं। एक अद्यतन सूची 2018 में लागू हुई दिनांक 30.11.2012 संख्या 991n।

जिन परिवारों में विकलांग बच्चे का पालन-पोषण होता है, उन्हें उपयोगिताओं के भुगतान के लिए लाभ प्रदान किए जाते हैं। भुगतान की राशि आधी हो गई है। यह लाभ सामाजिक किराये के लिए परिसर की श्रेणी से आवास के लिए मान्य है।

चिकित्सीय लाभ

कला के अनुसार। कानून संख्या 181-एफजेड के 9, विकलांग और समस्याग्रस्त स्वास्थ्य वाले प्रत्येक बच्चे को आवश्यक पुनर्वास का पूरा अधिकार है। इसलिए, सरकारी चिकित्सा और अन्य संस्थानों को नि: शुल्क प्रदान करना चाहिए:

• कुछ दवाएं;
• हार्डवेयर जैसे बैसाखी या व्हीलचेयर;
• पुनर्वास या उपचार।

इस स्थिति में जिन सभी लाभों पर भरोसा किया जा सकता है, वे 12/30/2005 के क्रम संख्या 2347-r में सूचीबद्ध हैं। उपचार के विषय पर स्वास्थ्य एवं सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 328/12/29/2004 के द्वारा स्पष्टीकरण दिया गया है।

यदि किसी बच्चे की परवरिश एक अकेली माँ करती है, तो उसे विकलांग बच्चों वाले परिवारों के लिए प्रदान किए जाने वाले सभी आवश्यक लाभों का आनंद लेने का पूरा अधिकार है। इसके अतिरिक्त, उसे एकल माता-पिता के लिए डिज़ाइन किए गए अधिमान्य कार्यक्रम प्रदान किए जाते हैं।

परिवहन लाभ

एक विकलांग बच्चे के साथ-साथ उसके साथ आने वाले व्यक्ति (माता, पिता या अभिभावक) को शहर के सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा का पूरा अधिकार है। टैक्सी एकमात्र श्रेणी नहीं हैं। यात्रा के लिए भुगतान न करने का अधिकार प्राप्त करने के लिए, आपको ड्राइवर को एक विकलांग व्यक्ति के प्रमाण पत्र के साथ-साथ बच्चे और उसके साथ आने वाले व्यक्ति के बीच संबंधों की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा।

इसके अतिरिक्त, राज्य ने निम्नलिखित लाभ प्रदान किए हैं:

• टैक्सियों को छोड़कर किसी भी इंटरसिटी परिवहन पर 50% की छूट;
• इलाज के स्थान पर मुफ्त यात्रा। सड़क का भुगतान राज्य द्वारा दोनों दिशाओं में किया जाता है। लाभ का उपयोग वर्ष में एक बार किया जा सकता है।

क्षेत्रीय चार्टर के साथ-साथ किसी विशेष विकलांग बच्चे के स्वास्थ्य की स्थिति के आधार पर अतिरिक्त विशेषाधिकार भी प्रदान किए जा सकते हैं।

ट्यूशन लाभ

प्रत्येक विकलांग बच्चे को उपस्थित होने का पूरा अधिकार है बाल विहार, विद्यालय। ये साधारण या विशेष संस्थान हो सकते हैं। माता-पिता के लाभों में सरलीकृत प्रवेश, छूट या . शामिल हैं पूर्ण अनुपस्थितिट्यूशन फीस का भुगतान करने की आवश्यकता।

यदि किसी विकलांग बच्चे को घर पर या किसी गैर-सरकारी संस्थान में शिक्षा और पालन-पोषण की आवश्यकता है, तो ऐसी स्थितियों में माता-पिता भी अधिमान्य शर्तों पर भरोसा कर सकते हैं। विस्तृत प्रक्रिया 18.07.96, संख्या 861 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में वर्णित है।

वीडियो - विकलांग बच्चों के लिए लाभ। विकलांग बच्चों के माता-पिता के लिए अधिकार और लाभ

एक विकलांग बच्चे को पालने वाले परिवारों को, एक नियम के रूप में, सरकारी सहायता की सख्त आवश्यकता होती है। सबसे पहले, हम वित्तीय सहायता के साथ-साथ विभिन्न के बारे में बात कर रहे हैं सामाजिक सेवाआह, बच्चों और उनके माता-पिता के लिए जीवन को आसान बनाने में सक्षम। हमारे लेख से आपको पता चलेगा कि 2018 में विकलांग बच्चे के साथ एक परिवार किस तरह की सहायता पर भरोसा कर सकता है, साथ ही इस मामले में भुगतान और लाभों को संसाधित करने की प्रक्रिया भी।

कानूनी पहलु

जैसा कि आप जानते हैं, विकलांगता के 3 समूह हैं, जिनमें से प्रत्येक रोग की गंभीरता की एक अलग डिग्री से मेल खाता है। हालांकि, स्वास्थ्य समस्याओं के आकलन की यह प्रणाली नाबालिगों पर लागू नहीं होती है। बात यह है कि बड़े होने की प्रक्रिया में बच्चों का शरीरमहत्वपूर्ण परिवर्तन हो सकते हैं जो रोग के पाठ्यक्रम को प्रभावित करते हैं। इसलिए, विकलांगता समूह के बजाय 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों को सौंपा गया है सामान्य स्थिति- विकलांग बच्चा। सामाजिक समर्थन के स्तर के संदर्भ में, यह विकलांगों के पहले, सबसे गंभीर समूह के साथ काफी तुलनीय है।

वयस्कता की आयु के बाद, विकलांगता समूह को सौंपने के लिए बच्चे को फिर से एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा (इसके बाद - एमएसई) से गुजरना होगा। इस क्षण से, भुगतान की राशि को कम करना संभव है - उदाहरण के लिए, यदि एक 3 या 2 विकलांगता समूह को सौंपा गया है। और कभी-कभी आयोग बच्चे के स्वास्थ्य को संतोषजनक भी आंक सकता है और विकलांगता को रद्द कर सकता है। इस तरह के निर्णय के खिलाफ 30 दिनों के भीतर अपील की जा सकती है।

यदि एक वयस्क नागरिक को विकलांगता समूहों में से एक सौंपा गया है, तो आईटीयू की राय "बचपन से विकलांगता" को एक कारण के रूप में इंगित करेगी। पहले, "बचपन में विकलांग" शब्द का इस्तेमाल सभी विकलांग बच्चों के लिए किया जाता था, लेकिन 2014 से इसे "विकलांग बच्चे" से बदल दिया गया है।

अवयस्कों को निःशक्तता प्रदान करने की प्रक्रिया कला में निर्धारित की गई है। विकलांग बच्चों और उनके माता-पिता के लिए सामाजिक समर्थन उपायों को एक साथ कई विधायी कृत्यों में वर्णित किया गया है:

रूसी संघ के घटक संस्थाओं के स्तर पर, विकलांग बच्चों को अतिरिक्त लाभ और सामाजिक सेवाएं प्राप्त हो सकती हैं, जिनकी पुष्टि संबंधित नियामक दस्तावेजों द्वारा की जानी चाहिए।

विकलांग बच्चे और उसके परिवार के लिए क्या आवश्यक है?

2018 में विकलांग बच्चों और उनके माता-पिता के लिए सामाजिक सहायता का निम्नलिखित सेट प्रदान किया जाता है:

• सेवानिवृत्ति लाभ और अन्य भुगतान;
• परिवार की रहने की स्थिति में सुधार;
• उपयोगिता बिलों के लिए लाभ;
• रोजगार की विशेष शर्तें;
• कर के बोझ को कम करना;
• शिक्षा प्राप्त करने में सहायता;
• अधिमान्य शर्तों पर सार्वजनिक परिवहन का उपयोग;
• मुफ्त चिकित्सा सहायता।

आइए प्रस्तुत प्रत्येक आइटम पर अधिक विस्तार से विचार करें।

वित्तीय सहायता

जब तक बच्चा वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंच जाता, तब तक राज्य से सभी भुगतान उसके माता-पिता के लाभ के लिए निर्देशित किए जाते हैं। उनमे शामिल है:

• विकलांग बच्चे के लिए सामाजिक पेंशन;
• अभिभावक चाइल्डकैअर भत्ता।

विकलांगता पेंशन वार्षिक सूचीकरण के अधीन है। पिछली बार यह अप्रैल 2018 में आयोजित किया गया था, जिसके बाद विकलांग बच्चों के लिए सामाजिक पेंशन भुगतान की राशि 12,577.42 रूबल थी। कठोर क्षेत्रों में रहने पर वातावरण की परिस्थितियाँइस राशि को अतिरिक्त रूप से क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है।

विकलांग बच्चे जो एकल-माता-पिता परिवारों में पले-बढ़े हैं और जो उत्तरजीवी की पेंशन के हकदार हैं, वे अपने लिए केवल एक प्रकार के पेंशन प्रावधान को बनाए रखने के हकदार हैं।

ईडीवी - अतिरिक्त मासिक भुगतान जिन्होंने कुछ प्रकार के लाभों को बदल दिया है। फरवरी 2018 में किए गए अंतिम अनुक्रमण के बाद, विकलांग बच्चों के लिए उनका आकार 1,525.40 रूबल था। यदि आप सामाजिक सेवाओं के एक सेट (मुफ्त यात्रा, दवाएं और एक सेनेटोरियम में आराम) से इनकार करते हैं, तो इस राशि में एक और 1,082.53 रूबल जोड़े जाएंगे। नतीजतन, ईडीवी की कुल राशि 2607.93 रूबल होगी।

एक माता-पिता जिनके बच्चे का स्वास्थ्य उन्हें काम पर जाने की अनुमति नहीं देता है, वे राज्य से भत्ते के हकदार हैं। इसका आकार पारिवारिक संबंधों की प्रकृति पर निर्भर करता है। रक्त माता-पिता और अभिभावक प्रति माह 5500 रूबल के हकदार हैं। यदि कोई अन्य व्यक्ति नाबालिग की देखभाल कर रहा है, चाहे वह कोई रिश्तेदार हो या नहीं, वह प्रति माह केवल 1,200 रूबल का हकदार है।

स्वास्थ्य समस्याओं वाले बच्चे को गोद लेने के मामले में, बढ़े हुए भुगतान भी देय हैं। मानक 16,759.09 रूबल के बजाय, ऐसे दत्तक माता-पिता 128,053.08 रूबल पर भरोसा कर सकते हैं।

क्षेत्रीय भुगतान

क्षेत्रीय प्राधिकरण विकलांग बच्चे वाले परिवारों को वित्तीय सहायता भी प्रदान कर सकते हैं। संघीय महत्व के शहरों और कुछ क्षेत्रों को उदाहरण के रूप में उद्धृत किया जा सकता है।

1. मॉस्को में, 23 वर्ष से कम आयु के विकलांग व्यक्ति की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को प्रति माह 12,000 रूबल का भुगतान किया जाता है। 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे अतिरिक्त रूप से प्रति माह 675 रूबल की राशि में खाद्य उत्पादों की लागत में वृद्धि के लिए मुआवजे के हकदार हैं, और स्कूली बच्चों के लिए - प्रति वर्ष 10,000 रूबल की राशि में कपड़े खरीदने के लिए भुगतान।
2. सेंट पीटर्सबर्ग में, विकलांग बच्चे के लिए स्थानीय बजट से मासिक 6571 रूबल का भुगतान किया जाता है।
3. समारा क्षेत्र में, विकलांग नाबालिग 1,000 रूबल के मासिक भत्ते के हकदार हैं।

आप अपने स्थानीय सामाजिक सेवा कार्यालय से क्षेत्रीय विकलांगता लाभों की उपलब्धता के बारे में पता कर सकते हैं। संरक्षण।

आवास के साथ मदद

विकलांग बच्चों वाले परिवार जो आवास की स्थिति में विवश हैं, वे राज्य से सहायता प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। राज्य सहायता उपाय विकलांग नाबालिग के पंजीकरण की तारीख पर निर्भर करेगा। यदि यह 2005 से पहले हुआ है, तो वह कला के अनुसार आवास के लिए सहायता का हकदार है। संघीय कानून संख्या 181 के 17. यहां एक सामाजिक अनुबंध के तहत एक अपार्टमेंट प्रदान करना संभव है। अचल संपत्ति को पट्टे पर देना और स्वामित्व में स्थानांतरित करना। यह सब बीमारी की गंभीरता और नीति पर निर्भर करता है स्थानीय अधिकारीअधिकारियों।

विकलांग बच्चे का पालन-पोषण करने वाला प्रत्येक परिवार राज्य से आवास प्राप्त करने का हकदार नहीं है, लेकिन केवल वे जिन्हें वास्तव में इसकी आवश्यकता है:

• अपने रहने की जगह नहीं होना;
• आवास का मालिक होना जो जीवन यापन के लिए स्वच्छता संबंधी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है;
• तंग परिस्थितियों में रहना (प्रति व्यक्ति 18 मीटर 2 से कम);
• एक सांप्रदायिक अपार्टमेंट या छात्रावास में केवल एक कमरे का मालिक होना।

यदि परिवार उपरोक्त आवश्यकताओं में से एक को पूरा करता है, तो उन्हें आवास के लिए कतार में शामिल होना होगा। यह आपकी स्थानीय नगरपालिका (आवास विभाग) में किया जा सकता है। दस्तावेजों के लिए आवश्यकताओं को मौके पर ही स्पष्ट किया जाना चाहिए, क्योंकि वे अलग-अलग क्षेत्रों में काफी भिन्न होते हैं।

अनाथालयों के बच्चे जो विकलांग पंजीकृत हैं, उन्हें असाधारण आधार पर वयस्कता की आयु तक पहुंचने पर अपना आवास प्राप्त होता है।

2005 के बाद विकलांगता के लिए पंजीकृत बच्चों को पहले से ही संघीय कानून, अर्थात् कला के ढांचे के भीतर आवास सहायता प्रदान की जाती है। 57 एलसीडी आरएफ। हाउसिंग कोड विकलांग लोगों को केवल एक सामाजिक अनुबंध के तहत आवास प्रदान करने का प्रावधान करता है। भर्ती। अपार्टमेंट पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर प्रदान किए जाते हैं, और अक्सर प्रतीक्षा कई वर्षों तक चलती है।

• आधिकारिक तौर पर आपातकाल के रूप में मान्यता प्राप्त घरों में रहना;
• रोग के गंभीर रूपों से पीड़ित।

दूसरी श्रेणी में मानसिक विकलांग, मस्तिष्क पक्षाघात, तपेदिक और अन्य गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं वाले बच्चे शामिल हैं। आवास के असाधारण प्रावधान का अधिकार देने वाली बीमारियों की सूची रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 987Н दिनांक 29 नवंबर, 2012 के आदेश में प्रस्तुत की गई है।

उपयोगिता लागत का मुआवजा

विकलांग बच्चे वाले परिवार को उपयोगिता बिलों का केवल 50% भुगतान करने का अवसर दिया जाता है। इसके अलावा, विकलांग वयस्कों के विपरीत, जो केवल एक अपार्टमेंट में स्वामित्व के अपने हिस्से के आधार पर लाभ के हकदार हैं, विकलांग बच्चों के लिए छूट उपयोगिताओं की कुल पारिवारिक खपत पर लागू होती है। छूट आवास रखरखाव और पूंजी मरम्मत सेवाओं को भी प्रभावित करती है। बाद के मामले में, हम केवल इस क्षेत्र में आधिकारिक तौर पर अपनाई गई दर के बारे में बात कर रहे हैं। यदि घर के निवासियों ने स्वतंत्र रूप से ओवरहाल के लिए योगदान बढ़ाने का फैसला किया, तो न्यूनतम दर से ऊपर की हर चीज लाभार्थी के कंधों पर आती है।

निजी घरों के मालिकों के लिए, हीटिंग के लिए सामग्री की खरीद पर 50% की छूट प्रदान की जाती है।

आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए लाभ पहले से किए गए खर्चों के मुआवजे के रूप में है। अर्थात्, लाभार्थी को रसीद पर एक सख्त सीमित अवधि (आमतौर पर 10 वें दिन) के भीतर ऋण का भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है, और उसके बाद ही भुगतान की गई राशि का आधा उसके बैंक खाते में वापस किया जाएगा।

उपयोगिता बिलों के लाभ घोषणात्मक आधार पर दिए जाते हैं। ऐसा करने के लिए, सामाजिक सेवाओं के क्षेत्रीय निकाय। सुरक्षा, विकलांगता का प्रमाण पत्र, किराए के लिए ऋण की अनुपस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (आवास कार्यालय या आरसीसी में तैयार), साथ ही मुआवजे के हस्तांतरण के लिए खाता विवरण प्रदान करना आवश्यक है।

श्रम लाभ

जब तक एक विकलांग बच्चा वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंच जाता, तब तक उसके माता-पिता (अभिभावक) को श्रम लाभों की एक विस्तृत श्रृंखला से संपन्न किया जाता है।

• कम कार्य दिवस का अधिकार (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 93)।

माता-पिता दोनों अपने कार्यस्थल पर ITU प्रमाणपत्र प्रदान करके इसका उपयोग कर सकते हैं। नया कार्य शेड्यूल कर्मचारी की जरूरतों पर आधारित होना चाहिए। नियोक्ता को कानून द्वारा प्रदान किए गए अधिकारों के प्रयोग से इनकार करने का अधिकार नहीं है। यदि ऐसा होता है, तो आप सहायता के लिए श्रम निरीक्षणालय से संपर्क कर सकते हैं। अंशकालिक काम के लिए पारिश्रमिक काम किए गए वास्तविक घंटों पर आधारित है। लेकिन नए शेड्यूल से छुट्टी की अवधि और अन्य श्रम अधिकार प्रभावित नहीं होने चाहिए।

• प्रति माह 4 अतिरिक्त दिनों का अधिकार (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262)

प्रतिधारण के साथ कर्मचारी के अनुरोध पर अतिरिक्त दिनों की छुट्टी प्रदान की जानी चाहिए वेतन... आवेदन पत्र 12/19/14 के श्रम मंत्रालय संख्या 1055n के आदेश द्वारा अनुमोदित है। पूर्ण परिवारों में, दो माता-पिता के लिए एक बार में 4 दिन की छुट्टी प्रदान की जाती है, इसलिए आवेदन के साथ काम से प्रमाण पत्र होना चाहिए दूसरा माता-पिता यह कहते हुए कि उसने कानून द्वारा निर्धारित दिन नहीं बिताए हैं। यदि महीने के दौरान सभी दिनों का उपयोग नहीं किया गया है, तो वे भविष्य की अवधियों में नहीं आते हैं। इसके अलावा, उन्हें वार्षिक भुगतान अवकाश में नहीं जोड़ा जा सकता है। कई विकलांग नाबालिगों को एक साथ पालने वाले माता-पिता भी केवल 4 अतिरिक्त दिनों की छुट्टी के हकदार हैं।

• अतिरिक्त 14 दिनों की छुट्टी का अधिकार (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 263)

एक माता-पिता (अभिभावक) इसका उपयोग तभी कर सकते हैं जब संगठन के सामूहिक समझौते में एक समान खंड का उल्लेख किया गया हो। कर्मचारी के अनुरोध पर और उसके खर्च पर अतिरिक्त छुट्टी प्रदान की जाती है। अप्रयुक्त दिनों को अगले वर्ष तक ले जाना प्रतिबंधित है। इसके अलावा, एक विकलांग बच्चे के माता-पिता में से एक सुविधाजनक समय पर वार्षिक भुगतान अवकाश ले सकता है, चाहे छुट्टी का कार्यक्रम कुछ भी हो (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262.1)।

• व्यापार यात्राओं, रात की पाली और ओवरटाइम काम से इनकार करने का अधिकार (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259)

विकलांग बच्चों के माता-पिता श्रम संहिता (हस्ताक्षर के तहत) के तहत उन्हें दिए गए अधिकारों से परिचित होने और उनकी लिखित सहमति प्राप्त करने के बाद ही ऐसे काम में शामिल हो सकते हैं।

• विकलांग नाबालिग की देखभाल की अवधि के लिए बीमा अनुभव बढ़ाने का अधिकार (कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" कला। 12)

यह अधिकार केवल माता-पिता (अभिभावक) में से एक द्वारा प्रयोग किया जा सकता है। इसके अलावा, इसके लिए एफआईयू को एक संबंधित बयान लिखना आवश्यक है, क्योंकि बीमार बच्चे की देखभाल की अवधि की सेवा की लंबाई का श्रेय केवल आवेदक की पहल पर दिया जाता है।

• सेवानिवृत्त होने का अधिकार समय से पहले(कानून संख्या 400-एफजेड का अनुच्छेद 32)

माता-पिता में से एक 5 साल पहले पेंशन प्राप्त कर सकता है, लेकिन केवल अगर कुछ शर्तें पूरी होती हैं: बीमा अनुभव की आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए (पिता के लिए 20 वर्ष और माताओं के लिए 15 वर्ष), व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य होना चाहिए कम से कम 30 अंक, और बच्चा यह होना चाहिए माता-पिता को कम से कम 8 वर्ष की आयु तक एक विकलांग व्यक्ति को लाना चाहिए।

अभिभावकों की आवश्यकताएं समान हैं, लेकिन उनके मामले में सेवानिवृत्ति की आयु में कमी कुछ अलग तरीके से होती है। बीमार बच्चे की हर 1.5 साल की हिरासत के लिए उन्हें 1 साल के लिए हटा दिया जाता है, लेकिन कुल मिलाकर 5 साल से ज्यादा नहीं।

विकलांग बच्चों की काम करने की स्थिति

बचपन से विकलांग बच्चे, जिनकी स्वास्थ्य स्थिति रोजगार में बाधा नहीं डालती है, काम पर विशेष काम करने की स्थिति होती है।

1. आधी छुट्टी। विकलांगता के समूह 1 और 2 के साथ, प्रति सप्ताह 35 से अधिक कार्य घंटे नहीं होने चाहिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 92), जबकि मजदूरी समान स्तर पर रहती है। तीसरे समूह के विकलांग लोग पूर्णकालिक काम करते हैं।
2. वार्षिक अवकाश की अवधि कम से कम 30 दिन (कानून संख्या 181-एफजेड का अनुच्छेद 23) है।
3. 60 दिनों की अतिरिक्त अवैतनिक छुट्टी (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 128)।

इसके अलावा, बचपन से विकलांग बच्चों को रात और ओवरटाइम के साथ-साथ सप्ताहांत और छुट्टियों में काम में शामिल नहीं किया जा सकता है।

कर प्रोत्साहन

विकलांग बच्चों की परवरिश करने वाले परिवार कर के बोझ में कमी पर भरोसा कर सकते हैं। माता-पिता के लिए कर लाभ मुख्य रूप से व्यक्तिगत आयकर के भुगतान से संबंधित हैं। वे बढ़ी हुई राशि में कटौती के हकदार हैं:

• 12,000 रूबल - जैविक माता-पिता या दत्तक माता-पिता द्वारा विकलांग बच्चे की परवरिश करते समय;
• 6000 रूबल - अभिभावकों और ट्रस्टियों के लिए।

इसके अलावा, ऐसे माता-पिता 1,400 रूबल की राशि में एक बच्चे के लिए मानक कर कटौती के हकदार हैं। रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के पत्र संख्या 03-04-06 / 15803 दिनांक 20.03.2017 द्वारा दो कारणों से कटौती को योग करने की आवश्यकता की पुष्टि की गई है।

उदाहरण

अलेक्सेव ए.वी. 6 साल की उम्र में एक विकलांग बेटे को लाता है। इसके लिए, वह 1,400 रूबल की मानक कर कटौती और 12,000 रूबल की बढ़ी हुई दर का हकदार है। अंततः कुल राशिउसके लिए व्यक्तिगत आयकर लाभ 13,400 रूबल हैं।

कटौती तब तक प्रदान की जाती है जब तक कि बच्चा वयस्कता या 24 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, यदि वह पूर्णकालिक प्राप्त करता है उच्च शिक्षा... एक विकलांग छात्र के लिए बढ़ी हुई कटौती तभी लागू होगी जब उसे 1 या 2 समूह सौंपे जाएंगे।

वी पूरा परिवारकम के साथ माता-पिता वेतनव्यक्तिगत आयकर कटौती के अपने अधिकार को माफ कर सकता है। उच्च आय वाले माता-पिता तब दोहरी कटौती लागू करने में सक्षम होंगे।

आयकर लाभ के लिए पात्रता सत्यापित की जानी चाहिए कर कार्यालयवहां बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र और विकलांगता की पुष्टि करने वाले चिकित्सा प्रमाण पत्र जमा करके। कर कटौती को लागू करना शुरू करने के लिए, आपको कार्यस्थल पर एक बयान भी लिखना होगा। यह उन्हीं दस्तावेजों की प्रतियों के साथ मुक्त रूप में लिखा गया है जो आईएफटीएस को प्रस्तुत किए गए थे।

परिवहन कर प्रोत्साहन

रूसी संघ के कई घटक संस्थाओं में, विकलांग बच्चों वाले परिवार परिवहन कर के भुगतान से छूट पर भरोसा कर सकते हैं। यह कर स्थानीय बजट में जाता है, इसलिए, इस पर लाभों की स्थापना क्षेत्रीय अधिकारियों की क्षमता के भीतर है। मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, सेवरडलोव्स्क और वोल्गोग्राड क्षेत्रों के परिवारों के साथ-साथ कई अन्य क्षेत्रों को कार के लिए कर का भुगतान नहीं करने का अवसर मिला। आप किसी भी स्थानीय कर कार्यालय में इस विषय में लागू कर लाभों से परिचित हो सकते हैं।

विश्वविद्यालय में प्रवेश के लिए विशेष शर्तें

विकलांग बच्चों को प्रतियोगिता से बाहर विश्वविद्यालय में नामांकित होने का अधिकार है। यदि आवेदक पहले से ही 18 वर्ष का है, तो यह अधिकार केवल 1 या 2 विकलांगता समूहों को सौंपे जाने पर ही बरकरार रखा जाता है। तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति सामान्य शर्तों पर विश्वविद्यालय में प्रवेश करते हैं।

प्रतियोगिता से बाहर नामांकन का अर्थ परीक्षा से बहिष्करण नहीं है। परिणाम का उपयोग करेंविकलांग आवेदकों को भी घोषित विशेषता में उत्तीर्ण ग्रेड मिलना चाहिए। लेकिन बजट स्थानों की संख्या सीमित होने पर विकलांग व्यक्ति को प्राथमिकता दी जाएगी।

घटे किराये

यदि किसी बच्चे को किसी अन्य क्षेत्र में इलाज कराने की आवश्यकता है, तो वह और उसका परिवार फ्री राउंड ट्रिप रेल परिवहन के अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। विकलांग व्यक्ति और उसके साथ आने वाले व्यक्ति के लिए डिस्काउंट टिकट प्रदान किए जाते हैं, लेकिन वर्ष में एक बार से अधिक नहीं।

जहाँ तक आपके गृहनगर में घूमने की बात है, यह सब स्थानीय अधिकारियों की नीति पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, मॉस्को में, विकलांग लोग एक सामाजिक कार्ड बनाते हैं, जिसके अनुसार उन्हें मेट्रो में मुफ्त यात्रा और एक सामाजिक टैक्सी सहित सभी प्रकार के जमीनी परिवहन प्रदान किए जाते हैं। उत्तरार्द्ध का उपयोग केवल विकलांग बच्चों द्वारा किया जा सकता है जिनके पास सीमित गतिशीलता है और व्हीलचेयर या बैसाखी का उपयोग करते हैं। आप किसी भी एमएफसी में मुफ्त यात्रा प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही साथ गोसुस्लुगी पोर्टल या मॉस्को मेयर (mos.ru) की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन यात्रा कर सकते हैं।

अन्य क्षेत्रों में, विकलांग लोगों के लिए सार्वजनिक परिवहन के उपयोग के लाभ भी शुरू किए गए हैं। उदाहरण के लिए, नोवोसिबिर्स्क में यह टैक्सियों के अपवाद के साथ सभी प्रकार के परिवहन पर 50% की छूट है, और निज़नी नोवगोरोड में, विकलांग लोगों के लिए एक सामाजिक पास हर महीने 39 मुफ्त यात्राएं प्रदान करता है।

मुफ्त चिकित्सा सहायता

विकलांग बच्चे सामाजिक सेवाओं के एक समूह के प्राप्तकर्ता हैं, जिसमें उपचार के स्थान पर पहले बताई गई यात्रा के अलावा, सैनिटोरियम-रिसॉर्ट संस्थानों के लिए मुफ्त दवाओं और वाउचर का प्रावधान शामिल है (कानून संख्या 178-FZ 17.07.2020)। 1999)।

एक डॉक्टर के पर्चे के साथ, एक विकलांग बच्चा नि: शुल्क प्राप्त कर सकता है:

• दवाएं (उनकी सूची सालाना अपडेट की जाती है और रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय की वेबसाइट पर प्रकाशित होती है);
• पुनर्वास के तकनीकी साधन (बैसाखी, बेंत, समर्थन, आदि);
• मल और मूत्र बैग;
• ड्रेसिंग;
• मधुमेह रोगियों के लिए रक्त ग्लूकोज मीटर, परीक्षण स्ट्रिप्स और सीरिंज;
• स्वास्थ्य भोजन।

प्राप्त करना तरजीही नुस्खाक्लिनिक में, आपको पहले पीएफआर विभाग में अपने अधिकार की पुष्टि करनी होगी। जन्म प्रमाण पत्र, एसएनआईएलएस और एक आईटीयू चिकित्सा प्रमाण पत्र जमा करने के बाद, आपको एक प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा जिसके साथ आप पहले से ही मुफ्त दवाओं के लिए डॉक्टर के पास जा सकते हैं।

सभी फार्मेसियों में कम लागत वाली दवाएं जारी नहीं की जाती हैं, लेकिन केवल उन लोगों में जिन्होंने समझौता किया है सरकारी संसथान... आप क्लिनिक में उनकी सूची और पते से आपको परिचित कराने के लिए बाध्य हैं।

नुस्खे का उपयोग कोई भी कर सकता है, यानी बच्चे को अपने साथ फार्मेसी ले जाने की कोई आवश्यकता नहीं है। अनुपस्थिति के साथ सही दवाआपको इसके समकक्ष उपलब्ध कराने या 10 दिनों के भीतर आवश्यक दवा का ऑर्डर देने की आवश्यकता है। डॉक्टर द्वारा स्थापित खुराक के अनुसार, मात्रा और लागत में प्रतिबंध के बिना मुफ्त दवाएं जारी की जाती हैं।

एक सेनेटोरियम में तरजीही आराम

एक मुफ्त वाउचर केवल तभी जारी किया जाता है जब आधिकारिक तौर पर पुष्टि की गई चिकित्सा कारण हों। ऐसा करने के लिए, आपको एक पॉलीक्लिनिक में एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा और अपने हाथों में 070 / y-o4 के रूप में एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा। इसके अलावा, पंजीकरण सामाजिक सेवाओं के माध्यम से किया जाता है। संरक्षण। उपरोक्त प्रमाण पत्र के अतिरिक्त, आपको वहां जमा करना होगा:

• जन्म प्रमाण पत्र (14 वर्ष से - पासपोर्ट);
• आईटीयू का निष्कर्ष;
• घोंघा।

दस्तावेजों के सत्यापन में 20 दिनों से अधिक समय नहीं लगता है। लेकिन अगर कोई सकारात्मक निर्णय लिया जाता है, तो अक्सर टिकट के लिए कुछ और समय इंतजार करना होगा, क्योंकि उनके लिए कतारें बनती हैं।

आप सेनेटोरियम में मुफ्त इलाज के अधिकार का इस्तेमाल साल में सिर्फ एक बार कर सकते हैं। यदि बच्चे का स्वास्थ्य उसे अपने आप छुट्टी पर जाने की अनुमति नहीं देता है, तो दूसरा मुफ्त यात्रासाथ वाले व्यक्ति को प्रदान किया जाता है। साथ ही, दोनों मुफ्त राउंड-ट्रिप यात्रा का उपयोग करने के हकदार हैं।

विकलांग बच्चों को कम से कम 21 दिनों की अवधि के लिए सेनेटोरियम में भेजा जाता है। यदि वे सिर की विकृति से पीड़ित हैं या मेरुदण्ड, उपचार की अवधि को बढ़ाकर 42 दिन कर दिया गया है। डिस्काउंट वाउचर केवल उन्हीं सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थानों को जारी किए जाते हैं जो सरकारी अधिकारियों के साथ सहयोग करते हैं।

सामाजिक भर्ती करने से इनकार। सेवाएं

विकलांग बच्चों को अतिरिक्त नकद भुगतान के पक्ष में सामाजिक सेवाओं के एक समूह को पूरी तरह या आंशिक रूप से अस्वीकार करने का अधिकार है। लाभों के मुद्रीकरण पर कानून (22.08.2004 की संख्या 122-FZ) को अपनाने के बाद यह कदम संभव हो गया।

लाभ से इनकार प्रासंगिक है यदि विकलांग नाबालिग का स्वास्थ्य उसे इलाज के लिए एक अस्पताल में जाने की अनुमति नहीं देता है, और यह भी कि अगर उसे आवश्यक दवाएं मुफ्त सूची में नहीं हैं।

सोशल मीडिया सेट 2018 में सेवाओं का अनुमान 1,082.53 रूबल है। विशेष रूप से, ये हैं:

• दवाओं के लिए 833.79 रूबल;
• सेनेटोरियम के वाउचर के लिए 128.99 रूबल;
• कम किराए के लिए 119.75 रूबल।

मौद्रिक मुआवजे का पंजीकरण पीएफआर शाखा के माध्यम से होता है। एक बयान वहाँ लिखा है स्थापित नमूना, जो निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ होना चाहिए:

• जन्म प्रमाण पत्र या पासपोर्ट;
• आईटीयू का निष्कर्ष;
• सामाजिक स्थापित करने के अधिकार का प्रमाण पत्र। सेवाएं (यदि यह पहले एफआईयू से प्राप्त हुई थी)।

आपको चालू वर्ष के 1 अक्टूबर से पहले मुआवजे के लिए दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता है, क्योंकि चौथी तिमाही के बजट योजना में अगले साल... यदि आपके पास समय पर FIU से संपर्क करने का समय नहीं है, तो एक वर्ष से अधिक समय के बाद ही मुआवजा प्राप्त करना शुरू करना संभव होगा।

विकलांग व्यक्ति बहु-कार्यात्मक केंद्रों के माध्यम से किसी भी प्रकार के लाभ के लिए जल्दी और बिना कतार के आवेदन कर सकते हैं।

एक विकलांग बच्चे वाले परिवार का जीवन कठिनाइयों से भरा होता है और हमेशा बढ़ी हुई वित्तीय लागतों के साथ होता है। इस तथ्य के बावजूद कि हमारे देश ने अभी तक विकलांग लोगों के लिए एक पूर्ण बुनियादी ढांचा नहीं बनाया है, मौजूदा लाभ विकलांग बच्चों और उनके माता-पिता के जीवन को काफी सुविधाजनक बना सकते हैं।

रूस में, 600 हजार से अधिक बच्चे विकलांग हैं। किसी भी स्थिति में सक्षम रूप से कार्य करने के लिए विकलांग लोगों के माता-पिता के लिए क्या गारंटी और लाभ प्रदान किए जाते हैं, यह जानने के लिए, हमारा लेख मदद करेगा।

रोजगार (भर्ती)

श्रम संहिता स्पष्ट रूप से एक नियोक्ता को बच्चे पैदा करने से संबंधित कारणों से महिलाओं को काम पर रखने से मना करती है, भले ही वे विकलांग हों या नहीं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 64 के भाग तीन)। यह नियम माता के बिना बच्चों की परवरिश करने वाले पिता, नाबालिगों के अभिभावकों और अभिभावकों पर भी लागू होता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 264)। काम पर रखते समय, एक कर्मचारी नियोक्ता को कई अनिवार्य दस्तावेज पेश करने के लिए बाध्य होता है, और वह कंपनी को अपने बच्चे के स्वास्थ्य की स्थिति (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 65) के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य नहीं होता है।

श्रम कानून विकलांग बच्चों की परवरिश करने वाले कर्मचारियों के लिए कई लाभ और गारंटी प्रदान करता है। उनका उपयोग करने के लिए, कर्मचारी को बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र और उसकी विकलांगता की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को प्रस्तुत करना होगा। शरीर के कार्यों के विकार की डिग्री और महत्वपूर्ण कार्यों की सीमा के आधार पर, 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को "विकलांग बच्चे" की श्रेणी सौंपी जाती है (कला का भाग 3। 1 संघीय कानूनदिनांक 24 नवंबर, 1995 संख्या 181-एफजेड, इसके बाद - कानून संख्या 181-एफजेड)

बच्चे की विकलांगता की पुष्टि में, कर्मचारी को नियोक्ता को निर्णय के साथ स्थापित फॉर्म का प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता- आईटीयू (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के परिशिष्ट संख्या 1, 24 नवंबर, 2010 संख्या 1031 एन)। विकलांगता एक वर्ष, दो वर्ष या बच्चे के 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक की अवधि के लिए स्थापित की जा सकती है। विशिष्ट अवधि आईटीयू संदर्भ में इंगित की गई है। जिस अवधि के लिए बच्चा विकलांग है, उस अवधि के दौरान एक बार बच्चों की पुन: परीक्षा की जाती है। इसलिए, यदि पिछला प्रमाण पत्र समाप्त हो गया है और विकलांग बच्चे के माता-पिता ने नया आईटीयू प्रमाण पत्र जमा नहीं किया है, तो उन्हें कार्य के स्थान पर लाभ प्रदान नहीं किया जाएगा।

विकलांगता के असाइनमेंट (प्रमाण पत्र, परीक्षा का प्रमाण पत्र, आदि) की पुष्टि करने वाले दस्तावेज कर्मचारी द्वारा अपने हाथों में रखे जाने चाहिए, नियोक्ता केवल इन दस्तावेजों की प्रतियां रख सकता है।

अतिरिक्त सप्ताहांत और छुट्टियां

विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए माता-पिता (अभिभावक, ट्रस्टी) में से एक, उसके लिखित आवेदन पर, प्रति माह चार अतिरिक्त भुगतान किए गए दिनों (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262) के साथ प्रदान किया जाता है। उनका भुगतान रूस के एफएसएस की कीमत पर किया जाता है। इन दिनों का उपयोग माता-पिता में से एक द्वारा किया जा सकता है या उनके द्वारा अपने विवेक पर आपस में साझा किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, इस महीने माँ सप्ताहांत लेती है, और अगले - पिता, या महीने के दौरान माँ तीन दिनों का उपयोग करती है, और एक बच्चे का पिता होता है। यदि माता-पिता में से कोई एक काम नहीं करता है, तो नियोजित व्यक्ति को सभी चार दिनों का उपयोग करने का अधिकार है। विकलांग बच्चे के माता-पिता को लाभ प्रदान करने के लिए, आपको एक आवेदन जमा करना होगा और कई दस्तावेज जमा करने होंगे।

डाक्यूमेंट	यह कितनी बार दिखाई देता है
बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र
बच्चे की विकलांगता के बारे में सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण से प्रमाण पत्र, यह दर्शाता है कि बच्चे को एक विशेष बाल देखभाल संस्थान में नहीं रखा जा रहा है (उदाहरण के लिए, एक बोर्डिंग स्कूल में)	साल में एक बार
कर्मचारी का बयान	महीने के
दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र, जिसमें कहा गया है कि संबंधित कैलेंडर माह के दौरान उन्होंने भुगतान किए गए दिनों का उपयोग नहीं किया; तलाक का प्रमाण पत्र, मृत्यु प्रमाण पत्र होने पर दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है दूसरा माता-पिता, दूसरे माता-पिता के अधिकारों से वंचित करने पर अदालत का फैसला या एक दस्तावेज जो यह पुष्टि करता है कि वह जेल में है	महीने के
दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र की अनुपस्थिति में - एक दस्तावेज यह पुष्टि करता है कि दूसरा माता-पिता काम नहीं करता है (प्रतिलिपि काम की किताबआदि) या एक व्यक्ति है जो स्वतंत्र रूप से खुद को काम प्रदान करता है (पंजीकरण का प्रमाण पत्र के रूप में व्यक्तिगत व्यवसायीआदि), जो निर्दिष्ट लाभ का उपयोग करने का हकदार नहीं है	महीने के

कर्मचारी के आवेदन और संलग्न दस्तावेजों पर विचार करने के बाद, नियोक्ता को अतिरिक्त दिनों के आराम के प्रावधान पर एक आदेश जारी करने की आवश्यकता है।

अतिरिक्त दिन जो वर्तमान कैलेंडर माह में उपयोग नहीं किए जाते हैं उन्हें अगले महीने में नहीं ले जाया जाता है और पैसे के लिए मुआवजा नहीं दिया जाता है। यदि परिवार में दो या अधिक विकलांग बच्चे हैं, तो अवकाश के दिनों की संख्या में वृद्धि नहीं होती है।

विकलांग बच्चों की परवरिश करने वाले माता-पिता के लिए एक सामूहिक समझौता उनके लिए सुविधाजनक समय पर बिना वेतन के वार्षिक अतिरिक्त अवकाश स्थापित कर सकता है, जो 14 कैलेंडर दिनों तक चल सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 263)। उक्त छुट्टी, कर्मचारी के लिखित आवेदन पर, वार्षिक भुगतान अवकाश में जोड़ा जा सकता है या अलग से उपयोग किया जा सकता है। अगले कार्य वर्ष में छुट्टी के हस्तांतरण की अनुमति नहीं है।

जरूरी!

रूस के एफएसएस की क्षेत्रीय शाखाएं अक्सर अंशकालिक श्रमिकों को अतिरिक्त दिनों के लिए भुगतान करने से मना कर देती हैं, इस तथ्य का हवाला देते हुए कि उन्हें अपने मुख्य कार्यस्थल पर भुगतान पहले ही मिल चुका है। हालांकि, कानून कहता है कि ऐसी स्थिति में अंशकालिक श्रमिकों को श्रम कानून (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 287 के भाग दो) द्वारा प्रदान की गई सभी गारंटी का उपयोग करने का अधिकार है।

इसलिए, एक विकलांग बच्चे की देखभाल करने वाले अंशकालिक कर्मचारी के लिए प्रति माह चार अतिरिक्त दिन की छुट्टी प्रदान की जानी चाहिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262)। यदि कंपनी इस नियम का उल्लंघन करती है, तो उसे 30,000 से 50,000 रूबल तक का जुर्माना या 90 दिनों तक गतिविधियों के निलंबन (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 5.27 के भाग 1) का सामना करना पड़ता है।

अस्पताल

बीमार छुट्टी, यदि 15 वर्ष से कम आयु के बीमार विकलांग बच्चे की देखभाल करना आवश्यक है, तो पूरी अवधि के लिए भुगतान किया जाता है बाह्य रोगी उपचारया एक रोगी के साथ एक रोगी चिकित्सा और रोगनिरोधी संस्थान में एक संयुक्त प्रवास। उसी समय, एक प्रतिबंध पेश किया गया था कुल अवधिऐसी अवधि - इस बच्चे की देखभाल के सभी मामलों के लिए चालू वर्ष में 120 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं (29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 6 के भाग 5 के खंड 3)।

रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय ने 17 अप्रैल, 2013 के अपने निर्णय संख्या AKPI13-178 में, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के खंड 35 के पैराग्राफ 4 को रद्द कर दिया (स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) 29 जून, 2011 के रूस नंबर 624n)। इस मानदंड के साथ एक रोगी चिकित्सा और निवारक संस्थान में एक बच्चे की देखभाल करते समय बीमार छुट्टी भुगतान जुड़ा हुआ है गंभीर बीमारीया अतिशयोक्ति पुरानी बीमारी... अस्पताल में बच्चे के साथ होने के सभी मामलों में कर्मचारियों को काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है और भुगतान किया जाता है।

काम करने की स्थिति (काम के घंटे की विशिष्टता)

18 वर्ष से कम आयु के विकलांग बच्चे वाले कर्मचारी के अनुरोध पर रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, उसे अंशकालिक (शिफ्ट) या अंशकालिक सौंपा जा सकता है कार्य सप्ताह(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 93 का भाग एक, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 264)। इस मामले में, इसे कम किया जा सकता है (यूएसएसआर स्टेट कमेटी ऑफ लेबर के डिक्री द्वारा अनुमोदित विनियमों के खंड 8, ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स सचिवालय दिनांक 29 अप्रैल, 1980 नंबर 111 / 8-51, इसके बाद - विनियम):

- काम के घंटों की संख्या (अंशकालिक या शिफ्ट);

- प्रति सप्ताह कार्य दिवसों की संख्या (अंशकालिक कार्य सप्ताह, उदाहरण के लिए, सोमवार से गुरुवार तक);

- प्रति दिन घंटों की संख्या और प्रति सप्ताह कार्य दिवस (अंशकालिक मोड का संयोजन)।

यदि किसी महिला का कार्य दिवस 4 घंटे से अधिक है, तो उसे आराम और भोजन के लिए अवकाश दिया जाना चाहिए (विनियमन का खंड 9)।

अंशकालिक काम कर्मचारियों के लिए मुख्य वार्षिक भुगतान अवकाश की अवधि, वरिष्ठता की गणना और अन्य श्रम अधिकारों पर कोई प्रतिबंध नहीं लगाता है।

एक विकलांग बच्चे की परवरिश करने वाले कर्मचारी के लिए अंशकालिक काम स्थापित किया जा सकता है, और जब उसके साथ एक रोजगार अनुबंध पहले ही समाप्त हो चुका हो। इस मामले में, कर्मचारी को एक बयान लिखना चाहिए और उसमें आवश्यक कार्य अनुसूची का संकेत देना चाहिए। कर्मचारी के साथ संगठन के प्रमुख द्वारा आवेदन पर विचार करने के बाद, निष्कर्ष निकालना आवश्यक है अतिरिक्त समझौतेप्रति रोजगार अनुबंधऔर उचित आदेश जारी करें।

व्यावसायिक यात्राओं पर भेजना, ओवरटाइम काम में संलग्न होना, रात में काम करना, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों पर केवल एक विकलांग बच्चे के साथ एक कर्मचारी की लिखित सहमति से संभव है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259)। इस मामले में, कर्मचारी को इस प्रकार के काम को अस्वीकार करने के अपने अधिकार के बारे में लिखित रूप में सूचित किया जाना चाहिए।

उन कर्मचारियों का एक रजिस्टर रखना उचित है जिनके लिए लाभ और अतिरिक्त गारंटी प्रदान की जाती है। इसमें प्रदान की गई गारंटियों के प्रकार और लाभ की अवधि (उदाहरण के लिए, विकलांगता समाप्त होने की तिथि या बच्चे के 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने की तिथि) का उल्लेख होना चाहिए। यह कर्मचारियों को ओवरटाइम काम के लिए आकर्षित करने, उन्हें व्यावसायिक यात्राओं पर भेजने, फायरिंग आदि से संबंधित मुद्दों पर विचार करते समय मानव संसाधन विभाग के काम को सुविधाजनक बनाएगा।