Младшият медицински персонал включва младши медицински сестри, домакини и медицински сестри.
Младшата медицинска сестра (медицинска сестра) помага на сестрата в грижите за болните, сменя спалното бельо, поддържа пациентите и болничните стаи чисти и подредени, участва в транспортирането на пациенти и следи за спазването на пациентите с болничния режим.
Сестрата домакиня се занимава с битови въпроси, получава и раздава спално бельо, перилни препарати и почистващо оборудване и пряко контролира работата на медицинските сестри.
Медицински сестри: обхватът на техните задължения се определя от тяхната категория (медицинска сестра, барманка, чистачка и др.).
Общите задължения на медицинския персонал са следните.
1. Редовно мокро почистване на помещения: отделения, коридори, общи части и др.
2. Подпомагане на медицинска сестра в грижите за пациентите: преобличане, хранене на тежко болни пациенти, хигиенно осигуряване на физиологични депеши за тежко болни пациенти - хранене, почистване и измиване на съдове и торбички с урина и др.
3. Санитарно -хигиенно третиране на пациентите.
4. Придружаващи пациенти за диагностични и лечебни процедури.
5. Транспортиране на пациенти.
По -подробно задълженията на сестринския и младши медицински персонал са регламентирани със заповед на Министерството на здравеопазването и социално развитиеРуска федерация (Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия) от 23 юли 2010 г. N 541n Москва
Сестра на отделението (пазач)
Работни отговорности... Осъществява грижите и надзора на пациентите въз основа на принципите на медицинската деонтология. Приема и настанява пациенти в отделението, проверява качеството на санирането на новоприетите пациенти. Проверява предаването до пациенти, за да предотврати приема на противопоказани храни и напитки. Участва в заобикаляне на лекарите в отделенията, които са й назначени, докладва за състоянието на пациентите, записва предписаното лечение и грижи за пациента в дневника, следи изпълнението на пациентите от предписанията на лекуващия лекар. Осигурява санитарно -хигиенни услуги за физически слаби и тежко болни. Изпълнява предписанията на лекуващия лекар. Организира преглед на пациенти в диагностични кабинети, при лекари консултанти и в лаборатория. Незабавно информира лекуващия лекар, а в негово отсъствие - началника на отделението или дежурния лекар за внезапно влошаване на състоянието на пациента. Изолира пациенти в агонално състояние, извиква лекар, за да извърши необходимите мерки за реанимация. Подготвя труповете на починалия за изпращането им в патологичното отделение. Вземайки дежурство, изследва възложените му помещения, проверява състоянието на електрическото осветление, наличието на твърдо и меко оборудване, медицинско оборудване и инструменти, лекарства. Знаци за приемане на дежурство в отдела. Контролира изпълнението от пациентите и техните роднини на режима на посещения в отделението. Тя следи санитарната поддръжка на отделенията, които са й възложени, както и личната хигиена на пациентите, навременното приемане на хигиенни вани, смяната на бельо и спално бельо. Гарантира, че пациентите получават храна съгласно предписаната диета. Поддържа медицинска документация. Предайте дежурство в отделенията до леглото. Осигурява стриктно отчитане и съхранение на лекарства от група А и В в специални шкафове. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в помещението, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове Руска федерацияв областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; основите на лечебно -диагностичния процес, превенцията на заболяванията, популяризирането на здравословен начин на живот; правила за експлоатация на медицински инструменти и оборудване; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване; основи на валеологията и санологията; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика и деонтология; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания... Средното професионално образованиев специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалността „Сестринство“, „Сестринство по педиатрия“, „Обща практика“ без никакви изисквания за трудов стаж.
Процедурна медицинска сестра
Работни отговорности... Извършва предписаните от лекуващия лекар процедури, които са разрешени за извършване от медицинския персонал. Помага при манипулации, които само лекар има право да извършва. Той взема кръв от вена за изследване и я изпраща в лабораторията. Осигурява отчитане и съхранение на лекарства от група А и В в специални шкафове. Осигурява спазване на правилата за асептика и антисептици в стаята за лечение по време на процедурите. Стерилизира инструменти и материали. Съставя изисквания за получаване на инструменти, оборудване, лекарства и превръзки и ги получава съгласно установената процедура. Води счетоводна и отчетна документация. Наблюдава санитарно -хигиенното съдържание на стаята за лечение. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в стаята, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае: закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; основите на лечебно -диагностичния процес; правила за експлоатация на медицински инструменти и оборудване; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване; основи на валеологията и санологията; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания
Преобличаща сестра
Работни отговорности... Извършва манипулациите, предписани от лекуващия лекар, разрешени за извършване от медицински сестри. Придружава тежко болни пациенти след извършените манипулации в отделението. Подготвя инструменти, спринцовки, капкомери за стерилизация. Осъществява систематичен санитарен и хигиенен контрол върху съблекалнята. Осигурява системно попълване, отчитане, съхранение и консумация на лекарства, превръзки, инструменти и бельо. Инструктира младшия медицински персонал на съблекалнята и наблюдава работата му. Поддържа медицинска документация. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в помещението, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае: закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; основите на лечебно -диагностичния процес, превенцията на болестите, популяризирането на здравословен начин на живот; правила за експлоатация на медицински инструменти и оборудване; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване; основи на валеологията и санологията; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания... Средно професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и свидетелство за специалист по специалността „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без никакви изисквания за трудов стаж.
Операционна сестра
Работни отговорности... Подготвя операционната зала, членовете на хирургическия екип, хирургически инструменти, спално бельо, конци и превръзки, оборудване за операцията. Следи за навременността на транспортирането на пациентите, както и за пътищата на движение на хирургичния екип в съответствие със зоните на стерилитет в операционна единица... Осигурява инфекциозната безопасност на пациента и медицинския персонал, както и гарантира спазването на правилата за асептика и антисептика от целия персонал в операционната. Подготвя пациента за операцията: създава необходимата хирургическа позиция на операционната маса, обработва операционното поле, осигурява изолация на операционното поле. Участва в хирургични операции, предоставя на членовете на хирургическия екип необходимите инструменти, материали, оборудване. Извършва се рано следоперативни грижислед пациента, предотвратяване на следоперативни усложнения. Следи навременното направление за хистологично и бактериологично изследване на биологичен материал, взет от пациента по време на операцията. Извършва количествено отчитане на използваните инструменти, конци и превръзки, бельо, лекарстваи оборудване. Извършва първичната дезинфекционна обработка на използваните инструменти, материали и оборудване. Осъществява контрол на стерилизацията на бельо, превръзки и конци, инструменти и оборудване. Осъществява подготовка и контрол на работата на оборудването, разположено в операционната зала. Зарежда консумативи. Поддържа медицинска документация. Оказва първа помощ в случай на спешност. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в стаята, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае: закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; организация на хирургическа помощ, линейка и спешна медицинска помощ за населението; процедурата за получаване, записване, съхранение, използване на лекарства, вкл. наркотични вещества и лекарства със строга отчетност, превръзки и конци, облекло, бельо, хирургически ръкавици; система за контрол на инфекциите, инфекциозна безопасност на пациенти и медицински персонал; правила за асептика и антисептици; видове, форми и методи на рехабилитация; организиране и изпълнение на мерки за рехабилитация на пациенти с хирургични заболявания и наранявания; организация на хирургична помощ по принципа "1 дневна хирургия"; основи на периоперативната сестринска помощ; съвременни методидезинфекция и стерилизация; основи на трансфузиологията; видове кървене и начини за спирането им; правила за обща и локална анестезия; устройство и принципи на работа на анестезия и дихателна апаратура; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; основи на медицината при бедствия и военно -полевата хирургия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания... Средно професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалност „Операции“ без никакви изисквания за трудов стаж.
Старша операционна сестра - средно професионално образование (напреднало ниво) по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалност „Операции“ без никакви изисквания за трудов стаж.
Медицинска сестра анестезиолог
Работни отговорности... Участва в хирургични операции. Участва в общата и предварително анестетична подготовка на пациентите за операция, следи пациентите в ранния следоперативен период, участва в профилактиката на усложненията по време и след операцията. Осъществява подготовка на анестетично-дихателно и контролно-диагностично оборудване и работно място за работа, контрол на изправността, правилна работа на оборудването. Следи състоянието на пациента по време на анестезия, интензивни грижии реанимация, както и за безопасността, като се вземе предвид употребата, дозировката на лекарствата по време на предварителна анестезия, анестезия, период след анестезия. Организира и провежда сестрински грижиза следоперативни пациенти. Осигурява инфекциозна безопасност на пациентите и медицинския персонал, контрол на инфекциите, асептични и антисептични изисквания. Работи с анестезия и дихателно и контролно -диагностично оборудване след операцията. Поддържа медицинска документация. Оказва първа помощ в случай на спешност. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим в помещението, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на постинжекционни усложнения, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае: закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; съвременни методи за обща, локална и регионална анестезия; основи на клиничното и фармакологично обосноваване на средствата, използвани за анестезия и интензивно лечение; методи за предоперативен преглед, подготовка за операция (анестезия, премедикация); възрастови анатомични и физиологични особености; теоретични основи на реанимацията; съвременни методи за интензивна терапия и реанимация при различни заболявания и критични условия; видове, форми и методи на рехабилитация; система за контрол на инфекциите, инфекциозна безопасност на пациенти и медицински персонал медицинска организация; правила за асептика и антисептика; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; система за взаимодействие между медицинска организация и институции със санитарен и епидемиологичен профил; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания... Средно професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалност „Анестезиология и реаниматология“ без никакви изисквания за трудов стаж.
Младша медицинска сестра
Работни отговорности.Осигурява помощ с грижа за пациента медицинска сестра... Извършва прости медицински процедури (поставяне на кутии, горчични пластири, компреси). Осигурява поддържане на чистотата на пациентите, помещенията. Осигурява правилна употреба и съхранение на предметите за грижа за пациента. Прави смяна на легло и бельо. Участва в транспортирането на тежко болни пациенти. Следи за спазването от страна на пациентите и посетителите на вътрешните разпоредби на медицинската организация. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на правилата за асептика и антисептици, условия за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.
Трябва да знае:техники за извършване на прости медицински процедури; санитарни и хигиенни правила, грижи за пациентите; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания.Начално професионално образование по специалност „Сестринство“ без представяне на изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование, допълнително обучение по направление професионална дейност без представяне на изисквания за трудов стаж.
Сестра-домакиня
Работни отговорности.Контролира работата на медицинските сестри и чистачките, за да поддържа помещенията на медицинската организация (звено) чисти и подредени, осигурява обслужваното звено с домакински уреди, гащеризони, хигиенни принадлежности, канцеларски материали, перилни препарати, спално бельо и бельо за пациентите. Смяна на халати и хавлии за служители на медицинска организация. Съставя заявления за ремонт на помещения, оборудване, инвентар и контролира изпълнението му. Осигурява захранвания (бюфет, столова) с оборудване, прибори и следи за правилното им етикетиране и използване. Води счетоводна и отчетна документация.
Трябва да знае: срок на годност на бельо и оборудване, използвано в медицинска организация (отделение); методи за дезинфекция на инвентара; условия на експлоатация и съхранение на инвентара; форми на счетоводна и отчетна документация и правилата за попълването им; правила за спазване на санитарно -хигиенния режим в медицинска организация (звено); вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания.Средно (завършено) общообразователнои допълнително обучение по направлението професионална дейностбез представяне на изисквания за трудов опит.
Медицинска сестра
Работни отговорности.Почиства помещенията в медицинска организация. Помага на старшата медицинска сестра при получаването на лекарства, инструменти, оборудване и доставката им в отделението. Получава от сестрата домакиня и осигурява правилното съхранение и използване на бельо, домакински уреди, съдове и препарати. Почиства нощните шкафчета от лежащи пациенти след всяко хранене. По указание на сестрата в отделението той придружава пациентите до диагностични и лечебни стаи. Изпълнява функциите на куриер, извършва миене на фармацевтични чинии. Информира сестрата домакиня за неизправности в отоплителната система, водоснабдяването, канализацията и електрическите уреди. Осъществява подготовката на помещенията и баните. Систематично (след всеки пациент) извършва санитарно -хигиенна обработка на ваната и кърпите. Оказва помощ на пациентите по време на хигиенна вана, докато се събличат и обличат. При липса на младша медицинска сестра той получава бельо и спално бельо от сестрата домакиня и прави смяна. Получава готова храна в заведението за хранене, проверява я по тегло и преброява. Знаци в раздаването. Затопля храната. Той разпределя топла храна на пациентите според менюто и предписаната диета. Извършва миене на съдове, почистване на килера и столовата, спазвайки санитарните изисквания. Систематично извършва почистване на хладилници, предназначени за съхранение на продуктите на пациентите. Осигурява санитарно -хигиенна поддръжка на килера и столовата. Своевременно информира ръководството на отдела за необходимостта от ремонт на оборудването и инвентара на килера.
Трябва да знае: правила за хигиена и професионална хигиена; предназначението на детергентите и правилата за боравене с тях; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания.Средно (пълно) общо образование без изисквания за трудов опит.
Примерни инструкции за медицинска сестра
Изготвена е примерна длъжностна характеристика, като се вземат предвид професионалните стандарти
1. Общи разпоредби
1.1. Младшата медицинска сестра принадлежи към категорията технически изпълнители.
1.2. За длъжността младша медицинска сестра се приема лице:
1) със средно общо образование;
2) минало професионално образованиеза длъжността „младша медицинска сестра за грижа за пациента“
3) със средно професионално образование по специалностите „Сестринство“, „Обща медицина“, „Акушерство“
4) който е усвоил образователни програми за обучение на квалифицирани работници (служители) на длъжност „младша медицинска сестра за грижи за пациенти“
1.3. Лице, преминало задължителните предварителни (при прием на работа) и периодични медицински прегледи(прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по начина, предписан от законодателството на Руската федерация.
1.4. Младата медицинска сестра трябва да знае:
1) правила за общуване с пациенти (техните роднини / законни представители);
2) здравословни технологии при преместване на пациент с недостатъчно самообслужване;
3) процедурата за саниране на пациент и хигиенни грижи за пациент с недостатъчно самообслужване;
4) методи за подпомагане на физиологичните изхвърляния на пациент с недостатъчно самообслужване;
5) правилата за информиране за промени в състоянието на пациента;
6) алгоритъм за измерване на антропометрични показатели;
7) показатели за функционалното състояние, признаци на влошаване на състоянието на пациента;
8) процедурата за оказване на първа помощ, когато животозастрашаващадържави;
9) санитарни и епидемиологични изисквания за спазване на правилата за лична хигиена на пациента;
10) правила за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
11) санитарни и епидемиологични изисквания за организиране на храненето за пациенти;
12) алгоритъм за смяна на бельо и спално бельо за пациент с недостатъчно самообслужване;
13) правила за използване и съхранение на предмети за грижа за пациентите;
14) условия за безопасно транспортиране и придвижване на пациента, използвайки принципите на ергономията;
15) условия за поверителност при работа с биологичен материал и медицинска документация;
16) правила за безопасно транспортиране на биологичен материал до лабораторията на медицинска организация, работа с медицински отпадъци;
17) структурата на медицинската организация;
18) условия за доставка на бизнес и медицински документи;
19) трудовото законодателство на Руската федерация, което регулира трудовия процес на младша медицинска сестра; етични стандарти в професионалната дейност;
20) правилата на медико-защитния, санитарно-хигиенния и противоепидемичния режим;
21) методи и средства за оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
22) Вътрешни трудови разпоредби;
23) изисквания за защита на труда, мерки за пожарна безопасност, аварийни процедури;
24) ……… (други изисквания за необходимите знания)
1.5. Младата медицинска сестра трябва да може:
1) получават информация от пациентите (техните роднини / законни представители);
2) използвайте специални средствада поставите и преместите пациента в леглото, като използвате принципите на ергономията;
3) да поставите и преместите пациента в леглото, като използвате принципите на ергономията;
4) създаване на комфортни условия за престоя на пациента в медицинска организация;
5) измерване на телесната температура, пулса, кръвното налягане, дихателната честота;
6) определят основните показатели за функционалното състояние на пациента;
7) измерва антропометрични показатели (ръст, телесно тегло);
8) информира медицинския персонал за промени в състоянието на пациента;
9) оказва помощ на пациента по време на прегледа му от лекар;
10) оказват първа помощ при животозастрашаващи състояния;
11) използва средствата и предметите за грижи за санитарно третиране и хигиенни грижи за пациента;
12) осигуряват обезщетение за пациент с недостатъчна самообслужване за физиологични изхвърляния;
13) хранете пациент с недостатъчно самообслужване;
14) идентифицирайте храните с просроченгодност, признаци на влошаване и замърсяване;
15) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
16) смяна на бельо и спално бельо;
17) транспортират и придружават пациента;
18) доставям биологичен материалв лабораторията на медицинска организация;
19) своевременно доставя медицинска документация до местоназначението;
20) правилно да използвате лични предпазни средства;
21) ……… (други умения и способности)
1.6. Младшата медицинска сестра в работата си се ръководи от:
1) ……… (име на учредителния документ)
2) Правилник за ……… (наименование на структурното звено)
3) тази длъжностна характеристика;
4) ……… (имена на местни разпоредби, регулиращи трудовите функции по длъжност)
1.7. Младшата медицинска сестра докладва директно на ……… (име на позицията на ръководителя)
1.8. ……… (други общи разпоредби)
2. Трудови функции
2.1. Изобразяване медицински услугиза грижи:
1) професионална грижазад пациента.
2.2. ……… (други функции)
3. Работни отговорности
3.1. Младата медицинска сестра има следните отговорности:
3.1.1. В рамките на трудовата функция, посочена в параграфи. 1 точка 2.1 от тази длъжностна характеристика:
1) получава информация от пациенти (техните роднини / законни представители);
2) поставя и премества пациента в леглото;
3) извършва дезинфекция, хигиенни грижиза тежко болни пациенти (измиване, триене кожа, изплакване на устата);
4) осигуряват обезщетение за пациент с недостатъчна самообслужване за физиологични изхвърляния;
5) храни пациент с недостатъчно самообслужване;
6) получава комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
7) заменя бельо и спално бельо;
8) извършва транспортиране и ескорт на пациента;
9) предоставя помощ на медицинска сестра при извършване на прости диагностични изследвания: измерване на телесната температура, пулса, кръвно налягане, честота на дишане;
10) следи функционалното състояние на пациента;
11) доставя биологичен материал в лабораторията;
12) осигурява първа помощ при животозастрашаващи състояния.
3.1.2. Като част от изпълнението на трудовите си функции той изпълнява инструкции от своя непосредствен ръководител.
3.1.3. ……… (други задължения)
3.2. ……… (други разпоредби относно служебните отговорности)
4. Права
Младшата медицинска сестра има право да:
4.1. Участвайте в срещи по организационни въпроси.
4.3. Участвайте в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него служебни отговорности.
4.4. Изисквайте от ръководството на детския лагер за отдих да съдейства при изпълнението на служебните му задължения и реализирането на правата му.
4.5. ……… (други права)
5. Отговорност
5.1. Младата медицинска сестра се преследва:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на техните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация, законодателството за счетоводството;
Престъпления и престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - по начина, предписан от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
Нанасяне на щети на организацията - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)
6. Заключителни разпоредби
6.1. Настоящето описание на работатаразработен на базата Професионален стандарт"", одобрен със Заповед на Министерството на труда на Русия от 12.01.2016 г. N 2n, като се вземат предвид ……… (подробности за местните разпоредби на организацията)
6.2. Запознаването на служителя с тази длъжностна характеристика се извършва при наемане (преди подписване трудов договор). Фактът, че служителят е запознат с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (подпис на листа за запознаване, който е неразделна част от това ръководство (в дневника за запознаване с длъжностната характеристика); в копие от длъжностната характеристика, съхранявано от работодателят; по друг начин)
6.3. ……… (други заключителни клаузи)
Длъжностна характеристика на младша медицинска сестра [име на организация, предприятие и др.]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите правоотношения в Руската федерация.
1. Общи разпоредби
1.1. Младшата медицинска сестра се отнася до медицинския персонал.
1.2. На длъжност младша медицинска сестра се назначава лице, което в зависимост от размера на плащането има:
Средно (пълно) общо образование и допълнително обучение в курсовете за младши медицински сестри по медицински сестри без изисквания за трудов опит;
Средно (пълно) общо образование, допълнително обучение в курсовете на младшите медицински сестри по медицински сестри и трудов стаж в профила от най -малко 2 години.
1.3. Младшата медицинска сестра се назначава и освобождава от главния лекар (гл лечебно заведение) според презентацията [попълнете необходимата].
1.4. Младата медицинска сестра трябва да знае:
Техники за провеждане на прости медицински процедури;
Санитарни и хигиенни правила, грижи за пациентите;
Вътрешни трудови разпоредби;
Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и противопожарна защита;
Етични стандарти на поведение при работа с пациенти;
- [напишете каквото искате].
1.5. В своите дейности младшата медицинска сестра по грижи за пациенти се ръководи от вътрешните трудови разпоредби, заповедите на ръководителя, лечебното заведение, тази длъжностна характеристика и е пряко подчинена на [въведете изискваното].
1.6. [Въведете каквото искате].
2. Работни отговорности
Младша медицинска сестра:
2.1. Оказва помощ при грижите за пациентите под ръководството на медицинска сестра.
2.2. Извършва прости медицински процедури (поставяне на кутии, горчични пластири, компреси).
2.3. Осигурява поддържане на чистотата на пациентите, помещенията.
2.4. Следва правилна употребаи съхраняване на предмети за грижа за пациента.
2.5. Прави смяна на легло и бельо.
2.6. Участва в транспортирането на тежко болни пациенти.
2.7. Следи за спазването от страна на пациентите и посетителите на вътрешните разпоредби на здравното заведение.
2.8. [Въведете каквото искате].
3. Права
Младшата медицинска сестра има право да:
3.1. Подайте предложения за своите дейности за разглеждане от непосредственото им ръководство.
3.2. Получавайте от специалистите на институцията информацията, необходима за осъществяването на тяхната дейност.
3.3. Изисквайте от ръководството на институцията да подпомага изпълнението на техните задължения.
3.4. [Въведете каквото искате].
4. Отговорност
Младшата медицинска сестра отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика се разработва в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Ръководител на структурно звено
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник на правния отдел
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Прочетох инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
1.1. Лица, които имат специалност начално професионално образование „Младша медицинска сестра по медицински сестри“, се приемат за професионална дейност като младша медицинска сестра.
1.2. Младшата медицинска сестра се назначава и уволнява със заповед на главния лекар в съответствие с действащото трудово законодателство на Руската федерация.
1.3. При изпълнение на функционални задължения младшата медицинска сестра на отделението е подчинена на началника, старшата медицинска сестра.
1.4. Младшата медицинска сестра в работата си се ръководи от Конституцията на Руската федерация, Федералния закон на Руската федерация от 21 ноември 2011 г. № 323-ФЗ „За основите на опазването на здравето на гражданите в Руската федерация (включително нормите на членове 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, 98, 99, 100), Териториалната програма за държавни гаранции за предоставяне на безплатна медицинска помощ на населението (видове медицинска помощ, предоставяна на населението безплатно, медицинска помощ, предоставена по Програмата за териториално задължително медицинско осигуряване, предоставяна за сметка бюджети на всички нива), заповеди и разпоредби на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация, Министерството на здравеопазването на Волгоградска област, заповеди и заповеди на висши органи, главния лекар и тази длъжностна характеристика.
1.5 Основната задача на асистентната медицинска сестра за грижа за пациента е да предоставя грижи на медицинската сестра за грижа за пациента.
1.6 Младата медицинска сестра трябва да се подлага на периодичен медицински преглед, при постъпване на работа, съгласно графика на болницата, но най -малко веднъж годишно.
1.7. Младата медицинска сестра в интензивното отделение трябва да знае:
основи на трудовото законодателство;
имат представа за организационните и икономическите основи на дейността на здравните заведения и медицинските работници в контекста на бюджетната и осигурителната медицина; основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването, медицинска етика и деонтология.
Вътрешни трудови разпоредби на болницата (своевременно пристигане и напускане на работа и др.).
Правила за безопасност и здраве при работа, пожарна безопасност, разположение на ключове от аварийния изход и последователността на евакуация на пациенти и имущество в случай на пожар.
Изисквания за санитарно-епидемиологични и медико-защитни режими.
Изисквания на колективния договор между администрацията и персонала на болницата.
Обща технология за манипулиране на грижи за пациента.
Обща информация за особено опасни инфекции, HIV инфекцияи т.н.
Основните принципи на противоепидемичните мерки при идентифициране на пациенти с АОИ, нейната цел и набор от отговорности за нея.
Основни принципи за контрол на инфекцията.
Инструкции за общо и рутинно почистване.
Правила за боравене с биологични материали, предпазни мерки при предаването им за изследване.
Правила за събиране и изхвърляне на отпадъци.
Правила за транспортиране на мръсно и чисто бельо.
\Типична задача за назначение на сестрински грижи Описание на длъжността
Длъжностна характеристика на младша медицинска сестра
Позиция: Младша медицинска сестра
Поделение: _________________________
1. Общи разпоредби:
- Подчинение:
- Младшата медицинска сестра е пряко подчинена на ........................
- Младата медицинска сестра следва инструкциите ......................................... .........
- Младшата медицинска сестра замества .......................................... ... ....................................
- Младшата медицинска сестра се заменя с ........................................... ....................................
(инструкциите на тези служители се изпълняват само ако не противоречат на инструкциите на непосредствения ръководител).
Заместване:
Приемане и уволнение:
Младшата медицинска сестра се назначава и освобождава от началника на отделението в съгласие с началника на отделението.
- Трябва да знам:
- сестрински правила
- методи за почистване и обработка на неподвижни помещения с тяхното оборудване, инвентар, чинии и др.
- правила за експлоатация на дребномащабна механизация
- правила за безопасност и спазване на санитарно -хигиенния режим в институциите (отделения).
- Кърмене.
- Доставка на пациенти до лечебно -диагностични и други отделения.
- Подпомагане на лекари и медицински сестри медицински специалистипри провеждане на медицински и диагностични процедури.
- Поддържане на стаите чисти с тяхното медицинско, специално и домакинско оборудване, меко оборудване и мебели.
- Помагане на нуждаещ се пациент при обличане, събличане, измиване, къпане, хранене, лягане.
- Доставка на съда до пациента, смяна на дрехи и спално бельо на пациента.
- Мокро почистване на помещения.
- Обработка на инструменти, предмети за грижа за пациента, чинии.
- Контрол върху спазването на вътрешните правила от страна на пациентите.
страница 2 Описание на длъжността Младша медицинска сестра
4. Права
- Младшата медицинска сестра има право да дава задачи на подчинени служители, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.
- Младшата медицинска сестра има право да следи изпълнението на производствените задачи, своевременното изпълнение на индивидуални поръчки от подчинени на него служители.
- Младшата медицинска сестра има право да иска и получава необходимите материалии документи, свързани с въпросите на тяхната дейност и дейностите на подчинени на него служители.
- Младшата медицинска сестра има право да взаимодейства с други служби на предприятието по производство и други въпроси в рамките на своите функционални отговорности.
- Младшата медицинска сестра има право да се запознае с проектите за решения на ръководството на компанията относно дейността на Отдела.
- Младшата медицинска сестра има право да предлага за разглеждане на мениджъра предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика.
- Младшата медицинска сестра има право да представя на мениджъра за разглеждане предложения за повишаване на отличието на работници, налагане на санкции на нарушители на производствената и трудова дисциплина.
- Младшата медицинска сестра има право да докладва на ръководителя за всички установени нарушения и недостатъци във връзка с извършената работа.
- Младшата медицинска сестра носи отговорност за неправилното изпълнение или неизпълнението на нейните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
- Младшата медицинска сестра е отговорна за нарушаване на правилата и разпоредбите, регулиращи бизнеса.
- В случай на преместване на друга работа или уволнение от длъжност, младшата медицинска сестра е отговорна за правилното и своевременно доставяне на делата на лицето, заемащо настоящата позиция, а при липса на такава, на лицето, което го замества, или директно на неговия ръководител.
- Младшата медицинска сестра носи отговорност за престъпления, извършени в хода на нейната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
- Младшата медицинска сестра е отговорна за причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
- Младата медицинска сестра е отговорна за спазването действащите разпоредби, заповеди и заповеди за опазване на търговската тайна и поверителна информация.
- Младшата медицинска сестра е отговорна за спазването на домашните правила, правилата за безопасност и правилата за пожарна безопасност.
Ръководител на структурата