Mga benepisyo para sa mga ina na may anak na may kapansanan sa pagkabata. Anong mga pagbabayad at benepisyo ang dahil sa isang batang may kapansanan mula sa estado

Ang mga espesyal na bata ay nangangailangan ng espesyal na pangangalaga. Ginagarantiyahan ng bansa ang pagkakaloob ng mga batang may kapansanan at kanilang mga kamag-anak na may mga karapatan at bayad. Ang mga awtoridad ay regular na gumagawa ng mga pagsasaayos alinsunod sa mga kagustuhan at pangangailangan ng mga mamamayan. Nasa ibaba ang mga benepisyo para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan sa 2018.

Anong mga benepisyo ang ibinibigay sa mga magulang para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan?

Bilang karagdagan sa pera na ibinibigay sa mga pamilyang may mga anak, may mga hiwalay na pondo na ibinibigay para sa mga espesyal na pamilya.

Mga organong panlipunan. ang proteksyon ng populasyon ay obligadong ipaalam ang tungkol sa tulong na ibinigay ng estado, ngunit sa pagsasagawa hindi ito palaging nangyayari, dahil sa kadahilanan ng tao. Ang pag-aaral sa sarili ng tagapag-alaga sa mga ganyan mahahalagang isyu ay tutulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga karapatan at makuha ang lahat ng mga benepisyo na kinokontrol ng Federal Law at mga lokal na awtoridad. Kasama sa listahan ang:

buwis;
indibidwal na mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga pensiyon;
voucher at paglalakbay para sa mga kamag-anak ng isang taong may kapansanan;
mga diskwento sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad;
pagkakaloob ng living space;
mga pagbabayad sa rehiyon ng isang tiyak na kalikasan.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-unawa sa bawat isa nang mas detalyado at alamin ang halaga ng mga benepisyo para sa 2019. Ang financial literacy ay makakatulong upang maiwasan ang mga pagkalugi at pagkakait ng garantisadong saklaw ng mga serbisyo.

Ang kaltas sa buwis ay nangangahulugan ng pagbawas sa sahod na napapailalim sa bayad sa isang tiyak na halaga. Kung ang kinatawan o tagapag-alaga ng isang bata na may may kapansanan tumatanggap ng bayad na 25,000 bago ang mga buwis, pagkatapos ay ibabawas muna ang halaga ng benepisyo mula sa halagang ito, at ang natitirang halaga ay sasailalim sa income tax sa rate na 13% ayon sa Labor Code.

Noong 2018 Ang halaga ng mga kagustuhan sa bawas sa buwis ay depende sa katayuan ng empleyado na may kaugnayan sa bata:

12,000 - sa mga kamag-anak ng ina at ama;
6000 - sa mga tagapag-alaga.

Ang benepisyo ay ibinibigay sa bawat isa sa mga may trabahong magulang (tagapag-alaga), at para sa nag-iisang ina o ama, umaasa siya sa volume na pinarami ng 2.

Ang benepisyo ay ibinibigay sa mga magulang o tagapag-alaga hanggang ang kabuuang taunang kita ay lumampas sa 360,000 rubles. Simula sa petsa kung kailan nalampasan ang halaga, hihinto ang mga pagbabayad bago matapos ang taon. Pagkatapos ng simula ng isang bagong panahon, magpapatuloy sila.

Nahirapan ka bang mag-apply para sa mga benepisyo para sa kapansanan?

Limitado ang Mga Pagpipilian sa Poll dahil hindi pinagana ang JavaScript sa iyong browser.

08.12.2018

Kasunod ng halimbawa na may suweldo ng bawat nagtatrabahong magulang na 25,000 rubles, ang huling suweldo ay:

25000 - 12000 (hindi nabubuwisang halaga) = 13000
13000 (nabubuwisan) - 13% = 11310

Kaya, ang buwanang kita ay magiging 12,000 + 11,310 = 23,310 rubles.

Kung ang isang magulang ay hindi gumamit ng kanyang karapatan sa isang benepisyo sa buwis, ang kanyang suweldo ay magiging 25,000 - 13% = 21,750 rubles.

Ang nag-iisang ina o ama ay makakatanggap ng bayad na 24,870 rubles.

Sahod bago ang VAT - Halaga ng benepisyo = Halagang nabubuwisan
Halaga na nakuha mula sa formula 1 – 13% = Halagang binubuwisan kasama ang kita
Sa pamamagitan ng pagdaragdag ng numerong nakuha mula sa formula 2 at ang halaga ng benepisyo, maaari mong makuha ang halaga ng huling suweldo.
Kung mayroon lamang isang tao na nag-aaplay para dito, ang halaga ng benepisyo ay dapat na i-multiply sa 2.

Maaari kang sumulat ng aplikasyon nang malayuan sa website o nang personal sa tanggapan ng buwis. Ito ay magtatagal ng kaunting oras, ngunit ito ay makabuluhang tataas ang halaga ng sahod para sa trabaho. Ang kagalingan ng isang cell ng lipunan ay nakasalalay sa kahandaan para sa isang responsableng diskarte.

Mga Benepisyo sa Pabahay

Ang mga kamag-anak at pamilyang nagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay binibigyan ng mga benepisyong nauugnay sa kanyang pabahay. Ang problemang ito ay talamak sa buong bansa, ang mga espesyal na tao ay nasa pambihirang pangangailangan ng isang komportable at maluwang na lugar ng tirahan.

Buwan-buwan, pagkatapos magbayad ng 100% para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, ang pamilya ay tumatanggap ng refund sa halagang 50% ng halagang binayaran.

Ang isang bahagi ng bayad sa overhaul hanggang 50% ay binabayaran.

Ang mga land plot ay ibinibigay para sa pagbuo ng indibidwal (IZHS) para sa auxiliary at suburban farming.

Ang pabahay ay ibinibigay para sa mga pamilyang nasa listahan ng naghihintay (hindi kinakailangan para sa orihinal na dahilan ng pagtulong sa mga pamilyang may anak).

Mula noong 2006, ang pamantayan para sa pagkuha ng pabahay ay nagbago. Ang mga pamilyang nakarehistro bago ang taong ito ay kasama sa preperential order, sila ay binibigyan ng mga pasilidad sa tirahan una sa lahat. Ang mga magulang na may kapansanan na nakarehistro pagkatapos ng taong ito ay kasama sa pila sa ilalim ng normal na mga kondisyon. Ang pagbubukod ay ang mga batang may malubhang progresibong sakit o isang indibidwal na desisyon ng mga lokal na awtoridad.

Para sa Moscow, ang lugar na ibinigay ay kinakalkula sa rate na 19 sq. m. para sa bawat miyembro ng pamilya na nakatira kasama ang isang taong may kapansanan.

Kung ang pamilya ay nasa waiting list nang higit sa 10-15 taon, dapat kang makipag-ugnayan sa lokal na pamahalaan o sa presidential administration para sa paglilinaw. Kaya, ang isang sitwasyon ng matagal na kawalan ng aktibidad ay maaaring malutas nang mas mabilis.

Mga benepisyo sa transportasyon

Ang isyu ng paghahatid ng isang tao sa punto ng pagbibigay sa kanya ng tulong ay medyo talamak. Ang mga benepisyong pangrehiyon ay hindi ibinubukod ang mga pederal, ngunit ang mga bago ay maaaring dagdagan o idagdag. Sa binigay na oras ang artikulo ng Federal Code ng Russian Federation, na ginagarantiyahan ang libreng pagpasa ng mga bata at kamag-anak (tagapag-alaga), ay inalis. Ngunit sa maraming rehiyon ang benepisyong ito ay napanatili at naibigay nang buo.

Upang gamitin ang karapatang ito sa Moscow, dapat kang mag-isyu ng Muscovite social card. Para sa pagpaparehistro sa ibang mga lungsod, maaari mong suriin sa mga institusyon ng lokal na pamahalaan.

Ang mga benepisyo ng pederal sa pagkakaloob ng libreng paglalakbay sa lugar ng paggamot, rehabilitasyon at pabalik ay hindi nagbago at ibinibigay nang walang bayad. Ito ay isang napakahalagang tulong sa marami.

Ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan ay maaari ding makatanggap ng bahagyang o 100% na diskwento sa kanilang nakarehistrong buwis sa sasakyan. Ang laki at kapasidad ay kinokontrol ng mga lokal na pamahalaan. Ang tanging kondisyon ay ang halaga ng lakas-kabayo ng kotse ay hindi dapat lumampas sa 150 na mga yunit.

Tulong pinansyal sa mga kamag-anak ng mga batang may kapansanan

Mayroong ilang mga uri ng mga pagbabayad na ipinangako sa mga kamag-anak at mga bata, na kinokontrol ng Pederal na batas:

pederal na EDV para sa PEI;
rehiyonal;
mula noong taglamig ng 2018, itinatag nila ang isang bagong bayad para sa pagbili ng mga damit para sa isang batang may kapansanan sa panahon ng pagtuturo sa halagang 10,000 rubles. taun-taon;
kabayaran ng buo o bahagyang halaga ng mga pagbabayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, sanatorium at paggamot sa spa, mga gamot, paglalakbay sa pampublikong sasakyan at iba pang mga tagapaglingkod mula sa isang hanay ng mga benepisyong panlipunan (sa kaso ng pagtanggi na magbigay);
isang pagbabayad na nagbabayad para sa pagtaas ng mga presyo ng pagkain, ang halaga nito para sa 2018 ay 675 rubles. kada buwan;
lahat ng sosyal mga pagbabayad para sa mga pamilyang may mga anak.

Ang mga benepisyo ay pinagsama-sama at hindi kapwa eksklusibo. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na sila ay bahagi ng kita ng pamilya sa mata ng estado at maaaring humantong sa pag-alis sa pila (ang pamilya ay naroon dahil sa mababang kita). Ang mga pagbabayad ay maaari ding makaapekto sa iba pang mga pagkakataong ibinibigay sa pamilya, depende sa kabuuang kita.

Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay walang buwis at ibinibigay nang buo.

Mga benepisyo para sa isang batang may kapansanan sa trabaho

Ang bawat taong nagtatrabaho na umaasa sa isang taong may kapansanan ay may katwiran para sa ilang mga benepisyong itinatadhana ng batas sa paggawa. Ang tao ay may karapatang magtamasa ng priyoridad o hindi.

Ang parehong mga nagtatrabaho na kinatawan ay may dahilan para sa part-time na trabaho. Ang iskedyul ng trabaho ay iginuhit na may kaugnayan sa pagnanais at kakayahan ng empleyado, at hindi ang tagapamahala. Ang karapatan ay ibinibigay hanggang ang batang may kapansanan ay umabot sa edad ng mayorya.

Ang halaga ng kita sa kasong ito ay babayaran depende sa bilang ng mga oras na nagtrabaho. Gayunpaman, ang haba ng serbisyo at ang oras ng pangunahing bakasyon ay hindi bababa.

Ang bawat isa sa mga kamag-anak o kinatawan ay may karapatang tumanggi na magtrabaho sa katapusan ng linggo at holiday, overtime at secondment sa ibang mga lugar. Ang karapatang sumang-ayon ay kapareho ng para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa pangkalahatang batayan.

Karagdagang bayad na apat na bakasyon bawat buwan para sa mga ina at ama (hindi para sa isa). Kung ang employer ay tumangging magbigay ng ganoong karapatan, ang empleyado ay may karapatang hindi pumasok sa trabaho at hindi ito maituturing na pagliban. Sa kaganapan ng isang sitwasyon ng salungatan, dapat kang sumulat ng isang reklamo sa labor inspectorate. Ang halaga ng vacation pay ay maaaring gamitin ng isang tao o dalawa ay maaaring ibahagi ito sa kanilang mga sarili. Ang mga araw ay ibinibigay isang beses sa isang buwan, ang paglipat sa susunod na buwan o taon ay hindi posible.

Sa panahon ng bakasyon (para sa pangangalaga ng isang menor de edad, mayroon man o walang bayad), hindi ibinibigay ang mga karagdagang araw. Maaaring gamitin ang karapatan bago o pagkatapos ng holiday.

Ang karapatang pumili ng oras ng pagkuha ng taunang bakasyon sa kanilang sariling pagpapasya para sa isa sa mga magulang na nag-aalaga sa bata.

Ang lokal na kasunduan ay maaaring magbigay ng karagdagang taunang bayad na bakasyon sa loob ng 14 na araw.

Alinsunod sa pagkakaroon ng isang kontrata sa pagtatrabaho, ang employer ay hindi awtorisado na pigilan ang empleyado na matanggap ang mga iniresetang kagustuhan at obligadong ibigay ang mga ito kapag hiniling. Kung ang sitwasyon ay hindi malulutas nang mapayapa, dapat kang magsampa ng reklamo sa labor inspectorate. Ang kawalan ng isang kasunduan ay nagiging sanhi ng isang tao na walang trabaho sa mata ng estado.

Allowance sa pangangalaga ng bata para sa isang batang may kapansanan

Bilang karagdagan sa karaniwang pangangalaga para sa isang bata, mayroong isang hiwalay - para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan. Ito ay may dalawang uri:

itinakda ng pederal na batas. Ang isang magulang o kinatawan ay binabayaran ng 5,500 rubles, ibang mga tao - 1,200 rubles;
rehiyonal, ang dami nito ay nakasalalay sa mga lokal na pamahalaan.

Ang laki ay maaaring tumaas sa ugnayan sa koepisyent na gumagana sa mga rehiyon na may mahirap na mga kalagayan sa klima.

Sa Duma, ang isang panukalang batas ay iniharap para sa pagsasaalang-alang upang palawigin ang mga pagbabayad sa isang hindi nagtatrabaho para sa pangangalaga ng bata mula 1.5 taon hanggang 3. Ayon sa TASS, ito ay pumasa sa unang pagbasa at maaaring magkabisa sa mga darating na taon.

Maagang pagreretiro para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan

Ang estado ay nagbibigay ng:

Maagang pagreretiro para sa isang karapat-dapat na pahinga, depende sa haba ng serbisyo ng isang mamamayan sa kabuuan.
Ang oras na inilaan sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan ay isasama sa panahon ng seguro ng pensiyon sa kahilingan ng kinatawan. Ang offset ay nasa halagang 1.8 pension units bawat indibidwal na taon.

Ang isang aplikasyon para sa pagsasama at pagwawakas ng pagpaparehistro sa panahon ng seguro, ang isang mamamayan ay obligadong isumite sa pondo ng pensiyon sa kanyang sarili. Sa kaganapan ng pagwawakas ng pangangalaga, ang magulang ay obligadong magsumite ng aplikasyon sa PF kaagad, ang pera para sa mga ilegal na pagbabawas ay kailangang ibalik.

Ano ang mga benepisyo para sa isang batang may kapansanan?

Ang mga pagbabayad ay ibinibigay hindi lamang sa mga kamag-anak, kundi pati na rin sa taong may kapansanan mismo. Ang mga halaga ay kasalukuyang para sa 2018, sa 2019. sila ay mai-index:

regular na pagbabayad ng 1,450 rubles sa mga taong may kapansanan na nawalan ng kanilang breadwinner;
social pension sa halagang 12432.44 rubles sa 30 araw para sa 2018;
regular na pagbabayad ng materyal na 1515 rubles;
serbisyong panlipunan;
kagustuhang paglalakbay;
mga benepisyo para sa pagpasok sa pangalawang bokasyonal at mas mataas na institusyong pang-edukasyon;
karapatan para libreng paggamot sa isang sanatorium;
kagustuhan mga kagamitang medikal at mga kasangkapan.

Maaaring kunin sila ng isang taong may kapansanan hanggang sa maabot ang edad ng mayorya o hanggang 25 taon, sa kondisyon full-time na edukasyon.

Set ng sosyal ang mga serbisyo ay ginagarantiyahan maliban kung ang kinatawan ay tinalikuran ang mga ito at hindi tumatanggap ng bayad sa kabayaran. Kasama sa listahan ang:

mga gamot, kinakailangang materyales at karagdagang kagamitan. Ang bawat gamot o produkto ng engineering ay dapat may reseta o rekomendasyon mula sa isang manggagamot o ITU;
isang taunang voucher para sa paggamot sa spa para sa isang batang may kapansanan at isang kasamang tao;
libreng paglalakbay sa pamamagitan ng lungsod at internasyonal na transportasyon sa lugar ng paggamot at pabalik.

Sa kaso ng pagtanggi na magbigay ng NSI, sa 2018 ang pamilya ay tumatanggap ng buwanang compensatory surcharge sa halagang 1076.20 rubles sa loob ng 30 araw. Ang malaman at magamit ang mga naaprubahang benepisyo ay tungkulin at karapatan ng mga magulang sa pagpapalaki ng batang may kapansanan.

Mga benepisyo kapag ang isang batang may kapansanan ay pumasok sa isang kolehiyo o unibersidad

Para sa panahon ng pangunahing pagpasok sa isang sekondarya o mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa ilalim ng bachelor at specialist na programa sa pagsasanay, isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan ng isang tiyak na uri (sa kaganapan na ang bata ay umabot sa threshold ng 18 taon at nakatanggap ng isang bagong katayuan), ang mga sumusunod na benepisyo ay nalalapat:

ang posibilidad ng pagpasok sa pagsasanay nang walang mga pagsusulit para sa isang libreng departamento;
pagpasok sa loob ng garantisadong quota sa first-come, first-served basis;
karapatan sa priyoridad, sa kaso ng parehong mga resulta ng mga pagsusulit sa pagpasok kumpara sa isa pang aplikante na pumapasok sa ilalim ng normal na mga kondisyon;
mga kurso sa paghahanda para sa mga batang may kapansanan.

Ang mga benepisyo ay ibinibigay nang isang beses, anuman ang katayuan ng institusyong pang-edukasyon. Kapag nagamit mo na ang iyong karapatan sa kolehiyo, hindi na magagamit muli ang mga benepisyo para sa pagpasok sa unibersidad.

Buwanang pagbabayad ng cash (MU)

Ang mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ay maaaring umasa sa tunay na suporta mula sa estado. UDV, ang halaga nito ay depende sa kung ang NSO ay ginagamit nang buo o 100% ng halaga. Para sa 2018, ang halaga ng mga naturang pagbabayad ay ini-index at katumbas ng:

Mga taong may kapansanan ng 1st group - 2551.79;
Mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat - 1515.05;
Mga taong may kapansanan ng ika-3 pangkat - 998.32;
Mga batang may kapansanan - 1515.05.

Ang halaga ng EDV ay ipinahiwatig sa mas maliit na halaga. Kung tumanggi ka sa NSU, maaari itong palakihin ng 1076.20 kada buwan.

Dati, ang mga batang may kapansanan kapag umabot sa edad na 18 ay may katayuan ng isang batang may kapansanan, sa sandaling ito ang katayuang ito ay hindi itinalaga, ngunit isang pangkat na may kapansanan na naaayon sa sakit ay ibinigay. Maaaring hindi maibigay ang kapansanan kung ang sakit ay hindi nakakatugon sa pamantayan para sa alinman sa mga grupo.

Mga gamot at kagamitang medikal

Kasama sa mga libreng gamot at supply ang malawak, patuloy na ina-update na listahan. Buong listahan Ang mga auxiliary na gamot sa Russia at dayuhan ay ibinibigay sa institusyong medikal, mga ahensya ng gobyerno at mga website ng gobyerno.

Ang mga magulang ay dapat may dokumentasyon para sa pagbibigay ng bawat gamot o teknikal na paraan. Ang isang reseta o rekomendasyon ay ibinibigay ng dumadating na manggagamot.

Mga voucher para sa paggamot sa spa

Ang isang responsableng tao at isang taong may kapansanan ay may pagkakataon na sumailalim sa taunang paggamot sa sanatorium sa loob ng 22 araw. Kasama sa paggamot ang pagbibigay serbisyong medikal upang maibalik ang kalusugan ng bata. Ang layunin ay pataasin ang panahon ng pagpapatawad at mapabuti ang kalagayan ng kalusugan sa pamamagitan ng mga pamamaraan, isang kanais-nais na klima at paggamot sa droga.

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng isang tiket ay hindi kumplikado:

ang magulang ay sumulat ng isang pahayag tungkol sa pagnanais na makatanggap ng permit sa klinika kung saan nakalakip ang bata;
ang aplikasyon ay isinasaalang-alang ng medikal na komisyon;
sa kaso ng isang positibong desisyon, ang magulang ay dapat sumulat ng aplikasyon sa Insurance Fund sa loob ng 6 na buwan;
hanggang 10 araw ng kalendaryo ang pondo ay nagbibigay ng sagot tungkol sa pagkakaroon ng mga voucher at petsa ng pagdating.

Ang isa sa mga responsableng tao ay may karapatang isagawa ang bata para sa paggamot. Obligado ang employer na magbigay ng oras ng bakasyon sa kasong ito, anuman ang iskedyul ng bakasyon sa pagtatrabaho.

Libreng pampublikong sasakyan

Sa ilalim ng probisyon ng Pederal na Batas, ang benepisyong ito ay hindi nalalapat, ngunit sa karamihan ng mga kaso ito ay ibinibigay ng mga lokal na ahensyang nagpapatupad ng batas.

Ang pagbubukod ay ang karapatang maglakbay nang walang bayad hanggang sa punto ng paggamot at ibinibigay nang walang bayad.

Ano ang libre para sa mga batang may kapansanan

Sa kabuuan, ang mga libreng serbisyo para sa mga batang may kapansanan ay kinabibilangan ng:

paggamot at rehabilitasyon mga sentrong medikal;
mga paghahanda, mga consumable at pantulong na kagamitan;
mga voucher sa sanatorium;
pagkain sa paaralan
paglalakbay sa pamamagitan ng pampublikong sasakyan;
paghahatid sa lugar ng paggamot sa pagpapasya ng lokal na serbisyong panlipunan;
bahagyang in-kind na tulong (kahoy na panggatong, damit, pagkain);
ang karapatang mag-aral batay sa badyet;
sa kabisera mayroong posibilidad ng paglalakbay sa pamamagitan ng pampublikong taxi.

Dapat mong malaman ang tungkol sa mga karagdagang kagustuhan ng rehiyon sa lokal na pamahalaan.

Mga panuntunan para sa pag-aaplay para sa mga benepisyo

Ang pagpaparehistro ay hindi kukuha ng maraming oras at pagsisikap. Ang mga institusyon ng estado ay naglalayong ibigay ang mga ito sa lahat ng mamamayang nagpapalaki ng isang taong may kapansanan. Sa pagsasagawa, medikal, pang-edukasyon at mga institusyong panlipunan, awtoridad sa pensiyon at mga opisyal na portal sa Internet.

Kasama sa mga hakbang sa disenyo ang:

koleksyon ng mga dokumento;
pagbibigay ng pakete ng mga dokumento at aplikasyon sa may-katuturang awtoridad;
pagtanggap ng tugon at pagbibigay ng serbisyo.

Ang diskarte sa disenyo ay nagiging hindi gaanong burukrasya at mas intuitive.

Dokumentasyon

Ang mga dokumento para sa pagpaparehistro ay kinabibilangan ng:

pasaporte ng magulang
isang aplikasyon para sa pagkakaloob ng isang serbisyo o pagbabayad;
sertipiko ng kapanganakan ng isang taong may kapansanan;
isang katas mula sa sertipiko ng bata ng medikal at panlipunang komisyon, sa pagtanggap ng kanyang katayuan bilang isang taong may kapansanan;
isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad (kung ang mga interes ng bata ay kinakatawan ng isang tagapag-alaga).

Kapag tumatanggap ng mga partikular na kagustuhan, maaaring kailanganin ang mga karagdagang dokumento - isang death certificate ng breadwinner, isang dokumento ng ibang magulang, mga sertipiko ng hindi pagtanggap ng mga pagbabayad, at iba pa.

Kung saan pupunta

Sa Moscow, ang isang aplikasyon para sa pagbili ng mga serbisyo ay maaaring isulat sa My Documents centers, mga awtoridad sa social security, Pension Fund at malayuan sa portal ng mga serbisyo ng lungsod.

Mga tuntunin ng pagsusumite

Karamihan sa mga resulta sa pagtatalaga ng mga benepisyo sa isang batang may kapansanan ay ibinibigay sa loob ng 10 kalendaryo o araw ng negosyo mula sa petsa na isumite ng magulang ang aplikasyon.

Pagtaas ng bayad para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan

Regular na ini-index ang mga halaga ng mga pagbabayad na may kakaibang katangian. Marami sa kanila ay tumaas ng ilang beses kumpara sa kung ano sila noong 2016-2017 (ang buwanang allowance mula noong 2018 ay 10,000 rubles sa halip na 2,000-4,000 rubles noong 2016), at ang ilan ay idinagdag (nagbibigay ng kabayaran para sa pagbili ng mga damit ng mga bata sa ang halagang 10,000 rubles mula sa taong ito). Sa ngayon, ang halaga ng lahat ng garantisadong pederal na pagbabayad ay:

19931 rubles kung ang taong may kapansanan ay pinalaki ng isang magulang o tagapag-alaga;
15,631 rubles kapag ang isang kamag-anak ay nag-aalaga ng isang bata.

Bilang karagdagan sa mga pederal na pagbabayad, mayroon ding mga panrehiyon. Kaya, ang halaga ng mga pagbabayad, na napapailalim sa kanilang pagpaparehistro, ay bahagyang nagbibigay ng halaga ng pagkain at tirahan para sa isang pamilyang may kapansanan. Dahil sa karagdagan sa pera, ang estado ay nagbibigay ng libreng paggamot, rehabilitasyon, habilitation, libangan, transportasyon ng bata at kanyang mga magulang, maraming pamilya ang itinuturing na karapat-dapat ang tulong na binayaran, at ang ilan ay gumagawa ng mga petisyon para sa pagtaas. Unti-unti, tataas ang mga pagbabayad, at mapupunan muli ang listahan ng mga benepisyo.

Konklusyon

Sa mahirap na landas ng buhay kasama ang isang anak na may kapansanan, ang mga magulang ay nahaharap sa mga problema, kahirapan at pagsubok. Ang suporta ng gobyerno para sa mga pamilya ay nakakatulong upang malampasan ang mga ito. indibidwal na pangangailangan naglalayong tumulong sa pagbawi, rehabilitasyon at habilitasyon ng mga bata. Ang bawat magulang ay may karapatang malaman at matanggap ang mga nararapat na pagbabayad, kagustuhan at kundisyon, na kinokontrol ng Pederal na Batas at ng mga lokal na awtoridad ng rehiyon.

Inaalagaan ng estado ang mga mamamayan nito, lalo na, ang mga bata, lalo na kung mayroon sila malubhang problema may kalusugan. Kung ang isang bata ay may kapansanan, ang mga benepisyo ay ibinibigay sa mga magulang o tagapag-alaga nang walang kabiguan, at nauugnay sa halos lahat ng mga lugar ng buhay.

Anak na may kapansanan: mga benepisyo para sa mga magulang o tagapag-alaga. (Lubos na pinangangalagaan ng estado ang mga batang may kapansanan)

Pagdating sa mga bata at kabataan na wala pang 18 taong gulang, ang kapansanan ay itinatalaga nang walang gradasyon ayon sa grupo. Ang mga malubhang problema sa kalusugan ay itinuturing na mga batayan para sa paggawa ng ganoong desisyon. Ang isang konklusyon sa kapansanan ay inilabas ng isang espesyal na komisyon at ginagawa ito batay sa mga resulta ng isang medikal at sanitary na pagsusuri.

Sa 5 st. Ang mga patakaran para sa pagkilala sa mga taong may kapansanan ay malinaw na naglilista ng lahat ng mga batayan para sa pagtatatag ng kapansanan:

congenital o nakuha na mga pathologies, mga pinsala na nag-udyok malubhang paglabag mahahalagang tungkulin organismo;
kumpleto o bahagyang kawalan mga kakayahan para sa pag-aaral, paggalaw, paglilingkod sa sarili at iba pang karaniwang gawain ng tao;
itinatag na pangangailangan para sa panlipunang proteksyon.

Mahalaga! Upang makagawa ng desisyon ang komisyon sa pagtatalaga ng isang kapansanan, ang lahat ng tatlong kundisyon ay dapat matugunan nang sabay-sabay.

Kung pinag-uusapan natin ang oras ng pagtatalaga ng kapansanan, tinutukoy sila ng kalubhaan ng sakit at ng pangkalahatang estado ng kalusugan. Kapag may pagkakataon para sa isang lunas o isang makabuluhang pagpapabuti sa sitwasyon, ang kapansanan ay ibinibigay sa loob ng 1-2 taon. Sa muling pag-uugali Maaaring mag-iwan ng kapansanan ang ITU nang hanggang 5 taon. Kung napansin ng komisyon ang isang pagkasira sa kalusugan o isang patuloy na kawalan ng pagpapabuti, ang kapansanan ay maaaring ibigay hanggang ang tao ay umabot sa edad na 18.

Mahalaga! Ang kumpletong listahan ng mga sakit at karamdaman kung saan ang isang bata ay binibigyan ng kapansanan ay ipinakita sa apendiks sa mga panuntunan sa itaas. Sa kabuuan, mayroong 23 puntos, kung saan mayroong mga sakit na oncological..

Naiintindihan namin na pagdating sa isang batang may kapansanan, kailangan niya espesyal na atensyon at umalis. Kasabay nito, ang mga magulang ay hindi maaaring ganap na mamuno aktibidad sa paggawa nangangailangan ng suportang pinansyal mula sa estado. Kaya, ang mga benepisyo ay ibinibigay sa medyo malawak na hanay.

Tulong sa pera at pensiyon

Ang mga batang may kapansanan ay kinakailangang makatanggap ng pensiyon. Ang pamamaraan para sa accrual at mga pagbabayad ay matatagpuan sa Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado", Art. 17, 21, 38, 113, 114, 115. Sa kasalukuyan, ang halaga ng mga accrual ng pensiyon ay umabot na sa 12,000 rubles. Ang laki ng social pension ay maaaring dagdagan sa antas ng rehiyon, ngunit hindi ito maaaring bawasan.

Bukod pa rito, bilang karagdagan sa mga pensiyon, ang mga bata ay tumatanggap ng mga benepisyong panlipunan. Ang kanilang halaga ay mula sa 2600 rubles.

Ang mga taong hindi nagtatrabaho (mga magulang, tagapag-alaga) na nag-aalaga sa isang bata ay may karapatan sa mga espesyal na pagbabayad ng kabayaran. Ginagawa ang mga ito buwan-buwan at bumubuo ng 60% ng minimum na opisyal na naaprubahang sahod. Sa pagsasanay - ito ay tungkol sa 5500 rubles.

Kung ang isang babae ay nagpalaki ng isang batang may kapansanan bago ang edad na 8, nagsisimula siyang makatanggap ng pensiyon mula sa sandaling siya ay umabot sa edad na 50. Upang gawin ito, dapat matugunan ang isang kundisyon - ang pagkakaroon ng 15 taong karanasan sa trabaho. Kasama sa panahong ito ang lahat ng oras habang inaalagaan ng ina ang isang batang may kapansanan. Ang lahat ng mga puntong ito ay nabaybay sa batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado", Art. 11, 92(b).

Upang mag-aplay para sa isang compensatory allowance, na binabayaran sa mga taong nag-aalaga ng isang batang may kapansanan, anuman ang antas ng pagkakamag-anak, kinakailangan upang kolektahin ang mga sumusunod na dokumento para sa Pension Fund:

aplikasyon para sa grant;
pasaporte - kopya at orihinal;
SNILS ng aplikante at ng taong nangangailangan ng pangangalaga;
sertipiko ng kapanganakan ng isang batang may kapansanan;
konklusyon tungkol sa kapansanan;
sertipiko mula sa sentro ng pagtatrabaho. Dapat pansinin dito na ang magulang o tagapag-alaga ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;
aklat ng trabaho ng tagapag-alaga;
pagsuri sa bank account.

Ang mga isinumiteng dokumento ay isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw. Magsisimula ang mga pagbabayad sa ika-1 ng buwan. Kung ang isang desisyon ay ginawa upang tanggihan, ito ay inihayag sa loob ng 30 araw.

benepisyo sa paggawa

Ang mga nagtatrabahong magulang o tagapag-alaga ng mga batang may kapansanan ay binibigyan ng mga sumusunod na benepisyo sa paggawa

Ang babaeng nag-aalaga ng batang may kapansanan na wala pang 16 taong gulang ay may legal na karapatang magtrabaho ng part-time at part-time. Ang trabaho ay binabayaran nang proporsyonal, depende sa oras na nagtrabaho. Ang pamamaraang ito ay inireseta sa Labor Code.

Gayundin, ang ina ay hindi maaaring iwanan ng overtime o ipadala sa mga paglalakbay sa negosyo, maliban kung siya mismo ay sumang-ayon dito.

Ang employer ay walang karapatan na tanggihan ang isang babae sa trabaho o bawasan ang sahod dahil siya ay may anak na may kapansanan.

Kung ang isang ina ay nagpapalaki ng isang anak na may kapansanan sa kanyang sarili, ipinagbabawal ng Labor Code ang pagpapaalis sa kanya sa trabaho. Ang tanging pagbubukod ay ang mga sitwasyon pagdating sa kumpletong pagpuksa ng kumpanya. Ngunit, sa kasong ito, ang babae ay dapat bigyan ng bagong trabaho. Ang pamamaraang ito ay inireseta sa Artikulo 54 at 170 ng nabanggit na dokumento.

Gayundin, ang isa sa mga magulang na kasangkot sa pagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay makakatanggap ng 4 na karagdagang araw ng pahinga bawat buwan. Maaari silang gamitin ng isang tao o bawat isa sa mga magulang sa loob ng 2 araw.

Ang leave ay ibinibigay sa ama o ina sa anumang oras na maginhawa para sa kanila.

Mahalaga! Kung plano ng isa sa mga mag-asawa na kumuha ng karagdagang mga araw ng bakasyon o bakasyon, dapat niyang ibigay sa employer ang kumpirmasyon na hindi ginamit ng ibang asawa ang mga benepisyong ito. Ang parehong mga magulang ay maaaring sabay na gamitin lamang ang karapatan na tanggihan ang isang paglalakbay sa negosyo o overtime na trabaho.

mga insentibo sa buwis

Ibinibigay sila sa isa sa mga magulang. Ang pamamaraan ng talata 4 ng Art. 218 h. 2 ng Tax Code ng Russian Federation. Nabanggit dito na ang ama o ang ina ay binibigyan ng bawas sa buwis na 12,000 rubles. Ito ay kinakalkula bawat buwan. Kung ang isang batang may kapansanan ay pinalaki ng mga tagapag-alaga o mga tagapangasiwa, ang isang pinababang bawas ay nalalapat sa kanila, at ang halaga nito ay 3,000 rubles.

Mga Benepisyo sa Pabahay

Ang mga ito ay kinokontrol ng batas sa panlipunang proteksyon ng mga taong may kapansanan. Ang impormasyon sa paksa ay ipinahiwatig sa artikulo 17. Dito ay nabanggit na ang mga pamilyang nagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay maaaring umasa sa mga sumusunod:

pagbibigay ng pabahay. Ito ay binabayaran ng estado. Ang tanging bagay na kinakailangan mula sa mga magulang ay magparehistro kung saan nakarehistro ang mga taong kailangang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay;
pagbabayad ng 50% ng mga utility bill. Kung inuupahan ng pamilya ang lugar para sa social rent, kalahati ng halaga ay babayaran;
- pagbibigay kapirasong lupa para sa personal na gamit mamaya. Muli, upang maisakatuparan ng mga magulang ang karapatang ito, kinakailangang magsumite ng naaangkop na aplikasyon at mga dokumento sa serbisyong panlipunan.

Bilang karagdagan, ang pamilya ay maaaring umasa sa pagpapalawak ng living space. Posible ito sa maraming sitwasyon, na binabaybay sa Decree of the Government of the Russian Federation No. 817 ng Disyembre 21, 2004. Ang isang na-update na listahan ay nagsimula noong 2018 na may petsang Nobyembre 30, 2012 No. 991n.

Ang mga pamilya kung saan pinalaki ang isang batang may kapansanan ay binibigyan din ng mga benepisyo para sa pagbabayad ng mga utility bill. Ang mga pagbabayad ay hinahati. Ang benepisyong ito ay may bisa para sa pabahay mula sa kategorya ng mga lugar para sa social rental.

Mga Benepisyo sa Medikal

Alinsunod sa Art. 9 ng Batas Blg. 181-FZ, bawat batang may mga kapansanan at mga problema sa kalusugan ay may ganap na karapatan sa kinakailangang rehabilitasyon. Samakatuwid, ang pampublikong medikal at iba pang mga institusyon ay dapat magbigay ng walang bayad:

ilang mga gamot;
mga teknikal na tulong, tulad ng saklay o wheelchair;
rehabilitasyon o paggamot.

Ang lahat ng mga benepisyo na mabibilang sa sitwasyong ito ay nakalista sa Order No. 2347-r na may petsang 12/30/2005. Sa paksa ng paggamot, ang mga paliwanag ay ibinibigay sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health at Social Development No. 328 ng 12/29/2004.

Kung ang isang bata ay pinalaki ng isang solong ina, nakukuha niya ang buong karapatang tamasahin ang lahat ng kinakailangang benepisyo na ibinibigay para sa mga pamilyang may mga anak na may kapansanan. Bilang karagdagan, binibigyan siya ng mga kagustuhang programa na idinisenyo para sa mga nag-iisang magulang.

Mga benepisyo sa transportasyon

Ang isang batang may kapansanan, gayundin ang isang taong kasama niya (ina, ama o tagapag-alaga) ay may buong karapatan sa libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan sa lungsod. Ang kategoryang ito ay hindi kasama lamang ang mga taxi. Upang makakuha ng karapatang hindi magbayad para sa paglalakbay, kinakailangan upang ipakita sa driver ang isang sertipiko ng isang taong may kapansanan, pati na rin ang isang dokumento na nagpapatunay sa relasyon sa pamilya ng bata at ang taong kasama niya.

Bilang karagdagan, ang estado ay nagbigay ng mga sumusunod na benepisyo:

50% na diskwento sa anumang intercity transport maliban sa taxi;
libreng transportasyon sa lugar ng paggamot. Ang kalsada ay binabayaran ng estado sa parehong direksyon. Ang benepisyo ay maaaring gamitin isang beses sa isang taon.

Ang mga karagdagang pribilehiyo ay maaari ding ibigay, depende sa charter ng rehiyon, gayundin ang estado ng kalusugan ng isang partikular na batang may kapansanan.

Mga benepisyo sa pag-aaral

Ang bawat batang may kapansanan ay may karapatang dumalo Kindergarten, paaralan. Ang mga ito ay maaaring karaniwan o espesyal na mga institusyon. Ang mga benepisyo para sa mga magulang ay binubuo ng isang pinasimple na admission scheme, mga diskwento o kabuuang kawalan kailangang magbayad ng tuition fee.

Kung ang isang batang may kapansanan ay nangangailangan ng edukasyon at pagpapalaki sa tahanan o sa isang institusyong hindi pang-estado, sa mga ganitong sitwasyon, ang mga magulang ay maaari ding umasa sa mga kagustuhang termino. Ang detalyadong pamamaraan ay inireseta sa Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 18, 1996 No. 861.

Video - Mga benepisyo para sa mga batang may kapansanan. Mga karapatan at benepisyo para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan

Ang mga pamilya kung saan pinalaki ang isang batang may kapansanan, bilang panuntunan, ay lubhang nangangailangan ng tulong ng estado. Una sa lahat, pinag-uusapan natin ang suporta sa pananalapi, pati na rin ang iba't ibang serbisyong panlipunan ah, kayang gawing mas madali ang buhay para sa mga bata at kanilang mga magulang. Mula sa aming artikulo matututunan mo kung anong uri ng tulong ang maaasahan ng isang pamilyang may isang batang may kapansanan sa 2018, pati na rin ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad at benepisyo na dapat bayaran sa kasong ito.

Mga aspetong legal

Tulad ng alam mo, mayroong 3 grupo ng kapansanan, ang bawat isa ay tumutugma sa ibang kalubhaan ng sakit. Gayunpaman, ang ganitong sistema para sa pagtatasa ng mga problema sa kalusugan ay hindi inilalapat sa mga menor de edad. Ang bagay ay na sa proseso ng paglaki sa katawan ng mga bata maaaring mangyari ang mga makabuluhang pagbabago na nakakaapekto sa kurso ng sakit. Samakatuwid, ang mga taong wala pang 18 taong gulang ay itinalaga sa halip na isang grupong may kapansanan pangkalahatang katayuan- batang may kapansanan. Sa mga tuntunin ng antas ng suporta sa lipunan, ito ay lubos na maihahambing sa una, pinakamalubhang grupo ng mga kapansanan.

Pagkatapos ng edad ng mayorya, ang bata ay dapat na muling sumailalim sa isang medikal at panlipunang pagsusuri (mula rito ay tinutukoy bilang ITU) upang magtalaga ng isang grupo ng may kapansanan. Mula sa sandaling ito, ang isang pagbawas sa halaga ng mga pagbabayad ay posible - halimbawa, kung ang isang 3 o 2 grupo ng kapansanan ay itinalaga. At kung minsan ang komisyon ay maaaring masuri ang estado ng kalusugan ng bata bilang kasiya-siya at kanselahin ang kapansanan. Ang nasabing desisyon ay maaaring iapela sa loob ng 30 araw.

Kung ang isang nasa hustong gulang na mamamayan ay itinalaga sa isa sa mga grupong may kapansanan, ang ulat ng ITU ay mamarkahan ang "kapansanan mula pagkabata" bilang dahilan. Dati, ang terminong "childhood disabled" ay tumutukoy sa lahat ng mga batang may kapansanan, ngunit mula noong 2014 ito ay pinalitan ng "batang may kapansanan".

Ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng kapansanan sa mga menor de edad ay itinakda sa. Ang mga hakbang sa suportang panlipunan para sa mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang ay binabaybay sa ilang mga batas na sabay-sabay:

Sa antas ng mga paksa ng Russian Federation, ang mga batang may kapansanan ay maaaring makatanggap ng mga karagdagang benepisyo at serbisyong panlipunan, na dapat kumpirmahin ng mga nauugnay na dokumento ng regulasyon.

Ano ang dapat gawin ng isang batang may kapansanan at ng kanyang pamilya?

Para sa mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang sa 2018, ibinibigay ang sumusunod na hanay ng tulong panlipunan:

mga benepisyo sa pensiyon at iba pang mga pagbabayad;
pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay ng pamilya;
benepisyo sa mga singil sa utility;
mga espesyal na kondisyon ng trabaho;
pagbabawas ng pasanin sa buwis;
tulong sa pagkuha ng edukasyon;
paggamit ng pampublikong sasakyan sa mga kagustuhang termino;
libreng pangangalagang medikal.

Isaalang-alang natin ang bawat isa sa mga ipinakitang punto nang mas detalyado.

Suporta sa pananalapi

Hanggang sa maabot ng bata ang edad ng mayorya, ang lahat ng mga pagbabayad mula sa estado ay nakadirekta pabor sa kanyang mga magulang. Kabilang sa mga ito ang:

social pension para sa isang batang may kapansanan;
allowance ng magulang para sa pangangalaga ng bata.

Ang pensiyon para sa kapansanan ay napapailalim sa taunang indexation. Ang huling beses na ito ay ginanap noong Abril 2018, pagkatapos nito ang halaga ng mga pagbabayad ng social pension para sa mga batang may kapansanan ay umabot sa 12,577.42 rubles. Kapag nakatira sa mga rehiyon na may malubhang mga kondisyong pangklima ang halagang ito ay karagdagang inaayos na isinasaalang-alang ang district coefficient.

Ang mga batang may kapansanan na pinalaki sa mga hindi kumpletong pamilya at may karapatan sa pensiyon ng survivor ay may karapatan na panatilihin lamang ang isang uri ng probisyon ng pensiyon.

UDV - karagdagang buwanang pagbabayad na pinalitan ang ilang uri ng mga benepisyo. Matapos ang huling pag-index, na isinagawa noong Pebrero 2018, ang kanilang halaga para sa mga batang may kapansanan ay umabot sa 1,525.40 rubles. Kung mag-isyu ka ng pagtanggi sa isang hanay ng mga serbisyong panlipunan (libreng paglalakbay, mga gamot at pahinga sa isang sanatorium), isa pang 1082.53 rubles ang idadagdag sa halagang ito. Bilang resulta, ang kabuuang halaga ng UDV ay magiging 2,607.93 rubles.

Ang isang magulang na ang kondisyon ng kalusugan ng anak ay hindi nagpapahintulot sa kanya na pumasok sa trabaho ay may karapatan sa isang allowance mula sa estado. Ang laki nito ay depende sa likas na katangian ng ugnayan ng pamilya. Ang mga magulang at tagapag-alaga ng dugo ay may karapatan sa 5,500 rubles bawat buwan. Kung ang ibang tao ay nag-aalaga ng isang menor de edad, hindi alintana kung siya ay kamag-anak o hindi, siya ay may karapatan lamang sa 1,200 rubles bawat buwan.

Kapag nag-ampon ng isang bata na may mga problema sa kalusugan, dapat ding tumaas ang mga pagbabayad. Sa halip na ang standard na 16,759.09 rubles, ang mga adoptive na magulang ay maaaring umasa sa 128,053.08 rubles.

Mga pagbabayad sa rehiyon

Ang mga awtoridad sa rehiyon ay maaari ding magbigay ng suportang pinansyal sa mga pamilyang may anak na may kapansanan. Kasama sa mga halimbawa ang mga pederal na lungsod at ilang rehiyon.

Sa Moscow, ang mga taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan na wala pang 23 taong gulang ay binabayaran ng 12,000 rubles bawat buwan. Ang mga batang wala pang 3 taong gulang ay karagdagang may karapatan sa kabayaran para sa pagtaas ng halaga ng mga produktong pagkain sa halagang 675 rubles bawat buwan, at mga mag-aaral - mga pagbabayad para sa pagbili ng mga damit sa halagang 10,000 rubles bawat taon.
Sa St. Petersburg, 6,571 rubles ang binabayaran buwan-buwan mula sa lokal na badyet para sa isang batang may kapansanan.
Sa rehiyon ng Samara, ang mga menor de edad na may mga kapansanan ay may karapatan sa isang buwanang allowance na 1,000 rubles.

Maaari mong malaman ang tungkol sa pagkakaroon ng panrehiyong benepisyo sa kapansanan sa mga lokal na serbisyong panlipunan. proteksyon.

Tulong sa pabahay

Ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan na masikip sa mga kondisyon ng pabahay ay maaaring umasa sa pagtanggap ng tulong mula sa estado. Ang mga sukat ng suporta ng estado ay depende sa petsa ng pagpaparehistro ng isang menor de edad na may kapansanan. Kung nangyari ito bago ang 2005, siya ay may karapatan sa tulong sa pabahay alinsunod sa Art. 17 ng pederal na batas Blg. 181. Narito ito ay posible bilang ang pagkakaloob ng isang apartment sa loob ng balangkas ng isang kontratang panlipunan. pagkuha, at ang paglipat ng pagmamay-ari ng real estate. Ang lahat ay nakasalalay sa kalubhaan ng sakit at sa patakaran lokal na awtoridad mga awtoridad.

Hindi lahat ng pamilyang nagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng pabahay mula sa estado, ngunit ang mga talagang nangangailangan nito:

walang sariling tirahan;
pagmamay-ari ng pabahay na hindi nakakatugon sa mga kinakailangan sa kalusugan para sa pamumuhay;
nakatira sa masikip na kondisyon (mas mababa sa 18 m 2 bawat 1 tao);
pagmamay-ari lamang ng isang silid sa isang komunal na apartment o hostel.

Kung natutugunan ng isang pamilya ang isa sa mga kinakailangan sa itaas, dapat itong sumali sa listahan ng naghihintay para sa pabahay. Ito ay maaaring gawin sa lokal na munisipalidad (kagawaran ng pabahay). Ang mga kinakailangan sa dokumento ay dapat na linawin kaagad, dahil malaki ang pagkakaiba ng mga ito sa mga indibidwal na rehiyon.

Ang mga bata mula sa mga ampunan na nakarehistrong may mga kapansanan ay tumatanggap ng kanilang sariling pabahay kapag naabot ang edad ng mayorya sa isang hindi pangkaraniwang paraan.

Para sa mga batang nakarehistrong may kapansanan pagkatapos ng 2005, ang tulong sa pabahay ay ibinibigay na sa ilalim ng pederal na batas, ibig sabihin, Art. 57 LCD RF. Ang Kodigo sa Pabahay ay nagbibigay para sa pagkakaloob ng pabahay para sa mga taong may kapansanan sa ilalim lamang ng isang kontratang panlipunan. pagkuha. Ibinibigay ang mga apartment sa first-come, first-served basis, at ang paghihintay ay madalas na umaabot ng maraming taon.

nakatira sa mga bahay na opisyal na kinikilala bilang emergency;
dumaranas ng malalang anyo ng sakit.

Kasama sa pangalawang kategorya ang mga batang may kapansanan sa pag-iisip, cerebral palsy, tuberculosis at iba pang malubhang problema sa kalusugan. Ang listahan ng mga sakit na nagbibigay ng karapatan sa hindi pangkaraniwang probisyon ng pabahay ay ipinakita sa pagkakasunud-sunod ng Ministry of Health ng Russian Federation No. 987N na may petsang Nobyembre 29, 2012.

Kabayaran para sa mga gastos sa utility

Ang isang pamilyang may anak na may mga kapansanan ay binibigyan ng pagkakataon na magbayad lamang ng 50% ng mga utility bill. Bukod dito, hindi tulad ng mga nasa hustong gulang na may mga kapansanan, na may karapatan sa isang benepisyo lamang batay sa kanilang bahagi ng pagmamay-ari sa apartment, ang diskwento para sa mga batang may kapansanan ay nalalapat sa kabuuang pagkonsumo ng pamilya ng mga mapagkukunan ng utility. Saklaw din ng exemption ang pagpapanatili ng pabahay at malalaking pagkukumpuni. Sa huling kaso, pinag-uusapan lang natin ang rate na opisyal na pinagtibay sa rehiyon. Kung ang mga residente ng bahay ay nakapag-iisa na nagpasya na taasan ang kontribusyon sa overhaul, ang lahat ng higit sa minimum na rate ay nahuhulog sa mga balikat ng benepisyaryo.

Para sa mga may-ari ng mga pribadong bahay, ang isang 50% na diskwento ay ibinibigay para sa pagbili ng mga materyales sa pag-init.

Ang benepisyo para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay nasa anyo ng kabayaran para sa mga nagawa nang gastos. Iyon ay, obligado ang benepisyaryo na bayaran ang utang sa resibo sa loob ng isang mahigpit na limitadong panahon (karaniwan ay bago ang ika-10), at pagkatapos lamang na kalahati ng halagang binayaran ay ibabalik sa kanyang bank account.

Ang mga benepisyo sa mga singil sa utility ay itinalaga sa isang deklaratibong batayan. Upang gawin ito, ang mga teritoryal na katawan ng panlipunan. proteksyon, dapat kang magbigay ng sertipiko ng kapansanan, mga dokumentong nagpapatunay sa kawalan ng utang sa upa (ibinigay sa Housing Office o RCC), pati na rin ang mga detalye ng account para sa paglilipat ng kabayaran.

benepisyo sa paggawa

Hanggang ang isang batang may kapansanan ay umabot sa edad ng mayorya, ang kanyang mga magulang (tagapag-alaga) ay binibigyan ng malawak na hanay ng mga benepisyo sa paggawa.

Ang karapatan sa isang pinaikling araw ng pagtatrabaho (Artikulo 93 ng Labor Code ng Russian Federation).

Magagamit ito ng parehong mga magulang sa pamamagitan ng pagbibigay ng sertipiko ng ITU sa lugar ng trabaho. Ang bagong iskedyul ng trabaho ay dapat na nakabatay sa mga pangangailangan ng empleyado. Ang employer ay walang karapatan na tanggihan siya sa paggamit ng mga karapatang itinakda ng batas. Kung nangyari pa rin ito, maaari kang makipag-ugnayan sa labor inspectorate para sa tulong. Ang kabayaran para sa part-time na trabaho ay batay sa aktwal na oras ng trabaho. Ngunit ang bagong iskedyul ay hindi dapat makaapekto sa tagal ng bakasyon at iba pang mga karapatan sa paggawa.

Ang karapatan sa 4 na karagdagang araw ng pahinga bawat buwan (Artikulo 262 ng Labor Code ng Russian Federation)

Ang mga karagdagang araw ng bakasyon ay dapat ibigay sa kahilingan ng empleyado na may pangangalaga sahod. Ang application form ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Labor No. 1055n na may petsang Disyembre 19, 2014. Sa mga kumpletong pamilya, 4 na araw na pahinga ang ibinibigay para sa dalawang magulang nang sabay-sabay, samakatuwid, ang isang sertipiko mula sa trabaho ng pangalawang magulang ay dapat na nakalakip sa aplikasyon na nagsasaad na hindi niya ginugol ang mga araw na itinakda ng batas. Kung sa loob ng buwan ang lahat ng mga araw ay hindi nagamit, hindi sila lumilipat sa mga susunod na panahon. Bilang karagdagan, hindi sila maaaring idagdag sa taunang bayad na bakasyon. Ang mga magulang na nagpapalaki ng ilang mga menor de edad na may kapansanan nang sabay-sabay ay may karapatan din sa 4 na karagdagang araw ng bakasyon.

Ang karapatan sa karagdagang 14 na araw ng bakasyon (Artikulo 263 ng Labor Code ng Russian Federation)

Magagamit lamang ito ng isang magulang (tagapag-alaga) kung ang nasabing sugnay ay tinukoy sa kolektibong kasunduan ng organisasyon. Ang karagdagang bakasyon ay ibinibigay sa kahilingan ng empleyado at sa kanyang gastos. Ipinagbabawal na dalhin ang mga hindi nagamit na araw hanggang sa susunod na taon. Bilang karagdagan, ang isa sa mga magulang ng isang batang may kapansanan ay maaaring kumuha ng taunang bayad na bakasyon sa isang maginhawang oras, anuman ang iskedyul ng bakasyon (Artikulo 262.1 ng Labor Code ng Russian Federation).

Ang karapatang tanggihan ang mga paglalakbay sa negosyo, paglilipat sa gabi at overtime na trabaho (Artikulo 259 ng Labor Code ng Russian Federation)

Ang mga magulang ng mga batang may kapansanan ay maaaring makilahok sa ganoong trabaho pagkatapos lamang makilala ang mga karapatang ibinigay sa kanila sa ilalim ng Labor Code (sa ilalim ng lagda) at makuha ang kanilang nakasulat na pahintulot.

Ang karapatang dagdagan ang panahon ng seguro para sa panahon ng pag-aalaga sa isang menor de edad na may kapansanan (Artikulo 12 ng Batas Blg. 400-FZ "Sa Mga Pensiyon ng Seguro")

Isa lamang sa mga magulang (tagapag-alaga) ang maaaring gamitin ang karapatang ito. Bukod dito, para dito kinakailangan na magsulat ng isang naaangkop na aplikasyon sa FIU, dahil ang kredito para sa haba ng serbisyo para sa panahon ng pag-aalaga sa isang may sakit na bata ay isinasagawa lamang sa inisyatiba ng aplikante.

Karapatang magretiro maaga(Artikulo 32 ng Batas Blg. 400-FZ)

Ang isang pensiyon ay maaaring italaga sa isa sa mga magulang 5 taon na ang nakaraan, ngunit kung ang ilang mga kundisyon ay natutugunan lamang: ang mga kinakailangan para sa panahon ng seguro ay dapat matugunan (20 taon para sa mga ama at 15 taon para sa mga ina), ang indibidwal na koepisyent ng pensiyon ay dapat magkaroon ng isang halaga ng hindi bababa sa 30 puntos, at ang bata ay dapat isang taong may kapansanan, ang magulang na ito ay dapat magpalaki ng hindi bababa sa 8 taon.

Ang mga kinakailangan para sa mga tagapag-alaga ay magkatulad, ngunit ang pagbawas sa edad ng pagreretiro sa kaso ng mga ito ay nangyayari sa isang bahagyang naiibang paraan. Tinatanggal sila ng 1 taon para sa bawat 1.5 taon ng pag-iingat ng isang maysakit na bata, ngunit hindi hihigit sa 5 taon sa kabuuan.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga taong may kapansanan

Ang mga batang may kapansanan na ang kondisyong pangkalusugan ay hindi pumipigil sa kanila na magtrabaho ay napapailalim sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho sa trabaho.

Half-holiday. Sa mga grupong may kapansanan 1 at 2, dapat ay hindi hihigit sa 35 oras ng pagtatrabaho bawat linggo (Artikulo 92 ng Labor Code ng Russian Federation), habang ang mga sahod ay nananatili sa parehong antas. Ang pangkat 3 na mga taong may kapansanan ay buong oras na nagtatrabaho.
Ang tagal ng taunang bakasyon ay hindi bababa sa 30 araw (Artikulo 23 ng Batas Blg. 181-FZ).
Karagdagang walang bayad na bakasyon na tumatagal ng 60 araw (Artikulo 128 ng Labor Code ng Russian Federation).

Bilang karagdagan, ang mga batang may kapansanan ay hindi maaaring masangkot sa trabaho sa gabi at overtime, gayundin sa katapusan ng linggo at pista opisyal.

mga insentibo sa buwis

Ang mga pamilyang nagpapalaki ng mga batang may kapansanan ay maaaring umasa sa pagpapagaan ng pasanin sa buwis. Ang mga benepisyo sa buwis para sa mga magulang ay pangunahing nauugnay sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita. Sila ay may karapatan sa mas mataas na bawas:

12,000 rubles - kapag pinalaki ang isang bata na may kapansanan ng mga biological na magulang o adoptive na mga magulang;
6000 rubles - para sa mga tagapag-alaga at tagapangasiwa.

Bilang karagdagan, ang gayong mga magulang ay may karapatan din sa isang karaniwang bawas sa buwis para sa isang bata sa halagang 1,400 rubles. Ang pangangailangan na buuin ang mga pagbabawas sa dalawang batayan ay kinumpirma ng sulat ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation No. 03-04-06 / 15803 na may petsang 03/20/2017.

Halimbawa
Alekseev A.V. nagpalaki ng anak na lalaki na may kapansanan sa edad na 6 na taon. Para dito, siya ay may karapatan sa isang karaniwang bawas sa buwis na 1,400 rubles at isang mas mataas na bawas sa buwis na 12,000 rubles. Sa bandang huli kabuuang halaga Ang mga benepisyo ng personal na buwis sa kita para sa kanya ay 13,400 rubles.

Ang bawas ay ibinibigay hanggang ang bata ay umabot sa edad ng mayorya o hanggang sa edad na 24, kung siya ay tumatanggap ng full-time mataas na edukasyon. Ang mas mataas na bawas para sa isang estudyanteng may kapansanan ay ilalapat lamang kung siya ay nakatalaga ng 1 o 2 grupo.

V kumpletong pamilya nakabababang magulang suweldo maaaring talikuran ang kanilang karapatan sa isang bawas sa buwis. Pagkatapos ang magulang na may mas mataas na kita ay makakapag-apply ng double deduction.

Dapat ma-verify ang pagiging karapat-dapat para sa income tax relief opisina ng buwis, na nagbibigay doon ng birth certificate ng bata at mga medical certificate na nagpapatunay ng kapansanan. Upang magsimulang mag-aplay para sa isang bawas sa buwis, kailangan mo ring sumulat ng isang aplikasyon sa lugar ng trabaho. Ito ay nakasulat sa libreng form na may mga kopya ng parehong mga dokumento na isinumite sa Federal Tax Service.

Kaluwagan ng buwis sa sasakyan

Sa ilang mga constituent entity ng Russian Federation, ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan ay maaaring umasa sa exemption mula sa pagbabayad ng buwis sa transportasyon. Ang buwis na ito ay napupunta sa mga lokal na badyet, at samakatuwid ang pagtatatag ng mga benepisyo para dito ay nasa loob ng kakayahan ng mga awtoridad sa rehiyon. Ang mga pamilya ng Moscow, St. Petersburg, Sverdlovsk at Volgograd na mga rehiyon, pati na rin ang ilang iba pang mga rehiyon, ay nakatanggap ng pagkakataon na huwag magbayad ng buwis para sa isang kotse. Maaari kang maging pamilyar sa mga benepisyo ng buwis na ipinapatupad sa paksa sa alinmang lokal na departamento ng serbisyo sa buwis.

Mga espesyal na kondisyon para sa pagpapatala sa isang unibersidad

Ang mga batang may kapansanan ay may karapatang mag-enroll sa isang unibersidad na walang kompetisyon. Kung ang aplikante ay 18 taong gulang na, ang karapatang ito ay pananatilihin lamang sa paghirang ng 1 o 2 grupong may kapansanan. Ang mga taong may kapansanan ng ika-3 pangkat ay pumapasok sa unibersidad sa mga pangkalahatang tuntunin.

Ang pagpasok sa labas ng kumpetisyon ay hindi nagpapahiwatig ng exemption sa mga pagsusulit. GAMITIN ang mga resulta Ang mga aplikanteng may kapansanan ay dapat ding matugunan ang passing score para sa idineklarang espesyalidad. Ngunit kung ang bilang ng mga lugar sa badyet ay limitado, ang taong may kapansanan ay bibigyan ng priyoridad.

konsesyonaryong paglalakbay

Kung ang isang bata ay kailangang tratuhin sa ibang rehiyon, siya at ang kanyang pamilya ay maaaring gumamit ng karapatan sa libreng rail transport doon at pabalik. Ang mga pinababang tiket ay ibinibigay para sa taong may kapansanan at sa taong kasama niya, ngunit hindi hihigit sa isang beses sa isang taon.

Tungkol naman sa kilusan sa paligid ng bayang kinalakhan, ang lahat ay nakasalalay sa patakaran ng mga lokal na awtoridad. Halimbawa, sa Moscow, ang mga taong may kapansanan ay nag-aaplay para sa isang social card, na nagbibigay sa kanila ng libreng paglalakbay sa metro at lahat ng uri ng land transport, kabilang ang mga social taxi. Ang huli ay maaari lamang gamitin ng mga batang may kapansanan na may limitadong kadaliang kumilos at gumagamit ng mga wheelchair o saklay. Maaari kang makakuha ng libreng paglalakbay sa anumang MFC, pati na rin online sa pamamagitan ng portal ng Gosuslugi o ang opisyal na website ng Mayor ng Moscow (mos.ru).

Sa ibang mga rehiyon, ang mga benepisyo para sa paggamit ng pampublikong sasakyan ay ipinakilala rin para sa mga may kapansanan. Halimbawa, sa Novosibirsk, ito ay 50% na diskwento sa lahat ng uri ng transportasyon, maliban sa mga taxi, at sa Nizhny Novgorod, ang isang social travel card para sa mga may kapansanan ay may kasamang 39 na libreng biyahe bawat buwan.

Libreng pangangalagang medikal

Ang mga batang may kapansanan ay tumatanggap ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, na, bilang karagdagan sa naunang nabanggit na paglalakbay sa lugar ng paggamot, kasama ang pagkakaloob ng mga libreng gamot at voucher sa mga sanatorium at resort (Law No. 178-FZ ng Hulyo 17, 1999 ).

Sa pamamagitan ng reseta ng isang doktor, ang isang batang may kapansanan ay maaaring makatanggap ng walang bayad:

mga gamot (ang kanilang listahan ay ina-update taun-taon at nai-publish sa website ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation);
teknikal na paraan ng rehabilitasyon (saklay, tungkod, suporta, atbp.);
dumi at ihi;
mga materyales sa pagbibihis;
mga glucometer, test strips at syringes para sa mga diabetic;
medikal na pagkain.

Para makuha kagustuhang reseta sa klinika, kailangan mo munang kumpirmahin ang iyong pagiging karapat-dapat sa departamento ng PFR. Pagkatapos magsumite ng birth certificate, SNILS at ITU medical report, bibigyan ka ng sertipiko kung saan maaari ka nang pumunta sa doktor para sa reseta para sa mga libreng gamot.

Malayo sa lahat ng mga parmasya ay nagbibigay ng mga preferential na gamot, ngunit sa mga pumasok lamang sa isang kasunduan mga katawan ng pamahalaan. Obligado kang ipaalam sa iyo ang kanilang listahan at mga address sa klinika.

Ang sinumang tao ay maaaring gumamit ng reseta, iyon ay, hindi na kailangang dalhin ang bata sa iyo sa parmasya. Kung wala tamang gamot dapat mong ibigay ang analogue nito o mag-order ng kinakailangang gamot sa loob ng 10 araw. Ang mga libreng gamot ay ibinibigay nang walang mga paghihigpit sa dami at gastos, alinsunod sa dosis na itinatag ng doktor.

Kumportableng pahinga sa isang sanatorium

Ang isang libreng tiket ay ibinibigay lamang kung mayroong opisyal na kumpirmadong medikal na batayan. Upang gawin ito, kailangan mong pumasa sa isang medikal na pagsusuri sa klinika at kumuha ng isang sertipiko sa iyong mga kamay sa form 070 / y-o4. Ang karagdagang pagpaparehistro ay isinasagawa sa pamamagitan ng mga katawan ng panlipunan. proteksyon. Bilang karagdagan sa impormasyon sa itaas, kakailanganin mong isumite ang:

sertipiko ng kapanganakan (mula 14 taong gulang - pasaporte);
konklusyon ng ITU;
SNILS.

Ang pag-verify ng mga dokumento ay tumatagal ng hindi hihigit sa 20 araw. Ngunit kahit na ang isang positibong desisyon ay ginawa, kadalasan ay kailangan mong maghintay para sa isang tiket nang ilang oras, habang ang mga pila ay nabuo para sa kanila.

Maaari mong gamitin ang karapatan sa libreng paggamot sa isang sanatorium isang beses lamang sa isang taon. Kung ang estado ng kalusugan ng bata ay hindi nagpapahintulot sa kanya na magbakasyon sa kanyang sarili, ang pangalawa libreng tiket ibinigay sa kasamang tao. Gayundin, parehong may karapatang gumamit ng libreng paglalakbay doon at pabalik.

Ang mga batang may kapansanan ay ipinadala sa isang sanatorium sa loob ng hindi bababa sa 21 araw. Kung nagdurusa sila sa mga pathology ng utak o gulugod, ang tagal ng paggamot ay tataas hanggang 42 araw. Ang mga preferential voucher ay ibinibigay lamang sa mga institusyong sanatorium-at-spa na nakikipagtulungan sa mga awtoridad ng estado.

Ang pagtanggi na mag-recruit ng panlipunan. mga serbisyo

Ang mga batang may kapansanan ay may karapatan na ganap o bahagyang tanggihan ang isang hanay ng mga serbisyong panlipunan pabor sa karagdagang mga pagbabayad na cash. Ang ganitong hakbang ay naging posible pagkatapos ng pag-ampon ng batas sa monetization ng mga benepisyo (No. 122-FZ ng Agosto 22, 2004).

Ang pagtanggi sa mga benepisyo ay may kaugnayan kung ang kalusugan ng isang may kapansanan na menor de edad ay hindi nagpapahintulot sa kanya na pumunta sa isang sanatorium para sa paggamot, at gayundin kung ang mga gamot na kailangan niya ay wala sa libreng listahan.

Set ng sosyal ang mga serbisyo sa 2018 ay tinatantya sa 1082.53 rubles. Sa partikular, ang mga ito ay:

833.79 rubles para sa mga gamot;
128.99 rubles para sa mga voucher sa isang sanatorium;
119.75 rubles para sa pinababang pamasahe.

Ang cash compensation ay pinoproseso sa pamamagitan ng FIU branch. May pahayag itinatag na sample na dapat na sinamahan ng mga sumusunod na dokumento:

sertipiko ng kapanganakan o pasaporte;
ang pagtatapos ng ITU;
sertipiko ng pagiging karapat-dapat para sa isang hanay ng panlipunan. mga serbisyo (kung ito ay natanggap dati sa FIU).

Ang mga dokumento para sa kompensasyon ay dapat isumite bago ang Oktubre 1 ng kasalukuyang taon, dahil sa 4th quarter na pagpaplano ng badyet para sa sa susunod na taon. Kung wala kang oras upang mag-apply sa FIU sa oras, posible na magsimulang makatanggap ng kabayaran pagkatapos lamang ng higit sa isang taon.

Ang mga taong may kapansanan ay maaaring mag-apply nang mabilis at walang pila para sa anumang uri ng mga benepisyo sa pamamagitan ng mga multifunctional center.

Ang buhay ng isang pamilya na may anak na may kapansanan ay puno ng mga paghihirap at palaging sinasamahan ng pagtaas ng mga gastos sa pananalapi. Sa kabila ng katotohanan na ang isang ganap na imprastraktura para sa mga taong may kapansanan ay hindi pa nabubuo sa ating bansa, ang umiiral na hanay ng mga benepisyo ay maaaring makabuluhang mapagaan ang buhay ng mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang.

Sa Russia, higit sa 600 libong mga bata ang may kapansanan. Ang aming artikulo ay makakatulong upang malaman kung anong mga garantiya at benepisyo ang ibinibigay para sa mga magulang ng mga taong may kapansanan upang kumilos nang may kakayahan sa anumang sitwasyon.

Trabaho (hiring)

Ang Kodigo sa Paggawa ay malinaw na nagbabawal sa isang tagapag-empleyo na tumanggi na kumuha ng mga kababaihan para sa mga kadahilanang nauugnay sa pagkakaroon ng mga bata, hindi alintana kung sila ay may kapansanan o hindi (bahagi ng tatlong artikulo 64 ng Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation). Nalalapat din ang panuntunang ito sa mga ama na nagpapalaki ng mga anak na walang ina, tagapag-alaga at tagapangasiwa ng mga menor de edad (Artikulo 264 ng Labor Code ng Russian Federation). Kapag nag-hire, ang isang empleyado ay obligadong magpakita ng isang bilang ng mga mandatoryong dokumento sa employer, at hindi siya obligadong ipaalam sa kumpanya ang tungkol sa estado ng kalusugan ng kanyang anak (Artikulo 65 ng Labor Code ng Russian Federation).

Ang batas sa paggawa ay nagbibigay para sa mga manggagawa na nagpapalaki ng mga batang may kapansanan ng ilang mga benepisyo at garantiya. Upang magamit ang mga ito, ang empleyado ay dapat magbigay ng sertipiko ng kapanganakan ng bata at mga dokumentong nagpapatunay sa kanyang kapansanan. Depende sa antas ng kaguluhan ng mga pag-andar ng katawan at limitasyon ng buhay, ang mga batang wala pang 18 taong gulang ay itinalaga sa kategorya ng "batang may kapansanan" (bahagi 3 ng artikulo 1 pederal na batas na may petsang Nobyembre 24, 1995 Blg. 181-FZ, pagkatapos nito - Batas Blg. 181-FZ)

Upang kumpirmahin ang kapansanan ng bata, ang empleyado ay dapat magbigay sa employer ng isang sertipiko ng itinatag na form na may isang desisyon medikal at panlipunang kadalubhasaan– ITU (Appendix No. 1 sa utos ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Nobyembre 24, 2010 No. 1031n). Ang kapansanan ay maaaring itatag sa loob ng isang taon, dalawang taon o hanggang ang bata ay umabot sa edad na 18. Ang partikular na panahon ay ipinahiwatig sa sertipiko ng ITU. Ang muling pagsusuri ng mga bata ay isinasagawa nang isang beses sa panahon kung saan ang bata ay na-diagnose na may kapansanan. Samakatuwid, kung ang nakaraang sertipiko ay nag-expire at ang mga magulang ng isang batang may kapansanan ay hindi nagsumite ng isang bagong sertipiko ng ITU, hindi sila binibigyan ng mga benepisyo sa lugar ng trabaho.

Ang mga dokumentong nagpapatunay sa pagtatalaga ng kapansanan (sertipiko, sertipiko ng pagsusuri, atbp.)

Mga karagdagang araw na walang pasok at pista opisyal

Ang isa sa mga magulang (tagapag-alaga, tagapangasiwa) na nangangalaga sa isang batang may kapansanan, sa kanyang nakasulat na aplikasyon, ay binibigyan ng apat na karagdagang bayad na araw ng pahinga bawat buwan (Artikulo 262 ng Labor Code ng Russian Federation). Ang kanilang pagbabayad ay ginawa sa gastos ng FSS ng Russia. Ang mga araw na ito ay maaaring gamitin ng isa sa mga magulang o hatiin nila sa kanilang sarili ayon sa kanilang pagpapasya. Halimbawa, sa buwang ito, ang ina ay tumatagal ng katapusan ng linggo, at ang susunod - ang ama, o sa buwan, ang ina ay gumagamit ng tatlong araw, at ang ama ng bata ay kukuha ng isa. Kung hindi nagtatrabaho ang isa sa mga magulang, lahat ng apat na araw ay may karapatang gamitin ang may trabaho. Upang magbigay ng mga benepisyo sa magulang ng isang batang may kapansanan, kailangan mong magsumite ng aplikasyon at magsumite ng ilang mga dokumento.

Dokumento	Gaano kadalas ito lumilitaw
Sertipiko ng kapanganakan ng bata
Sertipiko ng awtoridad sa proteksyong panlipunan sa kapansanan ng bata na nagsasaad na ang bata ay hindi pinananatili sa isang espesyal na institusyon ng mga bata (halimbawa, sa isang boarding school)	Isang beses sa isang taon
Pahayag ng Empleyado	Buwan-buwan
Isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng pangalawang magulang na nagsasaad na sa kaukulang buwan ng kalendaryo ay hindi sila gumamit ng mga bayad na araw ng pahinga. mga karapatan ng magulang o isang dokumentong nagpapatunay na siya ay nasa bilangguan	Buwan-buwan
Sa kawalan ng isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng pangalawang magulang - isang dokumento na nagpapatunay na ang pangalawang magulang ay hindi gumagana (kopya aklat ng trabaho atbp.) o isang taong self-employed (sertipiko ng pagpaparehistro bilang indibidwal na negosyante atbp.), na hindi karapat-dapat na gamitin ang tinukoy na benepisyo	Buwan-buwan

Matapos isaalang-alang ang aplikasyon ng empleyado at ang mga kalakip na dokumento, ang employer ay kailangang mag-isyu ng isang utos upang magbigay ng karagdagang mga araw ng pahinga.

Ang mga karagdagang araw na hindi nagamit sa kasalukuyang buwan ng kalendaryo ay hindi ililipat sa susunod na buwan at hindi binabayaran ng cash. Kung mayroong dalawa o higit pang mga anak na may kapansanan sa pamilya, ang bilang ng mga araw na walang pasok ay hindi tumataas.

Ang isang kolektibong kasunduan para sa mga magulang na nagpapalaki ng mga batang may kapansanan ay maaaring magtatag ng karagdagang taunang bakasyon nang walang bayad sa isang oras na maginhawa para sa kanila hanggang sa 14 na araw ng kalendaryo (Artikulo 263 ng Labor Code ng Russian Federation). Ang tinukoy na bakasyon, sa nakasulat na aplikasyon ng empleyado, ay maaaring ilakip sa taunang bayad na bakasyon o gamitin nang hiwalay. Ang paglipat ng bakasyon sa susunod na taon ng trabaho ay hindi pinapayagan.

Mahalaga!

Ang mga panrehiyong sangay ng FSS ng Russia ay madalas na tumanggi na magbayad ng mga karagdagang araw ng pahinga sa mga part-time na manggagawa, na tumutukoy sa katotohanan na natanggap na nila ang bayad sa kanilang pangunahing lugar ng trabaho. Gayunpaman, sinasabi ng batas na ang mga part-time na manggagawa sa ganoong sitwasyon ay may karapatang gamitin ang lahat ng mga garantiyang ibinigay ng batas sa paggawa (dalawang bahagi ng artikulo 287 ng Labor Code ng Russian Federation).

Samakatuwid, dapat ibigay ang apat na karagdagang araw ng pahinga bawat buwan para sa isang part-time na manggagawa na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan (Artikulo 262 ng Labor Code ng Russian Federation). Kung ang isang kumpanya ay lumabag sa panuntunang ito, nahaharap ito sa multa na 30,000 hanggang 50,000 rubles o isang pagsuspinde ng mga aktibidad hanggang sa 90 araw (bahagi 1 ng artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation).

sick leave

Ang sick leave, kung kinakailangan upang pangalagaan ang isang may sakit na batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 15, ay binabayaran para sa buong panahon paggamot sa outpatient o magkasanib na pananatili sa isang bata sa isang institusyong medikal na inpatient. Kasabay nito, mayroong isang paghihigpit kabuuang tagal gayong mga panahon - hindi hihigit sa 120 araw ng kalendaryo sa kasalukuyang taon para sa lahat ng kaso ng pag-aalaga sa batang ito (sugnay 3, bahagi 5, artikulo 6 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ).

Kinansela ng Korte Suprema ng Russian Federation sa Desisyon noong Abril 17, 2013 Hindi. 29, 2011 No. 624n). Ang pamantayang ito ay nag-uugnay sa pagbabayad ng sick leave habang nag-aalaga ng isang bata sa isang inpatient na institusyong medikal na may matinding sakit o exacerbation malalang sakit. Ang isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay ibinibigay at binabayaran sa mga empleyado sa lahat ng kaso ng pagkakaroon ng isang bata sa isang ospital.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho (mga kakaibang oras ng pagtatrabaho)

Kapag nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa kahilingan ng isang empleyado na may isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, maaari siyang italaga ng isang part-time (shift) o part-time linggo ng trabaho(isang bahagi, artikulo 93 ng Labor Code ng Russian Federation, artikulo 264 ng Labor Code ng Russian Federation). Sa kasong ito, maaari itong bawasan (clause 8 ng Regulasyon, na inaprubahan ng Decree ng USSR State Committee for Labor, ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Abril 29, 1980 No. 111/8- 51, pagkatapos nito ay tinutukoy bilang ang Regulasyon):

– bilang ng mga oras ng pagtatrabaho (part-time o shift);

- ang bilang ng mga araw ng pagtatrabaho bawat linggo (part-time na linggo ng pagtatrabaho, halimbawa mula Lunes hanggang Huwebes);

– bilang ng mga oras bawat araw at araw ng trabaho bawat linggo (kumbinasyon ng mga part-time na mode).

Kung ang araw ng trabaho ng isang babae ay lumampas sa 4 na oras, dapat siyang bigyan ng pahinga para sa pahinga at pagkain (sugnay 9 ng Mga Regulasyon).

Ang trabaho sa isang part-time na batayan ay hindi nangangailangan ng anumang mga paghihigpit para sa mga empleyado sa tagal ng taunang pangunahing bayad na bakasyon, ang pagkalkula ng seniority at iba pang mga karapatan sa paggawa.

Ang part-time na trabaho ay maaaring itatag para sa isang empleyado na nagpapalaki ng isang batang may kapansanan, at kapag ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos na sa kanya. Sa kasong ito, ang empleyado ay dapat magsulat ng isang pahayag at ipahiwatig dito ang kinakailangang iskedyul ng trabaho. Pagkatapos ng pagsasaalang-alang ng aplikasyon ng pinuno ng organisasyon sa empleyado, kinakailangan upang tapusin pandagdag kasunduan Upang kontrata sa pagtatrabaho at maglabas ng angkop na utos.

Ang pagpapadala sa mga paglalakbay sa negosyo, pag-overtime sa trabaho, trabaho sa gabi, sa katapusan ng linggo at hindi nagtatrabaho na mga pista opisyal ay posible lamang sa nakasulat na pahintulot ng isang empleyado na may kapansanan na bata (Artikulo 259 ng Labor Code ng Russian Federation). Sa kasong ito, dapat ipaalam sa empleyado sa pamamagitan ng sulat ang kanyang karapatang tanggihan ang ganitong uri ng trabaho.

Maipapayo na panatilihin ang isang rehistro ng mga empleyado kung saan ang mga benepisyo at karagdagang mga garantiya ay ibinigay. Dapat itong ipahiwatig ang uri ng mga garantiyang ibinigay at ang tagal ng benepisyo (halimbawa, ang petsa ng pagtatapos ng kapansanan o ang petsa na ang bata ay umabot sa 18 taong gulang). Mapapadali nito ang gawain ng departamento ng mga tauhan kapag isinasaalang-alang ang mga isyu na may kaugnayan sa pag-akit ng mga empleyado sa overtime na trabaho, pagpapadala sa kanila sa mga paglalakbay sa negosyo, pagpapaalis, atbp.